Stärke- und Ausstattungsnachweisung. Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) StAN-Nr

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1 Stärke- und Ausstattungsnachweisung Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) StAN-Nr Version: Redaktionelle Änderungen: --- Az.: E1 / THW-Sachnummer: 7610T00500 Seite: 1 von 72

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3 Inhaltsverzeichnis: 0 Änderungsdienst Aufgaben: Die Aufgaben der FGr FK im einzelnen: Die Aufgaben des WVTr im Einzelnen Einsatztaktik Einsatztaktik Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) Einsatztaktik WVTr Schnittstellen Gliederungsbild Fachgruppe Führung/Kommunikation, Typ A Fachgruppe Führung/Kommunikation, Typ B Weitverkehrstrupp Ausstattung Ausstattung FGr FK Geräteausstattung FGr FK Führungskraftwagen (FüKW) FK (A) Führungskraftwagen (FüKW) FK (B) Führungs- / Kommunikationskraftwagen (FüKomKW) Anhänger, Führung und Lage, 2 t (Anh FüLa) Fernmeldetrupp Fernmeldekraftwagen (FmKW) FK (A) Anhänger 2 t Nutzlast (FB) FK (A) Fernmeldekraftwagen (FmKW) FK (B) Anhänger 1 t Nutzlast FK (B) Weitverkehrstrupp Personenkraftwagen (PKW, Kat. B) Anhänger Weitverkehrstrupp (Anh WVTr) (Übergangslösung) Mastkraftwagen (MastKW) (Übergangslösung) Anhänger 1 t Nutzlast (FB) Lastkraftwagen mit Weitverkehrskabine Anhänger Antennenträger 25 m Funktions- und Helferübersicht Funktions- und Helferübersicht FGr FK, Typ A + B Funktions- und Helferübersicht Weitverkehrstrupp Funktionsbeschreibungen Leiter/in der Fachgruppe Führung / Kommunikation (Ltr FGr FK) Sachgebietsleiter/in (SGL) Leiter/in einer THW-Führungsstelle (Ltr THW-FüSt) nur im Einsatz Leiter/in Stab einer THW-Führungsstelle (Ltr Stab FüSt) nur im Einsatz Sachgebietsleiter/in 1: Personal/Innerer Dienst (SGL 1) nur im Einsatz Sachgebietsleiter/in 2: Lage (SGL 2) nur im Einsatz Sachgebietsleiter/in 3: Einsatz (SGL 3) nur im Einsatz Sachgebietsleiter/in 4: Logistik (SGL 4) nur im Einsatz Sachgebietsleiter/in 5: Presse- / Medienarbeit (SGL 5) nur im Einsatz Seite: 3 von 72

4 6.10 Sachgebietsleiter/in 6 / Fernmeldeführer/in (SGL 6) Führer/in von Verbänden (Fü Verb) nur im Einsatz Truppführer/in Führungstrupp Führungsgehilfe/in (TrFü FüTr - FüGeh) Truppführer/in Führungs-/Kommunikationstrupp - Leiter/in des Fernmeldebetriebs (TrFü FüKomTr - LdF) Truppführer/in Führungs-/Kommunikationstrupp - Führungsgehilfe/in (TrFü FüKomTr - FüGeh) Truppführer/in Fernmeldetrupp (TrFü FmTr) Truppführer/in Weitverkehrstrupp (TrFü WVTr) Kraftfahrer/in BE (Kf BE): Kraftfahrer/in CE (Kf CE) Sanitätshelfer/in (SanHe) Sprechfunker/in (SprFu) Fachhelfer/in der FGr FK Materielle Ausstattung Führungstrupp FGr FK, Typ A Führungstrupp FGr FK, Typ B Führungs- und Kommunikationstrupp Fernmeldetrupp, Typ A Fernmeldetrupp, Typ B Weitverkehrstrupp Seite: 4 von 72

5 0 Änderungsdienst Die StAN der wird ständig fortgeschrieben. Es gilt der jeweils letzte, im Extranet des THW, veröffentlichte Stand. Lfd. Nr. Datum Umfang Seite Seite: 5 von 72

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7 1 Aufgaben: Die Fachgruppe Führung/Kommunikation (FGr FK) unterstützt bei der Führung von mehreren THW Einheiten. Hierzu richtet sie eine THW-Führungsstelle in unterschiedlichen Einsatzoptionen ein und betreibt diese. Sie erstellt, betreibt und unterhält Telekommunikationsverbindungen zur vorgesetzten und zu/r benachbarten Führungsstelle/n sowie zu den der Führungsstelle unterstellten Kräften. Bei Bedarf unterstützt sie andere Bedarfsträger telekommunikationstechnisch bzw. führungsunterstützend. Die FGr FK mit Teil Weitverkehrstrupp (WVTr) richtet temporäre Telekommunikationsverbindungen und netze ein und betreibt diese. Die FGr FK und der WVTr stellen bei Ausfall von kritischer Infrastruktur (Telekommunikation) im begrenzten Umfang eine Rückfallebene zur Verfügung. Im Auslandseinsatz des THW übernimmt sie Aufgaben der Führungsunterstützung und die Telekommunikation zwischen dem Einsatzland und Deutschland sowie innerhalb des Einsatzbereiches vor Ort. 1.1 Die Aufgaben der FGr FK im einzelnen: Die Fachgruppe Führung/Kommunikation Erkundet Schadenlagen in der Einsatzoption als THW-Führungsstelle (THW-FüSt), Erkundet die Telekommunikations-Lage (TK-Lage) Richtet eine THW-FüSt mit / ohne Stab in der technisch / taktischen Ebene, in der Einsatzoption als o Untereinsatzabschnittsleitung (UEAL) o Einsatzabschnittsleitung (EAL) o Technische Einsatzleitung (TEL), (auf Anforderung des Bedarfsträgers) o Logistikstützpunkt / Versorgungsstelle o Bereitstellungsraum (BR) mit Meldekopf / mit FüSt o Meldekopf ein und betreibt diese. Seite: 7 von 72

