Themenliste Masterseminar Medizinmanagement Wintersemester 2015/2016

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1 Themenliste Masterseminar Medizinmanagement Wintersemester 2015/2016 Prof. Dr. Jürgen Wasem u. Mitarbeiter Alfried-Krupp von Bohlen und Halbach- Stiftungslehrstuhl für Medizin-Management Universität Duisburg-Essen 1

2 Themen I/VI 1. Chronische Erkrankungen am Arbeitsplatz (4er Gruppe) (in Zusammenarbeit mit Aidshilfe NRW e. V.; Betreuer am Lehrstuhl: Weschenfelder) a. Messbarkeit der Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz für Motivation, Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter b. Interventionen und Hilfsangebote zur Arbeitsplatzerhaltung für Menschen mit Rheuma aus den Bereichen der Selbsthilfe, der Sozialarbeit und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements c. Interventionen und Hilfsangebote zur Arbeitsplatzerhaltung für Menschen mit Multipler Sklerose aus den Bereichen der Selbsthilfe, der Sozialarbeit und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements d. Interventionen und Hilfsangebote zur Arbeitsplatzerhaltung für Menschen mit HIV aus den Bereichen der Selbsthilfe, der Sozialarbeit und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Gruppenleistung: Herausarbeiten gemeinsamer Probleme/ Lösungsansätze (ggf. auch im Hinblick auf ein Evaluationskonzept) 2

3 Themen II/VI 2. Programme zur Gesundheitserziehung für Kinder im Vorschulalter (5er Gruppe) (in Zusammenarbeit mit dem VKJ e.v.; Betreuer am Lehrstuhl: Weschenfelder) a. Anforderungen an Programme zur Gesundheitserziehung von Kindern im Vorschulalter und deren Evaluation b. Barrieren und Erfolgsfaktoren von Programmen zur Gesundheitserziehung von Kindern im Vorschulalter c. Evaluation des Schulungsprogramms bei Essen fit & aktiv durch Befragung der Mitarbeiter d. Evaluation des Schulungsprogramms bei Essen fit & aktiv durch Befragung der Eltern e. Evaluation des Schulungsprogramms bei Essen fit & aktiv durch Befragung der Kinder Gruppenleistung: Aufzeigen von Verbesserungspotentialen und ggf. bereits bestehenden Lösungsansätzen 3

4 Themen III/VI 3. Qualitätsmanagement in Vereinen (3er Gruppe) (in Zusammenarbeit mit Medinetz e. V.; Betreuer am Lehrstuhl: Biermann) a. Vergleich von Qualitätsmanagement-Modellen und deren Eignung für Vereine b. Aktueller Stand und Umsetzung von Qualitätsmanagement in Vereinen c. Prozessanalyse bei Medinetz e.v. Gruppenleistung: Ausarbeitung einer Empfehlung eines QM-Systems für Medinetz e. V. und ggf. Aufstellen eines Implementierungsplanes 4

5 Themen IV/VI 4. Gesundheit, Arbeitsbedingungen und Produktivität (4er Gruppe) (in Zusammenarbeit mit dem RWI; Betreuer: Augurzky/ Kolodziej) a. Das Psychosoziale Arbeitsumfeld: Idee und empirische Evidenz des demand/control Modells b. Der Einfluss von Job Charakteristika auf Produktivität und Gesundheit. Volkswirtschaftliche Implikationen c. Empirische Evidenz zum Zusammenhang von Arbeitsbelastung, Arbeitsvermögen und verlängertes Arbeitsleben. d. Die Rolle politischer Teilhabe und Arbeitnehmerrechte mit Blick auf Arbeitsbedingungen und der Einfluss auf Produktivität: Zeitliche Entwicklung und Länderübergreifender Vergleich 5

6 Themen V/VI 5. Die Zukunft des deutschen Gesundheitssystems (4er Gruppe) (in Zusammenarbeit mit dem RWI; Betreuer: Augurzky/ Kolodziej) a. Geographische Variation bei der Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen b. Spezialisierung und Qualität von medizinischen Versorgungsleistungen und der umfassende Zugang zur Gesundheitsversorgung c. Konzentration im Krankenhaussektor mit Blick auf den Einfluss auf die Versorgungssicherheit älter Menschen d. Ärzte- und Fachkräftemangel in ländlichen Regionen: Anreizsysteme, Personalbeschaffung und Auswirkungen auf die Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitssektor 6

7 Themen VI/VI 6. Ambulante vs. stationäre Versorgung (4er Gruppe) (in Zusammenarbeit mit dem RWI; Betreuer: Augurzky/ Kolodziej) a. Bisherige Entwicklung und zukünftiges Potential ambulanter Operation b. Ökonomische Aspekte beim Vergleich ambulanter und stationärer Behandlung Sind Kosteneinsparungen durch Ausweitung ambulanter Versorgung möglich? c. Evidenzbasierte Bewertung von Effektivität und Effizienz ambulanter gegenüber stationärer Behandlung Differenzierte Betrachtung nach Sozioökonomischen und demografischen Charakteristika d. Potential von sozial- und krankheitsbezogenen Versichertendaten in der Versorgungsforschung mit dem Fokus auf ambulante und stationäre Versorgung 7