Wirtschaft. Technik. Zukunft. IHK-FACHKRÄFTE RECHNUNGSWESEN UND PERSONAL.

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1 Wirtschaft. Technik. Zukunft IHK-FACHKRÄFTE RECHNUNGSWESEN UND PERSONAL

2 INHALT IHK-zertifizierte Fachkompetenzen IHK-Fachkraft Rechnungswesen 3 IHK-Fachkraft Rechnungswesen kompakt 4 Buchführung von A bis Z 6 Buchführung II Vertiefung 7 Buchführung III Spezial 8 Buchführung Grundlagen 9 Buchführung Vertiefung 10 Grundlagen Steuerrecht 12 Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung 13 Finanzbuchhaltung mit DATEV 14 Finanzbuchhaltung mit Lexware 15 IHK-Fachkraft Personalabrechnung modular 16 IHK-Fachkraft Personalabrechnung kompakt 17 Praktische Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen 19 Sozialversicherungsrecht 20 Lohn und Gehalt mit DATEV 21 IHK-Fachkraft Personalwesen modular 22 IHK-Fachkraft Personalwesen kompakt 23 Personalverwaltung 25 Personalplanung und -beschaffung 26 Personalentwicklung und -betreuung 27 Sonstiges Online-Training 11 Die Bildungsprämie bringt sie weiter! 28 Inhouse-Trainings 29 Das gesamte Angebot der IHK Akademie Schwaben 30 Anmeldung 31 Ihr Weiterbildungsteam 32 Bilder: Thinkstock, Shutterstock

3 IHK-FACHKRAFT RECHNUNGSWESEN Die IHK-Fachkraft Rechnungswesen richtet sich an alle, die im Rechnungswesen eine berufliche Perspektive sehen und hierfür die notwendigen Einstiegsqualifikationen erwerben möchten. In diesem Lehrgang eignen Sie sich theoretisches Wissen sowie die praktische Anwendung der Buchhaltung mit einem EDV-Programm an. Die IHK-Fachkraft Rechnungswesen kann in zwei alternativen Zeitformen erworben werden: Kompakt als ein zusammenhängender Lehrgang, der alle Themen aus Theorie und Praxis in 208 Unterrichtsstunden erarbeitet Modular durch Kombination von mehreren kürzeren und selbstständigen Lehrgängen. Für die IHK-Fachkraft Rechnungswesen müssen innerhalb von zwei Jahren drei Theoriebausteine und ein EDV-Anwendungsbaustein erfolgreich abgeschlossen werden. Damit sind die für den Bereich Rechnungswesen erforderlichen Grundkenntnisse nachgewiesen. Wenn Sie alle Lehrgänge mit Abschlusstest erfolgreich abgeschlossen haben, beantragen Sie bitte telefonisch oder schriftlich Ihr Zertifikat. IHK-Fachkraft Rechnungswesen modular EDV-Anwendung Finanzbuchhaltung mit DATEV oder Finanzbuchhaltung mit Lexware 52 UStd. 40 UStd. Theorie Grundlagen Steuerrecht 40 UStd. Einführung in die Kosten und Leistungsrechnung 40 UStd. Buchführung von A bis Z 76 UStd. oder Buchführung III 20 UStd. UND Buchführung II 24 UStd. UND Buchführung I 32 UStd. (*) ONLINE: Buchführung Vertiefung (siehe oder UND ONLINE: Buchführung Grundlagen (*) Zur Erreichung des Zertifikates IHK-Fachkraft Rechnungswesen ist die erfolgreiche Teilnahme am Abschlusstest Buchführung A bis Z notwendig. 3

