WIRTSCHAFT & RECHNUNGSWESEN Mögliche Fortbildungsveranstaltungen auch für Bilanzbuchhaltungsberufe entsprechend den Inhalten des BibuG

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1 WIRTSCHAFT & RECHNUNGSWESEN Mögliche Fortbildungsveranstaltungen auch für Bilanzbuchhaltungsberufe entsprechend den Inhalten des BibuG Weitere Ausbildungs-Angebote finden Sie auf unserer Homepage Dort können Sie unser aktuelles Kursangebot online durchblättern Kurse und Lehrgänge suchen und gleich buchen das aktuelle Bildungsprogramm kostenlos bestellen Haben Sie Fragen zu unserem Weiterbildungsangebot? Servicecenter (Informations- Beratungs- und Anmeldezentrum) 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1 Telefon: 01/ , Fax: 01/ information@bfi-wien.or.at

2 Ihr Ziel ist es, Fortbildungsveranstaltungen zu besuchen, um Ihre fachlichen Kenntnisse zu vertiefen? Dann haben wir genau die richtige/n Weiterbildung/en für Sie! Wussten Sie, dass auf sämtliche in dieser Broschüre aufgelisteten Kurse und Lehrgänge der 120 Euro-Bildungsgutschein für AK Wien-Mitglieder anrechenbar ist! FÖRDERUNG DER AK WIEN AK WIEN BILDUNGSGUTSCHEINE Die AK Wien fördert die Weiterbildung ihrer Mitglieder mit Bildungsgutscheinen in der Höhe von 120,00 (Eltern in Karenz zusätzlich 50,00). Die Bildungsgutscheine gelten für alle mit AK WIEN gekennzeichnete Kurse. Den Bildungsgutschein der AK Wien können alle Mitglieder der AK Wien anfordern. AK Wien-Mitglied sind Sie, wenn Sie bei einem Wiener Unternehmen nicht selbstständig beschäftigt sind. Ihre Mitgliedsnummer finden Sie auf Ihrer persönlichen AktivKarte oder im Adressfeld der Mitgliederzeitung AK FÜR SIE. DIE AK WIEN BILDUNGSGUTSCHEINE ERHALTEN SIE DIREKT BEI DER AK WIEN: Servicetelefon 0800 / (Mo bis Fr) oder unter Beachten Sie bitte, dass die Bildungsgutscheine nicht übertragbar sind und nicht bar abgelöst werden können.

3 AKTUELLE ÄNDERUNGEN UND NEUERUNGEN IM STEUER- UND BILANZRECHT Ihr Jahresupdate 2015/ Aktuelle Informationen in kompakter Form In diesem Kompaktseminar erhalten Sie in den Bereichen Buchhaltung/Bilanzierung sowie Steuerrecht kurz und prägnant die für Sie relevanten, aktuellen Informationen und Neuerungen, um wieder up to date zu sein. Im Vordergrund dieses Fortbildungsseminars steht der starke Praxisbezug. Bilanz- und BuchhalterInnen sowie MitarbeiterInnen des Rechnungswesens. Alle Personen, die an aktuellen Neuerungen im Bereich Steuer- und Bilanzrecht interessiert sind. Buchhaltungskenntnisse - Neuerungen und gesetzliche Änderungen, - Richtlinienänderungen und Erlässe sowie - relevante Gesetzesvorhaben für Ihre berufliche Praxis, - die sich 2015/2016 ergeben haben bzw. ergeben werden, - aus den Themenbereichen Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht. - Dieses Kompaktseminar bringt Sie auf den aktuellen Wissensstand und - bietet Ihnen die Gelegenheit zum Erfahrungs- und Problemaustausch unter PraktikerInnen. TAGESKURS: DAUER: 8,00 UE INVESTITION: 210,00 EUR BT DB 2530/ Fr 09:00-16:20 ORT: in den Räumlichkeiten des BFI Wien,,

4 AKTUELLE ÄNDERUNGEN UND NEUERUNGEN IN DER PERSONALVERRECHNUNG Ihr Jahresupdate 2015/ Aktuelle Informationen in kompakter Form Dieses Seminar sorgt dafür, dass Sie in der Personalverrechnung auf dem neuesten Informationsstand sind. Durch Vortrag, Erfahrungsaustauch und Diskussionen über die aktuellen Neuerungen und gesetzlichen Änderungen in der Personalverrechnung wissen Sie alles, was Sie brauchen, um im Personalverrechnungsalltag im neuen Jahr top informiert zu sein. MitarbeiterInnen im Bereich der Personalverrechnung und -verwaltung, die für die Ausübung ihrer Tätigkeiten immer up to date sein müssen, sowie Bilanzbuchhaltungsberufsberechtigte. Entsprechende Vorkenntnisse. - Gesetzliche Änderungen und Neuerungen sowie - Neuregelungen, die sich im laufenden Jahr ergeben haben bzw. per Stichtag ergeben, und - deren abrechnungsrelevanten Auswirkungen auf die Personalverrechnung. - Sie sind mit den aktuellen Änderungen im Bereich der Personalverrechnung vertraut. - Sie finden sich im Dschungel der Gesetze gut zurecht und profilieren sich als kompetente/r MitarbeiterIn. - Sie vermeiden Probleme und Schwierigkeiten, die aufgrund von unberücksichtigten Neuerungen entstehen können. Mag. Lois Kraft, Experte Arbeits-,Sozialversicherungs-&Lohnsteuerrecht TAGESKURS: DAUER: 8,00 UE INVESTITION: 210,00 EUR BT DB 2539/ Do 09:00-16:20 ORT: in den Räumlichkeiten des BFI Wien,,

5 BERUFSRECHT FÜR DIE BILANZBUCHHALTUNGSBERUFE Zusatzmodul gemäß BibuG inklusive Prüfung Das Wissen und die erfolgreiche Prüfungsabsolvierung dieses Moduls sind erforderlich, wenn Sie sich zur/zum selbstständigen BuchhalterIn oder PersonalverrechnerIn gemäß BibuG ausbilden lassen möchten. BilanzbuchhalterInnen, BuchhalterInnen oder PersonalverrechnerInnen, die ihre Dienste selbstständig anbieten möchten. - Bilanzbuchhaltungsgesetz: Berechtigungsumfang, Bestellungsvoraussetzungen und -verfahren, Prüfungszulassung, Berufshaftpflichtversicherung - Berufsausübungsrichtlinie: standesgemäßes Verhalten, Fortbildung, Maßnahmen zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung - Gewerbeordnung: Disziplinarrecht, Nebentätigkeiten - Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch: Zurückbehaltungsrecht, (Auswahl-)Haftung - Sonstige Grundlagen: Allgemeine Geschäftsbedingungen sowie Vollmachts- und Auftragsformular für Bilanzbuchhaltungsberufe In einer mündlichen Prüfung können Sie sich Ihr erworbenes Wissen bestätigen lassen. Der Prüfungstermin wird im Kurs vereinbart. QUALIFIKATION: Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie das BFI Wien-Zeugnis und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. Mag. Barbara Huber, Steuerberaterin WOCHENENDKURS: DAUER: 5,00 UE INVESTITION: 190,00 EUR BT DB 2732/ Fr 14:00-17:15 Im Kurspreis ist die Prüfungsgebühr inkludiert!

