Wirtschaft. Technik. Zukunft. TECHNIK GEPRÜFTE/R INDUSTRIEMEISTER/-IN METALL. Die berufserfahrene, industriell-technische Führungskraft

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1 Wirtschaft. Technik. Zukunft. TECHNIK GEPRÜFTE/R INDUSTRIEMEISTER/-IN METALL Die berufserfahrene, industriell-technische Führungskraft 2016

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3 DIE BERUFSERFAHRENE FÜHRUNGSKRAFT GEPRÜFTE/R INDUSTRIEMEISTER/-IN METALL Der leichteren Lesbarkeit wegen beschränken wir uns auf die männliche Form. Mit diesem einfacheren sprachlichen Ausdruck sind selbstverständlich immer Frauen und Männer gemeint. Inhalt Jahrzehnte an Weiterbildungserfahrung arbeiten für Sie die IHK Akademie Schwaben... 4 Weiterbildungs- und Universitätsabschlüsse auf gleichem Niveau... 5 Qualifizierungsniveau schwäbischer Führungskräfte... 6 Unterricht erarbeitet unmittelbare Handlungskompetenz... 7 Berufliche Weiterbildung zahlt sich aus... 8 Geprüfter Industriemeister Metall Teilnahmevoraussetzungen Vorbereitungslehrgänge Die Studieninhalte Die Prüfung Zeitformen, Lehrgangsorte, Termine und Preise Info-Abende Ihre Ansprechpartner Rahmenbedingungen zur Anmeldung und Prüfungszulassung Förderung der Weiterbildung Weitere Perspektiven für die berufliche Karriere Teilnahmebedingungen Anmeldeformular IHK-Wissensgarantie Sie haben die Prüfung in einem Praxisstudium einmalig nicht bestanden. Kein Problem Sie können den Lehrgang einmal kostenfrei wiederholen. Wann gilt die IHK-Wissensgarantie? Wenn Sie mindestens 80 % des kostenlos wiederholbaren Lehrganges bei der IHK Akademie Schwaben besucht und die Gebühren zur Gänze bezahlt haben. Wenn Sie zur öffentlich-rechtlichen IHK-Prüfung angetreten sind und diese nicht bestanden haben. Wenn der kostenlose Wiederholungslehrgang spätestens 12 Monate ab Datum der Prüfung beginnt. Wenn der entsprechende Lehrgang wieder stattfindet und zum Buchungsende ein Teilnehmerplatz frei ist. Es gelten die gleichen Anmeldebedingungen wie für alle anderen Interessenten. Nicht kostenlos sind eventuell erforderliche neue Unterlagen, Prüfungsgebühren und Verbrauchsmaterial. Ist kein Teilnehmerplatz frei oder wird der entsprechende Lehrgang nicht mehr angeboten/durchgeführt, besteht kein Anspruch auf Einlösung der IHK-Wissensgarantie. Unser Sicherheitsnetz für alle unsere Teilnehmer in Praxisstudiengängen. 07/15 3

4 WER IST DIE IHK AKADEMIE SCHWABEN? JAHRZEHNTE AN WEITERBILDUNGSERFAHRUNG ARBEITEN FÜR SIE Von der Berufsausbildung bis zum Master-Niveau Die ersten 39 Industriemeister Metall haben 1958 ihren Lehrgang in Augsburg absolviert und nach erfolgreicher Prüfung ihre Meisterbriefe erhalten wurden die IHK Weiterbildungsaktivitäten im Bildungszentrum Schwaben, dem Vorläufer der heutigen IHK Akademie Schwaben, organisiert. Dies war die Initialzündung für ein Weiterbildungsprogramm, das in der Deutschen IHK-Landschaft unerreicht ist. Seither sind Zehntausende diesen Weg zur beruflichen Karriere zusammen mit der IHK Akademie Schwaben gegangen. Die Qualifikationen Industriemeister wurden um die Fachrichtungen Elektrotechnik, Flugzeugbau, Mechatronik erweitert. Mit den Abschlüssen Fachwirte und Fachkaufleute wurde das kaufmännische Pendant zu den Industriemeistern geschaffen. Korrespondierend mit den IT-Ausbildungsberufen kamen die Weiterbildungsabschlüsse der operativen IT-Professionals dazu. Komplettiert wurde das System der beruflichen Weiterbildung mit einer Oberstufe auf Master-Niveau und den Abschlüssen Betriebswirt, Technischer Betriebswirt und Technischer Industriemanager. Die Weiterbildungsabschlüsse der IHKn genießen wegen ihrer Praxisnähe und Aktualität weltweit ein hohes Ansehen. Durch die Bundeseinheitlichkeit der Inhalte und Prüfungen wird eine hohe berufliche Mobilität gewährleistet. Für Fachwirte, Fachkaufleute und Meister gibt es gültige Berufsbezeichnungen in Deutsch und Englisch. Sie sind mit Bachelor-Qualifikationen vergleichbar. Betriebswirte und Technische Betriebswirte können sich mit Master- Abschlüssen messen lassen. MASTER-NIVEAU Techn. Industriemanager/-in Gepr. Techn. Betriebswirt/-in Strategische IT-Professionals Gepr. Betriebswirt/-in BACHELOR-NIVEAU Industrietechniker/-in Industrie- u. Fachmeister/-in Operative IT-Professionals Fachwirt/-in Fachkaufmann/-frau IT-Fachspezialisten Berufspraxis Berufsausbildung Nördlingen Donauwörth Friedberg Neu-Ulm Augsburg Lindau Memmingen Kaufbeuren Kempten Schwabenweit in Ihrer Nähe Eine Vielzahl der IHK-Abschlüsse dieses bundeseinheitlichen Systems der beruflichen Weiterbildung können Sie mit Praxisstudien der IHK Akademie Schwaben vorbereiten. Jährlich gehen über Personen diesen Weg mit uns und das in ganz Schwaben. Veranstaltungen der IHK-Praxisstudien werden in Augsburg, Donauwörth, Friedberg, Kaufbeuren, Kempten, Lindau, Memmingen, Neu-Ulm und Nördlingen angeboten. 4 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

