Curriculum Case Management in der Beschäftigungsförderung (Fallmanagement in den Jobcentern) - nach den Richtlinien der DGCC

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1 Kommunales Bildungswerk e. V. Gürtelstraße 29a/ Berlin Curriculum Case Management in der Beschäftigungsförderung (Fallmanagement in den Jobcentern) - nach den Richtlinien der DGCC Zertifizierte, berufsbegleitende Weiterbildung des Kommunalen Bildungswerk e. V. Das Kommunale Bildungswerk e. V. ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) und anerkanntes Bildungsinstitut für die Weiterbildung im Case Management. Im Fallmanagement der Jobcenter (gemeinsame Einrichtungen und zugelassene kommunale Träger) finden die Kriterien des Case Managements nahezu flächendeckende Anwendung. Eine DGCC-Zertifizierung erhöht die Aufstiegschancen der Fallmanager in ihren Einrichtungen. Die berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich an Fallmanager/Vermittler/persönliche Ansprechpartner/ Mitarbeiter für Integration in Jobcentern, die ihr Handeln nach dem Handlungskonzept Case Management ausrichten bzw. es in ihrer Organisation implementieren möchten. Die Weiterbildung vermittelt ein ganzheitliches Verständnis von Case Management, in das sowohl die einzelfallbezogene Beratung als auch die fallübergreifenden Aufgaben einbezogen werden. Unter komplexen Bedingungen sollen Case Manager in der Lage sein, orientiert am Hilfebedarf des Einzelnen bereits vorhandene Ressourcen aktiv in den Hilfeprozess mit einzubeziehen sowie dafür zu sorgen, dass notwendige professionelle Unterstützungsleistungen koordiniert erbracht werden können. Das Kommunale Bildungswerk e. V. führt diesen Kurs auch als Schulung vor Ort in den Jobcentern durch. Ziele Die Weiterbildung ist an den nachfolgenden Zielen ausgerichtet: Ansprechpartnerin: Frau Dr. Marion Lindner Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) lindner@kbw.de Vertiefende Kenntnisse des Handlungskonzepts Case Management Transformation des Handlungskonzepts Case Management in das Fallmanagement der Jobcenter Rollenklarheit als Case Manager (Aufgaben, Zuständigkeiten, Grenzen) Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung Vertiefung von Beratungsmethoden Befähigung zur ressourcen- und netzwerkorientierten Arbeit Vertiefung von Netzwerk- und Kooperationsmanagement Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemsteuerung Selbstreflexion Zulassungsvoraussetzungen 1. Abgeschlossenes einschlägiges humanwissenschaftliches (Fach)Hochschulstudium und mindestens einjährige Berufserfahrung oder 2. Abschluss eines nichthumanwissenschaftichen Studiengangs und mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie der Nachweis über den Erwerb personaler, methodischer, beratungsrelevanter und sozialrechtlicher Kompetenzen von mind. 160 UE 3. einschlägige Berufsausbildung und mindestens sechsjährige Berufserfahrung sowie der Nachweis über den Erwerb personaler, methodischer, beratungsrelevanter und sozialrechtlicher Kompetenzen von mind. 240 UE Die zusätzlich geforderten Kenntnisse können auch während der Weiterbildung additiv erworben werden. Eine relevante berufliche Praxis während der Weiterbildung wird vorausgesetzt.

