Der StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
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1 Der StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN I
2 Über den StepStone Gehaltsreport StepStone hat im Herbst 2014 und Herbst 2015 Online- Befragungen zum Thema Gehalt durchgeführt. Rund Fach- und Führungskräfte haben an diesen Umfragen teilgenommen. Für den Gehaltsreport für Absolventen wurden nur die Daten von Berufseinsteigern mit akademischer Ausbildung und weniger als zwei Jahren Berufserfahrung berücksichtigt. Der StepStone Gehaltsreport für Absolventen zeigt die durchschnittlichen Gehälter für Berufseinsteiger, aufgeteilt nach Anstellungsart, Branche, Berufsfeld, Region und Abschluss. Bei der Auswertung wurden aus Gründen der Vergleichbarkeit nur die Angaben derjenigen Umfrageteilnehmer berücksichtigt, die Vollzeit arbeiten. Über StepStone StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland und verbindet Millionen von Jobsuchenden mit rekrutierenden Unternehmen. Das Angebot von StepStone ist das reichweitenstärkste im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone beschäftigt rund Mitarbeiter und betreibt neben Online-Jobbörsen in weiteren Ländern. Die StepStone Gehaltszahlen Alle Gehaltsdaten sind in Euro angegeben. Sämtliche Gehaltszahlen beziehen sich auf das Durchschnitts-Bruttojahresgehalt inklusive Boni, Provisionen, Prämien etc.
3 INHALT Gehaltsunterschiede Berufseinsteiger Einstiegsgehälter nach Bundesländern Einstiegsgehälter nach Branchen Einstiegsgehälter nach Studiengängen Einstiegsgehälter nach Berufen Einstiegsgehälter nach Institutionen Berufsgruppen im Fokus Ingenieurwesen IT Naturwissenschaften & Forschung Marketing Vertrieb Personalwesen Finance & Controlling Einkauf & Logistik StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 3
4 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BUNDESLÄNDERN Schleswig-Holstein Bremen Hamburg Saarland Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Rheinland-Pfalz Brandenburg Berlin Sachsen-Anhalt Sachsen Thüringen Mecklenburg- Vorpommern Baden-Württemberg Hessen Bayern Einstiegsgehalt eines Absolventen in Deutschland Top-Regionen Baden-Württemberg, Hessen und Bayern sind die Top-Regionen für Absolventen. 4 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
5 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BRANCHEN TOP-BRANCHEN FLOP-BRANCHEN CHEMIE- UND ERDÖL- VERARBEITENDE INDUSTRIE 1 FREIZEIT, TOURISTIK, KULTUR & SPORT AUTOMOTIVE 2 AGENTUR, WERBUNG, MARKETING & PR BANKEN 3 BILDUNG & TRAINING PHARMAINDUSTRIE 4 MEDIEN (FILM, FUNK, TV, VERLAGE) LUFT- UND RAUMFAHRT 5 GESUNDHEIT & SOZIALE DIENSTE METALLINDUSTRIE 6 GROSS- & EINZELHANDEL ELEKTROTECHNIK, FEINMECHANIK UND OPTIK 7 IMMOBILIEN MASCHINEN- UND ANLAGENBAU 8 NAHRUNGS- UND GENUSSMITTEL UNTERNEHMENSBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG, RECHT 9 ÖFFENTLICHER DIENST & VERBÄNDE VERSICHERUNGEN 10 BAUGEWERBE/-INDUSTRIE Chemiebranche liegt vorn Absolventen verdienen in der Chemiebranche fast 70 Prozent mehr als im Bereich Freizeit, Touristik, Kultur und Sport. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 5
6 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH STUDIENGÄNGEN MEDIZIN (UND ZAHNMEDIZIN) NATURWISSENSCHAFTEN (BIOLOGIE, CHEMIE, PHARMAZIE, PHYSIK) WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN INGENIEURWISSENSCHAFTEN RECHTSWISSENSCHAFTEN MATHEMATIK UND INFORMATIK WIRTSCHAFTSINFORMATIK BWL, VWL, WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN PSYCHOLOGIE POLITIK- UND SOZIALWISSENSCHAFTEN GEOWISSENSCHAFTEN LEHRAMT SONSTIGES ARCHITEKTUR DESIGN ERZIEHUNGSWISSENSCHAFTEN, SOZIALPÄDAGOGIK PHILOSOPHIE UND GEISTESWISSENSCHAFTEN GESCHICHTS- UND KULTURWISSENSCHAFTEN Top-Einstiegsgehalt für Mediziner Ein Abschluss in Medizin verspricht das höchste Einstiegsgehalt noch vor den Abschlüssen in Natur- oder Ingenieurwissenschaften. 6 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
