Vom Beginn in die Gegenwart. Informationsblatt der MAV für die kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (November 2016)

Transkript

1 Vom Beginn in die Gegenwart Informationsblatt der MAV für die kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (November 2016)

2 Welpen zu verkaufen In einer Tierhandlung war ein großes Schild zu lesen, auf dem stand. Welpen zu verkaufen. Ein kleiner Junge kam vorbei und sah das Schild. Da der Ladenbesitzer gerade an der Tür stand, fragte er ihn. Was kostet das Hundebaby? Zwischen 50,- und 80,- Euro, sagte der Mann. Der kleine Junge griff in seine Hosentasche und zog einige Münzen heraus. Ich habe 7 Euro und 65 Cents, sagte er. Darf ich sie mir bitte anschauen? Der Ladenbesitzer lächelte und pfiff nach seiner Hündin. Fünf kleine Hundebabys stolperten hinter ihr her. Eines von ihnen war deutlich langsamer als die anderen und humpelte auffällig. Was hat der Kleine dahinten? fragte der Junge. Der Ladenbesitzer erklärte ihm, dass der Welpe einen Geburtsschaden hatte und nie richtig laufen würde. Den möchte ich kaufen, sagte der Junge. Also den würde ich nicht nehmen, der wird nie ganz gesund, antwortete der Mann. Aber wenn du ihn unbedingt willst, schenke ich ihn dir. Da wurde der kleine Junge wütend. Er blickte dem Mann direkt in die Augen und sagte. Ich möchte ihn nicht geschenkt haben. Dieser kleine Hund ist jeden Cent wert, genauso wie die anderen auch. Ich gebe Ihnen meine 7,65 Euro und werde jede Woche einen Euro bringen, bis er abgezahlt ist. Der Mann entgegnete nur: Ich würde ihn wirklich nicht kaufen, er wird niemals in der Lage sein, mit dir zu rennen und zu toben wie die anderen. Da hob der Junge sein Hosenbein und sichtbar wurde eine Metallschiene, die sein verkrüppeltes Bein stützte. Liebevoll auf den Hund blickend sagte er: Ach, ich renne selbst auch nicht gut und dieser kleine Hund wird jemanden brauchen, der ihn versteht. (aus dem Englischen übersetzt, Dan Clark)

3 Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter! Der kleine Junge in der Geschichte hat mich sehr beeindruckt. Seine Beharrlichkeit, seine Stärke und sein Kampfgeist für den kleinen Welpen, der weniger wert sein soll als die anderen Hunde. Da fällt mir der Artikel 3 des Grundgesetzes ein, Absatz 1 und 3 (Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich und niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden). Vor kurzem kam ein Artikel in der Tageszeitung: Inklusion und wie klappt die Umsetzung der UN - Konvention für Behinderte in den Gemeinden? Inklusion - damit kann fast jeder und jede etwas anfangen, aber wer hat schon einmal von der UN- Konvention über die Rechte behinderter Menschen gehört? Diese Konvention gibt es schon seit März 2009 und ist für Deutschland verbindlich. Sie beinhaltet, dass Menschen mit Handicap genauso zu behandeln sind, wie Menschen ohne Behinderung. Neu ist der Ansatz, dass Menschen mit Behinderung nicht mehr als Problemfälle gelten, sondern als Bürger, die normal am Leben teilnehmen können. Es geht also um gleichberechtigte Teilhabe aller am gesellschaftlichen Leben. Machen wir uns gemeinsam auf den Weg, wie der Junge in der Geschichte. Mit Beharrlichkeit und Stärke, mit Liebe und Wertschätzung und nicht selten auch mit einem gewissen Kampfgeist und Durchhaltevermögen können wir es schaffen, dass alle, egal ob mit oder ohne Handicap gleichbehandelt werden. Ihre Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen Dagmar Maier

4 Das neue Bild der MAV Sie konnten es schon wahrnehmen. Wir präsentieren uns im neuen Gewand. Erkennbar sein, und auch erreichbar sein - das kennen Sie sicherlich auch aus Ihren Arbeitsbereichen. Wir sind nun präsenter und haben unsere Bürozeiten aufgestockt. Diese haben wir Ihnen schon mitgeteilt und wir sind bedacht, sie auch (weitgehend) einzuhalten. Grundsätzliche Infos zu unserer MAV finden Sie weiterhin auf der Homepage des Kirchenbezirks. Dort ist auch unser Wir informieren Sie eingestellt Nun wollen wir Ihnen jedoch noch weitere Angebote machen, mit uns in Kontakt zu kommen, bzw. auch auf schnellerem Wege über aktuelle Themen und Bewegungen in unseren Arbeitsfeldern zu informieren. Facebook man muss ja nicht, jedoch man kann. Und wer möchte, erreicht uns ab sofort auch über Facebook. Dabei geht es jedoch nicht um eine öffentliche Beratung die hat ihren Platz im vertrauten und geschützten Rahmen. Es geht um schnellere Informationen und auch um Rückmeldungen von Ihrer Seite. Wir freuen uns, wenn Sie zu unseren Freunden gehören wollen. Und noch nicht das Ende wir laden Sie zu unserem geplanten Rundbrief ein (vielerorts Newsletter genannt), der jedoch erst im neuen Jahr zur Verfügung steht. Inhalte des Rundbriefes und Inhalte auf Facebook werden dabei weitgehend identisch sein.

5 Nachrücker in der Mitarbeitervertretung Michael Kauntz, Hausmeister in der Versöhnungsgemeinde Heidenheim, ist für Steffen Wendel in die MAV nachgerückt, der leider krankheitsbedingt für längere Zeit seine Arbeit nicht aufnehmen kann. Herr Kauntz war schon in der Vergangenheit Mitglied der MAV und unser Mann in Sachen Mesner- und Hausmeisterfragen. Sie erreichen ihn unter der Nummer des Ökumenischen Gemeindezentrums Mittelrain: Qualifizierung von Vorgesetzten in Personalentwicklung Hoffentlich viele von Ihnen kommen in den Genuss eines PE- Gesprächs. Dies liegt ja in vielen Fällen vor allem im Kindertagesstättenbereich nicht bei Pfarrer oder Pfarrerin. Alle die PE-Gespräche führen, brauchen eine entsprechende Qualifizierung. Sollte Sie zu denen gehören, die neu diese Aufgabe wahr-nehmen, so gibt es für 2017 jetzt das Qualifizierungsangebot. Zu erfragen bei Ihrer Dienststelle oder bei uns, ihrer MAV. In Kürze aus der MAV Stefan Hirner und Ulrich Abele haben gemeinsam die Dienststellenleitungen besucht zu unseren Sommergesprächen im Herbst. Zukünftig wollen wir verstärkt bei Bewerbungsgesprächen anwesend sein. So sind wir rechtzeitig als MAV informiert und eingebunden. Wir haben den Eindruck, dass sich vermehrt Mitarbeitende an uns wenden. Für uns ein schönes Zeichen Ihres Vertrauens in unsere Arbeit. Wir wollen Sie weiterhin herzlich dazu ermutigen!

6 Termine der MAV Gemeinsame Sitzungen: ; GfA: Für 2017: ; ; Klausur; GfA: ; und Mitarbeiterversammlung für alle Beschäftigte 11. Mai 2017!