Berufsbeschreibung. DiakonIn. Arbeits- und Tätigkeitsbereiche. Arbeitsmittel

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1 DiakonIn Berufsbeschreibung DiakonInnen vermitteln als AssistentInnen von katholischen, orthodoxen oder anglikanischen Priestern und evangelischen PfarrerInnen die religiöse Botschaft ihrer Kirche. Bei kirchlichen Anlässen unterstützen sie den Priester bzw. den/die PfarrerIn oder übernehmen selbständig einzelnen Aufgaben (wie z. B. Taufen, Hochzeiten). Ein spezieller Schwerpunkt der diakonischen Arbeit ist die Seelsorge und Beratung von hilfsbedürftigen Personen. Der Beruf des/der DiakonIn kann als Geistlicher/Geistliche oder auch als Zivilperson ausgeübt werden. Personen, die die geistliche Laufbahn anstreben, erwerben damit in der römisch-katholischen, altkatholischen, orthodoxen und anglikanischen Kirche die erste Stufe des Weihesakraments. In der römisch-katholischen Kirche ist dies zusätzlich mit der Verpflichtung zum Zölibat verbunden. In der evangelischen Kirche ist das Diakonat eines von drei möglichen kirchlichen Ämtern auf Gemeindeebene. In der römisch-katholischen sowie den orthodoxen Kirchen steht dieser Beruf nur Männern offen. Arbeits- und Tätigkeitsbereiche Die Aufgabe von DiakonInnen besteht darin dem Priester bzw. dem/der PfarrerIn bei der Leitung der Kirchengemeinde zu assistieren. Dabei vermitteln sie die religiöse Botschaft ihrer Glaubensgemeinschaft, bringen Gläubigen Glaubensinhalte nahe und leiten sie an, ihr Leben nach den Grundsätzen der jeweiligen Konfession zu gestalten. Der spezielle Schwerpunkt diakonischer Arbeit ist der Dienst an den Armen und Benachteiligten, insbesondere der körperlich, seelisch, geistig und sozial Bedürftigen. Dazu bieten sie Seelsorge in karitativen Einrichtungen wie z. B. Kinder-, Jugend-, Alten-, Pflege-, Asylheimen, Krankenhäusern und Haftanstalten an. DiakonInnen mit pädagogischer (Zusatz-)Ausbildung können auch an Schulen unterrichten. In der Erwachsenenbildung übernehmen sie Weiterbildungen zu religiösen Themen. Der engere bzw. liturgische Aufgabenbereich von DiakonInnen unterscheidet sich je nach Glaubensrichtung. Römisch-katholische, altkatholische sowie anglikanische Diakone unterstützen das Priesteramt bei der Leitung einer Gemeinde und beim regulären Gottesdienst. Selbstständig dürfen sie Taufen, Kommunion und Segnungen spenden sowie Trauungen und Begräbnisse leiten. Altkatholische DiakonInnen ist es zusätzlich erlaubt, die Krankensalbung zu übernehmen. Evangelische DiakonInnen sehen neben der Verkündigung der Glaubenslehre und der Feier des Gottesdienstes ihren Auftrag vor allem in der Sozial- und Bildungsarbeit sowie in pflegerischen, erzieherischen, beratenden und seelsorgerischen Tätigkeiten in der Gemeinde. Evangelische kirchliche oder kirchennahe Einrichtungen mit sozialem Aufgabenschwerpunkt verlangen für Leitungspersonal oft die Ausbildung zum/zur DiakonIn. Ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich von DiakonInnen ist die Unterstützung der Priester/PfarrerInnen in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie z. B. die Buchführung, Einteilung des Budgets, Kostenkalkulation und -kontrolle sowie die Instandhaltung der Kirchengebäude, Pfarrhäuser und klerikalen Gegenstände. DiakonInnen können auch in Unterstützungsgremien der Pfarre (z. B. den Pfarrgemeinderat, das Presbyterium) berufen werden. Dort berät er/sie zusammen mit anderen Mitgliedern der Glaubensgemeinschaft über die Inhalte und Aktivitäten der jeweiligen Gemeinde sowie finanzielle Fragen. Arbeitsmittel DiakonInnen bereiten Gottesdienste durch das Verfassen von Predigten, Reden, Vorträgen mit der Bibel und mit verschiedensten Texten und Schriften vor. Bei Messen, Taufen, Hochzeiten, Beerdigungen usw. verwenden sie auch liturgische Gegenstände (z. B. Kelche, Bücher, Monstranz, Hostien, Wein und Wasser, Öle usw.) und Kleidungsstücke. In der Seelsorge, Beratung sowie dem Spenden von Sakramenten benötigen sie eine gute Stimme, Empathie sowie soziale und psychologische Fähigkeiten. DiakonInnen dürfen zwar keine Beichte abnehmen, Diskretion ist jedoch auch für sie eine

