Hamburger Fachtagungen 2018

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1 Hamburger Fachtagungen 2018 Die Hamburger Fachtagungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz präsentieren seit dem Jahr 2000 u. a. die jeweils neuesten Änderungen der gesetzlichen Bestimmungen, Rechtsnormen und der Rechtsprechung, zeigen neue arbeitswissenschaftliche Entwicklungen und Erkenntnisse auf und haben aktuelle Praxisbeispiele zur Umsetzung von ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilungen aus mehreren Unternehmen in ihrem Programm. Fachtagung 1: Psychische Belastungen, Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen Der deutliche Trend zur Zunahme Psychischer Arbeitsbelastungen l Auswahl des Verfahrens I Fragebogenkonstruktion und Interpretation von Ergebnissen I Entwicklung von Maßnahmen I Entwicklung der Rechtsprechung (BAG) Juni 2018 Fachtagung 2: Zukunft von Arbeitsbedingungen Arbeitsschutz 4.0 Arbeit 4.0 I Führung und neue Steuerungsmodelle I Interessierte Selbstgefährdung durch Indirekte Steuerung I Arbeitszeiten I Anforderungen an einen aktuellen Arbeitsschutz September 2018 Fachtagung 3: Burn-out, Stress, Erschöpfungssymptome Burnout Betroffenenbericht I Ursachen und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse I Handlungsmöglichkeiten durch Mapping I Präventionsbeispiele durch die Gefährdungsbeurteilung Oktober 2018 Arbeitsschutz-Seminare in Oberschwaben mit Praxisreferenten Seminar 1: Arbeitsschutz 4.0 unter besonderer Berücksichtigung von Führung, sozialen Beziehungen, Steuerung von Arbeitsbedingungen, Entwicklungen und Ansatzpunkte bei Arbeitszeiten Juli 2018 Seminar 2: Arbeitsschutz 4.0 unter besonderer Berücksichtigung von arbeitsbedingten psychischen Fehlbelastungen, Gefährdungsbeurteilungen, Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Mitbestimmungsmöglichkeiten von Betriebsräten Oktober 2018 PROGRAMM 2018 Zielgruppen u. a. Betriebs- und Personalräte/innen ( 37.6 BetrVG bzw BPersVG) Fachkräfte für Arbeitssicherheit ( 5.3 ASiG) Schwerbehindertenvertreter/innen ( SGB IX) Dr. MAX GERAY Büro für Arbeitsschutz & Betriebsökologie

2 Fachtagung 1: In Zusammenarbeit mit CAIDAO, Institut für Betriebsratsberatung, Berlin Psychische Belastungen, Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen Der deutliche Trend zur Zunahme Psychischer Arbeitsbelastungen l Auswahl des Verfahrens I Fragebogenkonstruktion und Interpretation von Ergebnissen I Entwicklung von Maßnahmen I Entwicklung der Rechtsprechung (BAG) Juni Juni um Uhr um Uhr Baseler Hof, Hamburg Euro 1.094,00 + MwSt. Euro 786,00 + MwSt. Der eindeutige Trend der Zunahme psychischer Arbeitsbelastungen ist vielfach belegt. Gesetzgeber und Rechtsprechung fordern Gefährdungsbeurteilungen ein, damit Arbeitgeber präventiv gegen arbeitsbedingte Gesundheitsschädigungen vorgehen. Betriebsräte haben bei diesem Prozess sehr weitgehende Mitbestimmungsrechte. Welche wichtige Rolle kann die ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung übernehmen? Wie weit gehen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Maßnahmen? Wie kann der Gesamtprozess Gefährdungsbeurteilung organisiert werden? Die Fachtagung zeigt betriebsspezifische Lösungen auf. Inhaltliche Leitung ANNETT DITTRICH, Dipl. Psychologin, CAIDAO, Berlin Referenten PROF. DR. PETER RICHTER, Dresden DR. GABRIELE BURUCK, Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Dresden ANNETT DITTRICH, Dipl. Psychologin, CAIDAO, Berlin BRITTA BERG I FRANK OTTO, Betriebsräte, Raytheon Anschütz, Kiel KAI NUNGESSER, Betriebsratsvorsitzender, TV-Spielfilm, Hamburg Betriebsbesichtigung Airbus Hamburg Rahmenprogramm

