DRK-Server Eintrag unter Ausbildungen wie folgt:

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1 Grundsätzliche Erläuterungen: Die von vergleichbaren Ausbildungen/Qualifikationen erfolgt eigenständig im DRK-Kreisverband vor Ort, immer in Verantwortung der jeweiligen Kreisbereitschaftsleitung. Dabei kann haupt- und/oder ehrenamtliches Personal von der Kreisbereitschaftsleitung mit der Erledigung beauftragt werden. Die kann durch den KV auch verweigert werden, immer wenn die tatsächliche Ausbildungsteilnahme bevorzugt wird oder die betreffende Person nicht für die der entsprechenden Aufgabe (z.b. Gruppenführer) vorgesehen ist. Zur Dokumentation der dient das Formular Ausbildungsanerkennung LANO ( welches den korrekten Verfahrensablauf mit drei beteiligten Personen innerhalb des Kreisverbandes belegt. Dabei sind die entsprechenden schriftlichen Ausbildungsnachweise (Bescheinigungen, Zertifikate, etc.) in Kopie als Anlage dem Vorgang beizufügen. Die Nachweisung in schriftlicher Form richtet sich nach den Aufbewahrungsfristen der Personalakte. Abschließend sind vom DRK-Kreisverband die entsprechenden Einträge im DRK-Server vorzunehmen, dort ist außerdem der Vorgang als Datei für u.a. den Landesverband Nordrhein bzw. die Landesschule abrufbar zu hinterlegen ( hochzuladen ). DRK-Server Eintrag unter Ausbildungen wie folgt: Art/Typ: DRK-intern wählen Ausbildungsbezeichnung: Titel der Ausbildung die anerkannt wird, z.b.: Leiten und Führen von Gruppen - Ausbildung Nähere Bezeichnung: gemäß Anmerkung: Arbeitshilfe DRK-LV Nordrhein vom Name der verantwortlichen Person Von: Datum der schriftlichen Bis: Datum der schriftlichen Kein Ausbildungsnachweis! Anmeldedatum: kein Eintrag Ausbildungsort: kein Eintrag Veranstalter: kein Eintrag Status: teilgenommen Der DRK-Landesverband Nordrhein behält es sich vor, in Einzelfällen die Unterlagen zur Einsichtnahme anzufordern. Grundsätzlich hat die Übersendung im Rahmen des Ernennungsverfahrens für Kreisbereitschaftsleiter/innen zu erfolgen. Rückfragen: Zur Arbeitshilfe und bei möglichen Anfragen hinsichtlich einer individuellen sprüfung durch den LV Nordrhein (LBL): Herr Stefan Dahmen Tel.: s.dahmen@drk-nordrhein.net Seite 1 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

2 Rotkreuz-Aufbauseminar Ehemalige Unterführerausbildung bis 1996, mit bestandener Prüfung. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Wichtiger Hinweis! Sofern später an der Prüfung für Trupp- und Gruppenführer teilgenommen wird, sind dort unabhängig von der 10 schriftliche Prüfungsfragen zum Seminarinhalt zu beantworten. Seite 2 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

3 Leiten und Führen von Gruppen Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Unterführerausbildung bis 1996, mit bestandener Prüfung. JRK-Gruppenleiterlehrgang. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Mindestens Gruppenführerausbildung. Mindestens Gruppenführerausbildung. Mindestens Unteroffizier (ohne Portepee, ab Unteroffizier). Grundsätzlich bei abgeschlossenen Studiengängen und beruflichen Aus- und Fortbildungen, die sich u.a. mindestens 2-tägig mit Gruppenprozessen, Kommunikation, Konfliktbewältigung und Mitarbeiterführung beschäftigen. Wichtiger Hinweis! Sofern später an der Trupp- und Gruppenführerprüfung teilgenommen wird, sind dort unabhängig von der 10 schriftliche Prüfungsfragen zum Seminarinhalt zu beantworten. Seite 3 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

4 Gruppenführerausbildung - Teil 1 (ehem. Führen im Einsatz I) Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Unterführerausbildung bis 1996, mit bestandener Prüfung. Ausbildung zum Gruppenführer Rettungsdienst (LANO), mit bestandener Prüfung. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Mindestens Gruppenführerausbildung. Mindestens Gruppenführerausbildung. Mindestens Unteroffizier (ohne Portepee, ab Unteroffizier). Grundsätzlich bei abgeschlossenen Studiengängen: Rettungsingenieurwesen, Katastrophenvorsorge, Katastrophenmanagement bzw. vergleichbar, ggf. in Kombination mit einer sprüfung im LV Nordrhein über die LBL. Wichtiger Hinweis! Sofern später an der Trupp- und Gruppenführerprüfung teilgenommen wird, sind dort unabhängig von der 30 schriftliche Prüfungsfragen zum Seminarinhalt (Gruppenführerausbildung - Teil 1 und Teil 2) zu beantworten. Darüber hinaus werden die Inhalte auch mündlich abgefragt. Seite 4 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