5 IHK-MEISTER UND BACHELOR- ABSCHLÜSSE SIND GLEICHWERTIG WEITERBILDUNGS- UND UNIVERSITÄTSABSCHLÜSSE AUF GLEICHEM NIVEAU Am 1. Mai 2013 ist der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) in Kraft getreten. Für Absolventen der beruflichen Weiterbildung gilt: Fortbildungsabschlüsse wie Fachwirt und Meister sind dem Niveau 6 zugeordnet. Damit befinden sich diese Fortbildungsabschlüsse auf derselben Stufe wie die Bachelorabschlüsse der Hochschulen und Universitäten. Der DQR ist ein Bewertungs- und Vergleichsinstrument für Bildungsabschlüsse in Deutschland. Er hat das Ziel, alle deutschen Qualifikationen in einem Ganzen darzustellen und somit unter- und zueinander vergleichbar zu machen. Dabei ordnet er die Qualifikationen einer Hierarchie aus acht Stufen zu und beschreibt ihre Merkmale nach Fachwissen, Fertigkeiten, Sozialkompetenz und Selbstständigkeit. Der Hinweis auf das DQR-Niveau im Zeugnis kann Absolventen z. B. bei Bewerbungen helfen, potenziellen Arbeitgebern die eigene berufliche Kompetenz verständlich zu präsentieren und die Gleichwertigkeit bestimmter beruflicher mit akademischen Abschlüssen zu verdeutlichen. Die Qualifikationen werden dabei nicht daran gemessen, wie die Anforderungen an Lehrplan, Maßnahmedauer, Ausbildung der Lehrkräfte usw. sind, sondern welches Lernergebnis erreicht wurde und welche Kompetenzen der Arbeitgeber erwarten kann. Zudem lässt sich der DQR für Tätigkeitsbeschreibungen nutzen. Anhand des Qualifikationsrahmens kann der eigene Karriereweg besser geplant und im Rahmen eines lebenslangen Lernens geeignete weiterführende Bildungsmaßnahmen ausgewählt werden. Durch den DQR wird die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung festgestellt. Die beiden großen Säulen der allgemeinen Bildung (Schule und Hochschule) und der Berufsbildung (Aus- und Weiterbildung) werden verzahnt. Gerade bei der Gewinnung von Arbeitnehmern gibt der DQR der Personalverwaltung ein Instrument an die Hand, um Qualifikationen der Bewerber besser vergleichen zu können. DQR-Niveau 7 beschreibt Kompetenzen zur Bearbeitung von neuen komplexen Aufgaben- und Problemstellungen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in einem wissenschaftlichen Fach oder in einem strategieorientierten beruflichen Tätigkeitsfeld. Die Anforderungsstruktur ist durch häufige und unvorhersehbare Veränderungen gekennzeichnet. DQR-Niveau 6 beschreibt Kompetenzen zur Planung, Bearbeitung und DQR-Niveau Auswertung von umfassenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in Teilbereichen eines wissenschaftlichen Faches oder in einem beruflichen Tätigkeitsfeld. Die Anforderungsstruktur DQR-Niveau ist durch Komplexität und häufige Veränderungen gekennzeichnet. 5 DQR-Niveau DQR-Niveau DQR-Niveau 1 DQR-Niveau DQR-Niveau 6 DQR-Niveau 7 8 z. B. geprüfte Strategische Professionals (IT), Master z. B. geprüfter Meister, Fachwirt, Fachkaufmann, Operative Professionals (IT), Bachelor 5

6 UMFRAGE VOM AZUBI ZUR FÜHRUNGSKRAFT Eine IHK-Umfrage unter Führungskräften zeigt deutlich: Verantwortliche Positionen in schwäbischen Unternehmen sind größtenteils mit Mitarbeitern mit beruflicher Bildung besetzt. Obwohl es immer mehr Bewerber mit akademischem Abschluss gibt, schätzen die schwäbischen Unternehmen Mitarbeiter mit der praktischen Erfahrung einer Berufsausbildung. Das ergab die Führungskräfteumfrage der IHK Schwaben unter rund 320 Unternehmen. Eine Schlüsselrolle für das Erreichen einer Führungsposition sind Qualifikationsmaßnahmen im Unternehmen. Über die Hälfte der Führungskräfte hat ihre aktuelle Qualifikation im Unternehmen erworben. Durch Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen werden Führungskräfte also häufig ganz passgenau für die Bedürfnisse ihres Unternehmens weitergebildet. Ein Fünftel aller Führungskräfte sind als Auszubildender, ein weiteres Fünftel ist mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in das Unternehmen eingetreten. Mit IHK-Prüfung zur Führungskraft Interessant ist ein Blick auf die Qualifizierungsniveaus der Führungskräfte. Die Studie offenbart, dass 36 % der Führungskräfte einen akademischen Abschluss aufweisen. Ein Ergebnis, das man so erwarten konnte. Ebenfalls 36 % der Führungskräfte kommen über den Weg der beruflichen Weiterbildung, beispielsweise Fachwirt IHK oder Industriemeister IHK. Nachdem nur durchschnittlich 5 % aller Beschäftigten über dieses Qualifikationsniveau verfügen, sind die Fachwirte und Industriemeister mehr als 7-mal häufiger unter den Führungskräften vertreten als in der Allgemeinheit der Beschäftigten. Für die akademischen Abschlüsse liegt diese Quote nur bei 2,5. Die berufliche Weiterbildung erweist sich als der Kardinalsweg für berufliche Karrieren. Enger Praxisbezug gefragt Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) attestiert den Abschlüssen der beruflichen Bildung in Deutschland eine Gleichwertigkeit zu den akademischen Abschlüssen. IHK-Fachwirte oder -Meister sind dem Niveau 6 zugeordnet und befinden sich damit auf derselben Stufe wie der Bachelorabschluss der Hochschulen, d.h. die Arbeitgeber können vergleichbare Kompetenzen aus beiden Bildungssystemen erwarten. In den Unternehmen steigt sogar die Unzufriedenheit mit den Bachelor-Absolventen der Hochschulen. Laut einer aktuellen Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages waren vor vier Jahren noch 63 Prozent der Unternehmen mit den Hochschul-Bachelor-Absolventen zufrieden, so bezeichnen heute nur noch 47 Prozent ihre Erwartungen als erfüllt. Häufigste Gründe für die Unzufriedenheit waren die geringe Anwendungsorientierung der Studieninhalte und fehlende methodische Kompetenzen. Dieses Bild gibt auch die schwäbische Studie wieder. Gefragt sind vor allem Abschlüsse mit einem engen Praxisbezug. Die Abschlüsse der IHK-Aufstiegsfortbildung sind aus der Praxis für die Praxis und deshalb so erfolgreich beim Aufstieg in Führungspositionen. 6 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

7 UNSERE DOZENTINNEN UND DOZENTEN AUS DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS UNTERRICHT ERARBEITET UNMITTELBARE HANDLUNGSKOMPETENZ Die Lernziele entsprechen den Anforderungen der betrieblichen Praxis Um die unentbehrliche Praxisorientierung unserer Lehrgänge zu garantieren, setzen wir vor allem Dozenten ein, die im Hauptberuf als führende Mitarbeiter von Unternehmen tätig sind oder als freiberufliche Berater regelmäßig Projekte in Unternehmen durchführen. Sie stehen selbst mit beiden Beinen im Beruf und wissen, worauf es bei der Weiterbildung ankommt. Die Lerninhalte und Lernziele orientieren sich an den Bedürfnissen und Anforderungen der betrieblichen Praxis. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf methodischem Wissen und einer Vernetzung zwischen den Fachinhalten. Nach unseren Erfahrungen umfasst eine komplette berufliche Handlungskompetenz neben Fachwissen weitere Schlüsselqualifikationen: Führungs- und Sozial- sowie Methodenkompetenz. Aktiver Erwerb von Wissen und Fertigkeiten Die Dozenten legen in Abhängigkeit vom Lerninhalt Wert auf teilnehmeraktive Lehrmethoden. Denn Wissen können Sie nicht einfach kaufen, Sie müssen es erwerben. Wenn Sie sich erfolgreich weiterbilden wollen, brauchen Sie Möglichkeiten im Lernprozess Verantwortung zu übernehmen und selbst aktiv zu werden. Ihre Aktivität wird aber auch belohnt. Je aktiver Sie sich in den Unterricht einbringen, desto mehr nehmen Sie mit und umso leichter wird es Ihnen fallen, das neue Wissen in den beruflichen Alltag einzubringen. Der Mensch behält: durch Hören 20 % durch Sehen 30 % durch Hören und Sehen worüber er selber spricht von dem was er selbst ausführt 50 % 70 % 90 % So wird die herkömmliche Vermittlungsform des Vortrages verstärkt abgelöst durch erarbeitende Lehrgespräche und moderierte Diskussionen, in die Ihre umfangreichen beruflichen Erfahrungen einfließen können. Ziel der Praxisstudien ist die Vermittlung von anwendbarem Wissen, das Sie in realen Situationen und bei unterschiedlichen Problemstellungen flexibel nutzen können. Entsprechend wird in Gruppen-, Partner- oder Einzelarbeit mit authentischen Praxisproblemen und umfangreichen Fallstudien gearbeitet und Übungsphasen breiten Raum gegeben. Im Mittelpunkt steht der Mensch Unsere Qualifizierungen werden unserem Leitbild zur Bildungsarbeit gerecht. Menschenbildung Die Persönlichkeit jedes einzelnen Teilnehmers wird stets gefördert. Fach- und Praxiskompetenz Das Fachwissen unserer Dozenten ist in der beruflichen Praxis verankert. Didaktik Komplexe Sachverhalte werden nachvollziehbar vermittelt. Methodik Der Unterricht wird abwechslungsreich, anregend und einprägsam gestaltet. Loyalität Die gegenseitige Unterstützung ist das Merkmal unserer Zusammenarbeit. Unsere Dozenten haben die Möglichkeit durch ein Angebot an speziellen Seminaren sich erwachsenengerechte Didaktik und abwechslungsreiche interaktive Lehrmethoden zu erarbeiten. Führungs- und Sozialkompetenz Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Fairness Verantwortungsfähigkeit Selbstständigkeit Methoden-Kompetenz Logisches Denken Entscheidungs fähigkeit Fähigkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Fachkompetenz Technik Betriebswirtschaft Marketing Volkswirtschaft Recht Sprachen EDV Handlungskompetenz 7

