Personalassistent / Personalassistentin. HR-Fachmann / HR-Fachfrau. Fachrichtung Int. HR-Management mit eidg. Fachausweis

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1 Personalassistent / Personalassistentin HR-Fachmann / HR-Fachfrau Fachrichtung Int. HR-Management mit eidg. Fachausweis

2 Liebe Leserin, lieber Leser Es freut mich sehr, dass Sie sich für die Lehrgänge des Feusi Bildungszentrums Bern respektive Solothurn interessieren. Als innovatives und inhabergeführtes Familienunternehmen widmen wir uns seit über 60 Jahren ausschliesslich der Aus- und Weiterbildung unserer Kundinnen und Kunden. Dank unserer Unabhängigkeit, unseren hochqualifizierten und praxisorientierten Mitarbeitenden sowie der hohen Weiterempfehlungsquote von durchschnittlich über 93 % haben wir im Mittelland eine führende Stellung im Bildungsmarkt. Unser Bestreben ist es, uns auch in Zukunft mit individuellen Bildungslösungen zu profilieren. Gemäss unseren Kundinnen und Kunden sprechen unter anderem folgende Argumente für eine Weiterbildung am Feusi Bildungszentrum Solothurn: Persönliche Beratung und Betreuung Hohe Erfolgsquoten Zusammenarbeit mit Berufsverbänden und namhaften Unternehmen Hoher Praxisbezug Standort unmittelbar beim SBB-Bahnhof sowie den Parkhäusern Perron 1 und Vorstadt Auf finden Sie alles über unsere aktuellen Angebote. Dürfen wir Sie persönlich beraten? Freundliche Grüsse Ihre Sandra von May-Granelli Vorsitzende der Geschäftsleitung

3 Inhaltsverzeichnis Herzlich willkommen 4 Ausbildungen 5 Personalassistent / Personalassistentin 7 HR-Fachmann / HR-Fachfrau 8 Repetitorium 11 Weiterführende Lehrgänge 12 Kosten 12 Ausbildungsstruktur und Gesamtangebot 13 Wegbeschreibung Solothurn 14 Das Feusi Bildungszentrum 15 3

4 Herzlich willkommen Sie interessieren sich für eine Weiterbildung an unserer Schule. Darüber freue ich mich sehr. Unsere Lehrgänge basieren auf bewährten, teils modularen Ausbildungs modellen. Diese lassen einen flexiblen und individualisierten Ausbildungsverlauf zu, sodass die schulischen Herausforderungen optimal mit Beruf, Familie und Freizeit vereinbar sind. Erfahrene Dozentinnen und Dozenten aus der Berufswelt unterrichten mit grossem Engagement und Freude. Sie legen Wert auf praxisnahe, aktualitätsbezogene Vermittlung der Lerninhalte; so werden auch Situationen aus dem Berufsalltag im Unterricht thematisiert. Nebst einer guten Betreuung ist der Ausbildungserfolg unser oberstes Ziel; wir freuen uns, dass regelmässig über 90 % unserer Studierenden ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren. Seit über 10 Jahren führen wir Lehrgänge in Human Resources (HR) mit internen und externen Abschlüssen sowie verschiedenen Vertiefungsrichtungen. Zielgruppe sind einerseits erfahrene Personalisten und andererseits Personen, die ihr HR-Wissen ausweiten oder auch frisch ausbauen wollen. In unseren Lehrgängen in Human Resources (HR) setzen wir den Fokus auf inhaltliche und methodische Konzepte, die Ihre HR-Kompetenzen nachhaltig stärken und fachlich fundiertes Wissen mit hoher sozialer Kompetenz vereinen. Gerne stellen wir Ihnen unsere Ausbildungen persönlich vor. Vereinbaren Sie ein Gespräch oder melden Sie sich für Schnupperlektionen. Ich freue mich, Sie im Rahmen Ihrer Weiterbildung zu unterstützen. Freundliche Grüsse Rolf Gunziger, Standortleiter 4