7 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFEN Finanz- und Rechnungswesen Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Ingenieurwesen Informationstechnologie Recht Vertrieb und Verkauf Naturwissenschaften und Forschung Human Resources Marketing und Kommunikation Design und Architektur Bildung und Soziales mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss mehr Gehalt bringt ein Masterabschluss im Schnitt und lohnt sich vor allem für Juristen und Fachkräfte im Finanzwesen sowie in Einkauf und Logistik. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 7
8 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH INSTITUTIONEN TOP-UNIVERSITÄTEN UND HOCHSCHULEN FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN FÜR NATURWISSENSCHAFTEN UNIVERSITÄT GIESSEN 1 UNIVERSITÄT MÜNSTER UNIVERSITÄT MÜNCHEN 2 UNIVERSITÄT MAINZ UNIVERSITÄT ZU KÖLN 3 UNIVERSITÄT STUTTGART UNIVERSITÄT ERLANGEN-NÜRNBERG 4 UNIVERSITÄT WÜRZBURG UNIVERSITÄT FRANKFURT AM MAIN 5 UNIVERSITÄT HEIDELBERG UNIVERSITÄT MANNHEIM 6 UNIVERSITÄT MÜNCHEN UNIVERSITÄT STUTTGART-HOHENHEIM 7 KARLSRUHER INSTITUT FÜR TECHNOLOGIE UNIVERSITÄT AUGSBURG 8 UNIVERSITÄT FRANKFURT AM MAIN UNIVERSITÄT MÜNSTER 9 UNIVERSITÄT DÜSSELDORF LEUPHANA UNIVERSITÄT LÜNEBURG 10 FREIE UNIVERSITÄT BERLIN Studieren lohnt sich Mit einem akademischen Abschluss verdient man im Schnitt 35 Prozent mehr. 8 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
9 TOP-UNIVERSITÄTEN UND HOCHSCHULEN FÜR INGENIEURWISSENSCHAFTEN FÜR INFORMATIONSTECHNOLOGIE TU DARMSTADT 1 TU DARMSTADT UNIVERSITÄT HANNOVER 2 RWTH AACHEN KARLSRUHER INSTITUT FÜR TECHNOLOGIE 3 HUMBOLDT-UNIVERSITÄT ZU BERLIN UNIVERSITÄT ERLANGEN-NÜRNBERG 4 UNIVERSITÄT FREIBURG UNIVERSITÄT BREMEN 5 UNIVERSITÄT BONN UNIVERSITÄT STUTTGART 6 KARLSRUHER INSTITUT FÜR TECHNOLOGIE TU HAMBURG-HARBURG 7 TU MÜNCHEN TU BRAUNSCHWEIG 8 UNIVERSITÄT MANNHEIM RWTH AACHEN 9 UNIVERSITÄT DES SAARLANDES TU MÜNCHEN 10 TU BERLIN Absolventen einer Universität verdienen im Vergleich zu Absolventen einer privaten Hochschule 7 Prozent mehr STAATLICHE UNIVERSITÄT STAATLICHE FACHHOCHSCHULE PRIVATE HOCHSCHULE StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 9
10 INGENIEURWESEN 10 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
11 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 6 % TOP-BRANCHEN 1 KONSUMGÜTER/GEBRAUCHSGÜTER FAHRZEUGBAU/-ZULIEFERER CHEMIE- UND ERDÖLVERARBEITENDE INDUSTRIE LUFT- UND RAUMFAHRT ELEKTROTECHNIK, FEINMECHANIK & OPTIK StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 11
12 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD INGENIEURWESEN EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN HAMBURG BREMEN SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BERLIN HESSEN NORDRHEIN-WESTFALEN RHEINLAND- PFALZ SAARLAND BADEN- WÜRTTEMBERG BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN BAYERN SACHSEN-ANHALT StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
13 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Fahrzeugtechnik Entwicklung und Fertigungstechnik Elektrotechnik, Elektronik Medizintechnik Automatisierungstechnik Qualitäts- und Prozessmanagement Maschinenbau Energie und Umwelttechnik Bauwesen mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 13
14 IT 14 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
15 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 7 % TOP-BRANCHEN 1 MASCHINEN- UND ANLAGENBAU FAHRZEUGBAU/-ZULIEFERER UNTERNEHMENSBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG, RECHT MEDIZINTECHNIK GROSS- UND EINZELHANDEL StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 15
16 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD IT EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN BREMEN HAMBURG SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BERLIN NORDRHEIN-WESTFALEN RHEINLAND-PFALZ SAARLAND BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT HESSEN BADEN- WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
