Anwesend: 1. Fakultätsdekanin Prof.in Dr. Dörte Detert ja

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1 AZ: Protokoll Nr.: 07/2017 verabschiedet: Sitzung des Fakultätsrates am Beginn: 14:00 Uhr Ende: 16:15 Uhr Protokoll: Ines Hampel, Dekanat Anwesend: 1. Fakultätsdekanin Prof.in Dr. Dörte Detert 2. Stimmberechtigte Mitglieder Professorengruppe: Prof. Dr. Michael Eink Prof.in Dr. Barbara Hellige Prof.in Dr. Ulrike Mattke Prof.in Dr. Cordula von Denkowski Prof.in Dr. Verena Begemann Prof.in Dr. Nicole Piroth Prof. Dr. Michael Wittland Vertretung: Prof. Dr. Winfried Möller Prof. Dr. Alexander Dietz Mitarbeitergruppe: Bastian Kornau Maike Wagenaar MTV-Gruppe: Maren Beuse Ines Schrandt Studierende: Michael Stahl Anne Eggers 3. Dekanat Studiendekane/Studiendekanin: Prof.in Dr. Ulrike Ernst Prof. Dr. Mathias Bonse-Rohmann Prof.in Dr. Karin Lenhart-Roth Prof.in Dr. Karin Lehmeier Fakultätsreferentin: Martina Walter, M. A. 4. dezentrale Mirm Dierkes Gleichstellung 5. Gäste Frau Bank, Frau Keil TOP 4 Herr Prof. Dr. Hoburg TOP 6.3

2 TOP 1: Regularien TOP 1.1: Feststellung der Beschlussfähigkeit Frau Prof.in Dr. Detert begrüßt die Mitglieder des Fakultätsrats. Es sind 10 stimmberechtigte Mitglieder anwesend. Der Fakultätsrat ist somit beschlussfähig. TOP 1.2.: Feststellung der Tagesordnung Die Tagesordnung wird ohne Änderungen verabschiedet. Abstimmung: Ja = 10 Nein =0 Enthaltung = 0 TOP 2: Genehmigung des Protokolls vom Seite 2/7: Kritische Soziale Arbeit Seite 2: Lutz Schütze Seite 3: Prof.in Dr. Karin Lehmeier, Rechtschreibfehler: kontrolliert, statt streichen Seite 4: IT unterstützt, TOP 4.1: beschäftigt, Prüfungsordnung und Raumverfügbarkeit Der Fakultätsrat stimmt dem Protokoll mit den genannten Änderungen zu. Abstimmung: Ja = 10 Nein = 0 Enthaltung = 0 TOP 3 Bericht aus dem Dekanat Personalangelegenheit: Frau Prof.in Dr. Detert begrüßt Frau Bank und Frau Keil im Fakultätsrat und bittet beide Kolleginnen sich nacheinander vorzustellen. Im Prüfungsamt hat Frau Bank zum mit einer vollen Stelle neu angefangen. Für die Einarbeitungszeit gibt es keine Zuordnung zu den Studiengängen. Das Prüfungs- und Praktikumsamt entwickelt im Zuge der anstehenden weiteren Neubesetzung eine Struktur, wie sie in Zukunft die Studierenden und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten rund um die Prüfungen begleiten möchten. Die weitere Neubesetzung ist zu Anfang 2018 geplant. Frau Prof.in Dr. Detert lobt die Arbeit von Frau Grabitz, Frau Beuse und Frau Langer. Im Dekanat hat zum Frau Keil mit 25 Stunden angefangen. Sie wechselt vom Dezernat IV zur Fakultät. Sie übernimmt in der Bearbeitung die gesamten Finanzangelegenheiten der Fakultät sowie den Bereich Beschaffungen und allgemeine Angelegenheiten des Dekanats. Zum fängt Frau Symosek als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich der Werkstätten Kultur, Ästhetik, Medien mit einer 50% unbefristeten Stelle an. Bewerbungsgespräche für eine zweite volle unbefristete Stelle im Medienzentrum sind erfolgt. Eine Kandidatin wurde ausgewählt. Eine Einstellung erfolgt voraussichtlich zum Frau Akyol, die für das Projekt icms an der Fakultät zuständig war, hat ihre Tätigkeit während der Probezeit gekündigt. Frau Prof.in Dr. Elisabeta Jonuz hat den Ruf auf die Stelle Sozialarbeitswissenschaft mit den Schwerpunkten Migration und Internationales angenommen und am ihre Tätigkeit an der Fakultät aufgenommen. Frau Prof.in Dr. Julia Franz hat den Ruf auf die Stelle Bildung und Erziehung im Kontext Sozialer Arbeit angenommen und am ihre Tätigkeit an der Fakultät aufgenommen. 2