5 Ausbildungen Das Ausbildungssystem im Bereich Human Resources (HR) wurde den anspruchsvollen Marktanforderungen sowie den Vorgaben des Schweizerischen Trägervereins für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources angepasst und für eine breite Zielgruppe geöffnet. Am Feusi Bildungszentrum bieten wir folgende Lehrgänge an: 1. Basisausbildung mit Zertifikat Personalassistent / Personalassistentin HRSE (Zertifikatsprüfung) 2. Vertiefung mit eidg. Fachausweis HR-Fachmann / HR-Fachfrau (Berufsprüfung) Human Resources (HR) Zertifikatsprüfung (Zulassung für Berufsprüfungen) Berufsprüfungen mit eidg. Fachausweis Abschlüsse Personalassistent / Personalassistentin HR-Fachmann / HR-Fachfrau Eine Beschreibung der Berufsbilder Personalassistent / Personalassistentin und HR-Fachleute finden Sie auf der Internetseite des Schweizerischen Trägervereins für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources: Ihr Nutzen Bei der Ausbildung HR-Fachmann / HR-Fachfrau und Personalassistent / Personalassistentin eignen Sie sich sowohl fachliche als auch persönliche Qualifikationen an, um die entsprechenden Aufgaben im HR erfolgreich wahrnehmen zu können; werden Sie von erfahrenen Fachdozierenden unterrichtet, welche erfolgreich im Personalwesen und in der Beratung tätig sind; lernen Sie rasch und effizient dank eines praxisorientierten und erwachsenengerechten Unterrichts; qualifizieren Sie sich in zwei Schritten: Zertifikatsabschluss Personalassistent / Personalassistentin und Diplomabschluss HR-Fachmann / HR-Fachfrau. Vorbereitung und interne Prüfung; können Sie sich gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung vorbereiten; lernen Sie in einer optimalen Gruppengrösse im Rahmen eines Ihren Bedürfnissen angepassten Stundenplans. 5

6 Zielgruppe Interessierte und zielstrebige Berufsleute, welche idealerweise bereits über Erfahrung im Personalwesen verfügen oder den Einstieg in dieses planen; initiativ und kontaktfreudig zur Sache gehen; einen selbstständigen und dynamischen Arbeitsstil pflegen; eine hohe Motivation und persönliches Engagement mitbringen, da die Ausbildung berufsbegleitend erfolgt. Kursart Berufsbegleitend Kursort Solothurn Übersicht Lehrgänge Kursdauer Kursbeginn Modul 1 (Personalassistent / Personalassistentin) Modul 2 (HR-Fachmann / HR-Fachfrau: Voraussetzung ist Zertifikat Modul 1) 4 Monate April Oktober 9 Monate August Repetitorium 4 Monate Juni 6

7 Personalassistent / Personalassistentin Kursdauer 4 Monate Kursbeginn April und Oktober Kurszeiten Mittwoch- und Freitagabend, bis Uhr Zulassungsbedingungen Lehrabschluss und mindestens 24 Monate Berufspraxis Fächer Unternehmen und Umwelt Personalmarketing Personaladministration Arbeits- und Lerntechnik Gehaltsmanagement Sozialversicherungen Arbeitsrecht Interne Kommunikation Abschlüsse Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat der Schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources. Das Zertifikat Personalassistent/Personalassistentin erfüllt eine Zulassungsbedingung der Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann. 7

8 HR-Fachmann / HR-Fachfrau Kursdauer 9 Monate Kursbeginn August Kurszeiten Mittwoch- und Freitagabend, bis Uhr Zulassungsbedingungen Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung Zertifikat Personalassistent / Personalassistentin HRSE 4 Jahre Berufspraxis, davon 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen zum Zeitpunkt der eidg. Prüfung Fächer Personalmarketing Personalentwicklung Berufsbildung Gehaltsmanagement Sozialversicherungen Arbeitsrecht Sozialpartnerschaft Kommunikation Betriebspsychologie Mitarbeiterführung Unternehmen und Umwelt Sozialwesen im betrieblichen Alltag Internationales HR-Management Kurs für Berufsbildner / Berufsbildnerinnen (fakultativ) Berufsbildung Führung und Beurteilung von Jugendlichen Gesundheitsvorsorge 8