8 RENTIERT SICH DER AUFWAND? BERUFLICHE WEITERBILDUNG ZAHLT SICH AUS Eine aktuelle DIHK-Umfrage, der die Antworten von Absolventen einer Aufstiegsfortbildung zugrunde liegen, gibt Aufschluss über die Motive der Weiterbildungsteilnehmer und veranschaulicht die Karrieresprünge, die erzielt wurden. Christian Dierig, der stellvertretende IHK-Präsident in Bayerisch-Schwaben, zieht aus den Ergebnissen dieser 8. IHK-Weiterbildungserfolgsumfrage ein positives Fazit. Arbeitnehmer und gerade beruflich qualifizierte Fachkräfte können nur dazu ermutigt werden, in Weiterbildung und das eigene berufliche Fortkommen zu investieren. Die Kraftanstrengungen lohnen sich unabhängig von Alter, Geschlecht, formalem Schulabschluss und der Herkunft. Wer hier am Ball bleibt, hat gute Chancen, auf der Karriereleiter kontinuierlich nach oben zu klettern und bleibt aus Sicht der Unternehmen eine attraktive und nachgefragte Fachkraft. Jährlich bereiten sich mit der IHK Akademie Schwaben über Personen auf die anspruchsvollen Prüfungen der IHK-Aufstiegsfortbildung vor. Die schwäbischen Absolventen übertrafen mit ihren Rückmeldungen noch die bereits positiven Werte der bundesweiten Ergebnisse. Absolventen einer Aufstiegsfortbildung, beispielsweise zum Fachwirt, Industriemeister oder Betriebswirt, wollen vor allem beruflich weiterkommen: 66 Prozent der Absolventen einer solchen betriebsnahen Weiterbildung möchten aufsteigen oder einen größeren Verantwortungsbereich erreichen. 49 Prozent wollen sich finanziell verbessern. Knapp ein Viertel gibt an, etwas Neues lernen und den persönlichen Horizont erweitern zu wollen. Das Gros der Absolventen (80 Prozent) bereitet sich berufsbegleitend auf die anspruchsvollen Prüfungen vor. Mit 88 Prozent hat die große Mehrheit der Befragten eine duale Ausbildung abgeschlossen. Die Weiterbildungsgründe der befragten Absolventen sind: Aufstieg oder größerer Verantwortungsbereich 66 % Finanzielle Verbesserung 49 % Neues Lernen und Horizont erweitern 28 % Kenntnisse erweitern oder vertiefen 13 % Neuen Herausforderungen begegnen 11 % Flexibilität und Ausweichmöglichkeiten 11 % Arbeitsplatzsicherung 11 % Arbeitsplatzsuche 1 % Durchhalten und individuelles Engagement lohnen sich: Für 63 Prozent der Befragten hat die Weiterbildung positive Auswirkungen auf ihre berufliche Karriere. Mehr als Dreiviertel derer, die einen entsprechenden Erfolg vermelden, geben an, aufgestiegen zu sein oder einen größeren Verantwortungsbereich zu haben. 74 Prozent derjenigen, die von positiven Effekten der Weiterbildung sprechen, haben sich finanziell verbessert und das nicht zu knapp: Die Weiterbildung bei der IHK Akademie hat sich für mich sehr gelohnt, weil dies der Grundstock für meine berufliche Karriere war. Als Industriemeister Metall erreichte ich die Position als Betriebsingenieur. Ich profitiere noch heute von dem Erlernten. Nach weiteren Weiterbildungen, bin ich aktuell Fertigungsleiter bei Airbus Helicopters. Christoph Leinfelder Airbus Helicopters Donauwörth 8 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

9 Annähernd 30 Prozent derjenigen, für die sich die Weiterbildung in Euro und Cent auszahlt, berichtet von Einkommenszuwächsen in Höhe von monatlich 750,- Euro und mehr. Über 50 Prozent haben nach der Weiterbildung mindestens 450,- Euro pro Monat zusätzlich in der Tasche. Für 63 % der Befragten hat die Weiterbildung positive Auswirkungen auf ihre berufliche Karriere. Diese zeigen sich folgendermaßen für diese Gruppe: Aufstieg oder größerer Verantwortungsbereich 77 % Finanzielle Verbesserung 74 % Leichtere Aufgabenbewältigung 14 % Arbeitsplatzsicherung 13 % Neuer Arbeitsplatz gefunden 5 % Erwartungsgemäß berichten jüngere Absolventen häufiger von einem beruflichen Aufstieg als ältere, die meist ohnehin schon weiter oben auf der Karriereleiter stehen. Allerdings erreichen immerhin über 50 Prozent der über 45-jährigen einen (weiteren) beruflichen Aufstieg nach der Weiterbildung. Für 48 Prozent der über 45-jährigen schlägt sich die Weiterbildung in einem höheren Einkommen nieder. Auch erfahrene Arbeitnehmer profitieren damit unmittelbar von der eigenen Weiterbildung und von dem beruflichen Karriereweg, den sie vormals eingeschlagen haben. Gerade angesichts der positiven Effekte auf das eigene berufliche Vorankommen ist die Zufriedenheit der Teilnehmer hoch: 75 Prozent der Befragten würden sich für das gleiche Weiterbildungsziel entscheiden. Lebensbegleitendes Lernen ist selbstverständlich und wird als Investition für die eigene Karriere eingeplant. 68 Prozent der Teilnehmer streben zukünftig Weiterbildungen an. Last, not least zahlt sich Weiterbildung auch für die Unternehmen aus: 60 Prozent der Befragten geben an, dass für die berufliche Verbesserung kein Firmenwechsel erforderlich war. Den Betrieben gelingt es demnach durch Weiterbildung häufig auch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter an sich zu binden. Simon Blust EBZ Gruppe Ravensburg Nur an der Maschine zu stehen, konnte ich mir auf Dauer nicht vorstellen. Deshalb habe ich den Meistertitel erworben und bin nun in unserem Unternehmen als Ausbilder für rund 40 gewerbliche Auszubildende zuständig. Die Arbeit mit den Jugendlichen ist jeden Tag herausfordernd, anspruchsvoll, abwechselnd und macht mir viel Spaß. 9

