Forschung zu Arbeitszeit und Gesundheit: Einblicke in die BAuA- Arbeitszeitbefragung Corinna Brauner

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1 Forschung zu Arbeitszeit und Gesundheit: Einblicke in die BAuA- Arbeitszeitbefragung Corinna Brauner Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Kolloquium ZPID,14. November 2018

2 Zu meiner Person 2011 bis 2016 Studium der Psychologie (Schwerpunkt: Personal- und Wirtschaftspsychologie) in Münster seit 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt Arbeitszeitberichterstattung für Deutschland bei der BAuA in Dortmund Promotion zu Zusammenhängen zwischen Arbeitszeitflexibilisierung, Entgrenzung und der Gesundheit und Work-Life Balance von Beschäftigten in Kooperation mit der Universität Heidelberg 2

3 Agenda Vorstellung der BAuA Ziele des Projekts Arbeitszeitberichterstattung für Deutschland Vorgehensweise und Design der Arbeitszeitbefragung Repräsentativität und Stichprobe Befragungsinstrument Verwertung Datenzugang 3

4 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Bundeseinrichtung mit Forschungs- und Entwicklungsaufgaben (Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des BMAS) ca. 700 Mitarbeiter Standorte in Dortmund, Berlin, Dresden und Chemnitz Ziel: Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit und menschengerechte Gestaltung der Arbeit 4

5 Kernaufgaben der BAuA Politikberatung Forschung & Entwicklung Hoheitliche Aufgaben Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Wissenstransfer und Vermittlung Arbeitswelt Ausstellung 5

6 Mobilität Entgrenzung Wandel der Arbeitswelt ortsund zeitflexibles Arbeiten Arbeiten 4.0 Arbeitsschutz 4.0 atypische Beschäftigung Veränderung von Arbeitsverhältnissen Soloselbständigkeit Digitalisierung Croudund Clickworking demografischer Wandel Chancen? Risiken 6

7 Arbeitszeitberichterstattung für Deutschland Zielsetzung des Projekts Aufbau einer kontinuierlichen und für die Erwerbsbevölkerung repräsentativen Arbeitszeitberichterstattung Überblick über Arbeitszeitrealität in Deutschland Entwicklung von Arbeitszeitmerkmalen, Gesundheit und Work- Life-Balance im zeitlichen Verlauf abbilden Entwicklungstrends zur Arbeitszeit in der Erwerbsbevölkerung analysieren langfristige (gesundheitliche) Wirkungen spezifischer Arbeitszeit- und Arbeitsbedingungskonstellationen analysieren 7

8 Vorgehensweise und Design BAuA- Arbeitszeitbefragung 2015 BAuA- Arbeitszeitbefragung 2017 BAuA- Arbeitszeitbefragung 2019 BAuA- Arbeitszeitbefragung Jahre 2 Jahre 2 Jahre weitere Befragungen in 6-jährigem Abstand geplant 8

9 Vorgehensweise und Design Interviewerschulung Pretest Computergestützte Telefoninterviews (CATI) Durchführung durch Sozialwissenschaftliches Befragungsinstitut (infas) 9

10 Vorgehensweise und Design Kooperationsrate: Verhältnis der realisierten Interviews zur Anzahl der erreichten und befragbaren Fälle 36 % Panelpflegemaßnahmen: Versand von Anschreiben, Flyern, Incentives, Pflege der Adressdatenbank Recherche Einwohnermeldeämter Panelpotenzial zum Start der Befragung Panelbereite Personen davon (67%) mit Panelpflege, ohne Panelpflege 10

11 Vorgehensweise und Design 2017 Panel Auffrischer Antwortrate: Verhältnis der realisierten Interviews zur Bruttostichprobe Kooperationsrate: Verhältnis der realisierten Interviews zur Anzahl der erreichten und befragbaren Fälle 55 % 62 % 22 % 11 % der Panelfälle z. B. da im Ruhestand arbeitslos oder Unterbrechung > 3 Monate 11

12 Repräsentativität der Stichprobe Berechnung von Querschnitts- und Längsschnittgewichten Berücksichtigung der Realisierungswahrscheinlichkeit Kalibrierung am Mikrozensus Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Schulabschluss, Bundesland, Politische Gemeindegrößenklasse, Haushaltsgröße Vergleich verschiedener Merkmale bei abhängig Beschäftigten 12

13 Stichprobe 6% 8% 18% Stellung im Beruf Arbeiter/innen Angestellte Beamte/Beamtinnen 67% Selbstständige, freiberuflich tätige Personen, freie Mitarbeiter/innen mithelfende Familienangehörige (0 %) 13

