Unternehmens-Präsentation

Transkript

1 Unternehmens-Präsentation Geschäftsmodell Düsseldorf, im März 2015

2 Historie 1988 Gründung: Droege & Comp. Internationale Unternehmer-Beratung Pionier der Implementierung: Beratung ist Umsetzung 2000 Pionier der variablen Vergütung: Erfolgsabhängige Beratungshonorare Als Commitment für Umsetzung: Einstieg in Beteiligungsgeschäfte Spezialisten-Strategie: Restrukturierung & Wertsteigerung 2015 ff Pionier in hybridem Geschäftsmodell: Integration von Beratung, Direct Investments und MAZ Fokus auf unternehmerische Special Situations & Transformation Unternehmerische Dienstleistung als Plattform für Wachstum Transformations-know-how als Footprint - Wie am Was als Differenzierung 2

3 Profil 2014 Auf einen Blick Umsatz Mitarbeiter Konzern ca. 8,4 Mrd. > Droege Beratung und Investment Group Spezialist zur Steigerung des Unternehmenswertes durch strikte Umsetzung Eigenkapital Fremdkapital Mitarbeiter AG ca. 0,9 Mrd. 0 ca. 100 Unternehmer-Berater und Umsetzer von Transformations-Programmen Direkt-Investor in Spin-offs, Turnarounds, Underperformer Buy & Build-Stratege zum Ausbau bestehender unternehmerischer Plattformen Werttreiber durch enge unternehmerische Umsetzungs-Begleitung Industrie-Holding zur Übernahme von Unternehmen in Special Situations Strategie Internationales Evergreen -Familien-Unternehmen Megatrends orientiert Direkt-Investments Diversifikation USP: Beratung + Kapital + Management aus einer Hand 3

4 Überblick Gruppe: Droege International Group AG the value creation company Leistungen: Corporate Entrepreneurship Entrepreneurship as a Service Transformationsprogramme Programm: MORE ( mittelständische und Konzern-Unternehmen ) M O R E Maintain Optimize Reinvent Enhance SMART ( Ventures ) S M A R T Scale Money Acceleration Resources Time Vorgehen: Masterplan Wertsteigerung Operative Exzellenz Strategische Entwicklung Differenzierung: Wie am Was 4

5 Story Telling Die DROEGE INTERNATIONAL GROUP AG ist die Wertsteigerungs-Company in Europa Wir bieten eine unternehmerische Dienstleistung mit dem Ziel der Wertsteigerung an. Diese richtet sich an externe Kunde (als reine Dienstleistung ) und an Unternehmen in Special Situations ( Dienstleistung + Kapital ) Kern der Dienstleistung sind die Transformationsprogramme MORE (mittelständische und Konzern- Unternehmen) und SMART (Ventures) MORE steht für Maintain Optimize Reinvent Enhance und beinhaltet alle strategischen, operativen und finanziellen Dimensionen einer Wertsteigerungs-, Restrukturierungs- und Wachstumsinitiative Ganz gleich ob für externe Kunden oder im eigenen Portfolio läuft eine Transformation immer nach einer klaren Vorgehensweise (Masterplan Wertsteigerung, Operative Exzellenz und strategische Entwicklung) ab Das Programm und die Vorgehensweise wurde über Jahre hin entwickelt und kultiviert. Die Entwicklung der Droege Group in den letzten Jahren ist Testimonial für die Wirkweise dieses Programms ( 100 x gemacht! ) Eine wesentliche Differenzierung unseres Programms besteht im Wie am Was, dies beinhaltet alle Facetten der Umsetzung vom Kunstkonzept, über Umsetzungs-Tools ( TechKnowledgy ) bis zum Change Management 5

6 Investments in Special Situations Wachstumsphase Start up Frühes Wachstum Spätes Wachstum Reife Sättigung Werthebel Management- Kapazität Finanzielle Unterstützung Schaffung Strukturen Aufbau Plattformen Professionalisierung der Systeme Marktkonsolidierung Internationalisierung Angrenzende Geschäftsfelder Restrukturierung Spin-off Demerger Turnaround Sanierung Optimaler Exit DIG- Kompetenz Nur im Rahmen Buy & Build Nur im Rahmen Buy & Build Ausgewiesene Expertise Ausgewiesene Expertise Ausgewiesene Expertise Investitionsfokus 6

7 Megatrends Strategie INDIVIDUALI- SIERUNG DEMOGRAFISCHER WANDEL TECHNO- LOGISCHE KONVERGENZ RESSOURCEN & ENERGIE GLOBALISIERUNG KONSUM 2.0 WISSENS- GESELLSCHAFT NEUE MOBILITÄTS- MUSTER 7

8 Beitrag Droege International Group Zielsetzung Where to accomplish? Vision/ Ziele Wachstum Innovation Management Unterstützung Vorstand Unterstützung Management-Team Strategie Where and how to compete? Prozesse How to operate? Geschäftsfelder Geschäftssystem Operative Prozesse Dienstleistungs-Prozesse Steuerungs-Prozesse Unterstützung durch operative Spezialisten Wertsteigerungshebel Make or buy Struktur How to manage? Organisation Personal Finanzen Recht Standort Wertschöpfung Partnerschaften Kapital EK für Wachstum Konzepte Finanzierungszugänge Programm Nutzen ( ) 8

9 Strategische Plattform Investments Droege Group (Konzern) Megatrend Wissen Service Digitalisierung Mobilität Prävention Demographie Shared Economy Geschäftsmodelle Wertsteigerungs- Management ITK-Solutions Multi-Kanal Retail/Media Pharma/ Immuntherapie Medizintechnik Home Care Informationstechnik Personaldienstleistung Innovationen durch Droege Ventures Eckdaten Konzern 2014 Umsatz: 8,4 Mrd. Euro Ca. 120 Gesellschaften in über 30 Ländern weltweit 9

10 Transformation folgt diszipliniertem Prozess Masterplan Wertsteigerung Operative Exzellenz Strategische Entwicklung Stellhebel Potenzialquantifizierung Implementierungsplan KPIs, Controlling Reorganisation, Führung Anreize, Reporting Business Plan Zeitplanung Erlösoptimierung Kostenoptimierung/OPEX Investitionen/CAPEX Organisation und Führung Finanzierung Management auf Zeit Umsetzung Produkt-/Marktstrategie Regionale Strategie Partnerstrategie M&A Strategie Integration Sofortmaßnahmen Programm-Steuerung Umsetzungscontrolling Program Office Kommunikation und Change Management 10

11 Vorteile der Zusammenarbeit Unternehmer auf Langfristigkeit ausgerichtet Eigenkapitalstarkes Familienunternehmen Transaktionssicherheit Aktive Rolle und operativer Fokus mit eigenen Operations Teams: Treiber des Wandels Disziplinierter Prozess zur systematischen Wertsteigerung Hoher sense of urgency in der Umsetzung Differenzierung durch people & culture: We say what we mean and do what we say 11

12 Evergreen Investor: To boldly go! Perspektive We ve made some very long-term investments, so I ve called you in here to keep you in the loop. 12