... Systemische Therapie-Familientherapie DGSF-Zertifikat Aufbau-Weiterbildung in 5 Modulen

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "... Systemische Therapie-Familientherapie DGSF-Zertifikat Aufbau-Weiterbildung in 5 Modulen"

Transkript

1 Systemische/r Berater/in DGSF-Zertifikat, Weiterbildung in 12 Modulen anerkannt für unser weiterführendes Aufbau-Curriculum Systemische/r Therapeut/in-Familientherapeut/in DGSF Systemische Therapie-Familientherapie DGSF-Zertifikat Aufbau-Weiterbildung in 5 Modulen 1 Für MitarbeiterInnen von Organisationen/Institutionen und selbständig Arbeitende aus sozialen, pädagogischen, psychologischen, therapeutischen, beratenden und anderen helfenden Berufen 2 Für Kolleg/innen, die bereits eine Weiterbildung zum/zur Systemische/r Berater/in abgeschlossen haben oder über entsprechend umfangreiche Vorkenntnisse verfügen und sich im Bereich Systemische Therapie und Familientherapie weiterqualifizieren möchten Weiterbildung Qualifizierte systemische Berater/innen sind gefragte Fachkräfte in Organisationen und Unternehmen Ziel unserer Weiterbildung ist es, Sie in systemischem Arbeiten und in systemischer Beratung zu qualifizieren und Sie zu befähigen, systemisches Handwerkszeug in Ihrem konkreten Arbeitsalltag anzuwenden Wir vermitteln Ihnen systemische Sichtweisen zur ganzheitlichen Erfassung komplexer Systeme und moderne Beratungs-methoden für eine wertschätzende Veränderungsbegleitung mit klaren Arbeitsstrukturen Nach dem Motto: Weg von Problemen hin zu Lösungen werden Sie in die Lage versetzt, gemeinsam mit Ihren Kund/innen Ressourcen zu entdecken und Lösungen zu entwickeln Weiterbildungsrahmen (Kooperation mit ISB und MISW) Die Weiterbildung umfasst in zwei Jahren 12 Module zu je 3 Tagen systemische Theorie und Praxis 75 Stunden Systemische Supervision 60 Stunden Intervision in regionalen Kleingruppen Nach erfolgreichem Abschluss können Sie beim Dachverband Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie DGSF das Zertifikat Systemische/r Berater/in DGSF beantragen Teilnahmevoraussetzungen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Humanwissenschaften und psychosoziale Praxiserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung und mind 3-jähr Berufstätigkeit im psychosozialen oder beraterischen Feld Möglichkeit zur Umsetzung systemischer Beratung Curriculum-Download: wwwsystemisches-institutde Leitung Helmut Promberger, Sonja Freund, Tobias von der Recke, Dr Viktoria Tscherne, Volkmar Abt Veranstaltungsort München Weiterbildung Diese qualifizierende Aufbau-Weiterbildung wird im Kooperationsmodell mit unseren DGSF-Partnerinstituten ISB-München und Münchner Institut für systemische Weiterbildung MISW (Veranstalter) durchgeführt Weiterbildungsrahmen Der Umfang dieser Weiterbildung beträgt insgesamt 25 Tage und setzt sich zusammen aus: 5 Modulen zu je 3 Tagen Systemische Theorie und Methodik sowie systemische Selbsterfahrung 6 Tagen Systemische Supervision der therapeutischen Praxis 4 Tagen Intervision in selbstorganisierten regionalen Kleingruppen Fortlaufende therapeutische Praxis Die Weiterbildung schließt nach erfolgreichem Abschluss mit unserem Institutezertifikat ab Anschließend können Sie bei der DGSF das Zertifikat Systemische/r Therapeut/in Familientherapeut/in (DGSF) beantragen Teilnahmevoraussetzungen Für Ihre Anmeldung sollten Sie aus einer vorangegangenen Beraterausbildung oder einer vergleichbaren Weiterbildung mitbringen 150 Zeitstunden systemische Theorie und Methodik 75 Zeitstunden systemische Selbsterfahrung 75 Zeitstunden systemische Supervision 60 Zeitstunden Intervision Weitere Informationen zu Teilnahmebedingungen, inhaltlichen Schwerpunkten, DGSF-Kriterien und Weiterbildungsorganisation finden Sie in unserem ausführlichen Curriculum unter wwwsystemisches-institutde Lehrtherapeut/innen und Supervisor/innen Tobias von der Recke, Vicky Tscherne, Sonja Freund, Helmut Promberger, Volkmar Abt 1 Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Euro 4800,00 in Raten Veranstaltungsort München 1 Modul: Modul: Modul: Modul: Modul: Euro 2650,00 in Raten Supervisions- und Intervisionstermine werden im 1Modul zusammen vereinbart

2 Systemische/r Berater/in Aufbaukurs-DGSF-Zertifkat Aufbau-Weiterbildung in 8 Modulen anerkannt für unser weiterführendes Aufbau-Curriculum Systemische/r Therapeut/in Familientherapeut/in DGSF Systemische Kinder- und Jugendhilfe 38 Gruppe, anerkannt für unsere weiterführende Aufbau- Weiterbildung Systemische/r Berater/in DGSF 3 Weiterbildung Für Quereinsteiger/innen und Teilnehmer/innen, die systemisches Wissen in früheren Fortbildungen erworben haben und bereits über systemische Praxiserfahrung verfügen Systemisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht ganz neu? Sie haben schon systemische Seminare und Fortbildungen besucht, besitzen die Basics und streben nun eine qualifizierte Weiterbildung in Systemischer Beratung an? Dann kann unser Aufbau-Curriculum das passende Angebot für Sie sein! Bereits zum 5 Mal wird dieses Erfolgs-Curriculum in Kooperation mit unserem DGSF-Partnerinstitut ISB-München (Veranstalter) angeboten und durchgeführt Weiterbildungsrahmen Die Weiterbildung umfasst 1 ½ Jahre und beinhaltet 8 Module zu je 3 Tagen Systemische Theorie und Methodik sowie berufsrelevante systemische Selbsterfahrung 7 Tage Systemische Supervision 7 Tage Intervision in regionalen Kleingruppen Kontinuierliche Beratungspraxis Die Weiterbildung schließt nach erfolgreichem Abschluss mit unserem internen Zertifikat ab Anschließend können Sie bei Erfüllung der DGSF-Kriterien (Praxisnachweise, Fallberichte, etc) das Zertifikat Systemische/r Berater/in (DGSF) beantragen Teilnahmevoraussetzungen Für Ihre Anmeldung sollten Sie aus vorangegangenen Fortbildungen 60 Zeitstunden systemische Theorie und Methodik 15 Zeitstunden systemische Supervision 15 Zeitstunden systemische Selbsterfahrung nachweisen können Weitere Informationen zu inhaltlichen Schwerpunkten, den DGSF-Kriterien und zur Weiterbildungsorganisation: wwwsystemisches-institutde Lehrende und Supervisor/innen Helmut Promberger Sonja Freund, Volkmar Abt, Dagmar Fischer, Gilla Kiesel 4 Fortbildung Für Einrichtungs- und Gruppenleitungen, Teamkolleg/innen, pädagogisch/therapeutische Fachkräfte in stationären und teilstationären Einrichtungen, heilpädagogischen Tagesstätten Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Jugendamtsdienste, Allgemeine Sozialdienste, etc Systemische Konzepte in der Kinder- und Jugendhilfe betrachten sog Verhaltensauffälligkeiten weniger als Defizit, sondern vielmehr als etwas, das so aussieht, als sei es die im Moment beste Lösung Die Beziehungsgestaltung richtet sich dann vor allem an den Ressourcen und Potenzialen der Kinder, Jugendlichen und deren Eltern und Familien aus, um Wachstum zu ermöglichen und passende(re) Lösungen zu finden Schwerpunkte in 5 Modulen zu je 3 Tagen (100 Stunden) Systemische Philosophie und Grundhaltung Selbstwert, Kommunikation und Kongruenz als Wachstumsquellen Familiäre Beziehungsmuster und triadische Dynamik im Kinder- und Jugendhilfekontext Arbeiten mit Familien- und Systemkarten Beziehungs- und Kontaktgestaltung im Kooperationsdreieck Einrichtung-Klientel-Zuweiser Lösungs- und ressourcenorientierte Fragen Ziel- und Kompetenzorientierung im Erstgespräch Kinder- und Jugendhilfe(formen) als Übergangsritual Kompetenzorientierter Fokus in Hilfeplanung und alltäglicher Prozessgestaltung der Pädagogik Kreative Skalierung im Hilfeplangespräch als Interventions-, Feedback- und Feed-Forward -Medium Perspektiven erweitern mit zirkulären Fragen und Reflecting Teams Lösungen-Suchen mit allen Sinnen (ausgewählte NLP- Bausteine) Umgang mit Rückfällen/Rückfallprophylaxe Abschluss von Hilfen: Ressourcenorientierte Übergangsgestaltung Transferarbeit, Supervision Ausführliches Curriculum anfordern oder downloaden: wwwsystemisches-institutde 1 Modul: Modul: Modul: Modul: Supervisions- und Intervisionstermine werden im 1Modul vereinbart 5 Modul: Modul: Modul: Modul: Euro 3300,00 in Raten Leitung Volkmar Abt 1 Model: Modul: Modul: Modul: Modul: Euro 1200,00 in Raten

3 Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung Menschen bewegen Ziele erreichen: Fill the Gap! 5 Fortbildung Für alle Fachkräfte, die Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und Veränderungen professionell beraten und begleiten (Beratung, Therapie, Kinder- und Jugendarbeit, Eltern- und Familienarbeit, Gruppenarbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Lerntherapie, Teams, Seelsorge, etc) Der lösungsorientierte Ansatz nach Insoo Kim Berg und Steve deshazer fördert Entwicklung und Kompetenzen durch Aktivierung von Ressourcen und Stärken im Rahmen verschiedener Beratungs- und Gesprächskontexte Der Fokus liegt auf dem bewussten Nutzen des positiven Unterschiedes von Veränderungen Probleme werden in diesem Ansatz weniger als Pathologie, sondern vielmehr als Reflektion eines Feststeckens auf dem Weg zum erwünschten Lösungserleben betrachtet Die Intensivreihe befähigt die Teilnehmer/innen zur Anwendung lösungsorientierter Beratung und Gesprächsführung in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen Neben theoretischen Inputs und Kleingruppenübungen steht vor allem die Praxis der Teilnehmer/innen im Mittelpunkt Sie werden miteinander an ihren konkreten Zielen und Anliegen arbeiten und üben Dadurch ist ein optimaler Transfer gewährleistet Das Seminar bietet zudem die Möglichkeit Erfolge und nützliche Erfahrungen mit anderen Fachkräften auszutauschen und voneinander zu lernen Inhalte in 4 Modulen (8 Tage, insgesamt 52 Zeitstunden) Grundannahmen des lösungsorientierten Beratungsmodells Rolle und Selbstverständnis des Beraters/der Beraterin Ziel- und Auftragsklärung Kooperationsorientierte Beziehungsgestaltung Lösungsorientierte Fragen und Ressourcenaktivierung Zugang zur Arbeit mit Zeiten: Time-Line -Arbeit Minimax -Interventionen Nutzen und Wirkung eines rahmengebenden Themas Kreative Skalierungen : Fortschritt erleben Erfolge integrieren Let s talk about Psycho-logisch an Veränderungsebenen arbeiten Lösungspotenziale in Problem-Metaphern Reflecting Teams und kollegiale Fallberatung Erfolgsverankerung mit kreativen Mitteln Umgang mit sog Rückfällen /Rückfallprophylaxe Beratungsabschluss und Übergangsgestaltung Transfer- und Integrationsarbeit/Fall-Supervision 6 Führungsseminar Für Führungs- und Leitungskräfte, die Ihre Organisation im Wandel von der helfenden Einrichtung zum marktorientierten Dienstleistungsunternehmen erfolgreich positionieren wollen Diese besondere Kursreihe füllt die Lücke zwischen wirtschafts- und sozialorientiertem Denken und Handeln und bringt die effektivsten und nachhaltigsten Tools aus dem systemischen Trainingsschatz der langjährig erfahrenen Referenten für Sie als Führungs- und Leitungskraft zusammen Ihr Nutzen aus diesem Jahreskurs Sie lernen die Komplexität Ihrer Organisation aus einer systemischen Perspektive zu analysieren und dynamisch zu gestalten Sie lernen Teams konstruktiv und zielorientiert zu führen Sie lernen effektive, lösungsorientierte Bausteine für eine verantwortungsbewusste Kommunikationskultur kennen Sie lernen Human Resources nicht auszubeuten, sondern zu fördern Sie lernen Prozesse und Projekte kompetenzorientiert zu planen und zu steuern Sie lernen die rauen Winds of Change zu nutzen Schwerpunkte in 4 Modulen (12 Tage) Organisationskultur(en) und Regelwerke Aufgaben- und Rollenklarheit Führen mit motivierenden Visionen Führen mit konkreten Zielen Führen mit Hirn(forschung): Flow für die Leitung Führen mit lösungs- und ressourcenorientierter Grundhaltung Führen mit emotionaler Intelligenz Best practice -Tools und next practice -Intuition Teamqualitäten fördern Mitarbeiter individuell fördern Meetings effektiv moderieren Konflikte und Krisen meistern Weitere Infos im ausführlichen Curriculum: wwwsystemisches-institutde Leitung Gundolf Mevißen und Volkmar Abt Leitung Volkmar Abt 1 Modul: 19/ Modul: 14/ Modul: 01/ Modul: 17/ Euro 640 in Raten Termine des Jahreskurses 1 Modul: Modul: Modul: Modul: Euro 2100,00 in Raten Schnupper-Workshoptag (nicht Vorraussetzung für den Jahreskurs) , Euro 150 (wird bei Teilnahme am Jahreskurs gutgeschrieben)

4 Unsere Angebote und Leistungen Systemische Kompetenz Punkt für Punkt A Angebotssprektrum Beratung & Therapie Beziehungen und Stärken im Mittelpunkt von Problemen zu Lösungen Einzel-, Paar- und Familienberatung, bzw -therapie, Elterncoaching Stärken im Mittelpunkt Fort- und Weiterbildung Kompetenzen im Mittelpunkt systemisch denken, handeln und beweglich sein Weiterbildungen in systemischer Beratung und Therapie, systemisch-lösungsorientierte Fortbildungen, Seminare und Workshops, Kommunikationstraining, Führungsseminare, In-House-Veranstaltungen Supervision Fachlichkeit im Mittelpunkt professionell handeln und reflektieren Einzel-, Team- und Gruppensupervision Therapie Supervision Coaching Fortbildung OE Coaching Führung im Mittelpunkt verantwortlich leiten und gestalten Einzelcoaching, Team- und Leitungscoaching Open Space Synergien im Mittelpunkt innovativ und kreativ Zukunft gestalten Open-Space-Moderation für lebendige Tagungen zu komplexen Situationen, Fragestellungen und Veränderungsprozessen Open- Space Partnerinstitute DGSF OE Organisationsentwicklung Menschen im Mittelpunkt Human Resources nutzen und fördern Training und Fortbildung, Teamentwicklung, Konzeptionsentwicklung, Projektbegleitung, Change-Management, Open Space Moderation Partnerinstitute Kollegialität im Mittelpunkt partnerschaftlich entwickeln und systemisch kreativ sein Unsere DGSF-Partnerinstitute: Institut für Systemische Beratung und Supervision (ISB) München wwwisb-systcom und Münchner Institut für Systemische Weiterbildung wwwmisweu Weitere Informationen und Downloads finden Sie auf unserer Website wwwsystemisches-institutde DGSF Qualität im Mittelpunkt Gütesiegel für systemische Kompetenz Unser Institut ist Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie DGSF und arbeitet nach deren fachlich hochwertigen Weiterbildungrichtlinien und Ethik-Standards wwwdgsforg

