Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP)
|
|
- Otto Giese
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) Staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Fachkrankenpflege im Operationsdienst im Verbund mit der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Tübingen und dem Universitätsklinikum Ulm und dem Diakonie-Klinikum Stuttgart und dem Klinikverbund Südwest und den Kreiskliniken Reutlingen und der Vinzenz von Paul Kliniken ggmbh Marienhospital Stuttgart und der Zollernalb Klinikum ggmbh und der Oberschwabenklinik GmbH Leitung: Rolf Huttelmaier Herr Rolf Huttelmaier Telefon: Herr Martin Kostanzer Telefon: Otfried-Müller-Str. 39/ Tübingen Frau Michaela Wallau Telefon: Herr Anton Wiebe Telefon: Fax: Stand: 01. Juli 2015 Seite 1
2 Guten Tag. Wir freuen uns, dass Sie unsere Web-Seite angewählt haben. Wir möchten uns vorstellen. Wir sind die staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Tübingen für die Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst und Endoskopiedienst Stand: 01. Juli 2015 Seite 2
3 Das Team Michaela Wallau Rolf Huttelmaier Martin Kostanzer Anton Wiebe Fachkrankenschwester Fachkrankenpfleger Fachkrankenpfleger Operationstechnischer für den Operationsdienst für den Operationsdienst für den Operationsdienst Assistent (OTA) und Unterrichtsassistentin und Pflegepädagoge und Pflegepädagoge (B.A.) und Unterrichtsassistent Stand: 01. Juli 2015 Seite 3
4 Die Zielsetzung der Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst am Universitätsklinikum Tübingen Die Fachweiterbildung für den Operationsdienst soll Krankenschwestern/ Krankenpfleger sowie Kinderkrankenschwestern/Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerinnen und -pfleger mit ihren vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst vertraut machen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten, Verhaltensweisen und Einstellungen vermitteln. Die Anforderungen, die im Rahmen der Tätigkeit im Operationsdienst an die Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter gestellt werden, können aufgrund der immens vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben schon lange nicht mehr durch eine Einarbeitung von nicht weitergebildetem Krankenpflegepersonal im bisherigen Sinne gemeistert werden. Die vielerorts kontrovers diskutierte Frage Ist Pflege im Operationsdienst möglich bzw. nötig? wird unseren Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmern durch unsere ausgereifte, jahrelang erprobte und pädagogisch fundierte Konzeption positiv beantwortet. Am Beispiel der bekannten Pflegetheorie Aktivitäten und existentielle Erfahrungen des Lebens (AEDL) nach Krohwinkel wird der Pflegeprozess im Operationsdienst im praktischen und theoretischen Unterricht und durch die Anleitung vor Ort lernzielmässig erfasst, inhaltlich strukturiert und methodisch dargeboten. Die Vermittlung der praktischen und theoretischen Lerninhalte der Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst am Universitätsklinikum Tübingen erfolgt unter den Gesichtspunkten, die dem Prozess der Erwachsenenbildung in jeder Hinsicht gerecht werden. Schwerpunkt unserer Weiterbildung für Krankenpflege im Operationsdienst ist nicht die alleinige Vermittlung von Fachwissen, sondern die Schulung der persönlichen und sozialen Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im Sinne des Erwerbs von Schlüsselqualifikationen. Somit wird unseren Absolventinnen/Absolventen das notwendige Rüstzeug mitgegeben, sich den vielfältigen Herausforderungen der Zukunft stellen zu können, die der mne Operationsbetrieb in Zeiten immer knapper werdender finanzieller und personeller Ressourcen bringen wird. Die Konzeption der Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst am Universitätsklinikum Tübingen trägt in sehr hohem Maße dazu bei, das Kostenbewusstsein der Absolventinnen/Absolventen für den Arbeitsbereich Operationsdienst zu entwickeln. Die Schulung der wirtschaftlichen Handlungskompetenz stellt einen Hauptschwerpunkt der praktischen Weiterbildung dar und trägt dazu bei, die Kostenintensität der Operationsbereiche durch gezielten fach- und sachgerechten Einsatz der personellen Ressourcen und Arbeitsmittel herabzusetzen. Stand: 01. Juli 2015 Seite 4
5 Allgemeines Das Universitätsklinikum Tübingen im Verbund mit der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Tübingen, den Kreiskliniken Reutlingen, dem Marienhospital Stuttgart, dem Zollernalb Klinikum ggmbh und der Oberschwabenklinik GmbH sind als Weiterbildungsstätte für die berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahme Fachkrankenpflege für den Operationsdienst und Endoskopiedienst nach 20 Landespflegegesetz (LPflG) staatlich anerkannt. Für die Durchführung der Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst gilt die jeweils gültige Verordnung des Sozialministeriums Baden-Württemberg auf Grund des Landespflegegesetzes (LPflG). Kursbeginn, -dauer, und -größe Der nächste Kurs beginnt voraussichtlich am 01. März 2016 und dauert zwei Jahre. Pro Kurs können bis zu 25 Teilnehmerinnen/Teilnehmer zugelassen werden. Bei Bedarf sind Änderungen möglich. Weitere Termine auf Anfrage. Zugangsvoraussetzungen Zur berufsbegleitenden Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst und Endoskopiedienst kann zugelassen werden, wer als Krankenschwester / Krankenpfleger Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger(-in) eine 2-jährige Berufspraxis nach dem Examen und davon mindestens sechs Monate in einer Operationsabteilung als Operationsschwester Operationspfleger nachweisen kann. In besonderen Fällen sind Ausnahmen möglich und es kann von der o. e. Regelung abgewichen werden. Dies bedarf jedoch der Zustimmung durch das Regierungspräsidium Tübingen als Aufsichtsbehörde. Stand: 01. Juli 2015 Seite 5
6 Weiterbildungsverlauf Entsprechend den Richtlinien des Landespflegegesetzes (LPflG) sind in den zwei Weiterbildungsjahren insgesamt 720 Unterrichtsstunden vorzusehen. Es wird eine ausreichende Anzahl von theoretischen Unterrichtsstunden angeboten, so dass es jeder Kursteilnehmerin/ jedem Kursteilnehmerin ermöglicht wird, nach Abzug der Fehlzeiten mindestens 240 theoretische Unterrichtsstunden zu hören. Die verbleibenden 480 Stunden dienen der praktischen Unterweisung im Gesamtgruppen-, Kleingruppen-, und im Einzelunterricht sowie in Praxisgesprächen sowohl am Arbeitsplatz wie in der Weiterbildungsstätte. Theoretische Weiterbildung Wir verfügen über ein Dozenten-Team mit hervorragender didaktisch-pädagogischer Weiterbildung und Erfahrung, das sich seit Jahren in der Innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung bewährt hat. Die Unterrichtsinhalte werden erwachsenenbildungsgerecht dargeboten und vermittelt. Schwerpunktmäßig behandelt werden im theoretischen Teil der Weiterbildung die folgenden Fachbereiche: Augenchirurgie Allgemeine und Viszeralchirurgie inkl. Transplantationschirurgie inkl. Plastische Chirurgie Gynäkologie Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie Herz-Thorax-Gefäß-Chirurgie inkl. Transplantationschirurgie Kinderchirurgie inkl. Kindertraumatologie Stand: 01. Juli 2015 Seite 6
