Production needs us. Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen.

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1 Production needs us. Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen.

2 Zukunft braucht Herkunft 1779 als Hammerschmiede in Hasloch im Spessart gegründet, hat sich Kurtz Ersa zu einem international agierenden Mischkonzern entwickelt. In vielen Bereichen sind wir heute Technologie- bzw. Weltmarktführer. Die Unternehmensgruppe befindet sich in der sechsten Generation in Familienbesitz. Die Geschäftsführung kann auf einen Beirat mit exzellenten Persönlichkeiten aus der Industrie zurückgreifen Gründung Hammerschmiede in Hasloch 1852 Gründung Eisengießerei in Hasloch 1860 Beginn Maschinenbau 1896 Gründung Metallgießerei Mannheim 1921 Patent für elektrischen Lötkolben 1932 Bau von Pappenmaschinen 1949 Bau von Kartonagenmaschinen 1962 Neubau Eisengießerei 1968 Bau von Lötmaschinen 1971 Bau von Schaumstoffmaschinen 1979 Jubiläum: 200 Jahre Kurtz Gruppe 1982 Übernahme Aluminiumgießerei 1983 Bau von Gießereimaschinen 1984 Gründung Kurtz North America 1985 Neubau Maschinenfabrik 1988 Gründung Kurtz Far East/ Hongkong 1990 Übernahme Blockformenbau in Altaussee 1990 Gründung Kurtz France und Kurtz Italia 1998 Gründung Kurtz Holding Beteiligungs KG als Dachgesellschaft 1999 Erfindung ERSASCOPE 2001 Einführung SAP R/ Zertifizierung DIN ISO 9001 ff 2003 Gründung Kurtz Zhuhai Manufacturing/China 2004 Jubiläum: 225 Jahre Kurtz Gruppe 2006 Neubau Blechfertigung MBW 2006 Gründung Kurtz Ost/Moskau 2006 HIP Hammer-Innovations- Programm 2007 Bau von Schablonendruckern 2009 Zertifizierung nach ISO Bau von Entgratpressen 2010 Ersa DVS-Schulungsstätte 1993 Übernahme Ersa Löttechnik 1996 Gründung MBW Feinblechtechnologie 2011 Einheitliches Konzernerscheinungsbild unter Kurtz Ersa 2012 Neubau Pulverbeschichtung MBW

3 1779 Erbbestandsbrief für den Haslocher Eisenhammer 1852 Gießerei 1860 Maschinenfabrik 1921 Erste Patentanmeldung bei Ersa 1921 Ersa H1: elektrischer Lötkolben mit 200 W 1932 Übernahme Joachim und Sohn, Schweinfurt 1946 Ersa-Baracke: Umzug von Berlin nach Wertheim 1949 Kartonagenmaschinen 1971 Erster Formteilautomat 1984 Gründung von Kurtz North America Inc LTH-Technologie wird zum Patent angemeldet 1998 Neubau des Verwaltungsgebäudes in Wiebelbach 1999 Dr.-Rudolf-Eberle- Innovationspreis 2000 Erstes Ersa-Technologieforum 2003 Gründung von Kurtz Zhuhai Manufacturing 2006 Neubau Blechfertigung

4 Unsere Vision Unser Technologievorsprung optimiert Qualität, Kosten und Lieferservice im Herstellungsprozess unserer Kunden. Unsere Mission Unsere Produkte dienen der Optimierung von Herstellungs - prozessen in der Produktion. Die Bedürfnisse unserer Kunden sind der Maßstab unseres Handelns. Wir sind Global Player mit einer einzigartigen Produktpalette. Wir sind eine starke, diversifizierte Unternehmensgruppe und schöpfen daraus Synergiepotentiale. Als Familienunternehmen ist uns eine angemessene Eigenkapitalmehrung und -verzinsung ebenso wichtig wie die nachhaltige Sicherung von Arbeitsplätzen.