8 Stellt den Anteil (Führung und Telekommunikation) für die Führung eines THW- Verbandes Stellt das für eine THW-FüSt erforderliche Personal Unterstützt personell und materiell Zugtrupps in der Einsatzoption Führungsstelle ohne Stab Unterstützt bei Bedarf personell und materiell die LuK-Stäbe des THW auf allen Ebenen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben im Einsatz Plant den Telekommunikations-Einsatz und führt diesen durch Errichtet und betreibt behelfsmäßige Relaisstellen / Repeaterstellen und temporäre Netze o Abholen und verlängern von TK-Anschlüssen aus festen o Aufbauen, unterhalten und betreiben feldmäßiger TK-Netze o Einrichten und betreiben von Auslands-TK-Verbindungen Unterstützt den WVTr in seinen Einsatzoptionen 1.2 Die Aufgaben des WVTr im Einzelnen Der WVTr Abholen und verlängern von Telekommunikationsanschlüssen aus Festnetzen über nicht leitergebundene Telekommunikationsverbindungen Einrichten und betreiben von eigenständigen leiter- und nichtleitergebunden Telekommunikationsnetzen Ergänzt bei Bedarf bestehende Telekommunikationsnetze Seite: 8 von 72

9 2 Einsatztaktik 2.1 Einsatztaktik Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) Die FGr FK dient der Führung der THW-Kräfte im Einsatz. Sie richtet eine THW- Führungsstelle (THW-FüSt) ein (mobil oder ortsfest) und betreibt diese. Die THW-FüSt, kann in verschiedenen Einsatzoptionen eingerichtet werden. Sie ist der Einsatzleitung des Bedarfsträgers im Rahmen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr unterstellt. Die THW-FüSt führt die ihr unterstellten Kräfte. Der/die Leiter/in der THW-FüSt wird grundsätzlich durch das THW, kann aber auch vom Bedarfsträger gestellt werden. Die Aufbauorganisation der THW-FüSt ist lageabhängig. Im Regeleinsatz arbeitet die THW-FüSt stabsmäßig. Bestandteil des Stabes sind die Sachgebiete S1 (Personal, innerer Dienst), S2 (Lage), S3 (Einsatz), S4 (Logistik), S5 (Medienbetreuung) und S6 (Telekommunikation). Je nach Lage kann das Sachgebiet 5 (Medienbetreuung) eingerichtet werden. Grundsätzlich wird der Stab der THW-FüSt von dem/r Leiter/in Stab geführt. Diese/r kann durch die FGr FK gestellt werden. Der Stab kann THW intern um technische Berater/innen ergänzt werden. Lageabhängig sind auch externe Fachberater/innen, Verbindungspersonen und sonstige Fachleute Bestandteil der Aufbauorganisation des Stabes der THW-FüSt. Außerdem übernimmt die FGr FK die TK-Aufgaben, die zur Führung der THW- Einsatzkräfte und für die Verbindungen zum Bedarfsträger erforderlich sind. Sofern sie nicht mit dem Betrieb einer Führungsstelle betraut ist, kann die FGr FK telekommunikationstechnisch andere Einheiten oder Bedarfsträger unterstützen. Die FGr FK gliedert sich in die Bestandteile: Führungspersonal (zum Leiter/in / Sachgebietsleiter/in befähigte Personen) Führungstrupp (FüTr) Führungs- und Kommunikationstrupp (FüKomTr) Fernmeldetrupp (FmTr) Weitverkehrstrupp (WV) (wenn vorhanden) Seite: 9 von 72

10 Die einzelnen Bestandteile der FGr FK können auch taktisch getrennt in ihren Einsatzoptionen eingesetzt werden. Einzelaufgaben für den FüTr: Bilden eines Voraus- / Erkundungskommandos Einrichten und betreiben einer THW-FüSt ohne Stab (nur FGr FK A) Unterstützung anderer FüSt personell Unterstützung anderer FüSt materiell (nur FGr FK A) Einrichten und betreiben einer behelfsmäßigen Relaisstelle / Repeaterstation (nur FGr. FK A) Einrichten und betreiben einer Endstelle mit Kommunikationsausstattung Durchführen von Melde- und Kurierfahrten Durchführen von Lotsenaufgaben Zur Erfüllung der Aufgaben wird der FüTr auftragsabhängig mit Führungspersonal ergänzt. Einzelaufgaben für den FüKomTr: Einrichten und betreiben einer THW-FüSt in den unterschiedlichen Einsatzoptionen o mit dem Bereich Führung und Lage (auch mit abgesetzten Stabsteilen) o mit dem Bereich Fernmeldezentrale o mit dem Bereich Versorgung und Unterbringung für die THW-FüSt Unterstützung anderer FüSt personell und materiell Einrichten und betreiben satellitengestützter TK-Verbindungen Einzelaufgaben für den FmTr: Abholen und Verlängern von Telekommunikationsanschlüssen aus Festnetzen Bauen und Unterhalten von feldmäßigen Leitungen für den Telekommunikationseinsatz Einrichten eines feldmäßigen Telekommunikationssystems mit dem dazugehörigen Leitungsnetz Unterstützen der Fernmeldezentrale im Fernmeldebetrieb Bauen und Unterhalten von Zubringerleitungen für den Weitverkehrstrupp (WVTr) Seite: 10 von 72

11 Im Auslandseinsatz des THW übernimmt die FGr FK (oder Teile davon) Aufgaben zur Führungsunterstützung und Telekommunikation. 2.2 Einsatztaktik WVTr Der WVTr unterstützt THW-FüSt und andere Bedarfsträger beim: Verlängern von Telekommunikationsanschlüssen aus festen Netzen mit nicht leitergebundener Telekommunikationstechnik Verlängern von nichtleitergebundenen Datenverbindungen z. B. WLAN-Richtfunk Einrichten und betreiben von eigenständigen leiter- und nichtleitergebunden Telekommunikationsnetzen Einrichten und betreiben mobiler Basisstationen im Digitalfunknetz Einrichten und betreiben satellitengestützter TK-Verbindungen Die WVTr werden einzeln oder zu mehreren eingesetzt. Die WVTr werden im Einsatz vom Weitverkehrs-Führungstrupp (WVFüTr) geführt, der für die Netzplanung und deren Realisierung verantwortlich ist. 2.3 Schnittstellen Die Zusammenarbeit mit den LuK-Stäben des THW erfolgt lageabhängig auf allen Ebenen. Die FGr FK unterstützt personell und materiell Zugtrupps in der Einsatzoption FüSt ohne Stab und bei Bedarf personell und materiell die LuK-Stäbe des THW auf allen Ebenen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben im Einsatz. Der WVTr unterstützt die FüSt und Bedarfsträger telekommunikationstechnisch. Seite: 11 von 72