7 Theoretische Weiterbildung (Fortsetzung) Neurochirurgie inkl. Traumatologie inkl. Endoskopische/stereotaktische Operationsverfahren inkl. Neuronavigation/OTS Orthopädie inkl. Endoprothetik inkl. Handchirurgie Urologie inkl. Transurethrale Eingriffe Traumatologie inkl. Endoprothetik inkl. Handchirurgie Zahn-Mund-Kiefer-Gesichtschirurige Anästhesie Klinische Hygiene / Mikrobiologie Berufskunde (ca. 15 verschiedene Fächer), Rechts- und Gesetzeskunde Psychologie Pädagogik Soziologie Krankenhausbetriebslehre Stand: 01. Juli 2015 Seite 7
8 Unterrichtsablauf Die Fachweiterbildung beginnt mit einem 1-wöchigen Einführungsblock, in dem allgemeine und operationsspezifische Themen behandelt werden. Der weitere theoretische und praktische Unterricht findet ganztags mittwochs und donnerstags von 8.45 bis Uhr statt. Der Unterricht wird als Dienst- bzw. Arbeitszeit angerechnet! Praktische Weiterbildung Jede Kursteilnehmerin/jeder Kursteilnehmer absolviert fünft Einsätze (= fünf operative Fachgebiete) von einer Dauer von jeweils 4 Monaten, wobei die Allgemeinchirurgie, Traumatologie Orthopädie, Gynäkologie Urologie und Neurochirurgie als Pflichtfächer zu betrachten sind; die verbleibenden Einsätze finden in den nicht genannten operativen Disziplinen statt und können von den Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmern je nach Interessen in Form von Wunscheinsätzen gewählt werden. Der 6-wöchige Einsatz in der Zentralen Sterilisationsabteilung findet in der Regel im ersten Weiterbildungsjahr statt. Änderungen sind möglich. In der Einführungsblockwoche erhält jede Kursteilnehmerin/jeder Kursteilnehmer den auf die beiden Weiterbildungsjahre ausgelegten Einsatzplan, der für alle Beteiligten bindend ist. In Ergänzung zum theoretischen Unterricht findet die praktische Weiterbildung in folgenden Operationsbereichen statt: Augenchirurgie Allgemeine und Viszeralchirugie inkl. Transplantationschirurgie inkl. Plastische Chirurgie Gynäkologie Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie Hautklinik Herz-Thorax-Gefäß-Chirurgie inkl. Transplantationschirurgie Kinderchirurgie inkl. Kindertraumatologie Neurochirurgie inkl. Traumatologie inkl. Endoskopische/stereotaktische Operationsverfahren inkl. Neuronavigation Orthopädie inkl. Endoprothetik inkl. Handchirurgie Stand: 01. Juli 2015 Seite 8
9 Praktische Weiterbildung (Fortsetzung) Urologie inkl. Transurethrale Eingriffe Traumatologie inkl. Endoprothetik inkl. Handchirurgie inkl. Plastische Chirurgie Zahn-Mund-Kiefer-Gesichtschirurige Zentralsterilisation (ZSVA) Anästhesiepflege Unterrichtsräume Der theoretische Unterricht findet in den Räumen der Akademie für Bildung und Personalentwicklung des Universitätsklinikums Tübingen in der Otfried-Müller-Straße und in der Herrenberger Straße statt, während die praktischen Unterrichteinheiten in der Zentralen Operationsabteilung (ZOP) der CRONA-Kliniken des Universitätsklinikums Tübingen gehalten werden. Sollte der Unterricht aus organisatorischen sonstigen Gründen an einer anderen Stelle stattfinden, so wird dies in jedem Falle den Teilnehmer/-innen rechtzeitig schriftlich mitgeteilt. Weitere Qualifikationen Die Weiterbildung im Operationsdienst und Endoskopiedienst am Universitätsklinikum Tübingen vermittelt folgende Zusatzqualifikationen: Kinästhetik im Operationsdienst Patientenlagerung unter kinästhetischen Aspekten (3 Tage) Fachkunde I (Ausbildung zur Sterilisationsassistentin/zum Sterilisationsassistenten - 80 Stunden gemäß der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung e.v. (DGSV) und der Schweizer Gesellschaft für Sterilgutversorgung (SGSV) Teilnahme am Schicht-, Bereitschafts- und Rufdienst Die Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmer werden im Rahmen ihrer Weiterbildung in der Versorgung unserer Patienten voll eingesetzt, d. h. dass Wechselschichtdienst (Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtdienst), Wochenend-, Bereitschafts- sowie Rufdienst nach einer angemessenen Einarbeitungszeit zu leisten sind. Vergütung Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Voraussetzungen entsprechend dem TV-UK bzw. TV-UK in Stufe E 8b mit den entsprechenden 6 Entgeltstufen und je nach Klinik in Bereitschaftsdienststufe A B mit den entsprechenden Zulagen. Stand: 01. Juli 2015 Seite 9
10 Unterbrechungen, Ausfallzeiten und Teilzeitregelung Auf die 2-jährige Dauer des Weiterbildungslehrganges werden angerechnet: 1. Die Unterbrechungen durch den tariflich festgesetzten Jahresurlaub. 2. Unterbrechungen durch Arbeitsunfähigkeit wegen Schwangerschaft bis zur Gesamtdauer von acht Wochen. 3. Schwangerschaft während der Weiterbildung bedeutet, dass die Weiterbildung im Operationsdienst ab dem Zeitpunkt der Meldung der Schwangerschaft an den Arbeitgeber unterbrochen ist, wobei diese Unterbrechung längstens ein Jahr andauern darf, da die Weiterbildung in einem vertretbaren Zeitrahmen zu absolvieren ist (Regierungspräsidium Tübingen 2006). 4. Soweit das Weiterbildungsziel nicht gefährdet ist, führen weiter gehende Fehlzeiten zu einer Verlängerung der Lehrgangsdauer um höchstens 12 Monate, wobei die Praktische Prüfung am Ende der verlängerten Lehrgangsdauer durchzuführen ist. Auf Antrag kann die Leitung der Weiterbildung auch Fehlzeiten anrechnen, soweit eine besondere Härte vorliegt und hierdurch das Weiterbildungsziel nicht gefährdet wird. 5. Für teilzeitbeschäftigte Lehrgangsteilnehmende, die mindestens eine halbe Planstelle besetzen, verlängert sich der Lehrgang entsprechend dem Beschäftigungsverhältnis. die Praktische Prüfung ist am Ende des Lehrgangs durchzuführen. Nachweis von Einsatz- und Ausfallzeiten Jede Kursteilnehmerin/jeder Kursteilnehmer muss ihre/seine Einsatz- und Ausfallzeiten pro Monat auf einem gesonderten Formular dokumentieren, das nach festgelegten Zeitabständen bei der Pflegerischen Leitung der Weiterbildungsstätte abzugeben ist, und zwar bis jeweils zum 10. Arbeitstag des folgenden Monats. Stand: 01. Juli 2015 Seite 10