9 Kurskonzept Personalassistent / Personalassistentin Sie erwerben die notwendigen Kenntnisse, um die Personal administration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistent / Personalassistentin wahrzunehmen. HR-Fachmann / HR-Fachfrau Sie erwerben die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen, um als professionelle Bereichsleitung HR oder in enger Zusammenarbeit mit Linien- und Fachvorgesetzten die Verantwortung für alle HR-Prozesse zu übernehmen. Kursaufbau Der gesamte Lehrgang gliedert sich in zwei Ausbildungsphasen und ein Repetitorium. Lehrgänge Personalassistent/ Personalassistentin In dieser Ausbildungsphase erarbeiten Sie sich Grundlagenwissen; bereiten Sie sich auf das Zertifikat Personalassistent /-in vor (= anerkannt als Zulassung für die eidgenössische Berufsprüfung). HR-Fachmann / HR-Fachfrau vertiefen und ergänzen Sie das Grundlagenwissen; bereiten Sie sich auf den internen Abschluss Diplom HR-Fachmann / HR-Fachfrau sowie auf die eidgenössische Berufsprüfung HR-Fachmann / HR-Fachfrau vor. Repetitorium repetieren Sie alle prüfungsrelevanten Fächer; bereiten Sie sich gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung vor und durchlaufen eine Prüfungssimulation. Lehrgänge SBFI-Kurs für Berufsbildner / -innen (fakultativ) In dieser Ausbildungsphase erhalten Sie zusätzliche Lektionen für den Ausweis als Berufsbildner /-in (ehemals Lehrmeister /-in); erhalten Sie die Befähigung zur Ausbildung von Lernenden (ehemals Lehrlinge). 9

10 Abschlüsse Zertifikat Personalassistent / Personalassistentin HRSE Diplom HR-Fachmann / HR-Fachfrau Feusi Weiterbildung in der Vertiefungsrichtung Internationales HR-Management HR Fachmann / HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis Interne Prüfungen Feusi-Prüfung HR-Fachleute Externe Prüfung (Fachausweis) Schriftliche Prüfung im September in Winterthur / Zürich Mündliche Prüfung im Oktober in Freiburg Die Kosten für die eidg. Berufsprüfung finden Sie auf der Internetseite 10

11 Repetitorium Kursdauer 4 Monate Kursbeginn Juni Kurszeiten Mittwoch- und Freitagabend, bis Uhr Fächer Personalentwicklung Berufsbildung Gehaltsmanagement Sozialversicherungen Arbeitsrecht Sozialpartnerschaft Betriebspsychologie Internationales HR-Management 11

12 Weiterführende Lehrgänge Anschliessend an Personalassistent / Personalassistentin: > > HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. FA Anschliessend an HR-Fachmann / HR-Fachfrau, eidg. FA: > > Dipl. Human Resource Manager /-in NDS HF > > Dipl. Betriebswirtschafter / dipl. Betriebswirtschafterin HF > > Bachelor of Science in Business Administration FH > > Bachelor Business Administration für Spitzensportler FH Anschliessend an Dipl. Human Resource Manager /-in NDS HF: > > Dipl. Betriebswirtschafter / dipl. Betriebswirtschafterin HF > > Brückenangebot zum Bachelor of Business Administration FH Kosten Bitte entnehmen Sie die aktuellen Preise auf bei den entsprechenden Lehrgängen unter Kosten. Preisänderungen und weitere Anpassungen sind vorbehalten. 12