2 Grundvoraussetzung. Beim Unterricht an Schulen oder in der Erwachsenenbildung bedienen sich DiakonInnen entsprechender Lehrmittel, wie z. B. der Bibel, Schulbüchern, eigenen Ausarbeitungen, Filmen oder Musikinstrumenten. Für organisatorische und administrative Tätigkeiten setzen sie gängige Büro- und EDV-Technik ein (Computer, Notebooks, Tablets), bedienen Drucker, Fax- und Kopiergeräte, Telefonanlagen und Mobiltelefone und führen Datenbanken, Listen, Dokumente und Karteien. Arbeitsumfeld/Arbeitsorte DiakonInnen arbeiten vor allem im Kontakt mit den Gemeindemitgliedern ihrer Glaubensgemeinschaft. Sie sind in den sakralen Räumlichkeiten der Kirchenhäuser ihrer Gemeinde sowie in den Büros, Besprechungsräumen und anderen Räumlichkeiten von Pfarrhäusern tätig. Für ihre soziale Arbeit sowie die Seelsorge arbeiten sie auch in sozialen und karitativen Einrichtungen und Krankenhäusern, aber auch direkt zu Hause in den Privathaushalten ihre Gemeindemitglieder. Im Schulunterricht sind sie in Klassenräumen tätig. Da DiakonInnen dem Priester bzw. dem/der PfarrerIn assistieren, sind sie sowohl diesen als auch den kirchlichen Normen verpflichtet. Soziale Aufgaben und die Seelsorge erledigen DiakonInnen zum Großteil selbstständig mit relativ großen Freiräumen in ihrer inhaltlichen Gestaltung. Neben den Priestern/PfarrerInnen arbeiten DiakonInnen mit vielen anderen Personen, aus dem Bereich der Seelsorge und des Sozialwesens zusammen, wie z. B. PastoralassistentIn, MinistrantInnen, MessdienerInnen, ehrenamtliche MitarbeiterInnen, Nonnen, OrganistInnen u. a. zusammen. Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick Liturgische Tätigkeiten: Gottesdienste, Prozessionen, Danksagungen etc. vorbereiten sowie Gebete, Texte und Musik dafür auswählen und zusammenstellen Predigten verfassen und halten Segnungen vornehmen Taufen, Beerdigungen und Trauungen durchführen (je nach Glaubensrichtung auch Krankensalbung) Soziale Tätigkeiten: Gemeindemitglieder seelsorgerisch betreuen PatientInnen in Krankenhäusern und Hospizen, BewohnerInnen von Alten-, Pflege-, Jugend-, Kinder-, Asylheimen und gegebenenfalls Insassen von Haftanstalten seelsorgerisch betreuen in der evangelischen Kirche auch Leitung sozialer Einrichtungen verschiedenste Aktivitäten mit religiösen Inhalten organisieren und durchführen (z. B. in der Kinder-, Jugend-, Frauen- und Altenarbeit) Religionspädagogische Tätigkeiten: Religionsunterricht an Schulen planen und durchführen Lehrtätigkeiten im Rahmen der Erwachsenenbildung ausüben Administrative Tätigkeiten: Assistenz für das Priesteramt/PfarrerInnenamt Verwaltungstätigkeiten und organisatorischer Aufgaben (z. B. Buchführung, Einteilung des Budgets, Kostenkalkulation und -kontrolle) Unternehmen und Institutionen Pfarrgemeinden und Klöster Spitäler, Alten- und Pflegeheime, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Bundesheer (Seelsorgedienst), Haftanstalten karitative Organisationen, Beratungs- und Seelsorgeinstitutionen theologische Zeitungen und Verlage Lehrtätigkeit an Schulen (Religionsunterricht) Anforderungen