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13 3 Gliederungsbild 3.1 Fachgruppe Führung/Kommunikation, Typ A Stärke: 5/5/8/18 Fachgruppe Führung / Kommunikation, Typ A FK (A) StAN: Stärke: 5/-/-/5 Führungstrupp Stärke: -/1/1/2 Führungskraftwagen Führungs-/ Kommunikationstrupp Führungs-/Kommunikationskraftwagen Stärke: -/3/4/7 Anhänger Führung/Lage Fernmeldetrupp Fernmeldekraftwagen Stärke: -/1/3/4 Anhänger 2 t Nutzlast (FB) Seite: 13 von 72

14 3.2 Fachgruppe Führung/Kommunikation, Typ B Stärke: 5/5/8/18 Fachgruppe Führung / Kommunikation, Typ B FK (B) StAN: Stärke: 5/-/-/5 Führungstrupp Stärke: -/1/1/2 Führungskraftwagen Führungs-/ Kommunikationstrupp Führungs-/Kommunikationskraftwagen Stärke: -/3/4/7 Anhänger Führung/Lage Fernmeldetrupp Stärke: -/1/3/4 Fernmeldekraftwagen Anhänger 1 t Nutzlast Seite: 14 von 72

15 3.3 Weitverkehrstrupp Personenkraftwagen WVTr Stärke: -/2/4/6 Anhänger Antennenträger 25 m Lastkraftwagen, 3,5 t Nutzlast, mit Weitverkehrskabine Übergangslösung: Weitverkehrstrupp Weitverkehrstrupp Anhänger, 1 t Nutzlast Personenkraftwagen WVTr Stärke: -/2/4/6 WVTr Anhänger WVTr Mastkraftwagen Anhänger, 1 t Nutzlast Seite: 15 von 72

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17 4 Ausstattung 4.1 Ausstattung FGr FK Geräteausstattung FGr FK Die Geräteausstattung der FGr FK dient zum einrichten und betreiben von mobilen THW-FüSt mit dem Teil Führung und Lage sowie einer Fernmeldezentrale zum herstellen und betreiben von leitergebundenen und nicht leitergebundenen Telekommunikationsverbindungen Führungskraftwagen (FüKW) FK (A) Typ: Lastkraftwagen 1 t Nutzlast, Kombi, gf, geschlossen, Mittelhochdach, Sitzplätze Der Führungskraftwagen dient als Arbeitsraum einer THW-FüSt ohne Stab und ggf. als Arbeitsraum für eine Relais-/ Repeaterstelle, zur Beförderung des Führungspersonals, ggf. zusätzlicher Einsatzmannschaft, zum Transport der persönlichen Ausstattung und Fachdienstausstattung des FüTr. Einzelne Verwendungsmöglichkeiten: Führungsfahrzeug Führungsfahrzeug des/r Leiters/in THW-FüSt Vorausfahrzeug zur Herstellung einer vorläufigen Führungsfähigkeit Arbeitsraum für eine THW-FüSt ohne Stab Abgesetzter zusätzlicher Arbeitsraum für die THW-FüSt Erkundungs- und Lotsenfahrzeug Einrichten und Betreiben einer mobilen Relaisfunkstelle / Repeaterstation Transportfahrzeug Personaltransport (1 + 4) für den Führungstrupp Versorgungs- und Verbindungsfahrzeug Zugfahrzeug für Anhänger PKW Führungskraftwagen (FüKW) FK (B) Typ: Personenkraftwagen, geschlossen, Sitzplätze Seite: 17 von 72

18 Der Führungskraftwagen dient zur Beförderung des Führungspersonals, ggf. zusätzlicher Einsatzmannschaft, zum Transport der persönlichen Ausstattung und Fachdienstausstattung des FüTr. Einzelne Verwendungsmöglichkeiten: Führungsfahrzeug Führungsfahrzeug des/r Leiters/in THW-FüSt Erkundungs- und Lotsenfahrzeug Transportfahrzeug Personaltransport (1 + 4) für den Führungstrupp Versorgungs- und Verbindungsfahrzeug Zugfahrzeug für Anhänger PKW Führungs- / Kommunikationskraftwagen (FüKomKW) Typ: Lastkraftwagen, 3 t Nutzlast, Kofferaufbau, Sitzplätze Der Führungs- / Kommunikationskraftwagen dient als Arbeitsraum für die Fernmeldezentrale, zur Beförderung der Einsatzmannschaft, dem Transport der persönlichen Ausstattung und der Fachdienstausstattung des FüKomTr. Einzelne Verwendungsmöglichkeiten: Arbeitsraum für die Fernmeldezentrale (6 AP) Transportfahrzeug für die Fachdienstausstattung des FüKomTr Personaltransport (1 + 2) für den FüKomTr Zugfahrzeug für den Anh FüLa Anhänger, Führung und Lage, 2 t (Anh FüLa) Typ: Anhänger, 2 t Nutzlast, Sonderaufbau, ausklappbar Der Anhänger Führung / Lage dient als mobiler Führungs- und Lageraum mit einer Grundfläche von ca. 4 x 5 m sowie als Fernmeldebetriebsraum in besonderen Einsatzoptionen. Seite: 18 von 72

19 4.2 Fernmeldetrupp Fernmeldekraftwagen (FmKW) FK (A) Typ: Lastkraftwagen, 3 t Nutzlast, gf, Sitzplätze, Pritsche / Plane mit festem Einbau Der Fernmeldekraftwagen dient als Baufahrzeug zum Verlegen von Leitungen (Kabel unterschiedlicher Typen) für den Telekommunikationseinsatz, zur Beförderung der Einsatzmannschaft, dem Transport der persönlichen Ausstattung sowie der Fachdienstausstattung des FmTr und zum Teil der THW-FüSt. Weiterhin dient er als Zugfahrzeug für Anhänger. Einzelne Verwendungsmöglichkeiten: Baufahrzeug zum Verlegen von Leitungen (Kabel unterschiedlicher Typen) für den Telekommunikationseinsatz Aufnahme der Fachdienstausstattung des FmTr und zum Teil der THW-FüSt Personaltransport (1 + 6) Zugfahrzeug für Anhänger Anhänger 2 t Nutzlast (FB) FK (A) Typ: Anhänger (PKW), 2 t Nutzlast Der Anhänger dient als Transportraum für die persönliche Ausstattung und ergänzende Fachdienstausstattung Fernmeldekraftwagen (FmKW) FK (B) Typ: Mannschafslastwagen V (MLW V), 1,3 t Nutzlast, Sitzplätze, geschlossener Kasten mit festem Einbau Der Fernmeldekraftwagen dient zur Beförderung der Einsatzmannschaft, dem Transport der persönlichen Ausstattung sowie der Fachdienstausstattung des FmTr. Einzelne Verwendungsmöglichkeiten: Aufnahme der Fachdienstausstattung des FmTr Personaltransport (1 + 5) Zugfahrzeug für Anhänger PKW bis 1 t Nutzlast Seite: 19 von 72

