Leistungen der Genossenschaft Migros Basel. November 2016 Angaben ohne Gewähr
|
|
- Josef Junge
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Leistungen der Genossenschaft Migros Basel November 2016 Angaben ohne Gewähr
2 Die Organisation Verwaltung (von links nach rechts) Moser Heinrich, Dr. Oser Sybille Hartmann Werner Krättli Werner, Präsident Wechsler Martin, Dr. Vizepräsident Ritter Thérèse Nothofer Karl-Heinz, Mitarbeitervertreter Geschäftsleitung (von links nach rechts) von Arx Andreas Fachmarkt Lori René Supermarkt / Gastronomie Müller Daniel Personelles / Ausbildung Patrignani Stefano Geschäftsleiter, Mitglied der Verwaltung MGB Walde Ignaz Bau / Expansion / Logistik Meier Urs Finanzen / Administration / Informatik Stv. des Geschäftsleiters Weitere Gerber Daniel Freizeitanlagen Schumacher Susanne Klubschule Wullschleger Dieter Unternehmenskommunikation / Kulturprozent / Sponsoring 2
3 Das Filialnetz Supermarkt/ Verbrauchermarkt Kanton Basel-Stadt M Allschwilerstrasse M Bahnhof MM Burgfelder MMM Claramarkt MM Drachen MMM Dreispitz M Efringerstrasse M Eglisee MM Gundelitor M Hardstrasse M Juniors Market M Märtplatz M Mülhauser M Neuweiler MM Riehen M Schützenmattstrasse MM Stücki Kanton Basel-Landschaft MM Aesch MM Arlesheim M Binningen MM Birsfelden MM Bubendorf MM Ettingen MM Gartenstadt MM Gelterkinden MM Gorenmatt MM Laufen MM Liestal M Lutzert MM Mischeli MM Muttenz MMM Oberwil MMM Paradies MM Pratteln M Reinach MM Schönthal MM Sissach M Ziegelei Klubschule und Freizeitanlagen Migros Klubschule Gundelitor Basel Fitnesspark Heuwaage Basel Fitnesscenter Frenkendorf Birsigstrasse Basel Gehrenacker Pratteln Grenzacher Riehen Inselstrasse Basel Lachenstrasse Basel Lehenmatt Basel Lindenplatz Allschwil Wanderstrasse Basel Wasgenring Basel Zollweiden Münchenstein Zürcherstrasse Basel Betriebszentrale Betriebszentrale Münchenstein Catering-Services Münchenstein Kanton Jura MM Delémont MM Porrentruy Kanton Bern MM Moutier Kanton Solothurn MM Breitenbach M Dornach 3
4 Fachmärkte Fachmärkte Do it + Garden Do it + Garden MParc Delémont Do it + Garden Schönthal Füllinsdorf Do it + Garden Sternenhof Reinach Fachmärkte Melectronics Melectronics Claramarkt Basel Melectronics MParc Delémont Melectronics MParc Dreispitz Basel Melectronics Paradies Allschwil Melectronics Schönthal Füllinsdorf Fachmärkte Micasa Micasa MParc Delémont Micasa MParc Dreispitz Fachmärkte SportXX SportXX Claramarkt Basel SportXX MParc Delémont SportXX MParc Dreispitz Basel SportXX Paradies Allschwil SportXX Schönthal Füllinsdorf Fachmärkte OBI OBI Dreispitz Basel Autocenter Autocenter Paradies Allschwil Gastronomie Restaurant Migros Restaurant Claraplatz Basel Migros Restaurant Delémont Migros Restaurant Dreispitz Basel Migros Restaurant Paradies Allschwil Migros Restaurant Schönthal Füllinsdorf Migros Restaurant Stücki Basel Gourmessa Gourmessa Arlesheim Gourmessa Bahnhof Basel Gourmessa Birsfelden Gourmessa Burgfelder Basel Gourmessa Claramarkt Basel Gourmessa Delémont Gourmessa Drachen Basel Gourmessa Dreispitz Basel Gourmessa Gundelitor Basel Gourmessa Laufen Gourmessa Oberwil Gourmessa Paradies Gourmessa Pratteln Gourmessa Reinach Gourmessa Riehen Gourmessa Schönthal Park im Grünen Restaurant Seegarten Münchenstein 4
5 L-GAV- Leistungsübersicht Arbeitszeit 41-Stunden-Woche (Branchen Freizeit, Logistik, Gastronomie 43 Std.) Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Ferien 5 Wochen: ab 1. bis 20. Anstellungsjahr 6 Wochen: ab 21. Anstellungsjahr oder ab 50. Altersjahr 7 Wochen: ab 31. Anstellungsjahr oder ab 60. Altersjahr 5 Tage zusätzlich für Kaderpositionen (individueller bezahlter Urlaub) Feiertage Bis zu 9 bezahlte Feiertage pro Jahr Pensionskasse (BVG) Höhere, fortschrittlichere Leistungen als gesetzliches BVG-Minimum Leistungsprimat Pensionierungsalter mit 64 Jahren AHV-Zusatzrente bis zum offiziellen AHV-Alter BVG-Beitrag: 8,5 % werden vom Arbeitnehmer, 17 % vom Arbeitgeber getragen Aus- und Weiterbildung Mindestbeteiligung von 50 % der Kurskosten bei berufsrelevanten Aus- und Weiterbildungen Krankentaggeldversicherung Anspruch auf vollen Nettolohn bis zu 730 Tage Unfallversicherungszusatz 100 % Lohnfortzahlung während 3 Monaten, danach 80 % Kapitalauszahlung im Todesfall Todesfallrisikokapital: Auszahlung an hinterbliebene Lebenspartner und Kinder Mutter- und Vaterschaftsurlaub Mutter: voller Nettolohn während 18 Wochen Mutterschaftsurlaub Vater: 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub und Anspruch auf weitere 2 Wochen unbezahlten Urlaub 5