3 Jeder Beruf erfordert ganz spezielle Sach- und Fachkenntnisse, die in der Ausbildung vermittelt werden. Daneben gibt es auch eine Reihe von Anforderungen, die praktisch in allen Berufen wichtig sind. Dazu gehören: Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit, genaues und sorgfältiges Arbeiten, selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein. Auch die Fähigkeit und Bereitschaft mit anderen zusammen zu arbeiten (Teamfähigkeit) und Lernbereitschaft sind heute kaum noch wegzudenken. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften in DIESEM Beruf sonst noch erwartet werden, kann von Betrieb zu Betrieb sehr unterschiedlich sein. Die folgende Liste gibt einen Überblick über weitere Anforderungen, die häufig gestellt werden. Denken Sie daran: Viele dieser Anforderungen sind auch Bestandteil der Ausbildung. Körperliche Anforderungen: Welche körperlichen Eigenschaften sind wichtig? gute Stimme Sachkompetenz: Welche Fähigkeiten und Kenntnisse werden von mir erwartet? Beurteilungsvermögen / Entscheidungsfähigkeit didaktische Fähigkeiten gute Allgemeinbildung gute Beobachtungsgabe gute rhetorische Fähigkeit IT-Kenntnisse Organisationsfähigkeit Präsentationsfähigkeit Problemlösungsfähigkeit schriftliches Ausdrucksvermögen Sozialkompetenz: Was brauche ich im Umgang mit anderen? Argumentationsfähigkeit / Überzeugungsfähigkeit Aufgeschlossenheit Bereitschaft zum Zuhören Einfühlungsvermögen Hilfsbereitschaft interkulturelle Kompetenz Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Kontaktfreude soziales Engagement Verständnis für Jugendliche und Kinder Selbstkompetenz: Welche persönlichen Eigenschaften sollte ich mitbringen? Aufmerksamkeit Belastbarkeit Freundlichkeit Geduld Geschichtsbewusstsein psychische Belastbarkeit Verschwiegenheit / Diskretion Weitere Anforderungen: Was ist sonst noch wichtig? Mobilität (wechselnde Arbeitsorte) Alternativen/Spezialisierung Diplom-SozialbetreuerIn / Fach-SozialbetreuerIn

4 EntwicklungshelferIn HeimleiterIn Pädagoge/Pädagogin PfarreralassistentIn ReligionslehrerIn (höhere und mittlere Schulen) ReligionslehrerIn (Pflichtschulen) SozialarbeiterIn Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Theologe/Theologin Alternativen (Auswahl) Berufsalternativen sind Berufe, denen eine ähnliche Ausbildung oder ähnliche Aufgabenbereiche wie dem erlernten Beruf zugrunde liegen. Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen, die in der bisherigen Ausbildung und Berufstätigkeit erworben wurden, können auch in Arbeitsbereiche der genannten Berufe eingebracht werden. EntwicklungshelferIn Fach-SozialbetreuerIn / Diplom-SozialbetreuerIn Gemeindepädagoge/Gemeindepädagogin HeimhelferIn Pädagoge/Pädagogin PastoralassistentIn PfarrerIn (evang.) Priester (röm.-kath.) ReligionslehrerIn (höhere und mittlere Schulen) ReligionslehrerIn (Pflichtschulen) SozialarbeiterIn Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Theologe/Theologin Selbstständigkeit ALLGEMEINE HINWEISE: Für jede Tätigkeit, die Sie selbstständig, regelmäßig und mit der Absicht, Gewinn zu erzielen, ausüben wollen, brauchen Sie eine Gewerbeberechtigung (Ausnahme: Freie Berufe). Diese erhalten Sie durch Anmeldung bei der Gewerbebehörde (Bezirkshauptmannschaft, Magistrat). Unabhängig von einem etwaigen Befähigungsnachweis müssen sie dafür folgende Voraussetzungen erfüllen: das 18. Lebensjahr muss vollendet sein österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen EU-Mitgliedstaates (oder eines Staates, mit dem ein entsprechender Staatsvertrag besteht) oder es liegt ein gültiger Aufenthaltstitel vor, der zur selbstständigen Tätigkeit berechtigt keine Ausschließungsgründe (z. B. abgewiesene Konkursanträge, Bestrafung wegen Finanzstrafdelikten) In allen Fällen einer selbstständigen Berufsausübung (ob im Rahmen eines Gewerbes oder als freiberufliche Tätigkeit) ist diese bei der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft und dem zuständigen Finanzamt zu melden. Weitere Informationen und Kontakte: Weitere Informationen über die Gewerbeordnung, Befähigungsnachweise, Kontaktmöglichkeiten usw. finden Sie unter Wirtschaftskammer Österreich - Gewerberecht. Weitere Informationen zur Unternehmensgründung, Kontaktmöglichkeiten usw. finden Sie unter Gründerservice der Wirtschaftskammer Österreich. Links Interessante Infos rund um den Beruf Altkatholische Kirche ÖsterreichInternet: Anglikanische Kirche ÖsterreichInternet:

5 Caritas ÖsterreichInternet: Diakonie ÖsterreichInternet: Evangelische Kirche in ÖsterreichInternet: Kirche und Theologie OnlineInternet: Meine Berufung - Kirchliche BerufeInternet: Orthodoxe Kirchen ÖsterreichsInternet: Römisch-katholische Kirche ÖsterreichInternet: Theologie OnlineInternet: ibw - Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft