Informationsblatt ZERTIFIZIERUNGSLEHRGANG UND ZERTIFIZIERUNGPRÜFUNG ZUR/ZUM FACHTRAINERIN NACH EN ISO (ZLG11)

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1 Informationsblatt ZERTIFIZIERUNGSLEHRGANG UND ZERTIFIZIERUNGPRÜFUNG ZUR/ZUM FACHTRAINERIN NACH EN ISO (ZLG11) Ziel Ausbildung zur/zum FachtrainerIn gemäß EN ISO Das Zertifizierungsprogramm berücksichtigt die Anforderungen an den Beruf TrainerIn Erwachsenenbildung. Zielgruppe TrainerInnen, ReferentInnen, Vortragende der beruflichen Bildung mit abgeschlossener Berufsausbildung Personen, die Produktschulungen für Kunden durchführen Personen, die interne Schulungen für MitarbeiterInnen durchführen Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen für interne und externe Schulungen ausbilden sowie zertifizieren lassen wollen Teilnahmevoraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Matura oder höherwertige Ausbildung oder einer Lehrabschluss gleichwertigen Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren auf Basis von mind. 20 Wochenstunden

2 Inhalt Lehrgang (128 Unterrichts Einheiten) Für den positiven Abschluss des Lehrgangs und als Voraussetzung für die Prüfung ist eine Anwesenheit von mindestens 75% im Präsenzunterricht nötig. Modul 1 - Methodik & Didaktik I (8 UE) Der Einstieg Interessante Vorstellungsrunden Anfangs-Aktivierung Wissensvermittlung: Präsentation, Vortrag, Frageunterricht, Vorlesungen Gestaltungs-Kriterien Flip Chart Präsentation mit Flip praktisches Üben mit Flip Modul 2 - Rolle als TrainerIn/ PräsentatorIn, ModeratorIn (8 UE) Meine Vision in Worten und Gefühlen Die eigene Rolle Selbstbild und Fremdbild Hilfreiche und behindernde Werte Schlagfertigkeit & Spontaneität persönlicher Trainings- und Führungsstil Modul 3 - Methodik & Didaktik II (8 UE) Gestaltung Pinnwand Präsentation mit Pinnwand & Flip Lernzielbereiche unterscheiden Lernzielstufen kennen Lernziele definieren Pädagogisch- didaktische Grundlagen Coaching, die Hilfe zur Selbsthilfe Erfolgskontrollen Modul 4 - Fördern von Lernprozessen (8 UE) Wahrnehmungsprozesse Lernstrategien und Typen Gehirngerechtes Lernen Motivationssysteme

3 Modul 5 - Sprech- und Redetraining (8 UE) Stimmbildung Sprache als Ausdruck der Persönlichkeit Sprachliches Visualisieren Redetechniken Modul 6 - Präsentations- & Vortragstechnik (12 UE) Umgang mit den wesentlichen Medien (Flip Chart, Overhead, Beamer,..) Einsatz der Körpersprache in Training und Präsentationen Hand-Gesten Touch-Turn-Talk Modul 7 - Selbstmanagement (4 UE) Selbstmotivation Umgang mit Nervosität, Ressourcenarbeit Ablaufplanung Selbstpräsentation und Verkauf Modul 8 - Methodik & Didaktik III (8 UE) Lernprozesse organisieren durch richtige Medien & Methodenwahl Methoden: Frontal, Fragen, Medium: Film/Audio,. Wechselnde Sozialformen (1er, 2er, Gruppe, Plenum) im Seminar Methodenwahl - welches Lernziel und welche Methode unterstützt welche Lernzielbereiche und -stufen? Potentiale ansprechen und Entwicklungs-Feedback geben Modul 9 - Moderieren (4 UE) Vorbereitung einer Moderation Rolle des Moderators Moderation (Metaplan-Technik, Moderationskärtchen) Visualisierungen Besprechungen nachbereiten Protokolltechnik Problemlösungsmoderation Modul 10 - Diversity & Gender Mainstreaming (4 UE) Theorie im Training Verwendung im Skriptum Praktische Übungen

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5 Modul 11 - Spiele & Interaktion (8 UE) Das Rollenspiel als Methode Business-Cases & Fallbeispiele Planspiele Integrations-, Internalisierungs- & Transfermaßnahmen Modul 12 - Seminardesign und Drehbuch (4 UE) Varianten Praktische Übungen Für den eigenen Bereich entwickeln Modul 13 - EDV Werkzeuge (4 UE) Wichtige Quellen im World Wide Web PowerPoint für Trainer Word für Skripten Erstellung Modul 14 - Konflikte im Seminar (8 UE) Individuum in der Gruppe Dramadreieck Teambildungsphasen in Lehrgängen, Umgang mit kritische Situationen An- und Untergriffe Umgang mit schwierigen TeilnehmerInnen Modul 15 e-learning (32 UE) Analysen von Videos Richtiges Recherchieren Online Testings Prüfungsvorbereitung Lehrgangsleitung DI Monika Bock

6 Zertifizierung Nach erfolgreicher Absolvierung des Lehrganges haben Sie die Möglichkeit das EN ISO FachtrainerIn Zertifikat zu erwerben. Prüfung Voraussetzungen für die Prüfungszulassung Ausbildung und berufliche Praxis Mindestens 75% Anwesenheit im Lehrgang Erstellung einer Praxisarbeit Ablauf der Prüfung Präsentation der Praxisarbeit (ca. 20 Minuten) Mündliche Prüfung Fachgespräche (ca. 15 Minuten) Schriftliche Prüfung - Multiple Choice Test (ca. 60 Minuten) Zertifikatsausstellung Für die Zertifikatsausstellung FachtrainerIn ist ein Nachweis über durchgeführte Schulungen zu erbringen. Dies hat durch eine Bestätigung eines Arbeit- oder Auftraggebers, dass mindestens 8 Schulungstage (mindestens 64 Unterrichtseinheiten) als Haupt- oder Co-TrainerIn geschult/präsentiert wurde, zu erfolgen. Der Bereich des Praxiserwerbs ist am Zertifikat zu dokumentieren. Kann die erforderliche Trainingspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung nicht im erforderlichen Ausmaß nachgewiesen werden, wird ein Zertifikat Anwärter(in) FachtrainerIn ausgestellt. Alle anderen Voraussetzungen für die Prüfungszulassung sind verpflichtend nachzuweisen ansonsten ist keine AnwärterInnenzertifizierung möglich. Gültigkeit / Rezertifizierung Das Zertifikat nach ISO wird zeitlich befristet ausgestellt. Die Gültigkeitsdauer beträgt drei Jahre. Zur Verlängerung (Überwachung) innerhalb der Gültigkeitsdauer muss eine Fortbildung im Trainingsbereich von zumindest einem Tag und die berufliche Praxis als Fachtrainerin in einem Ausmaß von 15 Schulungstagen (zu jeweils 8 Unterrichtseinheiten) nachgewiesen werden.

7 ReferentInnen / PrüferInnen Frau DI Monika Bock Diplomierter systemischer Coach Trainerin Unternehmensberaterin Herr Michael Bock, MSc IMPA Level D Zertifizierung Trainer (ECo-C zertifiziert) Coach Unternehmensberater Kosten Die Kosten für den Lehrgang betragen 1.950,- EUR (exkl. UST) / 2.340,- EUR (inkl. UST). Hierin enthalten sind alle Unterlagen. Die Kosten für die Zertifizierungsprüfung betragen 550,- EUR (exkl. UST) / 660,- EUR (inkl. UST). Hierin enthalten sind alle Unterlagen sowie Prüfungs- und Zertifizierungsgebühren. Kontakt Bei Fragen oder für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte.