Business Plan

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2 Direktvertrieb OMORPHIA wird im Direktvertrieb angeboten. Vorteile für Endkunden: Exklusive Kosmetik zu attraktiven Preisen durch Verzicht auf teure Werbung Der Kunde muss keine teuren Ladenlokale mit bezahlen Hohe Beratungs- und Betreuungsqualität Unabhängigkeit von Ladenöffnungszeiten Bequemer Einkauf von zu Hause oder in angenehmer Atmosphäre bei z. B. privaten Parties Lieferung nach Hause (wenn gewünscht) 2

3 Direktvertrieb Direktvertrieb Wir gehen auf die Bedürfnisse nach gutem und gepflegten Aussehen, nach jugendlicher Frische ein. Wir gehen auf den Wunsch nach Spaß bei der Arbeit und sozialen Kontakten ein und bieten die Möglichkeit Geld zu verdienen. Wir suchen selbständige (haupt-/nebenberufliche) Vertriebsberater/innen (Gründung eines Handelsunternehmens mit geringem Startkapital) Wir bieten flexible Arbeitszeiten Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten (siehe ) mit dauerhaftem Zusatz- oder Haupteinkommen Was kann ich verdienen Der Verdienst ist abhängig vom eigenen Einsatz und Engagement. Sowohl ein Zusatzeinkommen von ca aber auch ein Monatseinkommen von sind möglich. 440 (ca.) verdienen Senior Berater bei Verkäufen von ca pro Monat 820 (ca.) verdienen Sie, wenn sie eine Organisation mit 3 Beratern aufgebaut haben und jeder für verkauft hat (ca.) verdienen Sie, wenn sie eine Organisation mit 15 Beratern aufgebaut haben und jeder für verkauft hat Mehr Verdienst erreichen Sie durch gesteigertes Engagement und Erfolg sowie eine größere Vertriebsorganisation Jeder kann es schaffen und ein deutlich überdurchschnittliches Einkommen erzielen 3

4 - Übersicht Verkaufsleiter 40 % VL 1. Linie 0-5 % Berater 35 % Berater 30 % VL 2. Linie 0-5 % Berater 25 % VL 3. Linie 0-5 % 4

5 - Übersicht Handelsspanne %, d.h % - Rabatt auf den Endkunden VK (EK VK), gestaffelt nach Umsatzpunkten (UP) Berater 25 %, Vertriebslizenz mit Starterkit für 199, Berater 30%, ab 500 UP im Monat (Einmalbestellung, Rabatt sofort) oder kumuliert in einem Monat (Rabatt im folgen Monat), Einkaufswert (brutto) bei Valuepharm ca. 900, keine Requalifikation notwendig Senior Berater 35%, ab UP im Monat (Einmalbestellung, Rabatt sofort) oder kumuliert in einem Monat (Rabatt im folgen Monat), Einkaufswert (brutto) bei Valuepharm ca , Requalifikation notwendig Verkaufsleiter 40%, ab UP im Monat (Einmalbestellung, Rabatt ab der nächsten Order) oder kumuliert über 2 aufeinander folgende Monate je UP, oder UP in 12 Monaten (Rabatt im folgen Monat), Einkaufswert (brutto) bei Valuepharm ca , Requalifikation notwendig Voluntary Bonus Freiwilliger Bonus von 5 % ab Vertriebsleiter (befristet vom ) Differenzbonus auf die Umsätze der Linie ab Vertriebsleiter Royalties auf Vertriebsleiter in der Downline (max. 3 Ebenen) von 0 5 % je nach Eigenumsatz im jeweiligen Monat Qualifikation ins Euro Team, Director Team, Management Team, General Management Team, Board Team und President Team (0 7 % Sonderbonus) Ab Jahresumsatz 1 % Jahresbonus (bei ,5 %) Weitere Incentives (z. B.: Reisen, Gutscheine, etc.) 5

6 - Karrierestufen Senior Verkaufsleiter Euro Team Director Team 2 % Linienbonus Management Team 4 % Linienbonus General Management Team 6-7 % Linienbonus Berater 25 % Berater 30 % Berater 35 % Royalties O 5 % 40 % Royalties O 5 % 40 % Royalties O 5 % 40 % Royalties O 5 % 40 % Royalties O 5 % 40 % 6

7 Karrierestufen - Übersicht Berater: 25 % Rabatt auf Produktkäufe, Vertriebslizenz und Starterkit zu 199,00 Berater: 30 % Rabatt, ab 500 UP (Einmalbestellung, Rabatt sofort) oder kumuliert in 1 Monat (Rabatt im folgen Monat) Senior Berater: 35 % Rabatt, ab 1000 UP im Monat (Einmalbestellung, Rabatt sofort) oder kumuliert in 1 Monat (Rabatt im folgen Monat), Requalifikation notwendig Verkaufsleiter: 40% Rabatt, ab UP im Monat (Einmalbestellung, Rabatt ab nächster Order) oder jeweils UP in zwei aufeinander folgenden 2 Monaten, oder UP in 12 Monaten (Rabatt im folgen Monat), Royalties von 0-5 % bis in die 3. Ebene je nach Eigenumsatz, Status 12 Monate, Requalifikation notwendig Euro Team: 40% Rabatt, ab UP im Monat oder UP pro Monat über 4 Monate oder 500 Royalty Punkte in 1 Monat, Royalties von 0-5 % bis in die 3. Ebene je nach Eigenumsatz, Status 12 Monate, Requalifikation notwendig Director Team: 40% Rabatt, Royalty Punkte in 3 Monaten, Royalties von 0-5 % bis in die 3. Ebene je nach Eigenumsatz, 2 % Sonderbonus auf die Linienumsätze, Status 12 Monate, Requalifikation notwendig Management Team: 40% Rabatt, Royalty Punkte in 3 Monaten, Royalties von 0-5 % bis in die 3. Ebene je nach Eigenumsatz, 4 % Sonderbonus auf die Linienumsätze, Status 12 Monate, Requalifikation notwendig General Management Team: 40% Rabatt, Royalty Punkte in 3 Monaten, Royalties von 0-5 % bis in die 3. Ebene je nach Eigenumsatz, 6 % Sonderbonus auf die Linienumsätze, Status 12 Monate, Requalifikation notwendig 7

8 Berater Marge auf eigene Produktverkäufe 25 % durch Vertriebslizenz inkl. Starterkit zu 199,00 Falls neue Berater gewonnen werden, werden 25 % auf das Starterkit provisioniert Starterkit: Vitalisierende Körperlotion, liftendes anti Falten Gesichts-Elixier, reichhaltigetagespflege Intense, anti age Augenkontur-Elixier, straffende Hals- und Décollétépflege (regulärer UVP: 234,50 ) OMORPHIA Tasche OMORPHIA Kugelschreiber (3 Stück) OMORPHIA Broschüre (2 x) OMORPHIA Preiskarte, Gastgeber gesucht Karte und Image Karte (je 3 x) Φ Button Vertriebspartnervertrag Marge auf eigene Produktverkäufe 30 % Qualifikation: 500 UP als Einmalbestellung der Rabatt wird sofort gewährt oder 500 UP sammeln der Rabatt wird ab dem folgen Monat gewährt Die Rabattstufe 30 % wird dauerhaft gewährt Falls neue Berater gewonnen werden, werden 30 % auf das Starterkit provisioniert 8

9 147 Party 7 Teilnehmer a 60 Umsatz: 420 Berater 35 % Party 7 Teilnehmer a 60 Umsatz: 420 Gesamtverdienst: 441 Party 7 Teilnehmer a 60 Umsatz: 420 9

10 Senior Berater Marge auf eigene Produktverkäufe 35 % Qualifikation: UP als Einmalbestellung der Rabatt wird sofort gewährt oder UP in 3 Monaten sammeln der Rabatt wird ab dem folgen Monat gewährt Die Rabattstufe 35 % wird für 12 Monate gewährt Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich Falls neue Berater gewonnen werden, werden 35 % auf das Starterkit provisioniert 10

11 Berater A 25 % Umsatz: Berater 35 % Umsatz: Berater B 25 % Umsatz: Gesamtverdienst: 819 Berater C 25 % Umsatz:

12 Verkaufsleiter Marge auf eigene Produktverkäufe 40 % Qualifikation: UP als Einmalbestellung der Rabatt wird ab der nächsten Order gewährt oder UP in 2 Monaten oder UP in 12 Monaten der Rabatt wird ab dem folgen Monat gewährt Die Rabattstufe 40 % wird für 12 Monate gewährt Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich % Kommission auf die Downlinekäufe der direkt gesponserten Berater und Senior Berater ( 5 % davon sind zusätzlich und befristet) Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab UP 5 %, Eigenumsatz = eigene Verkäufe und Verkäufe der direkt gesponserten Downline Berater und Senior-Berater)) 12