10 GEPRÜFTE/R INDUSTRIEMEISTER/-IN METALL MASTER-NIVEAU Technische/r Industriemanager/-in Technische/r Betriebswirt/-in BACHELOR-NIVEAU Technische/r Fachwirt/-in Industrietechniker/-in IHK Industriemeister/-in, Fachmeister/-in Berufspraxis Berufsausbildung Der Geprüfte Industriemeister Metall ist perfekt qualifiziert für Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben an der Schnittstelle von Fertigung, Logistik und Planung sowie Facharbeitern und Management. Weil der Anteil technologisch hoch entwickelter Produkte am Markt ständig wächst, weil Innovation und Wissen zentrale Größen im globalen Wirt schaftsprozess darstellen, sind die Chancen für hochwertig aus- und weitergebildete Mitarbeiter heute größer als je zuvor. Denn durch den rasanten technologischen Wandel veraltet Gelerntes schneller, während gleichzeitig durch die fortlaufende Veränderung neue Felder für attraktive Arbeitsplätze entstehen. Die Qualifizierung zum Geprüften Industriemeister Metall ist die am häufigsten gewählte Aufstiegsweiterbildung von Facharbeitern mit einem Abschluss in einem Metall verarbeitenden Beruf. Hierunter fallen beispielsweise: Mechaniker, Schlosser, Dreher Ausbildungsberufe aus dem Maschinen- und Stahlbau Kfz-Berufe (Kfz-Mechatroniker) Etwa Personen entscheiden sich jährlich bundesweit für diese Qualifizierung, die auf hohem Niveau fachliche und soziale Führungskompetenzen vermittelt. Managementaufgaben in der Produktion Der Geprüfte Industriemeister Metall spielt im modernen Betrieb eine Schlüsselrolle: Hat der Meister bisher seinen Mitarbeitern Arbeitsaufgaben zugewiesen und deren sachgemäße Ausführung überprüft, so übernimmt der Geprüfte Industriemeister Metall heute zunehmend die Rolle eines operativen Managers bzw. eines Managers in der Produktion. Er koordiniert Teams und trägt zur Lösung mittelfristiger Aufgaben in seinem Bereich bei. Fragen der betrieblichen Organisation beschäftigen ihn ebenso wie die Führung der Mitarbeiter. Die technischen Aufgaben verändern sich im Alltagsgeschäft gegenüber der Facharbeitertätigkeit zwar wenig. Hinzu kommen jedoch neue Herausforderungen im Zuge von Technikinnovationen. So sind die Schwerpunkte zum Geprüften Industriemeister Metall neben den fertigungsprozess- und instandhaltungsbezogenen Aufgabengebieten Bereiche wie z. B. Umweltschutz, Qualitäts- und Kostenmanagement, Personalentwicklung und -führung, aber auch Moderationstechniken und neue Arbeitsorganisationsformen. Der Geprüfte Industriemeister Metall ist Organisator und Ideengeber in einem dynamischen Umfeld. Vielseitig einsetzbarer Generalist Nach Beendigung der Ausbildung finden Facharbeiter den Weg in einen Lehrgang zur Vorbereitung auf die Industriemeisterprüfung auch, um sich mit Blick auf eigene attraktive Karrieremöglichkeiten neben der fachlichen und methodischen Qualifizierung persönlich weiterzuentwickeln. Unterstützung bietet dabei das gemeinsame Lernen in einer Gruppe. Schau mal über den Tellerrand! Unter diesem Motto werden Erfahrungen und Kenntnisse vermittelt: Weg vom reinen Fachspezialisten hin zum Generalisten vielseitig einsetzbar, mitdenkend, im Besitz von Mitarbeiterkompetenzen, die für die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf die Bedürfnisse und Forderungen der Kunden von entscheidender Bedeutung sind! Auch der Einsatz von Denkrichtungen wie Total Quality Management oder dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess findet Berücksichtigung. Der Textauszug wurde freundlicherweise von der DIHK-Bildungs- GmbH, Bonn, zur Verfügung gestellt. Die komplette Broschüre Aufstieg mit System können Sie über zum Einzelpreis von 2,50 zzgl. Versandkosten bestellen. 10 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

11 WER WIRD ZUGELASSEN? TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN NATURWISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN VORBEREITUNGSLEHRGÄNGE Zielgruppe Dieser Grundlagenlehrgang richtet sich an die Interessenten aller Praxisstudien zum Industriemeister und zum Technischen Fachwirt. Studierenden, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathematik und Physik unsicher fühlen, wird dieser Lehrgang dringend empfohlen. Der Stoff dieses Lehrganges wird in den Praxisstudien zum Industriemeister oder zum Technischen Fachwirt als bekannt vorausgesetzt. Im Prüfungsteil Grundlegende Qualifikationen : eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der der Fachrichtung Metall zugeordnet werden kann oder eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis oder eine mindestens vierjährige einschlägige Berufspraxis, falls keine abgeschlossene Ausbildung vorliegt. Im Prüfungsteil Handlungsspezifische Qualifikationen : Hier ist zusätzlich zu den oben genannten Praxiszeiten mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis und eine bestandene Ausbildereignungsprüfung nachzuweisen. Bitte beachten Sie: Für Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathematik und Physik unsicher fühlen, wird der Vorbereitungslehrgang Naturwissenschaftliche Grundlagen dringend empfohlen. Der Stoff dieses Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister Metall als bekannt vorausgesetzt. Inhalt Zahlenbegriffe Grundrechenarten Bruchrechnen Umstellen von Formeln Gleichungen Lehrsatz des Pythagoras Kreisberechnungen Winkelfunktionen Physikalische Basiseinheiten Abgeleitete Einheiten Länge, Fläche, Volumen, Masse, Dichte Gleichförmige Bewegung Masse- und Trägheitsgesetz Elektrische Grundlagen Ohmsches Gesetz Augsburg 3. Mai bis 27. Juli 2016 (3049 TYLV 16A) 11. Okt. bis 22. Dez (3051 TYLV 16A) dienstags und donnerstags 17:30 bis 20:45 Uhr Donauwörth 3. Mai bis 28. Juli 2016 (3050 TYLV 16I) dienstags und mittwochs 17:30 bis 20:45 Uhr Kempten 4. Mai bis 6. Juli 2016 (3586 TYLV 16C) 5. Okt. bis 19. Dez (3588 TYLV 16C) montags und mittwochs 17:30 bis 20:45 Uhr Lindau 7. Juni bis 29. Juli 2016 (3411 TYLV 16L) dienstags 17:15 bis 20:30 Uhr und freitags 16:30 bis 20:30 Uhr Memmingen 4. Mai bis 6. Juli 2016 (3587 TYLV 16E) 5. Okt. bis 19. Dez (3589 TYLV 16E) montags und mittwochs 17:30 bis 20:45 Uhr 18 Abende 72 UStd. Neu-Ulm 13. Juni bis 22. Juli 2016 (3081 TYLV 16F) montags, mittwochs und freitags 17:00 bis 21:00 Uhr Preis 410,- Online-Training Laufender Einstieg möglich (3058 TYLV 16A) Preis 360,- Interessenten die den Präsenzunterricht zu den naturwissenschaftlichen Grundlagen nicht besuchen können, steht als Alternative das Online- Training zur Verfügung. 11

12 DIE STUDIENINHALTE BESTEHEN AUS DREI TEILEN: 1 AUSBILDEREIGNUNG 2 GRUNDLEGENDE QUALIFIKATIONEN Berufs- und Arbeitspädagogik Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen Lern- und Arbeitsmethodik Lernen lernen Subjektive und objektive Rahmenbedingungen erkennen Lerntechniken anwenden Zeit- und Themen planung Lernmethoden und Lernmedien Gruppenarbeit Rede- und Präsentationstechniken Rechtsbewusstes Handeln Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften Betriebsverfassungsgesetz Sozialversicherung und Entgeltfindung Arbeitsschutz und Sicherheit Umweltrecht Produktverantwortung und Produkthaftung Betriebswirtschaftliches Handeln Ökonomische Handlungsprinzipien Aufbau- und Ablauforganisation Organisationsentwicklung Methoden der Entgelt findung Grundlagen des Rechnungswesens und der Kosten- und Leistungsrechnung Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung Prozess- und Produktionsdaten Planungstechniken und Analysemethoden Präsentationstechniken Technische Unterlagen Projektmanagementmethoden Informations- und Kommunikationsformen Zusammenarbeit im Betrieb Mitarbeiterentwicklung Einfluss der Arbeitsorganisation auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima Gruppenstruktur und Gruppenverhalten Führungsverhalten und Führungsgrundsätze Führungsmethoden Kommunikation und Kooperation Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten Chemische Reaktionen Energieformen im Betrieb Berechnen betriebs- und fertigungstechnischer Größen Statistische Verfahren 12 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

