Gesundheitsverantwortlich sind wir alle
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- Rolf Wagner
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1 Competence Center Health Services Gesundheitsverantwortlich sind wir alle CREDIT SUISSE AG - Yvonne Filli Nationale Tagung BGM 24. August 2016
2 Gesundheitsverantwortlich sind wir alle Agenda 1. Bedeutung der Gesundheit für ein Unternehmen 2. BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) bei der Credit Suisse Struktur / Aufbau / Konzept Involvierte Abteilungen Corporate Health Roundtable / Operating Model 3. BGF-Auftrag als Teil des Gesamt-BGM Sensibilisierung und Aufklärung 4. Herausforderungen Ansprechbarkeit der Mitarbeitenden / Hebelwirkung regional / national / international Bekanntes / Etabliertes / Neues am Sternenhimmel BGF-Nachfrage / BGF-Auftrag 5. Friendly Work Space 6. Diskussion/Q&A Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
3 1. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird wichtiger Zunehmender Druck in der Arbeitswelt ist ein weit verbreitetes Phänomen Quelle: Aargauer Zeitung, Beobachter, Neue Zürcher Zeitung, Zeit Online, Tages Anzeiger, Der Landbote, Schweizerischer Bankenverband, GEO Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
4 Von «9 to 5 to anytime» und veränderte Prozesse haben Einfluss auf unseren Gesundheitsauftrag 24 Gesamtbetrieblich abgestützte und strategisch ausgerichtete Gesundheitsmassnahmen sind wichtig Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
5 2. Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Credit Suisse Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
6 Die Struktur der Aufbau das Konzept Case Management Absenzen Management Health Management Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Sensibilisierungsmassnahmen und Angebote (Bewegung, Ernährung, Entspannung, Achtsamkeit) Competence Center Health Services Arbeitssicherheit, Ergonomie, Gesundheitsschutz Safety, Security and Emergency Management (z. B. Jahresendvereinbarung, MyPerformance, Engagement Survey, Kurse zu Talent Development, E-Learnings) u. a. Payroll & Benefits Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
7 Corporate Health Round Table Operating Model Erarbeiten und prüfen Entscheiden und initiieren Unterstützen und beraten Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
8 Der Focus der Kerngruppe: die Angebotsoptimierung und strategisch einheitliche und langfristige Ausrichtung Wissenstransfer Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
9 Darüber hinaus Integration der Abteilungen mit Gesundheitsauftrag oder weiterführendem Bezug zum Thema Gesundheit Synergien nutzen Transparenz schaffen Nachhaltigkeit Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
10 3. Der BGF-Auftrag als Teil des Gesamt-BGM Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
11 Unser Auftrag Achtsamkeit Bewegung Ernährung Entspannung Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
12 Unser Massnahmenangebot CS-interne Health Clubs mit Group Fitness und Outdoor-Angebot Outdoor-Trainingsmöglichkeiten Outdoor-Garderoben Personal Training Exercise Team-Events, z. B. Boot Camp, Jonglierworkshops, Benefiz-Events, Team Runs, Young Talent Sportgames Angebot bei externen Fitnesszentren Bike-to-Work-Kampagne Laufschuhanalyse Lauftrainings Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
13 Unser Massnahmenangebot Vorträge zur Ernährung Bsp.: - Interessensgruppe Gesunde Ernährung Ernährung als Teil der Trainingsbegleitung Personal Trainer mit Fachausweis Ernährungsberatungen Metabolic Balance Diet Mitarbeiterverpflegung in CS-Restaurants (inkl. Angebot in Anlehnung an MB Program) Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
14 Unser Massnahmenangebot Massage am Arbeitsplatz Team-Events Sitzmassagen Relaxation Ergonomie mit persönlicher Beratung Diverse Workshops und Vorträge Meditation/Achtsamkeit/Resilienz Physiotherapie und Rehabilitation Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
15 Sensibilisierung und Aufklärung hinsichtlich der Selbstverantwortung für Ihre Gesundheit
16 Für eine gute Qualität der gewonnenen Zeit Positive Wechselwirkung zwischen Psychischem Wohlbefinden Gesunder Ernährung Körperlicher Aktivität Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
17 4. Herausforderungen Ansprechbarkeit der Mitarbeitenden grösste Hebelwirkung Gesundheits Skeptiker breit Interessierte Experten / Fanatiker Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
18 Herausforderung regional/national/international Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
19 Herausforderungen Angebotsgestaltung Bekanntes / Etabliertes / Neues am Sternenhimmel Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
20 Herausforderungen Nachfrage der Nutzer und BGF-Auftrag sind nicht immer deckungsgleich Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
21 5. Friendly Work Space Quelle Gesundheitsförderung Schweiz Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
22 Die Arbeit am Projekt dient uns zur Standortbestimmung und zur Strategie- und Angebots-weiter-entwicklung Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
23 6. Diskussion/Q&A Yvonne Filli, GBSS Group Business Support Service 24. August /24
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