Trainingsfragen Personaladministration/ Gehaltswesen Aufgaben

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1 Seite 1 Trainingsfragen Personaladministration/ Gehaltswesen Aufgaben Aufgabe 1 Nennen sie drei Aufgaben, die eine Personaladministration zu erfüllen hat. Aufgabe 2 Erklären Sie stichwortartig den Begriff Fluktuationsrate.

2 Seite 2 Aufgabe 3 Sie müssen die Kommunikation zwischen der Lohn- und Personalabteilung besser organisieren. Sie möchten ein Personalstammblatt erstellen und dieses dann auch standardisieren. a) Unterscheiden Sie interne und persönliche Daten auf einem Personalstammblatt. b) Erklären Sie auch, für welchen Zweck Sie diese Daten verwenden.

3 Seite 3 Aufgabe 4 Nennen Sie je ein Beispiel einer Abwicklungsaufgabe bei Eintritt und bei Austritt eines Mitarbeitenden. Aufgabe 5 Sie haben die Aufgabe etwas Ordnung in diverse Personalunterlagen zu bringen. Sie legen Personaldossiers an. Bestimmen Sie eine sinnvolle Aufteilung innerhalb des Dossiers.

4 Seite 4 Aufgabe 6 Eine Probezeit kann maximal drei Monate dauern. Was würden Sie einem Vorgesetzten für eine Massnahme empfehlen, welche er nach Ablauf einer Probezeit durchführen sollte? Erklären Sie auch das Ziel dieser Massnahmen. Aufgabe 7 Nennen Sie vier Gründe wie ein Arbeitsverhältnis beendet werden kann.

5 Seite 5 Aufgabe 8 Erklären Sie stichwortartig den Sinn eines Austrittsgesprächs. Aufgabe 9 Erklären Sie den Unterschied zwischen einem Zwischenzeugnis und einem Abschlusszeugnis. Zwischenzeugnis: Abschlusszeugnis:

6 Seite 6 Aufgabe 10 Erklären Sie die Rechte einer Prokuristin oder eines Prokuristen. Aufgabe 11 Eine Mitarbeiterin tritt per 1. Juli neu in Ihre Unternehmung ein. Unterscheiden Sie Meldeaufgaben (Informationen) innerhalb und ausserhalb des Betriebs. Information im Betrieb durch wen erledigt Information an die Sozialversicherungen durch wen erledigt

7 Seite 7 Aufgabe 12 Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Nachtragen von Überzeit- und Überstunden. Nennen Sie die Art von Aufgabe, die Ihnen damit zugeteilt wurde. Aufgabe 13 Ein Lohn kann verschiedene Bestandteile haben. Umschreiben Sie den Begriff Arbeitswertanteil. Aufgabe 14 Nennen Sie die Rechtsquelle, wo Sie Hinweise zur Lohnabrechnung finden.

8 Seite 8 Aufgabe 15 Erklären Sie den Begriff Zeitlohn und wie Zeitlohn entschädigt werden kann. Aufgabe 16 Nennen Sie drei Formen von Erfolgsvergütungen.

9 Seite 9 Aufgabe 17 Sie müssen für Max Meister Überstunden ausrechnen. Errechnen Sie den Bruttostundenlohn aufgrund folgender Angaben. Monatslohn Fr plus 13. Monatlohn Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Überstundenentschädigung 1:1

10 Seite 10 Aufgabe 18 Nennen Sie neben den obligatorischen Sozialversicherungen drei zulässige Arten von Lohnabzügen und erklären Sie diese.

11 Seite 11 Aufgabe 19 Berechnen Sie den Ferienanspruch in Franken aufgrund folgender Angaben. Monatslohn Fr plus 13. Monatlohn Feriensaldo 10 Tage

12 Seite 12 Aufgabe 20 Erstellen Sie für die Mitarbeiterin (Dienstleistungsbetrieb) Petra Fischer eine Lohnabrechnung für den Monat August 20XX mit folgenden Bedingungen und Voraussetzungen: (Für die Lösung nächste Seite benutzen) Petra Fischer, Bachstrasse 2, 8200 Schaffhausen Monatslohn Fr (12 Monatslöhne) Normalarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitszeit im August: Stunden Stunden Stunden Stunden Stunden Stunden 5 Überstunden im Monat werden ohne Zuschlag 1:1 vergütet mehr als 5 Überstunden werden mit einem Zuschlag von 25 % vergütet Überzeit wird mit einem Zuschlag von 25% vergütet Keine Kinder UVG Tag 100%, nach 3 Tagen 80 % Taggeld, Prämie BU 0,35 % / NBU 0.40 % Keine Krankentaggeldversicherung BVG Abzüge werden bei Unfall und Krankheit auf ein Jahr weiter abgezogen, Prämie alle AN 7% (nur Obligatorium)

13 Seite 13 Lösung Lohnabrechnung Petra Fischer: plus Adresse Empfänger und Ersteller Lohnabrechnung Monat August 20XX Bezeichnung Ansatz Anzahl Betrag Total

14 Seite 14 Aufgabe 21 Ein Mitarbeiter in Ihrer Unternehmung ist Pensionskassenexperte. Er arbeitet jedoch in der Marketingabteilung als Sachbearbeiter. Nun fordert er einen höheren Lohn aufgrund seiner Expertenausbildung. Ist diese Lohnforderung gerechtfertigt? Aufgabe 22 Besteht ein rechtlicher Anspruch auf eine Teuerungszulage?