Factsheet. Autor: Angelika Neiber Version

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1 Factsheet Autor: Angelika Neiber Version April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 2015

2 Inhaltsverzeichnis 1 Unsere Services Mit Ideen begeistern. Mit Freude schenken Für Sie im Full-Service 3 2 Prämienmarketing Das Motivations- und Belohnungssystem Was ist ein Prämiensystem? Best Practice Ihr Mehrwert 4 3 Prämienprogramm für unfallfreies Arbeiten Ein wichtiger Baustein im Arbeitssicherheitskonzept Beispiel für die Bewertung und Umsetzung im Betrieb 5 4 Der Mensch im Mittelpunkt Gesundheit und Wohlergehen Wo Prämien ein System haben, hat Erfolg Methode 6 5 Werbemittel Werbemittel sind eine Chance. Denn was Sie geben, kommt zu Ihnen zurück Langjährige Erfahrung und umfassendes Branchen Knowhow Sonderanfertigungen April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 2

3 1 Unsere Services 1.1 Mit Ideen begeistern. Mit Freude schenken. Prämienmarketing Prämienprogramm für unfallfreies Arbeiten Werbemittel 1.2 Für Sie im Full-Service 20. April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 3

4 2 Prämienmarketing 2.1 Das Motivations- und Belohnungssystem Was ist ein Prämiensystem? Ein Prämiensystem ist ein Steuerelement mit vielfältigen Einsatz- und Nutzungsmöglichkeiten innerhalb sowie außerhalb des eigenen Unternehmens Prämien werden im Personalwesen als zusätzliche finanzielle oder nichtmonetäre Leistung ausgelobt Steuerliche Vorteile beim Einsatz von Sachprämien (s. Steuerbeispiel im Anhang) Optimal strukturiert und zuverlässig umgesetzt ist ein Prämiensystem ein wichtiger Pflasterstein auf dem Weg zur Erreichung Ihrer Ziele Best Practice Gesundheits- und Fehlzeitenmanagement Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers Motivation beim Arbeitsschutz, z. B. Prämienprogramm für unfallfreies Arbeiten Betriebliches Vorschlagswesen Wertschätzungs- und Motivationsprogramme Kundenbindung und Neukundengewinnung Ihr Mehrwert Auf Ihre Bedürfnisse angepasste Prämienprogramme Mehrwert für den Mitarbeiter/Kunden durch Top-Konditionen Steuerliche Vorteile bei Mitarbeiterprämien Ständig aktualisierte Markenprodukte in der Prämienauswahl Keine Zwangszuzahlung zu den Prämienprodukten Zukauf von Prämienpunkten ist möglich 20. April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 4

5 3 Prämienprogramm für unfallfreies Arbeiten 3.1 Ein wichtiger Baustein im Arbeitssicherheitskonzept Die Wertschätzung von Menschen bewirkt manchmal kleine Wunder: Die Bindung wird gestärkt, Loyalität steigt, Vertrauen wächst. Neue Motivation wird freigesetzt. Dafür tun wir alles. Mit Prämien und einem einzigartigem System dazu. Vorauswahl der Produkte unter steuerlicher Berücksichtigung des Freibetrags von 36,97 (netto) lt. 8 Abs. 2 Satz 9 EStG Präsentation beim Kunden und finale Auswahl der Produkte Erstellung eines Prämienkataloges, Web-Shop, Flyer, etc. Durchführung des Prämienprogramms (Full-Service) Lagerhaltung Versand Support Reklamationsabwicklung Garantieabwicklung 3.2 Beispiel für die Bewertung und Umsetzung im Betrieb Erhöhte Aufmerksamkeit Reduzierung von Unfällen Abteilung x arbeitet y Tage unfallfrei Prämierung der unfallfreien Zeit Bestellung der Prämien Abwicklung durch Penta mittels: Warenwirtschaft Konfektionierung, Logistik und Versand Support Penta erstellt uns einen Katalog für unfallfreies Arbeiten für die Mitarbeiter mit attraktiven Prämien [ ]. Der Katalog wird immer wieder attraktiv gestaltet und erreicht sehr hohe Akzeptanz seitens der Mitarbeiter. Da der Katalog jedes Jahr erscheint, ist die Erreichung dieser Akzeptanz immer wieder eine Herausforderung. Hr. Hagen Koch, Leiter der Sicherheitsabteilung, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH 20. April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 5

6 4 Der Mensch im Mittelpunkt 4.1 Gesundheit und Wohlergehen Das Zusammenspiel der physischen und psychischen Ebene, von Körper, Geist und Seele ist ein wichtiger Faktor für das Gelingen des personalen und persönlichen Gesundheitsmanagements. Gesunde Ernährung Fitness und Bewegung Gemeinsame Unternehmungen mit Familie und Freunden Respekt, Anerkennung und Wertschätzung 53 Millionen Krankheitstage pro Jahr gehen in Deutschland nach Angaben aus dem Arbeitsministerium auf das Konto psychischer Belastungen. 4.2 Wo Prämien ein System haben, hat Erfolg Methode Unsere Auswahl an möglichen Prämien passen zu allen Bereichen, auch des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihre Mitarbeiter belohnen sich mit einer neuen Home-Fitness-Ausrüstung, dem neuesten Polar Trainingscomputer, oder innovativen Küchenartikeln, um eine gesundheitsbewusste Ernährung und den Spaß am Selbstkochen zu unterstützen. 20. April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 6

7 5 Werbemittel 5.1 Werbemittel sind eine Chance. Denn was Sie geben, kommt zu Ihnen zurück Langjährige Erfahrung und umfassendes Branchen Knowhow qualifizierte Beratung Zuverlässigkeit Kreativität Individualität gleichbleibend hohe Qualitätsstandards Netzwerk aus Fotografen, Grafikern, Designern, Druckern, Graveuren, Web Gestaltern und IT Spezialisten zur optimalen Umsetzung Ihrer Anforderungen Sonderanfertigungen Hier finden Sie originelle Präsente, die Augen und Herzen öffnen. Und garantiert in Ihr Budget passen. 20. April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 7

8 Design und copyright by Penta e. K. Angelika Neiber, Trebur Penta e.k. Hessenauer Straße Trebur Telefon: Fax: info@pentakreation.de 20. April 2016 Der Mensch im Mittelpunkt 8 facebook.com/pentakreation