5 Heilsame Geschichten und gute Bilderbücher In-House-Veranstaltungen für Fachkräfte und Eltern Buch -Bar 7 Seminare Jahr für Jahr gibt es Hunderte von Bilderbuch-Neuerscheinungen Wir durchforsten das Angebot und trennen die Spreu vom Weizen Denn längst nicht alles, was auf den Markt kommt ist auch gut und nützlich Wir stellen Fachkräften und Eltern die besten neuen Bilderbücher vor, sowie auch Klassiker Das Fachkräfte-Seminar in Ihrer Einrichtung Für alle pädagogischen und therapeutischen Fachkräfte, die mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien arbeiten (Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kinderarztpraxen, Psychotherapeutische Praxen, Heilpädagogische Praxen, etc) Gute Bilderbücher schaffen einen Bezug zu unserem Leben und zu anderen Kulturen Sie zeigen Gemeinsames, Trennendes, Schönes, Irritierendes, Öffnendes, Ängstigendes, Lustiges, Überraschendes, Nachdenkliches Ein gutes Bilderbuch regt das Kind an, setzt Entwicklungsprozesse in Gang und erweitert dessen Lösungsspektrum und Autonomie Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse zum Einsatz guter Bilderbücher und lädt dazu ein, diese kritisch zu vergleichen, die Botschaften gezielt herauszuarbeiten und für die Arbeit mit Eltern und Kindern zu nutzen Heilsame Geschichten Ähnlich verhält es sich mit Geschichten Sie regen die Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien an, mit Veränderungen, Unsicherheiten und Krisen besser zurechtzukommen Eine Geschichte bringt eine Situation manchmal schnell auf den Punkt Geschichten, die den besonderen Bezug zur erlebten Realität herstellen sind dabei hochwirksame Medien, um zu eigenständigen Lösungsansätzen zu gelangen Sie wirken ganzheitlich und fördern Wachstum und Eigenständigkeit Inhalte Vorstellung guter Bilderbücher, anregender Geschichten und Metaphern für die Begleitung in Krisen und als Unterstützung bei zentralen Lebensthemen, quasi als Übergangs -Lösungen Wahrnehmung der Wirkung von Bilderbüchern und Geschichten auf die eigene professionelle Person Sensibilität entwickeln, um Gelegenheiten zum Einsatz von Bilderbüchern oder Geschichten zu schaffen Anwendungsmöglichkeiten im professionellen Alltag entdecken Reflektions- und Transferarbeit 8 Buch -Bar Das Eltern-Seminar in Ihrer Einrichtung Die vielfach durchgeführte Veranstaltung gibt Eltern, zb im Rahmen von Elternabenden, hilfreiche Orientierungen im Bilderbuchdschungel Zu Themen wie Partnerschaft, Familie, Geburt, Geschwister, Streit, Individualität, Großwerden, Freunde, Trennung, Angst, Abschied, etc erhalten die Eltern hilfreiche Hinweise um gute Bilderbücher wachstumsfördernd und entwicklungsgerecht zu verwenden Sie helfen damit ihren Kindern, Ereignisse in der Familie oder im Umfeld zu verstehen, Lösungen anzuregen, Probleme zu bewältigen oder ganz einfach Spaß zu haben! Gerne kommen wir auch in Ihre Einrichtung Bilderbuchausstellung in Ihrer Einrichtung In Kooperation mit der Buchecke Diedorf stellen wir Ihrer Einrichtung gerne für eine gewisse Zeit Bilderbücher im Rahmen einer Ausstellung zur Verfügung Wir beraten Sie gerne bei der Planung und Durchführung Buchberatung für Organisationen, Einrichtungen und Praxen Wir beraten Sie gerne bei der Anschaffung guter therapeutisch wirksamer Bilder- und Jugendbücher Bücher öffnen Welten Unter diesem Motto stellt Ingrid Müller in der Buchecke Diedorf regelmäßig Kinder- und Jugendbücher vor Aktuelle Infos auf der Homepage wwwbuchecke-diedorfde oder bei Ingrid Müller Ihre Ansprechpartner zu allen Buchangeboten Ingrid Müller Unter Mitwirkung von Ingrid Müller wurde der Buchecke Diedorf 2008 zum dritten Mal in Folge das Gütesiegel Leseforum Bayern Partner der Schule des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels-Landesverband Bayern verliehen Leitung Ingrid Müller

6 Stärken im Mittelpunkt Referent/innen und Trainer/innen 9 Elterncoaching Für alle Mütter und Väter, die (wieder) Zugang zu ihren Erziehungsstärken finden wollen Nachdenken, Nachspüren, Stärken erfahren Oft bleibt im Alltag hierfür wenig Zeit Die vielfältigen Anforderungen durch Kinder, Beruf, Partnerschaft und Haushalt verstellen uns oft den Blick auf unsere Stärken und wir verlieren das Zutrauen in unsere Fähigkeiten Ziel dieser erprobten Veranstaltungsreihe ist es, zusammen mit Ihnen als Erziehende über Werte in der eigenen Erziehungsarbeit nachzudenken, das Familienleben zu reflektieren und individuelle Lösungen für anstehende Problemsituationen zu entwickeln Wie können wir als Familie gut zusammenleben? Wie kann sich jede/r Einzelne so einbringen, dass die Familie als Raum für wohltuende Beziehungen und Ort stärkender Ressourcen geschätzt werden kann? In dieser Gruppe können Sie Antworten finden, indem familienbelastende Situationen analysiert und verändert werden Erziehungsressourcen (wieder-)entdeckt werden Ihre elterliche Kompetenzen erweitert werden neue Beziehungswege erdacht und erprobt werden Sie als Erziehende ihr Selbstvertrauen (wieder-)gewinnen Das ausführliche Konzept finden Sie auf wwwstaerken-im-mittelpunktde oder unter wwwsystemisches-institutde Leitung Ingrid Müller Informationen für Fachkräfte und Einrichtungen: Wir führen diese Kursreihe auch gerne in Kooperation mit Ihrer Einrichtung durch Ihre Ansprechpartnerin ist Ingrid Müller P Personen Volkmar Abt Institutsleitung, Dipl-Sozialpädagoge (FH), Systemischer Therapeut-Familientherapeut (DGSF), Systemischer Supervisor (DGSF), Lehrender für Systemische Beratung (DGSF), Supervisor (DBSH); seit 1987 systemische Kompetenz; Fortbildungen, Seminare und Workshops bei I Kim Berg, S deshazer, H Stierlin, W Eberling, G Schmidt, S Minuchin, J Walter, M Durrant, H Kersting, B Trenkle, A Schreyögg, B Schmid, J Zeig, B Furman, ua Ingrid Müller Instituts-Co-Leitung, Systemische Beratung und Praxis für Psychotherapie (HPG), Erziehungsbeistandschaften; Elterncoaching Stärken im Mittelpunkt ; langjährige Erfahrungen in der Jugendhilfe; Weiterbildung in systemischer Heimund Heilpädagogik; Fortbildungen in Sexualpädagogik, Mediation/ Trennungs- und Scheidungsberatung (IMS-Poing); Traumatherapie (L Reddemann); Workshops bei Eia Asen und Haim Omer Sonja Freund (ISB München) Dipl-Sozialpädagogin, Systemische Paar- und Familientherapeutin (DFS), Körpertherapeutin, Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin, Supervisorin (MFK), Arbeit in freier Praxis, langjährige Praxiserfahrungen und Lehrtätigkeiten in der Arbeit mit Paaren, Familien, Gruppen, Teams und Organisationen, wwwisb-systcom Helmut Promberger (ISB München) Dipl-Sozialpädagoge, Systemischer Paar- und Familientherapeut (DFS), Lehrtherapeut und Supervisor, Arbeit in freier Praxis, langjährige Praxiserfahrungen und Lehrtätigkeit in der Arbeit mit Familiensystemen und Gruppen im Nonprofit und Profitbereich, Mediation, wwwisb-systcom Kurstermine Es finden fortlaufend Kurse statt Bitte fragen Sie direkt bei uns nach den Terminen oder informieren Sie sich auf wwwsystemisches-institutde oder unter wwwstaerken-im-mittelpunktde Einzeltermine Gerne können auch Einzeltermine vereinbaren werden, um Familien- und Erziehungsfragen zu besprechen Tobias von der Recke Begründer MISW, Dipl- Psychologe, Familientherapeut (DGSF), Lehrtherapeut (DGSF); Lehrsupervisor, Systemische Familientherapie, Klinische Hypnose, Psychodrama; 10 Jahre psychologische und leitende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie; seit 1993 Psychotherapie, Beratung, Supervision, Coaching, Schulentwicklung und Weiterbildung; Projektleitung Intensive Familienberatung Jugendamt Weilheim- Schongau, wwwmisweu

7 P Personen Dr Viktoria Tscherne Lehrtherapeutin (DGSF) am MISW, Lehrsupervisorin, Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, seit 1992 Oberärztin in der Kinder- und Jugendpsychiatrie; Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologisch orientierte Psychotherapie, Systemische Familientherapie, Körperpsychotherapie und Strukturaufstellungen; seit 1995 Beratung, Coaching, Supervision und Weiterbildung, wwwmisweu Dagmar Fischer Dipl Sozialpädagogin (FH), Systemische Paar und Familientherapeutin (DGSF), Systemische Supervisorin (DGSF), Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin, Suchttherapeutin, arbeitet in einer Suchtberatungsstelle in Freising, Supervisorin im Aufbau-Curriculum Systemische Beratung Gilla Kiesel Dipl-Pädagogin, Systemische Therapeutin (DGSF), Kinder- und Jugendtherapeutin, mehrjährige Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, seit 1989 Mitarbeiterin in einer Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Augsburg; freiberufliche Supervisions-, Moderations- und Seminartätigkeit, Supervisorin im Aufbau-Curriculum Systemische Beratung Gundolf Mevißen Systemischer Coach-Europäische Ausbildungsakademie (MOC-GmbH), Psychotherapie (HPG), langjährige Führungserfahrung, Trainer für Mercuri International Deutschland GmbH, seit 1994 Trainer und Coach für Führung, Vertrieb und Teamentwicklung, seit 2007 eigene Trainings- und Beratungsagentur für Führungsfragen, Kommunikationskultur und Teamentwicklung, wwwmevissen-consultingde O Organisation Anmeldebedingungen Verbindliche Anmeldungen schriftlich, per Fax oder per Sie erhalten eine Bestätigung Ihrer Anmeldung und kurz vor Beginn die Rechnung (bei längeren Veranstaltungen Ratenzahlung) Ein Anspruch auf die Durchführung entsteht durch Ihre Anmeldung nicht Bei Rücktritt fällt auf jeden Fall eine Bearbeitungsgebühr von Euro 50,00 an Bei Rücktritt bis zu 3 Monate vor Beginn keine weiteren Gebühren, bis zu 1 Monat vor Beginn 50% der Gesamtsumme, danach die volle Summe (Ausnahme Systemische/r Berater/in und Systemische Therapie und Familientherapie, hier gelten die jeweiligen Regelungen im Curriculum) Selbstverständlich entfällt diese Regelung, wenn wir den Platz anderweitig vergeben können oder Sie uns eine/n Ersatzteilnehmer/in nennen Mit der Anmeldung versichert der/die Teilnehmer/in, dass er/sie auf eigene Verantwortung teilnimmt, geistig gesund ist und in vollem Umfang für sämtliche Erfahrungen während der Veranstaltungen selbst verantwortlich ist Mit der Anmeldung stimmt der/die Teilnehmer/in zu, dass die im Anmeldeformular gemachten Daten elektronisch gespeichert werden und im Rahmen der Teilnehmerliste anderen Teilnehmer/innen zugänglich sind Veranstaltungsort Alle Seminare finden im Systemischen Institut Volkmar Abt Diedorf bei Augsburg statt, sofern nichts anderes angegeben ist Eine Wegbeschreibung finden Sie unter wwwsystemisches-institutde Übernachtung/Verpflegung Unterkunft/Verpflegung sind nicht in den Gebühren enthalten (sofern nichts anderes angegeben ist) Übernachtungen buchen Sie selbständig Sie erhalten eine Liste mit Übernachtungsmöglichkeiten unterschiedlicher Kategorien Die Liste finden Sie auch unter wwwsystemisches-institutde Für die Mittagspausen stehen Ihnen die umliegenden Gaststätten, Cafes und Bistros zur Verfügung Gebühren und Mehrwertsteuern In allen Gebühren ist die gesetzliche Mehrwertsteuer bereits enthalten Alle Preise sind Endpreise In den Gebühren der Weiterbildungen Systemische/r Berater/in und Systemische Therapie-Familientherapie sind keine Mehrwertsteuer enthalten, da diese Angebote mehrwertsteuerbefreit sind

Systemische Paartherapie

Systemische Paartherapie Systemische Paartherapie Weiterbildung in 4 Modulen Ein Angebot von Sonja Freund und Helmut Promberger Institut für Systemisch Integrative Beratung und Supervision ISB-München Marienstr. 30 85276 Pfaffenhofen

Mehr

Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung

Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung Stand 10/2014 Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung Diese Richtlinien legen fest, unter welchen Bedingungen der Weiterbildungsgang eines

Mehr

Gruppen erfolgreich führen

Gruppen erfolgreich führen Gruppen erfolgreich führen Weiterbildung für Führungskräfte und TrainerInnen oder Menschen, die es werden wollen. Die Dynamik der Gruppe erkennen, methodisch kompetent und adäquat reagieren, Konflikte

Mehr

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe!

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe! Ihr Nutzen: Wir arbeiten erlebnisorientiert, direkt an den Bedürfnissen und aktuellen Themen der Teilnehmer. Theoretischen Input gibt es immer aufbauend an den genau passenden Stellen. Stephanie Markstahler

Mehr

Systemische Elternberatung

Systemische Elternberatung Systemische Elternberatung Seminarreihe 2015-2016 Professionelle Beratung von Eltern und Familien in Kindertagesstätten Berufsbegleitende Qualifizierung für Erzieher/innen Systemische Elternberatung Die

Mehr

Bearbeitung von Konflikten und Behandlung von Interessensgegensätzen / Führen von Konfliktgesprächen im Unternehmen

Bearbeitung von Konflikten und Behandlung von Interessensgegensätzen / Führen von Konfliktgesprächen im Unternehmen www.pop-personalentwicklung.de Angebot und Konzeption 2012 zur Qualifizierung von Führungskräften zur Bearbeitung von Konflikten und zur Handhabung von Techniken der Mediation Bearbeitung von Konflikten

Mehr

Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching

Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Die Ausbildung zum Projektcoach versetzt Sie in die Lage als professionelle systemische Coaches auch in der Rolle als Führungskraft

Mehr

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht In diesem Seminar erarbeiten Jung und Alt gemeinsam ihre erfolgreiche Unternehmensübergabe. Treffen Sie Menschen, mit ähnlichen Herausforderungen und erleben

Mehr

Organisationsentwicklung Outdoor Seminare Teamentwicklung

Organisationsentwicklung Outdoor Seminare Teamentwicklung Organisationsentwicklung Outdoor Seminare Teamentwicklung Organisationsentwicklung Chaos als Weg zu neuer Ordnung - Ordnung als Weg aus dem Chaos Um Handlungsfähigkeit zu erhalten sind wir gezwungen aus

Mehr

Ganzheitliche Lebens- und Organisationsberatung

Ganzheitliche Lebens- und Organisationsberatung Ganzheitliche Lebens- und Organisationsberatung Guten Tag, darf ich mich vorstellen? Das Leben ist nie etwas, es ist nur die Gelegenheit zu einem Etwas. Friedrich Hebbel, Tagebücher Mein Name ist Katharina

Mehr

INFORMATION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

INFORMATION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE LEITFADEN COACHING-ORIENTIERTES MITARBEITER/INNENGESPRÄCH INFORMATION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Inhalt: A: Allgemeines zum coaching-orientierten MitarbeiterInnengespräch B: Vorbereitung C: Ein Phasenkonzept D.