14 Methodenbericht und Fragebogen 2015 / 2017 Inhaltsverzeichnis 14

15 Vorgehensweise und Design Fragebogen: 33 (Panel) bzw. 36 (Auffrischer) Minuten Kurzfragebogen: 7 Minuten 15

16 Befragungsinstrument Wissenschaftlich fundierte Entwicklung des Fragebogens: Reviews des BAuA-Projekts Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt Einbezug nationaler und internationaler Arbeitszeitexperten Erfassung von Konstrukten zur Beantwortung auch psychologischer Fragestellungen Panelcharakter: Beibehaltung großer Teile des Fragebogens Verwendung von Preloads wenige Ergänzungen und Streichungen 16

17 Befragungsinstrument 2015: Arbeitszeiterfassung 2017: Mobilität, Erholung 17

18 Befragungsinstrument Dauer Flexibilität Schwerpunkt: Lage Autonomie Arbeitszeitwünsche Variabilität Pausen Ruhezeiten 18

19 Befragungsinstrument Psychologische Konstrukte Oldenburg Burnout Inventory (4 Items) Psychological Work-Family Conflict (3 Items) Psychological Family-Work Conflict (3 Items) Berufliche Selbstwirksamkeit (5 Items) Zeitlicher Handlungsspielraum (4 Items) Segmentationspräferenz (3 Items) Segmentationsmöglichkeit (3 Items) Soziale Unterstützung bei der Arbeit (4 Items) Soziale Unterstützung aus dem Privatleben (3 Items) Recovery Experience Questionnaire (je 1 Item pro Dimension) Zufriedenheit mit der Work-Life Balance (1 Item) Fatigue (1 Item) Eigeninitative (4 Items) 19

20 BAuA-Arbeitszeitbefragung: Verwertung (qualitativ hochwertige repräsentative Befragungsdaten) Datenerhebung Datenmanagement Anfragen vom BMAS Sonderauswertungen Unterstützung bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen Expertisen Expertendiskussionen Publikationen Berichte (Monitoring) Kurzberichte und Faktenblätter Forschungsberichte Handlungshilfen für die Praxis Wissenschaftliche Artikel Andere Aktivitäten Vorträge und Paneldiskussionen bei Kongressen Workshops Präsentationen bei wissenschaftlichen Konferenzen Wissenschaftliche Community Sozialpartner Arbeitgeber Politik Allgemeine Öffentlichkeit BAuA- Arbeitszeitbefragung Arbeitsschutzakteure Beschäftigte 20

21 BAuA-Arbeitszeitbefragung: Publikationen Kurzberichte und Faktenblätter Forschungsberichte Handlungshilfen für die Praxis Monitoringberichte Wissenschaftliche Artikel 21

22 22 Arbeitszeitreport Deutschland 2016

23 23 Arbeitszeitreport Deutschland 2016

24 24 Bericht: Vergleich

25 25 Bericht: Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten

26 26 Faktenblatt: 100 Jahre Achtstundentag in Deutschland

27 Promotionen in drei Forschungsfeldern Sozialstrukturelle Merkmale und Arbeitszeitformen Arbeitszeit in verschiedenen Beschäftigtengruppen, z. B. in verschiedenen Branchen und Erwerbsformen Arbeitszeitgestaltung und Gesundheit Bedeutung der Arbeitszeitgestaltung für die kurz-, mittel- und langfristige Gesundheit von Beschäftigten Work-Life Balance und Entgrenzung Bedeutung flexibler Arbeitszeitgestaltung für Erholung und die Work- Life Balance 27

28 Datenzugang: aktuell Gastwissenschaftlerarbeitsplatz in der BAuA Dortmund Master- und Bachelorarbeiten in der BAuA Dortmund Kooperationen und Sonderauswertungen 28

29 Datenzugang: zukünftig Aufbau eines Forschungsdatenzentrums bei der BAuA Ziel: Bereitstellung einer systematischen, fortlaufenden Dateninfrastruktur für Forschungszwecke zum Thema Arbeit und Gesundheit 1. Schritt: Bereitstellung von verknüpfbaren Datensätzen der BAuA-Arbeitszeitbefragungen 2015 und 2017 als Scientific Use Files (voraussichtlich Mitte 2019) Anonymisierung Harmonisierung Datendokumentation Ergänzung um weitere Datensätze aus Forschungsprojekten der BAuA 29

30 Ausblick Folgebefragung 2019: Befragung der panelbereiten Personen + Auffrischerstichprobe von 3000 Erwerbstätigen Beibehaltung der Methodik und großen Teilen des Fragebogens (Vergleichbarkeit) Aufnahme von neuen Sondermodulen Weitere Publikationen in Vorbereitung SUFs der Befragungen 2015 und 2017 ab Mitte

31 Vielen Dank. Corinna Brauner 31