6 Mitbestimmung/Dienstaltergeschenk Möglichkeit, am Unternehmensgeschehen teilzuhaben und mitzubestimmen (Personalkommission, Verwaltung) Persönliches Konto (mit Vorzugszinsen): Nach 5 Dienstjahren Fr oder 5 Tage bezahlter Urlaub Nach 10 Dienstjahren Fr oder 10 Tage bezahlter Urlaub Nach 15 Dienstjahren Fr oder 15 Tage bezahlter Urlaub Nach 20 Dienstjahren Fr oder 20 Tage bezahlter Urlaub Nach 25 Dienstjahren Fr oder 20 Tage bezahlter Urlaub Nach 30 Dienstjahren Fr oder 20 Tage bezahlter Urlaub Nach 35 Dienstjahren Fr oder 20 Tage bezahlter Urlaub Nach 40 Dienstjahren Fr oder 20 Tage bezahlter Urlaub Statt in Form eines Geldbetrags kann das Dienstaltersgeschenk, soweit die betrieblichen Umstände es erlauben, entsprechend dem Beschäftigungsgrad in Form von bezahltem Urlaub bezogen werden. Sozial- und Personalberatung Für eine vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen stehen den Mitarbeitenden die Sozialberatung und die PEKO (Personalkommission) kostenlos zur Verfügung. Gesundheitsmanagement Die Migros Basel ist seit 2012 Trägerin des Qualitätslabels «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz und setzt sich für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement ein Wiedereingliederungs-Management Vergünstigte Abonnemente in den Migros-Fitnessparks Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz Sonderpreise für den Kauf von Sicherheitsschuhen Familienservice Um unseren Mitarbeitenden eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten zu können, besteht die Möglichkeit, den Familienservice mit den Angeboten CHILD- und HOMECARE sowie ELDERCARE kostenlos zu nutzen. Freizeitkurse (ausserhalb der Arbeitszeit) Mitarbeitende der Migros Basel, die dem L-GAV unterstellt sind, profitieren von Kursgeldrückerstattungen. Im Rahmen einer Jahreslimite können sie sich in ihrer Freizeit auf Kosten der Genossenschaft an Klubschulen weiterbilden oder Kurse in Freizeitanlagen besuchen. Beispiel: Bei einem Arbeitspensum von 100 % ist pro Person/Jahr eine Rückerstattung bis maximal CHF möglich. Ausserdem beteiligt sich die Migros Basel an Eurocentres-Sprachkursen mit bis zu 50 % des Schulgeldes. 6
7 Beitrag für Team-/Personalevent Pro Jahr/Mitarbeitende CHF 60. Personalrestaurant Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Basel im Personalrestaurant der Betriebszentrale und Essensvergünstigungen für Mitarbeitende in den Migros Restaurants Cumulus-Personalrabatt Für Güter des täglichen Bedarfs (Lebensmittel): ein zusätzlicher Cumulus-Punkt = doppelte Punkte Für Non-Food/lnvestitionsgüter: vier zusätzliche Cumulus-Punkte = fünffache Punkte Swisscom Sonderkonditionen für Mitarbeitende Migrosbank M-Personal-Privatkonto zum Vorzugszins M-Personal-Anlagekonto zum Vorzugszins Keine Kontoführungsgebühr Vergünstigte Maestro- und Kreditkarten Privat-/Krankenpflegeversicherung Privatversicherungen bei Generali/AXA Winterthur 10 % bis 25 % vergünstigt (gemäss Offerte) Krankenpflegeversicherungen Swica/Helsana: Kollektivprämien für Zusatzversicherungen bis 10 % vergünstigt (gemäss Offerte) Mobility Car Sharing Jahresbeitrag für private Fahrten CHF 70. (statt CHF 270. ) Stunden-/Kilometertarife gemäss Mobility-Bestimmungen Migrol Private Card Pro Liter Treibstoff: 3 Rappen Rabatt Pro 2 Liter Treibstoff: Gutschrift von 1 Cumulus-Punkt Weitere Vergünstigungen Interhome: 5 % Rabatt auf Ferienhäuser und -wohnungen Alpamare: 15 % Reduktion auf Eintrittspreise von max. 3 Begleitpersonen 7
8 Genossenschaft Migros Basel Postfach 3643 CH-4002 Basel Telefon +41(0)
Leistungen der Genossenschaft Migros Luzern
Leistungen der Genossenschaft Migros Luzern Branche April 2015 Angaben ohne Gewähr Die Organisation 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Verwaltung 1 Anton Wechsler, Hergiswil Präsident 2 Karin Andenmatten,
MehrSÜSSE PLATTEN. Genossenschaft Migros Basel
PARTYTORTEN & SÜSSE PLATTEN Genossenschaft Migros Basel 2 KRÖNEN SIE IHREN ANLASS MIT SÜSSEN KÖSTLICHKEITEN Liebe Kundin, lieber Kunde Wenn Sie noch auf der Suche nach dem kulinarischen Höhepunkt zu einem
MehrIhre Migros als Arbeitgeberin
Ihre Migros als Arbeitgeberin Die Migros ist das Schweizer Unternehmen, das sich mit Leidenschaft für die Lebensqualität seiner Kundinnen und Kunden einsetzt. Genossenschaft Migros Basel WAS BIETET DIE
MehrAnlass FÜR JEDEN.