20 4.2.4 Anhänger 1 t Nutzlast FK (B) Typ: Anhänger (PKW), 1 t Nutzlast Der Anhänger dient als Transportraum für die persönliche Ausstattung und ergänzende Fachdienstausstattung. 4.3 Weitverkehrstrupp Personenkraftwagen (PKW, Kat. B) Typ: Personenkraftwagen, geschlossen, gf, Sitzplätze Der Personenkraftwagen dient als Voraus-/ Erkundungsfahrzeug, zur Beförderung der Einsatzmannschaft des WVTr, zum Transport der persönlichen Ausstattung und zur Aufnahme von Fachdienstausstattung. Einzelne Verwendungsmöglichkeiten: Erkundungs- und Versorgungsfahrzeug Personaltransport Zugfahrzeug für Anhänger PKW Materialtransport Anhänger Weitverkehrstrupp (Anh WVTr) (Übergangslösung) Typ: Anhänger mit Containeraufbau Der Anhänger dient als Betriebsraum und zum Transport der Geräteausstattung des Weitverkehrstrupps Mastkraftwagen (MastKW) (Übergangslösung) Typ: Lastkraftwagen, Sonderaufbau, gf, Telekommunikationsmast 40 m Der Mastkraftwagen dient als Antennenträger zum Herstellen und Betreiben von drahtlosen TK-Verbindungen Anhänger 1 t Nutzlast (FB) Typ: Anhänger (PKW), 1 t Nutzlast Der Anhänger dient als Transportraum für die persönliche Ausstattung und ergänzende Fachdienstausstattung. Seite: 20 von 72

21 4.3.5 Lastkraftwagen mit Weitverkehrskabine Typ: Lastkraftwagen 3,5 t mit Weitverkehrskabine, gf, Sitzplätze Die Weitverkehrskabine dient als Betriebsraum und zum Transport der Geräteausstattung des Weitverkehrstrupps Anhänger Antennenträger 25 m Typ: Anhänger, Sonderaufbau, Telekommunikationsmast 25 m Der Anhänger dient als Antennenträger zum Herstellen und Betreiben von drahtlosen TK-Verbindungen. Seite: 21 von 72

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23 5 Funktions- und Helferübersicht 5.1 Funktions- und Helferübersicht FGr FK, Typ A + B Funktion Leiter/in der FGr FK (Lt FGr FK) Sachgebietsleiter/in (SGL) Sachgebietsleiter/in (SGL) 6 Zusatzfunktion Leiter/in THW-FüSt (Ltr THW-FüSt) Leiter/in Stab(Ltr Stab FüSt) Sachgebietsleiter/in 1, 2, 3, 4, 5 (SGL 1, 2, 3, 4, 5) 3 x Leiter/in THW-FüSt (Ltr THW-FüSt) 3 x Leiter/in Stab (Ltr Stab FüSt) 3 x Sachgebietsleiter/in 1, 2, 3, 4, 5 (SGL 1, 2, 3, 4, 5) Fernmeldeführer/in (FmFü) Sachgebietsleiter/in 1, 2, 3, 4, 5 (SGL 1, 2, 3, 4, 5) Anzahl in Einheit Führungstrupp Truppführer/in FüTr (TrFü FüTr) - Kraftfahrer/in BE (Kf BE) / Sprechfunker/in (SprFu) 1 Führungsgehilfe/in Fachhelfer/in Kraftfahrer/in BE (Kf BE) / Sprechfunker/in (SprFu) 1 Führungs- / Kommunikationstrupp Truppführer/in FüKomTr / Leiter/in des Fernmeldebetriebs (TrFü FüKomTr - LdF) Truppführer/in FüKomTr / Führungsgehilfen/in (TrFü FüKomTr FüGeh) Fachhelfer/in Fernmeldetrupp 1 x Sanitätshelfer/in (SanHe) 2 x Kraftfahrer/in CE (Kf CE) / Sprechfunker/in (SprFu) Truppführer/in (FmTr) 1 Fachhelfer/in 1 x Sanitätshelfer/in (SanHe) 2 x Kraftfahrer/in CE (Kf CE) / Sprechfunker/in (SprFu) 3 Gesamt: 18 Helfer der Reserve: Seite: 23 von 72

24 5.2 Funktions- und Helferübersicht Weitverkehrstrupp Funktion Zusatzfunktion Anzahl in Einheit Truppführer/in (TrFü 2 x Kraftfahrer/in BE (Kf BE) / Sprechfunker/in WVTr) (SprFu) 2 Fachhelfer/in 1 x Sanitätshelfer/in (SanHe) 2 x Kraftfahrer/in CE (Kf CE) / Sprechfunker/in 4 (SprFu) Gesamt 6 Helfer der Reserve: 6 Seite: 24 von 72

25 6 Funktionsbeschreibungen 6.1 Leiter/in der Fachgruppe Führung / Kommunikation (Ltr FGr FK) 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Ortsverband 1.2 Organisationseinheit: Fachgruppe Führung/Kommunikation 1.3 Funktion: Ja 1.4 Zusatzfunktion: Nein 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) Ja THW-Mitwirkungsverordnung: 1.6 Vorgesetzter ist: Ortsbeauftragte/r 1.7 Vorgesetzter von: Sachgebietsleiter/innen, Truppführer/innen und Helfern/innen seiner/ihrer Fachgruppe 1.8 Vertreten durch (Funktion): Geeignete/n Sachgebietsleiter/in seiner/ihrer Fachgruppe 1.9 Vertreter von (Funktion): Befugnisse: Weisungsbefugnis gegenüber den Sachgebietsleitern/innen, Truppführern/innen und Helfern/innen seiner/ihrer Fachgruppe, Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Ltr FGr FK führt die Helfer/innen seiner/ihrer Fachgruppe und leitet sie fachlich an zur Bewältigung von Einsatzaufgaben, die der fachtechnischen Ausrichtung und Aufgabenstellung seiner/ihrer Gruppe entsprechen und zur allgemeinen Unterstützung anderer Einheiten, Einrichtungen und Organisationen. Der/die Ltr FGr FK ist verantwortlich für o Durchführung und Überwachung der StAN - Fachgruppentätigkeit, o Fürsorge und Aufsicht gegenüber seinen/ihren unterstellten Helfern/innen, o die Einsatzvorbereitung und Einsatzbereitschaft der Fachgruppe, o Regelung der Versorgung und Betreuung seiner/ihrer Gruppe Der/die Ltr FGr FK wirkt mit bei der o Erfassung von möglichen Gefahrenschwerpunkten im GFB in Abstimmung mit dem zuständigen OV, Seite: 25 von 72

26 o Durchführung von Geländeerkundungen im Einsatzbereich des GFB in Absprache mit dem zuständigen OV und der GSt, o Vorbereitung/Durchführung der Weiterbildung auf GFB -Ebene für Einheiten/Teileinheiten im Bereich Führung/Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle. Der/die Ltr FGr FK arbeitet mit anderen Einheiten/Teileinheiten, Einrichtungen, Behörden, Organisationen und fachspezifischen Unternehmen im Benehmen mit den OV zusammen. Ferner hält er/sie Kontakt zu den OV im GFB. Im Einsatz können ihm/r die Aufgaben eines/r Leiters/in THW-Führungsstelle übertragen werden. Wird ihm/r diese Funktion nicht übertragen, übernimmt er/sie die Funktion Leiter/in Stab THW-Führungsstelle bzw. Sachgebietsleiter/in in der THW-Führungsstelle. Er/sie unterstützt die Geschäftsstelle und die LB- Dienststelle im Rahmen seiner/ihrer Fachaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung überörtlicher und überregionaler Übungen und Ausbildungsveranstaltungen der Einsatzausbildung. 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): - für vorläufige Berufung: 3.4 dto. - für endgültige Berufung: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Ausbildung zum/r Unterführer/in FK Modul Fü 01a - Zugführer/in Teil 1-3 Modul Fü 06a - Führen in der THW-FüSt. 3.5 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Fü 03 - Führer/in von Verbänden Modul Fü 07 - FaBe in FüSt des Bedarfsträgers Führungsstufen A - D Modul Spez 79 - Stress im KatS/Einsatz unter hoher psychischer Belastung Modul Fü 21 - Fortbildung für Zugführer/in Modul Fü 23 - Fortbildung Führung FüSt Aus- und Fortbildungslehrgänge an der AKNZ 3.6 Sonstiges: Zusatzfunktion: o Leiter/in einer THW-FüSt im Einsatz o Leiter/in Stab einer THW-FüSt im Einsatz Seite: 26 von 72

27 o Sachgebietsleiter/in 1,2,3,4,5 im Einsatz o Führer/in von Verbänden o Bestehende Berufungen und deren voraussetzende Qualifikationen haben weiterhin Bestand. 4. Berufung, Abberufung 4.1 Vorschlag erfolgt von: Ortsbeauftragte/r 4.2 wird vollzogen durch: Geschäftsführer/in mit Befristung auf fünf Jahre erneute Berufung möglich 4.3 Abberufungsalter: gem. MitwV 4.4 erfolgt: schriftlich mit Urkunde 4.5 zu unterrichten ist: Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: Leiter/in FK Seite: 27 von 72

28 6.2 Sachgebietsleiter/in (SGL) 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Ortsverband 1.2 Organisationseinheit: Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) 1.3 Funktion: Ja 1.4 Zusatzfunktion: Nein 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) Ja THW-Mitwirkungsverordnung: 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr FGr FK 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): Vertreter von (Funktion): gem. Weisung des/r Ltr FGr FK 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Sachgebietsleiter/in unterstützt den/die Leiter/in der FGr FK in der Einsatzvorbereitung sowie bei der taktischen Weiterbildung der TZ / FGr in seinem GFB im Einvernehmen mit den Ortsverbänden siehe Aufgabenbeschreibung der SGL 1,2,3,4,5 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): - für vorläufige Berufung: 3.4 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen) - für endgültige Berufung: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Ausbildung zum/r Unterführer/in Modul Fü 01a - Zugführer/in Teil 1-3 Modul Fü 06a - Führen in der THW-FüSt. 3.5 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Fü 07 - FaBe in FüSt des Bedarfsträgers Führungsstufen A D Modul Fü 10 - Ausbildung zum/r Logistikführer/in Modul Spez 79 - Stress im KatS/Einsatz unter hoher psychischer Belastung Seite: 28 von 72

29 Modul Fü 21 - Fortbildung für Zugführer/in Modul Fü 23 - Fortbildung Führung FüSt Aus- und Fortbildungslehrgänge an der AKNZ 3.6 Sonstiges: Zusatzfunktion: o Leiter/in einer THW-FüSt im Einsatz o Leiter/in Stab einer THW-FüSt im Einsatz o Sachgebietsleiter/in 1,2,3,4,5 im Einsatz o Führer/in von Verbänden Bestehende Berufungen und deren voraussetzende Qualifikationen haben weiterhin Bestand. 4. Berufung, Abberufung 4.1 Vorschlag erfolgt von: Leiter/in FGr FK 4.2 wird vollzogen durch: Ortsbeauftragte/r mit Befristung auf fünf Jahre erneute Berufung möglich 4.3 Abberufungsalter: gem. MitwV 4.4 erfolgt: schriftlich mit Urkunde 4.5 zu unterrichten ist: Geschäftsstelle 5. Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: SGL FK Seite: 29 von 72

30 6.3 Leiter/in einer THW-Führungsstelle (Ltr THW-FüSt) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: nein 1.4 Zusatzfunktion: ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: nein 1.6 Vorgesetzter ist: Leiter/in der vorgesetzten FüSt 1.7 Vorgesetzter von: allen unterstellten Kräften 1.8 Vertreten durch (Funktion): Leiter/in des Stabes 1.9 Vertreter von (Funktion): Befugnisse: Anordnungsbefugnis für seinen/ihren Zuständigkeitsbereich Unterschriftsbefugnis: i. A. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Leiter/in der THW-FüSt führt diese im Auftrag des Bedarfsträgers. Er/sie trägt die Verantwortung für den Einsatz in seinem/ihrem Zuständigkeitsbereich und hat Koordinationsaufgaben nach innen und außen. Der/die Leiter/in der THW-FüSt : trägt die Verantwortung für den Einsatz in seinem/ihrem Zuständigkeitsbereich sichert den Einsatzerfolg setzt den Einsatzauftrag in Form der Auftragstaktik um koordiniert und organisiert den Einsatz nach innen und außen trägt die Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit (nur in Abstimmung mit dem/r Einsatzleiter/in des Bedarfsträgers) 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Seite: 30 von 72

31 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen) für vorläufige Berufung im Einsatz: 3.4 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen) - für endgültige Berufung im Einsatz: Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum/r Zugführer/in Modul Fü 06a - Führen in der THW-FüSt. 3.5 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Fü 03 - Führer/in von Verbänden Modul Fü 07 - FaBe in FüSt des Bedarfsträgers Führungsstufen A - D Modul Spez 79 - Stress im KatS/Einsatz unter hoher psychischer Belastung Modul Fü 21 - Fortbildung für Zugführer/in Modul Fü 23 - Fortbildung Führung FüSt 3.6 Sonstiges: Bestehende Berufungen und deren voraussetzende Qualifikationen haben weiterhin Bestand. 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Vorschlag erfolgt von: OB (bei örtlichem Bedarf), GF (bei überörtlichem Bedarf), LB (bei überregionalem Bedarf) 4.2 wird vollzogen durch: Entspr. OB / GF / LB in Abstimmung mit dem/r Einsatzleiter/in / Bedarfsträger. 4.3 Abberufungsalter: entfällt 4.4 erfolgt: entfällt 4.5 zu unterrichten ist: entfällt 5. Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: Leiter/in FK Seite: 31 von 72

32 6.4 Leiter/in Stab einer THW-Führungsstelle (Ltr Stab FüSt) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr THW-FüSt 1.7 Vorgesetzter von: Mitglieder des Stabes der THW-FüSt 1.8 Vertreten durch (Funktion): SGL (wird vom Ltr Stab FüSt bestimmt) 1.9 Vertreter von (Funktion): Ltr THW-FüSt 1.10 Befugnisse: Anordnungsbefugnis für seinen/ihren Zuständigkeitsbereich, Unterschriftsbefugnis i.a. des/r Leiters/in der FüSt. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Leiter/in Stab der THW-FüSt leitet die Stabsarbeit im Auftrag des/r Leiters/in der THW-FüSt. Diese Aufgabe kann auch in Doppelfunktion mit einer Sachgebietsleiter/in -aufgabe wahrgenommen werden. Der/die Leiter/in Stab der THW-FüSt setzt die Aufträge des/r Leiters/in der THW-FüSt im Stab um Koordiniert nach innen und außen 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: 3.5 Sonstiges: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum Fü FGr FK, SGL bzw. Ltr THW-FüSt Seite: 32 von 72

33 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: Leiter/in FK Seite: 33 von 72

34 6.5 Sachgebietsleiter/in 1: Personal/Innerer Dienst (SGL 1) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr Stab FüSt 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung durch Ltr Stab FüSt 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung durch Ltr Stab FüSt 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Dem Sachgebiet 1 obliegen die Aufgaben der Bereitstellung von Einsatzkräften und die Führung des Inneren Dienstes der THW-Führungsstelle im Einsatz. Nach Weisung des/r Leiters/in der THW-FüSt bzw. Leiter/in des Stabes kann der/die SGL ein weiteres Sachgebiet führen. Das Sachgebiet 1 trägt Verantwortung für die Bereitstellung, die Anforderung und Ablösung der Einsatzkräfte trägt Verantwortung für die Heranziehung von Hilfskräften trägt Verantwortung für die Bereitstellung von Reserven / Ablösungen plant die Unterbringung der unterstellten Kräfte trägt Verantwortung für die Führung der S1- Übersicht trägt Verantwortung für die Bereitstellung von psychosozialer Unterstützung führt den Inneren Dienst der THW-FüSt (Geschäftsablauf, Unterbringung, Versorgung, Ausstattung, Einteilung des Schichtdienstes) 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähig- Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Seite: 34 von 72

35 keiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: 3.5 Sonstiges: Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum/r SGL 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: SGL FK Seite: 35 von 72

36 6.6 Sachgebietsleiter/in 2: Lage (SGL 2) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW- Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr Stab FüSt 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Das Sachgebiet 2 obliegen die Aufgabenbereiche der Feststellung und Darstellung der Lage sowie der Einsatzdokumentation. Nach Weisung des/r Leiters/in der THW-FüSt bzw. Leiter/in des Stabes kann der/die SGL ein weiteres Sachgebiet führen. Das Sachgebiet 2 hat die Verantwortung für die folgenden Aufgaben: Feststellen und Darstellen der Lage o Lagefeststellung o Beschaffung von Informationen o Erkundung veranlassen o Erarbeiten der Lage o Lagedarstellung o Führen der Lagekarte Lagemeldungen erstellen Vorbereitung der Lagebesprechung Einsatzdokumentation o Führen des Einsatztagebuches o (Bild)-Dokumentation des Einsatzes o Information nach Innen und Außen 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Seite: 36 von 72

37 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: 3.5 Sonstiges: Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum/r SGL 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: SGL FK Seite: 37 von 72

38 6.7 Sachgebietsleiter/in 3: Einsatz (SGL 3) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr Stab FüSt 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Das Sachgebiet 3 obliegt die Planung und Durchführung des Einsatzes. Nach Weisung des/r Leiters/in der THW-FüSt bzw. Leiter/in des Stabes kann der SGL ein weiteres Sachgebiet führen. Das Sachgebiet 3 plant den Einsatz plant die Führungsorganisation plant die Raumordnung beurteilt die Lage schlägt Einsatzschwerpunkte vor setzt die Einscheidung in eine Befehlsgebung um 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum/r SGL 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: 3.5 Sonstiges: 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Seite: 38 von 72

39 5. Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: SGL FK Seite: 39 von 72

40 6.8 Sachgebietsleiter/in 4: Logistik (SGL 4) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr Stab FüSt 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Das Sachgebiet 4 obliegen die Planung und Durchführung des Logistikeinsatzes. Nach Weisung des/r Leiters/in der THW-FüSt bzw. Leiter/in des Stabes kann der/die SGL ein weiteres Sachgebiet führen. Das Sachgebiet 4 hat folgende Aufgaben: Versorgung der Einsatzkräfte Bereitstellung von Hilfs-/ Einsatzmitteln Planung / Durchführung des Logistikeinsatzes Planung und Durchführung von Transportleistungen Materialverwaltung Führen von Logistikeinheiten, Logistikstützpunkt und Versorgungsstellen 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum/r SGL Modul Fü 10 - Ausbildung zum/r Logistikführer/in Seite: 40 von 72

41 3.5 Sonstiges: 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: SGL FK Seite: 41 von 72

42 6.9 Sachgebietsleiter/in 5: Presse- / Medienarbeit (SGL 5) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: THW-Führungsstelle 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr Stab FüSt 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung Ltr Stab FüSt 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Das Sachgebiet 5 obliegen die Presse- und Medienarbeit, falls die THW-FüSt nicht in einem Unterstellungsverhältnis eingesetzt ist. Nach Weisung des/r Leiters/in der THW-FüSt bzw. Leiter/in des Stabes kann der SGL ein weiteres Sachgebiet führen. Das Sachgebiet 5 hat folgende Aufgaben, in Absprache mit dem/r Ltr. THW-FüSt und in Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger / THW- Struktur: Betreuung von Presse- und Medienvertretern/innen Beantwortung von Presse- und Medienanfragen Planung und Organisation von Presseterminen Erstellung von Pressemitteilungen Interne Informationsarbeit 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Modul Fü 22 - Öffentlichkeitsarbeit im THW f. BÖ,OB,HA Seite: 42 von 72

43 Modul Fü 23 Modul FL Medien I für BÖ,OB,stv. OB,HA Modul Fü 24 Modul FL Medien II für BÖ, OB, stv. OB, HA Modul Fü 25 Modul FL Medien III Ö-Arbeit und Dokumentation bei Einsätzen Abgeschlossene Ausbildung zum/r SGL 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: 3.5 Sonstiges: Der SGL 5 wird bei Bedarf von einem/r BÖ besetzt. 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: BÖ Seite: 43 von 72

44 6.10 Sachgebietsleiter/in 6 / Fernmeldeführer/in (SGL 6) 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Ortsverband 1.2 Organisationseinheit: Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) bzw. THW-Führungsstelle im Einsatz 1.3 Funktion: Ja 1.4 Zusatzfunktion: Nein 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Fü FGr FK bzw. Ltr Stab FüSt im Einsatz 1.7 Vorgesetzter von: Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung Fü FGr FK bzw. Ltr Stab FüSt im Einsatz 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung Fü FGr FK bzw. Ltr Stab FüSt im Einsatz 1.10 Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Das Sachgebiet 6 ist gleichzeitig Fernmeldeführer/in. Nach Weisung des/r Leiters/in der THW-FüSt bzw. Leiter/in des Stabes kann der/die SGL ein weiteres Sachgebiet führen. Das Sachgebiet 6 hat folgende Aufgaben: Planung und Durchführung des Fernmeldeeinsatzes, Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Trupps der FGr FK und die Führung dieser im Einsatz Sofern taktische Belange es zulassen, unterstützt er/sie die zuständige GSt. bei einsatzrelevanten Maßnahmen in der Funktion als Fernmeldeführer/in. 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähig- Einsatzbefähigung Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Seite: 44 von 72

45 keiten, Lehrgänge, Prüfungen): - für vorläufige Berufung: 3.4 dto. - für endgültige Berufung: Bereichsausbildung Sprechfunk Fachausbildung FK Ausbildung zum/r Unterführer/in FK o. FmTr o. WVTr Modul Fü 06a - Führen in der THW-FüSt Modul Fü 09 - S6 / FmFü 3.5 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Fü 25 - Fortbildung S6/FmFü Modul Spez 79 - Stress im KatS/Einsatz unter hoher psychischer Belastung Modul Fü 23: Fortbildung Führung FüSt Modul FaKu 14 - FaKu für Unterführer/innen FüKomTr / LdF oder Modul FaKu 15 - FaKu für Unterführer/innen FmTr oder Modul FaKu?? - FaKu für Unterführer/innen WVTr / 2. Taktik 3.6 Sonstiges: 4. Berufung, Abberufung 4.1 Vorschlag erfolgt von: Führer/in FGr FK 4.2 wird vollzogen durch: Ortsbeauftragte/r 4.3 Abberufungsalter: siehe MitwV 4.4 erfolgt: schriftlich mit Urkunde 4.5 Zu unterrichten ist: Geschäftsstelle 5. Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: SGL FK Seite: 45 von 72

46 6.11 Führer/in von Verbänden (Fü Verb) nur im Einsatz 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Organisationseinheit: Verband nur im Einsatz 1.3 Funktion: Nein 1.4 Zusatzfunktion: Ja, nur im Einsatz 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) THW-Mitwirkungsverordnung: Nein 1.6 Vorgesetzter ist: Vorgesetzte Dienst- oder Führungsstelle 1.7 Vorgesetzter von: den unterstellten Einheiten/Teileinheiten des Verbandes 1.8 Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung Fü Verb 1.9 Vertreter von (Funktion): Befugnisse: Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Führer/in von Verbänden ist für die ordnungsgemäße Planung und Durchführung des Einsatzes seines/ihres Verbandes verantwortlich in Abhängigkeit von der Einsatzoption. Der/die Führer/in von Verbänden hat folgende Aufgaben wahrzunehmen: Planung und Durchführung des Einsatzes seines/ihres Verbandes Führung des Verbandes in der Einsatzoption Marsch Führung des Verbandes als taktische Einheit im Schadengebiet 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Abgeschlossene Ausbildung zum/r Zugführer/in bzw. Fü FGr FK Modul Fü 03 - Führer/in von Verbänden 3.4 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Fü 06a - Führen in der THW-FüSt. (für die Seite: 46 von 72

47 3.5 Sonstiges: Einsatzoption - Führung des Verbandes als taktische Einheit im Schadengebiet) 4. Berufung, Abberufung Keine, Einsetzung gemäß DV Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: Nein Seite: 47 von 72

