Prädikat "Top Job": Das sind die besten Arbeitgeber der Finanzbranche

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Otto Rosenberg
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1 Prädikat "Top Job": Das sind die besten Arbeitgeber der Finanzbranche Drei Banken, ein Finanzdienstleister und ein Versicherungsmakler gehören zu den 93 Unternehmen, die jetzt als vorbildliche Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet worden sind. Prämiert wurde eine gesunde und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur. Das vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (Zeag) vergebene "Top Job-Siegel" erhalten nach Unternehmen, "die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur stark machen". Die Top Job-Arbeitgeber schaffen es demnach, "durch inspirierende Führungsarbeit, ein vertrauensvolles Miteinander und eine hohe Arbeitszufriedenheit ein fruchtbares Innovations- und Leistungsklima zu schaffen". Die Gewinner aus der Finanzbranche Für ihre vorbildlichen Arbeitgeberqualitäten erhielten insgesamt 93 mittelständische Unternehmen Auszeichnung vom ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement überreicht. Das sind die Gewinner aus der Finanzbranche: "Arbeitgeber des Jahres" in der Größenklasse der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern ist zum vierten Mal das Kreditunternehmen Teambank /Easy Credit.

Das vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (Zeag) vergebene "Top Job-Siegel" erhalten nach Unternehmen, "die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke

2 von links: Mentor Wolfgang Clement, Moderatorin Corinna Wohlfeil, Zeag-Geschäftsführerin Silke Masurat, Teambank-Vorstandsvorsitzender Alexander Boldyreff, Jurymitglied Dieter Hundt und Heike Bruch von der Univerität St. Gallen. Foto: TOP JOB Jurymitglied Dieter Hundt, ehemaliger Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, lobte in seiner Laudatio: "In Sachen Führung wird nichts dem Zufall überlassen: Alle Führungskräfte halten sich an ein klar formuliertes Führungsversprechen zu den Themenfeldern Fairness, Verantwortung, Entwicklung und Orientierung und lassen sich daran messen." Die Unternehmenskultur sei geprägt vom durchgängigen, professionellen "Du" aller Mitarbeiter. "Wir sind offen und dynamisch", berichtet Vorstandsvorsitzender Alexander Boldyreff, "und diese Offenheit soll professionelle Nähe schaffen, Vernetzung fördern und die Kommunikation vereinfachen." Seite 2: Volksbank Braunschweig Wolfsburg Volksbank Braunschweig Wolfsburg

Foto: TOP JOB Jurymitglied Dieter Hundt, ehemaliger Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, lobte in seiner Laudatio: "In Sachen Führung wird nichts dem Zufall überlassen:

3 von links: Wolfgang Clement, Maren Maibom und Martin Satzky Foto: TOP JOB "Wir zocken nicht, wir wirtschaften," beschreibt Jürgen Brinkmann, Vorstandsvorsitzender der Volksbank eg Braunschweig Wolfsburg, das Grundverständnis seines Hauses. Zu diesem achtsamen Wirtschaften gehört das Bemühen um die 634 Mitarbeiter. So setzt sich das Unternehmen intensiv mit den Ergebnissen von Befragungen und Feedbacks auseinander, die wertvolle Fingerzeige für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität liefern. Der Lohn ist der zweite Platz bei Top Job 2016 unter den Unternehmen seiner Größenklasse. Seite 3: Euroassekuranz Versicherungsmakler Euroassekuranz Versicherungsmakler

So setzt sich das Unternehmen intensiv mit den Ergebnissen von Befragungen und Feedbacks auseinander, die wertvolle Fingerzeige für die Steigerung der

4 von links: Brigitte Simbeck, Wolfgang Clement und Saskia Schweiger. Foto: TOP JOB Die Euroassekuranz Versicherungsmakler AG mit Sitz in Regensburg und München, wurde bereits zum sechsten Mal in Folge mit dem Top-Job Award als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet. "Dieser außerordentliche Erfolg ist für uns ein Ansporn weiter in unsere Personalarbeit zu investieren. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben die wichtigsten Garanten für unser nachhaltiges Wachstum", kommentiert Saskia Schweiger, Personalreferentin des Unternehmens, die Preisverleihung. Seite 4: DKB Service GmbH DKB Service GmbH

als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet. "Dieser außerordentliche Erfolg ist für uns ein Ansporn weiter in unsere Personalarbeit zu investieren.

5 von links: Dirk Drewello, Gabriele Gern, Vera Vogel und Wolfgang Clement. Foto: TOP JOB Gabriele Gern, Sprecherin der Geschäftsführung der DKB Service GmbH, weiß um die Wichtigkeit, für ihre Mitarbeiter sowie Neubewerber als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden. Die Aufgabenschwerpunkte der Tochter der Deutschen Kreditbank AG (DKB) mit Hauptsitz in Potsdam liegen in der Optimierung von Geschäftsprozessen. Leider ist aber "gerade die Besetzung der IT-Positionen in unserer Region eine Herausforderung, weil eine Vielzahl an spannenden Firmen vor Ort ist." Das Management legt daher großen Wert darauf, dass die Work-Life-Balance für die Mit-arbeiter stimmt. Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben: Schon für Neueinsteiger ist in den meisten Bereichen auf Wunsch Teilzeittätigkeit möglich. Seite 5: Volksbank Bitburg Volksbank Bitburg

Die Aufgabenschwerpunkte der Tochter der Deutschen Kreditbank AG (DKB) mit Hauptsitz in Potsdam liegen in der Optimierung von Geschäftsprozessen.

6 Die Geschäftsleitung der Volksbank Bitburg Als Genossenschaftsunternehmen sieht sich die Volksbank Bitburg eg Werten wie Solidarität, Partnerschaftlichkeit und Transparenz verpflichtet, auch gegenüber ihren 179 Mitarbeitern. Ziel ihrer Personalstrategie ist es, "dank einer verbindlichen Unternehmenskultur die Nummer eins bei der Mitarbeiteridentifikation zu sein", sagt Personalmanager Christian Pauly. Für diese Orientierung auf ihre Beschäftigten wurde die Bank gerade zum achten Mal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand mit dem Top Job-Siegel ausgezeichnet. Autor: Dieser Artikel erschien am unter folgendem Link: Powered by TCPDF (

Ziel ihrer Personalstrategie ist es, "dank einer verbindlichen Unternehmenskultur die Nummer eins bei der Mitarbeiteridentifikation zu sein", sagt Personalmanager Christian Pauly.

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