13 Berater A - E 25 % Umsatz: Verkaufsleiter 45 % Umsatz: Berater F - J 25 % Umsatz: Gesamtverdienst: Berater K - O 25 % Umsatz:

14 Euro Team Qualifikation UP im Monat oder UP pro Monat über 4 Monate Alle Verkaufsleiter Vorteile Teilnahme an speziellen Schulungen und Incentives Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich % Kommission auf die Downlinekäufe der direkt gesponserten Berater und Senior Berater ( 5 % davon sind zusätzlich und befristet) Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab UP 5 %, Eigenumsatz = eigene Verkäufe und Verkäufe der direkt gesponserten Downline Berater und Senior-Berater)) 14

15 Director Team Qualifikation Je UP Eigenumsatz in 3 auf einander folgenden Monaten und Je UP in 3 auf einander folgenden Monaten in Linie 1 bis 3 Alle Verkaufsleiter Vorteile Teilnahme an speziellen Schulungen und Incentives 2 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 2. Monat nach Qualifikation bis zum 1. weitern Sonderbonusberechtigten Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich % Kommission auf die Downlinekäufe der direkt gesponserten Berater und Senior Berater ( 5 % davon sind zusätzlich und befristet) Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab UP 5 %, Eigenumsatz = eigene Verkäufe und Verkäufe der direkt gesponserten Downline Berater und Senior-Berater)) 15

16 Gesamtumsatz: Verkaufsleiter % 2 % SB Umsatz Verdienst: plus SB Gesamt: VL VL VL Berater (30%) VL VL VL VL VL Berater 3. Ebene VL VL

17 Management Team Qualifikation Je 500 UP Eigenumsatz in 3 auf einander folgenden Monaten und Je UP in 3 auf einander folgenden Monaten in Linie 1 bis Alle Verkaufsleiter Vorteile Teilnahme an speziellen Schulungen und Incentives Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab 501 UP 5 %) 2 % Sonderbonus (bei 500 UP Eigenumsatz) auf die gesamte Downline ab dem 2. Monat nach Qualifikation bis zum 1. weitern Sonderbonusberechtigten 4 % Sonderbonus (bei 500 UP Eigenumsatz) auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation bis zum 1. weitern Sonderbonusberechtigten Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich 17

18 General Management Team Qualifikation Je 250 UP Eigenumsatz in 3 auf einander folgenden Monaten und Je UP in 3 auf einander folgenden Monaten in Linie 1 bis 3 (6 %) Je UP in 3 auf einander folgenden Monaten in Linie 1 bis 3 (6,5 %) Je UP in 3 auf einander folgenden Monaten in Linie 1 bis 3 (6,75 %) Je UP in 3 auf einander folgenden Monaten in Linie 1 bis 3 (7 %) Alle Verkaufsleiter Vorteile Teilnahme an speziellen Schulungen und Incentives Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: 0-50 UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab 251 UP 5 %) 6-7% Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation bis zum 1. weitern Sonderbonusberechtigten, 4-5 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation ab Director Teams, 2 5 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation ab Management Team, Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich 18

19 Board Team ** Qualifikation UP innerhalb von 6 Monaten in Linie 1 bis 3 und Mindestens 5 General Management Team Mitglieder in der 1. Linie Alle Verkaufsleiter Vorteile Alle Verkaufsleiter Vorteile Teilnahme an speziellen Schulungen und Incentives Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: 0-50 UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab 251 UP 5 %) 7% Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation bis zum 1. weitern Sonderbonusberechtigten, 5 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation ab Director Teams, 2 5 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation ab Management Team, Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich 19

20 President Team ** Qualifikation UP innerhalb von 6 Monaten in Linie 1 bis 3 Mindestens 10 General Management Team Mitglieder in der 1. Linie Alle Verkaufsleiter Vorteile Alle Verkaufsleiter Vorteile Teilnahme an speziellen Schulungen und Incentives Royalties von 0 5 % bis in die 3. Ebene auf die Verkäufe der Downline VL (Eigenumsatz: 0-50 UP 0%, UP 1%, UP 2 %, UP 3 %, UP 4 %, ab 251 UP 5 %) 7% Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation bis zum 1. weitern Sonderbonusberechtigten, 5 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation ab Director Teams, 2 5 % Sonderbonus auf die gesamte Downline ab dem 4. Monat nach Qualifikation ab Management Team, Innerhalb von 12 Monaten ist eine Requalifikation erforderlich 20

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