Mehr

Weiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG

Weiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG Marion Satzger-Simon Diplom-Psychologin Ausbilderin für Personzentrierte Beratung und Personzentrierte Psychotherapie der GWG (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie) Weiterbildung

Mehr

Umgang mit geschickten Klienten - Arbeiten mit Widerständen in der Beratung

Umgang mit geschickten Klienten - Arbeiten mit Widerständen in der Beratung FORTBILDUNGEN 2013 Excelaufbau-Schulung Excel-Schulung für Fortgeschrittene. Termin: 19. März 2013 Bad Honnef Referentin: Susanne Quirmbach Kosten: 95,00 Umgang mit geschickten Klienten - Arbeiten mit

Mehr

Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen

Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen Almut Hinney Mit Empathie zum Ziel «Coaching und Training Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen «Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg «Empathie

Mehr

Business Coaching für einzelne Mitarbeiter

Business Coaching für einzelne Mitarbeiter Zukunftskompetenz für Organisationen Business Coaching für Mitarbeiter, Führungskräfte und (Projekt-)Teams: Business Coaching für einzelne Mitarbeiter Lernen Sie hier Haltung und Vorgangweisen im professionellen

Mehr

OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben

OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben DIE OE-WERKSTATT In unserer hochspezialisierten Arbeitswelt

Mehr

Teamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat

Teamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat Teamentwicklung Konflikte klären, Regeln für die Kommunikation und Zusammenarbeit festlegen und wirksame Vereinbarungen treffen Es gibt keine Standardformel... Für die erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams

Mehr

Training für Mitarbeiterinnen, die in Leitungspositionen arbeiten oder daran interessiert sind

Training für Mitarbeiterinnen, die in Leitungspositionen arbeiten oder daran interessiert sind Training für Mitarbeiterinnen, die in Leitungspositionen arbeiten oder daran interessiert sind im Rahmen des Projektes Genderfaires Personalmanagement zur Verbesserung der Chancengleichheit in Betrieben

Mehr

Unser Leitbild Neue Gesellschaft Niederrhein e.v./ Bildungswerk Stenden

Unser Leitbild Neue Gesellschaft Niederrhein e.v./ Bildungswerk Stenden Unser Leitbild Neue Gesellschaft Niederrhein e.v./ Bildungswerk Stenden Identität und Auftrag Das Bildungswerk Stenden ist eine Einrichtung des eingetragenen, gemeinnützigen Vereins Neue Gesellschaft Niederrhein

Mehr

LEHRGANG SUPVERVISION

LEHRGANG SUPVERVISION LEHRGANG SUPVERVISION WAS IST SUPERVISION? Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Die Supervisorin/der

Mehr

Themenbroschüre Business Coaching IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Themenbroschüre Business Coaching IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Themenbroschüre Business Coaching IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Stärken und Potenziale nutzen Ihr Ziel als Personalverantwortlicher ist es Ihre Fach- und Führungskräfte optimal

Mehr

Kompetenzorientierte Qualifizierung in der Kindertagespflege

Kompetenzorientierte Qualifizierung in der Kindertagespflege In Kooperation bieten das Niedersächsische Kindertagespflegebüro und der Bundesverband für Kindertagespflege eine Fortbildung in Niedersachsen an: Kompetenzorientierte Qualifizierung in der Kindertagespflege

Mehr

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching C O N S U L T I N G Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen Chefsache Executive Management Zum Verständnis von und seinen Wurzeln ist eine professionelle Unterstützung bei der Überprüfung eigener

Mehr

Systemische Beratung und Prozessbegleitung

Systemische Beratung und Prozessbegleitung BERUFSBEGLEITENDE FORTBILDUNG Systemische Beratung und Prozessbegleitung Veränderungsprozesse gestalten, steuern und begleiten INHALTE DER AUSBILDUNG Zielgruppen Führungskräfte Personalleiter/-innen,Personalentwickler/-innen,

Mehr

1/1. Die Struktur. 12. Integrierte Mediation

1/1. Die Struktur. 12. Integrierte Mediation Arbeitsunterlagen MEDIATION und INTEGRIERTEMEDIATION Arthur Trossen (Hrsg.) Bearbeitungsstand:01.01.2007 19:46, Seite 2 von 5 Die Struktur Dies ist eine Sammlung von Arbeitsunterlagen. Die Organisation

Mehr

Theorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE):

Theorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE): Weiterbildung "Systemische Beratung" (Curriculum I) Theorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE): In diesem Abschnitt geht es um die Vermittlung von theoretischen Grundlagen der systemischen

Mehr

Die Agentur für gutes Unternehmertum

Die Agentur für gutes Unternehmertum Die Agentur für gutes Unternehmertum SEI FOKUSSIERT, BESTIMME DIE RICHTUNG UND BEWEG DICH: ARBEITE HART LEBE INTENSIV! Inhaltsverzeichnis Reden wir übers Geschäft Was Sie bekommen Worauf es ankommt Wie

Mehr

HumanFlow Coach. Ausbildung zum Stressbewältigungs- Trainer (HF)

HumanFlow Coach. Ausbildung zum Stressbewältigungs- Trainer (HF) HumanFlow Coach Ausbildung zum Stressbewältigungs- Trainer (HF) Ausbildung zum Stressbewältigungs- Trainer (HF) der HumanFlow Coach Menschen helfen in den natürlichen Fluss zu finden In einer Welt, die

Mehr

Coaching und Teamentwicklung

Coaching und Teamentwicklung Coaching und Teamentwicklung für Betriebsrätinnen und Betriebsräte Orientieren Beraten Entwickeln Stark für Sie. www.ak-vorarlberg.at Orientieren Beraten Entwickeln Von der AK Vorarlberg unterstützte Pakete

Mehr

Weiterbildungen und Fortbildungen für Hochschulangehörige

Weiterbildungen und Fortbildungen für Hochschulangehörige 1 Lenneuferstraße 16 58119 Hagen 0 23 3444 44 15 0 171 17 32 256 schumacher@lernenalsweg.de constructif Weiterbildungen und Fortbildungen für Hochschulangehörige LC Lerncoaching in der Lehre SC Studierendencoaching

Mehr

Einladung zur Bewerbung. Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

Einladung zur Bewerbung. Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, Einladung zur Bewerbung Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir bedanken uns für Ihr Interesse an der Weiterbildung. In der Anlage finden Sie ein ausführliches Expose mit Informationen

Mehr

Führungs Kräfte Ausbildung

Führungs Kräfte Ausbildung Führungs Kräfte Ausbildung 1 2 4 3 Für alle Mitarbeiter, die... * Verantwortung haben oder anstreben * lernen und sich entwickeln wollen * bereit sind, die Zukunft zu gestalten In 4 Praxis-Modulen à 3

Mehr

Entwicklungswerkstatt. Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit

Entwicklungswerkstatt. Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit Entwicklungswerkstatt Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit Die Entwicklungswerkstatt Wir bieten Ihnen mit der Entwicklungswerkstatt einen wirkungsvollen Rahmen, in dem Sie Ihre individuellen

Mehr

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit der Arbeitsgruppe Bildung und Training des Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. Seit Dezember

Mehr

AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010

AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010 Dipl. Naturheilpraktikerin AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010 Sind Sie interessiert an der STEINHEILKUNDE und möchten mehr dazu erfahren? Nachfolgend finden Sie die unterschiedlichen Angebote für Ausbildungen in

Mehr

Mittendrin und dazwischen -

Mittendrin und dazwischen - Verbundprojekt Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland Mittendrin und dazwischen - Bildungsberatung für die Beratung der Zielgruppe 50+ Präsentation Nadja Plothe Regionales

Mehr

Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1

Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1 AKS trainingen www.kleineschaars.com Die nachhaltige Implementierung des WKS MODELL Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen FORTBILDUNG für LEITUNGEN

Mehr

Ausbildung. Dipl. Lebens- u. Sozialberater/in

Ausbildung. Dipl. Lebens- u. Sozialberater/in Ausbildung Dipl. Lebens- u. Sozialberater/in Ausbildung Dipl. lebens- und sozialberater/in Dipl. Lebens- und Sozialberater/in Manchmal brauchen wir alle Unterstützung, durch einen Menschen mit offenem

Mehr

Systemaufstellungen dialogisch begleiten

Systemaufstellungen dialogisch begleiten Systemaufstellungen dialogisch begleiten Bei Sich sein und Verbunden Dieser LernGang vermittelt eine fundierte Basis für die Begleitung von systemischen Aufstellungen im persönlichen und familiären Bereich.