11 Leistungskontrollen - Testate und Zwischenprüfung Den Vorgaben der Verordnung des Sozialministeriums Baden-Württemberg auf Grund des Landespflegegesetzes (LPflG). entsprechend erfolgt eine Leistungskontrolle der Kursteilnehmerinnen/Kurteilnehmer durch schriftliche Testate sowie durch eine schriftliche und praktische Zwischenprüfung am Ende des ersten Weiterbildungsjahres, deren Termine den Auszubildenden rechtzeitig bekannt gegeben werden. Außerdem werden alle praktischen Einsätze in den diversen Operationsabteilungen am Ende bewertet und die Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmer erhalten eine Gesamtnote. Alle Gesamtnoten der praktischen Einsätze werden am Ende der Ausbildung zur Anmeldenote für die Abschlußprüfung zusammengefasst. Aus der Summe der Noten der schriftlichen Testate bzw. Klausuren wird die Anmeldenote für die Abschlußprüfung errechnet. Durchführung eines Pflegeforschungsprojektes Als weiterer Leistungsnachweis muss im ersten Weiterbildungsjahr ein Pflegeforschungsprojekt durchgeführt werden. Die Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmer werden auf dem Gebiet der Pflegeforschung durch entsprechende Unterrichtssequenzen geschult und bearbeiten ein op-spezifisches Thema ihrer Wahl in einer Kleingruppe, das im Rahmen der Projektpräsentationen vorgestellt wird. Abschlussprüfung Zum Ende der Weiterbildung werden je eine praktische, schriftlich-theoretische und mündlich-theoretische Prüfung vor der Prüfungskommission der Weiterbildungsstätte abgenommen. Zulassung zur Abschlussprüfung Die Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung müssen erfüllt sein: Jede Kursteilnehmerin/jeder Kursteilnehmer muss acht Wochen vor der Prüfung einen Antrag zur Teilnahme an der Abschlussprüfung über die Pflegerische Leitung der Weiterbildungsstätte stellen. Die Pflegerische Leitung der Weiterbildungsstätte sowie der Vorsitzende der Prüfungskommission teilen den Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmern schriftlich die Zulassung zur Abschlussprüfung sowie die einzelnen Prüfungstermine mit. Anerkennung der Weiterbildung Die Weiterbildungsstätte für Fachkrankenpflege im Operationsdienst und Endoskopiedienst des Universitätsklinikums Tübingen ist staatlich anerkannt. Die Weiterbildung wird nach der jeweils gültigen Verordnung des Sozialministeriums Baden-Württemberg auf Grund des Landespflegegesetzes (LPflG) durchgeführt. Nach bestandener Prüfung stellt die Weiterbildungsstätte den Kursteilnehmerinnen/Kursteilnehmern das Abschlusszeugnis und den Weiterbildungsnachweis aus. Stand: 01. Juli 2015 Seite 11
12 Individuelle Förderung durch das Arbeitsamt Die Weiterbildungsmaßnahme wird im Zuge der Kosteneinsparungen nicht mehr durch das Arbeitsförderungsgesetz (AfG) unterstützt. Bewerbungen Bewerbungen sind schriftlich zu richten an: Universitätsklinikum Tübingen Weiterbildung für Fachkrankenpflege im Operationsdienst Herrn Rolf Huttelmaier Otfried-Müller-Strasse 39/ Tübingen Stand: 01. Juli 2015 Seite 12
13 Bewerbungsunterlagen Folgende Bewerbungsunterlagen sind vorzulegen: 1. die Urkunde über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenschwester bzw. Krankenpfleger Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin bzw. -pfleger 2. falls nicht anders vereinbart ein Nachweis über eine zweijährige Tätigkeit in der Kranken- Kinderkrankenpflege nach dem Examen und davon mindestens sechs Monate in einer Operationsabteilung als Operationsschwester/Operationspfleger 3. ein handgeschriebener, tabellarischer Lebenslauf Entscheidungskriterien zur Aufnahme in den Kurs - siehe Zugangsvoraussetzungen - Erfüllung der Aufnahmevoraussetzung nach 6 der Verordnung des Sozialministeriums Baden-Württemberg auf Grund des Landespflegegesetzes (LPflG). - Dauer der Betriebszugehörigkeit - entsprechende Berufserfahrung - externe Bewerber werden dann aufgenommen, wenn alle klinikumsinternen Bewerbungen berücksichtigt wurden Voraussetzungen für die Teilnahme siehe Zugangsvoraussetzungen und Bewerbungsunterlagen eine schriftliche Bewerbung muss fristgerecht eingegangen sein Vorstellungsgespräch bei der Pflegerischen Leitung der Weiterbildung Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden alle Bewerberinnen/Bewerber von der Pflegerischen Leitung der Weiterbildungsstätte zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Klinikumsinterne Bewerbungen zur Teilnahme Bei Bewerberinnen/Bewerbern aus dem Klinikum bedarf es einer Stellungnahme seitens der zuständigen Pflegedienstleitung sowie einem positiv beschiedenem Antrag auf Teilnahme an einer Fort- und Weiterbildungsmaßnahme durch die zuständige Pflegedienst- bzw. Abteilungsleitung. Klinikumsinterne Bewerberinnen/Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Leitlinie zur Bewerbung Siehe unter Informationen auf der Intranetseite bzw. Internetseite des Universitätsklinikums Tübingen: Leitlinie Internes Bewerbungs- und Auswahlverfahren Mitbestimmungsrecht des Personalrats des Klinikums Der Personalrat des Klinikums hat bei der Festlegung der Kriterien für das Auswahlverfahren mitgewirkt. Vor Kursbeginn erhält der Personalrat die Bewerber- und Teilnehmerliste zur Kenntnisnahme und Zustimmung. Stand: 01. Juli 2015 Seite 13
14 Sollten Sie noch zusätzliche Informationen benötigen weitere Fragen haben - schreiben Sie uns senden Sie uns Ihre , denn Ihre Meinung ist uns wichtig! Die -anschrift der Weiterbildungsstätte für Fachkrankenpflege im Operationsdienst und Endoskopiedienst lautet: ota-opwb@med.uni-tuebingen.de Für Auskünfte bzw. Vorabinformationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Rolf Huttelmaier Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst und Pflegepädagoge Leiter der staatl. anerkannten Weiterbildungsstätte für Fachkrankenpflege im Operations- und Endoskopiedienst Otfried-Müller-Str. 39/ Tübingen Telefon: Martin Kostanzer Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst und Pflegepädagoge (Bachelor of Arts) Otfried-Müller-Str. 39/ Tübingen Telefon: Michaela Wallau Fachkrankenschwester für den Operationsdienst und Unterrichtsassistentin Otfried-Müller-Str. 39/ Tübingen Telefon: Anton Wiebe Operationstechnischer Assistent (OTA) und Unterrichtsassistentin Otfried-Müller-Str. 39/ Tübingen Telefon: Stand: 01. Juli 2015 Seite 14
