KomZI Kompetenzzentrum für Integration

Transkript

1 Die passenden Konzepte bei arbeits-bezogenen Störungen durch psychosoziale Probleme KomZI Kompetenzzentrum für Integration Warstein

2 Arbeit ist für jeden ein zentraler Lebensbereich auch für Menschen mit psychischen Handicaps, Lernbehinderungen oder Suchtproblemen. Im Laufe der beruflichen Entwicklung stehen selbstverständlich auch für Menschen dieses Personenkreises immer wieder Entscheidungen an, bei denen die Fragen nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten von hoher Bedeutung sind, insbesondere: Berufsorientierung und Berufswahl erwerbsbezogene Leistungsfähigkeit (Wieder-) Eingliederung in die Arbeitswelt Qualifizierung / Umschulung / Ausbildung Hilfen bei langfristiger Arbeitslosigkeit Überwindung von Arbeitsstörungen Arbeit ist Sinn-stiftend; sie gibt jedem von uns ein Gefühl von Sicherheit; sie strukturiert das Leben, ist Ausdruck von Fähigkeiten und sichert den Unterhalt. Persönliche Problemlagen und Krankheitssymptome können zu Einschränkungen der Leistungsfähigkeit, zu Stress, Motivationsverlust und Ärger führen. Dies kann manchmal sogar Erwerbsunfähigkeit zur Folge haben. 1

3 Das Netz aus Behandlung, Rehabilitation und Förderung zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit Für jeden, der bedingt durch Krankheit oder Behinderung in seiner Erwerbsfähigkeit eingeschränkt ist, gibt es gerade auch im Kreis Soest eine Reihe von unterschiedlichen Anbietern für medizinisch- und beruflich rehabilitative Leistungen, für Krankenhausbehandlung und Reintegration. Die Neugliederung der Sozialgesetzgebung beschreibt zu Recht ein verändertes Anforderungsprofil für therapeutische Einrichtungen und orientiert sich in Bezug auf die Ergebnisqualität zunehmend am Aspekt der (Re-)Integration in das Erwerbsleben. Hier ist eine Vernetzung und Bündelung der bestehenden Hilfen und Angebote notwendig, um gemeinsam für den jeweils Betroffenen die bestmögliche Hilfeform zu leisten und aufeinander abzustimmen. Die in der Vergangenheit bereits erfolgreiche Zusammenarbeit der einzelnen Leistungserbringer soll jetzt inhaltlich nachdrücklich verbessert werden mit dem Ziel: der frühzeitigen Klärung der Leistungsbedürftigkeit und Koordination der Diagnostik im Hinblick auf die Eignung zur Teilhabe am Arbeitsleben der Effizienzsteigerung des Mitteleinsatzes durch Reduzierung von Parallelleistungen und Sachaufwendungen der Erhöhung von Transparenz, Eindeutigkeit und Effektivität des bestehenden Leistungsspektrums passgenaue und aufeinander abgestimmte Fördermaßnahmen anzubieten 2

4 Das Kompetenzzentrum für Integration (KomZI) als zentraler Dienstleister Prävention Förderung Beratung berufliche Rehabilitation KomZI Schulung medizinische Rehabilitation Diagnostik Behandlung Gesteigertes Lebenstempo, Leistungsdruck und existenzielle Unsicherheit können vermehrt zu Anspannung und psychischer Unruhe sowie Verunsicherung führen. Ängste, Depressionen und Suchterkrankungen entstehen schnell auf diesem Nährboden. Häufiger werdende Krankheitstage, Ausfallzeiten und der Verlust der Arbeitsstelle verschlimmern das Problem. Bevor der Teufelskreis in die Langzeitarbeitslosigkeit oder sogar zur Frühberentung führt, überprüfen wir sensibel die Möglichkeit einer Kurskorrektur und machen uns für die Stabilisierung oder Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit stark. Fachleute des Hermann-Simon-Instituts und der LWL-Klinik Warstein arbeiten und beraten hier Hand in Hand. Ansprechpartner: - für medizinische Fragestellungen: Dr. Ewald Rahn - für medizinisch-berufliche und beruflich-(re)-integrative Fragestellungen: Dietmar Böhmer 3

5 Diagnostik zur Erfassung und Förderung beruflicher Fähigkeiten In unserem KomZI testen wir Ihre Möglichkeiten und Ihren Unterstützungsbedarf. Wir überprüfen, was Sie besonders gut können und in welchen Arbeitsbereichen wir Sie gezielt fördern und unterstützen können. Die Tests sind wissenschaftlich anerkannt, sehr handlungsbezogen und überprüfen Ihre praktischen und sozialen Fähigkeiten. Im Laufe unserer Arbeit haben sich dabei bestimmte Schwerpunkte entwickelt: Klärung und Wiederherstellung der Erwerbs- und Arbeitsfähigkeit Motivation zur Arbeit und Aktivitätsförderung Überwindung von Arbeitsstörungen Berufliche Orientierung bzw. Neuorientierung Qualifizierung und Ausbildung Hilfen bei langer Arbeitslosigkeit Prävention Der Umgang mit Werkzeugen, die sichere Handhabung und Werkzeugführung, die Präzision und Messgenauigkeit Ihrer Arbeitsschritte oder auch Ihr Geschick an einem PC (Computer) werden erfasst und beurteilt. Das Ergebnis ermöglicht Schlussfolgerungen, aus denen für Sie eine weitere Förderung resultieren soll; denn: Auch was schon gut ist, kann noch verbessert werden! Ansprechpartner: Dr. Ewald Rahn / Dietmar Böhmer 4

6 Behandlung von Arbeitsstörungen Arbeitsfähigkeit kann gestört sein durch chronische Konflikte, klassische psychiatrische Erkrankungen, Behinderungen oder auch eine Suchterkrankung. Vielfach belasten Konflikte zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dann die Atmosphäre am Arbeitsplatz. Effektivität, Zielorientierung und Leistungsfähigkeit des Arbeitseinsatzes nehmen ab. Auch für solche Formen der Arbeitsstörungen gibt es wirksame Behandlungsmaßnahmen: Ob ambulant oder stationär, Arbeitsstörungen müssen nicht zwangsläufig das Aus bedeuten, sondern können durch gezielte therapeutische Angebote vermindert oder sogar verhindert werden. In Gruppensitzungen werden hierzu Schwerpunkte bearbeitet wie: Erlernen kurzfristiger Entlastungsmaßnahmen Bearbeitung von Selbstwertproblemen bei der Arbeit Umgang mit belastenden Situationen und Konflikten Verbesserung der Problemlösefertigkeiten Erhöhung der Arbeits- und damit Lebenszufriedenheit Ansprechpartner: Dr. Ewald Rahn Tel.: Als Ergebnis all dieser Bemühungen und kooperativen Leistungen zur Wieder-Eingliederung in den Arbeitsmarkt sollte dann zusammenfassend gelten: Erfolg ist ein Geschenk, eingepackt in harte Arbeit. (Ernst Ferstl) 5

7 Ihre Kooperationspartner vor Ort haben das gleiche Ziel: Ihre Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Zur Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt für psychisch kranke und behinderte Menschen gibt es im Kreis Soest eine bislang wohl landesweit einmalige konzertierte Aktion zwischen folgenden Partnern: Arbeit Hellweg Aktiv (AHA) - ARGE im Kreis Soest, LWL-Klinik Warstein, Hermann-Simon-Institut (medizinische und berufliche Rehabilitation) Diese haben ihre Anstrengungen zugunsten der Betroffenen konzentriert, stimmen sich ab und arbeiten eng zusammen, damit auch für Menschen mit Einschränkungen die Chancen für eine Reintegration in die Arbeitswelt verbessert werden. Weitere Kooperationsformen, bspw. ein medizinisch-berufliches Rehabilitationsangebot, die Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung sowie der Bundesagentur für Arbeit werden aktuell umgesetzt. Bedarfsgerecht soll gefördert, behandelt, rehabilitiert und gefordert werden. Hierbei gelten die Grundsätze des Vorrangs der Rehabilitation vor Pflege der Rehabilitation vor Rente ambulanter vor stationärer Hilfen. Frühzeitig sollen die Hilfen einsetzen, ganzheitlich sollen alle arbeitsplatzbezogenen Aspekte beachtet werden, nahtlos erfolgt die Koordination und Umsetzung der verschiedenen Hilfearten. 6