17 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Consulting, Engineering Projekt- und Qualitätsmanagement Softwareentwicklung Datenbankentwicklung Administration und Helpdesk Webentwicklung mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss Im Bereich IT-Consulting und -Engineering winken die höchsten Einstiegsgehälter. Am wenigsten verdienen IT-Nachwuchskräfte in der Webentwicklung. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 17
18 NATURWISSENSCHAFTEN & FORSCHUNG 18 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
19 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 6 % TOP-BRANCHEN 1 CHEMIE- UND ERDÖLVERARBEITENDE INDUSTRIE ELEKTROTECHNIK, FEINMECHANIK UND OPTIK PHARMAINDUSTRIE MEDIZINTECHNIK ÖFFENTLICHER DIENST StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 19
20 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD NATURWISSENSCHAFTEN & FORSCHUNG EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN BREMEN HAMBURG SCHLESWIG- HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BERLIN NORDRHEIN- WESTFALEN RHEINLAND-PFALZ SAARLAND BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT HESSEN BADEN-WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
21 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Physik Chemie Pharmazie Mathematik Biologie Biotechnologie Geowissenschaften Physiker und Chemiker verdienen nach dem Studium am meisten. Das Einstiegsgehalt ist 40 Prozent höher als im Bereich Geowissenschaften. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 21
22 MARKETING 22 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
23 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 5 % TOP-BRANCHEN 1 FAHRZEUGBAU/-ZULIEFERER CHEMIE- UND ERDÖLVERARBEITENDE INDUSTRIE PHARMAINDUSTRIE ELEKTROTECHNIK, FEINMECHANIK & OPTIK MASCHINEN- UND ANLAGENBAU StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 23
24 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD MARKETING EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN HAMBURG SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BREMEN BERLIN NORDRHEIN-WESTFALEN RHEINLAND-PFALZ SAARLAND BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT HESSEN BADEN- WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
25 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Produktmanagement Marketingmanagement CRM, Direktmarketing Mediaplanung, Einkauf Online-Marketing Eventmanagement PR, Unternehmenskommunikation Journalismus, Redaktion mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss Ein Masterabschluss macht sich je nach Marke tingberuf unterschiedlich bezahlt. Im Bereich Produktmanagement winkt ein Plus von 13 % StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 25
26 VERTRIEB 26 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
27 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 11 % TOP-BRANCHEN 1 FAHRZEUGBAU/-ZULIEFERER ELEKTROTECHNIK, FEINMECHANIK & OPTIK CHEMIE- UND ERDÖLVERARBEITENDE INDUSTRIE MASCHINEN- UND ANLAGENBAU METALLINDUSTRIE StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 27
28 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD VERTRIEB EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN HAMBURG SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BREMEN BERLIN NORDRHEIN-WESTFALEN RHEINLAND-PFALZ SAARLAND BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT HESSEN BADEN- WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
29 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Außendienst Innendienst, Telesales Verkauf (Handel) Vertriebsassistenz Kundenservice mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss 11 % Der variable Anteil des Gehalts ist im Vertrieb bereits beim Berufseinstieg vergleichsweise hoch, nimmt aber im weiteren Berufsverlauf noch zu. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 29