13 3 HANDLUNGSSPEZIFISCHE QUALIFIKATIONEN Handlungsbereich Technik Betriebstechnik Kraft-, Arbeitsmaschinen Nutzung und Funktionserhaltung Instanthaltung Erfassen und Bewerten von Schwachstellen Aufrechterhaltung der Energieversorgung im Betrieb Aufstellen und Inbetriebnahme von Anlagen Steuer- und Regeleinheiten Lagerung von Werk- und Hilfsstoffen Fertigungstechnik Planen und Analysieren von Fertigungsaufträge Fertigungsverfahren und deren technologische Grundlagen Steuern und Optimieren von Fertigungsprozessen Umsetzung von Instandhaltungsvorgaben NC-, CNC Steuerungen Automatisierungssysteme Rechnergestützte Systeme Montagetechnik Planen und Analysieren von Montageaufträgen Disposition Gestaltung von Montagearbeitsplätze Automatische Montagesysteme FMEA Handlungsbereich Organisation Betriebliches Kostenwesen Kostenrechnung und BAB Überwachen und Einhalten des zugteilten Budgets Kostenoptimierung und bedarfsgerechte Lagerwirtschaft Beeinflussen des Kostenbewusstsein der Mitarbeiter BAB mit Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerzeitrechnung Kalkulationsverfahren und Deckungsbeitragsrechnung Methoden der Zeitwirtschaft Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme Optimieren von Aufbau- und Ablaufstrukturen Produktions-, Mengen-, Termin- und Kapazitätsplanungen Arbeitsablaufplanung, Materialflussgestaltung, Produktionsprogrammplanung und Auftragsdisposition IuK-Systeme Logistiksysteme Konfigurations- und Änderungsmanagement Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Arbeitssicherheit sowie Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Unterweisungen in der Arbeitssicherheit sowie Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Umgang und Lagerung von umweltbelastenden und gesundheitsgefährdenden Betriebsmitteln sowie Werk- und Hilfsstoffen Gefährdungsbeurteilungen und Verbesserung der Arbeitssicherheit Handlungsbereich Führung, Personal, Kundenmanagement Personalführung Bestimmung des Personalbedarfs bei technischen und organisatorischen Veränderungen Mitarbeiterauswahl und -einsatz Akquirieren von Personal Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und von Funktionsbeschreibungen Aufgabendelegation Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Führungsmethoden und mittel KVP Arbeits- und Projektgruppen Personalentwicklung Personalentwicklungsbedarf Ziele der Personalentwicklung Instrumente und Methoden zur Potenzialeinschätzung Maßnahmen der Personalentwicklung Mitarbeiterförderung Qualitätsmanagement Einfluss des Qualitätsmanagement Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung Methoden zur Qualitätssicherung und -verbesserung Umsetzen der Qualitätsmanagementziele Rechtliche Rahmenbedingungen, Verträge und Vereinbarungen im Hinblick auf Gewährleistung, Garantie, Kulanz und Kundenbindung 13

14 PRÜFUNGSABLAUF GEPRÜFTE/R INDUSTRIEMEISTER/-IN METALL DIE PRÜFUNG Die Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/in ist eine öffentlich-rechtliche Prüfung auf der Basis des Berufsbildungsgesetzes und keine Lehrgangsabschlussprüfung. Die Prüfungsanforderungen sind in den fachlichen Prüfungsbestimmungen geregelt. Die Prüfungsinhalte beziehen sich daher nicht nur auf den im Unterricht vermittelten Stoff, sondern auf die Prüfungsbestimmungen und die Berufspraxis. Aufbau und Ablauf der Prüfung Prüfungsteil Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen Prüfungsfächer: Dauer: Rechtsbewusstes Handeln 90 Min. Betriebswirtschaftliches Handeln 90 Min. Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung 90 Min. Zusammenarbeit im Betrieb 90 Min. Berücksichtigen naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten 90 Min. Prüfungsteil Handlungsspezifische Qualifikationen Prüfungsfächer: Dauer: Handlungsbereich Technik 240 Min. Handlungsbereich Organisation 240 Min. Handlungsbereich Führung und Personal ca. 30 Min. Situationsbezogenes Fachgespräch Vorbereitungszeit ca. 30 Min. Ergebnismitteilung Ca. 10 Wochen nach der schriftlichen Prüfung erhalten Sie das Ergebnis in Form der sog. Ergebnismitteilung schriftlich zugesandt. In dieser finden Sie auch die notwendigen Informationen über die Ergänzungsprüfung. Mündliche Ergänzungsprüfung In jedem Prüfungsteil besteht für die schriftlichen Prüfungsfächer die Möglichkeit einer mündlichen Ergänzungsprüfung (Dauer ca. 20 Minuten). Gewichtung schriftlich : mündlich > 2:1. Zum Bestehen ist die Ergänzungsprüfung im Prüfungsteil Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen in max. 2 Fächern möglich, unter der Voraussetzung, dass höchstens zwei mangelhafte und keine ungenügende Leistung vorliegen. Im Prüfungsteil Handlungsspezifische Qualifikationen ist eine Ergänzungsprüfung nur in einem Fach möglich. Es darf max. eine mangelhafte und keine ungenügende Leistung vorliegen. Achtung: Eine mündliche Ergänzungsprüfung im situationsbezogenen Fachgespräch ist nicht möglich. Zur Notenverbesserung ist die Ergänzungsprüfung nicht möglich. Anmeldung zur mündlichen Ergänzungsprüfung Mit der sog. Ergebnismitteilung erhalten Sie auch die nötigen Hinweise zur Ergänzungsprüfung mit Angabe des voraussichtlichen Termins und des Anmeldeschlusses. Wenn Sie diese Prüfung wahrnehmen wollen, versäumen Sie nicht, sich anzumelden. Prüfungseinsicht/rechtsförmlicher Bescheid Es besteht die Möglichkeit nach Abschluss der mündlichen Ergänzungsprüfungen sich durch eine Prüfungseinsicht über die individuelle Korrektur Ihrer Arbeit zu informieren. Setzen Sie sich bitte dazu mit der Prüfungsabteilung der IHK Schwaben in Verbindung. Einen rechtsförmlichen Bescheid geht Ihnen nach Abschluss jedes Prüfungsteils zu. Ist die Gesamtprüfung bestanden, erhalten Sie Ihr Prüfungszeugnis. Bestehensregel Die Prüfung ist bestanden, wenn Sie in jedem der beiden Prüfungsteile mindestens ausreichende Leistungen erbracht haben; dabei dürfen jeweils in höchstens einem Prüfungsfach je Prüfungsteil nicht ausreichende Leistungen vorliegen. 14 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