6 BILANZEN RICHTIG LESEN - KENNZAHLENANALYSE Bilanz lesen leicht gemacht Dieser Kurs bietet Ihnen einen umfassenden Über- und Einblick zum spannenden Thema Bilanzen und Kennzahlen. Sie werden sich mit der Ermittlung der wichtigsten Kennzahlen (z. B. Eigenkapitalquote, Liquiditätsgrade, Eigenkapitalrentabilität, Cashflow usw.) beschäftigen und erhalten Informationen, wie diese Kennzahlen richtig zu interpretieren sind und welche Rolle diese bei der Bonitätsbeurteilung spielen. Anhand von Beispielen trainieren Sie Ihr erworbenes Wissen. BuchhalterInnen, BilanzbuchhalterInnen, MitarbeiterInnen des Rechnungswesens, GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen und interessierte UnternehmensmitarbeiterInnen. Interesse, Bilanzen verstehen und interpretieren zu können. - Gliederung und Bewertung des Anlage- und Umlaufvermögens des Eigen- und Fremdkapitals - Gliederung der Gewinn- und Verlust-Rechnung nach dem Gesamtkostenverfahren - Anhang- und Lagebericht - Einführung Bilanzanalyse und Bilanzkritik - Sie erwerben ein fundiertes Wissen zur Beurteilung und Interpretation der einzelnen Bilanzpositionen. - Sie haben einen Überblick in das finanzielle Geschehen eines von Ihnen betrachteten Unternehmens. Mag.(FH) Georg Seifridsberger, Spezialist Konzernrechnungswesen ABENDKURS: DAUER: 15,00 UE INVESTITION: 330,00 EUR BT DB 2522/ Mi 17:30-21:35

7 BUDGETIERUNG IN DER PRAXIS Budgets planen und erstellen Die Vorbereitungen auf das Jahresbudget beginnen bald wieder? Zeit, sich professionell auf diese wichtige Aufgabe vorzubereiten! Obwohl Planung und Budgetierung zentrale Instrumente der Unternehmensführung sind, werden sie in der österreichischen Unternehmenslandschaft oftmals vernachlässigt. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Budget eines kleineren oder mittleren Unternehmens (KMU) richtig planen, erstellen und analysieren. Sie erfahren, wie Sie Controlling als Steuerungsinstrument im Unternehmen einsetzen können. UnternehmerInnen, Führungskräfte, ProduktmanagerInnen, MitarbeiterInnen aus den Bereichen Rechnungswesen, (Bilanz-)Buchhaltung und Controlling, vornehmlich in Klein- und Mittelbetrieben (KMU). Interesse, Ihr Budget als hilfreiches Steuerungsinstrument zu sehen. - Betriebliche Voraussetzungen für die Erstellung und Bestandteile des Budgets - Werkzeuge der Budgetierung - Top-down- versus Bottom-up-Planung sowie Gegenstromverfahren - Kostenrechnung/Controlling als Basis für Informationen, Entscheidungen, Koordination und Planung - Planungsprozesse für kurz-, mittel- und langfristige Unternehmensziele sowohl quantitativer als auch qualitativer Art - Sie planen und erstellen Ihr Budget vorausschauend. - Das dazugehörige Monitoring ist Ihnen vertraut. - Sie setzen Ihr Budget als effizientes Steuerungsinstrument ein. - Sie erkennen die Bedeutung für das gesamte Unternehmen und entwickeln eine Kosten- bzw. Budgetverantwortlichkeit. Mag. Andreas Paradeiser, Betriebswirt TAGESKURS: DAUER: 14,00 UE INVESTITION: 1,00 EUR DN MA 2204/ Di,Do 09:00-15:30

8 CONTROLLING BASICS-EINFÜHRUNG IN DIE FINANZIELLE UNTERNEHMENSSTEUERUNG Grundlagen Controlling und Kostenrechnung Controlling ist nicht gleich Kontrolle! Vermeiden Sie diesen Denkfehler und machen Sie sich die 3 essenziellen Inhalte dieses Seminars zu Ihrem unternehmerischen Nutzen: Lernen Sie, Informationen aus der Buchhaltung für die Unternehmenssteuerung optimal zu nutzen. Erweitern Sie bestehende Buchhaltungsdaten um wichtige Informationen für die Unternehmenssteuerung. Erfahren Sie, wie Sie die Kostenrechnung zu Ihrem eigenen Vorteil nutzen und wie Sie ein Kostenbewusstsein, sowohl bei sich als auch bei MitarbeiterInnen, entwickeln können. GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen und interessierte UnternehmensmitarbeiterInnen, MitarbeiterInnen des Rechnungswesens sowie MitarbeiterInnen mit Kostenverantwortung. Interesse, einen Einblick in die finanzielle Unternehmenssteuerung zu erhalten und gewinnbringend einzusetzen. - Was bedeutet Controlling? - Wie funktionieren Buchhaltung und Kostenrechnung? - Was für Vorteile bringt mir eine Kostenrechnung? - Kurzfristige Erfolgsrechnung - Unternehmen und ihre Ziele - Das Zusammenspiel von Controlling und finanzieller Unternehmenssteuerung - Buchhaltungsdaten als Basis für die Kostenrechnung - Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung - Unternehmensplanung * Der Budgetierungsprozess * Der Finanzplan * Die Cashflow-Rechnung - Operative Unternehmenssteuerung * Abweichungsanalysen * Berichtswesen - Profitcenterrechnung - Sie erhalten wertvolle Einblicke in das Zusammenspiel von Buchhaltung, Finanzplanung und Unternehmensplanung. - Sie verstehen die Wechselwirkung(en) zwischen Buchhaltung und Kostenrechnung. - Sie lernen die wichtigsten Analyseinstrumente kennen und trainieren diese anhand von Praxishilfen. - Damit sind Sie jederzeit über den aktuellen Stand im eigenen Unternehmen informiert. - Durch den ausgeprägten Praxisbezug sichern Sie sich Ihren Umsetzungserfolg in Ihrem Unternehmen.