Anlass FÜR JEDEN www.gourmessa-migrosbasel.ch 32323232 Liebe Kundin, lieber Kunde Die Party kann beginnen. Überraschen Sie Ihre Gäste mit ausgewählten Köstlichkeiten von herzhaft bis fein, von fruchtig
MehrObesunne, W ohn- und Betreuungszentrum für ältere Menschen, 4144 Arlesheim
Nicht kantonseigene, staatlich subventionierte Alters- und Pflegeheime letztmals geändert am 21. Mai 2010 Alters- und Pflegeheim "Käppeli", 4132 Muttenz Alters- und Pflegeheim Ergolz", 4466 Ormalingen
MehrJahresbericht 2011. Genossenschaft Migros Basel
Jahresbericht 2011 Genossenschaft Migros Basel Inhaltsverzeichnis Ein bewegtes Geschäftsjahr 2011 Ein bewegtes Jahr liegt hinter uns. Negative Währungsentwicklungen, durch Schuldenkrisen ausgelöst, beflügelten
MehrGENOSSENSCHAFT MIGROS BASEL 2003
GENOSSENSCHAFT MIGROS BASEL 2003 Seite Seite 2ALLES AUF EINEN BLICKINHALTSÜBERSICHT ALLES AUF EINEN BLICK 2 DAS GESCHÄFTSJAHR 2003 3 DAS WARENGESCHÄFT Food 4 Non Food 5 Gastronomie 6 PERSONELLES UND AUSBILDUNG
MehrIhre Anstellung beim Kanton Obwalden. Innovativ, aufstrebend, überraschend einzigartig
Ihre Anstellung beim Kanton Obwalden Innovativ, aufstrebend, überraschend einzigartig Finanzdepartement FD Personalamt Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber Inhalt Ihre Pluspunkte... 4 Markt- und leistungsgerechte
MehrArbeit und Beschäftigung bei der Psychiatrie Baselland. Wohn- und Beschäftigungsheim Hirsacker. W ohn- und Beschäftigungsheim Dychrain
letztmals geändert am 20. September 2013 Wohnheime, Werkstätten und Tagesstätten für behinderte Erwachsene, mit Standortkanton Basel-Landschaft, welche der Interkantonalen Vereinbarung für soziale Einrichtungen
MehrArbeiten bei der Migros Für Teamplayer mit besten Zukunftschancen. Die Genossenschaft Migros Luzern stellt sich vor
Arbeiten bei der Migros Für Teamplayer mit besten Zukunftschancen Die Genossenschaft Migros Luzern stellt sich vor Editorial 3 Genossenschaft Migros Luzern 4 Werte und Kultur 6 8 Entlöhnung und soziale
MehrHerzlich Willkommen Ihr Einstieg in die Welt der Mobilität.
Herzlich Willkommen Ihr Einstieg in die Welt der Mobilität. Ihre Anstellung bei Schindler im Überblick* Vereinbarung in der Maschinenindustrie Für Schindler-Mitarbeitende gilt die Vereinbarung in der
MehrFringe Benefits Studie 20XX
Fringe Benefits Studie 20XXX Beilage 2 Auszüge aus dem Fringe Benefits Studie 20XX Cepec AG Rue Saint-Martin 26 1005 Lausanne Tél. +41 21 310 19 30 Fax +41 21 310 19 31 e-mail survey@cepec.ch Fringe Benefits
MehrREFERENZLISTE BAD-KONZEPT
REFERENZLISTE BAD-KONZEPT REFERENZOBJEKTE SANIERUNGEN ab Seite 2 REFERENZOBJEKTE NEUBAUTEN ab Seite 4 REFERENZOBJEKTE KANALISATIONEN ab Seite 5 REFERENZOBJEKTE WOHN- & PFLEGEHEIM ab Seite 6 REFERENZOBJEKTE
MehrMigros Aare weiter auf Erfolgskurs
Medienmitteilung Schönbühl, 20. März 2015 Die zieht Bilanz des Jahres 2014 Migros Aare weiter auf Erfolgskurs Für die Migros Aare war auch 2014 ein Erfolgsjahr: Der Gesamtumsatz wuchs um rund 50 Millionen
MehrFringe Benefits. Spitex Stadt Luzern
Fringe Benefits Spitex Stadt Luzern Ferien Der Anspruch auf bezahlte Ferien pro Kalenderjahr beträgt: bis 49 Jahre 25 Tage ab 50 Jahre 30 Tage (ab dem Kalenderjahr des 50. Geburtstages) ab 60 Jahre 35
MehrVersicherungstechnische Informationen
Entwicklung der Bestände der Aktiven und Rentner. Jahr Anzahl Aktive Veränderung Beitragsverdienste Veränderung 2001 14667 +433 813,5 +35,8 2000 14 234 +762 777,7 +43,4 1999 13 472 +735 734,3 +37,1 1998
MehrMeilensteine aus 75 Jahren Genossenschaft Migros Luzern
Meilensteine aus 75 Jahren Genossenschaft Migros Luzern 90 bis 959 960 bis 969 90 Am. April wird der erste Migros- Laden in Luzern an der Grabenstrasse eröffnet. (Bild) 9 Gründung der Genossenschaft Migros
MehrBienvenue Benvenuti Welcome. Aare von A Z. Genossenschaft Migros Aare
Willkommen Bienvenue Benvenuti Welcome Die Genossenschaft Migros Aare von A Z. Genossenschaft Migros Aare Die Migros von a Z A Aaregarte Das moderne Personalrestaurant der Migros Aare in Schönbühl. Vom
MehrNimm den TNW-Zonen- und Linienplan sowie den Liniennetzplan der Regio-S-Bahn zu Hilfe und löse folgende Aufgaben:
Kapitel 5: TNW Liniennetz 5.1 TNW Liniennetz Wenn du mit Verkehrsmitteln unterwegs bist, musst du dein Ziel und den Weg dorthin kennen. Das gilt sowohl für private als auch für öffentliche Verkehrsmittel.