5 Gruppenführerausbildung -Teil 2 (ehem. Führen im Einsatz II - Fachdst.) Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Unterführerausbildung bis 1996, mit bestandener Prüfung. Ausbildung zum Gruppenführer Rettungsdienst (LANO), mit bestandener Prüfung. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Mindestens Gruppenführerausbildung. Mindestens Gruppenführerausbildung. Mindestens Unteroffizier (ohne Portepee, ab Unteroffizier). Grundsätzlich bei abgeschlossenen Studiengängen: Rettungsingenieurwesen, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, oder vergleichbar, ggf. in Kombination mit einer sprüfung im LV Nordrhein über die LBL. Wichtiger Hinweis! Auch wenn alle sbedingungen erfüllt werden, empfehlen wir freiwillig an der Gruppenführerausbildung - Teil 2 teilzunehmen, um die Führung in DRK-Einsatzformationen (Gruppenstärke) praktisch in Übungen zu erfahren. Gemäß der absolvierten bzw. ggf. anerkannten Fachdienstausbildung ist dann das jeweilige Modul des Fachdienstes auszuwählen. Sofern später an der Trupp- und Gruppenführerprüfung teilgenommen wird, sind dort unabhängig von der 30 schriftliche Prüfungsfragen zum Seminarinhalt (Gruppenführerausbildung - Teil 1 und Teil 2) zu beantworten. Darüber hinaus werden die Inhalte auch mündlich abgefragt. Seite 5 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

6 Prüfung für Trupp- und Gruppenführer Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Unterführerausbildung bis 1996, mit bestandener Prüfung. Ausbildung zum Gruppenführer Rettungsdienst (LANO), mit bestandener Prüfung. Im Zusammenhang mit einer vollständig abgeschlossenen Gruppenführerausbildung, diese mit bestandener Prüfung (Nachweis). Mindestens Unteroffizier (ohne Portepee, ab Unteroffizier). Wichtiger Hinweis! Um als Trupp- oder Gruppenführer im LV Nordrhein eingesetzt zu werden, ist eine bestandene Gruppenführer- oder Zugführerprüfung erforderlich. Wird eine externe Ausbildung ohne bestandene Prüfung nachgewiesen, ist diese Qualifizierung grundsätzlich immer mit der Teilnahme an der Trupp- und Gruppenführerprüfung der LANO abzusichern. Die Prüfung ist mit der Note ausreichend zu bestehen, dabei wird nicht unterschieden, ob der Prüfungsteilnehmer die Seminare besucht oder in Teilen anerkannt bekommen hat. Die dann ggf. notwendigen Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung stellt der KV in Eigenregie über ggf. ehemalige Ausbildungsteilnehmer zur Verfügung. Deshalb empfehlen wir sich mit Hilfe von erfahrenen und geprüften Führungskräften auf die Prüfung vorzubereiten. Die einer extern bestandenen Gruppenführerprüfung ist erst dann vorzunehmen, wenn alle vorgelagerten Ausbildungsgänge (ohne bzw. freiwillig) nachgewiesen werden. Seite 6 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

7 Zugführerausbildung - Teil 1 (ehem. Führen im Einsatz III) Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Ausbildung Führungstechnik bis 1998, mit bestandener Prüfung. Ausbildung zum Zugführer Rettungsdienst/OrgL (LANO), mit bestandener Prüfung. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Mindestens Zugführerausbildung. Mindestens Zugführerausbildung. Mindestens Unteroffizier (mit Portepee, ab Feldwebel). Wichtiger Hinweis! Sofern später an der Zugführerprüfung teilgenommen wird, sind dort unabhängig von der 50 schriftliche Prüfungsfragen zum Seminarinhalt (Gruppenführerausbildung - Teil 1 und Teil 2) zu beantworten. Darüber hinaus werden die Inhalte auch mündlich abgefragt. Seite 7 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

8 Zugführerausbildung - Teil 2 (ehem. Führen im Einsatz IV) Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Ausbildung Führungstechnik bis 1998, mit bestandener Prüfung. Ausbildung zum Zugführer Rettungsdienst/OrgL (LANO), mit bestandener Prüfung. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Mindestens Zugführerausbildung. Mindestens Zugführerausbildung. Mindestens Unteroffizier (mit Portepee, ab Feldwebel). Wichtiger Hinweis! Auch wenn alle sbedingungen erfüllt werden, empfehlen wir freiwillig an der Gruppenführerausbildung - Teil 2 teilzunehmen, um die Führung in DRK-Einsatzformationen (Zugstärke) u.a. im Planspiel praktisch zu erfahren. Sofern später an der Zugführerprüfung teilgenommen wird, sind dort unabhängig von der 50 schriftliche Prüfungsfragen zum Seminarinhalt (Gruppenführerausbildung - Teil 1 und Teil 2) zu beantworten. Darüber hinaus werden die Inhalte auch mündlich abgefragt. Seite 8 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