15 Kooperationskliniken Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Tübingen Frau Doris Dietmann Pflegedirektorin Schnarrenbergstraße Tübingen Telefon: Universitätsklinikum Ulm Herr Michael Kiens Pflegedienstleitung Albert-Einstein-Allee Ulm Telefon: Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Orthopädische Klinik Paulinenhilfe Herr Friedemann Albrecht Pflegedirektor Rosenbergstraße Stuttgart Telefon: Klinikverbund Südwest Herr Joachim Erhardt Pflegedirektor Arthur-Gruber-Str Sindelfingen Telefon: Kreisklinikum Reutlingen GmbH Klinikum am Steinenberg Reutlingen, Ermstalklinik Bad Urach und Albklinik Münsingen Frau Dr. rer. cur. Sabine Proksch Pflegedirektorin Steinenbergstraße Reutlingen Telefon: Vinzenz von Paul Klinken ggmbh Marienhospital Stuttgart Herr Jürgen Gerstetter Pflegedirektor Böheimstrasse Stuttgart Telefon: Zollernalb Klinikum ggmbh Krankenhaus Balingen Herr Thomas Scholz (PDL Balingen) Tübinger Str Balingen Telefon Zollernalb Klinikum ggmbh Krankenhaus Albstadt Frau Elke Graf-Schenk (PDL Albstadt) Friedrichstraße Albstadt Telefon Stand: 01. Juli 2015 Seite 15
Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP)
Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) Staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Fachkrankenpflege im Operationsdienst Kooperationskliniken: Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Tübingen
MehrAkademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP)
Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) Zentrum für Gesundheitsfachberufe Schule für Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA) Kooperationskliniken: Berufsgenossenschaftliche
MehrAkademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) Schule für Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA)
Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) Schule für Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA) im Verbund mit der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Tübingen und dem Robert-Bosch-Krankenhaus
Mehrim Bildungszentrum Gesundheit und Pflege Kreisklinik Altötting
Weiterbildung Praxisanleiter Seite 1/1 Berufspädagogisches Seminar für Praxisanleiter im Bildungszentrum Gesundheit und Pflege Kreisklinik Altötting 2014/2015 Nach der Ausbildungs-und Prüfungsverordnung
MehrDie Pflege-Ausbildung
Ausbildung zum Gesundheitsund Krankenpfleger (m / w) im fachübergreifenden Klinikverbund Die Pflege-Ausbildung mit dem + 2015 noch Plätze frei! Prävention l Akut l Reha l Pflege MediClin Ein Unternehmen
MehrInformationen zur Prüfung Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)/Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK)
Informationen zur Prüfung Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)/Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK) Die Prüfung zum Geprüften Handelsfachwirt (IHK)/zur Geprüften Handelsfachwirtin (IHK) ist eine öffentlich-rechtliche
MehrLehrgang zur Kaufmann/-frau für Büromanagement
Lehrgang zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Der Kaufmann / Die Kauffrau im Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz und vereint die drei Berufe Bürokauffrau/-mann,
MehrWeiterbildung Intensivpflege & Anästhesie
Herausgeber: KPS WB IBFW OTA Rahmenkonzept Intensivpflege & Anästhesie und Pflege in der Onkologie Weiterbildung Intensivpflege & Anästhesie Die Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin,
MehrPraxisanleitung in der Altenpflege (Mentorenausbildung)
Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft! Informationsbroschüre zur Weiterbildung Praxisanleitung in der Altenpflege (Mentorenausbildung) nach der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes
MehrNebenberuflich Geld verdienen als Tagesmutter interna
Nebenberuflich Geld verdienen als Tagesmutter interna Ihr persönlicher Experte Inhalt Vorwort... 7 So wird man Tagespflegeperson... 8 Pflegeerlaubniss... 8 Qualifikation... 9 Räumlichkeiten... 11 Die Aufgaben
MehrIB Medizinische Akademie Baden-Baden
IB Medizinische Akademie Baden-Baden Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten Einstieg in die Ausbildung zum Erzieher (m/w) Der Weg zum Ziel? Beginnt genau hier! Einstieg in die Erzieherausbildung.
MehrWeiterbildung zum Mentor / zur Mentorin Praxisanleitung. Kurs 2014 / 2015
Weiterbildung zum Mentor / zur Mentorin Praxisanleitung Kurs 2014 / 2015 06.10.2014 20.02.2015 Johanniter-Bildungszentrum Staatlich anerkannte Schule für Altenarbeit und Altenpflege Frankensteiner Str.
MehrKURZINFO Präsenzlehrgang zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft
Der Lehrgang zur der Akademie für Sicherheit bereitet Sie fundiert auf Ihre schriftliche und mündliche Prüfung bei der Industrie- und Handelskammer vor. Alle erforderlichen Kenntnisse werden Ihnen umfassend
MehrEntwurf Stand: 03.02.2014
Entwurf Stand: 03.02.2014 Praxisanleitung nach dem Altenpflegegesetz, dem Krankenpflegegesetz und dem Notfallsanitätergesetz RdErl. d. MK v. XXX 45-80009/10/2/b VORIS 21064 Bezug: Rd.Erl. v. 3. 1. 2013
MehrInformationen zur Prüfung Geprüfter Fachwirt für Versicherung und Finanzen/ Geprüfte Fachwirtin für Versicherung und Finanzen (IHK)
Informationen zur Prüfung Geprüfter Fachwirt für Versicherung und Finanzen/ Geprüfte Fachwirtin für Versicherung und Finanzen (IHK) Die Prüfung zum Geprüften Fachwirt für Versicherung und Finanzen/zur
MehrBACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT IHRE NACHWUCHSKRÄFTE / IHR POTENZIAL / IHRE ZUKUNFT BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG
BACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT IHRE NACHWUCHSKRÄFTE / IHR POTENZIAL / IHRE ZUKUNFT BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG Mit dem BachelorSTUDIENGANG Betriebswirtschaft fördern Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter
MehrPsychologe für Straffälligenarbeit
Psychologe für Straffälligenarbeit Bitte auswählen Allgemeine Informationen Weiterbildungsordnung Weiterbildungsmodule Eine Fortbildungsveranstaltung der Bildungsstätte Justizvollzug Mecklenburg -Vorpommern
MehrDie Post hat eine Umfrage gemacht
Die Post hat eine Umfrage gemacht Bei der Umfrage ging es um das Thema: Inklusion Die Post hat Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung gefragt: Wie zufrieden sie in dieser Gesellschaft sind.
Mehr... aus Ihrem Abitur machen.
... aus Ihrem Abitur machen. DAS ABITURIENTENPROGRAMM ZUM GEPRÜFTEN HANDELSFACHWIRT BEI ALDI SÜD. IHR EINSTIEG IN EINE BESONDERE KARRIERE. Einfach. Erfolgreich. karriere.aldi-sued.de 2 WENIGER VORURTEILE.