13 Ausbildungsstruktur und Gesamtangebot Kita, Preschool und Kindergarten Kita zur frühkindlichen Förderung Preschool bilingual de/en Kindergarten Schuljahr Primarschule (1. 6.) Sekundarschule (7. 9.) Mittelschulvorbereitung (7./8.) Realschule (8./9.) Sportschule (7. 9.) 10. Schuljahr 10. Schuljahr modular 10. Schuljahr Sport 10. Schuljahr Gesundheit/Soziales 10. Schuljahr KV/Handel/Informatik Berufsbildung Handelsschule EFZ Handelsschule intensiv EFZ Tourismusschule EFZ Tourismusschule intensiv EFZ Sporthandelsschule Kaufmann/Kauffrau EFZ Prüfungsvorbereitungskurse Kaufmann/Kauffrau EFZ Kaufmann/Kauffrau EFZ Nachholbildung Bürofach- und Handelsdiplom VSH Zusatzausbildung Kaufmännisches Praktikumsstellen- Management Maturitätsschulen Gymnasium erster Bildungsweg ab Quarta (GU9) oder Tertia Sportgymnasium Gymnasium und KV innert 4 Jahren Maturitätsvorkurs für Erwachsene Berufsmaturität, versch. Richtungen: Technik, Architektur, Life Science Wirtschaft und Dienstleistung Gesundheit und Soziales Passerelle Berufsmaturität Universität Sportschulen Sportschule (7. 9.) Sport-Quarta (gymn. Unterricht 9. Sj.) 10. Schuljahr Sport Sportgymnasium Sporthandelsschule Kaufmann/Kauffrau EFZ Nachhilfe Nachhilfeunterricht Aufgabenhilfe Prüfungsvorbereitung Kleingruppenunterricht Ferienkurse Weiterbildung Führung Führungsfachleute, eidg. FA Leadership Management Direktionsassistent/-in, eidg. FA Technische Kaufleute, eidg. FA Prozessfachleute, eidg. FA Logistikfachleute, eidg. FA Repetitorium Berufsprüfungen Human Resources Personalassistent/-in HR-Fachleute, eidg. FA Dipl. HR-Manager/-in NDS HF Kurs für Berufsbildner/-innen Marketing und Verkauf MarKom/Marketingassistent/-in Feusi Verkaufsfachleute, eidg. FA Verkaufsleiter/-in, eidg. Diplom Marketingfachleute, eidg. FA Detailhandelsmanager/-in, eidg. Diplom Finanz- und Rechnungswesen Einführungskurs Rechnungswesen Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen VSK Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, eidg. FA Immobilienmanagement SB Bewirtschaftung Mietliegenschaften SVIT Stockwerkeigentum SVIT SB Bewertung SVIT SB Vermarktung SVIT SB Liegenschaftenbuchhaltung SVIT Immobilienbewirtschafter/-in, eidg. FA Immobilienbewerter/-in, eidg. FA Immobilienvermarkter/-in, eidg. FA Eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder/-in Tourismusmanagement Tourismusassistent/-in, eidg. FA Medizin Dipl. med. Arzt- und Spitalsekretärin Med. Sekretärin H+ Med. Praxiskoordinatorin Administrative Richtung SVMB, eidg. FA Dipl. med. Praxisleiterin Um- und Wieder einsteigerkurs für MPA Fachleute für Rehatechnik, eidg. FA Administration Kaufmann/Kauffrau EFZ Nachholbildung Bürofach- und Handelsdiplom VSH Zusatzausbildung Vorkurs kaufm. Weiterbildungen Höhere Fachschule Wirtschaft HFW Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF Dipl. Agro-Kaufleute HF Dipl. Betriebswirtschafter/-in NDS HF Dipl. Projektmanager/-in NDS HF Dipl. HR-Manager/-in NDS HF Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern Certificate of Advanced Studies CAS FH in Business Communication CAS FH in Dienstleistungsmanagement CAS FH in Eco Economics CAS FH in International Management CAS FH in Project Management CAS FH in Unternehmensführung Bachelorstudiengänge Bachelor in Business Administration FH Bachelor in Business Administration FH für Spitzensportler Upgrade für HF-Absolventen/-innen zum Bachelor in Business Administration FH Vorkurs Betriebswirtschaft und Management Masterstudiengänge EMBA FH in Business Engineering EMBA FH in General Management EMBA FH in Management und Leadership EMBA FH in Medical Management EMBA FH Upgrade für NDS-FH- Absolventen/-innen Master of Advanced Studies FH in verschiedenen Vertiefungsrichtungen Berufs- und Karriereberatung Berufs- und Karriereberatung Lernberatung Coaching Kurse CAS Certificate of Advanced Studies EFZ Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EMBA Executive Master of Business Administration FA Eidgenössischer Fachausweis FH Fachhochschule H + Spitäler der Schweiz HF Höhere Fachschule MPA Med. Praxisassistent/-in NDS Nachdiplomstudium SB Sachbearbeiter/-in SVIT Schweizerischer Verband der Immobilienwirtschaft SVMB Schweizerischer Verband Medizinischer Berufsschulen VSH Verband Schweiz. Handelsschulen VSK Verband Schweiz. Kaderschulen Änderungen vorbehalten, Mai 2015

14 Wegbeschreibung Solothurn Feusi Bildungszentrum Solothurn 14 Feusi Bildungszentrum, Sandmattstrasse 1, 4500 Solothurn Mit dem Bus / zu Fuss: Bus BSU (ab Bahnhof Solothurn) bis Schöngrünstrasse und Fussweg bis Sandmattstrasse 1 (ca. 8 Minuten) Zu Fuss: Am Bahnhof Solothurn den Ausgang Zuchwilerstrasse nehmen und rechts in die Zuchwilerstrasse abbiegen. Nach ca. 150 m (am Ende des blauen Gebäudes) links in die Biberiststrasse abbiegen und dann geradeaus zur Sandmattstrasse 1 weitergehen. Mit dem Auto: Von Bern / Zürich Variante 1: Nehmen Sie die Ausfahrt Biel / Solothurn und fahren Sie weiter bis zur Autobahnausfahrt Solothurn-Ost / Zuchwil. Danach auf die rechte Spur Richtung Zuchwil wechseln und alles geradeaus weiterfahren. Traversieren Sie alle drei Kreisel bis zum blauen Gebäude rechts (alte Post). Dort biegen Sie links in die Biberiststrasse ein und fahren geradeaus weiter zur Sandmattstrasse 1. Variante 2: Nehmen Sie die Ausfahrt Solothurn West. Fahren Sie links Richtung Bern, Lyss, Solothurn Vorstadt. Biegen Sie rechts ab Richtung Vorstadt Solothurn. Beim Kreisel nehmen Sie die erste Ausfahrt Richtung Bern / Biberist. Beim Lichtsignal nehmen Sie die linke Spur und fahren in Richtung Zuchwil. Bei der nächsten Kreuzung biegen Sie rechts ab. Es gibt nur eine beschränkte Anzahl öffentlicher Parkplätze im Quartier.

15 Das Feusi Bildungszentrum Das Feusi Bildungszentrum Die Feusi ist seit über 60 Jahren eine bedeutende Adresse für Bildungsfragen. Mehr als Absolventinnen und Absolventen haben wir bisher auf ihrem Bildungsweg begleitet. Mit all diesen Menschen teilen wir ein Stück ihres Lebensweges. Unser Name steht für lebenslanges Lernen, Kontinuität, Unabhängigkeit, Flexibilität und Kompetenz. Wir legen Wert auf zielgerichtete, praxisnahe Schulungs konzepte. Mit unseren Angeboten von der Kita, dem Kindergarten über die Primar- und Sekundarschule, Maturitäts- und Handelsschule sowie die Weiterbildung und HFW bis hin zur Privaten Hochschule Wirtschaft PHW Bern bewegen wir uns in einem hochstehenden und breit abgestützten Bildungsspektrum. Zur Qualitätskontrolle führen wir regelmässig Kunden- und Mitarbeiterbefra gungen durch und setzen die daraus gewonnenen Erkenntnisse um. Seit März 2002 sind die Weiterbildungsbereiche an den Standorten Bern und Solothurn eduqua-zertifiziert. Die Zeitreise der Feusi 1952 Gründung der Schule durch Dr. Anton und Lilly Feusi mit Sekundar- und Gymnasialklassen an der Aarbergergasse in Bern 1964 Übernahme durch Edwin Granelli und Dr. Fred Haenssler 1975 Bezug des neuen Schulgebäudes an der Alpeneggstrasse in Bern 1989 Eröffnung Standort Solothurn (Übernahme Institut Jura) Übernahme der Privatschule Humboldtianum Bern 2002 Jubiläum 50 Jahre Feusi Bildungszentrum Bern Übernahme der Feusi Gruppe durch Sandra von May-Granelli 2006 Gründung einer privaten Höheren Fachschule für medizinischthera peutische und medizinisch-technische Berufe (Medi, Zentrum für medizinische Bildung) in Bern 2007 Übernahme der Preschool da Vinci Bern 2008 Bezug des neuen Gebäudes am Max-Daetwyler-Platz 1 in Bern-Wankdorf 2012 Jubiläum 60 Jahre Feusi Bildungszentrum Bern Neuer Standort für Kita, Preschool, Kindergarten und Schuljahr an der Jubiläumsstrasse 93/95 in Bern 2014 Jubiläum 25 Jahre Feusi Bildungszentrum Solothurn Durchgängiges Angebot Kita bis Fachhochschulen

16 642 Mai 2015 Feusi Bildungszentrum Solothurn Weiterbildung Sandmattstrasse Solothurn Unsere Partner Telefon Fax

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