Klausurtagung 2017 SKB und CIR gemeinsam mit Partnern in der Wirtschaft. Personal. Workshop 4. Ergebnisvortrag. Flottillenadmiral Michael Busse

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1 Klausurtagung 2017 SKB und CIR gemeinsam mit Partnern in der Wirtschaft Personal Workshop 4 Ergebnisvortrag Flottillenadmiral Michael Busse Abteilung Führung

2 Klausurtagung Streitkräftebasis und Wirtschaft 2016 Workshop 4 Personal Thema: Rahmenbedingungen, Erwartungen und Möglichkeiten einer Kooperation von Wirtschaft und SKB im Personalsektor" Führungskräfteentwicklung Ausbildung und Qualifikation 2

3 Thema: Rahmenbedingungen, Erwartungen und Möglichkeiten einer Kooperation von Wirtschaft und SKB im Personalsektor Ergebnissicherung: 3

4 Thema: Rahmenbedingungen, Erwartungen und Möglichkeiten einer Kooperation von Wirtschaft und SKB im Personalsektor Ergebnissicherung: 4

5 Klausurtagung Streitkräftebasis und CIR gemeinsam mit Partnern in der Wirtschaft 2017 Thema: Rahmenbedingungen, Erwartungen und Möglichkeiten einer Kooperation von Wirtschaft und SKB im Personalsektor" Führungskräfteentwicklung Ausbildung und Qualifikation Klausurtagung 2017 Workshop 7 Kompetenzerwerb und -erhalt Führungskräfte 5

6 Klausurtagung 2017 Streitkräftebasis und CIR gemeinsam mit Partnern in der Wirtschaft Berufliche Ausbildung und Qualifikation Fachlagerist Servicefahrer Fachinformatiker für Systemintegration 6

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8 2014 Erstes Pilotprojekt Fachlagerist Logistikkommando Bw i.z.m. Bildungszentrum der Bw (Bw intern!) Zivilberufliche Anerkennung militärischer Ausbildungsgänge Ausdehnung auf die gesamte Bundeswehr Ausdehnung auf vergleichbare logistische Tätigkeiten 2016/ Dialog mit zivilen Firmen/Unternehmen der Logistikbranche Identifizieren von gemeinsamen Schnittstellen / Schnittmengen Vergleichen von Ausbildungsabschnitten zivil und militärisch Festlegen von Themenbausteinen / Ausbildungsabschnitten zur gegenseitigen Unterstützung (TRIPLE WINS?) Erarbeiten eines gemeinsamen Ausbildungsgangs ( Testlauf i.r. der Fortführung des Projekts) Bearbeiten klärungsbedürftiger Aspekte, z.b. rechtliche Bestimmungen 8

9 Interessierte Unternehmen aus Norddeutschland mit großen, logistischen Anforderungen XY --- Sie? 9

10 Berufsbild Servicefahrer - Option für mögliches nachhaltiges kooperatives Zusammenarbeiten zwischen der Streitkräftebasis und zivilen Firmen und Unternehmen Zivilberufliche Anerkennung militärischer Ausbildungsgänge Ausdehnung auf die gesamte Bundeswehr Ausdehnung auf vergleichbare logistische Tätigkeiten Dialog mit zivilen Firmen/Unternehmen der Logistikbranche Identifizieren von gemeinsamen Schnittstellen / Schnittmengen Vergleichen von Ausbildungsabschnitten zivil und militärisch Festlegen von Themenbausteinen / Ausbildungsabschnitten zur gegenseitigen Unterstützung (TRIPLE WINS?) Erarbeiten eines gemeinsamen Ausbildungsgangs ( Testlauf ) Bearbeiten klärungsbedürftiger Aspekte, z.b. rechtliche Bestimmungen 10

11 Initiative Führungsunterstützungsbataillon 282 Pilotprojekt Regionales Netzwerk i.z.m. goldsteps und dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr Ziel: IT-Soldaten innerhalb eines Jahres zum Fachinformatiker für Systemintegration zu qualifizieren 2017 Folgeprojekt mit den gleichen Akteuren Dialog mit Vertretern der zivilen IT-Branche - derzeit wird erörtert: das Pilotprojekt Regionales Netzwerk als ein in die Zukunft gerichtetes Gemeinschaftsprojekt zu etablieren weitere gemeinsame Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen gemeinsam durchzuführen Bearbeiten klärungsbedürftiger Aspekte, z.b. rechtliche Bestimmungen 1. Juli Übergabe dieser Projekte an Kommando CIR 11

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13 Klausurtagung 2017 SKB und CIR gemeinsam mit Partnern in der Wirtschaft Personal Workshop 4 Ergebnisvortrag Flottillenadmiral Michael Busse Abteilung Führung