MehrMaster-Zulassungsordnung (MZO)
Master-Zulassungsordnung (MZO) für den Master-Studiengang Digital Business Management (M.A.) (Vollzeit und Weiterbildung) der RHEINISCHEN FACHHOCHSCHULE KÖLN University of Applied Sciences Rechtsträger:
MehrWir sind Zukunft. Pflegeausbildung im Klinikverbund Südwest. Akademie im Klinikverbund Südwest
Wir sind Zukunft. Pflegeausbildung im Klinikverbund Südwest Akademie im Klinikverbund Südwest Wir sind Zukunft. Pflegeausbildung im Klinikverbund Südwest Herzlich willkommen in der Schule für Gesundheitsberufe
MehrVoraussetzungen für die Tätigkeiten von HFP gemäß HygVO der Bundesländer Seite 1 DGKH November 2012
Voraussetzungen für die Tätigkeiten von HFP gemäß HygVO der Seite 1 DGKH November 2012 Baden-Württemberg Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene Erfolgreicher Abschluss einer strukturierten,
Mehr(GPF) Koordinierende Fachpflegekraft in der Gerontopsychiatrie
(GPF) Koordinierende Fachpflegekraft in der Gerontopsychiatrie - Aufbaukurs (400 Std.) - Es soll nicht genügen, dass man Schritte tue, die einst zum Ziele führen, sondern jeder Schritt soll Ziel sein und
Mehrzum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes
Breitenbachstraße 1, 60487 Frankfurt am Main Telefon: (069) 7919-0 Telefax: (069) 7919-227 bgl@bgl-ev.de www.bgl-ev.de Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes
MehrVereinigte Sparkassen Stadt und Landkreis Ansbach
M e i n e A u s b i l d u n g S Vereinigte Sparkassen Stadt und Landkreis Ansbach WWW.SPARKASSE.DE/SPANNEND Nach der Schule gibt's viele Fragezeichen Viele Jahre gepaukt aber wozu? Auf eigenen Beinen stehen
MehrVertrag über einen Kompaktkurs zur beruflichen Weiterbildung Gepr. Betriebswirt/-in (IHK)
Vertrag über einen Kompaktkurs zur beruflichen Weiterbildung Gepr. Betriebswirt/-in (IHK) (Name) 1. Dr. Michael Hennes, Vorgebirgstr. 19, 50677 Köln verpflichtet sich, einen auf sechs Monate angelegten
MehrBACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT (B.A.) GEHEN SIE IHREN WEG IN DER WIRTSCHAFT. BERUFSBEGLEITEND AN DER HOCHSCHULE REGENSBURG (HS.R). AUCH OHNE ABITUR.
BACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT (B.A.) GEHEN SIE IHREN WEG IN DER WIRTSCHAFT. BERUFSBEGLEITEND AN DER HOCHSCHULE REGENSBURG (HS.R). AUCH OHNE ABITUR. BACHELORSTUDIENGANG BETRIEBSWIRTSCHAFT Wirtschaftliche
MehrAus- und Weiterbildung für Datenschutzbeauftragte. Jetzt auch in Braunschweig möglich!
Aus- und Weiterbildung für Datenschutzbeauftragte Jetzt auch in Braunschweig möglich! Qualifikation zum Datenschutzbeauftragten: Aus- und Weiterbildung bei BEL NET Hohe Anforderungen an Datenschutzbeauftragte
MehrAufstiegsfortbildung mit dem eva-lernsystem. Ausbildung der Ausbilder (IHK) in 5 Tagen. www.schneller-schlau.de
Aufstiegsfortbildung mit dem eva-lernsystem Ausbildung der Ausbilder (IHK) in 5 Tagen www.schneller-schlau.de Ausbildung der Ausbilder (AdA nach AEVO, IHK) in 5 Tagen Zielsetzung Sie lernen die notwendigen
Mehrb. Studieninteressierte mit fachgebundener Hochschulreife der Fachrichtung Wirtschaft
6 2. Studieninteressierte mit fachgebundener Hochschulreife: Sofern Studieninteressierte die fachgebundene Hochschulreife erworben haben, gilt folgendes: Die fachgebundene Hochschulreife berechtigt gemäß
MehrNotfallsanitäter: der neue Beruf im Rettungsdienst
Bildungswerk Sachsen gemeinnützige GmbH Bremer Straße 10d, 01067 Dresden Tel./Fax 0351 43339-30/39 Stand: 05.05.2014 Notfallsanitäter: der neue Beruf im Rettungsdienst Am 1. Januar 2014 wird mit Inkrafttreten
MehrWeiterbildung zum geprüften Betriebswirt für europäisches Management/Marketing
Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt für europäisches Management/Marketing D/2006/PL/4304400240 1 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt für europäisches
MehrWerde Mitglied im KliLu Team!
Werde Mitglied im KliLu Team! Schule für Operationstechnische Assistenten Aufgaben und Ausblicke: Mit der Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin und Assistenten qualifizierst du dich für
MehrM e r k b l a t t. zur Praktischen Ausbildung in der Krankenanstalt (PJ)
0401-02061/Nov-12 Seite 1 von 5 Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern Abt. Gesundheit - Landesprüfungsamt für Heilberufe - Telefon 0381 331-59104 und -59118 Telefax: 0381 331-59044
MehrBerufsoberschule Künzelsau
Karoline-Breitinger-Schule Künzelsau Hauswirtschaftliche Schule Gewerbliche Schule Künzelsau Berufsoberschule Künzelsau Sozialoberschule Technische Oberschule Wirtschaftsoberschule Zweijährige Berufsoberschulen
Mehranpassungsfortbildung zum erwerb der staatlichen anerkennung als erzieher/in
anpassungsfortbildung zum erwerb der staatlichen anerkennung als erzieher/in fortbildung und Einsatzfelder inhalte und abschlussprüfung zugangsvoraussetzungen bewerbungsunterlagen 1 2 3 4 Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk
MehrPro Jahr werden rund 38 Millionen Patienten ambulant und stationär in unseren Krankenhäusern behandelt, statistisch also fast jeder zweite Deutsche.
Pro Jahr werden rund 38 Millionen Patienten ambulant und stationär in unseren Krankenhäusern behandelt, statistisch also fast jeder zweite Deutsche. Sie können auf die medizinische und pflegerische Qualität
MehrStellt sich vor Praktika 2015
- Pflegedirektion - für den Ausbildungsberuf* Gesundheits- und KrankenpflegerIn Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn Stellt sich vor Praktika 2015 * Die bisherige Berufsbezeichnung Krankenschwester,
MehrStudienordnung Illustration Kursliste ab WS 13
Studienordnung Illustration Kursliste ab WS 13 Der Bildungsgang Illustration an der Ruhrakademie zum/zur Illustrator/in, RA umfasst acht Semester. In den ersten beiden Semestern erhalten die FachschülerInnen
MehrIB Medizinische Akademie Baden-Baden. Podologe (m/w)
IB Medizinische Akademie Baden-Baden Podologe (m/w) Sie tragen uns ein Leben lang! Wir verbringen einen Großteils unseres Lebens auf ihnen: unseren Füßen. Nicht zuletzt deshalb ist die medizinische Fußpflege
MehrWEITERBILDUNG ZUM/ZUR PRAXISANLEITER/IN BERUFSBEGLEITEND
DEB-GRUPPE FORT- UND WEITERBILDUNG BERUFSBEGLEITEND 1 1 2 3 4 5 6 DEUTSCHES ERWACHSENEN-BILDUNGSWERK gemeinnützige GmbH Zentrales Informations- und Beratungsbüro der DEB-Gruppe. Pödeldorfer Straße 81.