5 Production needs us. Rainer Kurtz Vorsitzender der Geschäftsführung Uwe Rothaug Technologie Thomas Mühleck Finanzen (v. r. n. l.) Kurtz Ersa ist ein Zuliefer- und Technologiekonzern mit einer fast 250-jährigen Tradition. Daher fühlen wir uns besonders verpflichtet, unsere Strategie auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten. Wir sind in drei Geschäftsfelder diversifiziert Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Metal Com ponents, die wir Ihnen in dieser Broschüre vorstellen werden. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden zu verbessern. Die sich zunehmend schneller verändernden globalen Rahmenbedingungen setzen bei uns eine hohe Veränderungsbereitschaft und das stetige Suchen nach dem Optimum von Qualität, Kosten und Lieferservice voraus. Nachhaltigkeit ist für unser Familienunternehmen von großer Bedeutung. Wir integrieren dieses Prinzip in unsere Philosophie ebenso wie in unsere Geschäftsprozesse. Wir legen größten Wert auf das gute Verhältnis unserer Mitarbeiter untereinander und zu unserem Unternehmen. Dabei genießen Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert. Respekt, Hilfsbereitschaft, Offenheit und Aufrichtigkeit sind elementare Werte, die wir sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Geschäftspartnern pflegen. Wir sind davon überzeugt, dass die Kommunikation mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern eine wichtige Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg ist. Sprechen Sie mit uns. Sprechen Sie mit Kurtz Ersa. Rainer Kurtz Vorsitzender Uwe Rothaug Technologie Thomas Mühleck Finanzen 1

6 Vielfalt ist unsere Stärke Wir sind nah an unseren Kunden. Unser vielfältiges Produktportfolio deckt die meisten Kundenwünsche ab. Darüber hinaus sind wir auch in der Lage, Sonderanfertigungen nach speziellen Anforderungen zu entwickeln und zu produzieren. Eine große Vielfalt von Produkten, Produktionstechniken und Geschäftsfeldern machen Kurtz Ersa zu einem Konzern mit großem Technologiepotenzial und vielfältigen Chancen zur Nutzung von Synergieeffekten. Dabei ist die gemeinsame Zielsetzung, eine maßgebliche Marktrolle zu spielen und technologisch führend zu sein. Unseren Kunden bieten wir darüber hinaus die Sicherheit, in Kurtz Ersa einen international ausgerichteten Partner zu finden, der auch die kulturellen Gepflogenheiten des globalen Marktes beherrscht. Mit unseren Produkten haben wir immer wieder neue Standards definiert. Die Bereitschaft, immer neue Wege zu gehen, ermöglicht uns, auf Kundenwünsche einzugehen und unsere Leistungsfähigkeit stetig zu optimieren. Die Geschäftsfelder von Kurtz Ersa sind historisch gewachsen. Durch die lange Firmentradition sind wir es seit jeher gewohnt, neue Techniken, Märkte oder Produktionsverfahren frühzeitig zu entwickeln und zu integrieren. Die eingesetzten Verfahren bei Kurtz Ersa umfassen u. a. das Gießen, Schweißen und Löten, Schneiden und Umformen, die spanende Bearbeitung, Galvanik und Oberflächenbeschichtung, Wärmebehandlung, Mess- und Prüftechnik sowie Software-Erstellung. Produktionstechnik bei Kurtz Ersa ist ein dynamischer Prozess. Unterstützende Prozesse Unternehmensplanung Kunden-Betreuung Business to Business Produkt-Entstehung 2

7 Unsere drei Business-Segmente bieten innovative Lösungen für die produzierende Industrie Electronics Production Equipment Lötsysteme Lötwerkzeuge Moulding Machines Schaumstoffmaschinen Gießereimaschinen Kurtz Ersa Konzern Metal Components Guss Feinblech Bearbeitung 3