MehrFahrplan TNW-Nachtnetz
Fahrplan TNW-Nachtnetz TNW Tarifverbund Nordwestschweiz SN1 Basel SBB Rheinfelden Möhlin Frick ( Brugg) Basel SBB 01.50 02.50 03.50 Muttenz 01.54 02.54 03.54 Pratteln 01.58 02.58 03.58 Pratteln Salina
MehrWillkommen bei der Bedag
Willkommen bei der Bedag Arbeiten bei der Bedag Die Bedag ist ein führendes schweizerisches IT- Dienstleistungsunternehmen. Wir erbringen hochwertige Dienstleistungen im Rechenzentrumsbetrieb und in der
MehrVorsorge kommt vor Sorge
Vorsorge kommt vor Sorge Das 3-Säulen-Prinzip Vorsorge Staatliche = 1. Säule Berufliche = 2. Säule Private = 3. Säule AHV / IV BVG Unfall- und Krankenversicherung Existenzsicherung Fortsetzung der gewohnten
MehrUSZ, Human Resources Management. Nutzung des Arbeitskräftepotenzials 50+ Handlungsfelder im Personalmanagement des USZ
USZ, Human Resources Management Nutzung des Arbeitskräftepotenzials 50+ Handlungsfelder im Personalmanagement des USZ Irene Etzer, Leiterin Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Services 13.11.2014, SAGW,
MehrFamilienfreundliche Strukturen im Alterszentrum am Buechberg
Familienfreundliche Strukturen im Alterszentrum am Buechberg Zahlen & Fakten Alterszentrum am Buechberg in Fislisbach, Baden Rechtsform: Gemeinnützige Aktiengesellschaft (vorher Zweckverband aus 8 Gemeinden)
MehrMEINE PENSIONSKASSE 2016. Informationen für Arbeitnehmende
MEINE PENSIONSKASSE 2016 Informationen für Arbeitnehmende 1 GastroSocial Ihre Pensionskasse Der Betrieb, in dem Sie arbeiten, ist bei der GastroSocial Pensionskasse versichert. Sie deckt die Bestimmungen
MehrRangliste. Bergrennen Reigoldswil - Ulmethöhe vom 8. Juni 2016
MEDIZIN - PHYSIOTHERAPIE - LEISTUNGSDIAGNOSTIK - TRAINING Rangliste Bergrennen Reigoldswil - Ulmethöhe vom 8. Juni 2016 Rennvelo: Hobby Frauen RANG NR NAME VORNAME ORT VEREIN ZEIT 1 17 Walbröhl Moni 79618
MehrGEMEINDE MURGENTHAL REGLEMENT ÜBER DIE GLEITENDE ARBEITSZEIT
GEMEINDE MURGENTHAL REGLEMENT ÜBER DIE GLEITENDE ARBEITSZEIT Stand: 8. Dezember 204 - 2 - Gestützt auf 2 Abs. des Dienst- und Besoldungsreglements für das Personal der Einwohner- und Ortsbürgergemeinden
MehrR A N G L I S T E. Kantonales Jugendturnfest Baselland 2006 in Breitenbach. Verkaufspreis Fr. 5.
Verkaufspreis Fr.. Kantonales Jugendturnfest Baselland 00 in Breitenbach R A N G L I S T E Organisation Turn- und Sportverein Wahlen und Baselbieter Turnerverband Co-Sponsoren Partner des BLTV Kant. Jugendturnfest
MehrGemeinschaftsgastronomie der Genossenschaft Migros Luzern. sind Sie richtig
Gemeinschaftsgastronomie der Genossenschaft Migros Luzern Hier sind Sie richtig Wir setzen auf eine ausgewogene Ernährung. Hier sind Sie richtig Sie sind einmalig wir sind einmalig. Dies macht die Migros
MehrAmt für Industrielle Betriebe Goldgrube Schlackedeponie Urban Mining ein Praxisbeispiel
Bau- und Umweltschutzdirektion Kanton Basel-Landschaft Amt für Industrielle Betriebe Goldgrube Schlackedeponie Urban Mining ein Praxisbeispiel Einleitung - BUD -AIB - Tätigkeitsgebiet/Aufgaben - Deponieanlage
MehrBeitragspflicht. Ausgabe 2007
Beitragspflicht Beitragspflicht auf Löhne und weitere Leistungen des Arbeitgebers an Ausgleichskassen und Versicherungen gemäss den gesetzlichen und gesamtarbeitsvertraglichen Regelungen Ausgabe 2007 Departement
Mehr9.3.2014 Chienbäse in Liestal. 10. 12.3.2014 Basler Fasnacht Frühfahrten und Nachtangebot von Bahn, Bus und Tram im TNW. www.tnw.
www.tnw.ch 9.3.2014 Chienbäse in Liestal 10. 12.3.2014 Basler Fasnacht Frühfahrten und Nachtangebot von Bahn, Bus und Tram im TNW Foto: Klaus Brodhage, Friedrich Reinhardt Verlag 2 Allgemeine Hinweise
MehrAnstellungsbedingungen für Personal im Stundenlohn (nach OR)
Teil der Verordnung zum Personalreglement 00 Anstellungsbedingungen für Personal im Stundenlohn (nach OR) Rechtsgrundlage: Abs. des Personalreglements Stand / Gültig ab: 0.0.0 Anstellungsverhältnis Aushilfen
MehrPersonalreglement der Christkatholischen Kirchgemeinde Bern
Personalreglement der Christkatholischen Kirchgemeinde Bern 5. September 014 Personalreglement der Christkatholischen Kirchgemeinde Bern 014 Männliche/weibliche Schreibweise Der besseren Lesbarkeit wegen
MehrBENEFIT-VERGLEICH. Ihre Benefits sind absolut Spitze, oder?