MehrTeilzeitausbildung in Hamburg. Ausbildung in Teilzeit Für junge Mütter, Väter und für Betriebe. Tipps und Informationen.
Familie mit Kind Ausbildung in Teilzeit Für junge Mütter, Väter und für Betriebe Tipps und Informationen Teilzeitausbildung in Hamburg Einklinker DIN lang Logo Gewusst wie - Ausbildung in Teilzeit Ausbildung
Mehrvon Einstufungsprüfungen gem. 6 Abs. 1 Nr. 2 Satz 2 der Polizeilaufbahnverordnung
Prüfungsordnung der Hochschule für Öffentliche Verwaltung Bremen für die Durchführung von Einstufungsprüfungen zum Erwerb der fachgebundenen Hochschulreife gemäß 6 Abs. 1 Nr. 2 der Polizeilaufbahnverordnung
MehrHochschulzertifikat. Weiterbildung mit. Rettungswachenleiter/-in Rettungswachenmanager/-in Rettungsdienstleiter/-in. Zukunft sichern!
Weiterbildung mit Hochschulzertifikat Persönliche Entwicklung Netzwerk Qualifikation Karrierechancen Zukunft sichern! Fördern und Fordern Selbstverwirklichung Rettungswachenleiter/-in Rettungswachenmanager/-in
MehrPain Nurse. (Pflegerischer Schmerzexperte) 0511 655 96 930 Hohenzollernstr. 49 30161 Hannover www.zabhannover.de
Pain Nurse (Pflegerischer Schmerzexperte) Pain Nurse Weiterbildung zur Umsetzung eines erfolgreichen Schmerzmanagements entsprechend der Konkretisierungen der Anforderungen an die Pflegenden und deren
MehrErste-Hilfe-Schulung für Unternehmen
Erste-Hilfe-Schulung für Unternehmen Innovativ. Kooperativ. Effektiv. Mal ehrlich, wissen Sie noch, wie die stabile Seitenlage geht? Oder wie Sie bei Blutungen einen Druckverband anlegen? Es ist ganz normal,
MehrKarriere ohne Uni. Mit einer Ausbildung als Notarfachangestellte oder Notarfachangestellter. abwechslungsreich lukrativ sicher
Karriere ohne Uni Mit einer Ausbildung als Notarfachangestellte oder Notarfachangestellter abwechslungsreich lukrativ sicher Beste Aussicht auf Karriere - ohne Uni! Interesse an einem juristischen Beruf?
MehrNeue Aspekte des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz KrPflG) vom 16. Juli 2003
Neue Aspekte des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz KrPflG) vom 16. Juli 2003 (Bundesgesetzblatt Nr. 1442 vom 21. Juli 2003) 1 Führen der Berufsbezeichnung: Neue Berufsbezeichnung:
Mehr78166 Donaueschingen Beethovenstraße 2a Tel.. 0771 8 37 96-0 Fax 0771 8 37 96-43 email:info@gsdonau.de Internet: www.gsdonau.de
78166 Donaueschingen Beethovenstraße 2a Tel.. 0771 8 37 96-0 Fax 0771 8 37 96-43 email:info@gsdonau.de Internet: www.gsdonau.de FACHSCHULE FÜR TECHNIK Bautechnik TECHNIKERSCHULE STAATLICH GEPRÜFTER BAUTECHNIKER
MehrPsychologe für Straffälligenarbeit
Psychologe für Straffälligenarbeit Bitte auswählen Allgemeine Informationen Weiterbildungsordnung Weiterbildungsmodule Allgemeine Informationen Berufsbegleitende Weiterbildung für Psychologen für Straffälligenarbeit
MehrSchweizerische Vereinigung für Kleintiermedizin SVK. Ordnung für die Bezeichnung "Spezialtierarzt FVH für Kleintiere"
Schweizerische Vereinigung für Kleintiermedizin SVK Ordnung für die Bezeichnung "Spezialtierarzt FVH für Kleintiere" 1 Spezialtierarztbezeichnung Für das Gebiet der Kleintiermedizin wird die Bezeichnung
Mehrumschulung umschulung und Einsatzfelder umschulungsinhalte und unterrichtszeiten zugangsvoraussetzungen, schulgeld und förderung bewerbungsunterlagen
DEB-Gruppe umschulung MeSo akademie umschulung umschulung und Einsatzfelder umschulungsinhalte zugangsvoraussetzungen, bewerbungsunterlagen 1 2 3 4 meso akademie gemeinnützige GmbH Zentrales Informations-
MehrModerne Personalpolitik Ausbildung nutzen I N F O R M A T I O N E N F Ü R A R B E I T G E B E R. Ausbildung in Teilzeit
Moderne Personalpolitik Ausbildung nutzen I N F O R M A T I O N E N F Ü R A R B E I T G E B E R Ausbildung in Teilzeit Wann ist die Teilzeitausbildung für Ihr Unternehmen attraktiv? Sie haben von einer
MehrArbeitsrechtliche Regelung zu Fortbildungen und anderen Mitarbeiterfördermaßnahmen. Grundsätze für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ( 39 c) MVG)
Arbeitsrechtliche Regelung zu Fortbildungen und anderen Mitarbeiterfördermaßnahmen Grundsätze für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ( 39 c) MVG) Grundlagen Fortbildungsmaßnahmen Diese Maßnahmen dienen
MehrBerufsbegleitendes Bachelorstudium Public Management mit staatlich anerkanntem Hochschulabschluss Informationen Hinweise
Public Management mit staatlich anerkanntem Informationen Hinweise Der geforderte Wandel im öffentlichen Sektor verlangt nach neuen Kompetenzen und stellt die Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Um
MehrStadt Brühl. Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit. www.bruehl.de/ausbildung
Stadt Brühl Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit www.bruehl.de/ausbildung Vielseitig und flexibel von A(kten) bis Z(ahlungen)! Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung? Sie sind kommunikativ
MehrAltenpflege & Altenpflegehilfe USS impuls ggmbh www.uss.de
Berufsfachschule für Altenpflege & Altenpflegehilfe USS impuls ggmbh www.uss.de Altenpflege ein Beruf mit Zukunft! Sicher in die Zukunft Rund 900.000 Menschen sind derzeit als Altenpfleger/-in oder Altenpflegehelfer/-in
MehrÄnderungen zum Jahreswechsel 2010
Änderungen zum Jahreswechsel 2010 Wie bereits angekündigt, erhalten Sie nachfolgend die wichtigsten Informationen für die Lohnabrechnung Januar 2010. Wie jedes Jahr konnten wir einen Großteil der gesetzlichen
MehrIB Medizinische Akademie Tübingen. Logopäde (m/w)
IB Medizinische Akademie Tübingen Logopäde (m/w) In aller Munde! Sprache und Kommunikation stehen im Mittelpunkt Logopädie ist ein interessanter Beruf mit einer vielseitigen Ausbildung. Logopäden und Logopädinnen
MehrAusbildung der Ausbilder (IHK)
Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft! Berufsbegleitende Weiterbildung Ausbildung der Ausbilder (IHK) 7. März bis 18. April 2015 (4 Samstage) 30. März bis 2. April 2015 (Blocktage) Ihre Ansprechpartnerin
MehrWir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BPersVG
Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BPersVG Was macht die JAV? Die JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung ist eure Interessenvertretung: Wir kümmern uns um die Belange von jungen Beschäftigten und Auszubildenden.
