perspektiven wechsel Mediation und Konfliktmanagement Kursprogramm 2016 Offene Kurse, Methoden, Anwendungsfelder und Vertiefungen Weiterbildung

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1 perspektiven wechsel Mediation und Konfliktmanagement Kursprogramm 2016 Offene Kurse, Methoden, Anwendungsfelder und Vertiefungen Weiterbildung

2 Mediation und Konfliktmanagement Kursprogramm 2016 In unserem Angebot finden Sie eine breite Auswahl an 1- bis 3-tägigen Kursen, die Sie zu einem massgeschneiderten Programm zusammenstellen können. Je nachdem, wo Sie sich in Ihrer Ausbildung befinden, stehen Ihnen unterschiedliche Kurse zur Verfügung. Methodenkurse gehören zu Ihrer Grundausbildung, Kurse in den Anwendungsfeldern dienen der Spezialisierung in einem bestimmten Feld, und Vertiefungskurse vermitteln Ihnen auf dem Weg zum DAS oder MAS wichtiges Hintergrundwissen bzw. zusätzliche Techniken für Fortgeschrittene. Die «offenen Kurse» am Ende des Programms stehen allen interessierten Personen offen. Sie können zu einem späteren Zeitpunkt nach Rücksprache mit der Studienleitung an Ihre Ausbildung angerechnet werden. Die Kurse in diesem Kursprogramm sind zudem Personen zugänglich, die den Fachkurs Mediation oder den Fachkurs Konfliktmanagement besucht haben und sich für ausgewählte Themen interessieren, jedoch keinen formalisierten Abschluss anstreben. Ebenso können in der Praxis stehende ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren und Konfliktmanagerinnen und Konfliktmanager ihre Weiterbildungen im Rahmen dieses Kursprogramms zusammenstellen. Das Programm wird jährlich neuen Bedürfnissen und Erkenntnissen angepasst. Bitte beachten Sie die allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) und die Zulassungsbedingungen für die jeweiligen Studiengänge, Fachkurse und Kurse auf unserer Website mediation.bfh.ch

3 Inhalt 3 Methoden 4 Anwendungsfelder 5 Mediation in Organisationen 6 Mediation im öffentlichen Bereich 7 Familienmediation 10 Vertiefung 11 Offene Kurse für alle 12 Unsere Standorte

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5 Methoden In diesen Kursen werden methodische Aspekte aus den Fachkursen Mediation und Konfliktmanagement vertieft und erweitert. Wählbar als Studienleistung für (Änderungen vorbehalten): CAS Ausbildung in Mediation I Grundlagen CAS Konfliktmanagement (siehe Empfehlungen im Studienplan) 3 Kurstitel Daten und Kosten Dozierende Perspektivenwechsel Web-Code: K-MED-21 Systemische Fragetechniken Web-Code: K-MED-102 Mediative Haltung Web-Code: K-MED-86 Methodenschatzkiste Web-Code: K-MED-82 Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation, Vertiefung Web-Code: K-MED-100 Lösungsfokussiertes Arbeiten in der Mediation Web-Code: K-MED-145 Umgang mit Sackgassen und Blockaden in der Mediation Web-Code: K-MED-143 Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation, Einführung Web-Code: K-MED-66 Emotionen als Tor zum Verständnis Web-Code: K-MED / / / / / / / / / Dr. Ursula König Asitta Tabatabai milan Asitta Tabatabai Consolata Peyron Ljubjana Wüstehube Bernd Fechler Consolata Peyron Nico H. Fleisch mediation.bfh.ch

6 Anwendungsfelder 4 Durch diese Kurse findet eine Spezialisierung in ausgewählten Anwendungsfeldern der Mediation statt: Mediation in Organisationen Mediation im öffentlichen Bereich Familienmediation Für die Mediationsausbildung gibt es pro Anwendungsfeld 3 e (7 8 Tage). Die restlichen Kurstage können individuell zusammen gestellt werden. Kurse der verschiedenen Anwendungsfelder sind wählbar als Studienleistung für (Änderungen vorbehalten): CAS Ausbildung in Mediation II Vertiefung CAS Mediative Konfliktintervention DAS Mediation CAS Konfliktmanagement (siehe Empfehlungen im Studienplan)

7 Anwendungsfeld: Mediation in Organisationen In diesem Anwendungsfeld geht es um innerbetriebliche Konfliktbearbeitung, wobei den betriebsinternen Strukturen, Kulturen und Hierarchien besondere Beachtung geschenkt wird. Ziel ist es, wenn möglich und sinnvoll, den Fortbestand von Arbeitsbeziehungen zu unterstützen. Mediation in diesem Bereich berücksichtigt die Erkenntnisse der systemischen Organisationsentwicklung und setzt den Fokus auf organisationales Lernen. 5 Kurstitel Daten und Kosten Dozierende Mediation in Organisationen Web-Code: K-MED-9 Mediation in Teamkonflikten Web-Code: K-MED-6 Allparteiliches Konflikt-Coaching Web-Code: K-MED-98 Systemische Konfliktanalyse in Organisationen und im öffentlichen Bereich Web-Code: K-MED-144 Umgang mit Diversity in der Konfliktbearbeitung Web-Code: K-MED-99 Umgang mit Macht und Hierarchie Web-Code: K-MED-84 Mediation und systemische Organisationsentwicklung [neu] Web-Code: K-MED CHF CHF / / / / / Bernadette Kadishi Ab 10 TN in Co-Leitung mit Wilfried Kerntke Peter Knapp Ab 16 TN in Co-Leitung mit Birgit Keydel Bernd Fechler Stefan Kessen Consolata Peyron Birgit Keydel Bernd Fechler mediation.bfh.ch

8 6 Anwendungsfeld: Mediation im öffentlichen Bereich Wenn Mediation im öffentlichen Bereich stattfindet, gebührt der Arbeit mit mehreren Parteien, Stellvertretern und dem Umgang mit Doppelrollen eine besondere Aufmerksamkeit. Einen wichtigen Stellenwert haben die Pre-Mediation und der Einbezug der verschiedenen Stakeholder (Rückbindung). Die Wechselwirkungen zwischen Öffentlichkeit und Vertraulichkeit stellen eine besondere Herausforderung dar. Die Kommunikation in der Öffentlichkeit ist daher ein weiterer zentraler Aspekt. Kurstitel Daten und Kosten Dozierende Mediation im öffentlichen Bereich Web-Code: K-MED-12 Systemische Konfliktanalyse in Organisationen und im öffentlichen Bereich Web-Code: K-MED-144 Moderation von Grossgruppen [neu] Web-Code: K-MED-158 Umgang mit Diversity in der Konfliktbearbeitung Web-Code: K-MED-99 Umgang mit Macht und Hierarchie Web-Code: K-MED-84 Erfolgreich und effizient Verhandeln Web-Code: K-MED CHF / / / / CHF Stefan Kessen Ab 10 TN in Co-Leitung mit Dr. Ursula König Stefan Kessen Dr. Ursula König Ab 16 TN in Co-Leitung mit Stefan Kessen Consolata Peyron Birgit Keydel Peter Knapp Ab 16 TN in Co-Leitung mit Birgit Keydel

9 Anwendungsfeld: Familienmediation Familienmediation befasst sich mit Übergangssituationen im Familiensystem. Dazu gehört nicht nur die traditionsreiche Scheidungs- und Trennungsmediation, sondern auch Mediation bei Paarkonflikten oder Konflikten in Generationenbeziehungen (z.b. Erbschaftskonflikte, Pflegebeziehungen im Alter). Ein weiterer wichtiger Fokus der Ausbildung liegt auf dem Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ihren Bedürfnissen im Mediationsprozess. 7 Kurstitel Daten und Kosten Dozierende Scheidungs- und Trennungsmediation Grundlagen Web-Code: K-MED-120 Scheidungs- und Trennungsmediation Vertiefung Web-Code: K-MED-122 Eltern-Jugendlichen-Mediation Web-Code: K-MED-57 Gerichtsnahe Mediation als Empfehlung, Aufforderung und Anordnung Web-Code: K-MED-133 Hochstrittige Konflikte im Familienkontext Web-Code: K-MED-148 Umgang mit Diversity in der Konfliktbearbeitung Web-Code: K-MED-99 Elder Mediation: Mediation mit älteren Paaren [neu] Web-Code: K-MED-159 Einbezug von Kindern in die Mediation Web-Code: K-MED CHF CHF / / / / / / Sepp Habermacher Ab 10 TN in Co-Leitung mit Maria Marshall Sepp Habermacher Ab 16 TN in Co-Leitung mit Maria Marshall Kerstin Riedl Andrea Staubli Heiner Krabbe Consolata Peyron Heiner Krabbe Maria Marshall mediation.bfh.ch