Mehr

Angebot. Grundlagen konstruktiver Führung

Angebot. Grundlagen konstruktiver Führung Dr. Gerhard Rothhaupt Visionen und Wege Rosdorfer Weg 7 37073 Göttingen Angebot Grundlagen konstruktiver Führung 9 tägige Fortbildung mit integriertem Coaching für Nachwuchsführungskräfte Dieser Text ist

Mehr

Die Agentur für gutes Unternehmertum

Die Agentur für gutes Unternehmertum Die Agentur für gutes Unternehmertum SEI FOKUSSIERT, BESTIMME DIE RICHTUNG UND BEWEG DICH: ARBEITE HART, LEBE INTENSIV! Inhaltsverzeichnis Reden wir übers Geschäft Was Sie bekommen Worauf es ankommt Wie

Mehr

Systemische Beratungskompetenz für Gesundheitsexperten Ganzheitlich arbeiten. Erfolgreicher behandeln.

Systemische Beratungskompetenz für Gesundheitsexperten Ganzheitlich arbeiten. Erfolgreicher behandeln. Systemische Beratungskompetenz für Gesundheitsexperten Ganzheitlich arbeiten. Erfolgreicher behandeln. in motion lauterbach & tegtmeier beraten bewegen begeistern Patienten als Kunden verstehen und erfolgreich

Mehr

Persönliches Kompetenz-Portfolio

Persönliches Kompetenz-Portfolio 1 Persönliches Kompetenz-Portfolio Dieser Fragebogen unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfassen. Sie können ihn als Entscheidungshilfe benutzen, z. B. für die Auswahl einer geeigneten

Mehr

prozessorientiertes teamcoaching scherer & walzik KoSy-Coaching sigrid scherer diplom-kauffrau, diplom-sozialpädagogin

prozessorientiertes teamcoaching scherer & walzik KoSy-Coaching sigrid scherer diplom-kauffrau, diplom-sozialpädagogin sigrid scherer diplom-kauffrau, diplom-sozialpädagogin ebersstrasse 68 10827 berlin f: +49 (030) 53062875 m: +49 (0176) 96756715 conjunctio@sigrid-scherer.org www.systemische-loesungen.de sebastian walzik

Mehr

Der Mensch im Mittelpunkt: Team- und Führungskompetenzen stärken

Der Mensch im Mittelpunkt: Team- und Führungskompetenzen stärken Der Mensch im Mittelpunkt: Team- und Führungskompetenzen stärken TEAMS - unsere i-em-schlüsselkompetenz Seit vielen Jahren sind wir in Teamentwicklungs- und Teamberatungsprozessen von Unternehmen und Organisationen

Mehr

15. Start des Zertifikatslehrgangs Berufungscoaching WaVe. - Basisteil -

15. Start des Zertifikatslehrgangs Berufungscoaching WaVe. - Basisteil - 15. Start des Zertifikatslehrgangs Berufungscoaching WaVe - Basisteil - Termin: 29. August bis 2. September 2016 und 21. September (Abends) bis 23. September 2016 Ort: Inhaltliche Leitung: Bildungshaus

Mehr

Peer Counseling Ausbildung in Wien 2012

Peer Counseling Ausbildung in Wien 2012 Curriculum Peer Counseling Ausbildung in Wien 2012 Datum Titel Inhalte Trainer_in Block 1 13.04.-15.04.'12 Block 2 04.05.-06.05.'12 Block 3 18.05.-20.05.'12 Block 4 15.06.-17.06.'12 Block 5 29.06.-01.07.'12

Mehr

LEHRGANG. Intensivseminar MasterCoaching 2015. Als Meister wird man nicht geboren aber jeder kann sich zum Meister entwickeln

LEHRGANG. Intensivseminar MasterCoaching 2015. Als Meister wird man nicht geboren aber jeder kann sich zum Meister entwickeln LEHRGANG Intensivseminar MasterCoaching 2015 Als Meister wird man nicht geboren aber jeder kann sich zum Meister entwickeln SYSTEMATISCH ZIELE ERREICHEN MASTERCOACHING FÜR MASTER MINDS Sie haben schon

Mehr

Universitätslehrgang. Kommunikation. in Interpersonal Communication (MSc)

Universitätslehrgang. Kommunikation. in Interpersonal Communication (MSc) Universitätslehrgang für Interpersonelle Kommunikation Master of Science in Interpersonal Communication (MSc) Inhalt der Präsentation Was der Lehrgang g ist Eckdaten zum ULG Zugangsvoraussetzungen zeitlicher

Mehr

Praxisanleitung in der Altenpflege (Mentorenausbildung)

Praxisanleitung in der Altenpflege (Mentorenausbildung) Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft! Informationsbroschüre zur Weiterbildung Praxisanleitung in der Altenpflege (Mentorenausbildung) nach der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes

Mehr

Das 2in1-Training zur Workshop-Gestaltung: Methodik & Visualisierung

Das 2in1-Training zur Workshop-Gestaltung: Methodik & Visualisierung Das 2in1-Training zur Workshop-Gestaltung: Methodik & Visualisierung Eine Gemeinschaftsproduktion von und mit Anne Maike Winter und Elke Bögel ERLEBEN UND ÜBEN SIE INNOVATIVE WORKSHOP- METHODEN, INSTRUMENTE

Mehr

Der Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept

Der Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept Der Weg ist das Ziel. Konfuzius Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, in einem Gespräch an das gewünschte Ziel zu gelangen. Genau diese Freiheit möchten wir mit unserem Angebot für Führungskräfte,

Mehr

SYSTEMISCHE BERATUNGSKOMPETENZ bei der Begleitung von Veränderungsprozessen:

SYSTEMISCHE BERATUNGSKOMPETENZ bei der Begleitung von Veränderungsprozessen: SYSTEMISCHE BERATUNGSKOMPETENZ bei der Begleitung von Veränderungsprozessen: modulare Weiterbildung für Fachberater, HR Spezialisten, interne und externe Berater/innen und Trainer/innen Prozessbegleiterin:

Mehr

TRAINING & COACHING. 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

TRAINING & COACHING. 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. TRAINING & COACHING 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. KUNDENDIALOG Erfolgreiche Gespräche führen Kommunikation kann so einfach sein oder auch so schwierig.