9 Mag. W. Habison, Unternehmensberater und Betriebswirt TAGESKURS: DAUER: 16,00 UE INVESTITION: 390,00 EUR BT DB 2511/ Fr 09:00-16:20 BT DB 2511/ Fr 09:00-16:20

10 DAS ARBEITSZEITRECHT - Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle Teilzeit - Gleitzeit - Auszeit: Alles Arbeitszeit? In den letzten Jahren hat sich eine Vielzahl von Modifikationen und Abwandlungen der bisher praktizierten, überwiegend starren Arbeitszeitregelungen entwickelt. In diesem Seminar erfahren Sie sämtliche Regelungen zum Thema Arbeitszeit und Arbeitsruhe. Neben fundierten Einblicken in die derzeitige Rechtsprechung erhalten Sie top aktuelle Informationen zu den Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitszeit. Das Seminar zeigt dabei auf, welche innovativen Möglichkeiten in der Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle bestehen und realistisch umgesetzt werden können. Personalverantwortliche, MitarbeiterInnen in HR-Abteilungen, PersonalverrechnerInnen, UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, AssistentInnen der Geschäftsleitung. AbsolventInnen des Kurses Einführung in das Arbeitsrecht zur Erweiterung der erworbenen Kenntnisse. Interesse am Thema Arbeitszeitrecht. - Arbeitszeitgesetz - Arbeitsruhegesetz - Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz - Flexibilisierungsmodelle im Arbeitszeitrecht * Lage * Arbeitsort * Arbeitsorganisation * Umsetzung in die Praxis: Analyse der Rahmenbedingungen und Einführung im Unternehmen * Vorteile, Nachteile und Nutzen für Unternehmen sowie Fördermöglichkeiten - Sie bereichern Ihr Jobprofil um ein Spezialgebiet und profitieren von Ihrem Spezialwissen im täglichen Arbeitsgeschehen. - Sie sind mit den rechtlichen Grundlagen zur Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitaufzeichung bestens vertraut. - Sie erwerben einen Einblick in die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Anhand von Praxisbeispielen werden die einzelnen Modelle mit Ihren Vor- und Nachteilen bearbeitet. - Mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle ist es möglich, die starren Arbeitszeitregelungen beweglicher zu gestalten, um auf branchen-, betriebs- und mitarbeiterinnenspezifische Umstände und Bedürfnisse reagieren zu können. - Die Vorteile, die dadurch entstehen, sind nicht nur in einer besseren Planbarkeit der Personalressourcen zu sehen, sondern führen auch zu einer größeren Arbeitgeberattraktivität. Mag.iur G. Langer & Mag.iur S. Essl MBL, Arbeitsrechtsexpertinnen TAGESKURS: DAUER: 8,00 UE INVESTITION: 200,00 EUR BT DB 2545/ Fr 09:00-16:20 BT DB 2545/ Fr 09:00-16:20

11 DIPLOMLEHRGANG PERSONALCONTROLLING Berufsbegleitender Diplomlehrgang Das Personalwesen beschäftigt sich mit den Menschen als Träger des Wissens und der Werte des Unternehmens. Wie kann der Beitrag des Personals und des Personalmanagements sichtbar gemacht und positiv beeinflusst werden? Die Expertisen des Human-Resource und Controlling-Bereichs zu verknüpfen ist aus vielfältigen kulturellen, organisatorischen oder ausbildungsmäßigen Gründen eine herausfordernde Aufgabe. Theorie und Praxis sind seit langem bemüht, eine ganzheitliche Perspektive des Personalcontrollings zu ermöglichen: Personalcontrolling muss einerseits erfolgswirtschaftliches Steuerungswissen einsetzen und darf andererseits nicht nur aus finanzwirtschaftlichen Überlegungen heraus handeln. Es geht um die sinnvolle Verknüpfung der vorhandenen Instrumente und Denkweisen. - Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalbereich, die Controllingwissen benötigen, um den Erfolgsbeitrag der Personalabteilung und des Personals sichtbar zu machen. - Führungs- und Fachkräfte aus dem Controlling- und Finanzbereich, die Wissen über HR- und Personalcontrolling-Instrumente benötigen. - Personalberater, die sich überlegen, noch zielgerichteter Personal zu beschaffen und zu entwickeln. - Berufserfahrung -Teilnahme am Informationsabend wird empfohlen - Einführung in das Personalcontrolling - Quantitatives Personalcontrolling - Qualitatives Personalcontrolling - Personalwirtschaftliches Reporting mithilfe von Excel - Repetitorium zur optimalen Vorbereitung auf die Prüfung (optional) - Schriftliche und mündliche Prüfung in Kooperation mit der FH des BFI Wien (optional) - Sie erfahren, wie sie Personalkennzahlen im operativen und strategischen Bereich richtig entwickeln, einsetzen und interpretieren können. - Sie werden die Leistungen des Humankapitals messbar machen können. - Sie lernen die Regeln kennen, die für die Einführung von Personalcontrolling zu beachten sind. - Sie lernen ein Berichtswesen empfängerorientiert zu gestalten. - Sie erwerben sich die Prozesskostenrechnung und die (Personal-)Kostenrechnung im erforderlichen Ausmaß - Sie steigern Ihren Marktwert durch modernes Controllingverständnis und HR-Know-How Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater WOCHENENDKURS: DAUER: 88,00 UE INVESTITION: 2.100,00 EUR BT DB 2201/ Fr 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20

12 EINFÜHRUNG IN DAS ARBEITSRECHT Praxiswissen kompakt vermittelt Möchten Sie sich ein Basiswissen über das österreichische Arbeitsrecht aneignen, um für berufliche Herausforderungen gewappnet zu sein? Durch Vortrag, Fallbeispiele und kursbegleitende Unterlagen erhalten Sie in diesem Kurs fundierte, grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse für Ihre berufliche Praxis. Personen, die Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts für die berufliche Praxis benötigen, und/oder interessierte ArbeitnehmerInnen zur Selbstinformation. - Grundlagen des österreichischen Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts: - Begriffsdefinitionen - Arbeitsvertrag, freier Dienstvertrag und Werkvertrag - Unterschiede zwischen ArbeiterIn und Angestellter/Angestelltem - Arbeitsvertragliche Haupt- und Nebenpflichten von ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn - Freiwillige und gesetzliche Interessenvertretungen von ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen - Kollektivvertragsrecht - Betriebsverfassungsrecht: Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen - Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und können diese auf die Praxis umlegen. - Sie können Situationen und deren rechtliche Folgen einschätzen, vorbeugende Maßnahmen ergreifen bzw. Fehlverhalten vermeiden. Mag. iur Geraldine Langer, Arbeitsrechtsexpertin TAGESKURS: DAUER: 14,00 UE INVESTITION: 330,00 EUR BT DB 2544/ Fr 09:00-15:30 BT DB 2544/ Fr 09:00-15:30

13 EINFÜHRUNG IN DAS PERSONALCONTROLLING Das Kompaktseminar MitarbeiterInnen sind die wichtigste unternehmerische Ressource. Personalcontrolling hilft Ihnen dabei, einen genaueren Blick auf diese zu werfen. Als Unterstützung Ihrer Unternehmenssteuerung ist ein Einsatz dieser Controllingspezialisierung im beruflichen Kontext kaum noch wegzudenken und wird auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. In diesem Kompaktseminar lernen Sie diese jüngere Disziplin der Personalwirtschaft näher kennen und erhalten einen umfassenderen Blick auf den Bereich der Human Resources (HR): HR im Spannungsfeld zwischen Produktivitätssteigerung, Kostensenkung und der Ressource MitarbeiterIn. Fundiertes Personalcontrolling ermöglicht Ihnen eine neue, tiefer gehende Sichtweise auf das Personal als wertvollen Faktor der Wertschöpfung. Es liefert Ihnen neues Wissen und bessere Argumente in allen mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen. Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalmanagement, dem Controlling, dem Finanzbereich sowie dem Bereich der Personalberatung Interesse am Bereich HR sowie an HR-spezifischen Fragestellungen des Controllings. - HR-Management und Controlling - Personalcontrolling: Steuerung der wichtigsten unternehmerischen Ressource - Nutzen, Formen und Positionierung des Personalcontrollings - Praktische Betätigungsfelder des Personalcontrollings - Personalplanung - Auswahl treffsicherer Kennzahlen - Die Balanced Scorecard im Personalcontrolling - Sie eignen sich umfassendes Fachwissen im und konkrete Werkzeuge für das Personalcontrolling an. - Sie entwickeln und schärfen Ihr Controllingbewusstsein im und für den Personalbereich. - Sie erhalten Hilfestellung bei der Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater WOCHENENDKURS: DAUER: 12,00 UE INVESTITION: 300,00 EUR BT DB 2202/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2202/ Fr 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20 - Dieses Seminar ist ein Modul des DiplomlehrgangsPersonalcontrolling und sowohl als Einzelseminar als auch als Teil des Diplomlehrgangs(Kostenersparnis!) buchbar. - Dieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