15 Hilfsmittel und Rechtsstand Die in den einzelnen Prüfungsfächern zugelassenen Hilfsmittel und den abgefragten Rechtsstand erhalten Sie ca. 4 bis 6 Wochen vor der Prüfung mit der Anmeldebestätigung/Einladung mitgeteilt. Anmeldung und Einladung zur Prüfung/Prüfungsgebühr Ca. 2 bis 3 Monate vor jeder Teilprüfung erhalten Sie eine sog. Aufforderung zur Prüfungsanmeldung. Mit der Rückantwort müssen Sie dann angeben, ob Sie an der Prüfung definitiv teilnehmen und welche Prüfungsteile bzw. Fächer Sie ablegen werden. Ca. 4 bis 6 Wochen vor der Prüfung erhalten Sie dann die Anmeldebestätigung/Einladung mit Angabe des Prüfungstermins, des Ortes und der zugelassenen Hilfsmittel. Mit der Anmeldebestätigung/Einladung erhalten Sie auch den Bescheid über die Prüfungsgebühr. Diese beträgt zur Zeit für den fachrichtungsübergreifenden Teil 230,-, für den fachrichtungsspezifischen Prüfungsteil 280,-(Gebührentarif der IHK Schwaben, Stand ). Es gilt der zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung nicht Lehrgangsbeginn gültige Tarif. Die Prüfungsgebühr ist vor Eintritt in den jeweiligen Prüfungsteil zu bezahlen. Wiederholung der Prüfung Ein Prüfungsteil, der nicht bestanden ist, kann zweimal wiederholt werden. Bereits bestandene Prüfungsfächer werden automatisch angerechnet, wenn die Wiederholungsprüfung innerhalb von zwei Jahren angetreten wird. Abschluss Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Metall und eine englische Formulierung Bachelor Professional of Metal Production Technology and Operations (CCI), die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. Unmittelbarer Zugang zur Hochschule für Absolventen der Praxisstudien Um die hohe Attraktivität Bayerns als Hochschulstandort noch weiter zu stärken, hat die Staatsregierung neue Weichenstellungen im Hochschulrecht vorgenommen. Den allgemeinen Hochschulzugang erhalten erfolgreiche Absolventen der Meisterprüfung und ihnen Gleichgestellte (Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute, IT-Professionals). Damit können Sie sich um einen Studienplatz bewerben, und zwar in allen Studiengängen aller Fachrichtungen an einer Universität, einer Kunsthochschule oder einer Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule. Sie müssen vor Aufnahme des Studiums ein Beratungsgespräch an der Hochschule ihrer Wahl führen. Nähere Informationen unter: Anbieterliste Diese WIS-Anbieterliste enthält alle Anbieter von Vorbereitungslehrgängen auf öffentlich-rechtliche IHK-Weiterbildungsprüfungen und Sach- und Fachkundeprüfungen, die der jeweiligen IHK bekannt sind. Eine qualitative und inhaltliche Bewertung ist damit nicht verbunden. Weitere Informationen zum Anbieter sowie zum Inhalt und Ort des Lehrganges erhalten Sie direkt bei den Lehrgangsanbietern. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass außer den genannten noch weitere Anbieter am Markt tätig sein können. Die Zusammenstellung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und stellt auch keine Empfehlung dar. Weitere Auskünfte zur Prüfung Veronika Ott, Telefon veronika.ott@schwaben.ihk.de 15

16 ZEITLICH FLEXIBEL MIT INDIVIDUELLER BETREUUNG PRAXISSTUDIUM IN CA. 40 PRÄSENZTAGEN PRAXISSTUDIUM UND BERUF PARALLEL BERUFSBEGLEITENDES PRAXISSTUDIUM Blended-Learning heißt, dass die Teilnehmer sowohl zu Hause oder im Büro online Lehrmaterial bearbeiten und sich zusätzlich zu bestimmten Terminen in den Schulungsräumen der IHK Akademie Schwaben treffen, um Fragen zu besprechen und auch neue Inhalte zu erlernen. Das multimediale Lehrmaterial, das über zur Verfügung steht, ist abwechslungsreich und effektiv. Es bietet die Möglichkeit Aufgaben zu bearbeiten, um das Erlernte in die Praxis zu übertragen. Die selbst erarbeiteten Ergebnisse und Lösungen werden von Fachdozenten überprüft und korrigiert. Es finden 15 Präsenzunterrichtsblöcke statt. Vor jedem Prüfungsabschnitt wird zur intensiven Prüfungsvorbereitung eine Vollzeitwoche angesetzt. Augsburg 8. April 2016 bis 18. Nov (1038 TMPM 16A) 31. März 2017 bis 30. Nov (3133 TMPM 17A) 15 Präsenzunterrichtsblöcke (freitags 6 UStd. und samstags 9 UStd.), zusätzlich 2 Vollzeitwochen (kurz vor den jeweiligen Prüfungen) Lindau 23. Jan bis 16. Mai 2017 (3814 TMPM 16L) 13 Präsenzunterrichtsblöcke (freitags 6 UStd. und samstags 9 UStd.), zusätzlich 3 Vollzeitwochen (kurz vor den jeweiligen Prüfungen) Ein Teil der Lerninhalte wird von den Teilnehmern begleitend zum Präsenzunterricht via Online-Training erarbeitet. 5 Abschnitte/1.000 UStd. Preis 5.100,- (ohne AdA) 5.390,- (inkl. AdA) Preisdetails: Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt 5 500,- inklusive Skripten, Zusatzliteratur: ca. 90.-, zuzüglich Prüfungsgebühr Der Gesamtpreis für das Praxisstudium ist in Teilbeträgen jeweils zu Beginn eines Abschnitts zu bezahlen. Augsburg 8. Jan bis 30. Nov (2595 TMPM 16A) samstags 07:30 bis 14:30 Uhr und 14-tägig dienstags 17:30 bis 20:15 Uhr, zusätzliche Abende und Vollzeittage 13. Sept bis 30. Mai 2018 (3115 TMPM 16A) samstags 07:30 bis 14:30 Uhr und 14-tägig mittwochs 17:30 bis 20:45 Uhr, zusätzliche Abende und Vollzeittage 11. Jan bis 30. Nov (3123 TMPM 17A) samstags 07:30 bis 14:30 Uhr und 14-tägig dienstags 17:30 bis 20:45 Uhr, zusätzliche Abende und Vollzeittage Donauwörth 14. Sept bis 30. Nov (3114 TMPM 16I) geplant Januar 2017 samstags 07:30 bis 14:30 Uhr und 14-tägig mittwochs 17:00 bis 20:15 Uhr, zusätzlich Abende und Vollzeittage Kempten 16. Sept bis 28. April 2018 (0921 TMPM 16C) 15. Sept bis 30. Mai 2019 (3177 TMPM 17C) dienstags 17:15 bis 20:30 Uhr und freitags 16:30 bis 20:30 Uhr und samstags 08:00 bis 15:00 Uhr (bei Bedarf Zusatzunterricht) Lindau 16. Sept bis 28. April 2018 (3407 TMPM 16L) 15. Sept bis 30. Mai 2019 (3606 TMPM 17L) dienstags 18:00 bis 21:15 Uhr, freitags 16:30 bis 20:30 Uhr und samstags 08:00 bis 15:00 Uhr (bei Bedarf Zusatzunterricht) Memmingen 16. Sept bis 28. April 2018 (0922 TMPM 16E) 15. Sept bis 31. Mai 2019 (3270 TMPM 17E) dienstags 17:15 bis 20:30 Uhr, freitags 16:30 bis 20:30 Uhr und samstags 08:00 bis 15:00 Uhr (bei Bedarf Zusatzunterricht) Neu-Ulm 16. Sept bis 30. Nov (2941 TMPM 16F) samstags 07:30 bis 14:30 Uhr und 14-tägig freitags 17:00 bis 21:00 Uhr, zusätzlich mehrere Tage Vollzeit 5 Abschnitte/1.000 UStd. Prüfungstermine Teil Basisqualifikation : Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation schriftlich: Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation mündlich: Juni oder Dezember 16 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