4 IHK-FACHKRAFT RECHNUNGSWESEN KOMPAKT IHK-ZERTIFIKAT Mit dem Lehrgang IHK-Fachkraft Rechnungswesen erhalten Sie die notwendigen Grundkenntnisse in dem betrieblichen Aufgabenbereich der Finanzbuchhaltung. Buchführung Funktionen und Gliederung des Rechungswesens Gesetzliche Bestimmungen Inventur Inventar Bilanz Eröffnung der Bestandskonten Führung und Abschluss der Bestandskonten Bücher der Buchführung Kontenrahmen Buchen von Geschäftsvorfällen Erfolgskonten Aufwands- und Ertragskonten Änderungen des Eigenkapitals durch Erfolgsvorgänge Abschluss der Erfolgskonten über GuV Umsatzsteuer Abrechnung mit dem Finanzamt Bedeutung der Abschreibung Abschreibungsmethoden und Verbuchung Buchung der Personalkosten Periodengerechte Abgrenzungen Rückstellungen Gliederung der Bilanz Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung Stellung im betrieblichen Rechnungswesen Grundbegriffe Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung Kostenträgerrechnung Vollkostenrechnungssysteme Grundlagen Steuerrecht Besteuerung der handelsrechtlichen Rechtsformen Betriebliche Einkommensteuer: Gewinnermittlungsarten, Einnahmen, Überschuss, Rechnung, Betriebseinnahmen, Betriebsausgaben einschl. Abschreibung, Entnahmen und Einlagen Umsatzsteuer: Steuerbare Umsätze, Steuerfreie Umsätze, Steuersätze, Rechnungsausstellung, Vorsteuerabzug, Besteuerungsverfahren Abgabenordnung Lohnsteuer Gewerbesteuer Körperschaftsteuer Finanzbuchhaltung mit DATEV Buchungslogik mit Korrekturmöglichkeiten Erfassen von einfachen und besonderen Buchungsfällen Lesen der Auswertungen Zielgruppe Kaufmännische Mitarbeiter oder technische Mitarbeiter mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die seit kurzem im Bereich Finanzbuchhaltung tätig sind oder in diesem Bereich tätig sein wollen Voraussetzungen Grundkenntnisse EDV 4

5 2 Abschnitte 208 UStd. 13. Okt bis 15. März 2016 dienstags und donnerstags 08:00 bis 13:00 Uhr (1629 WRLR 15A) frei: 3./.5. Nov., 22./24./29./31. Dez. 2014, 5. Jan., 9./11. Febr Kempten 14. Sept bis 11. Mai 2016 montags und mittwochs 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr (1853 WRLR 15C) zzgl. bis zu vier Samstage Preis 1.490,- Preisdetails: Abschnitt 1 745,- Abschnitt 2 745,- Ansprechpartnerinnen Andrea Frosch Telefon andrea.frosch@schwaben.ihk.de Kempten Jennifer Immler Telefon jennifer.immler@schwaben.ihk.de WEB-SUCHE www-info-nr Alle aktuellen Infos einfach die ersten vier Ziffern der Veranstaltungsnummer in der Volltextsuche eingeben. Hier ist auch gleich Ihre Anmeldung möglich: 5

6 BUCHFÜHRUNG VON A BIS Z IHK-ZERTIFIKAT Die Übersicht über den Stand des Vermögens, der Schulden und des Erfolgs ist für den Fortbestand jeden Unternehmens von besonderer Bedeutung. Die ordnungsgemäße Buchführung ist die Grundlage für die Kosten- und Leistungsrechnung und Bilanzierung. Dieser Lehrgang richtet sich an diejenigen, die Buchführung von Grund auf lernen oder ihr Wissen komplett auffrischen möchten. Durch die Vermittlung von Grundkenntnissen führt der Lehrgang auch bereits bei erfahreneren Mitarbeitern zu einem besseren Verständnis der Zusammenhänge. Funktionen und Gliederung des Rechungswesens Gesetzliche Bestimmungen Inventur Inventar Bilanz Eröffnung der Bestandskonten aus der Bilanz Führung und Abschluss der Bestandskonten Bücher der Buchführung Kontenrahmen Buchen von Geschäftsvorfällen Warenein- und -verkauf mit/ohne Bestandsveränderungen (Handel) Erfolgskonten: Aufwandsund Ertragskonten Änderungen des Eigenkapitals durch Erfolgsvorgänge Abschluss der Erfolgskonten Umsatzsteuer Abschreibungen Buchung der Gehälter Abgrenzungen Rückstellungen Gliederung der Bilanz Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung Dieser Lehrgang entspricht inhaltlich den Lehrgängen Buchführung I, II und III. Zielgruppe Der Lehrgang wendet sich an kaufmännische Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Buchführung ebenso wie an technische Mitarbeiter mit entsprechendem kaufmännischem Vorwissen. Er beinhaltet die Lehrgänge Buchführung I bis III. 13. bis 27. Juli 2015 montags bis donnerstags 08:00 bis 15:00 Uhr freitags 08:00 bis 12:30 Uhr (1535 WRLB 15A) 22. Sept. bis 24. Nov dienstags und donnerstags 18:00 bis 21:15 Uhr (1538 WRLB 15A) Preis 550,- 76 UStd. Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon andrea.frosch@schwaben.ihk.de 6