8 4 Electronics Production Equipment Lötsysteme und Lötwerkzeuge

9 Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Consumer Electronics, Subcontractor, Telekommunikation, Automotive, Computer/IT und anderen Industrieapplikationen. Bild unten links: elektronisch temperaturgeregelte Handlötstation i-con 1 Bild unten rechts: Wellenlötanlage Ersa POWERFLOW Global Connections. Als größter Hersteller von Lötsystemen in Europa sorgen wir weltweit für Verbindungen in der Elektronikindustrie. Unter dem Markenzeichen Ersa bietet der Kurtz Ersa Konzern die gesamte Technologie zur Herstellung dauerhafter leitender Verbindungen. Ersa ist im Bereich Weichlöten weltweit einer der größten Anbieter und verfügt über das umfassendste Leistungsspektrum unter einem Firmendach. Die Ingenieure von Ersa haben es sich zum Ziel gesetzt, ihre Produkte, Produktionsprozesse und Komplettlösungen den sich stets ändernden Anforderungen in der Verbindungstechnik anzupassen. Im Bereich Lötmaschinen werden Lotpastendrucker, Reflowöfen sowie Wellen- und Selektivlötanlagen angeboten. Die Angebotspalette im Bereich Handlöten reicht vom bewährten Lötkolben bis zum vollautomatischen Reparaturarbeitsplatz zum Ein- und Auslöten unterschiedlichster Bauteile. Durch die Zusammenarbeit mit den führenden Herstellern der weltweiten Elektronikproduktion ist das Wissen um die Anforderungen dieser dynamischen Industrie über Jahre gereift. Zuverlässigkeit, geringste Fehlerraten und stetige Produktivitäts verbesserung bei äußerst sparsamem Ressourcen ver brauch und extrem niedrigen Wartungskosten sind Herausforderun gen, denen sich Kurtz Ersa täglich stellt. ihnen entwickeln wir bereits im Vorfeld eines Auftrags die Realisierbarkeit eines Produkts. Für unsere Kunden bieten wir weltweit fachkundige Unterstützung an. Portfolio Electronics Production Equipment Schablonendrucker Reflowlötanlagen Selektivlötanlagen Wellenlötanlagen Reworksysteme Inspektionssysteme Lötstationen Lötrauchabsaugungen Lote, Flussmittel und mehr Personalqualifizierung Unsere Kunden schätzen besonders unsere große Kenntnis des Fertigungsprozesses. Gemeinsam mit 5

10 6 Metal Components Gussprodukte, Feinblechtechnologie und mechanische Bearbeitung

11 Wir arbeiten mit namhaften Kunden aus vielen Bereichen zusammen: Vom anspruchsvollen Maschinenbau über Antriebstechnik, Bau- und Baustoffmaschinen, Druckmaschinen, Energietechnik, Fahrzeugbau, Medizintechnik, Motorenbau, Schienenfahrzeugbau bis zu Windkraftanlagenbau und Vakuumtechnik. Hohes gießtechnisches Know-how für sicherheitsrelevante Teile aus Grau- und Sphäroguss Kompetenz in Metall Die Traditionssparte von Kurtz Ersa ist die Zulieferung von Rohteilen, einbaufertigen mechanisch bearbeiteten Teilen, aus Feinblech gearbeiteten Konstruktionen oder komplett montierten Systemen nach Kundenvorgaben. Nach dem Motto all inclusive bieten wir unseren Kunden ein abgestimmtes Zuliefererkonzept. Unser SAP-System kann auf Wunsch an das Dispositionssystem unserer Kunden angebunden werden. Kurtz Ersa ist bewusst, dass exzellente Qualität, Termintreue und Flexibilität unseren Kunden ebenso wichtig sind wie preisliche Leistungsfähigkeit. Deswegen verbessern wir unsere Herstellungsprozesse kon tinuierlich. Für unsere Kunden beginnt das Leistungsspektrum des Bereichs Metal Components bereits im Stadium der Teilekonstruktion. Wir beraten hinsichtlich der Auslegung, Geo metrie und Werkstoffauswahl. Qualifizierte Schulungen bieten wir sowohl zu verschiedenen Gussarten als auch zum umformgerechten Kon struieren an. Portfolio Metal Components Grau-/Sphäroguss Aluminiumkokillenguss Mechanische Bearbeitung Feinblechtechnologie Anspruchsvolle Blecherzeugnisse und perfekte Systemlösungen für Produkte der Weltmarktführer 7