17 ZEITERSPARNIS DURCH GRÖSSERE INTENSITÄT BERUFSBEGLEITENDES PRAXISSTUDIUM CRASHLEHRGANG IN 12 MONATEN Preis 5.100,- (ohne AdA) 5.390,- (inkl. AdA) Preisdetails: Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt 5 500,- inklusive Skripten, Zusatzliteratur: ca. 90.-, zuzüglich Prüfungsgebühr Der Gesamtpreis für das Praxisstudium ist in Teilbeträgen jeweils zu Beginn eines Abschnitts zu bezahlen. Prüfungstermine Teil Basisqualifikation : Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation schriftlich: Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation mündlich: Juni oder Dezember Augsburg 30. Mai 2016 bis 30. Mai 2017 (2598 TMPM 16A) 5. Mai 2017 bis 30. Mai 2018 (3124 TMPM 17A) samstags 07:30 bis 14:30 Uhr, 14-tägig montags und freitags 17:30 bis 20:45 Uhr, zusätzlich ca. 7 Wochen Vollzeit Kaufbeuren 7. Sept bis 28. Okt (3280 TMPM 16D) 13. Sept bis 27. Okt (3319 TMPM 17D) mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr und samstags 08:00 bis 15:00 Uhr, zusätzlich 4 Wochen Vollzeit Kempten 14. Sept bis 11. Nov (3409 TMPM 16C) mittwochs 17:15 bis 20:30 Uhr und samstags 08:00 bis 15:00 Uhr, zusätzlich 4 Wochen Vollzeit Lindau 14. Sept bis 11. Nov (3842 TMPM 16L) mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr und samstags 08:00 bis 15:00 Uhr, zusätzlich 4 Wochen Vollzeit 4 Abschnitte/800 UStd. Ein Teil der Lerninhalte wird von den Teilnehmern begleitend zum Präsenzunterricht via Online-Training erarbeitet. Preis 5.100,- (ohne AdA) 5.390,- (inkl. AdA) Preisdetails: Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt 4 600,- inklusive Skripten, Zusatzliteratur: ca. 90.-, zuzüglich Prüfungsgebühr Der Gesamtpreis für das Praxisstudium ist in Teilbeträgen jeweils zu Beginn eines Abschnitts zu bezahlen. Prüfungstermine Teil Basisqualifikation : Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation schriftlich: Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation mündlich: Juni oder Dezember Alle Prüfungen am Ende des Lehrgangs. 17

18 IN 11 MONATEN ZUM ZIEL PRAXISSTUDIUM IN VOLLZEIT Augsburg 11. Jan. bis 18. Nov (1048 TMPM 16A) montags bis freitags 08:00 bis 15:00 Uhr, Teil I und Ausbildung der Ausbilder: Jan. bis Mai, Teil II: Juni bis Nov. 1. Aug bis 30. Mai 2017 (3129 TMPM 16A) montags bis freitags von 8:00 bis 15:00 Uhr, Teil I und Ausbildung der Ausbilder: Aug. bis Nov., Teil II: Nov. bis Mai 7. Jan. bis 30. Nov (3131 TMPM 17A) montags bis freitags von 8:00 bis 15:00 Uhr, Teil I und Ausbildung der Ausbilder: Jan. bis Mai, Teil II: Juni bis Nov. Kempten 11. Jan. bis 28. Okt (0924 TMPM 16C) 16. Jan. bis 16. Nov (3176 TMPM 17C) montags bis freitags 08:00 bis 15:00 Uhr, Teil I und Ausbildung der Ausbilder: Jan. bis Mai, Teil II: Juni bis Nov. Preis 5.100,- (ohne AdA) 5.390,- (inkl. AdA) Preisdetails: Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- inklusive Skripten, Zusatzliteratur: ca. 90.-, zuzüglich Prüfungsgebühr Der Gesamtpreis für das Praxisstudium ist in Teilbeträgen jeweils zu Beginn eines Abschnitts zu bezahlen. Prüfungstermine Teil Basisqualifikation : Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation schriftlich: Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation mündlich: Juni oder Dezember Memmingen 11. Jan. bis 28. Okt (0925 TMPM 16E) 16. Jan. bis 16. Nov (3271 TMPM 17E) montags bis freitags 08:00 bis 15:00 Uhr, Teil I und Ausbildung der Ausbilder: Jan. bis Mai, Teil II: Juni bis Nov. Neu-Ulm 25. Jan. bis 11. Nov (0982 TMPM 16F) 23. Jan. bis 24. Nov (2946 TMPM 17F) montags bis freitags 08:00 bis 15:00 Uhr, Teil I und Ausbildung der Ausbilder: Jan. bis Mai, Teil II: Juni bis Nov. 3 Abschnitte/1.000 UStd. 18 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

19 SCHNELL UND INTENSIV IN 7 MONATEN ZUM ZIEL PRAXISSTUDIUM IN VOLLZEIT Augsburg 2. Nov bis 30. Mai 2017 (3127 TMPM 16A) geplant Nov Kaufbeuren 2. Mai bis 28. Okt (3286 TMPM 16D) 2. Mai bis 27. Okt (3318 TMPM 17D) Lindau 10. Okt bis 16. Mai 2017 (3408 TMPM 16L) 9. Okt bis 14. Mai 2018 (3609 TMPM 17L) Neu-Ulm 17. Okt bis 31. Mai 2017 (3084 TMPM 16F) montags bis freitags 08:00 bis 15:00 Uhr Ein Teil der Lerninhalte wird von den Teilnehmern begleitend zum Präsenzunterricht via Online-Training erarbeitet. Zur Nutzung der Online-Lerninhalte und Übungen ist ein Internetanschluss mit mind. ISDN, besser DSL erforderlich. 3 Abschnitte/800 UStd. Preis 5.100,- (ohne AdA) 5.390,- (inkl. AdA) Preisdetails: Abschnitt ,- Abschnitt ,- Abschnitt ,- inklusive Skripten, Zusatzliteratur: ca. 90.-, zuzüglich Prüfungsgebühr Der Gesamtpreis für das Praxisstudium ist in Teilbeträgen jeweils zu Beginn eines Abschnitts zu bezahlen. Prüfungstermine Teil Basisqualifikation : Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation schriftlich: Mai oder November Teil Handlungsspezifische Qualifikation mündlich: Juni oder Dezember Alle Prüfungen am Ende des Lehrgangs. 19

20 ZUR EINFÜHRUNG IN DAS PRAXISSTUDIUM UND FÜR INDIVIDUELLE FRAGEN INFO-ABENDE FÜR ALLE ANFRAGEN WIR INFORMIEREN SIE GERNE Teilnahme ist kostenlos. Keine Anmeldung erforderlich. Augsburg 19. April 2016, 17:30 Uhr 22. Sept. 2016, 17:30 Uhr IHK Akademie Schwaben MultimediaZentrum Salomon-Idler-Straße Augsburg Memmingen 3. März 2016, 17:30 Uhr IHK Akademie Schwaben Bildungszentrum Memmingen Donaustraße Memmingen Neu-Ulm 15. März 2015, 17:30 Uhr 5. Juli 2015, 17:30 Uhr 27. Sept. 2015, 17:30 Uhr Augsburg/Donauwörth/Neu-Ulm Sarah Winter Telefon Kaufbeuren/Kempten Markus Weigelt Telefon Lindau Anita Vos Telefon Memmingen Annette Renz Telefon IHK Akademie Schwaben Bildungszentrum Neu-Ulm Heinz-Rühmann-Straße Neu-Ulm Zusätzliche Termine unter: Gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns. 20 Wirtschaft. Technik. Zukunft.

21 SIE HABEN SICH ENTSCHIEDEN UND WOLLEN SICH BEI UNS ANMELDEN ANMELDUNG ZUM PRAXISSTUDIUM IHRE PERSÖNLICHEN VORAUSSETZUNGEN PRÜFUNGSZULASSUNG Für die Anmeldung zum Praxisstudium bitten wir Sie, uns das Anmeldeformular am Ende dieser Broschüre auszufüllen und unsere Teilnahmebedingungen durch zulesen. Wir haben bei diesem Kleingedruckten keine versteckten Besonderheiten eingebaut. Unser Ziel war es vielmehr, für unsere Vertragsbeziehung faire und partnerschaftliche Regelungen zu finden. Wir hoffen und wünschen, dass Sie es genauso sehen. Auf eine bei langfristigen Praxisstudien für Sie wichtige Regelung möchten wir besonders hinweisen: Sie binden sich mit der Anmeldung nicht für das ganze Praxisstudium, vielmehr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung nach jedem Abschnitt abzubrechen. Wir erwarten dazu nur eine schriftliche Kündigung spätestens 14 Werktage vor dem ersten Unterrichtstag des neuen Abschnitts. Für die Teilnahme an den Prüfungen während und/oder am Ende Ihrer Weiterbildung müssen die bei der Beschreibung des Praxisstudiums angeführten beruflichen Voraussetzungen erfüllt sein. Damit sichergestellt ist, dass Sie auch an der IHK-Weiterbildungsprüfung teilnehmen können, lassen wir durch die IHK-Prüfungsabteilung vor Beginn des Unterrichts diese Voraussetzungen überprüfen. Bitte füllen Sie dazu den Antrag auf Prüfungszulassung auf der Rückseite der Anmeldung zum Praxisstudium aus. Das Ergebnis der Zulassungsprüfung erhalten Sie schriftlich mitgeteilt. Sie haben damit die Sicherheit auch an den Prüfungen teilnehmen zu können. Die Zeugnisse und Nachweise bitte in Kopie beifügen. Bitte unterscheiden Sie zwischen der Anmeldung zum Praxisstudium und der Prüfungs zulassung. Senden Sie Ihre Anmeldung für folgende Lehrgangsorte bitte an die hier angegebenen Anschriften. Augsburg/Donauwörth/Neu-Ulm IHK Akademie Schwaben Bildungszentrum Augsburg Stettenstraße Augsburg oder per Fax: Kaufbeuren/Kempten/Memmingen IHK Akademie Schwaben Bildungszentrum Memmingen Donaustraße Memmingen oder per Fax: Lindau IHK Akademie Schwaben Bildungszentrum Lindau Uferweg Lindau oder per Fax:

22 STAATLICHE ZUSCHÜSSE UND DARLEHEN WEITERBILDUNGS-BAFÖG Das Weiterbildungs- BAFöG soll die Gleichwertigkeit von beruflicher und allgemeiner Bildung unterstreichen und dazu motivieren, einen beruflichen Weiterbildungsabschluss anzustreben. Welche Praxisstudien werden gefördert? Kaufmännische Weiterbildung: Betriebswirt, Industriefachwirt, Handelsfachwirt, Wirtschaftsfachwirt, Immobilienfachwirt, Fachwirt für Finanzberatung, Fachwirt für Güterverkehr und Logistik, Fachwirt für Logistiksysteme, Medienfachwirt, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Fachwirt für Büro- und Projektorganisation, Fachwirt für Marketing, Bilanzbuchhalter, Fachkaufmann für Einkauf/Logistik, Personalfachkaufmann Technische Weiterbildung: Technischer Industriemanager, Technischer Betriebswirt, Industriemeister aller Fachrichtungen, Industrietechniker, Fachmeister aller Fachrichtungen, Industrietechniker, Technischer Fachwirt, Energiefachwirt IT-Weiterbildung: IT Systems Manager, IT Business Manager, IT Business Consultant Gastronomie: Küchenmeister, Fachwirt im Gastgewerbe Wie sieht die Förderung aus? Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bei Teilzeit- und Vollzeitlehrgängen (einkommens- und vermögensunabhängig): 30,5 % Zuschuss auf die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren Anspruch auf ein zinsgünstiges Darlehen (maximal ,-) mit Befreiung von der Zins- und Tilgungspflicht für die Dauer der Maßnahme und einer Karenzzeit von zwei, längstens sechs Jahren Durch das Bestehen der Abschlussprüfung werden auf Antrag 25 % des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fällig gewordenen Darlehens erlassen. Monatlicher Unterhaltungsbeitrag bei Vollzeitlehrgängen (einkommens- und vermögensabhängig): Teilnehmer an Vollzeitlehrgängen erhalten vom Staat einen monatlichen Unterhaltsbeitrag zum Lebensunterhalt bis zu folgender Höhe: 697,- für Alleinstehende ohne Kind ( 238,- Zuschuss/ 459,- Darlehen) 907,- für Alleinstehende mit einem Kind ( 343,- Zuschuss/ 564,- Darlehen) 912,- für Verheiratete ( 238,- Zuschuss/ 674,- Darlehen) 1.122,- für Verheiratete mit einem Kind ( 343,- Zuschuss/ 779,- Darlehen) 1.332,- für Verheiratete mit zwei Kindern ( 448,- Zuschuss/ 884,- Darlehen) Für jedes weitere Kind wird ein Erhöhungsbeitrag von 210,- gewährt ( 105,- Zuschuss/ 105,- Darlehen). Alleinerziehende können darüber hinaus einen monatlichen Zuschuss zu den notwendigen Kosten der Kinderbetreuung in Höhe von 113,- erhalten. Wie wird das Darlehen zurückgezahlt? Das Darlehen ist während der Weiterbildung und einer anschließenden Karenzzeit insgesamt maximal 6 Jahre zins- und tilgungsfrei. Anschließend ist das Darlehen innerhalb von 10 Jahren zurückzuzahlen. Antragstellung Aufgrund Ihrer verbindlichen Anmeldung erhalten Sie von uns mit der Durchführungszusage die Antragsformulare. Die für den Antrag erforderliche Bescheinigung des Lehrgangsträgers ist beigefügt. Der Antrag ist vor Lehrgangsbeginn beim Amt für Ausbildungsförderung einzu reichen: Stadtverwaltung Augsburg Gögginger Str. 59, Augsburg, Tel Stadtverwaltung Kaufbeuren Rathaus, Kaufbeuren, Tel Stadtverwaltung Kempten Kronenstraße 16, Kempten, Tel Stadtverwaltung Memmingen Marktplatz 1, Memmingen, Tel LRA Aichach-Friedberg Münchener Str. 9, Aichach, Tel LRA Dillingen Große Allee 24, Dillingen, Tel LRA Günzburg An der Kapuzinermauer 1, Günzburg, Tel LRA Neu-Ulm Kantstr. 8, Neu-Ulm, Tel LRA Lindau Postfach 15 60, Lindau, Tel LRA Ostallgäu Schwabenstr. 11, Marktoberdorf, Tel oder -257 LRA Unterallgäu Bad Wörishofer Str. 33, Mindelheim, Tel LRA Donau-Ries Pflegestr. 2, Donauwörth, Tel LRA Oberallgäu Oberallgäuplatz 2 (Postanschrift), Bahnhofsplatz 3 (Besucheranschrift), Sonthofen, Tel oder -127 LRA Augsburg Prinzregentenplatz 4, Augsburg, Tel LRA Landsberg Von-Kühlmannstr. 15, Landsberg/Lech, Tel Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an das für Sie zuständige Amt für Ausbildungsförderung oder an die Hotline Informationen sowie eine ausführliche Broschüre sind auch unter erhältlich. Dort finden Sie auch die Antragsformblätter zum Ausfüllen. 22 Wirtschaft. Technik. Zukunft.