Ihre Benefits sind absolut Spitze, oder? Der erste für Kader und Mitarbeitende Wir haben die Reglemente von über fünfzig Firmen analysiert, um diesen Vergleich so realitätsnah wie nur möglich zu gestalten.
MehrFür einen bärenstarken Service public
Für einen bärenstarken Service public Bernischer Staatspersonalverband Der starke Personalverband Willkommen beim BSPV Liebe Angestellte Der Bernische Staatspersonalverband (BSPV) vertritt die Interessen
MehrGemeinsames Projekt des Ausbildungsverbundes aprentas und des Amtes für Berufsbildung und Berufsberatung des Kantons Basel-Landschaft
Gemeinsames Projekt des Ausbildungsverbundes aprentas und des Amtes für Berufsbildung und Berufsberatung des Kantons Basel-Landschaft check-in aprentas Begleitung auf dem Berufsweg Das Konzept Das Programm
MehrIn bester. Gesellschaft
In bester Gesellschaft «Seit dem Gründungsjahr 1919 sind wir Mitglied beim VZH. Die fachliche Beratung ist für Rechtsauskünfte stets kompetent, freundlich und sehr empfehlenswert.» Manuela Meier, Gondrand
MehrJahresfahrplan BVB Gültig vom 15. Dezember 2013 bis 13. Dezember 2014
Regio Fahrplan ENTDECKUNGSREISE z Gültig ab 15.12.2013 bis 13.12.2014 Regio Fahrplan Basel und Umgebung Band 1 um Mit Infos z Tarif und tnetz. TNW-Nach Basel und Umgebung Band 1 Nachtaktiv. www.tnw.ch
MehrS T U N D E N L O H N R E G L E M E N T C O O P
S T U N D E N L O H N R E G L E M E N T C O O P gültig ab 1. Januar 2003 INHALTSVERZEICHNIS ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN SEITE 1. Geltungsbereich 4 ARBEITSVERTRAGLICHE BESTIMMUNGEN Kündigung 2. Kündigung 4
MehrEmpfehlung für die Anstellung und Besoldung von Sakristanen / Sakristaninnen (Hauswarten / Hauswartinnen) vom 1. Januar 2007
Empfehlung für die Anstellung und Besoldung von Sakristanen / Sakristaninnen (Hauswarten / Hauswartinnen) vom 1. Januar 2007 Kirchenrat Röm.-Kath. Landeskirche Kanton Aargau Regionalleitung der Bistumsregion
MehrWarnung vor ABC-Gefahren AMT FÜR MILITÄR UND BEVÖLKERUNGSSCHUTZ BASEL-LANDSCHAFT
Warnung vor ABC-Gefahren Information der Bevölkerung Verhaltensempfehlung Verhaltensanweisung Leistung auf Anhieb bedingt die Führungsstäbe aufgabenbezogen aktivieren können Verantwortungsbereiche Schadenplatzkommando
MehrSP fordert eine fortschrittliche Familienpolitik
Medienmitteilung Basel, 13. April 2016 SP fordert eine fortschrittliche Familienpolitik Im internationalen Vergleich besetzt die Schweiz in Bezug auf moderne Familienpolitik einen der unteren Ränge. Die
MehrLeerstandserhebung 2013
Leerstandserhebung 2013 Medienkonferenz vom 14. August 2013 Statistisches Amt des Kantons Basel-Stadt Schweizerischer Verband der Immobilienwirtschaft, SVIT beider Basel Leerstandserhebung 2013 Titel der
MehrWeisung. Lohnbestandteile die nur gelegentlich anfallen. Pensionskasse Römisch-katholische Landeskirche des Kantons Luzern. (nachfolgend PKLK genannt)
Pensionskasse Römisch-katholische Landeskirche des Kantons Luzern (nachfolgend PKLK genannt) Weisung Lohnbestandteile die nur gelegentlich anfallen Durch Verwaltungskommission genehmigt: 13.12.2009 Luzern,
MehrGesprächsleitfaden Mutterschaft
Gesprächsleitfaden Mutterschaft Dieser Gesprächsleitfaden dient Vorgesetzten und werdenden Müttern während und nach der Schwangerschaft als Informations- und Planungshilfe. Er listet die wichtigen Punkte
MehrNachwuchsförderung Partnerschaft Basel / FC Basel 1893 im Bereich Kinderfussball / Préformation
Nachwuchsförderung Partnerschaft Basel / FC Basel 1893 im Bereich Kinderfussball / Préformation LEADING PARTNER PREMIUM PARTNER Inhalt 1 Einleitung / Ziele 4 2 Partnerschaft Basel 5 3 Struktur 6 4 Kindersportschule
MehrGesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2016 2018
Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2016 2018 Aus dem Einsatzbetrieb «Wir fordern und fördern unser Personal. temptraining unterstützt uns dabei.» José Manuel Taboas Martinez Chief Operating Officer,
MehrNormalarbeitsvertrag für den Hausdienst im Kanton Bern (NAV BE)
Allgemeines Wenn Sie eine Betreuungsperson anstellen, werden Sie zum Arbeitgeber. Dies gilt für jede Anstellung im Privathaushalt, sei das Arbeitspensum auch noch so klein. Seit dem 1. Januar 2008 gilt
MehrArt. 11.2 Arbeitszeit für Assistenzund. 11.2 Arbeitsze it für Assisten z-und
Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal bernischer Spitäler Revision GAV 2010 11.2 Arbeitsze it für Assisten z-und Oberärzt e Bestimmung GAV 2006 Bisherige Version (GAV 2006) Für Assistenzärzte und
MehrBundesfeier am Rhein 2016
www.tnw.ch Bundesfeier am Rhein 2016 Nachtangebot von Bahn, Bus und Tram im TNW Foto: David Wangler 2 Allgemeine Hinweise Liebe Fahrgäste Am Sonntag, 31. Juli 2016, findet die traditionelle Bundesfeier
MehrVerordnung. über die gleitende Arbeitszeit. in der Gemeindeverwaltung
GEMEINDE BIRSFELDEN 0-4 Verordnung über die gleitende Arbeitszeit in der Gemeindeverwaltung A. Geltungsbereich... Gemeindeverwaltung... Aussendienst... B. Zeitbegriffe... Rahmenzeit... 4 Blockzeit... 5
MehrRichtig versichert eine neutrale Auslegeordnung. Sorgen Sie für den richtigen Schutz für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen!
Richtig versichert eine neutrale Auslegeordnung Sorgen Sie für den richtigen Schutz für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen! Inhaltsverzeichnis Wo liegt die richtige Balance zwischen Kosten und Leistung
MehrArbeitsmarkt Perspektive der Arbeitnehmer. Stories für Journalisten
Arbeitsmarkt 2015 Perspektive der Arbeitnehmer Stories für Journalisten Stress und Belastung - Story 79,1 Prozent der befragten Arbeitnehmer fühlen sich an Ihrer Arbeitsstelle wohl. Dennoch klagen 48,9
MehrGAV Kantonsspital Baselland / Psychiatrie Baselland
GAV Kantonsspital Baselland / Psychiatrie Baselland Reglement über den Solidaritätsbeitrag 1. Juli 2015 Reglement über den Solidaritätsbeitrag 1 / 5 Inhalt 1. Zweck... 3 2. Verwaltung, Rechenschaftspflicht
MehrSperrfrist Do, 11.10.12, 12.00 Uhr. Migros Zürich übernimmt Handelsgeschäft der tegut Gutberlet Stiftung & Co. KG Expansion von tegut geplant
Genossenschaft Migros Zürich Sperrfrist Do, 11.10.12, 12.00 Uhr Medienmitteilung Zürich/Fulda, 11. Oktober 2012 Migros Zürich übernimmt Handelsgeschäft der tegut Gutberlet Stiftung & Co. KG Expansion von
MehrDas Bankpraktikum Bankeinstieg für Mittelschulabsolventen (BEM) Start einer erfolgreichen Bankkarriere
Das Bankpraktikum Bankeinstieg für Mittelschulabsolventen (BEM) Start einer erfolgreichen Bankkarriere Die Schwyzer Kantonalbank Die Schwyzer Kantonalbank wurde 1890 gegründet. Sie ist eine Universalbank,
MehrBENEFITS@GfK WIR SIND UNS WICHTIG!
BENEFITS@GfK WIR SIND UNS WICHTIG! Betriebliche Zusatzleistungen der GfK Switzerland AG GfK 2013 BENEFITS@GfK 1 Versicherungen Arbeitsweg Parkplatz Sportklub Lohn/ Lohngerechtigkeit Lunch Check Unsere
MehrVorsorgecheckliste für Firmengründer. Sicherheit und Vorsorge für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
Vorsorgecheckliste für Firmengründer Sicherheit und Vorsorge für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden 2 Vorsorgecheckliste für Firmengründer Vorsorge- und Versicherungswelt für Firmengründer Für
MehrWeisung des Personalamts vom 25. November 2014 betreffend Unbezahlter Urlaub
Seite 1 Weisung des Personalamts vom 25. November 2014 betreffend Unbezahlter Urlaub 92 VVO Unbezahlter Urlaub 1 Unbezahlter Urlaub ist zu gewähren, wenn die dienstlichen Verhältnisse es gestatten. 2 Die
MehrAnstellungsbedingungen in Kürze
Personaldienst Anstellungsbedingungen in Kürze Informationen für Mitarbeitende Ausgabe Oktober 2015 Arbeitszeiten Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt für das KSA-Personal (ausgenommen
MehrNichtrauchen kann man lernen. Professionelle Rauchstopp-Angebote für Unternehmen
Nichtrauchen kann man lernen Professionelle Rauchstopp-Angebote für Unternehmen Rauchstopp-Trainings Professionell, nachhaltig und geprüft Unternehmen profitieren direkt von professionell durchgeführten
Mehrpfiegimuri MEIN arbeitsplatz wohnen. betreuen. Ieben.
pfiegimuri MEIN arbeitsplatz wohnen. betreuen. Ieben. Eine Geschichte mit Zukunft Die pflegimuri legt als attraktiver Arbeitgeber besonderen Wert auf gegenseitige Offenheit und Achtung. Wir stehen für
MehrMeine Pensionskasse 2015
Meine Pensionskasse 2015 GastroSocial Ihre Pensionskasse Der Betrieb, in dem Sie arbeiten, ist bei der GastroSocial Pensionskasse versichert. Sie deckt die Bestimmungen des Bundesgesetzes über die berufliche
MehrSozialhilfe 2008 Rückläufige Anzahl unterstützte Personen
4 13 Am 31. Dezember 28 bezogen im Baselbiet 4 13 Personen Sozialhilfeleistungen. Nr. 2/29 Editorial Positiv an den Zahlen 28 der Baselbieter Sozialhilfestatistik ist, dass die Zahl der Personen in der
MehrStaplerausbildung Neuendorf suva-anerkannter Ausweis/CZV-anerkannt
Staplerausbildung Neuendorf suva-anerkannter Ausweis/CZV-anerkannt Wir sind die Experten: Bei uns sind täglich 500 verschiedene Flurförderzeuge im Einsatz Darum sind wir als Ausbildner für Staplerfahrer
Mehr«Eigene Vorsorge» (Vorsorgeauftrag, Vollmacht)
«Eigene Vorsorge» (Vorsorgeauftrag, Vollmacht) lic. iur. Christine Cabane, Co-Präsidentin der KESB Kreis Liestal (Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde) 1 Einleitung / Allg. Ausführungen Inputreferat zum
MehrDie wichtigsten Referenzobjekte seit 1998 von Herrn Michel Aebi
Die wichtigsten Referenzobjekte seit 1998 von Herrn Michel Aebi Meine Funktion / ausgeführten Tätigkeiten an den unten aufgeführten Objekten beinhaltete die gesamte Projektabwicklung von der Beurteilung,
MehrAbsichern, aber was? Finanzielle Risiken. Krankheit Invalidität Pension Todesfall. Persönliche Krisen. Depression Burnout Psychisch.