2 Bitte informieren Sie sich auf der Internetseite der DGCC über die Einzelheiten der Zulassungsvoraussetzungen: Methodik Grundsätzlich sind die Module seminaristisch angelegt, um einen hohen Lerneffekt mit Anregungen zur praktischen Umsetzung des Erlernten zu erzielen. Um den praktischen Hintergrund des Lehrstoffes zu verdeutlichen, arbeiten die Lehrkräfte in starkem Maße mit Fallbeispielen, Situationssimulationen und Problemskizzen. Ein weiterer Kernpunkt der Fortbildung ist die Selbstreflexion. Struktur der Weiterbildung/ Gliederung und zeitlicher Umfang Die Weiterbildung setzt sich aus sechs en und vier en sowie selbstorganisierten Arbeitsgruppentreffen auf regionaler Ebene zusammen. Die von der DGCC geforderte Supervision ist Bestandteil des Kurses. Es sind damit 22 fest terminierte Seminartage (176 Unterrichtseinheiten) zu absolvieren. Für das Selbststudium in den Arbeitsgruppen sind 42 UE vorgeschrieben. Inhalte und zeitliche Planung der Basis- und e I. e: Module 1 bis 6 Die e zielen auf eine grundlegende, arbeitsfeld- und professionsübergreifende Qualifikation in Case Management Verfahren. Modul 1: Definition und Leitidee des Handlungskonzepts Case Management (CM) (Berlin) (Dozent: Frau Grosch) Code: CMA011 * 300,00 Euro Grundlagen und Definition von CM Leitidee/Einsatzmöglichkeiten/Strategien Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement Funktionen und Rollenverständnis des Fallmanagers Grundlagen über den Prozess der Fallsteuerung Gestaltung der Phasen der Fallsteuerung Ethische Grundlagen und berufsethische Prinzipien im CM Modul 2: Das Verfahren - Fallbezogenes Case Management, Klärungsphase, Assessment und Planung (Berlin) (Dozent Schuster) Code: CMA021 * 300,00 Euro Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung Zugang zum Fallmanagement, Gestaltung einer aktivierenden Anamnese Einführung zu den standardisierten Instrumenten Entwicklung tragfähiger Zielvereinbarungen (Eingliederungsvereinbarungen) Ressourcenorientierung in der Versorgungsplanung Beratungsgestaltung im Auftragskontext Einführung: kollegiale Fallberatung Modul 3: Das Verfahren - Systembezogenes Case Management, Vermittlung, Monitoring und Evaluation (Berlin) (Dozent Schuster) Code: CMA031 * 300,00 Euro Phasen der Systemsteuerung Vermittlung, Monitoring in Unterstützungsprozessen Matchingverfahren in der Vermittlung von erwerbsfähigen Kunden Kontakt- und Fallverantwortung im beschäftigungsorientierten Fallmanagement - 2 -

3 Umgang mit Abwehr und Dissens im Versorgungsnetzwerk Dokumentation und Evaluation Beendigung des CM Vertiefung: kollegiale Fallberatung Modul 4: Netzwerk- und Systemmanagement (Berlin) (Dozent Schuster) Code: CMA041 * 300,00 Euro Netzwerktheorien und Netzwerkarbeit Netzwerkmanagement; Analyse von persönlichen und organisationalen Netzwerken Aufbau, Pflege und Nutzen von Netzwerken Arbeitsmarkorientiertes Informations- und Wissensmanagement in vernetzten Systemen Leistungs- und Angebotssteuerung einschließlich Bedarfsermittlung im CM Kooperationsmanagement; Gestaltung von erfolgreichen Kooperationsbeziehungen Teamarbeit und Teamentwicklung Modul 5: Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (Berlin) (Dozent: Frau Grosch) Code: CMA051 * 150,00 Euro Grundlagen zum Qualitätsmanagement Kunden-, mitarbeiter- und unternehmensdefinierte Ziele Definition und Bedeutung der Qualitätssicherungsmaßnahmen Qualitätssicherung durch Qualitätsmanagement im CM Bedeutung und Dokumentation messbarer Erfolgskriterien in der Prozessarbeit Einsatz des Qualitätsmanagements an Praxisbeispielen Entwicklung von Beratungspfaden Modul 6: Kollegiale Beratung/Selbst- und Zeitmanagement (Berlin) (Dozent: Frau Grosch) Code: CMA061 * 150,00 Euro Training: kollegiale Fallberatung Techniken des Zeitmanagements: Paretoprinzip, Prioritätensetzung, Umgang mit Zeifressern Bedeutung eines sicheren Selbstmanagements als eine Maßnahme der Qualitätssicherung Umgang mit äußerem und innerem Stress Balance zwischen äußeren Anforderungen und eigenen Kapazitäten II. e: Module 7 bis 10 In den en erfolgt eine Vertiefung der Kenntnisse zu den Lebenswelten der Zielgruppe sowie eine intensive Auseinandersetzung mit den Arbeitsfeldern, in denen Case Management praktiziert wird. Die konkrete inhaltliche Ausgestaltung der e wird auf der Basis der beruflichen Hintergründe der Teilnehmer vorgenommen. Das Ziel der Supervision und Reflexion besteht darin, auf der Grundlage der in der Weiterbildung gewonnenen Erkenntnisse einen Transfer in die berufliche Praxis herzustellen und sowohl die fachliche Relevanz von Case Management als auch die eigene Rolle im jeweiligen Handlungsfeld kritisch zu beleuchten. Modul 7: Zielgruppenbezogene Kenntnisse und Handlungsstrategien im Case Management (Berlin) (Dozent Schuster) Code: CMA071 * 450,00 Euro Die Auswahl der zu schulenden Problemlagen und Vermittlungshemmnisse bei bestimmten Zielgruppen richtet sich nach den konkreten Bedürfnissen der Teilnehmer und wird im Verlauf der Absolvierung der e vorgenommen. Arbeitsfelderhebung Analyse des Arbeitsmarktes/der Arbeitgeber Fachspezifische Kenntnisse der jeweiligen Arbeitsfelder Fall- und Systemsteuerung im jeweiligen Arbeitsfeld - 3 -

4 Zielgruppenspezifische Ressourcen- und Problemanalyse: Zusammenhang von Arbeitslosigkeit und Vermittlungshemmnissen Umgang mit Suchterkrankten Umgang mit psychisch Erkrankten Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund Problemstellungen junger Menschen (U25) Schuldenbedingte Notlagen Fallgruppenbildung Bedarfsgruppenspezifische Assessmentanforderungen Modul 8: Handlungsfeldspezifische Rahmenbedingungen von Case Management (Berlin) (Dozent: Herr Schuster) Code: CMA081 * 300,00 Euro Kontraktgestaltung und Leistungssteuerung Optimierung der einrichtungsinternen und externen Versorgungsstruktur Spezifische Fragestellungen des Systemmanagements Arbeitsfeldspezifische Konzeptentwicklung Strategien der Implementierung Spezifische Dokumentations- und Evaluationsverfahren Modul 9: Gesetzliche Grundlagen - relevante Rechtskenntnisse für Fallmanager Teil 1: (Berlin) (Dozent: Herrn Silzer) Teil 2: (Berlin) (Dozent: Herrn Silzer) Code: CMA091-1 * 300,00 Euro Code: CMA091-2 * 300,00 Euro Die Auswahl der zu schulenden relevanten gesetzlichen Grundlagen richtet sich nach den konkreten Bedürfnissen der Teilnehmer und wird im Verlauf der Absolvierung der e vorgenommen. Systematische Einordnung Zusammenhang der Sozialgesetzgebung (Sozialrecht/Verwaltungsrecht) Regelungsinhalte SGB XII, SGB X, SGB I, SGG Abgrenzung SGB XII/SGB II Anspruch auf Leistung zur Sicherung des Lebensunterhalts Einkommen und Vermögen ( 11, 12 SGB II) Rechte und Pflichten des Arbeitsuchenden Leistungen zur Eingliederung in Arbeit Form und Inhalt der Eingliederungsvereinbarung Sanktionstatbestände nach 31 SGB II/Sanktionsumfang Anforderungen an die Rechtsfolgenbelehrung Das Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X Grundlagen Normzweck (Basis für fundierte Ermessensentscheidungen) Sonderregelungen für unter 25-Jährige SGB II - Schnittstellen zu Ausbildung, Rente, Wohngeld/Kinderzuschlag Modul 10: Supervision - Reflexion der beruflichen Praxis im Kontext von Case Management Teil 1: (Berlin) (Dozent: Frau Grosch) Teil 2: (Berlin) (Dozent: Frau Grosch) Teil 3: (Berlin) (Dozent: Frau Grosch) Code: CMA101-1 * 150,00 Euro Code: CMA101-2 * 150,00 Euro Code: CMA101-3 * 150,00 Euro Ziel der Supervision ist es, die eigene berufliche Praxis in Bezug auf die theoretischen Anforderungen des Handlungskonzepts Case Management zu reflektieren und sich mit den Möglichkeiten der Umsetzung im eigenen Arbeitsfeld kritisch auseinanderzusetzen. Insbesondere geht es um die Reflexion von Einzelfällen aus dem eigenen Arbeitsfeld - unter Bezugnahme auf das Verfahren bzw. das methodische Vorgehen im Sinne von Case Management konkreter Fragenstellungen zu eigenem Auftrag/eigener Funktion/Rolle und den Aufgaben im Case Management der Implementierung des Handlungskonzepts Case Management im eigenen Arbeitsfeld. Abschluss

