Wir sprechen Ihre Sprache. Wir sprechen Personal.

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1 TEMPORÄR- UND DAUER- STELLEN PAYROLLING «Persönlich. Seriös. Fair. Kompetent.» TRY AND HIRE EXECUTIVE SEARCH SIMPLE & PERFECT PERSONAL Binningerstrasse Allschwil tel info@simpleperfect-personal.ch Wir sprechen Ihre Sprache. Wir sprechen Personal.

2 Wir bringen Menschen in der Arbeitswelt zusammen. Mit Herz und Verstand. Herzlich willkommen bei SIMPLE & PERFECT PERSONAL. SIMPLE & PERFECT PERSONAL ist das jüngste Geschäftsfeld von SIMPLE & PERFECT KMU Consulting. Wir erweitern damit unser Dienstleistungsangebot um einen Bereich, der für unsere Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnt. Natürlich wollen wir auch auf diesem Sektor eine Dienstleistung anbieten, die alles andere als «gewöhnlich» ist: unser Credo «Persönlich. Seriös. Fair. Kompetent.» ist ein Versprechen, für das die beiden Geschäftsführer Roger Mennel und Giuseppe Sciortino konsequent einstehen. Ihre grosse Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung und Spezialdienstleistungen fliesst natürlich in den neuen Bereich Personalvermittlung ein. Das schafft Synergieeffekte, die unseren Kunden und unseren Mitarbeitern deutliche Vorteile bringen. Daniel Castro als Leiter des Fachbereichs PERSONAL ist ein ausgewiesener Experte, der auf eine 10-jährige, äusserst erfolgreiche Tätigkeit als Personalberater zurückblicken kann. Die langjährige Treue seiner Kunden zeigt, dass er ein Vertrauensverhältnis aufbauen konnte, das für die Branche nicht selbstverständlich ist. Wir freuen uns, wenn wir auch Ihr Vertrauen gewinnen können. Roger Mennel & Giuseppe Sciortino. WER WIR SIND

3 Wer Menschen in der Arbeitswelt zusammenführen will, braucht vor allem eines: Menschenkenntnis und die Bereitschaft, sich auf Menschen einzulassen. SIMPLE & PERFECT PERSONAL weiss, wie wichtig das ist. SIMPLE & PERFECT PERSONAL stellt die Menschen in den Mittelpunkt, ohne dabei die sachlichen und ökonomischen Aspekte zu vernachlässigen. Wer Arbeit nicht nur als ökonomisches Prinzip sieht, sondern erkennt, dass Arbeit auch ethische und soziale Aspekte einschliesst, kann Menschen in der Arbeitswelt erfolgreich zusammenbringen. Das braucht Erfahrung im Umgang mit Menschen und tiefes Verständnis für beide Seiten: für den Arbeitgeber, der einen neuen Mitarbeiter sucht und für den Arbeitnehmer, der nach einer neuen beruflichen Herausforderung strebt. Wenn das gelingt, entsteht Zufriedenheit auf beiden Seiten. Unsere langjährige Erfahrung rund um das Thema Mensch und Arbeit macht den Unterschied aus: SIMPLE & PERFECT PERSONAL ist nicht einfach noch ein weiterer Stellenanbieter, sondern ein Personalvermittler, der das Thema «Mensch und Arbeit» als Ganzes sieht und dementsprechend denkt und handelt. WIE WIR DENKEN UND HANDELN

4 Am Anfang steht immer das Gespräch - mit dem Kunden und dem Mitarbeiter. Dabei geht es darum, zunächst die speziellen Bedürfnisse und Erwartungen zu eruieren. Erst wenn wir diese und die Menschen persönlich kennengelernt haben, entwickeln wir ein individuelles Lösungs-Konzept. Hierzu bietet SIMPLE & PERFECT PERSONAL ein einmaliges «Baustein-Prinzip»: ob Temporär- oder Dauerstellen, Payrolling, Try and Hire oder Executive Search unsere Kunden entscheiden, welche Leistungen sie in Anspruch nehmen wollen. Dies ist praktisch und bringt die effektivste und günstigste Lösung. Was uns unterscheidet: Kommt es zu einem Vertragsabschluss, begleitet SIMPLE & PERFECT PERSONAL die Umsetzung vom ersten Tag an persönlich und betreut die Kunden und die Mitarbeiter über die ganze Vertragsdauer. Dies ist uns besonders wichtig, weil wir mit unseren Kunden und Mitarbeitern eine langfristige Partnerschaft anstreben. WIE WIR ARBEITEN Das macht den Unterschied: SIMPLE & PERFECT PERSONAL begleitet seine Kunden und Mitarbeiter vom ersten Tag an und über die ganze Vertragsdauer persönlich. Unsere Dienstleistungen: Temporär- und Dauerstellen Payrolling Try and Hire Executive Search

5 Wir wollen nicht nur Personal vermitteln, sondern Menschen gezielt zu neuen Perspektiven in ihrer Arbeit führen. «Persönlich. Seriös. Fair. Kompetent.» SIMPLE & PERFECT PERSONAL Ihr Partner für Personalvermittlung. «Persönlich. Seriös. Fair. Kompetent.» In fast allen Branchen kommt es durch Saisonspitzen, Marktveränderungen, Militärdienst oder Urlaub zu personellen Engpässen. Handelt es sich dabei um ein zeitlich begrenztes Problem, greifen viele Unternehmen auf Temporärmitarbeiter zurück. Die Delegation des personellen Problems an einen kompetenten und vertrauenswürdigen Personalvermittler ist in der Regel für den Kunden sinnvoll: der administrative Aufwand entfällt, er bleibt flexibel und kann sich jederzeit einer neuen Situation anpassen. Handelt es sich um einen langfristigen Personalbedarf, kann eine Temporärstelle nach einer gewissen Zeit auch in eine Dauerstelle umgewandelt werden oder sie wird von Anfang an als Dauerstelle ausgeschrieben. Ob Temporär- oder Dauerstelle SIMPLE & PERFECT PERSONAL kann mit seinem grossen Netzwerk Ihr Personalproblem effizient, kompetent und zu fairen Preisen lösen. Sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie zu beraten. TEMPORÄR- UND DAUERSTELLEN

6 Durch eine Auslagerung Ihrer Finanz- und Lohnbuchhaltung, sowie Ihrer gesamten Personaladministration an SIMPLE & PERFECT PERSONAL gewinnen Sie an Flexibilität, sparen Kosten, entlasten Ihre Administration mit anderen Worten: Sie können sich auf das Wesentliche, auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Sie haben genug Arbeit für zusätzliche Mitarbeiter, scheuen sich aber davor jemanden fest anzustellen, weil das Risiko und der Aufwand so gross sind? Sie arbeiten in einem grossen Unternehmen, in dem der Headcount limitiert ist und Sie keine festen Mitarbeiter mehr anstellen dürfen oder in dem Sie Mitarbeiter über das 65. Lebensjahr hinaus beschäftigen möchten? Sie sind ein Unternehmen im Ausland, das in der Schweiz Fuss fassen möchte, aber sich mit den schweizerischen Bedingungen nicht auskennt? Das Payrolling-System lohnt sich für Unternehmen: Die sich administrativ entlasten möchten (AHV, ALV, Unfall und Krankheit). Den Aufwand bei der Lohnadministration verringern wollen. Keine Zeit haben, um Verträge aufzusetzen. Die Lohnkosten intern umverteilen oder reduzieren möchten. Keine zusätzliche Belastung ihrer Suva- und Krankentaggeldversicherung möchten. In einer Reorganisationsphase Personalengpässe überbrücken müssen. Sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren wollen.. Die Vorteile für unsere Kunden: Das Risiko bei Unfall und Krankheit wird von SIMPLE & PERFECT PERSONAL getragen. Die Mitarbeiter werden in die Pensionskasse der SIMPLE & PERFECT PERSONAL aufgenommen. Durch die Reduktion des Aufwands bleibt mehr Zeit für andere wichtige Dinge. Sie erhalten eine Rechnung mit übersichtlicher Auflistung. PAYROLLING

