Rahmenstoffplan. Bilanzbuchhalter IHK. Ihre Ansprechpartnerin der IHK Darmstadt: Berufsbegleitender Lehrgang mit 920 Unterrichtsstunden

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1 Rahmenstoffplan Bilanzbuchhalter IHK Berufsbegleitender Lehrgang mit 920 Unterrichtsstunden Ihre Ansprechpartnerin der IHK Darmstadt: Monika Seiler-Mattern Kfm. Weiterbildung Telefon: Telefax: Internet: 1

2 Lehrgangsinhalte 8. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen 350 UStd Geschäftsvorfälle vollständig, richtig, zielgerecht und geordnet nach nationalen handels- und steuerlichen Rechnungslegungsvorschriften erfassen und daraus Buchungen ableiten Die Buchführung so organisieren, dass sie einem sachverständlichen Dritten innerhalb angemessener Zeit einen Überblick über die Geschäftsvorfälle und die Lage des Unternehmens vermitteln kann Bilanzierung dem Grunde und der Höhe nach von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten ach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Die wesentlichen Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht gegenüberstellen; das umfasst den jeweiligen Geltungsbereich sowie die Unterschiede zwischen den Zielen und Grundprinzipien in der Erst- und Folgebewertung von Sachanlagen, immateriellen Vermögenswerten und Finanzinstrumenten, in der Bewertung von Vorräten, in der Behandlung von Fertigungsaufträgen, latenten Steuern, Eigenkapital, Rückstellungen und Verbindlichkeiten Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften sowie die Ergebnisauswirkungen der Bewertungsmaßnahmen darstellen Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Kapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels und des Anhangs beherrschen und den Lagebericht erstellen sowie hierzu die Regelungen nach den International Reporting Standards und den International Accounting Standards zuordnen und den Segmentbericht im Überblick erläutern. Grundzüge der Konzernrechnungslegung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften erkennen und die Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen im Handels- und Steuerrecht berücksichtigen Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten l 75 UStd Jahresabschlüsse aufbereiten. Jahresabschlüsse mit Hilfe von Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen analysieren und interpretieren Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen und die Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen Bedeutung von Ratings erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung für das Unternehmen vorschlagen Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen 260 UStd Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten Datensätze für das Verfahren zur elektronischen Übermittlung von Jahresabschlüssen nach dem Einkommensteuergesetz ableiten Den zu versteuernden Gewinn nach den einzelnen Gewinnermittlungsarten bestimmen Das körperschaftsteuerlich zu versteuernde Einkommen, die festzusetzende Köperschaftsteuer sowie die Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer berechnen Regelung des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts in Abhängigkeit von der Rechtsform eines Unternehmens erläutern Die gewerbesteuerliche Bemessungsgrundlage entwickeln und für die Gewerbesteuererklärung aufbereiten sowie die Gewerbesteuer und die Gewerbesteuerrückstellung berechnen Geschäftsvorfälle auf ihre umsatzsteuerliche Relevanz und auf ihre Vorsteuer prüfen sowie ihre Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen vorbereiten Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige Anträge stellen Grundlegende nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht gegenüberstellen sowie Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht beschreiben Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer in das betriebliche Geschehen einordnen Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen 100 UStd Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements beschreiben und deren Einhaltung anhand ausgewählter Kennzahlen und Finanzierungsregeln beurteilen Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen und Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft Finanzierungsarten beherrschen sowie die Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung unter Berücksichtigung der Rechtsformen des Unternehmens auswählen und einsetzen Investitionsbedarf feststellen und die optimale Investition mit Hilfe von Investitionsrechnungen ermitteln Kreditrisiken erkennen sowie Instrumente zur Risikobegrenzung bewerten und einsetzen Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten unter Einbeziehung einer Kreditwürdigkeitsprüfung und einer Tilgungsfähigkeitsberechnung darstellen sowie Kreditkonditionen verhandeln Die Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs auswählen und geschäftsvorgangsbezogen festlegen 2

3 Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden 80 UStd Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen auswählen und anwenden Verfahren zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche und auf Leistungen auswählen und anwenden Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen und zur Entscheidungsvorbereitung zielorientiert anwenden Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements für die Zusammenarbeit im betrieblichen Controlling erläutern Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen 90 UStd Mit internen und externen Partnern situationsgerecht kommunizieren sowie Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen sowie bei der Personalrekrutierung mitwirken Den Personaleinsatz planen und steuern Führungsmethoden situationsgerecht anwenden Berufsausbildung planen und Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern Den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten Ein internes Kontrollsystem sicherstellen 30 UStd 4- Arten von Risiken identifizieren und dokumentieren Ein internes Kontrollsystem aufbauen Methoden zur Beurteilung von Risiken einsetzen Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken ableiten 3

4 Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen l 350 UStd Geschäftsvorfälle vollständig, richtig, zeitgerecht und geordnet nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften erfassen und daraus Buchungen ableiten - Buchführungspflicht - Buchführung im Unternehmen - Kontenrahmen und Kontenplan - Geschäftsvorfälle in Buchungssätzen - Besondere Sachverhalte in Buchungssätzen Die Buchführung so organisieren, dass sie einem sachverständigen Dritten innerhalb angemessener Zeit einen Überblick über die Geschäftsvorfälle und die Lage des Unternehmens vermitteln kann - Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung - Grundsätze ordnungsgemäßer Bilanzierung - Grundsätze ordnungsgemäßer Bewertung - Grundsätze eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses gewährleisten - Grundsätze ordnungsgemäßer Inventur - Grundsätze ordnungsgemäßer Speicherbuchführung Bilanzierung dem Grunde und der Höhe nach von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften - Bilanzierungsentscheidungen nach HGB und Steuerrecht - Pflichten - Wahlrechte - Verbote - Zurechnung von Vermögen und Schulden - Vermögen des Kaufmanns und sonstiges Vermögen - Zeitpunkt der Bilanzierung von Vermögensgegenständen und Schulden - Vermögen und Schulden - Einordnung in die Bilanz - Zugangsbewertung von Vermögen und Schulden - Folgebewertung von abnutzbaren Vermögensgegenständen des Anlagevermögens - Folgebewertung von Schulden - Folgebewertung von Fremdwährungspositionen - Wertaufholung bei Wegfall der Gründe für außerplanmäßige Abschreibungen - Bewertungsvereinfachungen Die wesentlichen Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht gegenüberstellen; das umfasst den jeweiligen Geltungsbereich sowie die Unterschiede zwischen den Zielen und Grundprinzipien in der Erst- und Folgebewertung von Sachanlagen, immateriellen Vermögenswerten und Finanzinstrumenten, in der Bewertung von Vorräten, in der Behandlung von Fertigungsaufträgen, latenten Steuern, Eigenkapital, Rückstellungen und Verbindlichkeiten Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards beurteilen Wesentliche Bilanzierungsunterschiede und Bewertungsunterschiede vergleichen Latente Steuern analysieren 8. Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften sowie die Ergebnisauswirkungen der Bewertungsmaßnahmen darstellen - Gewinn- und Verlustrechnung als Teil des Jahresabschlusses erstellen - Ausweis und Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung - EBITDA-Berechnung - Teilergebnisse der Gewinn- und Verlustrechnung Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Kapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels und des Anhangs beherrschen und den Lagebericht erstellen sowie hierzu die Regelungen nach den International Reporting Standards und den International Accounting Standards zuordnen und den Segmentbericht im Überblick erläutern. - Bestandteile des nationalen Jahresabschlusses differenziert nach Art und Größe der Gesellschaft - Inhalt und Gliederung der Bilanz - Inhalt, Gliederung und Aussagen der Gewinn- und Verlustrechnung - Funktionen des Anhangs - Zusammenhang von Jahresabschluss und Lagebericht - Erweiterung des Jahresabschlusses für kapitalmarktorientierte Kapitalgesellschaften - Abschluss nach IFRS - Segmentberichterstattung Grundzüge der Konzernrechnungslegung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften erkennen und die Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht - Beherrschungsverhältnis - Aufstellungspflicht - Konzernlagebericht - Konsolidierung - Konsolidierungsbuchungen Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen im Handels- und Steuerrecht berücksichtigen - Personenunternehmen und - Kapitalgesellschaften berücksichtigen - Genossenschaften begründen 4