14 EINFÜHRUNG IN DIE INSTRUMENTE DES CONTROLLINGS Dieses Seminar führt Sie in die Fachwelt des Controllings ein. Schwerpunkt des Unterrichts bildet die Behandlung der vielfältigen Aufgaben der/des ControllerIn in der Praxis. Themen wie die/der ControllerIn als Schnittstelle zwischen Controlling und Management sind ebenso integraler Bestandteil wie Organisation des Controllings. Sie lernen anhand von Übungen und Fallbeispielen die Phasen des Managementprozesses kennen. Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die Controlling in ihrem Verantwortungsbereich einsetzen wollen. Bereichsverantwortliche, die eine bessere Kommunikation mit ihrer/ihrem ControllerIn herstellen möchten. ControllerInnen bzw. MitarbeiterInnen aus dem Bereich Rechnungswesen, die ihre Fachkompetenz erweitern und vertiefen möchten. Personen, die einen Einstieg ins Controlling anstreben. - Unternehmen und Unternehmensführung - Das Controllingkonzept - Zusammenarbeit zwischen Controlling und anderen Unternehmensbereichen - Berufsbild und Aufgabenbereiche - Aufgaben des Linienmanagements im Controllingprozess - Übersicht über die Instrumente des operativen und strategischen Controllings - Organisatorische Eingliederung des Controllings - Sie beherrschen die wichtigsten Tools und Instrumente des Controllings. - Sie setzen Controlling als führungsunterstützendes Konzept zur langfristigen Existenzsicherung des Unternehmens ein. Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater ABENDKURS: DAUER: 12,00 UE INVESTITION: 350,00 EUR BT DB 2593/ Mi 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20 ORT: BFI Wien Catamaran / Handelskai 348, 1020, Johann-Böhm-Platz 1/B/5.OG Dieses Seminar ist ein Modul des Diplomlehrgangs Controlling und sowohl als Einzelseminar als auch als Teil des Diplomlehrgangs buchbar. Bei Buchung des Gesamtlehrgangs ersparen Sie sich 15 % gegenüber der Einzelbuchung sämtlicher Module.

15 EXCEL ADVANCED FÜR DAS RECHNUNGSWESEN MS Excel hat im Controlling nach wie vor herausragende praktische Bedeutung. Die umfangreichen Programmfunktionen können auch von routinierten PraktikerInnen meist nicht zur Gänze ausgeschöpft werden. Anhand von betriebswirtschaftlichen Fall- und Praxisbeispielen lernen Sie Spezialanwendungen kennen, die Ihre Arbeit wesentlich vereinfachen und Sie wertvoll unterstützen werden. Sie können auch erproben, inwieweit Sie ihre Ergebnisse wirkungsvoll präsentieren. ControllerInnen bzw. MitarbeiterInnen aus dem Bereich Rechnungswesen, die ihre Fachkompetenz erweitern und vertiefen möchten. Personen, die einen Einstieg ins Controlling anstreben. Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die Controlling in ihrem Verantwortungsbereich einsetzen, sowie Bereichsverantwortliche, die eine bessere Kommunikation mit ihrer/ihrem ControllerIn herstellen möchten. AnwenderInnenkenntnisse in MS Excel. - Wissen, Tipps und Tricks zu: Schreibschutz, Datengültigkeit, Zellsperre, Blattschutz und Definieren von Namen - Verwendung von Namen statt Formeln - Die wichtigsten Funktionen (Statistik, Datenbank, Finanzmathematik, Text) - Erstellen komplexer Formeln - Verwendung von Matrixfunktionen - Pivot Tables und Charts - Zielwertsuche, Szenario-Manager, Solver - Professioneller Umgang mit Diagrammen - Diagramme mit dynamischen Datenquellen - Datenbankfunktionen, ein- und zweidimensionale Mehrfachoperationen - Professionelles Präsentieren - Sie erfahren Tipps und Tricks für den Alltag. - Sie verlieren die Scheu vor komplexen Lösungen, die Ihr Berufsleben sehr vereinfachen. - Sie lernen, betriebswirtschaftliche Spezialanwendungen zur Lösung von Aufgaben wie Bilanzanalysen, Investitionsrechnungen, Finanzpläne, Berichtswesen, Produktions- und Transportplanungen, Sensivitätsanalysen und mehr mithilfe von MS Excel zu nutzen - Sie lernen, Ihre Ergebnisse professionell zu präsentieren. Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater ABENDKURS: DAUER: 32,00 UE INVESTITION: 800,00 EUR BT DB 2597/ Mo,Mi 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20 ORT: BFI Wien Catamaran / Handelskai 348, 1020, Johann-Böhm-Platz 1/B/5.OG Dieses Seminar ist ein Modul des Diplomlehrgangs Controlling und sowohl als Einzelseminar als auch als Teil des Diplomlehrgangs buchbar. Bei Buchung des Gesamtlehrgangs ersparen Sie sich 15 % gegenüber der Einzelbuchung sämtlicher Module.

16 EXCEL FÜR (BILANZ-)BUCHHALTERINNEN Der gekonnte Einsatz von Excel in der (Bilanz-)Buchhaltung Der Kursinhalt ist speziell auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen als (Bilanz-)BuchhalterIn bzw. MitarbeiterIn im Rechnungswesen abgestimmt. Anhand praktischer Beispiele erhalten Sie das Rüstzeug, um die vielfältigen Aufgabenstellungen in der täglichen Praxis mit Excel rasch und effizient zu lösen. Sie lernen dabei auch wichtige relevante Funktionen und deren Anwendung aus der Excel-Funktionsbibliothek kennen. BuchhalterInnen, BilanzbuchhalterInnen sowie MitarbeiterInnen des Rechnungswesens. Buchhaltungskenntnisse sowie Interesse, den beruflichen Alltag durch den gekonnten Einsatz von Excel zu erleichtern. - Datenübernahme und -aufbereitung (Saldenlisten) - Analyse und Auswertung mit Pivot-Tabellen - Soll-Ist-Vergleich - Break-even-Analyse - Datum- und zeitbezogene Berechnungen - Finanzmathematische Funktionen - Betriebsabrechnungsbogen (BAB) - Kennzahlen - Finanzplan - Budgetierung - Der effiziente Einsatz des Programms ermöglicht Ihnen, Zeit zu sparen, und bietet Ihnen eine wertvolle Unterstützung bei der Tätigkeit als (Bilanz-)BuchhalterIn. - Sie erhalten wertvolle Tipps für den beruflichen Umgang mit Excel. DI Heinrich Zaruba, IT-Berater ABENDKURS: DAUER: 12,00 UE INVESTITION: 300,00 EUR BT DB 2787/ Mi 18:00-21:15