Mehr

Seminar für Führungskräfte

Seminar für Führungskräfte Seminar für Führungskräfte Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu fördern und ihre Potenziale an s Licht zu bringen. Diese für die persönlichen und jeweiligen Unternehmensziele

Mehr

Salutogene Prinzipien im Management. Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen

Salutogene Prinzipien im Management. Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen Salutogene Prinzipien im Management Gesundheitsorientiertes Leiten Salutogenes Gestalten von Arbeitsprozessen Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen Leitmotiv der Fortbildung Die Qualität jedes

Mehr

Ausbildung in Systemischer Therapie und NLP-Kurzzeittherapie zum. System- und NLP-Practitioner, sowie NLP-Master und Systemischer Berater

Ausbildung in Systemischer Therapie und NLP-Kurzzeittherapie zum. System- und NLP-Practitioner, sowie NLP-Master und Systemischer Berater Ausbildung in Systemischer Therapie und NLP-Kurzzeittherapie zum System- und NLP-Practitioner, sowie NLP-Master und Systemischer Berater Modular aufgebaute Ausbildungen in Kombination von Systemischer

Mehr

Gemeinsam auf Kurs Führung und Teamentwicklung. Personalentwicklung auf dem Wasser

Gemeinsam auf Kurs Führung und Teamentwicklung. Personalentwicklung auf dem Wasser Gemeinsam auf Kurs Führung und Teamentwicklung Personalentwicklung auf dem Wasser Alle Mann an Deck - Personalentwicklung auf dem Wasser. Die Trainingsmethode Schiff erzeugt Herausforderungen, die real

Mehr

Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten, steuern und begleiten

Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten, steuern und begleiten Seminar Change Management Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten, steuern und begleiten Eine praxisorientierte Qualifizierung für Führungskräfte, Projektleiter/innen, Qualitätsbeauftragte, Personalentwickler/innen

Mehr

Aus der Kraft des Seins. Systemische Rituale

Aus der Kraft des Seins. Systemische Rituale Aus der Kraft des Seins Systemische Rituale Beseelte Wege für leitende und führende Personen im Management sowie selbständige UnternehmerInnen und BeraterInnen Es mag sich wunderlich anhören: Jeder Satz

Mehr

Einführungsworkshop des Systemischen Zentrums der wispo AG

Einführungsworkshop des Systemischen Zentrums der wispo AG Einführungsworkshop des Systemischen Zentrums der wispo AG Systemisches Denken und Handeln: Grundlagen der psychosozialen Beratung Freitag, 04.09.2015 10.00 16.00 Uhr Veranstaltungsort Alte Schönhauser

Mehr

Förderzentrum am Arrenberg

Förderzentrum am Arrenberg Förderzentrum am Arrenberg Wir fördern Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung, Eigenständigkeit und sozialer Kompetenz. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung und chronischer

Mehr

Trainerausbildung IHK - Zertifikat

Trainerausbildung IHK - Zertifikat Trainerausbildung IHK - Zertifikat Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Weg, sich ein umfassendes Know-How für Ihre täglichen beruflichen Aufgaben anzueignen? Dann ist unsere Trainerausbildung

Mehr

Workshop. Visualisieren. mit Stift und Papier - Basics

Workshop. Visualisieren. mit Stift und Papier - Basics Workshop Visualisieren mit Stift und Papier - Basics Mediatorin Claudia Esser Wirtschaftsmediatorin (IHK) Mitglied im Bundesverband MEDIATION e.v. Dipl.-Ing. Konstruktiver Ingenieurbau Vorsitzende des

Mehr

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer Executive Training am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer 03.-05. Mai 2013 Centrum für soziale Investitionen und Innovation Centre for Social Investment

Mehr

LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE KOMPETENZ-COACHING

LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE KOMPETENZ-COACHING angebote LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Seite 1 LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Lösungsfokussiertes Coaching aktiviert Ihre Ressourcen und ist für Sie als Führungskraft die effektivste Maßnahme, wenn Sie Ihre

Mehr

Ausbildung in Beratung Coaching Mediation

Ausbildung in Beratung Coaching Mediation Ausbildung in Beratung Coaching Mediation Ausbildung in Beratung, Coaching, Mediation br-systemberatung ist seit 2008 Ausbildungs-Institut der European Coaching Association (ECA). Frauen und Männer, die

Mehr

für Unternehmer + Führungskräfte Kommunizieren Motivieren Führen

für Unternehmer + Führungskräfte Kommunizieren Motivieren Führen 1. Teil: Freitag, 09.10.09 Kommunikationsgrundlagen 2. Teil: Freitag, 16.10.09 Führungsmanagement 3. Teil: Freitag, 23.10.09 Mitarbeitergespräche Trainieren Sie Ihre Führungsstärke in einer kleinen Gruppe.

Mehr

Fortbildung für Lehrer und Referendare* S.I.E. Systemische - Integrative Elternarbeit

Fortbildung für Lehrer und Referendare* S.I.E. Systemische - Integrative Elternarbeit Fortbildung für Lehrer und Referendare* S.I.E. Systemische - Integrative Elternarbeit Elternarbeit ein Wort das gerade an Schulen immer wieder Fragen und Verwirrungen aufwirft. Arbeiten hier die Eltern,

Mehr

PRINZIP FÜHRUNG Integratives Training & Individuelle Praxisbegleitung

PRINZIP FÜHRUNG Integratives Training & Individuelle Praxisbegleitung Integratives Training & Individuelle Praxisbegleitung, www.martinbarnreiter.de/training, Sofortkontakt: +49 / 174 / 9 77 12 43 1. Unser Ziel Unser Anliegen ist es, Sie nachhaltig bei Ihren Herausforderungen

Mehr

Coaching für Praxisanleiter/innen, Berufsanfänger/innen und Führungskräfte in beruflichen Übergangssituationen

Coaching für Praxisanleiter/innen, Berufsanfänger/innen und Führungskräfte in beruflichen Übergangssituationen Coaching für Praxisanleiter/innen, Berufsanfänger/innen und Führungskräfte in beruflichen Übergangssituationen Anne Katrin Kurz, Diplom-Psychologin Katholische Stiftungsfachhochschule München Ziel des

Mehr

SYSTEMISCHES ELTERNCOACHING

SYSTEMISCHES ELTERNCOACHING SYSTEMISCHE FAMILIENTHERAPIE IFW Institut für Fort- und Weiterbildung Bodenstedtstraße 66 81241 München Fon +49-89 - 83 96 45 85 Fax +49-89 - 82 90 86 19 info@i-f-w.de www.ifw-familientherapie.de SYSTEMISCHES

Mehr

Systemisch Kompakt. Einjährige Weiterbildung. Ein theoretisch anspruchsvolles und praktisch wirkungsvolles Seminar zur systemischen Arbeitsweise

Systemisch Kompakt. Einjährige Weiterbildung. Ein theoretisch anspruchsvolles und praktisch wirkungsvolles Seminar zur systemischen Arbeitsweise Systemisch Kompakt Einjährige Weiterbildung Ein theoretisch anspruchsvolles und praktisch wirkungsvolles Seminar zur systemischen Arbeitsweise Jörg Faulstich und Ellen Schlichtermann Wir begleiten Sie

Mehr

Ihr Kompetenz-Programm für Führungskräfte

Ihr Kompetenz-Programm für Führungskräfte Ihr Kompetenz-Programm für Führungskräfte Weiterbildungsprogramm für Menschen mit Personalverantwortung aus unserer Region Carsten Bollmann Ziele des Kompetenz-Programms Der Arbeitsmarkt ist im Wandel.

Mehr

Arbeiten im Veränderungsdschungel

Arbeiten im Veränderungsdschungel Arbeiten im Veränderungsdschungel 23. und 24. März 2009 Bochum Trainerin: Britta von der Linden Beraterin und Trainerin der Spirit & Consulting GmbH, Bochum Zielgruppe: Führungskräfte, die mit Veränderungsprozessen

Mehr

COMPACT. Einführungskonzept Ihr Weg zur digitalen Kanzlei. DATEV Buchführung mit digitalen Belegen. Kurz und knapp und schnell gelesen!