9 Prüfung für Zugführer Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Ausbildung Führungstechnik bis 1998, mit bestandener Prüfung. Ausbildung zum Zugführer Rettungsdienst/OrgL (LANO), mit bestandener Prüfung. Im Zusammenhang mit einer vollständig abgeschlossenen Zugführerausbildung, diese mit bestandener Prüfung (Nachweis). Mindestens Unteroffizier (mit Portepee, ab Feldwebel). Wichtiger Hinweis! Um als Zugführer im LV Nordrhein eingesetzt zu werden, ist eine bestandene Zugführerführerprüfung erforderlich. Wird eine externe Ausbildung ohne bestandene Prüfung nachgewiesen, ist diese Qualifizierung grundsätzlich immer mit der Teilnahme an der Zugführerprüfung der LANO abzusichern. Die Prüfung ist mit der Note ausreichend zu bestehen, dabei wird nicht unterschieden, ob der Prüfungsteilnehmer die Seminare besucht oder in Teilen anerkannt bekommen hat. Die dann ggf. notwendigen Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung stellt der KV in Eigenregie über ggf. ehemalige Ausbildungsteilnehmer zur Verfügung. Deshalb empfehlen wir sich mit Hilfe von erfahrenen und geprüften Führungskräften auf die Prüfung vorzubereiten. Die einer extern bestandenen Gruppenführerprüfung ist erst dann vorzunehmen, wenn alle vorgelagerten Ausbildungsgänge (ohne bzw. freiwillig) nachgewiesen werden. Seite 9 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

10 Grundlagen der Stabsarbeit Verbandsführer Keine Alternativen im Angebot. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch und in Kombination mit mindestens einer Zugführerausbildung. Offiziersdienstgrad (mindestens Hauptmann), in Kombination mit einer sprüfung im LV Nordrhein über die LBL. Entsprechende gleichlautende Ausbildung an der Akademie für Krisenmanagement, Notfallplanung und Zivilschutz (AKNZ). Dort ehrenamtlich oder im Beruf absolviert. Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Seite 10 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

11 Das DRK im Zivil- und Katastrophenschutz Befindet sich aktuell in der Erarbeitungs- bzw. Überarbeitungsphase. Führen im Einsatz III und IV oder Zugführerausbildung Teil 1 und 2 mit Zugführerprüfung. Ehemalige Ausbildung des BV/DRK Akademie Einweisung in die Aufgaben des RKB. Weitere sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Seite 11 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

12 Aufgaben des K-Beauftragten DRK-Krisenmanagementschulung Befindet sich aktuell in der Erarbeitungs- bzw. Überarbeitungsphase. Ehemalige Ausbildung Aufgaben des Rotkreuzbeauftragten. Ehemalige Ausbildung des BV/DRK Akademie Einweisung in die Aufgaben des RKB. Weitere sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Seite 12 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

13 Grundlagen des Sozialmanagements (Schwerpunkt Projektmanagement) Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Ehemalige Ausbildung Gemeinschaftsleitung bis 1998, mit bestandener Prüfung. Sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Nur sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch, ggf. in Kombination mit einer sprüfung im LV Nordrhein über die LBL. Grundsätzlich bei abgeschlossenen Studiengängen und beruflichen Aus- und Fortbildungen, die sich u.a. mindestens 2-tägig mit Projektmanagement /Sozialmanagement beschäftigen (z.b. strategisches Freiwilligenmanagement). Seite 13 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

14 Leiten von Bereitschaften (ehem. Leiten von Rotkreuz-Gemeinschaften I/II) Vorstandsarbeit Keine Alternativen im Angebot. Ehemalige Ausbildung des BV/DRK Akademie Einweisung in die Aufgaben der KBL. Weitere sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Seite 14 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

15 Grundlagen der Organisationsentwicklung Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Keine Alternativen im Angebot. Ehemalige Ausbildung des BV/DRK Akademie Einweisung in die Aufgaben der KBL. Weitere sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Nur sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch, ggf. in Kombination mit einer sprüfung im LV Nordrhein über die LBL. Grundsätzlich bei abgeschlossenen Studiengängen und beruflichen Aus- und Fortbildungen, die sich u.a. mindestens 2-tägig mit Organisationsentwicklung beschäftigen. Seite 15 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand:

16 Grundlagen des Personalmanagements Die hier angeführten DRK smöglichkeiten sind Aufbauseminar möglich. Außerdem ist eine sprüfung Keine Alternativen im Angebot. Ehemalige Ausbildung des BV/DRK Akademie Einweisung in die Aufgaben der KBL. Weitere sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch. Nur sofern inhaltlich und zeitlich nahezu identisch, ggf. in Kombination mit einer sprüfung im LV Nordrhein über die LBL. Grundsätzlich bei abgeschlossenen Studiengängen und beruflichen Aus- und Fortbildungen, die sich u.a. mindestens 2-tägig mit Personalmanagement beschäftigen (z.b. strategisches Freiwilligenmanagement). Seite 16 von 16 S. Dahmen / Abt.3 / Ref.32 / Stand: