WIN-Charta Zielkonzept

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1 WIN-Charta Zielknzept 2016 ErgSus GmbH Bahnhfstraße 8b, Besigheim Zielknzept im Rahmen der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit (WIN) Baden-Württemberg

2 Inhalt 1. Unsere Schwerpunktthemen 2 2. Zielsetzung hinsichtlich der Schwerpunkt-Themen 3 Schwerpunktthema 1: Nachhaltige Innvatin 4 Schwerpunktthema 2: Ressurcen 5 3. Weitere Aktivitäten 6 4. Unser WIN!-Prjekt 8

3 1. Unsere Schwerpunktthemen Im kmmenden Jahr knzentrieren wir uns schwerpunktmäßig auf die flgenden Leitsätze der WIN-Charta Leitsatz 3: Nachhaltige Innvatin Leitsatz 6: Ressurcen 2

4 Warum uns diese Schwerpunkte besnders wichtig sind Leitsatz 3: Nachhaltige Innvatin Die ErgSus GmbH ist ein Startup Unternehmen. ErgSus GmbH steht für Ergnmic and sustainable tls fr peple Missin Statement Die ErgSus GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht Menschen durch einfache und nachhaltige Werkzeuge bei Ihrer Arbeit zu unterstützen. Unsere Prdukte: Schützen Menschen, schützen die Umwelt und sind wertschöpfend Wir denken und handeln im Bewusstsein unserer Verantwrtung für Unternehmen, Mitarbeiter und Umwelt. Basis unserer Arbeit sind die Erfindungen vn Thmas Pernet. Alle Geräte der ErgSus GmbH werden knstruktiv auf Langlebigkeit ausgerichtet. Dazu nutzen wir Materialien welche die hhen Belastungen im Arbeitsalltag dauerhaft aushalten. Wir lehnen eingebaute Verfallsdaten, Sllbruchstellen der ähnliche Vrgehensweisen, welche die Prduktlebenszeit verkürzen, eindeutig als unmralisch ab. Leitsatz 6: Ressurcen Die ErgSus GmbH schnt Ressurcen in erster Linie durch die Langlebigkeit der Prdukte. Ausserdem werden alle Przesse der Ergsus GmbH regelmäßig auf Ressurcenschnung überprüft und angepasst. 2. Zielsetzung hinsichtlich der Schwerpunkt-Themen Schwerpunktthema 1: Nachhaltige Innvatin W stehen wir? Die ErgSus GmbH hat zur Zeit ein Prdukt im Verkauf. Der Ergwa 1 (Internatinal EDI - ergnmic dynamic device) ist ein Gerät um aufgebaute Tische in Knferenzbereichen vn Htellerie und Gastrnmie, in Stadt- und Gemeindehallen swie auf Messen rücken- und ressurcenschnend zu bewegen. Der ErgWa besteht aus Edelstahl und ist auf eine Nutzungsdauer vn ca. 25 Jahren ausgelegt. Der ErgWa hat ausser den Rllen keine beweglichen Teile und ist daher unkaputtbar. 3

5 Wie wir Veränderungen herbeiführen wllen Im Jahr 2017 werden weitere Erfindungen im Markt eingeführt. Alle Prdukte die 2017 eingeführt werden flgen dem gleichen Grundprinzip. Wenig bis keine beweglichen Teile und Edelstahl bzw. Stahl als Hauptmaterial (Langlebig und recycelbar). Für anpassbare Teile im Sinne der Individualisierung nutzen wir heimische Hölzer. Daran wllen wir uns messen Abgleich aller Markteinführungen an den ben genannten Kriterien. Schwerpunktthema 2: Ressurcen W stehen wir? Die ErgSus GmbH lässt zur Zeit durch Zulieferer prduzieren. Die Przesse innerhalb unserer demand chain swie unserer supply chain sind nch ineffizient. Dies führt zu Mehrfachverbrauch vn Verpackungsmaterial, zu mehr Transprtkilmetern und damit zu hhen CO2 Emissinen. Die ErgSus GmbH liefert zur Zeit Prdukte zum Test durch Aussendiensbesuch aus. Hierzu werden Handelsvertreter eingesetzt. Durch diese Arbeit werden viele Kilmeter auf der Straße verursacht. Wie wir Veränderungen herbeiführen wllen Die ErgSus GmbH wird im Jahr 2017 die gesamte demand und supply Chain überarbeiten. Ziel ist es die die Prdukte an einem Ort zu prduzieren, zu verpacken und vn drt zu versenden. Damit ist gewährleistet, dass keine unnötigen Kilmeter auf der Straße entstehen. Die ErgSus GmbH stelt ihr Testknzept um. Die Prdukte werden an die ptentiellen Kunden versendet. Dadurch entstehen weniger PKW Kilmeter. 4

