Fördermittel für Fachkräftesicherung

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1 Fördermittel für Fachkräftesicherung Agata Riehm Regionalmanagerin für Fachkräftesicherung Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft Folie 1

2 Übersicht Aktuelle Situation Bedarfsentwicklung Handlungsmöglichkeiten gewinnen bilden halten Folie 2

3 Aktuelle Situation Demografische Veränderungen Folie 3

4 Bedarfsentwicklung Rahmenbedingungen, Einflussfaktoren, Akteure Abschaffung der Wehrdienst Sinkende Zahl der Schulabgänger Veränderungen der Berufsbilder Interessen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verflechtung Schüler, Lehrer, Ausbilder und Eltern Firmen als Konkurrenten und Kooperationspartner Folie 4

5 Handlungsmöglichkeiten Sichtbar werden und Image aufpolieren Arbeitgeberattraktivität Berufsbilder aktualisieren Kooperationspartner finden Talente fordern und fördern Fachkräfte gewinnen, bilden, halten! Folie 5

6 Handlungsmöglichkeiten Sichtbar werden und Image aufpolieren Arbeitgeberattraktivität Berufsbilder aktualisieren Kooperationspartner finden Talente fordern und fördern Fachkräfte gewinnen, bilden, halten! Folie 6

7 Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte gewinnen Ausbildungsmessen, Schülerpraktika und Projekttage, Kooperationen mit Schulen Firmenkontaktmessen an Hochschulen Tag der offenen Tür, Stellenausschreibungen Arbeitgeberattraktivität Folie 7

8 Folie 8

9 Folie 9

10 Folie 10

11 Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte gewinnen Ausbildungsmessen, Schülerpraktika und Projekttage, Kooperationen mit Schulen Firmenkontaktmessen an Hochschulen Tag der offenen Tür, Stellenausschreibungen Arbeitgeberattraktivität Brandenburger Innovationsfachkräfte Folie 11

12 Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte bilden Ausbildungsqualität, Schlüsselkompetenzen, Zusatzqualifikationen Mitarbeitergespräche, Entwicklungsziele, Weiterbildung, Aufstiegsfortbildung Folie 12

13 Handlungsmöglichkeiten (geplante) Weiterbildungsrichtlinie betriebliche Weiterbildungsförderung Bildungsscheck Brandenburg spezifische Weiterbildung Folie 13

14 Geplante Weiterbildungsrichtlinie Neue förderfähige Zielgruppen Großunternehmen Ehrenamtliche über Vereine und Dachverbände Öffentliche und freie Träger der Kinderund Jugendhilfe Neues Antragsverfahren über das Kundeportal der ILB Investitionsbank des Landes Brandenburg Folie 14

15 Betriebliche Weiterbildung Geplante Förderung von bis zu 70 % der Weiterbildungskosten gestaffelt nach der Größe des Unternehmens von bis zu 90% bei nicht wirtschaftlich tätigen Vereinen ab min pro Antrag, max. 2 Anträge pro Jahr nach dem Erstattungsprinzip Folie 15

16 Bildungsscheck Brandenburg Geplante Förderung von bis zu 70 % der Weiterbildungskosten, inkl. Prüfungsgebühren von min pro Antrag, ohne Förderbegrenzung, max. 2 Anträge pro Jahr nach dem Erstattungsprinzip Folie 16

17 Bildungsscheck Brandenburg Förderfähig wären sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit privatem Erstwohnsitz im Land Brandenburg alle arbeitsplatzunabhängigen Qualifizierungen auf Grundlage individueller beruflicher Entwicklungsziele, auch berufsabschlussbezogene Maßnahmen (Meister, Studium) Folie 17

18 Bildungsscheck Brandenburg Nicht-Förderfähig wären gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen des Arbeitgebers, Führerscheine, Produktschulungen, Erholung, Kunst und Kultur private, nicht-berufliche Themen Beschäftigte im öffentlichen Dienst Folie 18

19 Spezifische Weiterbildung Geplante Förderung von Entwicklung und Erprobung modellhafter Weiterbildungsmaßnahmen in spezifischen Themenbereichen von bis zur 70% der Personal- und Sachkosten lt. Maßnahmenkonzept, bis max pro Jahr von mind. 3 Unternehmen bzw. Vereinen Folie 19

20 Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte halten Perspektiven öffnen, Vergütung plus X, Mobilitätshilfen Anerkennung, Arbeitsklima, Löhne und Boni, gesundes, alters und alternsgerechtes Arbeiten Orientierungsberatung nutzten! Folie 20

21 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft Folie 21

22 Kontakt Regionalbüro für Fachkräftesicherung Mitte-West-Brandenburg Silke Bigalke T M silke.bigalke@zab-brandenburg.de Jörn Hänsel T M joern.haensel@zab-brandenburg.de Agata Riehm T M agata.riehm@zab-brandenburg.de ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH Steinstraße Potsdam Sämtliche Rechte an der Präsentation einschließlich der Fotos, Grafiken und Texte liegen bei der ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH. Sie dient lediglich Ihrer internen Information, sowie zur Wiedergabe der Präsentation im Rahmen von Vorträgen und auf Messen. Jede sonstige Nutzung, insbesondere eine Weitergabe an Dritte, eine externe Nutzung, Bearbeitung oder sonstige Veränderung sowie eine Nutzung zu kommerziellen Zwecken ist nur mit der vorherigen schriftlichen Zustimmung der ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH zulässig. Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft Folie 22