7 TRY AND HIRE bedeutet gegenseitiges «Kennenlernen» im Rahmen eines zunächst temporären Arbeitsverhältnisses von drei Monaten. Ein Modell von SIMPLE & PERFECT PERSONAL mit überzeugenden Vorteilen. Die wichtigsten Vorteile für den Kunden: Risikofreies Kennenlernen des zukünftigen Mitarbeiters. Kein Zeitverlust bei der Personalsuche. Genaue Einschätzung von Qualifikation, Berufserfahrung und Eignung vor der Festanstellung. Ersparnis der Kosten für Inserate und Rekrutierung. Kein Zeitaufwand für Vorstellungsgespräche. Der Mitarbeiter steht umgehend für den Arbeitsprozess bereit. Die Dienstleistungen bieten eine kostengünstige und flexible Personalselektion. Neben dem Nutzen der Temporärarbeit besteht die Möglichkeit, nach 13 Wochen den Temporärmitarbeiter kostenlos festanzustellen. TRY AND HIRE Sie möchten einen Mitarbeiter zunächst auf Probe kennenlernen, bevor Sie ihn in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen? SIMPLE & PERFERCT PERSONAL ermöglicht Ihnen mit der Dienstleistung «Try and Hire» eine bessere Entscheidungsfindung! Die wichtigsten Informationen für den Mitarbeiter: Mit unserem Modell TRY AND HIRE arbeiten Sie als Temporärmitarbeiter mit einer dreimonatigen Probezeit bei einem Unternehmen, welches die Absicht hat, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitgeber zunächst kennenzulernen und sich dann beidseitig für eine Festanstellung zu entscheiden. Diese Dienstleistung von SIMPLE & PERFECT PERSONAL ist für Sie kostenlos.

8 Das von SIMPLE & PERECT PERSONAL entwickelte Selektionsverfahren für die Suche und Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten entlastet den Kunden und verhindert Fehlbesetzungen. SIMPLE & PERFECT PERSONAL Ihr Spezialist auch für Kaderstellen. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass gerade bei Spezialisten und Führungskräften ein Bedarf an individueller Beratung und sensibler Vermittlung besteht insbesondere dann, wenn vakante Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden sollen. Die beiden Geschäftsführer Roger Mennel und Giuseppe Sciortino besitzen aufgrund ihrer Hochschulabschlüsse, ihrer vielfältigen Leistungsausweise und langjähriger Erfahrung als Unternehmensberater die fachliche Qualifikation, auch anspruchsvollste Vakanzen zu besetzen dies dank einem Netzwerk von qualifizierten, wechselbereiten Führungskräften und Spezialisten. SIMPLE & PERFECT PERSONAL bietet mit Executive Search ein hochqualifiziertes Selektionsverfahren, senkt so das Risiko einer Fehlbesetzung und spart durch die Übernahme des aufwendigen Rekrutierungsprozesses dem Kunden Zeit. EXECUTIVE SEARCH Das ist das von SIMPLE & PERFECT PERSONAL entwickelte «6-Steps-Selections-Model»: Step 1: Vollumfängliche Informationsbeschaffung und Analyse aufgrund des Kunden-Briefings. Step 2: Gründliches Research und Sondierung des Marktes im analogen Berufsfeld. Step 3: Abklärung des Potenzials, erste Selektion und persönliche Ansprache geeigneter Kandidaten. Step 4: Engere Selektion und Präsentation der Ergebnisse an den Kunden. Step 5: Zusammenbringen von Kunde und Kandidaten zwecks gegenseitigem Kennenlernen. Step 6: Coaching und Prozessbegleitung in der Umsetzungsphase.