17 IFRS LEHRGANG BFI CERTIFIED INTERNATIONAL ACCOUNTANT IAS/IFRS: Internationale Rechnungslegung und Konzernrechnungslegung Internationale Rechnungslegungsstandards gewinnen aufgrund einer stets globaler werdenden unternehmerischen Welt laufend an Bedeutung. Abschlüsse nach internationalen Standards werden jedoch schon lange nicht mehr nur von gesetzlich dazu verpflichteten Unternehmen aufgestellt, sondern immer häufiger auch klein- und mittelständische Unternehmen. Vor diesem Hintergrund steigt die Nachfrage nach qualifizierten MitarbeiterInnen in diesem Bereich laufend. Sie lernen das gesamte notwendige Know-how, beginnend von einem praxisorientierten Überblick über die einzelnen Rechnungslegungsstandards bis hin zur Mitwirkung an der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach internationalen Standards. Ziel ist es, Ihnen umfassendes Wissen im Bereich der internationalen Rechnungslegung (IAS/IFRS und US-GAAP) sowie in der Erstellung von Konzernabschlüssen zu vermitteln und deren Marktwert in einem sich immer rasanter entwickelnden Umfeld zu steigern. BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens. (Grund-)Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und Bilanzierung. Der Lehrgang zum BFI Certified International Accountant ist modular aufgebaut und besteht aus sechs Modulen: MODUL I: Konzernrechnungslegung nach UGB MODUL II: Internationale Rechnungslegung - IAS/IFRS - Grundlagen MODUL III: Internationale Rechnungslegung - IAS/IFRS - Vertiefung MODUL IV: Konzernrechnungslegung nach IFRS MODUL V: Internationale Rechnungslegung - US-GAAP MODUL VI: Prüfung BFI Certified International Accountant - Sie erlangen umfassendes Wissen im Bereich der internationalen Rechnungslegung (IAS/IFRS und US- GAAP). - Sie wissen, wie die Erstellung eines Konzernabschlusses - sowohl nach UGB als auch nach IFRS - funktioniert und worauf es bei der Konzernabstimmung ankommt. - Sie kennen die Unterschiede zwischen IFRS und UGB. - Sie sind fit für die Herausforderung(en) Konzernabschluss und IAS/IFRS. - Sie sind in der Lage, kompetent Auskunft im Bereich der internationalen Rechnungslegung zu geben. - Sie wissen, worauf es ankommt, profilieren sich als kompetente Ansprechperson und steigern Ihren Marktwert. QUALIFIKATION: Bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung über den Inhalt der Module I bis V erlangen Sie in Kooperation mit der Fachhochschule des BFI WIEN unser Zeugnis BFI Certified International Accountant und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.

18 Mag. Christian Steiner, Ernst & Young KOSTENLOSER INFORMATIONSABEND: BT DB 2792/ Di 18:00-19:30 BT DB 2792/ Di 18:00-19:30 WOCHENENDKURS: DAUER: 90,00 UE INVESTITION: 2.200,00 EUR BT DB 2791/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2791/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 Bei Buchung des Gesamtlehrgangs ersparen Sie sich 160,- gegenüber der Einzelbuchung sämtlicher Module! Dieser Lehrgang ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

19 INFORMATIONSTECHNOLOGIE IM RECHNUNGSWESEN Zusatzmodul gemäß BibuG inklusive Prüfung Mit diesem Kompaktseminar erhalten Sie den nötigen Überblick und decken alle rechtlichen und prüfungsrelevanten Inhalte ab. Das Wissen und die erfolgreiche Prüfungsabsolvierung dieses Moduls sind erforderlich, wenn Sie sich zur/zum selbstständigen BilanzbuchhalterIn oder PersonalverrechnerIn gemäß BibuG ausbilden lassen möchten. BilanzbuchhalterInnen, BuchhalterInnen oder PersonalverrechnerInnen, die ihre Dienste selbstständig anbieten möchten. - EDV-Recht (u. a. BAO, RLG, FinanzOnline, E-Government, Datenschutz- und Signaturgesetz) - EDV-Organisation - Daten- und Internetsicherheit - Softwareauswahl - Qualitätssicherung und Risikomanagement (Total Quality Management) - In einer mündlichen Prüfung können Sie sich Ihr erworbenes Wissen bestätigen lassen. Der Prüfungstermin wird im Kurs vereinbart. QUALIFIKATION: Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie das BFI Wien-Zeugnis und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. Mag. Barbara Huber, Steuerberaterin TAGESKURS: DAUER: 9,00 UE INVESTITION: 240,00 EUR BT DB 2535/ Fr 09:00-16:20 Im Kurspreis ist die Prüfungsgebühr inkludiert!

20 INTERNATIONALE RECHNUNGSLEGUNG - IAS/IFRS - GRUNDLAGEN Worauf es beim Jahresabschluss ankommt International Accounting Standards und International Financial Reporting Standards finden Sie mindestens genauso interessant wie die nationalen Rechnungslegungsstandards? In diesem Kurs lernen Sie anhand von Theorie und praktischen Beispielen die Grundlagen der internationalen Rechnungslegung nach IAS/IFRS sowie deren nationale Auswirkungen kennen. BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen des Rechnungswesens. Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und Bilanzierung. - Übersicht über die internationalen Rechnungslegungsvorschriften: International Accounting Standards (IAS), International Financial Reporting Standards (IFRS) - Zielsetzung, Vergleich zu UGB-Vorschriften, Unterschiede - Bewertungsvorschriften (IAS/IFRS und UGB im Vergleich) - Auswirkungen der internationalen Rechnungslegung (Bilanz, GuV, Kennzahlen) - Vergleich zwischen Bilanzierung nach UGB und IAS - Sie vermeiden Probleme und wissen, worauf es bei der Konzernabstimmung ankommt. - Sie wissen über IAS/IFRS Bescheid und profilieren sich als kompetente Ansprechperson. - Sie sind fit für die Herausforderung IAS/IFRS und steigern Ihren Marktwert. Mag. Christian Steiner, Ernst & Young WOCHENENDKURS: DAUER: 16,00 UE INVESTITION: 420,00 EUR BT DB 2527/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2527/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20

21 INTERNATIONALE RECHNUNGSLEGUNG - IAS / IFRS - VERTIEFUNG Worauf es beim Jahresabschluss ankommt Benötigen Sie noch umfassendere Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards? Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit ausgewählten Problemen innerhalb einzelner Standards intensiv auseinanderzusetzen. Sie vertiefen die wichtigsten und komplexesten Standards (v. a. Immobilien, Leasing, Leistungen an ArbeitnehmerInnen, Finanzinstrumente) im Bereich der IAS/IFRS. BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens. Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und Bilanzierung sowie entsprechende Grundkenntnisse der internationalen Rechnungslegung (Besuch des Grundlagenseminars IAS/IFRS). - Detaillierte Auseinandersetzung mit internationalen Rechnungslegungsvorschriften: International Accounting Standards (IAS), International Financial Reporting Standards (IFRS) - Zielsetzung, Vergleich zu UGB-Vorschriften, Unterschiede - Bewertungs- und Bilanzierungsvorschriften (IAS/IFRS und UGB im Vergleich) - Auswirkungen der internationalen Rechnungslegung (Bilanz, GuV, Kennzahlen) - Vergleich zwischen Bilanzierung nach UGB und IAS - Sie vermeiden Probleme und wissen, worauf es bei der Konzernabstimmung ankommt. - Sie wissen detailliert über IAS/IFRS Bescheid. - Sie sind in der Lage, sich nach Absolvierung dieses Kurses als kompetente(r) AnsprechpartnerIn zu profilieren. Mag. Christian Steiner, Ernst & Young WOCHENENDKURS: DAUER: 16,00 UE INVESTITION: 420,00 EUR BT DB 2532/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2532/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20

22 INTERNATIONALE RECHNUNGSLEGUNG - US-GAAP Worauf es beim Jahresabschluss ankommt In diesem Kurs lernen Sie anhand von Theorie und praktischen Beispielen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden internationalen Rechnungslegungsstandards (IAS/IFRS und US-GAAP) kennen. Da IAS/IFRS in Fragestellungen, für die es selbst keine Regelungen trifft, auf das US-GAAP verweist, ist es umso wichtiger, auch mit dem US-GAAP grundlegend vertraut zu sein. Erweitern Sie Ihr Wissen im Rechnungswesen! Nicht nur internationale und/oder börsennotierte Unternehmen werden es Ihnen danken. BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen desfinanz- und Rechnungswesens. Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und Bilanzierung sowie ausgezeichnete Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (Besuch des Grundlagen- sowie Vertiefungsseminars IAS/IFRS). - Übersicht über die internationalen Rechnungslegungsvorschriften: US-GAAP (United States Generally Accepted Accounting Principles) - Zielsetzung, Vergleich zu IFRS-Vorschriften, Unterschiede und Gemeinsamkeiten - Bewertungsvorschriften (US-GAAP, IAS/IFRS und UGB im Vergleich) - Sie vermeiden Probleme und wissen, worauf es bei der Konzernabstimmung ankommt. - Sie wissen über US-GAAP Bescheid und profilieren sich als kompetente Ansprechperson. - Sie sind in der Lage, kompetent Auskunft im Bereich der internationalen Rechnungslegung zu geben, wissen, worauf es ankommt, und steigern Ihren Marktwert. Mag. Christian Steiner, Ernst & Young WOCHENENDKURS: DAUER: 12,00 UE INVESTITION: 320,00 EUR BT DB 2533/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2533/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20

23 KONZERNRECHNUNGSLEGUNG NACH IFRS Worauf es beim Jahresabschluss ankommt Sie sind mit der Konzernrechnungslegung nach UGB vertraut und verfügen über grundlegendes Wissen im Bereich der IAS/IFRS? Dann bietet Ihnen dieser Kurs die Möglichkeit, sich mit ausgewählten Problemen der Konzernrechnungslegung auseinanderzusetzen. Sie werden sehen, den Einheitsgrundsatz zu verstehen, ist dabei von zentraler Bedeutung! BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens. Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und Bilanzierung, entsprechende Grundkenntnisse der internationalen Rechnungslegung (Besuch des Grundlagenseminars IAS/IFRS) sowie Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach UGB (Besuch des entsprechenden Seminars). - Vergleich der Konsolidierung IFRS versus UGB - Vorgehensweise bei Step Acquisitions - Besonderheiten bei der Erstellung eines Konzernabschlusses nach IFRS - Latente Steuern - Sie wissen, wie die Erstellung eines Konzernabschlusses funktioniert, und kennen die Unterschiede zwischen IFRS und UGB. - Sie wissen, wie ein Konzernabschluss nach IFRS aufzustellen ist. - Sie sind fit für die Herausforderung Konzernabschluss und steigern Ihren Marktwert. Mag. Christian Steiner, Ernst & Young WOCHENENDKURS: DAUER: 16,00 UE INVESTITION: 420,00 EUR BT DB 2782/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2782/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20

24 KONZERNRECHNUNGSLEGUNG NACH UGB Worauf es beim Jahresabschluss ankommt In diesem Kurs erlernen Sie anhand von Theorie und praxisnahen Beispielen die notwendigen Grundlagen sowie Rechentechniken, um bei der Erstellung eines Konzernabschlusses als erfahrene(r) und kompetente(r) MitarbeiterIn mitwirken bzw. einen Konzernabschluss verstehen zu können. Erweitern Sie Ihr Wissen im Rechnungswesen! Nicht nur internationale und/oder börsennotierte Unternehmen verlangen danach. BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens. Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und Bilanzierung sowie entsprechende Grundkenntnisse. - Festlegung des Konsolidierungskreises - Konsolidierungsmethoden - Schuldenkonsolidierung sowie Aufwands- und Ertragskonsolidierung - Zwischenergebniseliminierung und Endkonsolidierung - Währungsumrechnung - Kapitalkonsolidierung mit Minderheitsanteilen - Sie wissen, wie die Erstellung eines Konzernabschlusses nach UGB funktioniert. - Sie wissen, wie ein Konzernabschluss nach UGB aufzustellen ist. - Sie sind fit für die Herausforderung Konzernabschluss und steigern Ihren Marktwert. Mag. Christian Steiner, Ernst & Young WOCHENENDKURS: DAUER: 20,00 UE INVESTITION: 480,00 EUR BT DB 2781/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20 BT DB 2781/ Fr 17:00-20:15, Sa 09:00-16:20

25 KRANKENSTAND, URLAUB, ELTERNSCHAFT - DIENSTVERHINDERUNGEN UND KARENZEN Arbeitsrecht aktuell! Praxiswissen kompakt vermittelt Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht um einen weiteren wichtigen Bereich! In diesem Seminar geht es um die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Urlaub, Dienstverhinderung und Freistellung von ArbeitnehmerInnen. Wir besprechen essenzielle Themen, wie z.b. Folgen von Dienstverhinderung, Urlaubsrecht sowie Pflege- und Bildungsfreistellung. Der Entgeltanspruch im Falle eines Krankenstands und alle wesentlichen rechtlichen Bestimmungen zu diesem Thema werden dabei beleuchtet. Personen, die aktuelles Spezialwissen des österreichischen Arbeitsrechts für die berufliche Praxis benötigen, interessierte ArbeitnehmerInnen zur Selbstinformation sowie TeilnehmerInnen des Einführungskurses Arbeitsrecht zur Erweiterung bzw. Vertiefung der erworbenen Kenntnisse. Interesse am Arbeitsrecht und Beschäftigung mit arbeitsrechtlichen Themen. - Dienstverhinderung und Entgeltfortzahlung - Krankenstand - Pflegefreistellung - Urlaub - Elternkarenz - wie Mütter und Väter ihre Elternschaft gestalten können - Mutterschutz und seine Regelungsinhalte - was ArbeitgeberInnen beachten müssen, wenn sie erstmals eine schwangere Arbeitnehmerin haben - Im Trend: die Bildungskarenz - Voraussetzungen und Abwicklung - Hospizkarenz - Der Erholungsurlaub - was ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen beachten sollten - Als Personalverantwortliche(r), MitarbeiterIn im Personalwesen oder als PersonalverrechnerIn wissen Sie, worauf Sie achten müssen, damit es nicht zu unplanmäßigen Auszahlungen kommt. - Als DienstnehmerIn kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten und können dementsprechend agieren. Mag. iur Geraldine Langer, Arbeitsrechtsexpertin TAGESKURS: DAUER: 8,00 UE INVESTITION: 200,00 EUR BT DB 2547/ Fr 09:00-16:20

26 ARBEITSRECHT - SPEZIALISTIN IN THEORIE & PRAXIS Lehrgang für angehende ArbeitsrechtsexpertInnen Das Arbeitsrecht gehört zu den spannendsten Rechtsgebieten überhaupt, weil es alle Erwerbstätigen unmittelbar betrifft. Arbeitsrecht im Besonderen unterliegt einer permanenten Entwicklung bedingt durch das Bedürfnis und der Notwendigkeit neue Beschäftigungsformen zu schaffen. Auch stets neue oberstgerichtliche Entscheidungen bringen Veränderungen in die Arbeitswelt. Der Lehrgang bietet die Möglichkeit für NichtjuristInnen, aber auch JuristInnen aus anderen Fächern, sämtliches Wissen über die aktuelle Gesetzeslage und Judikatur zu erwerben. Themen sind unter anderem: Vertragsformen, Dienstverhinderungen wie Krankenstände, Urlaub, Weiterbildung, Elternschaft, das Arbeitszeitrecht, der Betriebsrat sowie alle Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsverhältnisses. Wer hier kompetent agieren will, sollte top aktuelle Kenntnisse besitzen! Durch einen erweiterten Praxisteil im Lehrgang erwerben Sie Wissen zur Falllösung und erhalten die Möglichkeit in Kleingruppen und Einzelarbeiten, Fälle zu lösen, die mit der Vortragenden diskutiert werden. Theoretisches Knowhow findet praktische Anwendung! Ziel ist es, arbeitsrechtliche Alltagssituationen anschließend bestmöglich meistern zu können. Der Wissenstransfer wird zusätzlich durch eine abschließende Prüfung garantiert. Sie bilden sich nicht nur zu einem/einer fachkundigen AnsprechpartnerIn in arbeitsrechtlichen Fragen aus, sondern Sie profitieren auch persönlich von dem nützlichen Wissen. Personalverantwortliche, MitarbeiterInnen in HR-Abteilungen, PersonalverrechnerInnen, UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, AssistentInnen der Geschäftsleitung, Betriebsräte sowie generell Personen, die im HR-Bereich beruflich Fuß fassen möchten. Eine gewisse Affinität zu Gesetzen und Gesetzestexten ist hilfreich und sollte daher vorhanden sein. - Allgemeine Grundsätze - Begründung des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsvertragliche Haupt- und Nebenpflichten - Arbeitsrechtliche Sonderregelungen - ArbeitnehmerInnenschutzrecht - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Sozialversicherungsrechtliche Aspekte - ArbeitnehmerInnenvertretung - Kollektivverträge - Betriebsvereinbarungen - Das Arbeits-und Sozialgericht

27 - Sie erwerben ein umfassendes Fachwissen im Arbeits- und Sozialrecht. - Sie befassen sich von Anfang an mit konkreten Praxisfällen. - Sie werden von FachjuristInnen ausgebildet und bis zur Prüfung begleitet. - Die Lehrgangsgruppen werden bewusst kompakt gehalten, sodass eine optimale individuelle Betreuung gegeben ist. - Nach Abschluss des Lehrgangs Arbeitsrecht sind Sie befähigt, kompetente Auskunft in arbeitsrechtlichen Belangen zu geben und dementsprechende Aufgaben zu übernehmen. QUALIFIKATION: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien-Zeugnis und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. Mag. iur Geraldine Langer, Arbeitsrechtsexpertin KOSTENLOSER INFORMATIONSABEND: BT DB 2733/ Fr 17:00-18:00 TAGESKURS: DAUER: 105,00 UE INVESTITION: 1.150,00 EUR BT DB 2604/ Mo,Mi 09:00-16:00 BT DB 2604/ Mo,Mi 09:00-16:00 ORT: BFI Wien Catamaran / Handelskai 348, 1020, Johann-Böhm-Platz 1/B/5.OG ABENDKURS: DAUER: 105,00 UE INVESTITION: 1.150,00 EUR BT DB 2604/ Di,Do 17:30-21:35 ORT: BFI Wien Catamaran / Handelskai 348, 1020, Johann-Böhm-Platz 1/B/5.OG Dieser Lehrgang ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

28 NEUERUNGEN UND AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IAS & IFRS "Fit für den Jahresabschluss" - IAS/IFRS-Standards 2015/2016 Aufgrund der rasanten Weiterentwicklung und immer umfangreicheren Änderungen der einzelnen IAS/IFRS- Standards ist es unerlässlich, sich laufend über vorgenommene bzw. anstehende Änderungen zu informieren. In diesem kompakten Intensivseminar lernen Sie die wichtigsten Neuerungen und Änderungen der IAS/IFRS-Standards 2015 bzw kennen und werden auf den aktuellen Wissensstand gebracht. Mögliche Auswirkungen auf Ihren Jahresabschluss werden anhand von praxisorientierten Beispielen dargelegt. Als nützlichen Nebeneffekt erhalten Sie darüber hinaus die Gelegenheit zum Erfahrungs- und Problemaustausch. BilanzbuchhalterInnen, ControllerInnen, MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens und MitarbeiterInnen des Konzernrechnungswesens sowie AbsolventInnen des BFI Wien-Lehrgangs BFI Certified International Accountant. - Detaillierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung und Bilanzierung. - Der Besuch des BFI Wien-Lehrgangs BFI Certified International Accountant kann empfohlen werden. - Gesetzliche Änderungen und Neuerungen sowie Neuregelungen im Bereich der IAS/IFRS-Standards - Wichtige Neuerungen für den aktuellen Jahresabschluss, insbesondere: * IFRS 9: Finanzinstrumente * IFRS 10: Consolidated Financial Statements * IFRS 11: Joint Arrangements * IFRS 12: Disclosure of Interests in other Entities * IFRS 13: Fair Value Measurement * IAS 17: Leasing * IAS 18: Erträge (Gewinnrealisierung) * IAS 19: Leistungen an ArbeitnehmerInnen u. v. m. - Sie sind mit den aktuellen Änderungen und Entwicklungen im Bereich der IAS/IFRS-Standards vertraut. - Dieses Kompaktseminar bringt Sie auf den aktuellen Wissensstand und bietet Ihnen die Gelegenheit zum Erfahrungs- und Problemaustausch. - Sie kennen die künftigen Anforderungen an den Jahresabschluss/Konzernabschluss nach IAS/IFRS. - Sie vermeiden Probleme und Schwierigkeiten, die aufgrund von unberücksichtigten Neuerungen entstehen können. Mag. Christian Steiner, Ernst & Young WOCHENENDKURS: DAUER: 8,00 UE INVESTITION: 240,00 EUR BT DB 2793/ Sa 09:00-16:20

29 PERSONALWIRTSCHAFTLICHES REPORTING Das Kompaktseminar Personalcontrolling muss die Entscheidungsqualität im Unternehmen erhöhen. Um das Berichtswesen zu optimieren, muss man an den Stellschrauben seiner Gestaltungsdimensionen richtig drehen und verschiedene Reporting-und Cockpitsysteme analysieren. Excel ist für den Controllingbereich ein unerlässliches und das in der Praxis am häufigsten angewandte Instrument. Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalmanagement, dem Controlling, dem Finanzbereich sowie dem Bereich der Personalberatung Interesse am Bereich HR sowie an HR-spezifischen Fragestellungen des Controllings. Kennzahlen im HR-Bereich Gestaltungsdimensionen des Reportings Schnittstellenmanagement und Datenqualität Unterschiedliche Reportingsysteme Reporting mit Excel: - Pivot-Tabellenoptimierung - Darstellung mit Grafiken - sinnvolle Nutzung von Grafiken - Einbindung in PowerPoint - Cockpitsysteme - Sie eignen sich umfassendes Fachwissen im und konkrete Werkzeuge für das Personalcontrolling an. - Sie entwickeln und schärfen Ihr Controllingbewusstsein im und für den Personalbereich. - Sie erhalten Hilfestellung bei der Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater WOCHENENDKURS: DAUER: 24,00 UE INVESTITION: 600,00 EUR BT DB 2205/ Fr 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20 - Dieses Seminar ist ein Modul des DiplomlehrgangsPersonalcontrolling und sowohl als Einzelseminar als auch als Teil des Diplomlehrgangs(Kostenersparnis!) buchbar. - Dieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

30 QUANTITATIVES PERSONALCONTROLLING Das Kompaktseminar Gerade in Zeiten der Krise ist der Personalaspekt einer der wichtigsten Gestaltungsfaktoren im Unternehmen. Umso wichtiger ist es, den Beitrag des HR-Management durch den Einsatz von Analyse- und Steuerungsinstrumenten des Controlling sichtbar zu machen und zu erhöhen. Um Controlling Know-How auf den Personalbereich erfolgreich übertragen zu können, müssen Personalmanager lernen, wie man mit Controlling-Bewusstsein und -instrumenten die Effektivität und Effizienz steuern kann und Controller müssen die spezielle nicht-finanzielle Perspektive des HR-Bereiches verstehen lernen. Die Steuerung des HR-Bereiches ist die Kernaufgabe des Personalcontrollings. Dafür stehen die Instrumente der Budgetierung und des Forecasts, der Personalkosten- und Leistungsrechnung, des Cost Cutting im Personalbereich sowie Methoden der Flexibilisierung von Personalkosten zur Verfügung. Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalmanagement, dem Controlling, dem Finanzbereich sowie dem Bereich der Personalberatung Interesse am Bereich HR sowie an HR-spezifischen Fragestellungen des Controllings. - Richtiger Umgang mit Kennzahlen als wichtigstes Instrument des Personalcontrollings: Entwicklung, Ermittlung und Interpretation Anwendung und Verknüpfung mit Kennzahlensystemen. Grundlagen der Personalplanung Wertbeitragscontrolling Budgetierung und Forecast - Personalkosten- und Leistungsrechnung: Grundbegriffe Kennzahlen Systematik Verrechnung von Personalleistungen Prozesskostenrechnung Einflussgrößen auf die Personalkosten Personalkostenplanung Beeinflussbarkeit und Flexibilisierung der Personalkosten - Sie eignen sich umfassendes Fachwissen im und konkrete Werkzeuge für das Personalcontrolling an. - Sie entwickeln und schärfen Ihr Controllingbewusstsein im und für den Personalbereich. - Sie erhalten Hilfestellung bei der Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

31 Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater WOCHENENDKURS: DAUER: 28,00 UE INVESTITION: 700,00 EUR BT DB 2203/ Fr 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20 - Dieses Seminar ist ein Modul des DiplomlehrgangsPersonalcontrolling und sowohl als Einzelseminar als auch als Teil des Diplomlehrgangs(Kostenersparnis!) buchbar. - Dieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

32 RECHNUNGSWESEN ADVANCED Besitzen Sie solide Grundkenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen? Dann freuen Sie sich auf dieses Seminar! Es bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in Fallstudien, Praxisfällen und Übungen mit komplexeren Themen des betrieblichen Rechnungswesens auseinanderzusetzen. Es erwarten Sie Praxisfälle, Fallstudien und konkrete Übungsbeispiele. Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die Controlling in ihrem Verantwortungsbereich einsetzen möchten. Bereichsverantwortliche, die eine bessere Kommunikation mit ihrer/ihrem ControllerIn herstellen möchten. ControllerInnen bzw. MitarbeiterInnen aus dem Bereich Rechnungswesen, die ihre Fachkompetenz erweitern und vertiefen möchten. Personen, die einen Einstieg ins Controlling anstreben. Seminar Rechnungswesen Basics bzw. Nachweis eines Buchhaltungs-, Bilanzierungs- und Kostenrechnungsseminars. - Entscheidungen über Produkte, Programme und Preispolitik - Prozesskostenrechnung, Zielkostenrechnung - Integrierte Budgetierung, Budgetkontrolle und Abweichungsanalyse - Verrechnungspreisproblematik, marktwertorientierte Rechnung - Erfolgsorientierte Vergütungssysteme - Balanced Scorecard - UGB versus IFRS - Geschäftssteuerung mit Deckungsbeitragsrechnung - Benchmarking - Sie treffen zielsicher Ihre Entscheidungen, wenn es um die richtige Preispolitik oder Produktauswahl geht. - Sie sind ein/e kompetente/r AnsprechpartnerIn, wenn es komplexer Herangehensweisen zur Problemlösung bedarf, und sind auf dem Weg zum/zur betriebswirtschaftlichen BeraterIn und Counterpart des Managements. Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater ABENDKURS: DAUER: 56,00 UE INVESTITION: 1.100,00 EUR BT DB 2594/ Mo,Mi 18:00-21:15, Sa 09:00-16:20 ORT: BFI Wien Catamaran / Handelskai 348, 1020, Johann-Böhm-Platz 1/B/5.OG Dieses Seminar ist ein Modul des Diplomlehrgangs Controlling und sowohl als Einzelseminar als auch als Teil des Diplomlehrgangs buchbar. Bei Buchung des Gesamtlehrgangs ersparen Sie sich 15 % gegenüber der Einzelbuchung sämtlicher Module.