8 Umsetzung individueller Fragestellungen einige Beispiele aus Sicht unserer Kooperationspartner und Kund/innen Auftraggeber z. B.: Jugendamt / Hausarzt: Modul Berufliche Orientierung Herr W. (18 Jahre): Meine Jugendhilfemaßnahme wurde im letzten Jahr beendet und ich wusste beruflich echt nicht, wie es weitergehen sollte. Meine Schulnoten waren nicht sonderlich gut und ich wusste nicht, was für eine Ausbildung ich machen sollte. Mein Betreuer hat dann Kontakt zum KomZI in Warstein aufgenommen. Erst war es komisch, weil ich nicht wusste, was dort passiert. Aber dann haben wir dort ganz genau meine Fähigkeiten und Ziele herausgearbeitet. Daraus haben die KomZI Mitarbeiter und ich dann einen Plan erstellt und ich habe zunächst verschiedene Aufgaben am Computer erledigt. Dabei hab ich viel gelernt und das hat richtig Spaß gemacht. Ich hab dann Unterstützung bei der Suche nach einem Praktikum bekommen und jetzt kann ich in der Firma sogar eine Ausbildung machen! Über die Kooperation des Betreuers mit dem Hausarzt von Herrn W. kam dieser mit einer Heilmittelverordnung ins KomZI. Nach dem Erstgespräch, zu dem Herr W. gemeinsam mit seinem Betreuer kam, wurde im KomZI-Team vereinbart, dass er am Modul Berufliche Orientierung teilnehmen wird. Dieses richtet sich an Personen ohne abgeschlossene Berufs- oder auch Schulausbildung. Ziel ist es, die Grundarbeitsfähigkeiten aufzubauen, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung (und dem zugehörigen Entscheidungsprozess) zu geben und eine realistische Zukunftsperspektive aufzubauen. Hinter jeder Ecke lauern ein paar Richtungen. (Stanislav Lec) Ansprechpartner: Dr. Ewald Rahn Tel Dietmar Böhmer Tel oder

9 Niedergelassene Nervenärzte / Psychol. Psychotherapeuten: Modul Berufliche Neuorientierung Frau H.: An meinem Arbeitsplatz als Verkäuferin wurde vor zwei Jahren alles umstrukturiert; ich hatte seitdem Schichtdienst an drei verschiedenen Orten. Irgendwann konnte ich gar nicht mehr schlafen, mein ganzer Rhythmus war durcheinander. Ich konnte mich dann auch gar nicht mehr konzentrieren und jeder Kunde war mir zuviel. Ich habe meine Arbeit nie gerne gemacht, aber dann habe ich sie nur noch gehasst. Mein Psychiater hat mich nach meinen Zukunftsvorstellungen gefragt. Ich war mir sicher, dass ich nie wieder arbeiten kann, ich wollte auf keinen Fall zurück. Er hat mich dann ins KomZI nach Warstein geschickt. Ich habe an Testungen und Gruppen teilgenommen und war in der Arbeitstherapie im Holzbereich. Das hat mir so geholfen, dass ich seit zwei Monaten eine Ausbildung zur Tischlerin mache. Frau H. kam mit einer Heilmittelverordnung von ihrem Psychiater ins KomZI. Nach einem Erstgespräch wurde in Kooperation mit dem behandelnden Arzt - und nach Absprache mit der Patientin - im Team entschieden, dass Frau H. am Modul Berufliche Neuorientierung teilnehmen wird. Das Modul berufliche Neuorientierung richtet sich an Personen, die aus unterschiedlichen Gründen ihrem zuvor ausgeübten Beruf nicht weiter nachgehen können. Ziel ist es, eine neue Perspektive zu entwickeln und mit konkreten Vorstellungen in die berufliche Zukunft zu starten. Wir setzen auf Wachstum; vor allem das persönliche. Ansprechpartner: Sandra Möller-Emminghaus (Dipl. Psychologin, psychol. Psychotherapeutin) Tel