Chrischona-Gemeinden Informationstag Risiko- und Vorsorgeversicherungen Wir wünschen einen gesegneten Tag! Chrischona-Gemeinden Dominus Versicherung Wie viel Versicherung brauchen wir? Gott sorgt für
MehrVaterschaftsurlaub. Vaterschaftsurlaub öffentliche Hand Entwicklung Vaterschaftsurlaub in Kantonen und Städten. Städte ( )
Vaterschaftsurlaub Travail.Suisse erhebt jährlich den aktuellen Stand des Vaterschaftsurlaubs bei der öffentlichen Hand. 2014 bieten Bund, Kantone und 25 der grössten Schweizer Städte zwar alle eine geregelte
MehrSpesenreglement. Der Kirchgemeinde Wynigen
Spesenreglement Der Kirchgemeinde Wynigen Ausgabe Juli 2009 I. Allgemeine Bestimmungen Inhalt Art. 1 Das vorliegende Reglement regelt die Spesenansprüche in der Kirchgemeinde Wynigen für: a) das Personal
MehrTochtergesell schaften & Beteiligungen
Tochtergesell schaften & Beteiligungen Präsident der Generaldirektion (ohne Auslandsgesellschaft) Hotelplan Holding AG Thomas Stirnimann Herbert Bolliger 1'256 (0.80%) Hotelplan [http://www.hotelplan.com]
MehrDas Vorsorgemodell der Pensionskasse ab 1. Januar 2017
Das Vorsorgemodell der Pensionskasse ab. Januar 07 Vorsorgemodell der Pensionskasse Die wichtigsten Vorsorgeleistungen im Überblick Der Stiftungsrat der Pensionskasse der Credit Suisse Group (Schweiz)
Mehr«Mehr Optimismus bei bleibender Grundskepsis.»
«Mehr Optimismus bei bleibender Grundskepsis.» Büromarkt - Ergebnisse der Umfrage Juli 2006 in Zürich. Wir sind Colliers. Nachfrage nach Branchen In welchen drei Branchen stellen Sie zur Zeit die grösste
MehrGeschichte der Migros-Pensionskasse 1934-2014
Historische Chronologie 1925 Gründung der Migros 1. Juni 1931 Beginn der Prämienzahlungen der Arbeiterschaft am Standort Zürich und ab 1932 in Basel, Bern und St. Gallen. Die Prämien betragen 3 % für das
MehrIhre Energie unsere Leistungen. Anstellungsgrundlagen
Ihre Energie unsere Leistungen Anstellungsgrundlagen Einiges an Energie steckt in unseren Anstellungsgrundlagen. Damit Sie sich bereits heute ein erstes Bild machen können, wie wir vertraglich unsere Energien
MehrTrainee-Programm für angehende Fachmarktleiter/innen
Trainee-Programm für angehende Fachmarktleiter/innen Detailbeschrieb Trainee-Programm für potenzielle Trainees Direktion Fachmarkt Was ist das Trainee-Programm für angehende Fachmarktleiter/innen? Das
Mehr«Beratung zum Wohnen im Alter»
Organisation und Dienstleistungen «Beratung zum Wohnen im Alter» Nilgün Yurtsever Stv. Geschäftsleiterin Abteilungsleiterin PS Sozial www.bb.pro-senectute.ch info@bb.pro-senectute.ch 25 Kantone 23 Pro
MehrRIESCO-Lehrgang. Der Schlüssel für den Eintritt in den schweizerischen Arbeitsmarkt
iesco RIESCO-Lehrgang Der Schlüssel für den Eintritt in den schweizerischen Arbeitsmarkt Was bietet der RIESCO-Lehrgang? Grundlagen Der RIESCO-Lehrgang bietet Flüchtlingen und vorläufig aufgenommenen Personen
MehrSchutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter und Tod in Form von Alters-, Witwen- und Waisenrenten.
Vervollständigen Sie das folgende Schema zu den in der Lohnabrechnung berücksichtigten Sozialversicherungen: 27.01 Bezeichnung der Sozialversicherung AHV Zweck Beiträge in % des Bruttolohnes Schutz gegen
MehrCAS-Kurse. CAS Betriebliche Gesundheitsförderung. Certificate of Advanced Studies
CAS-Kurse CAS Betriebliche Gesundheitsförderung Certificate of Advanced Studies Betriebliche Gesundheitsförderung Eine lohnende Investition Gesunde Mitarbeitende sind zufriedene und effiziente Mitarbeitende.