12 8 Moulding Machines Schaumstoffmaschinen Gießereimaschinen

13 Unsere Kunden stammen aus der Verpackungs-, Bauund Automotive-Industrie Vom Gießer für Gießer: technologisch überlegene Gießmaschinen und Entgratpressen Kurtz-Maschinen zur Verarbeitung von Partikelschaum stoffen setzen Maßstäbe in Qua lität, Technologie und Wirtschaftlichkeit Wir bringen Ideen in Form Maschinen der Marke Kurtz umfassen Schaumstoffmaschinen, Gießereimaschinen und Entgratpressen. Für alle diese Kurtz-Produkte gilt das Motto best in class. Unser Ziel ist, gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Lösung für ihren Herstellungsprozess zu finden und umzusetzen. Dafür muss der technische Vertrieb weltweit den Fertigungsprozess verstehen, analysieren und im Dialog mit dem Kunden konzipieren. Danach entwickeln unsere Ingenieure in kürzester Zeit die passende Lösung. Von einer einzelnen Maschine bis hin zu einer kompletten Fabrik für nahezu alle Anwendungen in unserer Branche haben wir das richtige Produkt. Die permanente weltweite Betreuung der Maschinen in Produktion durch unser Servicenetzwerk ist uns wichtig. Deshalb bieten wir eine schnelle und kompetente Beratung und Hilfestellung rund um die Uhr und den gesamten Globus. Wir stellen uns vor Ort den speziellen Anforderungen der rasant wachsenden Märkte in Asien und den Schwellenländern. Seit 2006 produzieren wir Maschinen für diese Märkte in unserer Fabrik in China. Portfolio Moulding Machines Schaumstoffmaschinen Vorschäumer Formteilautomaten Blockformen Schneidanlagen Gießereimaschinen Niederdruckgießmaschinen Kippgießmaschinen Schwerkraftgießmaschinen Entgratpressen Bearbeitungsmaschinen Automatisierungs kom ponenten Engineering Gesamtanlagen 9

14 10 Permanente Innovation Unsere Tradition gestern, heute, morgen

15 Bild rechts: VERSAPRINT-Schablonendrucker mit integrierter 100 % AOI (Automated Optical Inspection) Erster patentierter Lötkolben Ersa H1 (1921) und aktueller Ersa-i-TOOL mit patentierter Heiztechnologie Innovation basiert auf Erfahrung und Historie. Seit 1779 haben wir viele entscheidende technische Neuerungen realisiert und pflegen seitdem langjährige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Heute haben wir mehr als 80 erfahrene Ingenieure und Techniker, die täglich an Innovationen arbeiten. In vielen Bereichen des Kurtz Ersa Konzerns sind wir jetzt schon Technologie- und Weltmarktführer. Zahlreiche Patente und Auszeichnungen sind ein Beleg für unser Streben nach ständiger Innovation. Mit einem stetigen Prozess des Wandels passen wir unsere Produkte den rasch wachsenden Anforderungen des Marktes an und arbeiten darüber hinaus an einer nachhaltigen Technologie- und Innovationsroadmap. Wir sind stolz darauf, sagen zu dürfen: Innovation ist ein wesentlicher Teil unserer Firmenkultur. 11

16 12 Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenkultur

17 Bild links: Der Ursprung unseres Unternehmens: Die historische Hammerschmiede in Hasloch ist als Industriedenkmal heute noch in Betrieb. Interne Kontrollsysteme Business Excellence Risikomanagement Energiemanagement ISO Kurtz Ersa Integriertes Managementsystem Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 Informationssicherheit Umweltmanagement ISO Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz OHSAS Weil unsere Kunden zu Recht das Besondere von uns erwarten, haben wir ein Qualitätsverständnis, das keine Kompromisse zulässt. Aus der permanenten Abstimmung der Kundenerwartungen mit unseren strategischen Zielsetzungen ergeben sich für uns klare Ziele. Wir bauen dabei auf ein integriertes Managementsystem als Führungsprinzip, umfassende interne und externe Zertifizierungen sowie auf kompetente, qualitätsbewusste Mitarbeiter. Unsere erste Produktionsanlage ein Schmiedehammer, 1779 in Betrieb genommen wurde mit Wasserkraft angetrieben. Wir erhalten dieses historische Industriedenkmal als sichtbares Zeichen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Nachhaltigkeit ist im Kurtz Ersa Konzern Bestandteil der Kultur, der Produktentwicklung und der eigenen Herstellungsprozesse. Wir wollen damit unseren Beitrag für nachhaltig verbesserte Lebensbedingungen auf unserem Planeten Erde leisten. Unser Managementsystem ist die Grundlage für eine systematische Steuerung der Prozesse. Deswegen integrieren wir den Nachhaltigkeitsaspekt in diesem System und schaffen damit die Grundlage dafür, dass alle Mitarbeiter bei ihrem täglichen Handeln eingebunden sind. Unsere vielfältigen eigenen Produktionsprozesse werden ständig unter dem Nachhaltigkeitsaspekt mit Verbesserungszielen belegt. Interne und externe Audits sichern dabei den Erfolg. Für unsere Produktentwicklung wird bereits im Lastenheft das Verbesserungspotenzial für den Ressourceneinsatz definiert. Bei Kurtz Ersa wird Nachhaltigkeit ernst genommen. 13

18 14 Über 900 Mitarbeiter engagieren sich für unsere Kunden

19 Unsere engagierten Mitarbeiter verfügen über ein hohes Maß an Fachwissen und Prozess-Knowhow Attraktivität Kurtz Ersa ist ein attraktiver Arbeitgeber. Durch die internationale Ausrichtung und vielseitigen Produktionsbereiche bieten wir jede Menge Abwechslung. Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle, Erfolgsprämien, Sozialleistungen oder auch verschiedenste Aus- und Weiterbildungsprogramme sind nur einige Beispiele unseres integrierten Personalentwicklungskonzeptes. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter. In-house-Karrieren sind an der Tagesordnung. Die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze ist Teil der Mission unseres Konzerns. Für all das brauchen wir langfristig die Besten! Kreativität Unsere Mitarbeiter können in allen Bereichen und Hierarchiestufen ihre Kreativität entfalten. Permanente Prozessoptimierungen und flache Hierarchien kennzeichnen unser tägliches Geschäft. Dynamik, Eigeninitiative, Flexibilität und Loyalität sind die Stärken unserer Mitarbeiter. Ausbildung Seit Jahren liegt unsere Ausbildungsquote bei über 10 Prozent, ein nicht nur im Branchenvergleich überdurchschnittlicher Wert. Wir bieten 20 verschiedene Ausbildungsberufe an, darunter Industriekaufleute, Elektroniker, Technische Zeichner, Mechaniker und Mechatroniker. Bereits während der Ausbildung profitieren unsere Nachwuchskräfte von der Vielfalt innerhalb der Unternehmensgruppe. Durch das unternehmensübergreifende Ausbildungssystem werden schon sehr früh Einblicke in unterschiedlichste Industrietechnologien vermittelt. Kooperationen mit Hochschulen und duale Studiengänge sichern den Nachwuchs von morgen. Arbeitssicherheit Gesundheit ist unser höchstes Gut. Gesunde Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit und damit für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und für die Sicherung der Arbeitsplätze. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Unfallverhütung und Anlagensicherheit sind daher grundlegende Ziele unseres Unternehmens. 15