7 BUCHFÜHRUNG II VERTIEFUNG IHK-ZERTIFIKAT In diesem Lehrgang werden die Grundlagen der Buchführung vertieft und erweitert. Besonderheiten der Warenkonten Umsatzsteuer Ermittlung der Zahllast Abschreibung Personalbuchungen Bücher der Buchführung Die Lehrgänge Buchführung I, II und III entsprechen inhaltlich dem Lehrgang Buchführung A-Z. Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an kaufmännische MitarbeiterInnen und an Interessierte mit Grundkenntnissen in der Buchführung (Buchführung I). Abschluss Wenn Sie die Lehrgänge Buchführung I, Buchführung II und Buchführung III absolviert haben, können Sie am Ende des Lehrgangs Buchführung III am übergeordneten Abschlusstest teilnehmen. Bei Bestehen des Abschlusstests erhalten Sie ein Zertifikat. 10. Juni bis 15. Juli 2015 mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1524 WRLB 15A) Preis 180,- 6 Abende 24 UStd. Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon andrea.frosch@schwaben.ihk.de 7

8 BUCHFÜHRUNG III SPEZIAL IHK-ZERTIFIKAT In diesem Lehrgang beschäftigen Sie sich mit Buchungen, die den Jahresabschluss betreffen. Abgrenzungen Rückstellungen Grundlagen der Bilanzierung und Bewertung Die Lehrgänge Buchführung I, II und III entsprechen inhaltlich dem Lehrgang Buchführung A-Z. Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an kaufmännische MitarbeiterInnen und an Interessierte mit vertieften Kenntnissen in der Buchführung (Buchführung II). Abschluss Wenn Sie die Lehrgänge Buchführung I, Buchführung II und Buchführung III absolviert haben, können Sie am Ende des Lehrgangs Buchführung III am übergeordneten Abschlusstest teilnehmen. Bei Bestehen des Abschlusstests erhalten Sie ein Zertifikat. 23. Sept. bis 21. Okt mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1526 WRLB 15A) Preis 150,- 5 Abende 20 UStd. Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon andrea.frosch@schwaben.ihk.de 8

9 BUCHFÜHRUNG GRUNDLAGEN ONLINE-TRAINING Erwerb von Grundwissen in der Buchführung Von der Inventur zum Buchen einfacher Geschäftsvorfälle Funktionen und Gliederung des Rechnungswesens Inventur Inventar Bilanz Eröffnung der Bestandskonten Buchungssatz Führung und Abschluss der Bestandskonten Bücher der Buchführung Kontenrahmen Buchung von Geschäftsvorfällen Trainingsaufgaben Erfolgs- und Bestandskonten führen und buchen Aufwands- und Ertragskonten Änderung des Eigenkapitals durch Erfolgsvorgänge Aufschluss der Erfolgskonten Umsatzsteuer Warenein- und -verkauf mit/ohne Bestandsveränderungen Trainingsaufgaben Zielgruppe MitarbeiterInnen aus allen Unternehmensbereichen, die sich ein Grundlagenwissen in der Buchhaltung aneignen wollen Abschluss Teilnahmebescheinigung Online Start jederzeit Anmeldung Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon

10 BUCHFÜHRUNG VERTIEFUNG ONLINE-TRAINING Erwerb von vertieften Kenntnissen in der Buchführung Bestandsveränderungen Abschreibungen Privatkonten Löhne und Gehälter Rechnungsabgrenzung Grundlagen des Jahresabschlusses Jahresabschluss bei Kapitalgesellschaften Zielgruppe MitarbeiterInnen aus allen Unternehmensbereichen, die sich ein vertieftes Wissen in der Buchhaltung aneignen wollen Abschluss Teilnahmebescheinigung Ein Zertifikat erlangen Sie durch die erfolgreiche Teilnahme am Abschlusstest Buchführung A bis Z. Online Start jederzeit Anmeldung Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon andrea.frosch@schwaben.ihk.de 10

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12 GRUNDLAGEN STEUERRECHT IHK-ZERTIFIKAT Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse über die einzelnen Steuerarten, deren Anwendung und Berechnung sowie über Möglichkeiten der Steueroptimierung. Er macht Sie mit dem Verfahren der steuerlichen Betriebsprüfung vertraut, weist Sie auf Ihre Rechte und Pflichten hin und gibt wertvolle Hinweise darauf, wie Sie Ihre Rechte durchsetzen können. Jede Steuerart wird ausführlich und anwendungsbezogen behandelt. Besteuerung der handelsrechtlichen Rechtsformen Betriebliche Einkommensteuer: Gewinnermittlungsarten Einnahmen Überschuss Rechnung Betriebseinnahmen Betriebsausgaben einschl. Abschreibung Entnahmen und Einlagen Umsatzsteuer: Steuerbare Umsätze Steuerfreie Umsätze Steuersätze Rechnungsausstellung Vorsteuerabzug Besteuerungsverfahren Abgabenordnung Lohnsteuer Gewerbesteuer Körperschaftsteuer 23. Sept. bis 26. Okt montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (0694 WRLB 15A) Preis 295,- 10 Abende 40 UStd. Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon

13 EINFÜHRUNG IN DIE KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG IHK-ZERTIFIKAT Ziel des Lehrgangs ist die Vermittlung von Grundkenntnissen in der Kostenund Leistungsrechnung. Überblick über das betriebliche Rechnungswesen Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung Kosten- und Leistungsrechnungssysteme Teilkostenrechnung Kostenerfassung Kostenbewertung Kostenarten Kostenstellen Kostenträgerrechnung Ergebnisrechnung Begriff Anwendung und Beispiele der Kalkulation Zielgruppe Anfänger im Bereich Kostenrechnung/Rechnungswesen sowie interessierte Mitarbeiter aus anderen Bereichen Voraussetzungen Buchführungskenntnisse entsprechend unserem Lehrgang Buchführung von A bis Z sind von Vorteil. 15. April bis 18. Mai 2015 montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1542 WRLB 15A) 11. Nov. bis 14. Dez montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1543 WRLB 15A) Preis 295,- 10 Abende 40 UStd. Ansprechpartnerin Andrea Frosch Telefon andrea.frosch@schwaben.ihk.de 13

14 FINANZBUCHHALTUNG MIT DATEV IHK-ZERTIFIKAT Die Teilnehmer lernen die DATEV-Logik kennen und werden in die Lage versetzt, die Finanzbuchhaltung nach dem DATEV-System abzuwickeln. Herkunft der Daten: Abwicklung der Fibu mit REWE Stammdatenverwaltung Buchen mit REWE Übernahme von Daten Verwalten des Datenbestandes Finanzbuchführungsauswertungen: Auswertung vor Ort REWE Bearbeiten der Offenen Posten-Buchführung mit REWE: Herkunft der OPOS-Daten OPOS-Stammdaten Offene Posten buchen OPOS-Auswertung Zielgruppe Kaufmännische MitarbeiterInnen, die ihre Buchhaltung mit DATEV sicher erstellen möchten Voraussetzungen Die Teilnehmer sollten Erfahrung in der Arbeit mit einem PC (WINDOWS) und Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung haben. 22. Sept. bis 3. Nov dienstags und donnerstags 18:00 bis 21:00 Uhr (0638 TDLB 15A) Preis 430,- 13 Abende 52 UStd. Ansprechpartnerin Alisa Miller Telefon

15 FINANZBUCHHALTUNG MIT LEXWARE IHK-ZERTIFIKAT Systematische Erarbeitung der Finanzbuchhaltung mit Hilfe des Programms Lexware Buchhalter pro Erfassung von Firmendaten wichtige Grundeinstellungen: Kontenrahmen Kontenplan Neuanlage von Steuersätzen Anlage von Belegnummernkreisen Anlage von wiederkehrenden Buchungen und Buchungstexten Anlage und Verwaltung von Kostenstellen Erfassung von Buchungsbelegen: Stapelbuchungsmaske Dialogbuchungsmaske Einnahmen-/Ausgaben- Buchungsmaske Schnellbuchungsmaske Berichte erstellen: Journal Buchungsstapel Journal Sachkonten Debitoren und Kreditoren Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Kostenstellen Umsatzsteuer- Voranmeldung Kennzahlen Zusatzmodule Jahresabschluss mit Saldenvorträgen: Anlage eines neuen Buchungsjahres Zielgruppe Kaufmännische Mitarbeiter, die bislang ihre Buchhaltung manuell oder mittels anderer Buchhaltungsprogramme erstellt haben und die in Zukunft ihre Buchhaltung mit Lexware sicher erstellen möchten Voraussetzungen Grundkenntnisse in Windows, Grundkenntnisse der Buchführung 10. Nov. bis 10. Dez dienstags und donnerstags 18:00 bis 21:00 Uhr (0639 TDLB 15A) Preis 330,- 10 Abende 40 UStd. Ansprechpartnerin Alisa Miller Telefon

