Durch Führungsverantwortung wachsen!

Transkript

1 Durch Führungsverantwrtung wachsen! Bildnachweis: Stephen Cburn - Ftlia.cm Trainingsprgramm Neu als Führungskraft

2 Seit 1998 begleiten und unterstützen wir Führungskräfte dabei, verschiedenen Anfrderungen vn ben und vn unten, aber auch den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden. Durch Zuhören und Fragen verstehen wir mehr und mehr, wrauf es Führungskräften bei ihrer Entwicklung ankmmt, sie möchten an ihren eigenen Fällen und Beispielen arbeiten sich durch den Kntakt zu anderen Führungskräften Anregungen hlen, aber auch entlasten, aktiv Inhalte mitbestimmen und mitgestalten und eine ausgewgene Mischung aus Input, Austausch und Übung. Training nach Maß! Unsere Antwrt auf die Anfrderungen vn Führungskräften ist ein Trainingsprgramm nach Maß, das wir an die jeweiligen Bedürfnisse der Trainingsgruppe anpassen. Dabei gehen wir 4 Schritte. Gemeinsame Reflexin Persönliche Planung Praxiserprbte Werkzeuge Individueller Praxistransfer Welche Führungsaufgaben frdern mich aktuell? Wie möchte ich meine Führungsaufgaben ausfüllen? Welche Werkzeuge passen zu meinem Führungsstil? Wie setzte ich das Erlernte im Führungsalltag um? Training mit Methde! Wir sind davn überzeugt Methden machen den Unterschied! Sie srgen für Abwechslung im Training, können Führungskräften aber ebens als Vrbild dafür dienen, wie Fragen gestellt, Ideen gesammelt und strukturiert swie Ergebnisse dkumentiert werden. Pririsierung anhand der Interessen und Bedürfnisse der Teilnehmer/innen Mischung aus Einzel- und Gruppenarbeit Visualisierung vn Erkenntnissen und Arbeitsergebnissen Werkzeugerprbung und Gesprächsübungen an eigenen Fallbeispielen Integratin vn Aspekten kllegialer Beratung MA&T Organisatinsentwicklung GmbH

3 Training in Mdulen! In unserem Trainingsprgramm knzentrieren wir uns mit unseren Führungskräften auf 5 grundlegende Themen, die Führung unabhängig vn Branche und Unternehmensgröße ausmacht. Allen Mdulen widmen wir jeweils 2 Trainingstage. 1. situativ und Ressurcen rientiert führen 2. Kmmunikatin effizient und wirksam gestalten Führungsverständnis Führungsstile Führungsaufgaben Kmmunikatinstreppe schwierige Situatinen Fragetechniken 3. Knflikte knstruktiv nutzen 4. Mitarbeiter/innen frdern, entwickeln und binden Knfliktverhalten Knflikttypen Knfliktgespräche Mtivatin Beurteilung Kennzahlen 5. Innvatinen und Veränderungen vrantreiben Prjektplanung Umgang mit Widerstand Erflgsmessung MA&T Organisatinsentwicklung GmbH

4 Training mit Mehrwert! Das besndere an unserer Trainingsreihe ist die Begleitung der Entwicklung vn Nachwuchsführungskräften und jungen Führungskräften über etwa 6 Mnate hinweg. Der Austausch untereinander und mit dem Trainerteam ermöglicht eine kntinuierliche Reflexin. Systematische Vrbereitung auf neue/knkrete Führungsaufgaben weniger Einarbeitungszeit im Arbeitsalltag Größere Sicherheit in schwierigen Führungssituatinen bessere Akzeptanz durch die geführten Mitarbeitenden Breites Spektrum an Führungswerkzeugen unmittelbarer Einsatz im Führungsalltag Training durch ein Team! Unsere Trainingsreihe gestalten wir als Trainerteam entsprechend der jeweiligen Spezialisierung auf die fünf Mdulthemen. Oliver Lilie Dr. Gudrun Stahn Sarah Rögner Maike Jacbsen MA&T Organisatinsentwicklung GmbH

5 Trainingsdetails auf einen Blick! Leistungen 5 Mdule x 2 Trainingstage Trainingsrdner mit umfangreichen Teilnehmerunterlagen Dkumentatin der Mdule durch kmmentierte Ftprtklle Versrgung mit Mittagsessen, Pausensnacks und Getränken Teilnehmende Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte mindesens 5 bis maximal 12 Persnen Termine Start Mdul 1 am 20. und 21. September 2017 Terminfindung für Flgemdule mit der Trainingsgruppe Abschluss Mdul 5 in Quartal Ort RONCALLI-HAUS Max-Jsef-Metzger-Str. 12/ Magdeburg Anmeldung Anmeldeschluss ist der 9. August 2017 Anmeldefax bitte für jede/n Teilnehmer/in ausfüllen Strnierung Kstenfrei bis 10. August 2017 Mit 20% der Teilnehmergebühren (nett) ab 11. August 2017 Preise* 2.900,00 (nett) - Grundpreis pr Persn 2.755,00 (nett) - Rabattierter Preis ab 2. Persn aus einem Unternehmen 2.610,00 (nett) - Rabattierter Preis für Mitgliedsunternehmen der MA&T-Arbeitskreise * Sämtliche Preise verstehen sich als Nett-Preise zzgl. der jeweils gültigen MwSt. Die Rechnungslegung für die kmplette Reihe erflgt nach dem ersten Mdul. Unternehmen aus Sachsen-Anhalt können ggf. auf eine Förderung über die Richtlinie Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB zurückgreifen. MA&T Organisatinsentwicklung GmbH

6 Anbieter MA&T Organisatinsentwicklung GmbH Olvenstedter Straße 39/ Magdeburg Ansprechpartner Oliver Lilie Telefn: Telefax: liver.lilie@ma-t.de Internet: Fachprtal: Anmeldung Hiermit melde ich mich bzw. flgende/n Mitarbeiter/in für das Trainingsprgramm Neu als Führungskraft 2017 verbindlich an: Anrede* Name, Vrname* * Telefn* Unternehmen* Aktuelle Funktin* Zukünftige Funktin Anzahl geführter Mitarbeitender Die mit * gekennzeichneten Angaben sind Pflichtangaben. Alle anderen Angaben sind freiwillig. Bitte füllen Sie das Anmeldefrmular für jede/n Teilnehmende/n neu aus. Rechnungsanschrift Name des Unternehmens Ansprechpartner/in Straße und Hausnummer PLZ Ort Mit meiner Unterschrift erkenne ich die im Angebt aufgeführten Leistungsbedingungen an. Ort, Datum Unterschrift, Stempel MA&T Organisatinsentwicklung GmbH