3 Stellen von wissenschaftliche Mitarbeitenden in Forschungs-/ Drittmittelprojekten dürfen nach neuer Dienstvereinbarung zu sofort ohne interne und externe Ausschreibung besetzt werden. Eine Änderung der Dienstvereinbarung Arbeitszeiterfassung für Wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeitende ist in Vorbereitung und soll auf der Teilpersonalversammlung am vorgestellt werden. Bei Einstellungen von Verwaltungspersonal und wissenschaftlichen Mitarbeitenden stehen Martina Walter oder Ines Hampel begleitend von Seiten der Verwaltung zur Verfügung. Sie beteiligen sich auch an der Erstellung der notwendigen Synopsen. Das Anlegen der Synopsen mit den Grunddaten wie Name, Anschrift, Geburtsdatum übernehmen die jeweilig zuständigen Sekretariate. Nach der Antikorruptionsrichtlinie des Landes Niedersachsen ist die Hochschule Hannover verpflichtet, einen Gefährdungsatlas zu erstellen. Ziel des Landes ist es, die Gefahren von Korruption zu erkennen und eine Korruptionsprävention aufzubauen. Alle Beschäftigten der Hochschule Hannover sollen über den Gefährdungsatlas sensibilisiert werden und ihre Arbeit in ihrem Aufgabenfeld gut und transparent erledigen können. Dafür besteht die Notwendigkeit der genauen Kenntnis der Bereiche und der entsprechenden Arbeitsplätze, in denen eine Korruptionsgefährdung besteht. Dazu werden alle angestellten und beamteten Personen, die in Forschung und Lehre, Verwaltung und Technik bei der Hochschule Hannover tätig sind, gebeten bis zum einen Fragebogen auszufüllen und darüber eine Risikoeinschätzung ihres Arbeitsplatzes vorzunehmen. Im Dekanat wurde eine erste Gliederung nach Funktionen, Ämtern und Aufgabenbereichen vorgenommen. Es wurde die Anfrage an Herrn Steuernagel gestellt die Abgabefrist zu einem späteren Zeitpunkt enden zu lassen. Die HsH startet mit einer zweijährigen hochschulweiten/testweisen Einführung der Plagiatserkennungssoftware (PlagScan). Die Nutzung der Plagiatserkennungssoftware für Studierende im Rahmen einer Selbstprüfung, wie es an einigen Hochschulen praktiziert wird, ist noch offen und bedarf einer nachgängigen Klärung/Evaluation. Die Anwendung einer solchen Plagiatserkennungssoftware soll vor ihrer Einführung in einer Anwendungsrichtlinie/ Verfahrensbeschreibung geregelt werden, die Voraussetzungen, Anwendungsgebiet und vor allem den Schutz der Daten und der Urheberschaft gewährleistet. Die Fakultät V entwirft hierzu eine Anwendungsrichtlinie/ Verfahrensbeschreibung für den zukünftigen Prozess nach der Einführung der Plagiatserkennungssoftware. Idealerweise kann diese als Template/ Musterverfahrensbeschreibung fungieren, welche von den anderen Fakultäten der Hochschule individuell angepasst werden kann. Die Anwendungsrichtlinie/ Verfahrensbeschreibung wird voraussichtlich bis 10/2017 durch die Fakultät V mit Unterstützung von Herrn Prof. Dr. Stender und Herrn Becker erstellt. Seit September stehen in Haus 3H (bisher 9) und 3E (bisher 5) Wasserspender zur allgemeinen Nutzung zur Verfügung. Angeschafft wurden sie im Rahmen des Projekts gesundheitsfördernde Fakultät. Nach dem Testbetrieb ist geplant zwei weitere aufzustellen. Für die Nutzung ist die Produktion von Flaschen mit dem Logo der HsH geplant, die dann erworben werden können. Am um 14 Uhr findet von allen Organisationseinheiten auf dem Campus organisiert erneut ein Willkommenskaffeetrinken für alle neuen Kolleg*innen des Jahres 2017 statt. Am um 16 Uhr möchte die Dekanin alle lehrenden Kolleg*innen zu einer Semesterbegrüßung in Raum 3H.0.09 (9.001) einladen. Zu Semesterbeginn wurde in allen Fakultäten eine neue Raumnummerierung eingeführt. Dank des besonderen Engagements von Frau Schrandt können auch die alten Nummern noch abgebildet werden und damit die Orientierung erleichtern. Es werden alle gebeten, ihre Angaben auf Briefköpfen, signaturen, Visitenkarten etc. zu überprüfen und anzupassen. Die Rückgabe von SQM-Mitteln muss zunächst nicht erfolgen. Nach Rücksprache mit Herrn Schumacher konnten hier nun doch Mittel für konkrete Anschaffungen geblockt werden. Erste Ergebnisse aus den inhaltlichen Diskussion in den Abteilungen für die Schaffung von 2 vollen unbefristeten Stellen aus SQM-Mitteln wurden im Dekanat zusammengetragen. Die Priorisierung ergab den 3

