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Bernd Schmitz
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1 ihr starker partner Harthweg Saarbrücken Postfach Saarbrücken Telefon Fax kontakt@mesaar.de Die Interessenvertretung der führenden Branche des Saarlandes

2 inhalt 5 Die Saarländische Metall- und Elektroindustrie in Zahlen 6 Die branche im Saarland 8 Der Verband der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes 12 Tarifpolitik: gemeinsam Ziele erreichen 14 Arbeitsrecht: sicher und praxiserfahren 16 Arbeitsgestaltung und Betriebsorganisation 20 Berufliche Bildung und Qualifizierung 22 verantwortung übernehmen 26 öffentlichkeitsarbeit: flagge zeigen! 30 Stiftung Me Saar 35 Impressum

Die Saarländische Metall- und Elektroindustrie in Zahlen 17,3 Milliarden Euro Jahresumsatz erwirtschaften die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes.

3 Die Saarländische Metall- und Elektroindustrie in Zahlen 17,3 Milliarden Euro Jahresumsatz erwirtschaften die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes. 8,9 Milliarden Euro Umsatz erzielen die Betriebe der Branche durch den Export ihrer Produkte. 700 Millionen Euro investieren die M+E-Unternehmen pro Jahr in ihre Anlagen. 1,3 80 Milliarden Euro beträgt das Umsatzsteueraufkommen der saarländischen M+E-Industrie. Millionen Arbeitsstunden werden in den saarländischen Metallund Elektrobetrieben jährlich geleistet Mitarbeiter beschäftigen die Mitgliedsunternehmen des ME Saar junge Menschen befinden sich in den Unternehmen des ME Saar in Ausbildung. 1,8 Milliarden Euro Bruttoentgeltsumme insgesamt zahlen die Mitgliedsunternehmen von ME Saar ihren Mitarbeitern im Jahr.

6 7 Ein starker Auftritt der führenden Branche Die branche im Saarland Die Metall- und

Die Unternehmen der Automobilindustrie, des Maschinenbaus und der Elektroindustrie bilden

Wir stellen über die Hälfte aller Industriebetriebe und mehr als 60 Prozent aller industriellen

4 6 7 Ein starker Auftritt der führenden Branche Die branche im Saarland Die Metall- und Elektroindustrie hat sich zur stärksten Branche der saarländischen Wirtschaft entwickelt. Die Unternehmen der Automobilindustrie, des Maschinenbaus und der Elektroindustrie bilden gemeinsam mit vielen mittelständischen Zulieferbetrieben einen leistungsstarken Verbund. Wir stellen über die Hälfte aller Industriebetriebe und mehr als 60 Prozent aller industriellen Arbeitsplätze im Saarland. Als innovative Industrie bietet die Metall- und Elektrobranche ein spannendes und chancenreiches Umfeld.

Gemeinsam sind wir erfolgreicher Durch den Zusammenschluss in unserem Verband haben die Betriebe der Metall- und

Unsere Mitgliedsunternehmen beschäftigen mehr als 75 Prozent aller Mitarbeiter in der Metallund Elektroindustrie an der Saar.

de (Navigation: ME Saar) 48 9 Der Verband der Metallund Elektroindustrie des Saarlandes Wir: beraten und informieren unsere

über neue Entwicklungen in der Arbeitsgestaltung und in der Betriebsorganisation fördern den Erfahrungsaustausch und bieten

In-house für Ihre Führungskräfte gestalten Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen bringen uns aktiv in die politische

5 Gemeinsam sind wir erfolgreicher Durch den Zusammenschluss in unserem Verband haben die Betriebe der Metall- und Elektroindustrie den leistungsfähigsten Unternehmensverband im Saarland geschaffen. Unsere Mitgliedsunternehmen beschäftigen mehr als 75 Prozent aller Mitarbeiter in der Metallund Elektroindustrie an der Saar. Eine aktuelle Liste unserer Mitgliedsunternehmen finden Sie im Internet unter: (Navigation: ME Saar) 48 9 Der Verband der Metallund Elektroindustrie des Saarlandes Wir: beraten und informieren unsere Mitglieder vertreten unsere Mitglieder vor Arbeits- und Sozialgerichten informieren und beraten unsere Mitgliedsunternehmen über neue Entwicklungen in der Arbeitsgestaltung und in der Betriebsorganisation fördern den Erfahrungsaustausch und bieten ein gutes Branchennetzwerk bieten Arbeitskreise und Veranstaltungen zu aktuellen Themen und organisieren Seminare - auch In-house für Ihre Führungskräfte gestalten Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen bringen uns aktiv in die politische Willensbildung ein nehmen Stellung zu gesetzgeberischen Verfahren engagieren uns bei Bildung und Qualifizierung... dabei sind alle Leistungen mit dem Mitgliedsbeitrag abgegolten. Wir arbeiten nicht honorarorientiert! WIR SIND IHR TEAM!

Tarif + Verband bedeutet: keine Auseinandersetzungen im Betrieb um den Inhalt von Arbeitsverträgen keine einseitige, gewerkschaftslastige Anwendung von

bei der Arbeitszeit-Flexibilisierung) perfekte Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und der Arbeitsorganisation - ohne eigene Kapazitäten

Hier wird über die Höhe der Entgelte, über Arbeitszeitregelungen und weitere Arbeitsbedingungen entschieden - zentrale Faktoren für die

tarifpolitik: Gemeinsam Ziele erreichen Aus Erfahrung wissen wir: wer Tarifverträge ohne Verbandsbindung anwendet, empfindet sie oft als Belastung.

