Systematische Ausbildungsplatzakquise

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1 Systematische Ausbildungsplatzakquise Ingo Göllner Diplom Sozialpädagoge (FH) Ausbildungsplatzakquisiteur Handwerkskammer für Unterfranken, Rennweger Ring 3, Unterfranken

2 A1 7 Der richtige Zeitpunkt Sep. Okt. Nov. Dez. Jan. Feb. Mär. Apr. Jun. Jul. Aug. Industrieberufe, Öffentlicher Dienst Nachvermittlung Handwerksberufe Anschreibeaktion Bewerbung mit Zwischenzeugnis Freie Berufe, sonstige Kammern Telefonakquise Restplatzbörse Wiedervermittlung

3 Erfolgsorientierte Wege der Ansprache Betriebsbesuche Öffentlichkeitsarbeit/ Werbung dieeinzig richtige Methode gibt es nicht. Alle Methoden sind miteinander kombinierbar. Telefonakquise Anschreiben, Fax, Mail Laufende Überprüfung von Aufwand Kosten Nutzen.

4 Beispiel erfolgreicher Akquise Neues Berufsbild: Holz- und Bautenschützer Bekanntgabe der Ausbildungsordnung am 2. Mai 2007 Anschreibeaktion Kontaktaufnahme Feststellung der betrieblichen Eignung Ausbildungsordnung ab 1. August 2007 in Kraft 1. Ausbildungsplatz im August Abbrecherlehrling 2. Ausbildungsplatz im Dezember Ausbildungsplatz im September 2009 Bürokauffrau (für den Betrieb neuer Beruf)

5 Beispiel erfolgreicher Akquise Seltener Beruf: Betonstein- und Terrazzohersteller Rückmeldung des Betriebes auf Anschreibeaktion Kontaktaufnahme im April 2009 Beratung über Fördermöglichkeiten Zusendung Erstausbilderinformationen Feststellung der betrieblichen Eignung Erneute Zusendung der Erstausbilderinformationen Ausbildungsvertrag Ausbildungsbeginn Antrag Fir for work 2009 September 2009

6 Auswahlkriterien Vorteil: Lehrlingsrolle: Betriebsanzeige Lehrlingsanzeige

7 Auswahlkriterium Region/Landkreis/Stadt ein Landkreis mehrere Landkreise ohne diesen Landkreis

8 Auswahlkriterium Ausbildungsberechtigung Ausbildungsberechtigung inklusive geprüfter betrieblicher Eignung

9 Auswahlkriterium Existenzgründer i. d. R. Firmengründung

10 Auswahlkriterium Staatsangehörigkeit des Inhabers bestimmte Nationalität oder z. B. alle nicht deutsch

11 Auswahlkriterium Ausbildungsleistung Ausbildungsleistung insgesamt (neue ODAV) Ausbildungsleistung aktuell betriebsangehörige Auszubildende

12 Auswahlkriterien Vorteil Lehrlingsrolle: Lehrlingsanzeige Neue Ausbildungsberufe mit Schlüsselnummer oder Berufsbezeichnung Wiederbesetzung gelöster Ausbildungsplätze

13 Netzwerkarbeit Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Arbeitskreis Schule/Wirtschaft Schulen/ Berufsschulen Arbeitgeberverbänden z. B. Innungen Landkreise, Städte, Gemeinden Jugendkonferenzen, AK Jugend in Bewegung Bildungsträger

14 Dokumentation und Statistik Tagesprotokolle Gesprächsprotokolle Aktennotizen Wiedervorlagen Besuchsberichte Akquisestatistik Halbjahresberichte Jahresberichte Gesamt Betriebskontakte Telefonkontakte mit Firmen Schriftliche Kontakte Betriebsbesuche darunter Betriebe die zur Zeit nicht ausbilden Existenzgründer (höchstens 1 Jahr) mit ausländischen Inhabern die zusätzlich ausbilden (Ø 3 Jahre) darunter Lehrstellen die neu eingeworben wurden die zusätzlich sind (Ø 3 Jahre) davon Erstausbilder davon Existenzgründer (höchstens 1 Jahr) die zusätzlich in für den Betrieb neuen Berufen ausbilden die der Arbeitsagentur gemeldet wurden eingeworbene EQ-Stellen in diesem Monat neu besetzte EQ-Stellen Sonstiges Ausbildungsbonus Bestätigungen Fit for work 2009 Bestätigungen

15 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Haben Sie noch Fragen?

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