5 Schriftliche Abschlussarbeit in Form einer Hausarbeit. Die Hausarbeit sollte einen Umfang von 15 Seiten mit 300 Zeichen pro Seite plus Inhaltsverzeichnis und Literaturangaben haben. Alternativ zur Hausarbeit ist eine adäquate Projektarbeit möglich. Das Thema der Abschlussarbeit wird mit der Kursleitung abgesprochen. Die Abschlussarbeit wird von der Kursleitung bewertet. Bei Nichtanerkennung kann die Abschlussarbeit einmalig nachgebessert oder mit einem neuen Thema wiederholt werden Zertifikat Die regelmäßige Teilnahme an Basis- und en (mind. 90 %) und die erfolgreiche Anfertigung einer Abschlussarbeit bescheinigt das KBW e. V. gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) mit der Vergabe des Zertifikats "Case Managerin bzw. Case Manager in der Beschäftigungsförderung". Ein Besuch von einzelnen Modulen wird eingeräumt, berechtigt aber nicht zur Teilnahme an der Abschlussarbeit. Dozenten Frau Birgit Grosch, Diplom-Sozialpädagogin Organisations- und Personalberaterin im Qualitätsmanagement Case Management-Ausbilderin (DGCC) Herr Frank Schuster, Diplom-Sozialpädagoge Systemischer Supervisor (SG) Case Management-Ausbilder (DGCC) Herr Uwe Silzer, Referent für Rechts- und Grundsatzangelegenheiten und Koordinator für SGB II Angelegenheiten Teilnahmegebühren Die Gebühren betragen pro Seminartag 150,00 Euro. Die Gesamtkosten bei 22 Seminartagen belaufen sich damit auf 3.300,00 Euro. Es werden keine Prüfungsgebühren erhoben. Die Kosten für die Supervision sind inkludiert. Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten sind nicht enthalten. Die Teilnahme an den selbstorganisierten Regionaltreffen ist kostenfrei. Anmeldung Die Anmeldung muss schriftlich mit dem beiliegenden Anmeldeformular oder über die Internetseite erfolgen. Bitte reichen Sie mit der Anmeldung auch Ihre Nachweise für die Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen ein. Eine Stornierung muss nach den Teilnahmebedingungen des Kommunalen Bildungswerk e. V. postalisch, per Fax oder erfolgen. Bei einer Absage in einem kürzeren Zeitraum als 14 Tage vor Seminarbeginn ist eine Bearbeitungsgebühr von 50 Prozent der Teilnahmegebühren zu entrichten. Bei Absage am Werktag vor Seminarbeginn oder Nichtteilnahme ohne Absage wird die volle Gebühr in Rechnung gestellt. Seminarort Kommunales Bildungswerk e. V. Gürtelstraße 29a/ Berlin Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z. B. Teilnehmer/Innen, in diesem Fortbildungsprogramm verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen

6 Kundennummer (falls bekannt): Anmeldeformular per Fax an: (030) oder per an: Name, Vorname Kommunales Bildungswerk e.v. Gürtelstraße 29a/ Berlin Tel. (030) Curriculum CMA000 Seminarcode Seminardatum Gebühr (Tel. privat * nur für den Notfall) Tätigkeit (z. B. Sachbearbeiter/in, Amtsleiter/in): Absender (nach Möglichkeit Stempel): Telefon: Telefax: -Adresse: Ansprechpartner/in: Herr Frau Die kostenlose Stornierungsfrist bei Seminaren beträgt in jedem Fall 2 Wochen vor Seminarbeginn. Wir erkennen die Teilnahmebedingungen gemäß Seminarprogramm an. Ort/Datum: Unterschrift: Hotelzimmerreservierung (zur Weiterleitung an KBW Service GmbH) Ich bitte um Reservierung von Einzelzimmer/n Doppelzimmer/n vom bis Preiskategorie bis Euro/Nacht Hotelwunsch / Bemerkungen: Name, Vorname Seminarcode Die kostenlose Stornierungsfrist bei Hotelzimmern beträgt in jedem Fall 3 Werktage vor Anreise. Nur für Seminarort Berlin: Tiefgaragenplatz am Seminarort gewünscht? Ja (8,00 Euro/Tag) vom bis Autotyp: Sollten Sie einen Tiefgaragenplatz benötigen, informieren Sie uns bitte rechtzeitig, da wir diese anmieten müssen. Die kostenlose Stornierungsfrist beträgt 2 Tage vor Seminarbeginn. Die Möglichkeit der Online-Anmeldung besteht unter folgendem Link: ar_von&suche_start=true - 6 -