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12 Vertiefung In diesen Kursen liegt der Schwerpunkt auf der Erweiterung des Hintergrundwissens sowie des Interventionsspektrums. 10 Kurse des Bereichs Vertiefung sind wählbar als Studienleistung für (Änderungen vorbehalten): DAS Mediation CAS Konfliktmanagement (siehe Empfehlungen im Studienplan) CAS Supervision für Mediatorinnen und Mediatoren Kurstitel Daten und Kosten Dozierende Systemisches Denken Web-Code: K-MED-118 Den Widerstand einladen Widerstand als Ressource in der Mediation [neu] Web-Code: K-MED-161 Kurzzeit-Mediation Web-Code: K-MED-80 Erfolgreich und effizient Verhandeln Web-Code: K-MED / / CHF CHF Prof. Gerlinde Tafel Dr. Godehard Stadtmüller Maria Marshall Ab 16 TN in Co-Leitung mit Sepp Habermacher Peter Knapp Ab 16 TN in Co-Leitung mit Birgit Keydel

13 Offene Kurse für alle In diesen Kursen wird keine Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement vorausgesetzt. Die Kurse bieten einen Einblick in die Thematik der Konfliktbearbeitung. Die Kurse können bei Bedarf und nach Rücksprache mit der Studienleitung an einen CAS in Mediation oder Konfliktmanagement angerechnet werden. 11 Kurstitel Daten und Kosten Dozierende Gewaltfreie Kommunikation Einführung Web-Code: K-MED-153 Umgang mit aggressivem Verhalten Web-Code: K-MED-154 Resilienz Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag [neu] Web-Code: K-MED-160 Deeskalative Gesprächsführung Web-Code: K-MED-155 Grundlagen des Konfliktmanagements Web-Code: K-MED-45 Teil des Fachkurses Konfliktmanagement Moderation von Grossgruppen [neu] Web-Code: K-MED-158 Erfolgreich und effizient Verhandeln Web-Code: K-MED-24 7./ Tag CHF Tag CHF Tag CHF / CHF / CHF Consolata Peyron Leena Hässig Consolata Peyron Katharina Haab und Tanja Lutz Prof. Dr. Friedrich Glasl Dr. Ursula König Ab 16 TN in Co-Leitung mit Stefan Kessen Peter Knapp Ab 16 TN in Co-Leitung mit Birgit Keydel mediation.bfh.ch

14 Schwarztorstrasse Unsere Standorte Mit der Bahn 1 Stunde von Zürich, Basel und Luzern nach Bern. 7 bis 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof. 12 Sie erreichen uns ab Hauptbahnhof Bern schnell zu Fuss oder mit dem öffentlichen Verkehr: Standort Hallerstrasse 8, 3012 Bern Bus 12 Richtung Länggasse, Haltestelle Universität Standort Schwarztorstrasse 48, 3007 Bern Bus Nr. 17 Richtung Köniz Weiermatt, Tram Nr. 6 Richtung Fischermätteli, Tram Nr. 7 Richtung Bümpliz oder Tram Nr. 8 Richtung Bern Brünnen Westside: alle bis Haltestelle Kocherpark Tram Nr. 3 Richtung Weissenbühl, Haltestelle Hasler In der unmittelbaren Nähe gibt es nur wenige Parkmöglichkeiten für Privatautos. Hallerstrasse 8 Länggassstrasse Hallerstrasse Haltestelle Universität Falkenplatz TAXI Universität Bern Murtenstrasse Bühlstrasse Stadtbachstrasse Hauptbahnhof Ausgang West (Welle) Schanzenstrasse Hauptbahnhof Inselspital Freiburgstrasse Laupenstrasse Bubenbergplatz Effingerstrasse Effingerstrasse Kocherpark Belpstrasse Haltestelle Kocherpark Hirschengraben Zieglerstrasse Haslerstrasse Schwarztorstrasse Schwarztorstrasse 48 Haltestelle Hasler

15 Rechtlicher Hinweis: Die vorliegende Broschüre dient der allgemeinen Orientierung. Im Zweifelsfall ist der Wortlaut der gesetzlichen Bestimmungen und Reglemente massgebend. Überdies bleiben Änderungen vorbehalten. Auflage: 1500 Exemplare, Juli 2015

16 Berner Fachhochschule Weiterbildung Schwarztorstrasse Bern Telefon mediation.bfh.ch Studium Bachelor und Master in Sozialer Arbeit Weiterbildung Master, Diploma und Certificate of Advanced Studies Kurse und Fachkurse Betriebsinterne Weiterbildungen Dienstleistungen Evaluationen und Gutachten Entwicklung und Beratung Bildung und Schulung Angewandte Forschung und Entwicklung Soziale Intervention Soziale Organisation Soziale Sicherheit