20 Kurtz Ersa Lifecycle Service Unser Anspruch ist höchste Kundenzufriedenheit Wir bieten standardisierte und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter un serer Kunden Unterstützung auf allen Service-Ebenen Mit planerischer Weitsicht und langjäh rigem Umsetzungs-Knowhow unterstützen wir unsere Kunden auf allen Service-Ebenen. Bei neuen Projektideen stehen wir unseren Kunden mit einer umfassenden Lösungsberatung zur Seite und übernehmen auch die Planung und Projektierung. Den einwandfreien Betrieb sichern wir durch konsequenten Know-how-Transfer ab. Dazu trainieren wir die Mitarbeiter unserer Kunden während der Anlaufphase und auch in der Betriebsphase durch ständige spezifische und freie Schulungen. Steigerung der Produktivität oder Kosteneinsparung sind Aufgaben, die uns oftmals nach der Inbetriebnahme gestellt werden. Kurtz Ersa bietet hierzu ein umfassendes Programm für Umbauten, Modernisierungen und Upgrades an, das den vorhandenen Maschinenpark auf den neuesten Stand der Technik bringt. Auch im Störungsfall sind wir mit unserem 24-Stunden-Service rund um die Uhr für unsere Kunden da. 16

21 Referenzen Das partnerschaftliche Miteinander und die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter zahlt sich aus: Ein Großteil der aufgeführten Unternehmen gehört schon seit vielen Jahren zu unseren Kunden.

22 Konzerndaten Konzernumsatz 160 Mio. 155 Mio. 130 Mio. Mitarbeiter weltweit davon an den Standorten Wertheim/Kreuzwertheim/Hasloch Ausbildungsquote > 10 % > 10 % > 10 % Exportanteil 60 % 55 % 50 % F&E-Anteil > 10 % Unternehmen des Kurtz Ersa Konzerns davon Produktionsstätten davon Auslandsniederlassungen Weltweite Präsenz in 135 Ländern Gegründet 1779

23 Struktur Kurtz Ersa Konzern Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG» Finanzen (CF)» Personal (CHR)» Information, Organisation (CIO)» Einkauf, Logistik (CPL) Zentralbereiche» Kommunikation (CC)» Qualitätswesen (CQM)» Kurtz Immobilien (CRE)» Technologie (CT) Beteiligungen Produzierende Unternehmen Kurtz GmbH: Eisen- und Aluminiumguss, Bearbeitung Schaumstoff- und Gießereimaschinenbau MBW Metallbearbeitung Wertheim GmbH: Feinblechtechnologie Ersa GmbH: Lötsysteme, Lötwerkzeuge, Schablonendrucker Kurtz Zhuhai Manufacturing Ltd.: Maschinenbau Sales & Service Niederlassungen USA: Kurtz North America Inc. China: Kurtz Far East Ltd. Kurtz Shanghai Ltd. Kurtz Zhuhai Manufacturing Ltd. ROW: Kurtz France S.A.R.L. Kurtz Ost

24 Präsenz in 135 Ländern eigene Vertriebs-/ Serviceniederlassungen Vertretungen vor Ort sonstige Präsenz Eigene Niederlassungen und kompetente Vertriebs- und Servicepartner geben unseren Kunden die Sicherheit, dass wir überall auf der Welt schnellen, professionellen Service bieten. Deutschland Kurtz GmbH Wiebelbach/Hasloch Ersa GmbH Wertheim MBW Metallbearbeitung Wertheim GmbH Wertheim/Baiersdorf Frankreich Dijon Kurtz: Paris Ersa: Russland Moskau Kurtz: USA Plymouth, WI Kurtz: Dallas, TX Ersa: China Hongkong Kurtz: Ersa: Shanghai Kurtz: Ersa: Zhuhai Kurtz: Shenzhen Ersa: Peking Kurtz: Korea Seoul Ersa: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Frankenstraße Kreuzwertheim Telefon Telefax info@kurtzersa.de