7 Tarif + Verband bedeutet: keine Auseinandersetzungen im Betrieb um den Inhalt von Arbeitsverträgen keine einseitige, gewerkschaftslastige Anwendung von Tarifverträgen, sondern volle Umsetzung der Vorteile (z. B. bei der Arbeitszeit-Flexibilisierung) perfekte Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und der Arbeitsorganisation - ohne eigene Kapazitäten vorhalten zu müssen Imagegewinn bei Bewerbern Tarifpolitik ist eine unserer Kernaufgaben. Hier wird über die Höhe der Entgelte, über Arbeitszeitregelungen und weitere Arbeitsbedingungen entschieden - zentrale Faktoren für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft. tarifpolitik: Gemeinsam Ziele erreichen Aus Erfahrung wissen wir: wer Tarifverträge ohne Verbandsbindung anwendet, empfindet sie oft als Belastung. Die häufig praktizierte freiwillige Übernahme von Tarifverträgen ohne das Know-how des Verbandes ist tatsächlich die schlechteste Lösung. Nur wer einen starken Berater an seiner Seite hat, erkennt und gewinnt die Gestaltungsspielräume und Kostenvorteile. Je größer die solidarische Gemeinschaft der Arbeitgeber ist, desto nachhaltiger kann ME Saar die gemeinsamen Interessen gegenüber den Gewerkschaften vertreten und durchsetzen zu Ihrem Vorteil!

14 Unsere Juristen informieren Sie über den aktuellen Stand der Rechtsprechung und beraten Sie in Sachen Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht.

bei Fragen zu Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht, Befristungen, Urlaubsrecht oder Bildungsurlaub zur Seite.

arbeitsrecht: sicher und praxiserfahren In Arbeitskreisen werden aktuelle arbeits- und sozialrechtliche Themen von unseren Experten

Zwischen den Vertretern unserer Mitgliedsfirmen findet darüber hinaus ein reger Austausch statt.

8 14 Unsere Juristen informieren Sie über den aktuellen Stand der Rechtsprechung und beraten Sie in Sachen Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht. Sie helfen Ihnen bei der Umsetzung neuer Gesetze in die betriebliche Praxis und stehen Ihnen u. a. bei Fragen zu Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht, Befristungen, Urlaubsrecht oder Bildungsurlaub zur Seite. 15 Im Fall der Fälle profitieren Sie in Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten vom Fachwissen und der Erfahrung unserer Juristen. arbeitsrecht: sicher und praxiserfahren In Arbeitskreisen werden aktuelle arbeits- und sozialrechtliche Themen von unseren Experten vorgestellt und beleuchtet. Zudem bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen maßgeschneiderte In-house-Schulungen an. Zwischen den Vertretern unserer Mitgliedsfirmen findet darüber hinaus ein reger Austausch statt. So haben Sie die Möglichkeit zu erfahren, wie andere Unternehmen Probleme handhaben. Ein starkes Branchennetzwerk. Sie können nur davon profitieren! Ihr Betriebsrat wird von der Gewerkschaft geschult und beraten? Ihre Mitarbeiter wenden sich an die Arbeitskammer? Wir unterstützen Sie!!!

Unsere erfahrenen Verbandsingenieure stehen Ihnen zur Seite, wenn es um Fragen der Organisation, der Arbeitszeit und des Entgeltes geht.

Mit unserem Gespann von Verbandsingenieur und -jurist helfen wir Ihnen mit fächerübergreifender Sachkenntnis und maßgeschneiderter Beratung, die Möglichkeiten des Tarifvertrages voll auszuschöpfen

In einem Beratungsgespräch vor Ort entwickeln wir auf die Problemlage zugeschnittene Lösungen und bereiten die praktische Umsetzung vor.

9 Unsere erfahrenen Verbandsingenieure stehen Ihnen zur Seite, wenn es um Fragen der Organisation, der Arbeitszeit und des Entgeltes geht. Sie unterstützen Sie bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Vereinbarungen und setzen sich für Lösungen ein, die auf die individuelle Situation des jeweiligen Betriebes abgestimmt sind. Mit unserem Gespann von Verbandsingenieur und -jurist helfen wir Ihnen mit fächerübergreifender Sachkenntnis und maßgeschneiderter Beratung, die Möglichkeiten des Tarifvertrages voll auszuschöpfen und Ihre Verhandlungsposition beim Betriebsrat von Anfang an zu stärken. In einem Beratungsgespräch vor Ort entwickeln wir auf die Problemlage zugeschnittene Lösungen und bereiten die praktische Umsetzung vor. Bei komplexen Problemstellungen bieten wir Workshops für die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen an. Wollen Sie Ihre betrieblichen Abläufe kontinuierlich verbessern? Dann empfiehlt sich die Einrichtung von Arbeitsgruppen. dann schrittweise von Ihren Führungskräften übernommen wird. In überbetrieblichen Arbeitskreisen tauschen sich Ihre Fachleute (mitglieds-) firmenübergreifend zu Themen wie Arbeitszeit- und Organisationsgestaltung, Qualitätsmanagement, Benchmarking, Arbeitssicherheit u. v. m. aus. Vortragsveranstaltungen zu aktuellen Themen ergänzen unser Angebot. Zur sicheren Bewertung des eigenen Unternehmens sind belastbare Kennzahlen unerlässlich. Unsere Verbandsstatistik bietet Ihnen die Datengrundlage für Ihr unternehmensspezifisches Benchmarking. Sind Sie sicher, dass Ihre Akkord-, Prämien- oder ähnliche Leistungslohnsysteme ihr Geld wert sind? Unsere Experten sagen Ihnen wie s geht! 16 Die regelmäßigen Sitzungen moderiert zunächst ein Projektleiter unseres Verbandes, bevor die Aufgabe 17 Arbeitsgestaltung und betriebsorganisation

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