Partizipation, gesellschaftliche Teilhabe und freiwilliges Engagement Jugendlicher und junger Erwachsener

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1 Partizipation, gesellschaftliche Teilhabe und freiwilliges Engagement Jugendlicher und junger Erwachsener 1. aejund ESG Forum Wissenschaft und Praxis 2012 in Kooperation mit dem Deutschen Jugendinstitut (DJI), Dezember 2012 im DJI München Dr. Liane Pluto

2 Anlage der Studie Jugendverbandserhebung Stichprobenerhebung bei Mitgliedsorganisationen von Jugendringen (also meist Jugendverbänden) Ebene der Datenerhebung: der einzelne Kreis, die einzelne kreisfreie Stadt, die kreisangehörige Gemeinde mit eigenem Jugendamt Rücklauf verschickt fehlgeleitet Rücklauf Quote Jugendverbandserhebung % % Quelle: DJI-Jugendverbandserhebung

3 Befunde -Gleichbleibend hohes Engagement Im Vergleich zu der Erhebung 2001 gibt es keine nennenswerte Veränderung hinsichtlich der Anzahl von Ehrenamtlichen (sowohl Median wie Durchschnitt) im Median bzw. Durchschnitt geleisteten Stunden pro Woche (ca. 6) Verteilung zwischen den Altersgruppen der Ehrenamtlichen 3

4 a) Selbstständigkeit und Qualifizierung Hinweise darauf, dass sich Verbände auf die veränderten Bedingungen einstellen; gewinnen an Profil Selbstständigkeit und Fachwissen sind wichtige Voraussetzungen Einheitlichere Bewertung zwischen Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen 4

5 Jugendverbände Aufgaben Ehrenamtlicher: Anteil der Zustimmungen differenziert nach dem Status der ausfüllenden Person (hauptamtlich (HA) und ehrenamtlich (EA)) HA EA HA EA Ehrenamtliche bestimmen weitgehend selbstständig, was sie im Rahmen ihres Engagements machen. 69 % 50 % 85 % 82 % Ehrenamtliche müssen speziell für ihre Tätigkeit qualifiziert werden. 83 % 46 % 76 % 77 % Eine wichtige Bedingung, um Ehrenamtliche zu gewinnen, ist die zeitliche Befristung von Aufgaben/ Projekten. 73 % 50 % 63 % 46 % Ehrenamtliches Engagement findet überwiegend im Bereich regelmäßig wiederkehrender Tätigkeiten statt. 64 % 44 % 77 % 83 % Quelle: DJI-Jugendverbandserhebung 2001, DJI-Jugendverbandserhebung

6 b) Hauptamt fördert Ehrenamt Hauptamtliche schaffen Gelegenheitsstrukturen für ehrenamtliches Engagement Jugendverbände mit hauptamtlichem Personal haben mehr ehrenamtlich Aktive haben mehr unterschiedliche Aktivitäten im Verband machen die Aufgaben für ehrenamtlich Aktive attraktiver 6

7 b) Hauptamt fördert Ehrenamt Bereiche, in denen ehrenamtlich Aktive Aufgaben im Jugendverband übernehmen (Mehrfachantworten) kein hauptamtliches Personal hauptamtliches Personal vorhanden Insgesamt Pädagogisch-inhaltliche Aufgaben (Gruppen organisieren, Gruppenleiterschulung, Freizeit etc.) 96 % 91 % 94 % Vorstandsarbeit 87 % 89 % 88 % Öffentlichkeitsarbeit/ Außenvertretung 85 % 83 % 84 % Technisch-organisatorische Aufgaben 75 % 77 % 76 % Verwaltungsaufgaben 81 % 37 % 59 % Geldmittel einwerben 53 % 34 % 44 % Sonstige 3 % 1 % 2 % Quelle: DJI-Jugendverbandserhebung

8 c) Anerkennung Lob und positives Feedback durch Kinder und Jugendliche wichtigste Anerkennung Unterschiedliche Bewertung von Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen vor allem in Bezug auf die Verwertung in beruflichen Kontexten 8

9 Formen der Anerkennung für das Engagement ehrenamtlich Aktiver EA HA Insgesamt Lob 81 % 87 % 84 % Positives Feedback durch die Kinder und Jugendlichen 83 % 84 % 84 % Quelle: DJI-Jugendverbandserhebung

10 Formen der Anerkennung für das Engagement ehrenamtlich Aktiver EA HA Insgesamt Lob 81 % 87 % 84 % Positives Feedback durch die Kinder und Jugendlichen 83 % 84 % 84 % Verwertbarkeit des ehrenamtlichen Engagements in beruflichen Kontexten 52 % 71 % 61 % Aufwandsentschädigungen 40 % 58 % 48 % Ab und zu eine Einladung zu einem gemeinsamen Essen 33 % 50 % 41 % Auszeichnungen, Ehrungen 41 % 40 % 41 % Anrechnung bei der Vergabe eines Studienplatzes 21 % 39 % 29 % Ermäßigung von Studiengebühren 20 % 26 % 22 % Geburtstagsgeschenk 18 % 21 % 20 % Vergünstigungen in Geschäften, Lokalen 18 % 18 % 19 % Quelle: DJI-Jugendverbandserhebung

11 Resümee Jugendverbände schaffen es, Jugendliche zu binden und längerfristig für die Arbeit im Jugendverband zu begeistern Anforderungen an ehrenamtliches Engagement steigen Attraktive Aufgaben und Hauptamtliche sind wichtige Voraussetzungen Ziel: Jugendliche mit Migrationshintergrund und Jugendliche, die arbeitslos sind, stärker für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Jugendarbeit gewinnen Ehrenamtliches Engagement sichtbarer machen 11

12 Literatur Mike Seckinger, Liane Pluto, Christian Peucker & Tina Gadow (2009): DJI - Jugendverbandserhebung. Befunde zu Strukturmerkmalen und Herausforderungen. München Mike Seckinger, Liane Pluto, Christian Peucker & Tina Gadow (2012): Jugendringe - Kristallisationskerne der örtlichen Jugendarbeit. München Jugendzentren ein Angebot mit Zukunft? DJI Online Thema 2012/10 12