16 IHK-FACHKRAFT PERSONALABRECHNUNG MODULAR Die IHK-Fachkraft Personalabrechnung besitzt vertiefte und umfassende Kenntnisse in dem betrieblichen Aufgabenbereich der Personalabrechnung. Die Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalabrech nung besteht aus 3 Bausteinen, von denen jeder ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet behandelt und mit einem Test abschließt. Für das IHK-Fachkraft-Zertifikat müssen innerhalb von zwei Jahren alle Theorie-Bausteine und der EDV-Anwendungsbaustein erfolgreich abgeschlossen werden. Damit sind die für den Bereich Personalabrechnung erforderlichen Fachkenntnisse nachgewiesen. Die Bausteine können selbstverständlich auch einzeln gebucht werden, ohne dass ein Abschluss als Fachkraft angestrebt wird. IHK-Fachkraft Personalabrechnung EDV-Anwendung 44 UStd. Lohn und Gehalt mit DATEV Sozialversicherungsrecht 40 UStd. Theorie 52 UStd. Praktische Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen 16

17 IHK-FACHKRAFT PERSONALABRECHNUNG KOMPAKT IHK-ZERTIFIKAT Der Lehrgang vermittelt das für die Personalabrechnung notwendige Grundwissen. Grundlagen der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung Umgang mit Lohnsteuerklassen Lohnsteuertabellen und den Beitragstabellen der Sozialversicherungsträger Schlüsselzahlen Arbeitsagentur Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen bei Brutto- und Nettolohnvereinbarungen Behandlung von Sonderfällen wie z. B. Einmalzahlungen, geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, Mutterschaftsgeld, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Sachbezüge, Reisekostenabrechnung, Direktversicherung. Sozialversicherungsrecht System der sozialen Sicherheit Rentenversicherung Arbeitslosenversicherung Krankenversicherung Pflegeversicherung gesetzliche Unfallversicherung Sozialgerichtsbarkeit Betriebsrentengesetz. Lohn und Gehalt über DATEV Einführung in die Programme Lohn- und Gehalt mit Windows Abrechnen einer Musterfirma und deren Mitarbeiter sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich. Mitzubringen: Taschenrechner Zielgruppe PersonalsachbearbeiterInnen sowie kaufmännische MitarbeiterInnen, die seit kurzem im Bereich Personalabrechnung tätig sind oder in diesem Bereich tätig werden wollen Voraussetzungen Grundkenntnisse EDV Abschluss Die TeilnehmerInnen erhalten nach bestandenen Abschlusstests ein IHK-Zertifikat. Weitere Informationen siehe nächste Seite 17

18 18. Sept. bis 12. Dez freitags 18:00 bis 21:15 Uhr und samstags 07:30 bis 14:00 Uhr (1736 WPLA 15A) Die Ferien und Feiertage sind frei! Kempten 14. April bis 6. Aug dienstags und donnerstags 18:00 bis 21:15 Uhr zzgl. bis zu 4 Samstage (1857 WPLA 15C) Preis 990,- 136 UStd. Ansprechpartnerinnen : Katrin Käßmeier Telefon katrin.kaessmeier@schwaben.ihk.de Kempten: Jennifer Immler Telefon jennifer.immler@schwaben.ihk.de 18

19 PRAKTISCHE LOHN- UND GEHALTS- ABRECHNUNG GRUNDLAGEN IHK-ZERTIFIKAT In diesem Lehrgang erwerben Sie die grundlegenden Kenntnisse einer Lohnund Gehaltsabrechnung. Sie sind in der Lage eine korrekte Abrechnung des Lohn- und Gehaltsempfängers zu erstellen. Ermittlung und Berechnung des steuerpflichtigen und steuerfreien Arbeitslohns Feststellung der Lohn- und Kirchensteuer Solidaritätszuschlag Erklärung der Lohnsteuerkarte bzw. Lohnsteuerklassen Berechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Versicherungspflicht in der Sozialversicherung Berechnung von Reisekosten, VWL und Pfändungen Die Ermittlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen Ein- und Austritt während des Monats Teillohnermittlung Berechnung des Mutterschaftsgeldes und der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Praktische Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitnehmer Mitzubringen: Taschenrechner Zielgruppe Personalsachbearbeiter, kaufmännische Mitarbeiter und Interessierte, die im Bereich Personalabrechnung tätig werden möchten Abschluss Sie erhalten nach bestandenem Abschlusstest ein IHK-Zertifikat. 19. Sept. bis 7. Nov samstags 07:30 bis 14:00 Uhr (1737 WPLK 15A) Die Ferien und Feiertage sind frei! Preis 370,- Ansprechpartnerin Katrin Käßmeier Telefon

20 SOZIALVERSICHERUNGSRECHT IHK-ZERTIFIKAT Sie lernen die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts kennen und sind in der Lage diese in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anzuwenden. Entwicklung und System der sozialen Sicherheit Rentenversicherung Arbeitslosenversicherung Krankenversicherung Gesetzliche Unfallversicherung Sozialgerichtsbarkeit Betriebsrentengesetz. Zielgruppe PersonalsachbearbeiterInnen sowie interessierte kaufmännische MitarbeiterInnen Abschluss Sie erhalten nach bestandenem Abschlusstest ein IHK-Zertifikat. 18. Sept. bis 27. Nov freitags 18:00 bis 21:15 Uhr (1738 WPLK 15A) Die Ferien sind frei! Preis 285,- Ansprechpartnerin Katrin Käßmeier Telefon

21 LOHN UND GEHALT MIT DATEV IHK-ZERTIFIKAT Die Teilnehmer lernen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das DATEV- Lohn-Programm für WINDOWS durchzuführen. Einführung in das Programm Lohn und Gehalt für WINDOWS Bedienerkonzept Online-Hilfesystem Stammdatenverwaltung Anlegen von Stammdaten Mandantenübergreifende Stammdaten Mitarbeiterstammdaten Abrechnung einer Musterfirma über 1 Jahr Stundenerfassung Erstellen einer Buchungsliste Abrechnung von Abschlagszahlungen, Unterbrechung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Datenübermittlung Rückwirkende Änderungen von Mitarbeiterstammdaten Direktversicherung durch Arbeitgeber und Gehaltsverzicht Durchführung Lohnsteuerjahresausgleich Zielgruppe MitarbeiterInnen im Personalwesen und Interessierte, die im Bereich Personalwesen tätig werden möchten Voraussetzungen Die Teilnehmer sollten Erfahrung in der Arbeit mit einem PC (WINDOWS) und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben. Abschluss Die TeilnehmerInnen erhalten nach bestandenem Abschlusstest ein IHK- Zertifikat. 14. Nov. bis 12. Dez samstags 07:30 bis 14:00 Uhr, zusätzlich Freitag 4./11. Dez., 18:00 bis 21:15 Uhr (1739 WPLK 15A) Die Ferien und Feiertage sind frei! Preis 344,- Ansprechpartnerin Katrin Käßmeier Telefon katrin.kaessmeier@schwaben.ihk.de 21

22 IHK-FACHKRAFT PERSONALWESEN MODULAR Die IHK-Fachkraft Personalwesen besitzt vertiefte und umfassende Kenntnisse in dem betrieblichen Aufgabenbereich des Personalwesens. Die Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen besteht aus drei Bausteinen, von denen jeder ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet behandelt und mit einem Test abschließt. Für das IHK-Fachkraft Zertifikat müssen innerhalb von zwei Jahren alle drei Bausteine erfolgreich abgeschlossen werden. Damit sind alle für das Personalwesen notwendigen Fachkenntnisse nachgewiesen. Die Bausteine können selbstverständlich auch einzeln gebucht werden, ohne dass ein Abschluss als Fachkraft angestrebt wird. IHK-Fachkraft Personalwesen modular Personalentwicklung und -betreuung Personalplanung und -beschaffung Personalverwaltung 48 UStd. 48 UStd. 40 UStd. 22

23 IHK-FACHKRAFT PERSONALWESEN KOMPAKT IHK-ZERTIFIKAT Der Lehrgang vermittelt das notwendige Grundwissen für das Personalwesen und Sie sind anschließend kompetenter Ansprechpartner in der Personalabteilung. Personalverwaltung Arbeitsrecht Anbahnung des Arbeitsverhältnisses Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses Arbeitsvertrag Beendigung von Arbeitsverhältnissen Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z. B. Arbeitszeugnis) Kollektives Arbeitsrecht Personalverwaltung Grundlagen der Personalwirtschaft Einblick in die Bereiche des Personalwesens Entlohnung und Anreizsysteme Personalplanung und -beschaffung Personalplanung Aufgabe und Arten der Personalplanung Personalbestandsanalyse Personalbedarfsermittlung Mitwirkungsrecht des Betriebsrats im Rahmen der Personalbedarfsplanung Hilfsmittel der Personalplanung Personalbeschaffung Aufgabe der Personalbeschaffung Interne und externe Beschaffungswege Personalauswahl Grundsätze der Personalauswahl Ablauf der Personalauswahl Auswahlinstrumente Personaleinsatzplanung Ziel der Personaleinsatzplanung Informationsgrundlagen Einschränkungen/gesetzliche Rahmenbedingungen Phasen des Personaleinsatzes Instrumente der Personaleinsatzplanung Personalentwicklung und -betreuung Personalentwicklung Begriff und Aufgaben der Personalentwicklung Interne und externe Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung Ziele der Personalentwicklung Beteiligte der Personalentwicklung Bereiche der Personalentwicklung Personalbildung, Methoden, Personalförderung Erfolgskontrolle Staatliche Förderprogramme Mitarbeiterbeurteilung Ziele und Beurteilungskriterien Beurteilungssysteme und -verfahren Ablauf von Beurteilungsgesprächen Weitere Informationen siehe nächste Seite 23

24 Zielgruppe Neu- und Quereinsteiger die Kenntnisse im Personalwesen erwerben, auffrischen und/oder ergänzen möchten Abschluss Die TeilnehmerInnen erhalten bei regelmäßiger Anwesenheit und nach Bestehen der schriftlichen Abschlusstests ein IHK-Zertifikat. 14. Sept bis 17. Febr montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1903 FHLV 15A) Die Ferien sind unterrichtsfrei. Kempten 2. Sept. bis 16. Dez montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr, zzgl. bis zu vier Samstage (1858 FHLV 15C) Preis 980,- Ansprechpartnerinnen Katrin Käßmeier Telefon Kempten Jennifer Immler Telefon

25 PERSONALVERWALTUNG NEU IHK-ZERTIFIKAT Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Personalwirtschaft, Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Personalwesens sowie Kenntnisse bei arbeitsrechtlichen Fragen. Arbeitsrecht Anbahnung des Arbeitsverhältnisses Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses- Arbeitsvertrag Beendigung von Arbeitsverhältnissen Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z. B. Arbeitszeugnis) Kollektives Arbeitsrecht Personalverwaltung Grundlagen der Personalwirtschaft Rolle und Funktion im Unternehmen Einführung in die Unternehmensorganisation Aufbauorganisation Entwicklungstendenzen in der Personalwirtschaft Einblick in die Bereiche des Personalwesens Personalplanung Personalbeschaffung Personalauswahl Personaleinstellung Personaleinführung Personalbetreuung Personalentlohnung Personalcontrolling Entlohnung und Anreizsysteme Einführung in die Entgeltpolitik Entlohnungsformen Betriebliche Sozialleistungen Betriebliches Vorschlagswesen Zielgruppe Neu- und Quereinsteiger die grundlegende Kenntnisse der Personalarbeit erwerben, auffrischen und/oder ergänzen möchten. Abschluss Die TeilnehmerInnen erhalten bei regelmäßiger Anwesenheit und nach Bestehen des schriftlichen Abschlusstests ein IHK-Zertifikat. 14. Sept. bis 14. Okt montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr Die Ferien sind unterrichtsfrei. (1905 FHLV 15A) Preis 290,- Ansprechpartnerin Katrin Käßmeier Telefon

26 PERSONALPLANUNG UND -BESCHAFFUNG IHK-ZERTIFIKAT NEU Sie erhalten Einblicke in den Prozess der Personalplanung und -beschaffung sowie Sicherheit in der Übernahme vorbereitender Aufgaben. Personalplanung Aufgabe der Personalplanung Personalbestandsanalyse Personalbedarfsermittlung Mitwirkungsrecht des Betriebsrats im Rahmen der Personalbedarfsplanung Personalbeschaffung Aufgabe der Personalbeschaffung Interne und externe Beschaffungswege Personalauswahl Grundsätze der Personalauswahl Ablauf der Personalauswahl Auswahlinstrumente Personaleinsatzplanung Ziel der Personaleinsatzplanung Informationsgrundlagen Einschränkungen/gesetzliche Rahmenbedingungen Phasen des Personaleinsatzes Instrumente der Personaleinsatzplanung Zielgruppe Neu- und Quereinsteiger die den Prozess der Personalplanung und -beschaffung unterstützen und selbstständig vorbereitende Aufgaben übernehmen möchten. Abschluss Die TeilnehmerInnen erhalten bei regelmäßiger Anwesenheit und nach Bestehen des schriftlichen Abschlusstests ein IHK-Zertifikat. 19. Okt. bis 9. Dez montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1908 FHLV 15A) Die Ferien sind unterrichtsfrei. Preis 345,- Ansprechpartnerin Katrin Käßmeier Telefon

27 PERSONALENTWICKLUNG UND -BETREUUNG IHK-ZERTIFIKAT NEU Sie lernen grundlegende Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und -betreuung kennen. Personalentwicklung Begriff und Aufgaben der Personalentwicklung Interne und externe Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung Ziele der Personalentwicklung Beteiligte der Personalentwicklung Bereiche der Personalentwicklung Personalbildung, Methoden, Personalförderung Erfolgskontrolle Staatliche Förderprogramme Mitarbeiterbeurteilung Ziele und Beurteilungskriterien Beurteilungssysteme und -verfahren Ablauf von Beurteilungsgesprächen Zielgruppe Neu- und Quereinsteiger die Kenntnisse in der Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung erwerben, auffrischen und/oder ergänzen möchten. Abschluss Die TeilnehmerInnen erhalten bei regelmäßiger Anwesenheit und nach Bestehen des schriftlichen Abschlusstests ein IHK-Zertifikat. 14. Dez bis 17. Febr montags und mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr (1910 FHLV 15A) Die Ferien sind unterrichtsfrei. Preis 345,- Ansprechpartnerin Katrin Käßmeier Telefon

28 DIE BILDUNGSPRÄMIE BRINGT SIE WEITER! Investieren Sie in Ihre Zukunft! Mit Weiterbildung verbessern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt. Die Bildungsprämie unterstützt Sie dabei, diese Chancen wahrzunehmen. Mit der Bildungsprämie beteiligt sich der Staat an den Kosten für Ihre Weiterbildung. Die Bildungsprämie besteht aus dem Prämiengutschein und dem Weiterbildungssparen. Der Prämiengutschein kann bis zu 500 wert sein. Diesen Prämiengutschein können Sie erhalten, wenn Sie das 25. Lebensjahr vollendet haben, mit mindestens 15 Wochenstunden erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit ,- (oder ,- bei gemeinsam Veranlagten) nicht übersteigt. Auch Berufsrückkehrer/-innen oder Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein bekommen. Mit dem Prämiengutschein übernimmt der Bund 50 % der Weiterbildungskosten von Weiterbildungsmaßnahmen, die maximal 1.000,- kosten dürfen. Sie können den Prämiengutschein unbürokratisch und schnell in einem Beratungsgespräch erhalten. Vereinbaren Sie dazu einen Termin mit unseren Beratern in : Eduard Schöffendt, Tel , eduard.schoeffendt@schwaben.ihk.de Lutz Rückert, Tel , lutz.rueckert@schwaben.ihk.de Weitere Informationen unter

29 TRAININGS FÜR IHR UNTERNEHMEN INHOUSE- TRAININGS Sämtliche Themen bieten wir auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen an. Wir konzipieren darüber hinaus Seminare zu von Ihnen gewünschten Themen. Wir haben die nötige Erfahrung und einen qualifizierten Stamm von Dozenten, um Ihnen für ein erfolgreiches innerbetriebliches Training zur Verfügung zu stehen. In unseren modern ausgestatteten Räumen bieten wir Ihnen eine angenehme Lernatmosphäre. Wir kommen aber auch in Ihr Unternehmen. Inhouse-Trainings sind kostengünstig bei flexibler Termin gestaltung. Ihre Ansprechpartnerinnen Julia Denk Telefon Katrin Käßmeier Telefon

30 DIE AKTUELLEN PROGRAMME 2015 Das gesamte Bildungsangebot der IHK Akademie Schwaben finden Sie in unseren Programmen für die Bereiche Wirtschaft und Technik. Service-Telefon

31 ANMELDUNG: oder per Fax Veranstaltungsnummer(n) in Klammern nach den Terminen Bitte deutlich schreiben Kundennummer falls vorhanden Seminar Beginn/Datum Seminar Beginn/Datum Titel/Name/Vorname Straße PLZ/Ort Geburtsdatum Tel. gesch. Tel. privat Rechnung an Teilnehmer Firma Wenn Rechnung an Firma, bitte genaue Firmenanschrift bzw. leserlicher Stempel (Bitte zahlen Sie erst nach Erhalt der Rechnung) Ich erfülle die angegebenen Teilnahme voraussetzungen und melde mich unter Anerkennung der im Internet veröffentlichten Teilnahmebedingungen an. Ich bin damit einverstanden, dass meine -Adresse sowie die sonstigen oben genannten Daten zur Zusendung weiterer Informationsangebote und aktueller Veranstaltungshinweise der IHK Schwaben und der IHK Akademie Schwaben verwendet werden. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit für die Zukunft gegenüber der IHK Schwaben per telefonisch ( ) bzw. gegenüber dem IHK Akademie Schwaben per telefonisch ( ) oder schriftlich widerrufen werden. Datum/Unterschrift

32 IHR WEITERBILDUNGSTEAM Julia Denk Telefon Katrin Käßmeier Telefon DETAILINFORMATIONEN ANMELDUNG IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH Telefon Telefax Stettenstraße