48 6.12 Truppführer/in Führungstrupp Führungsgehilfe/in (TrFü FüTr - FüGeh) 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Ortsverband 1.2 Organisationseinheit: Fachgruppe Führung / Kommunikation 1.3 Funktion: Ja 1.4 Zusatzfunktion: Nein 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) Ja THW-Mitwirkungsverordnung: 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr FGr FK 1.7 Vorgesetzter von: Helfern/innen seines/ihres Trupps 1.8 Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung des Ltr FGr FK 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung des Ltr FGr FK 1.10 Befugnisse: Weisungsbefugnis gegenüber den Helfern/innen seines/ihres Trupps Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Truppführer/in führt die Helfer/innen seines/ihres Trupps und leitet sie fachlich an zur Bewältigung von Einsatzaufgaben, die der fachtechnischen Ausrichtung und Aufgabenstellung des Trupps entsprechen und zur allgemeinen Unterstützung anderer Einheiten, Einrichtungen und Organisationen. Zu seinen/ihren Aufgaben gehören insbesondere: Durchführung und Überwachung der Tätigkeit entsprechend der StAN-Aufgabe Fürsorge und Aufsicht gegenüber den Helfern/innen seines/ihres Trupps Führung des Trupps im Einsatz Erkundungen am Einsatzort und Meldung der Ergebnisse Einrichten und betreiben einer Relaisfunkstelle Aus- und Weiterbildung seiner/ihrer Helfer/innen Wahrnehmung von Tätigkeiten als FüGeh im Rahmen einer vorläufigen FüSt. 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Seite: 48 von 72

49 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): - für vorläufige Berufung: 3.4 dto. - für endgültige Berufung: Einsatzbefähigung Bereichsausbildung Sprechfunk Fachausbildung FK Modul FüUF 14 - Führungsgehilfe/in in FüSt 3.5 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Ausb 13 - Ausbildungslehre Modul Spez 79 - Stress im KatS/Einsatz unter hoher psychischer Belastung 3.6 Sonstiges: Zusatzfunktion: o Kraftfahrer/in BE Bestehende Berufungen und deren voraussetzende Qualifikationen haben weiterhin Bestand. 4. Berufung, Abberufung 4.1 Vorschlag erfolgt von: Leiter/in FGr FK 4.2 wird vollzogen durch: Ortsbeauftragte/r mit Befristung auf fünf Jahre erneute Berufung möglich 4.3 Abberufungsalter: gem. MitwV 4.4 erfolgt: schriftlich mit Urkunde 4.5 zu unterrichten ist: Geschäftsstelle 5. Sonstiges 5.1 Dienststellungskennzeichen: Truppführer/in Seite: 49 von 72

50 6.13 Truppführer/in Führungs-/Kommunikationstrupp - Leiter/in des Fernmeldebetriebs (TrFü FüKomTr - LdF) 1. Organisatorische Einbindung und Befugnisse 1.1 Dienststelle: Ortsverband 1.2 Organisationseinheit: Fachgruppe Führung / Kommunikation (FGr FK) 1.3 Funktion: Ja 1.4 Zusatzfunktion: Nein 1.5 besondere Funktion gem. 8(1) Ja THW-Mitwirkungsverordnung: 1.6 Vorgesetzter ist: Ltr FGr FK 1.7 Vorgesetzter von: Helfern/innen die im Bereich der Fernmeldezentrale eingesetzt sind 1.8 Vertreten durch (Funktion): gem. Weisung des Ltr FGr FK 1.9 Vertreter von (Funktion): gem. Weisung des Ltr FGr FK 1.10 Befugnisse: Weisungsbefugnis gegenüber den Helfern/innen seines/ihres Trupps Unterschriftsbefugnis i.a. 2. Aufgaben 2.1 Aufgabenbeschreibung (allgemein): 2.2 Aufgabenbeschreibung (im einzelnen): Der/die Truppführer/in FüKomTr führt die Helfer/innen seines/ihres Trupps und leitet sie fachlich an zur Bewältigung von Einsatzaufgaben, die der fachtechnischen Ausrichtung und Aufgabenstellung seines/ihres Trupps entsprechen. Er/sie unterstützt das Sachgebiet 6 bei der Grundsatzplanung des Fernmeldeeinsatzes. Er/sie plant die Ausbildung seiner/ihrer Helfer/innen und führt diese mit dem S 6 durch. Für die technische Ausstattung seines/ihres Trupps stellt er/sie die Einsatzbereitschaft sicher. Als Leiter/in des Fernmeldebetriebes ist er/sie verantwortlich für den Fernmeldebetrieb Im Rahmen der Funktion LdF für die eingesetzte THW- FüSt. Im Rahmen einer nachgeordneten Betriebsleitung für den Einsatzbereich TEL / EAL / UEAL-THW. Er/sie ist Vorgesetzte/r für das eingesetzte Personal im Fernmeldebetrieb. Hierzu erteilt er/sie im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs Aufträge, ist für deren Ausführung verantwortlich und unterweist, unterstützt und überwacht das eingesetzte Fernmeldebetriebspersonal. Der/die Truppführer/in FüKomTr - LdF ist verantwortlich für den Fernmeldebetrieb übt die Betriebsleitung / - aufsicht aus überwacht die vorschriftsmäßige Durchführung des Seite: 50 von 72

51 Fernmeldebetriebs ist verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen stellt die Nutzung der verfügbaren Fernmeldeverbindungen sicher führt die Betriebsunterlagen und aktualisiert sie ständig stellt die technische Einsatzbereitschaft der Fernmeldemittel in seinem/ihrem Zuständigkeitsbereich her regelt den Dienstbetrieb der Fernmeldezentrale im Einsatz meldet Störungen und besondere Vorkommnisse an das Sachgebiet 6 wirkt bei der Erstellung der Dienst- und Ausbildungspläne mit 3. Qualifikation 3.1 Geforderte persönliche Voraussetzungen: 3.2 Externe Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Fachprüfungen und Erfahrungen): 3.3 Interne Fachkenntnisse (Fähigkeiten, Lehrgänge, Prüfungen): - für vorläufige Berufung: 3.4 dto. - für endgültige Berufung: Die Funktion erfordert neben einem sicheren Auftreten insbesondere Führungseigenschaften, Erfahrungen in der Menschenführung, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent. Einsatzbefähigung Bereichsausbildung Sprechfunk Fachausbildung FK Ausbildung zum/r Unterführer/in FüKomTr / LdF 3.5 Sonst. notwendige Ausbildung: Modul Ausb 13 - Ausbildungslehre Modul Spez 79 - Stress im KatS/Einsatz unter hoher psychischer Belastung 3.6 Sonstiges: Bestehende Berufungen und deren voraussetzende Qualifikationen haben weiterhin Bestand. 4. Berufung, Abberufung 4.1 Vorschlag erfolgt von: Leiter/in FGr FK 4.2 wird vollzogen durch: Ortsbeauftragte/r mit Befristung auf fünf Jahre erneute Berufung möglich 4.3 Abberufungsalter: gem. MitwV 4.4 erfolgt: schriftlich mit Urkunde 4.5 zu unterrichten ist: Geschäftsstelle Seite: 51 von 72