3 Fachtagung 2: Zukunft von Arbeitsbedingungen Arbeitsschutz 4.0 Arbeit 4.0 I Führung und neue Steuerungsmodelle I Interessierte Selbstgefährdung durch Indirekte Steuerung I Arbeitszeiten I Anforderungen an einen aktuellen Arbeitsschutz September 2018 Arbeitsbedingungen sind immer schnelleren Änderungen unterworfen. Neue Steuerungsmodelle werden häufiger, Arbeitszeiten länger und»freier«, Führung verändert sich. In der Folge entstehen neue Belastungen und andere Gesundheitsrisiken. Mit welchen Konzepten lassen sich neue Belastungen vermeiden, welche Möglichkeiten haben betriebliche Interessenvertretungen? Mit welchen Strategien können Betriebsräte vorgehen, damit vorbeugende Maßnahmen umgesetzt werden? Inhaltliche Leitung Referenten DR. KLAUS PETERS, Cogito Institut, Berlin PROF. DR. ALFRED OPPOLZER, Hamburg MAREK WIESNER, CAIDAO, Berlin GERRIT BAARS, Betriebsrat, Airbus, Hamburg MARTIN BERGHOF, ehem. Betriebsratsvorsitzender, IBM, Hamburg MANFRED ROSS, Gesundes Licht, Hamburg September um Uhr um Uhr Baseler Hof, Hamburg Euro 1.094,00 + MwSt. Euro 786,00 + MwSt. Betriebsbesichtigung ICE-Werk, Hamburg Rahmenprogramm

4 Fachtagung 3: Burnout, Stress, Erschöpfungssymptome Burnout Betroffenenbericht I Ursachen und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse I Handlungsmöglichkeiten durch Mapping I Präventionsbeispiele durch die Gefährdungsbeurteilung Oktober Oktober um Uhr um Uhr Baseler Hof, Hamburg Euro 1.094,00 + MwSt. Euro 786,00 + MwSt. Ob Stressreport der Bundesregierung oder Erhebungen von Krankenkassen die Zunahme von arbeitsbedingten Erschöpfungszuständen hält an. Die Fachtagung zeigt arbeitswissenschaftliche Daten und Erkenntnisse zur Thematik auf, bietet einen Betroffenenbericht mit Vorschlägen zur Vorbeugung sowie praxisnahe und umsetzbare Lösungen zur Prävention unter Einschluss der Beschäftigten sowie Erfahrungsberichte von Betriebsräten zur Vorgehensweise mittels Gefährdungsbeurteilung, um Burnout-Fälle zu vermeiden. Die neueste Rechtsprechung über die Reichweite der Mitbestimmung bei Arbeitsschutzmaßnahmen ist in der Fachtagung integriert. Inhaltliche Leitung Referenten PROF. DR. PETER RICHTER, Dresden DR. WOLFGANG HIEN, Forschungsbüro für Arbeit, Gesundheit und Biografie, Bremen DR. HEINER KÖHNEN, Gesundheitsexperte, Frankfurt FRANK WALENSKY, Lingovision, Hamburg BERND THEUERKAUFF, Betriebsrat, t-systems, Karlsruhe BARBARA TITZE & FRANK JANSSEN, Betriebsräte, Deutsche Post AG, Dortmund und Duisburg Betriebsbesichtigung Blohm & Voss, Schiffswerft Rahmenprogramm

5 Psychische Belastungen nehmen zu Seit vielen Jahren steigen die Indikatoren für psychische Belastungen an den Arbeitsplätzen, dies wurde neulich durch zwei Studien der AOK und der TK bestätigt. Die TK-Studie zeigt auf, daß Arbeitsverdichtung, druck und Störungen bei der Arbeit zu den größten Stressfaktoren gehören (s. Grafik unten). Die Hamburger Fachtagungen und die Seminare in Oberschwaben thematisieren seit Jahren diese Belastungstendenzen und zeigen u. a. Wege auf, wie Betriebsräte ihre Mitbestimmungsrechte bei den Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen einsetzen können, Methoden zur Ermittlung und Reduzierung realisieren und damit der weiteren Zunahme psychischer Fehlbelastungen bei der Arbeit Grenzen setzen können. Wir freuen uns auf Ihre/eure Teilnahme in Das stresst im Job: Zu viel und zu lange Berufstätige (Anteil der Befragten) empfinden die folgende Stressfaktoren als belastend (in %) Quelle: TK Stressstudie 2016 Zu viel Arbeit druck / Hetze Unterbrechung / Störung Informationsüberfluss / s Mangelnde Anerkennung Ungenaue Anweisung Ungerechte Bezahlung Lärm / Temperatur / Beleuchtung Zu wenig Handlungsspielraum Ständig erreichbar sein müssen Schlechte Stimmung im Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Probleme mit dem Vorgesetzten

6 Seminare 2018 im Golf-Ressort, Neben den Hamburger Fachtagungen bieten wir in Oberschwaben in 2018 zwei Seminare mit dem Schwerpunkt Arbeitsschutz 4.0 an. Beide Seminare konzentrieren sich auf die Umsetzung von modernem Arbeitsschutz, also insbesondere der Einbeziehung der Beschäftigten, der Berücksichtigung aller, auch psychischer Belastungen, dem Einsatz von neuen, auf das jeweilige Unternehmen angepasste Methoden der Gefährdungsbeurteilung sowie der Einhaltung der aktuellen Rechtsprechung. Seminar 1: Arbeitsschutz 4.0 unter besonderer Berücksichtigung von Führung, sozialen Beziehungen, Steuerung von Arbeitsbedingungen, Entwicklungen und Ansatzpunkte bei Arbeitszeiten Juli Juli Juli um Uhr 5. Juli um Uhr Durchführung Zusatzreferate RALF KRONIG, Konzernbetriebsratsvorsitzender, SAP, Walldorf BERND THEUERKAUFF, Betriebsrat, t-systems, Karlsruhe Golf-Resort, Bad Waldsee Euro 748,00 + MwSt. Euro 362,00 + MwSt.

7 Bad Waldsee, Oberschwaben Diese Seminare sind sowohl für Einsteiger, insbesondere für neu gewählte Betriebsräte wie auch für langjährige Praktiker geeignet, um einen guten Arbeitsschutz im Unternehmen umzusetzen. Deshalb legen wir auch besonderen Wert auf Praxisreferenten mit neuen und interessanten betrieblichen Beispielen. Abends folgt jeweils ein Rahmenprogramm u. a. bei der»mostbäuerin«mit oberschwäbischen Spezialitäten. Seminar 2: Arbeitsschutz 4.0 unter besonderer Berücksichtigung von arbeitsbedingten psychischen Fehlbelastungen, Gefährdungsbeurteilungen, Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Mitbestimmungsmöglichkeiten von Betriebsräten Oktober 2018 Durchführung Zusatzreferate CHRISTIAN ZIMMERMANN, Betriebsrat, Mahle GEORG HOHLWEIN, Betriebsrat, Deutsche Post Oktober Oktober um Uhr 25. Oktober um Uhr Golf-Resort, Bad Waldsee Euro 748,00 +. MwSt. Euro 362,00 + MwSt.

8 Organisatorisches & Anmeldung Verbindliche Anmeldung Rechnung Nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie in kurzer Zeit eine Anmeldebestätigung. Etwa drei Wochen vor der Fachtagung senden wir Ihnen alle weiteren Informationen zur Fachtagung wie Ablaufplan, Teilnehmerliste, Prospekt des Hotels und Anfahrtsbeschreibung. Mit diesen Informationen erhalten Sie auch die Rechnung für Ihre Rechnungsabteilung. Die Rechnung ist vor Veranstaltungsbeginn zu überweisen. Hotelübernachtung / Die Kosten für werden in der Rechnung gesondert ausgewiesen. Hierin sind enthalten die Übernachtung incl. Frühstück sowie die incl. Mittagessen, Kaffeepause am Vormittag und am Nachmittag, Abendessen sowie die Tagungsgetränke. Wünschen Sie keine Übernachtung im Tagungshaus wird Ihnen nur die berechnet. Anmeldestornierung Sollten Sie nach Erhalt der Anmeldebestätigung Ihre Teilnahme wieder absagen müssen und keinen Ersatzteilnehmer benennen können, bitten wir Sie um eine umgehende schriftliche Anmeldung Benachrichtigung (z. B. per Fax oder ). Es entstehen Ihnen bis zu vier Wochen vor Tagungsbeginn keine Kosten. Danach fallen Stornokosten von 35 Prozent der Tagungsgebühr an. Bei kurzfristigen Absagen sieben Tage vor der Veranstaltung oder Nichtteilnahme wird die volle Tagungsgebühr in Rechnung gestellt. Absage der Fachtagung Sollten wir aus wichtigen Gründen (z. B. Erkrankung, zu geringe Teilnehmerzahl) gezwungen sein, die Tagung abzusagen, so teilen wir Ihnen das umgehend mit. Die bereits gezahlte Tagungsgebühr erhalten Sie zurück. Freistellung Die Freistellung für die Fachtagungen von Betriebs- bzw. Personalräten/innen erfolgt nach 37.6 BetrVG bzw BPersVG, bei Sicherheitsingenieuren bzw. Fachkräften für Arbeitssicherheit nach 5.3 ASiG und bei Schwerbehindertenvertretern/innen nach 96.4 SGB IX und Jugendvertreter/ innen nach 37.6 BetrVG. Geschäftsbedingungen und Organisatorisches auch unter Am besten, Sie nutzen die Möglichkeit der Online-Anmeldung: Ansonsten per Fax: 040 / Hiermit melde ich mich verbindlich an: Fachtagung Seminar Name, Vorname Firmenname Firmenadresse Nr. Nr. vom vom PLZ, Straße, PLZ, Ggf. Rechnungsadr. Telefon Fax Funktion Reservierung Übernachtung Tagungshotel ja nein Mit den allgemeinen Geschäftsbedingungen unter»organisatorisches«erkläre ich mich einverstanden. Datum Unterschrift Firmenstempel Dr. Max Geray Büro für Arbeitsschutz & Betriebsökologie Am Felde Hamburg Tel. 040 / Fax 040 / max.geray@buero-fuer-arbeitsschutz.de