Mehrwork & care erfolgreich meistern Praxistools für Unternehmen
Veranstaltung: work & care erfolgreich meistern Praxistools für Unternehmen 24. November 2011, 10 14 Uhr Alte Kaserne, Technikumstrasse 8, Winterthur work & care erfolgreich meistern Praxistools für Unternehmen
MehrBusinessForte KMU. Berufliche Vorsorge. Umfassende Personalvorsorge für kleine und mittlere Unternehmen mit mehr als 9 Mitarbeitern
BusinessForte KMU Berufliche Vorsorge Umfassende Personalvorsorge für kleine und mittlere Unternehmen mit mehr als 9 Mitarbeitern BusinessForte KMU einfach, effizient und schnell Starke Vorsorgelösung
Mehr2.06 Stand am 1. Januar 2005. Hausdienstarbeit. Was gilt als Hausdienstarbeit? 1 Darunter sind zum Beispiel folgende Tätigkeiten zu verstehen:
2.06 Stand am 1. Januar 2005 Hausdienstarbeit Was gilt als Hausdienstarbeit? 1 Darunter sind zum Beispiel folgende Tätigkeiten zu verstehen: Raumpflegerin/Raumpfleger; Kindermädchen (Au-pair-Mädchen/-Mann;
MehrWelche Forderungen haben die Arbeitnehmenden?
Welche Forderungen haben die Arbeitnehmenden? Fachtagung Pro Familia: Änderungen in der Organisation der Arbeit, 24. Mai 2016 Adrian Wüthrich, Präsident Travail.Suisse Agenda 1. Trends im Familienleben
MehrAlle Pluspunkte auf einen Blick Ihre Anstellung bei der Bundesverwaltung
Alle Pluspunkte auf einen Blick Ihre Anstellung bei der Bundesverwaltung Schweizerische Eidgenossenschaft Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra Unser Unternehmen 03 Ihre Pluspunkte
MehrGastgewerbe und Hotellerie 2015
Gastgewerbe und Hotellerie 0 n L-GAV stärken n Löhne 0: Aus- und Weiterbildung zahlen sich aus n Arbeitszeit-Kalender 0: Schreiben Sie Ihre Arbeitsstunden auf, denn: Jede Stunde zählt! L-GAV stärken Geschätzte
MehrRangliste des 47. Waldlauf Basel 2016
Rangliste des 47. Waldlauf Basel 2016 Kat. S Läufer M 20, 1996-1987, 10 km Klassierte 5 1 426 Baumgartner Pascal 1990 Pfeffingen 34:08 2 329 Dolce Louis Vicques 35:22 1:14 3 435 Lee Raphael 1992 Holziken
MehrShop- und Franchisekonzept VOI Migros Partner der Genossenschaften Migros Aare, Migros Luzern und Migros Zürich
Shop- und Franchisekonzept VOI Migros Partner der Genossenschaften Migros Aare, Migros Luzern und Migros Zürich 1 Genossenschaften Migros Aare, Luzern und Zürich Ihre Franchisegeber Inhaltsverzeichnis
MehrHochschule für Wirtschaft FHNW. Beratung und Forschung. Managementprogramme. Studium und Praxis WEGWEISEND. Globales Netzwerk.
WEGWEISEND Hochschule für Wirtschaft FHNW Globales Netzwerk Managementprogramme Studium und Praxis Beratung und Forschung Standorte www.fhnw.ch/wirtschaft 2 3 Über uns Die Hochschule für Wirtschaft FHNW
MehrGeschichte der Migros-Pensionskasse
Meilensteine in der Vorsorge der Migros Die nachfolgenden Seiten stützen sich auf Vorarbeiten von Walter Gut und Erich Hüsser, ehemalige Leiter Versicherung bzw. Administration/Versicherung. Die Chronologie
MehrSchülerinnen und Schüler OL-Kurs 2015
Regionaler Orientierungslauf-Verband Nordwestschweiz Schülerinnen und Schüler OL-Kurs 2015 Frühlingsferien 07. 10. April Herzlich willkommen im Schüler OL-Kurs 2015! Wie in den vergangenen Jahren begrüssen
MehrJetzt gültige GAV-Artikel Neu verhandelt für Präsidentenkonferernz (PK) 2012 (kursiv gedruckt blau)
Delegiertenversammlung 2013 Geschäft 8.4 Genehmigung verschiedener geänderter GAV-Artikel Jetzt gültige GAV-Artikel Neu verhandelt für Präsidentenkonferernz (PK) 2012 (kursiv gedruckt blau) Art. 28 Feriendauer
MehrMobility Solutions. Verzeichnis der Tankstellen für Geschäftskunden
Mobility Solutions Verzeichnis der Tankstellen für Geschäftskunden Gültig ab 01.12.2014 Aargau 5001 Aarau * Posttankstelle, Garage Euro Truck AG 062 834 86 86 D Weihermattstrasse 64 5400 Baden * Posttankstelle,
MehrAcrobat. Die Unfallversicherung für 0- bis 18-Jährige
Acrobat Die Unfallversicherung für 0- bis 18-Jährige Im Kindergarten, auf dem Pausenplatz oder im Klassenzimmer, bei Freunden, auf Reisen oder beim Sport: Acrobat steht Ihrem Kind beim kleinsten Fehltritt
MehrWeiterbildungskurs. Zivilschutzkommandanten 2010
Weiterbildungskurs für Zivilschutzkommandanten 2010 Informationen AMB ZS Agenda 1. Organisation / Personelles 2. Ausbildung 3. Sicherheitspolitik 4. Revision Bundesgesetz 5. Stützpunktorganisation 6. Materialforum
MehrMigros-Welt MM6. Reisebegleiter in digitaler Form. Mit der neuen App «Holiday Box» buchen Ferienhungrige. nächste Städtereise oder die Ferien
Herzhaft Bodenständiges hat Tradition Im Winter, wenn der Körper viele Kalorien verbraucht, um sich warm zu halten, sind herzhafte Gerichte beliebt. Die traditionelle Berner Platte zum Beispiel verbindet
Mehr