MehrAuswertung. Mitarbeiterbefragung zum Leistungsangebot Klinischer Sozialarbeit am Universitätsklinikum Münster
Auswertung Mitarbeiterbefragung zum Leistungsangebot Klinischer Sozialarbeit am Universitätsklinikum Münster Universitätsklinikum Münster Domagkstraße 5 48149 Münster Telefon: 02 51 83-5 81 17 Fax: 02
Mehr2 Praktische Tätigkeit
Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Rettungsassistentinnen und Rettungsassistenten (RettAssAPrV) vom 7. November 1989 (BGBl I 1 Lehrgang 2 Praktische Tätigkeit 3 Gleichwertige Tätigkeit 4 Staatliche
MehrVorbereitungskurs auf die Externenprüfung zum/zur Erzieher/in
Weiterbildung Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung zum/zur Erzieher/in Externenprüfung gemäß 37-39 der Schulordnung für Fachakademien für Sozialpädagogik Kostenlose Infoline: 0800 / 10 20 580 oder
MehrBeschreibung des Angebotes
Pflege- & Gesundheitsmanagement (B. A.) berufsbegleitend in Dresden Angebot-Nr. 00348229 Angebot-Nr. 00348229 Bereich Studienangebot Hochschule Anbieter Preis Preis auf Anfrage Termin 01.10.2016-30.09.2020
MehrAblauf Vorstellungsgespräch
Leitfaden für Vorstellungsgespräche Ablauf Vorstellungsgespräch Bewerber: Bewerbung als: Interviewer: Datum: ERGEBNIS DES VORSTELLUNGSGESPRÄCHS Gesamtpunktzahl 14-16 Hervorragend 9 13 Kompetent 6-8 Entwicklungsbedarf
MehrMaster-Zulassungsordnung (MZO)
Master-Zulassungsordnung (MZO) für den Master-Studiengang Steuerrecht (LL.M.) der RHEINISCHEN FACHHOCHSCHULE KÖLN University of Applied Sciences Rechtsträger: Rheinische Fachhochschule Köln ggmbh nachfolgend
MehrInformationen für Schulen und Träger der VBO. Änderungen im Zulassungsverfahren für Träger der Vertieften Berufsorientierung
Änderungen im Zulassungsverfahren für Träger der Vertieften Berufsorientierung Zulassung von Trägern 176 Sozialgesetzbuch (SGB) III Grundsatz (1) Träger bedürfen der Zulassung durch eine fachkundige Stelle,
MehrEine Ausbildung für alle? Was Generalistik bedeutet Ulrich Söding, Vivantes Netzwerk für Gesundheit
Eine Ausbildung für alle? Was Generalistik bedeutet, Vivantes Netzwerk für Gesundheit -1- Zu meiner Person Drei Professionen erlernt: Krankenpfleger, Lehrer, Betriebswirt Leiter des Institutes für berufliche
MehrWeiterbildender Masterstudiengang Beratung Mediation Coaching (M.A. BMC)
Fachhochschule Münster Weiterbildender Masterstudiengang Beratung Mediation Coaching (M.A. BMC) Ordnung zur Feststellung der studiengangbezogenen besonderen Eignung für den weiterbildenden Masterstudiengang
MehrInformationen zur Fachweiterbildung für die Gesundheits- und Krankenpflege im Endoskopiedienst in Heidelberg vom 01.05.2017 bis 30.04.
ekw.concept! - Institut für Beratung, Bildung, Training - staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für den Endoskopiedienst Nusslocher Str. 20, 69190 Walldorf Informationen zur Fachweiterbildung für die
MehrWenn Sie mit Ihrem Latein am Ende sind
Wenn Sie mit Ihrem Latein am Ende sind Professionelle Weiterbildung Unsicherheit, Stress, Ineffizienz durch mangelnde Ausbildung: Das ist in der Tat wenig hilfreich im Geschäftsleben. Sprach- und Computerkenntnisse
MehrSie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Widerrufsbelehrung Nutzt der Kunde die Leistungen als Verbraucher und hat seinen Auftrag unter Nutzung von sog. Fernkommunikationsmitteln (z. B. Telefon, Telefax, E-Mail, Online-Web-Formular) übermittelt,
MehrBundesschiedsrichterlehrordnung der AFSVD (BSchLO)
Besschiedsrichterlehrordnung der AFSVD (BSchLO) 1. Sinn Zweck 1.1. Die Besschiedsrichterlehrordnung regelt die Aus- Weiterbildung der Schiedsrichter im Bereich der AFSVD. Sie legt die Rahmenbestimmungen
MehrBundesschiedsrichterlehrordnung der AFSVD
1. Sinn Zweck Besschiedsrichterlehrordnung der AFSVD (BSchLO) 1.1. Die Besschiedsrichterlehrordnung regelt die Aus- Weiterbildung der Schiedsrichter im Bereich der AFSVD. Sie legt die Rahmenbestimmungen
MehrNachholbildung für Detailhandelsfachleute Artikel 32 BBV 2015 2016
Nachholbildung für Detailhandelsfachleute Artikel 32 BBV 2015 2016 Inhaltsverzeichnis 1. Zielgruppe... 4 2. Voraussetzungen... 4 3. Gesetzliche Grundlagen... 4 4. Kursort... 4 5. Kursdauer und Kurstag...
MehrPraxisanleitung in der Altenpflege Mentorenausbildung
Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft! Informationsbroschüre zur Weiterbildung Praxisanleitung in der Altenpflege Mentorenausbildung nach der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes
MehrFachtag Gesundheit und Pflege 2011 an der Evangelischen Hochschule Nürnberg
1 Fachtag Gesundheit und Pflege 2011 an der Evangelischen Hochschule Nürnberg Der Umgang mit der Weiterbildung im Krankenhaus Ein Tool für den Ländervergleich Schweiz und Deutschland (Zusammenfassung)
MehrGanz sicher oben arbeiten!
www.moellerart.de Die Lift2Go Safety First Programme bringen Sie nach oben. Einfach, sicher und schnell. Ganz sicher oben arbeiten! Arbeitsbühnen-Seminare w w w. m o e l l e r a r t. d e 2 0 1 4 Mit uns
MehrInformationen zum PJ im Evangelischen Krankenhaus Göttingen Weende ggmbh. Sieglinde Voß - 2014 ev. Krankenhaus Göttingen-Weende
Informationen zum PJ im Evangelischen Krankenhaus Göttingen Weende ggmbh 2014 Sieglinde Voß - 2014 ev. Krankenhaus Göttingen-Weende Das Evangelische Krankenhaus Göttingen-Weende ist das zweitgrößte Krankenhaus
MehrSie suchen eine zukunftssichere Qualifizierung mit Schwerpunkt im Bereich des Leasing?