5 Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten l 75 UStd Jahresabschlüsse aufbereiten - Notwendigkeit und Anliegen der Analyse von Jahresabschlüssen - Strukturbilanz aus der Handelsbilanz unter Nutzung der Anhangangaben - Erfolgsquellen aus der Gewinn- und Verlustrechnung unter Nutzung der Anhangangaben Jahresabschlüsse mit Hilfe von Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen analysieren und interpretieren - Kennzahlen nach verschiedenen Merkmalen - Kennzahlen zur Beurteilung der Vermögensstruktur und der Vermögensentwicklung des Unternehmens - Kennzahlen zur Beurteilung der Kapitalstrutur und der Kapitalentwicklung des Unternehmens - Kennzahlen zur Beurteilung der Finanzstruktur und der Finanzlage des Unternehmens - Einhaltung der horizontalen und vertikalen Finanzierungsregeln - Kennzahlen zur Ertragslage und Ertragsentwicklung des Unternehmens - Cash-Flow-Rechnungen - Finanz- und Zahlungsströme sowie die Investitionstätigkeit mit Hilfe von Bewegungsbilanzen und Kapitalflussrechnungen Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen und die Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen - Zwischenbetriebliche Vergleiche, Perioden- und Planzahlenvergleiche sowie Branchenvergleiche unter Anwendung von Kennzahlen - Innerbetriebliche Vergleiche Bedeutung von Ratings erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung für das Unternehmen vorschlagen - Anforderungen der Richtlinien nach dem Baseler Akkord - Ratingverfahren - Auswirkungen der Ratingergebnisse auf die Unternehmen - Möglichkeiten der Beeinflussung und Steuerung der Ratingergebnisse Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen 260 UStd Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten - Maßgeblichkeitsprinzip - Zweistufige Gewinnermittlung - Gewinn aus der Handelsbilanz steuerrechtlich ableiten - Außenbilanzielle Korrekturen - Verluste, Rückträge und Verlustvorträge Datensätze für das Verfahren zur elektronischen Übermittlung von Jahresabschlüssen nach dem Einkommensteuergesetz ableiten - Verfahrensrechtliche Vorschriften - Konten im Sinne der Taxonomie Den zu versteuernden Gewinn nach den einzelnen Gewinnermittlungsarten bestimmen - Einkünfte undsachverhalte den Einkunftsarten zuordnen - Gewinn-/ Überschusseinkunftsarten - Gewinnermittlungsmethoden - Gewinnermittlung durch Bestandsvergleich - Einnahmen-Überschuss-Rechnung - Übergang von Einnahmen-Überschussrechnung zum Bestandsvergleich und umgekehrt vom Bestandsvergleich zur Einnahmen-Überschussrechnung - Gewinnermittlungszeiträume Das körperschaftsteuerlich zu versteuernde Einkommen, die festzusetzende Köperschaftsteuer sowie die Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer berechnen - Anwendungsbereiche der Körperschaftsteuer - Zu versteuerndes Einkommen - Ausgangsgröße handelsrechtlicher Jahresabschluss - Außerbilanzielle Korrekturen - Verluste, Rückträge und Verlustvorträge - Tarifbelastung - Steuerliches Einlagekonto - Steuerberechnung zum Zwecke der Rückstellungsbildung oder zur Ermittlung eines Erstattungsanspruchs Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts in Abhängigkeit von der Rechtsform eines Unternehmens erläutern - Unterschiede von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Genossenschaften und Kapitalgesellschaften - Besteuerung verschiedener Rechtsformen - Besteuerung von Mitunternehmerschaften - Besteuerung von Kapitalgesellschaften - Besteuerungsunterschiede bei Gesellschaft und Gesellschafter 5

6 Die Gewerbesteuerliche Bemessungsgrundlage entwickeln und für die Gewerbesteuererklärung aufbereiten sowie die Gewerbesteuer und die Gewerbesteuerrückstellung berechnen - Anwendungsbereiche Gewerbesteuer - Gewerbeertrag als Bemessungsgrundlage unter Beachtung wesentlicher Hinzurechnungs- und Kürzungsvorschriften - Gewerbeverluste - Zerlegung - Steuerzahllast, Steuererstattung, Rückstellung - Entstehung, Festsetzung, Erhebung Geschäftsvorfälle auf ihre umsatzsteuerliche Relevanz und auf ihre Vorsteuer prüfen sowie die Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen vorbereiten - Allphasen-Netto-Umsatzsteuersystem - Steuerbarkeit - Unternehmensgemeinschaft im Rahmen des Unternehmens - Lieferungen und sonstige Leistungen - Einfuhr von Gegenständen aus dem Drittland - Innengemeinschaftlicher Erwerb - Steuerbefreiungen - Wesentliche Steuerbefreiungen mit / ohne Vorsteuerabzug - Verzicht auf Steuerbefreiung - Bemessungsgrundlage für das Entgelt - Steuersätze - Entstehung und Fälligkeit der Steuer - Steuerschuldner - Ausstellung von Rechnungen und deren Vorschriften Gutschriften - Ausstellen von Rechnungen in besonderen Fällen - Aufbewahrung von Rechnungen - Steuerberechnung, Besteuerungszeitraum und Einzelbesteuerung - Änderung der Bemessungsgrundlage - Besteuerungsverfahren - Zusammenfassende Meldung - Vorsteuerabzug Abziehbare Vorsteuer - Aufteilung und Ausschluss vom Vorsteuerabzug - Berichtigung des Vorsteuerabzugs - Besteuerung von Kleinunternehmen - Aufzeichnungspflichten - Besonderheiten der Organschaft - Innergemeinschaftliches Dreiecksgeschäft - Umsatzsteuer-Voranmeldung Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige Anträge stellen - Systematik des Verfahrensrechts - Steuererklärung - Steuerfestsetzung - Steuererhebungsverfahren - Korrektur von Verwaltungsakten - Rechtsbehelfsverfahren / Einspruchsverfahren - Gerichtliches Rechtsbehelfsverfahren Grundlegende nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht gegenüberstellen sowie Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht beschreiben - Problematik der Doppelbesteuerung aufgrund von Welteinkommensprinzip und Territorialitätsprinzip - Systematik der unbeschränkten und beschränkten Steuerpflicht - Aufbau und Systematik des OECD- Musterabkommen - Methoden zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung - Freistellungsmethode durch Doppelbesteuerungsabkommen, Progressionsvorbehalt - Anrechnungsmethoden - Abzugsmethode Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer in das betriebliche Geschehen einordnen - Lohnarten nach dem Umfang ihrer Abgabenerhebung - Steuerpflichtigen Lohn - Grundzüge der Grunderwerbsteuer - Grundzüge der Grundsteuer Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen 100 UStd Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements beschreiben und deren Einhaltung anhand ausgewählter Kennzahlen und Finanzierungsregeln beurteilen - Ziele und Aufgaben des Finanzmanagements - Einhaltung der Ziele anhand ausgewählter Kennzahlen und Finanzierungsregeln - Finanzmärkte und ihre Funktion für das Unternehmen Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen und Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft - Finanz- und Liquiditätsplanung in das System der Unternehmensplanung - Finanzplan - Kapitalbedarf über Kapitalbindungsdauer - Einhaltung des Finanz- und Liquiditätsplans zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft. 6

7 Finanzierungsarten beherrschen sowie die Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung unter Berücksichtigung der Rechtsform des Unternehmens auswählen und einsetzen - Finanzierungsarten nach verschiedenen Kriterien unterscheiden - Eigen- bzw. Beteiligungsfinanzierung in Abhängigkeit von der Rechtsform gestalten - Beteiligungsfinanzierung bei Unternehmen ohne bzw. mit Börsenzugang - Formen der Innenfinanzierung - Fremdfinanzierung im Vergleich zur Eigenfinanzierung beurteilen - Kreditanbieter beurteilen - Möglichkeit der langfristigen bzw. kurzfristigen Fremdfinanzierung auswählen - Sonderformen der Fremdfinanzierung - Mezzanine Finanzierungsformen - Möglichkeiten einer kurzfristigen, mittel- und langfristigen Außenhandelsfinanzierung prüfen Investitionsbedarf feststellen und die optimale Investition mit Hilfe von Investitionsrechnungen ermitteln - Investitionsbedarf ermitteln - Investitionsrechenverfahren zur Ermittlung der vorteilhaften Investition - Statistische und Dynamische Investitionsrechenverfahren - Ergebnisse der Investitionsrechenverfahren - Investitionskontrolle Kreditrisiken erkennen sowie Instrumente zur Risikobegrenzung bewerten und einsetzen - Ersteinschätzung zur Kreditrisiken und daraus abgeleiteten unternehmerischen Entscheidungen - Risikoanalyse - Risikostufen - Instrumente zur Risikosteuerung - Steuerung des Zinsrisikos - Steuerung des Währungsrisikos - Wirkung der eingesetzten Risikoinstrumente Kredit- -und Kreditsicherungsmöglichkeiten unter Einbeziehung einer Kreditwürdigkeitsprüfung und einer Tilgungsfähigkeitsberechnung darstellen sowie Kreditkonditionen verhandeln - Kreditfähigkeit und Kreditwürdigkeit von Marktteilnehmern feststellen - Abwicklung von Kreditgeschäften - Kreditsicherheiten - Kreditsicherheiten im Außenhandel - In Kreditverhandlungen auf Basis des ermittelten Finanzierungsbedarfs mitwirken - Verhandlungsergebnis und Handlungsempfehlung der Unternehmensleitung Die Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs auswählen und geschäftsvorgangsbezogen festlegen - EU Zahlungsverkehrsinstrumente - Auslandszahlungsverkehr Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden 80 UStd Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen auswählen und anwenden - Kosten- und Leistungsrechnung in das betriebliche Rechnungswesen einordnen - Abgrenzung der Kosten und Leistungen von den Aufwendungen und Erträgen - Kosten nach unterschiedlichen Kriterien einordnen - Kostenarten mengen- und wertmäßig ermitteln Verfahren zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche und auf Leistungen auswählen und anwenden - Grundsätze der Kostenrechnung - Verrechnung der Kosten auf Kostenstellen - Selbstkosten, Stückerfolg und Angebotspreis Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden - Kurzfristige Erfolgsrechnung als Kostenträgerzeitrechnung von der Gewinn- und Verlustrechnung unterscheiden - Vollkosten- und Teilkostenrechnung - Betriebserfolg einer Periode Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen und zur Entscheidungsvorbereitung zielorientiert anwenden - Break-Even-Analyse - Kurzfristige und langfristige Preisuntergrenze - Eigenfertigung oder Fremdbezug - Produktionsprogramm - Sortimentsauswahl mit Hilfe von Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements für die Zusammenarbeit im betrieblichen Controlling erläutern - Kostenüber- und Kostenunterdeckung - Kosten-Abweichungen - Kostenmanagement vom Markt her ableiten - Gemeinkosten prozessbezogen ableiten 7

8 Ein internes Kontrollsystem sicherstellen 30 UStd Arten von Risiken identifizieren und dokumentieren - Bestehende Risiken für das Unternehmen - Interne Risikoquellen für das unternehmen Ein internes Kontrollsystem aufbauen - Reduzierung von Fehlerrisiken im Unternehmen - Risikofrüherkennungssystem - Kontrollbereiche Methoden zur Beurteilung von Risiken einsetzen - Kontrollaktivitäten als Komponenten eines IKS - Informationen und Kommunikation als Komponenten eines IKS - Überwachungsaktivitäten als Komponenten eines IKS Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken ableiten - Organisation von Prozessen im Unternehmen - Risiko-Kontroll-Matrizen für Prozesse - Missbrauch-Indikatoren für Prozesse - Interne Kennzahlen für die Prozesse Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen 90 UStd Mit internen und externen Partnern situationsgerecht kommunizieren sowie Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen - Kommunikation - Im Team und zwischen den Abteilungen - Mit externen Partnern gestalten - Interkulturelle Anforderungen beachten - Konflikt- und Stresssituationen - Präsentation zielgruppengerecht Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen sowie bei der Personalrekrutierung mitwirken - Aus den Unternehmenszielen die Anforderungen an das Personalmanagement ableiten - Personalbedarf im eigenen Aufgabenbereich - Anforderungsprofile für erforderliches Personal im eigenen Aufgabenbereich erstellen - Prozesse der Personalbeschaffung - Personalauswahl Berufsausbildung planen und - Anforderungen an die Ausbilder und den Ausbildungsbetrieb - Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung festlegen - Betriebliche Ausbildungsabläufe planen - Ausbildung - Prüfungsvorbereitung und teilnahme Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern - Personalentwicklungsplanung - Personelle und betriebliche Maßnahmen - Erfolgskontrolle und Anpassung Den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten - Arbeitsschutz im Betrieb - Gesundheitsschutz im Betrieb - Unterweisungen und Dokumentation im Arbeitsund Gesundheitsschutz Den Personaleinsatz planen und steuern - Operative Personaleinsatzplanung - Prozesse der Personalbetreuung und Personalverwaltung Führungsmethoden situationsgerecht anwenden - Situation der verantworteten Organisationseinheit und Führungsverhalten analysieren - Führungsaufgaben, -techniken und instrumente situationsbezogen einsetzen Ausbildereignung Wer die Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikationen bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Ausbilder-Eignungsprüfung befreit. Der praktische Teil der Ausbilder-Eignungsprüfung kann im Rahmen einer separaten Prüfung abgelegt werden. 8