6 Daran wllen wir uns messen Reduktin der Kmplexität der Prduktin auf 1 Stp. Reduzierung der PKW Kilmeter des Aussendienstes um 30 % 3. Weitere Aktivitäten Was wir außerdem erreichen wllen Leitsatz 1: Unternehmenserflg und Arbeitsplätze Leitsatz 2: Menschen und Arbeitnehmerrechte Die ErgSus GmbH finanziert sich zur Zeit aus Eigenmitteln der Unternehmensgründer. Im Falle eines darüber hinaus gehenden Finanzbedarfs wird die ErgSus GmbH Mitarbeiterbeteiligungen vrrangig erwägen. Leitsatz 5: Anti Krruptin Bei der Schaffung vn Arbeitsplätzen legt die ErgSus GmbH Wert auf Equal Pay und familienfreundliche Arbeitsplätze. Leitsatz 4: Finanzentscheidungen Die ErgSus GmbH plant Wachstum. In diesem Zug wird ein Ausstellungsraum angemietet. Daher wird die ErgSus GmbH Arbeitsplätze schaffen. Die ErgSus GmbH pflegt das 4 Augen Prinzip in allen wichtigen Entscheidungen. Leitsatz 7: Energie und Emissinen In der Zusammenarbeit mit ihren Prduktins- und Lgistikpartnern wirkt die ErgSus GmbH auf CO2 vermeidende Prduktin hin. Die ErgSus GmbH ermuntert ihre Lieferanten der WinCharta beizutreten. 5

7 Leitsatz 8: Prduktverantwrtung Leitsatz 9: Reginaler Mehrwert Die Zufriedenheit unserer Kunden s wie deren Mitarbeiter wird regelmäßig abgefragt. Ergebnisse dieser Auswertungen fließen in unsere Knzeptinsarbeit ein. Leitsatz 11: Anreize zum Umdenken Die ErgSus GmbH schafft Arbeitsplätze im mittleren Neckarraum. Leitsatz 10: Anspruchsgruppen Die Prdukte der ErgSus GmbH werden effizient prduziert. Alle Przesse, auch bei den Lieferanten, werden regelmäßig, mindestens 1 mal pr Jahr, überprüft. Die ErgSus GmbH legt besnderen Wert auf kreative und innvative Ansätze und Lösungen. Hierzu nutzen wir wissenschaftlich fundierte Kreativitätstechniken. Leitsatz 12: Mitarbeiterwhlbefinden Die ErgSus GmbH srgt für familienfreundliche Arbeitsplätze. Dafür srgen wir für Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsbelastung. 6

8 4. Unser WIN!-Prjekt Dieses Prjekt wllen wir unterstützen Unsere aktuelle finanzielle und persnelle Situatin lässt im Mment keine Prjekte zu. Dennch werden wir im Jahr 2017 nach Prjekten Ausschau halten welche im Jahr 2018 Platz greifen können. Hierbei suchen wir nach Prjekten, die zu unserer Arbeit an ergnmischer Erleichterung beitragen können und bei denen wir mit unserem Wissen zum Erflg beitragen können. 7