COMPACT. Einführungskonzept Ihr Weg zur digitalen Kanzlei. DATEV Buchführung mit digitalen Belegen. Kurz und knapp und schnell gelesen! COMPACT Kurz und knapp und schnell gelesen! Einführungskonzept Ihr Weg zur digitalen Kanzlei DATEV Buchführung mit digitalen Belegen 2 Buchführung mit digitalen Belegen Die digitale Zusammenarbeit mit

Mehr

Bewerbungsformular für das Förderprogramm Teamwork gefragt! Beteiligung von Personen aus anderen Kulturen in der Gemeinde

Bewerbungsformular für das Förderprogramm Teamwork gefragt! Beteiligung von Personen aus anderen Kulturen in der Gemeinde Bewerbungsformular für das Förderprogramm Teamwork gefragt! Beteiligung von Personen aus anderen Kulturen in der Gemeinde Die Allianz für Beteiligung setzt sich dafür ein, dass alle Personengruppen der

Mehr

Train the Trainer. Massgeschneiderte Trainingsmodule zu Didaktik-Methodik, Einsatz von Medien, Auftrittskompetenz, mentale Stärke u.a.

Train the Trainer. Massgeschneiderte Trainingsmodule zu Didaktik-Methodik, Einsatz von Medien, Auftrittskompetenz, mentale Stärke u.a. Train the Trainer Massgeschneiderte Trainingsmodule zu Didaktik-Methodik, Einsatz von Medien, Auftrittskompetenz, mentale Stärke u.a. Für Trainer/innen und Kursleitende in Organisationen sowie Fachspezialisten/-innen

Mehr

Erwachsenen- Psychotherapie

Erwachsenen- Psychotherapie Arbeitsgemeinschaft für VerhaltensModifikation ggmbh Psychotherapeutische Ambulanz Bamberg Erwachsenen- Psychotherapie Verhaltenstherapie alle gesetzlichen Kassen Auf den folgenden Seiten möchten wir Sie

Mehr

Marte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14)

Marte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14) Marte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14) Zertifizierte Weiterbildung zum Marte Meo Supervisor Supervisor Marte Meo Supervisor - Kurs 2014 (QK14) Die Qualifizierung zum Marte Meo Supervisor richtet sich an

Mehr

QUALITÄTSMANAGEMENT & ZERTIFIZIERUNG Weiterbildung Qualifizierung Bildungsdienstleistung

QUALITÄTSMANAGEMENT & ZERTIFIZIERUNG Weiterbildung Qualifizierung Bildungsdienstleistung Seite 1/5 Veränderung zum Besseren - Wie viel kontinuierliche Verbesserung darf`s denn sein? Fortbildung zur KVP-Moderatorin / zum KVP-Moderator 6 Tage kompakt und praxisnah! Ein Kunstfreund, zu Besuch

Mehr

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns.

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns. Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns. Seit über 24 Jahren... unterstützen und beraten wir unsere Kunden und Partner erfolgreich bei ihren IT-Projekten. Unsere Kernkompetenz

Mehr

Bei allem, was wir tun, denken und fühlen, möchten wir manchmal zum Äußersten gehen.

Bei allem, was wir tun, denken und fühlen, möchten wir manchmal zum Äußersten gehen. Bei allem, was wir tun, denken und fühlen, möchten wir manchmal zum Äußersten gehen. Der Wunsch wird in uns wach, die Grenzen zu überschreiten, die uns gesetzt sind. Innerhalb der Grenzen haben wir den

Mehr

Institut für systemische Beratung, Therapie und Supervision Volker Mai

Institut für systemische Beratung, Therapie und Supervision Volker Mai K A R L S R U H E Institut für systemische Beratung, Therapie und Supervision Volker Mai Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie Fort- und Weiterbildungsprogramm 2015/2016

Mehr

Jugendförderungswerk Mönchengladbach e.v.

Jugendförderungswerk Mönchengladbach e.v. Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Geschäftspartner, Mit dem hier dargestellten Leitbild geben wir unserem Unternehmen und damit allen Akteuren einen Rahmen, an dem sich alles Handeln

Mehr

Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter

Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter Die Situation Immer mehr Jugendliche benötigen beim Übergang zwischen Schule und Beruf zusätzliche Unterstützung.

Mehr

Professionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis

Professionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis Certified Projektmanager Service (ISS) Professionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis Wenn Sie sich fragen was das Besondere an Serviceprojekten

Mehr

I N F O R M A T I O N

I N F O R M A T I O N I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Franz Hiesl und Diözesanbischof Dr. Ludwig Schwarz am 6. Mai 2009 zum Thema "Tag der Beziehung" Seite 2 16. MAI 2009: "TAG DER BEZIEHUNG" IN OBERÖSTERREICH

Mehr

1. Für welche Tätigkeitsbereiche haben Sie nach Ihrer Einschätzung in der Vergangenheit die größten Zeitanteile aufgewandt?

1. Für welche Tätigkeitsbereiche haben Sie nach Ihrer Einschätzung in der Vergangenheit die größten Zeitanteile aufgewandt? Thema: Rückblick 1. Für welche Tätigkeitsbereiche haben Sie nach Ihrer Einschätzung in der Vergangenheit die größten Zeitanteile aufgewandt? 2. Wie sind Ihre Zuständigkeiten und Aufgaben geregelt bzw.

Mehr

Personzentrierte Beratung / GwG

Personzentrierte Beratung / GwG Nach den Richtlinien der Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie GwG, Fachverband für Personenzentrierte Psychotherapie und Beratung, Köln Anerkannt von der DGfB = Deutsche Gesellschaft

Mehr

Assoziierte Plätze Geben Sie ein Zuhause auf Zeit. Werden Sie Gastfamilie.

Assoziierte Plätze Geben Sie ein Zuhause auf Zeit. Werden Sie Gastfamilie. Assoziierte Plätze Geben Sie ein Zuhause auf Zeit. Werden Sie Gastfamilie. sozialpädagogisches zentrum stettbachstrasse 300 ch-8051 zürich t +41 (0)43 299 33 33 f +41 (0)43 299 33 34 info.gfellergut@zkj.ch

Mehr

Weiterbildung zum Coach

Weiterbildung zum Coach Weiterbildung zum Coach Teams, Projekte und (deren) Leiter erfolgreich coachen Die Bewältigung der Komplexität aktueller Arbeitsanforderungen setzt für Führungs- und Leitungskräfte sowie Teams Reflexion

Mehr

WISSEN ERLEBEN LEITBILD DER FACHSCHULE FÜR HAUSWIRTSCHAFT UND ERNÄHRUNG NEUMARKT

WISSEN ERLEBEN LEITBILD DER FACHSCHULE FÜR HAUSWIRTSCHAFT UND ERNÄHRUNG NEUMARKT 22 WISSEN ERLEBEN LEITBILD DER FACHSCHULE FÜR HAUSWIRTSCHAFT UND ERNÄHRUNG NEUMARKT WER SIND WIR Wir sind eine der sechs Fachschulen für Hauswirtschaft und Ernährung in Südtirol. Wir gehören der Landesabteilung

Mehr

Einige schaffen es unauffällig alt zu werden, andere werden auffällig.

Einige schaffen es unauffällig alt zu werden, andere werden auffällig. Fortbildung für Begleitpersonen und Pflegepersonal Wenn die Seele rebelliert -verstehen um zu helfen Einige schaffen es unauffällig alt zu werden, andere werden auffällig. Fortbildung für Begleitpersonen

Mehr

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung Coach me if you can! Fieldcoaching Effektivität vor Ort! Fieldcoaching im Verkauf ist mehr als Coaching: Field-Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung/Coaching, persönlichem Feedback und

Mehr

Workshop. Moderationstechniken

Workshop. Moderationstechniken I Workshop I 2016 Workshop Moderationstechniken PraxisWissen Ein Workshopangebot der GEBIT Münster Als Netzwerkkoordinator*innen bzw. Fach- und Führungskraft in der Jugendhilfe arbeiten Sie in Gruppen

Mehr

BUSINESS COACHING BUSINESS COACHING In jedem Menschen schlummert enormes, häufig ungenutztes Potenzial. Coaching hilft, dieses Potenzial zu entdecken und erfolgreich zu aktivieren - um Wünsche in realisierbare

Mehr