Moderationsleitfaden. Damit nix schiefläuft

Transkript

1 Moderationsleitfaden Damit nix schiefläuft

2 Sicherheitslücken bis zum Unfall Das Schweizer-Käse-Modell Gefahr Technik Organisation Kommunikation/ Information Qualifizierung/ Wissen Einstellung/ Verhalten Unfall Folie 1

3 Schief gelaufen Stahlform rutscht vom Haken und erschlägt Mitarbeiter Folie 2

4 Schief gelaufen Analyse Welche Ereignisse führten zum Unfall? Folie 3

5 Schief gewickelt Radladerfahrer wird von Förderband eingezogen Folie 4

6 Schief gewickelt Analyse Welche Ereignisse führten zum Unfall? Folie 5

7 Zusammengekracht Tod bei Routinereparatur Folie 6

8 Zusammengekracht Analyse Welche Ereignisse führten zum Unfall? Folie 7

9 Todesplatte Natursteinplatte zerbricht beim Anschlagen Folie 8

10 Todesplatte Analyse Welche Ereignisse führten zum Unfall? Folie 9

11 Böse Überraschung Fehleinschätzung bei Wiederinbetriebnahme eines Rührwerks Folie 10

12 Ich hol noch mal schnell... Eingequetscht zwischen Siebanlage und Container 1 2 Folie 11

13 Damit nix schiefläuft Gefahren einschätzen, sicher handeln Bei Routinearbeiten In neuen, unerwarteten Situationen 1 Gefahr Technik Organisation Kommunikation/ Information Qualifizierung/ Wissen Einstellung/ Schweizer-Käse-Modell Verhalten Unfall Jeder schwere Unfall hat mehrere Ursachen. Die Sicherheitsebenen sind wie Käsescheiben. Diese können Lücken haben. Schon mit einer Sicherheitsmaßnahme lässt sich die Kette unterbrechen. Auch bei routinemäßigen Arbeiten sind Arbeitsanweisungen/ Sicherheitsregeln zu befolgen. Wiederkehrende Arbeiten sind bezüglich der Risiken immer wieder neu zu beurteilen. Bei Störungen Verantwortlichen informieren, der die Planung/ Koordination übernimmt. Neue Situationen bergen neue Risiken. Diese extra beurteilen und jedem bekanntmachen !!?! Die Vorgehensweise bei unvorhergesehenen Arbeiten ist im Team vor Ort festzulegen. Keine Improvisation in neuen Situationen! Arbeit vorab planen. Sichere Arbeitsmittel nutzen. Selbstüberprüfung! Weiß ich genug und bin ich ausreichend informiert und qualifiziert? Keine gefährlichen Alleingänge! Geändertes Vorgehen vorab mit allen abstimmen. Nachfragen! Hat jeder das Gesagte richtig verstanden? Ist klar, was wer zu tun hat? Stopp! Andere auf sicherheitswidriges Verhalten aufmerksam machen und ggf. stoppen. Folie 12

14 Läuft s bei dir? Die Checkliste Checkliste Läuft s bei dir? Gefahrenbewusstsein schärfen! Erkenne ich Gefährdungen im Normalbetrieb und bei neuen, unerwarteten Situationen? Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung sind die Basis. Neue Situationen bergen neue Risiken! Vier-Augen-Prinzip nutzen, um Risiken einzuschätzen. Bei Unklarheiten oder Unsicherheiten: Vorgesetzte hinzuziehen; Abläufe und Vorgehensweise neu planen. Verantwortlich handeln! Keine Alleingänge. In schnellen Lösungen stecken unerkannte Risiken. Deshalb: Kollegen sofort stoppen. Einstellung und Verhalten überprüfen! Wodurch gefährde ich mich selbst? falsche Risiko einschätzung Bequemlichkeit Stress/Zeitdruck Ärger/Gruppenzwang fehlende Konzentra tion/aufmerksamkeit; Unachtsamkeit bei Gefähr dungen in der (Arbeits-) Umgebung Routine hinterfragen! Schluss mit: Das haben wir schon immer so gemacht. Gewohnheitsmäßiges Handeln kritisch hinterfragen. Risiken neu beurteilen. Sichere Lösungen entwickeln. Keine Kompromisse! Sicherheitswidriges Handeln bewusstmachen und durch sicherheitsgerechte Verhaltensweisen ersetzen. Miteinander reden voneinander lernen! Das Gespräch mit Kollegen hilft, es besser und sicherer zu machen. Deshalb: Wissen teilen. Fragen stellen. Sich abstimmen. Im Austausch bleiben. Sich vergewissern. Folie 13