4 größten inhaltlichen Bedarf zur Schaffung von abteilungsübergreifenden Stellen im Themenfeld Öffentlichkeitsarbeit und rechtliche Grundlagen. Vorstellbar ist die Schaffung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterstelle im Themenschwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit. Hier haben Frau Prof.in Dr. Karin Lehmeier und Frau Prof.in Dr. Karin Lenhart-Roth die Verantwortung für die weitere Planung übernommen. Im Themenfeld Rechtliche Grundlagen wird die Schaffung einer LfbA Stelle bevorzugt. Die weitere Vorbereitung erfolgt durch Herrn Prof. Dr. Mathias Bonse-Rohmann, Frau Prof.in Dr. Ulrike Ernst, Frau Prof.in Dr. Karin Lenhart-Roth und Herrn Prof. Dr. Winfried Möller. Sobald alles soweit vorbereitet ist, geht es auf den Gremienweg. Die Studienkommission wurde in ihrer Sitzung vom über die Planungen informiert. Alle schriftlichen Unterlagen im Rahmen der Reakkreditierung wurden rechtzeitig versandt. Die Begehung ist für Januar 2018 geplant und wird aktuell abgestimmt. Studierende, aber auch Kolleginnen aus der Verwaltung haben besonders hohes Engagement gezeigt, so dass alle Hürden genommen werden konnten. Ganz besonderer Dank gilt Karin Lehmeier, die vieles koordiniert und strukturiert hat. Am 16./ findet eine Klausurtagung des erweiterten Präsidiums statt. Inhalt wird die Frage nach Selbstverständnis der Mitglieder und thematischer Schwerpunktbildung der Hochschule Hannover sein. Am um 17:00 Uhr sind die Antrittsvorlesungen von Frau Prof.in Dr. Franz, Frau Prof.in Dr. Jonuz und Herr Prof. Dr. Wittland geplant. Am findet das Fest der Wissenschaften am Campus Ricklingen, in der Aula statt. Es bestand die Möglichkeit externe Gäste und Kooperationspartner einzuladen. Nachmeldung wären ausnahmsweise noch über Frau Hampel an OeM möglich. Herr Prof. Dr. Romppel wird das Forschungscluster der Fakultät vor Ort vorstellen. Am beginnt der Dialog Offene Leitbildwerkstatt im Rahmen des Selbstverständnis- und Leitbildprozesses der Hochschule Hannover. In Vorbereitung des Prozesses wurde eine Arbeitsgruppe gebildet, an der Frau Seidel für die Fakultät teilnimmt. Allgemeine Informationen zum Leitbildprozess und der Offenen Leitbildwerkstatt finden Sie unter Die benötigten Materialien werden im Dekanat zur Verfügung gestellt. Der Web-Relaunch-Prozess wird weitergeführt zur Verbesserung des Internetauftritts der Fakultäten. Frau Walter und Frau Schrandt werden an den Workshops teilnehmen. Herr Prof. Dr. Romppel vertritt das Forschungscluster. Im Rahmen der Professor*innenversammlung wurde über den Rückgang der Bewerbungen auf Studienplätze an der Hochschule Hannover und Fachhochschulen in Niedersachsen berichtet. Die Vergabe der Studienplätze soll zukünftig zentral über das DOSV verteilt/verwaltet werden. Die Studiengänge Soziale Arbeit und BWL haben erstmalig an dem Online-Verfahren teilgenommen und es gab Probleme bei der Vergabe. Zu Beginn des Wintersemesters waren noch nicht alle Studienplätze in der Sozialen Arbeit vergeben. Das Thema wird in der AG Studiendekane diskutiert werden. Frau Prof.in Dr. Detert stellt die neue Planung für die Gestaltung des Außengeländers vor. Die Muster wurden mit der Einladung versendet. TOP 4 Vorstellung neuer Kolleginnen und Kollegen Die Vorstellung der neuen Kolleginnen wurde vorgezogen auf TOP 3. 4

5 TOP 5 Wahl studentisches Mitglied der Vergabekommission Herr Prof. Dr. Möller stellt den Wahlvorschlag für die Wahl des studentischen Mitglieds der Vergabekommission vor. Als Vertretung des Fachschaftsrat Pflege wird Herr Ronny Poßner vorgeschlagen. Die Mitglieder des Fakultätsrates stimmen dem Wahlvorschlag einstimmig zu. Abstimmung: Ja = 10 Nein = 0 Enthaltung = 0 Frau Prof.in Dr. Detert berichtet, dass die Studienpreise aus Studienbeiträge finanziert werden und diese Mittel ab 2019 nicht mehr zur Verfügung stehen. Eine Finanzierung aus Studienqualitätsmitteln ist nicht möglich. TOP 6 Stand Berufungsverfahren Fakultät V (nicht öffentlich) TOP 6.1 Berufungsverfahren Soziologie in der Sozialen Arbeit. (nicht öffentlich) TOP 6.2 Berufungsverfahren Grundlagen der Ökonomie im Gesundheitswesen und in der Sozialen Arbeit (nicht öffentlich) TOP 6.3 Berufungsverfahren Sozialarbeitswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (46/2016) (nicht öffentlich) TOP 6.4 Berufungsverfahren Rechtliche Grundlagen in der Sozialen Arbeit (23/2016) (nicht öffentlich) TOP 7 LfbA Beratung und Gruppenverfahren im Kontext Sozialer Arbeit (nicht öffentlich) TOP 8 Verschiedenes Keine Punkte Die Sitzung endet um 16:15 Uhr gez. Ines Hampel gez. Prof.in Dr. Dörte Detert 5