INFORMATIONEN ZUM WEITERBILDUNGSLEHRGANG: GEPRÜFTER LEASINGFACHWIRT / GEPRÜFTE LEASINGFACHWIRTIN STAND: MÄRZ 2016 Sie suchen eine zukunftssichere Qualifizierung mit Schwerpunkt im Bereich des Leasing?
MehrAnleitung zur Online-Schulung
Anleitung zur Online-Schulung Webbasierte 7-Stunden-Schulung für Personen mit Zugang zu identifizierbarer Luftfracht oder Luftpost (gemäß Kapitel 11.2.3.9 der Verordnung (EU) Nr. 185/2010). Vorgehensweise:
MehrInformationen für Unternehmen. Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU
Informationen für Unternehmen Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU Mehr gewinnen durch Qualifizierung wir helfen Ihnen dabei! Eigentlich ist dies eine ganz einfache
MehrFragebogen der IG Metall-Jugend zur Qualität der Berufsausbildung
- 1 - Fragebogen der IG Metall-Jugend zur Qualität der Berufsausbildung 1. Ablauf der Ausbildung/Ausbildungsplan: 1.1 Der Ausbildungsablauf ist gut gegliedert und erfolgt nach Plan. mtrifft zu mtrifft
MehrZur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Widerrufsbelehrung der Firma Widerrufsbelehrung - Verträge für die Lieferung von Waren Ist der Kunde Unternehmer ( 14 BGB), so hat er kein Widerrufs- und Rückgaberecht gem. 312g BGB i. V. m. 355 BGB. Das
MehrSelbstständige Tätigkeit als Projektleiter bei der messe.ag
Selbstständige Tätigkeit als Projektleiter bei der messe.ag Selbstständige Tätigkeit als Projektleiter (m/w) Sie organisieren eigenverantwortlich mehrere Messeprojekte. Sie vermieten Standflächen an Aussteller.
MehrRund um die Erste Hilfe Aus- und Fortbildungen 2015
Stand. 03.12.2014 Rund um die Erste Hilfe Aus- und Fortbildungen 2015 Lebensrettende Sofortmaßnahmen (LSMU) Kursangebote 1. Quartal 2015 Zielgruppe: Jeder Interessierte Führerscheinbewerber für den Erwerb
MehrHandelsausbildung (mit Zertifikat)
Handelsausbildung (mit Zertifikat) 1 Jahr berufsbegleitend intensiv in Kleingruppen Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, eine Handelsausbildung zu absolvieren, bei der Sie auch intensiv in der
MehrJugend in Arbeit plus
Jugend in Arbeit plus - Eine starke Marke seit 1998 in NRW und der Region Köln Seit 1998 beteiligt sich die Industrie- und Handelskammer erfolgreich an der Umsetzung des NRW-Programms Jugend in Arbeit
MehrDas Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)
2016 Das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) Die Fahrschule Stratmann ist seit 35 Jahren erfolgreich im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Sachen Führerschein für Kraftfahrzeuge und
Mehrjuris Das Rechtsportal Vorschrift Quelle:
juris Das Rechtsportal Vorschrift Normgeber: Ministerium für Ernährung und Ländlichen Raum Aktenzeichen: 21-8413.10 Erlassdatum: 30.11.2004 Fassung vom: 30.11.2004 Gültig ab: 01.01.2005 Quelle: Gliederungs-
Mehr(2) Die Vorschriften des 1. Abschnittes finden keine Anwendung auf Arbeitsverhältnisse von:
2 (2) Die Vorschriften des 1. Abschnittes finden keine Anwendung auf Arbeitsverhältnisse von: 1. Beschäftigten, deren Arbeitszeit dienstplanmäßig oder betriebsüblich festgesetzt ist und 2. Beschäftigten,
MehrVINZENZ VON PAUL HOSPITAL ggmbh. Weiterbildung zum/ zur PraxisanleiterIn für Pflegeberufe. am Vinzenz von Paul Hospital in Rottweil
VINZENZ VON PAUL HOSPITAL ggmbh Weiterbildung zum/ zur PraxisanleiterIn für Pflegeberufe am Vinzenz von Paul Hospital in Rottweil Stand Oktober 2008 Inhaltsverzeichnis Vorwort... 3 I. Ziel der Weiterbildung...
MehrKompetent, verbindlich, professionell.
Willkommen Kompetent, verbindlich, professionell. Menschen in pflegerisch schwierigen Lebensphasen benötigen gerade in der heutigen Zeit eine professionelle umfassende Versorgung. Dazu ist es nicht nur
Mehr1. Bestehen Ansprüche auf Urlaubs- und Weihnachtsentgelt?
Häufig gestellte Fragen und die dazugehörigen Antworten 1. Bestehen Ansprüche auf Urlaubs- und Weihnachtsentgelt? Antwort: Ansprüche auf Urlaubs- und Weihnachtsentgelt entstehen nur, wenn dies vertraglich
MehrPräambel (1) Der Beihilfegeber gewährt dem Beihilfenehmer vorbehaltlich 4 einen nicht rückzahlbaren
Stipendiumsvertrag Landratsamt Freudenstadt Stabsstelle 4 - Rechtsamt Nr. S. 4 20. Januar 2014 zwischen Landkreis Freudenstadt vertreten durch den Landrat Dr. Klaus Michael Rückert nachfolgend Beihilfegeber
MehrCheckliste pflegedienstgründung.de
Checkliste Pflegedienstgründung 01 Checkliste pflegedienstgründung.de 1. Betriebsbezogene Unterlagen 1.1 Verträge und Vereinbarungen Versorgungsvertrag gem. 72 und 73 SGB XI Zulassung bei der zuständigen
MehrTelearbeit - Geltungsbereich des BetrVG
Telearbeit - Geltungsbereich des BetrVG Der persönliche Anwendungsbereich des BetrVG ergibt sich aus 5 BetrVG. Danach gelten als Arbeitnehmer i.s.d. BetrVG Angestellte und Arbeiter unabhängig davon, ob
MehrWiderrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014
Widerrufsbelehrung der Stand: Juni 2014 www.free-linked.de www.buddy-watcher.de Inhaltsverzeichnis Widerrufsbelehrung Verträge für die Lieferung von Waren... 3 Muster-Widerrufsformular... 5 2 Widerrufsbelehrung
Mehr