- Erfahrungsbericht- Die Pflegeoase eine neue Wohn- Versorgungsform für Menschen mit Demenz (MmD)

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Timo Seidel
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- Erfahrungsbericht- Die Pflegeoase eine neue Wohn- Versorgungsform für Menschen mit Demenz (MmD) 22.05.

1 - Erfahrungsbericht- Die Pflegeoase eine neue Wohn- Versorgungsform für Menschen mit Demenz (MmD) Fachtagung des Demenz-Servicezentrum Regio Aachen/Eifel Wohnen mit Demenz Rüdiger Jezewski Haus Eiche - ein Haus für Menschen mit Demenz -

2 Mut machen & Begeisterung wecken Für Menschen mit Demenz Für die Mitarbeitenden Für mitunter lange Entwicklungswege Für Berufsethik

3 Die Pflegeoase in Bethanien Intensive Vorbereitungen Ideengeber Sonnweid (CH) vor 2 Jahren Start der Pflegeoase in Solingen; in Haus Eiche

4 Integriert in ein Haus für MmD Zwei Versorgungsverträge Runder Tisch mit Kostenträgern und Behörden Bezug der Pflegeoase und des Hauses

Architektur des Hauses und der großzügig öffentliche Räume 80 90 m² Vier Wohngruppen, 18-19 Plätze, + Oase 57 EZ, ca.21m²inkl.

5 Architektur des Hauses und der großzügig öffentliche Räume m² Vier Wohngruppen, Plätze, + Oase 57 EZ, ca.21m²inkl.bad 16 DZ-Plätze ca.30-32m² inkl. Bad Krisenzimmer Haus 7 Plätze Pflegeoase ca.160m² inkl. Krisenzimmer + Wirtschaftsräumen Pflegeoase

6 18m² Bettenterasse 120m²Raum für Bewohner Rückzugszimmer 22m² Wirtschaftsflächen

7 Konzeption Haus Eiche & Pflegeoase Die Alltagsnormalität als Struktur, die eine erlebbare Sicherheit und Orientierung gibt präsent sein! Validation und Wertschätzung Bewegung, Mobilität, Aktivität Sicherheit versus Selbstbestimmung Basale Stimulation, die Wahrnehmung fördern, Deprivation und Isolation verhindern. Ethische Reflexion unseres Handelns

8 Organisationsstruktur Pflegeoase angegliedert an WG Professionsübergreifend Besetzung der WG 4/4 1 zusätzliche NW

9 Wer wohnt in der Pflegeoase? Demenzstadium III vorher in der Einrichtung gelebt Reisberg 7,0 MDK 3 bzw. 3+ stark eingeschränkte Mobilität stark eingeschränkte Kommunikationsfähigkeit Ausschluss von bestimmten herausfordernden Verhaltensweisen

10 Die wissenschaftliche Begleitung Vergleichsstudie Lebensqualität für MmD Sicherheit für MmD Wechselwirkung Bewohner/ Mitarbeitende

11 Ergebnisse der Pflegeforschung -Fachlichkeit- Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Umgang mit Schmerzen der Oasenbewohner

12 Ergebnisse der Pflegeforschung -Mitarbeitende- Mitarbeitende erleben sich in der Pflegeoase sehr intensiv Mitarbeitende benötigen eine professionelle Begleitung

13 Unsere praktischen Erfahrungen Bewohner Mitarbeitende Weiterentwicklung

14 Eine von uns ist nicht mehr hier! Mitarbeitende erleben eine andere Form des Verlustes und der Trauer Foto Frau Grah

15 Ein Mann ist da! Erst mal nur zur Probe!? Herr T.

16 Der Ort ist Kommunikation Vertraute Geräusche Blicke über Betten Winken Zuzwinkern Ansprechen Berühren Das wenige an Kommunikation setzt Lebensprioritäten

17 Die Basale Notwendigkeit Begrenztheit spüren Taktile Erlebnisse greifen/ arbeiten Gemeinsames Erleben in der Berührung mitgehen Bedürfnisse erspüren - Wünsche /Ängste -

18 Positionswechsel Der Positionswechsel ist der lebensqualitative Effekt Bereitschaft für Aktionen und Begegnungen ist erhöht Tagesverfassung ist entscheidend Im Bett, mit den Bett, im Pflegesessel, im Rollstuhl

19 Kurzzeitige Verbesserung Ein Erfolg der besonderen Art für alle Beteiligten

20 Palliativer Notfallplan Bewohner versterben meistens in der Oase Ethische Fallbesprechung Vorsorge für den Bewohner ist notwendig (Notfallplan) Oasengemeinschaft berücksichtigen Mitarbeitende benötigen Sicherheit (Notfallplan)

21 Weiterentwicklungen Bewohner Bestehendes festigen detaillierter beobachten Sinnvoll reflektieren Methoden gezielter individuell einsetzen

22 Erfahrungen und Ergebnisse der Mitarbeitenden Mitarbeitende sind das A+O Das Bewusstsein der Entscheidung, wesentlich den Verlauf der Lebensqualität zu beeinflussen Die Phase der allgemeinen Anpassung ist erreicht. Es existiert der Wunsch nach positiver Routine

23 Oasentätigkeit bedeutet Persönlichkeitsentwicklung Die Mitarbeitenden sind über die Erfahrung des Erschöpft und Erfüllt seins hinausgewachsen Längere Berufserfahrung ist eine Kompetenz Primäre Kompetenz ist die der eigenen Beobachtung

24 Weiterentwicklungen Mitarbeitende Stärken der persönlichen der fachlichen der sozialen und der methodischen Kompetenz Begleitung, Coaching, Fallbesprechungen, Supervision, offene Gespräche, Leitungsgespräche, Übergaben, Aufgabenübertragung, Kontrolle, fördern und fordern

25 Wohnen mit Demenz die Pflegeoase, eine Möglichkeit für Menschen mit Demenz!

26 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Aufderhöher Str. 171c Haus Eiche & Pflegeoase Rüdiger Jezewski

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