10 Betriebsarzt: Modul Klärung der Erwerbs-/Arbeitsfähigkeit Dr. Meyer: Ich kenne Herrn S. aus unserem Betrieb seit 15 Jahren, ein guter Mitarbeiter, der selten krank war. Nach einem schweren persönlichen Schicksalsschlag entwickelte Herr S. eine Depression. Er kam unpünktlich zur Arbeit, machte viele Fehler und zog sich immer mehr zurück. Um die Erwerbsfähigkeit klären zu können, überwies ich Herrn S. ans KomZI in Warstein. Dort durchlief Herr S. ein komplexes Assessment aus Diagnostik, gezielter Förderung von Ausdauer, Belastbarkeit und Konzentration. Zudem erhielt er psychotherapeutische Unterstützung beim Umgang mit seinem Schicksalsschlag. Im Rahmen der zunehmenden Stabilisierung erfolgte dann die weitere Zukunftsplanung in beruflicher Hinsicht. Heute arbeitet Herr S. wieder an seinem Arbeitsplatz und konnte erneut an die bisherige erfolgreiche Tätigkeit in unserem Betrieb anknüpfen. Der von Herrn Dr. Meyer zugewiesene Patient nahm am Modul Klärung der Erwerbs-/Arbeitsfähigkeit teil. Dieses Modul richtet sich an Personen, deren Erwerbsfähigkeit von der betroffenen Person selbst oder vom Behandlungsnetz der Person in Frage gestellt wird. Ziel ist es, am Ende des Programms gemeinsam eine Einschätzung des Grades der Erwerbsfähigkeit vornehmen zu können sowie Maßnahmen auszuloten, mit denen die Verbesserung/der Erhalt der Erwerbsfähigkeit möglich wird. Unser Erfolg basiert auf einer altmodischen Geschäftsidee: Menschlichkeit und Wille. 9

11 Kooperationspartner des KompetenzZentrum Integration Arbeitsmedizinische Dienste Allg. Mediziner der Region/Hausärzte Bildungsträger Sozialpsychiatrische Dienste Unsere Auftraggeber Integrationsfachdienste Personalabteilungen und Betriebs-/Personalräte von Firmen der Kreise Soest und Hochsauerland Jugendämter Niedergelassene Psychiater und Psychotherapeuten Leistungsanbieter stationär und ambulant Betreutes Wohnen, sowie stationäre Heimeinrichtungen Wer kann zugewiesen werden? Zur Beratung und Modulteilnahme können Sie Menschen mit entsprechenden Handicaps / Störungsbildern ab dem 18. Lebensjahr vorstellen. Wie sieht die Kostenübernahme aus? Maßnahmen des KomZI können je nach Fall ganz verschieden finanziert werden. Auftraggeber können Module in Komplettpaketen und als Einzelleistungen einkaufen. Die Leistungen werden je nach Auftraggeber als Gutachten, Krankenkassenleistungen, Integrationsmaßnahmen, etc. unterschiedlich abgerechnet. 10

12 Ihre Partner im KomZI Der Weg zu uns... Wer kann das Angebot des KomZI nutzen? Eine Beratung und Teilnahme ist sowohl stationär als auch ambulant für alle Menschen möglich, die entsprechende Hilfen benötigen. Sandra Möller-Emminghaus: Dipl. Psychologin, psychol. Psychotherapeutin; verantwortliche Koordinatorin; zielgenaue kognitive Testung, psychotherapeutische Kurzberatungen Dirk Saßenroth: Diplom Sozialarbeiter Sozialinformationen, zielgerichtete Beratung über Hilfsangebote, Fit for Job, Eingliederungsgespräche in Arbeit, Vorträge, Coaching, Begleitung am Arbeitsplatz Christina Eiling, Thorsten Jordan, Murat Sakar, Benedikt Schauten: Ergotherapeuten Arbeit wieder erlebbar machen, handwerkliche Testungen, semistandardisierte Aufgaben, Arbeitsplatzanalyse, Trainingsangebote in den Bereichen: Holz- und Metallverarbeitung, Bürotraining, Bewerbungstraining und Garten / Landwirtschaft, Cogpack-(Kognitions-)Training. Ulrich Fobbe: Lehrer Lehrer; Deutsch als Fremdsprache (DaF), Lernen lernen, Begleitung von Lernprozessen Christiane Tilly: Diplom Pädagogin Kompetenzprofile, Profil-Pass-Beraterin, Berufsinteressentests, Begleitung selbstgesteuerten Lernens Impressum: 2. Auflage Januar 2010 Herausgeber: Redaktion: Satz + Design: V.i.S.d.P. Betriebsleitung der LWL-Klinik Warstein Franz-Hegemann-Straße Warstein Telefon: Dr. J. Leßmann Dr. E. Rahn D. Böhmer S. Hillmann Stark für seelische Gesundheit KomZI Kompetenzzentrum für Integration Warstein Druck: Druckerei des LWL-Zentrums für Forensische Psychiatrie Lippstadt 2. Auflage Januar 2010 Franz-Hegemann-Str Warstein Tel