30 PERSONALWESEN 30 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
31 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 8 % TOP-BRANCHEN 1 FAHRZEUGBAU/-ZULIEFERER BAUGEWERBE/-INDUSTRIE ELEKTROTECHNIK, FEINMECHANIK & OPTIK UNTERNEHMENSBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG, RECHT CHEMIE- UND ERDÖLVERARBEITENDE 5 INDUSTRIE StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 31
32 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD PERSONALWESEN EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN HAMBURG BREMEN SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BERLIN RHEINLAND-PFALZ NORDRHEIN-WESTFALEN SAARLAND BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT HESSEN BADEN- WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
33 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Beratung Entwicklung, Weiterbildung, Training Recruiting, Personalmarketing Administration, Lohn und Gehalt mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss Die lukrativsten Einstiegsjobs für HR-Profis finden sich in der Personalberatung. In diesem Bereich ist das Gehaltsplus für Masterabsolventen mit besonders hoch. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 33
34 FINANCE & CONTROLLING 34 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
35 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 8 % TOP-BRANCHEN 1 CHEMIE- UND ERDÖLVERARBEITENDE INDUSTRIE BANKEN TELEKOMMUNIKATION ENERGIE- UND WASSERVERSORGUNG 4 UND ENTSORGUNG KONSUMGÜTER/GEBRAUCHSGÜTER StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 35
36 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD FINANCE & CONTROLLING EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN BREMEN HAMBURG SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BERLIN RHEINLAND- PFALZ NORDRHEIN-WESTFALEN SAARLAND BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT HESSEN BADEN-WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
37 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Analyse Controlling Buchhaltung Wirtschaftsprüfung Steuern mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss Der Einstieg im Bereich Finance & Controlling verspricht ein hohes Einstiegsgehalt. Hessen ist mit Frankfurt der Top-Standort in diesem Sektor sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Spezialisten. FRANKFURT StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 37
38 EINKAUF & LOGISTIK 38 StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
39 DAS EINSTIEGSGEHALT AUF EINEN BLICK Unternehmensgröße Mitarbeiter Mitarbeiter über Mitarbeiter Anstellungsart Trainee Direkteinstieg ANTEIL VARIABLES GEHALT 7 % TOP-BRANCHEN 1 FAHRZEUGBAU/-ZULIEFERER UNTERNEHMENSBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG, RECHT KONSUMGÜTER/GEBRAUCHSGÜTER PHARMAINDUSTRIE MASCHINEN- UND ANLAGENBAU StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 39
40 ÜBERSICHT FÜR DAS BERUFSFELD EINKAUF & LOGISTIK EINSTIEGSGEHÄLTER NACH REGIONEN NIEDERSACHSEN HAMBURG BREMEN SCHLESWIG-HOLSTEIN MECKLENBURG-VORPOMMERN BERLIN NORDRHEIN- WESTFALEN HESSEN RHEINLAND-PHALZ BRANDENBURG SACHSEN THÜRINGEN SACHSEN-ANHALT SAARLAND BADEN- WÜRTTEMBERG BAYERN StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN
41 EINSTIEGSGEHÄLTER NACH BERUFSGRUPPEN Distributions- und Transportlogistik Prozess- und Supply- Chain-Management Einkauf Beschaffungs- und Produktionslogistik Lagerlogistik mit Masterabschluss mit Bachelorabschluss 43 % höher ist im Bereich Distributionsund Transportlogistik das Gehalt von Masterabsolventen im Vergleich zu Bachelorabschlüssen. StepStone GEHALTSREPORT 2016 FÜR ABSOLVENTEN 41
42 Weitere Informationen zu den Themen Gehalt, Bewerbung und Berufseinstieg finden Sie auf
43
44 StepStone Deutschland GmbH Hammer Straße Düsseldorf Tel.: Fax:
Der StepStone GEHALTSREPORT FÜR ABSOLVENTEN. www.stepstone.de. StepStone GEHALTSREPORT FÜR ABSOLVENTEN 1
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