Wir begleiten Schweizer KMU zur digitalen Transformation.
|
|
- Walther Krämer
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Wir begleiten Schweizer KMU zur digitalen Transfrmatin. Patrick Püntener CEO CYCL, Bard IAMCP/Dig:it nw Urs Wermelinger Partner InspiredView, Bard IAMCP/Dig:it nw
2 WARUM dig:it nw? Schweizer KMU in der Digitalen Transfrmatin 1 70% der KMU arbeiten bereits an Prjekten zur Digitalen Transfrmatin. 82.0% 2 Nur 30% der KMU sind mit ihren Digitalisierungs-Bemühungen zufrieden. 70.0% % der Befragten sehen das Streben nach effizienteren Przessen als Haupt-Treiber der Digitalisierungs-Bemühungen. 49% sehen den Zeitaufwand und 40% das Fehlen des ntwendigen Knwhw s als Haupt-Barrieren bei der Umsetzung der Digitalisierungs-Bemühungen. 30.0% 49.0% Quelle: FHNW/HSW 2017 (1 854 Unternehmen 26% 1-9; 22% 10-49; 20% ; 32% 250+))
3 WIE funktiniert dig:it nw - Die 4. Industrielle Revlutin verstehen Die 3 Elemente der Transfrmatin Kultureller Wandel Wandel der Geschäftsmdelle Technlgischer Wandel
4 Digitalisierung: Mehr als ein Hype? Was bleibt Anpassungsfähigkeit! Hype und Angstmacherei?
5 WIE funktiniert dig:it nw KMU inspirierende Beispiele
6 WIE funktiniert dig:it nw? Digitale Transfrmatin in 3 Phasen: INSPIRE Inspiratin & Analyse mit wissenschaftlicher Methdik (Transfrmatin COMPASS). ENGAGE Erarbeitung Ihrer individuellen Radmap (Transfrmatin CANVAS). TRANSFORM Wir begleiten die Umsetzung Ihrer individuellen digitalen Radmap.
7 WIE funktiniert dig:it nw? Der Inspire Wrkshp: Teil 1: Inspiratin WARUM digitalisieren Öffnung für Digitale Möglichkeiten. Verstehen anhand vn zahlreichen Beispielen und Fallstudien, was in der eigenen «Umwelt» passiert und erkennen der eigenen Möglichkeiten und Gefahren. Resultat: «Heatmap» mit den Fkusbereichen und den grössten Lücken hinsichtlich der eigenen Digitalisierung. Teil 2: Digital Transfrmatin COMPASS (Maturitätsmdel) Analyse der aktuellen und der gewünschten Ausrichtung der Digitalen Transfrmatin der eigenen Unternehmung anhand vn bekannten Knzepten aus der Wirtschaftslehre. Eine wissenschaftliche Methde der Fachhchschule Nrdwestschweiz (FHNW).
8 dig:it nw / FHNW Transfrmatin COMPASS ein Tl im Rahmen der FHNW Methdik zur Digitalen Transfrmatin 1. Ein Werkzeug zur Strukturierung, Pririsierung und Ausgestaltung der eigenen Digitalen Transfrmatin. 2. Analyse der aktuellen und der gewünschten Ausrichtung der eigenen Unternehmung anhand vn bekannten Knzepten aus der Wirtschaftslehre. 3. Festlegung der eigenen Priritäten und Veränderungsschritte entlang der vier grundlegenden Unternehmens-Dimensinen und 15 Teilbereichen: A Kundenzentrierung B Geschäftsmdel C Operatinale Exzellenz D Organisatrische Exzellenz Kundenaufmerksamkeit Kundeninteraktin Kundenerlebnis Kundeneinbindung Kperatin Marktwachstum Innvatin Strategisches Management Przess Exzellenz Unternehmessteuerung Change Management Kllabratin Wissensmanagement Leadership
9 WARUM dig:it nw Take-Aways Mtivatin Klarheit zum «Warum» der Transfrmatin. Welche Veränderungen betreffen Sie. Schaffen Sie eine innvative Kultur. Vertrauen Wissenschaftlich fundierte Methdik. Erprbt in Lehre und Praxis. Auf einander abgestimmte Werkzeuge. Agilität Strategie der kleinen Schritte. Schnelles Umsetzen und «Quick-Wins». Mdularer Aufbau. Netzwerkzugang Zugang zu ausgewiesenen Experten. Lerneffekt aus einem Netz vn Anwendern. Trainierte Caches begleiten Sie.
10
11 Wer ist dig:it nw? Wir begleiten Schweizer KMU zur digitalen Transfrmatin! Wir helfen Unternehmen Ihre Transfrmatin über alle Bereiche hinweg strukturiert anzugehen. Unser gewählter Ansatz ist für KMU ptimiert, liefert einen umfassend Blick auf die eigene Priritäten und führt zu schnellen Resultaten. Unsere Transfrmatin Caches sind zertifiziert vn der Fachhchschule Nrdwestschweiz und der Micrsft Schweiz. Jeder Cach abslviert dabei eine Ausbildung hinsichtlich des einheitlichen Transfrmatins-Mdells und weisst weitgehende Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen aus.
12 WER ist dig:it nw? Mitglieder C C C
13 WER ist dig:it nw? Partner
Imagine the possible Business Excellence basierend auf Digital Maturity. Urs Wermelinger
Imagine the pssible Business Excellence basierend auf Digital Maturity Urs Wermelinger 1 2 Digit:Nw Intrductin www.inspiredview.cm/digitnw ½ Tag, Meilen ZH, 390.-/Teilnehmer 15.12.2017 19.1.2018 Hat Ihnen
MehrPräsentation der KleerConsult. Firmenpräsentation KleerConsult
Präsentatin der KleerCnsult Beraterprfil Gerald Kleer Kurz-Vita: Studium Bergbau RWTH Aachen 25 Jahre Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen bei RAG/DSK, Prisma Unternehmensberatung, TA Ck Cnsultants,
MehrSoftware-Innovationen für das digitale Unternehmen
Sftware-Innvatinen für das digitale Unternehmen Brückenschlag zwischen der Wissenschaft und Anwendung Living Labs Ines Dahmann Technlgie-Initiative SmartFactry KL e.v. Kaiserslautern, 26. September 2012
MehrInnovation und Digitale Transformation: zwei unzertrennliche Welten Swiss Energy Expert Day, Zofingen,
Innovation und Digitale Transformation: zwei unzertrennliche Welten Swiss Energy Expert Day, Zofingen, 10.10. 2018 Prof. Dr. Stella Gatziu Grivas Leiterin Kompetenzschwerpunkt Cloud Computing, Digitalisation
MehrIST IHR UNTERNEHMEN REIF FÜR DEN DIGITALEN WANDEL?
IST IHR UNTERNEHMEN REIF FÜR DEN DIGITALEN WANDEL? GESTALTEN SIE IHREN INDIVIDUELLEN WEG IN DIE DIGITALISIERUNG IN EINEM BRANCHENÜBERGREIFENDEN NETZWERK MIT DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMEN Lernen Sie in der
MehrECQA Zertifizierter E-Learning Manager
Werden Sie ein ECQA Zertifizierter E-Learning Manager www.ecqa.rg Wie? Durch einen Online Kurs, der über einen Zeitraum vn 3 bis maximal 5 Wchen lauft und die Teilnehmer mit praktische Arbeiten einbindet.
MehrWorld Café Lean & Agile
Unternehmensarchitekt 4.0 zwischen agiler Wert- schöpfung für die Fachbereiche und nachhaltiger Harmnisierung der IT-Systemlandschaft Erik Odenwald, fenac Genssenschaft Wrld Café Lean & Agile Wrld Café
Mehrproject design Alles im Blick.
» Die Gewinner der Zukunft sind die, die schneller dazulernen als der Rest! «Udo Erdmann, COO project design Alles im Blick. Wir sind Unternehmensentwickler. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen. Früher
MehrTechnologischer Wandel: Jedes dritte Schweizer Industrieunternehmen sieht das eigene Geschäftsmodell bedroht
MEDIENMITTEILUNG Technologischer Wandel: Jedes dritte Schweizer Industrieunternehmen sieht das eigene Geschäftsmodell bedroht Mehr als drei Viertel der Betriebe fühlen sich jedoch für die anstehenden Veränderungen
MehrCreamec ICT- und Marketing-Management
Creamec ICT- und Marketing-Management Bei ICT- oder Marketing-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen übernehmen wir gerne Verantwortung. Wir führen, begleiten oder coachen dem Bedürfnis entsprechend sowohl
MehrProjektmanagement für große Projekte
Prjektmanagement für grße Prjekte Ziel: Sie lernen alles, was bei der Definitin, Planung und Steuerung vn Prjekten ntwendig der hilfreich ist. Dieses mdular aufgebaute Seminarprgramm richtet sich an alle
MehrIn welcher leben wir?
In welcher leben wir? Wir werden immer gesünder und älter, unsere Lebenserwartung steigt kntinuierlich. Gleichzeitig stehen wir als alternde Gesellschaft an der Schwelle zur Wissensöknmie. Die Digitalisierung
Mehrwww.rganisatinsberatung.net Beraterprfil 1/3 Name Angelika Marighetti Geburtsjahr 1959 Natinalität Akademischer Grad Beruf Deutsch Dr. phil Teamentwicklerin, Business Cach Change-Management-Beraterin Trainerin
MehrGet started: Die digitale Transformation der Versicherungsbranche bootet nicht von alleine
Get started: Die digitale Transfrmatin der Versicherungsbranche btet nicht vn alleine Dr. Jutta Krienke Beraterin der BCA AG Elaxy-Herbstevent, München 26.9.2014 26.09.2014 1 Radmap 1. Versicherungskunden
MehrCreativity & Entrepreneurship inkl. Zukunftsworkshop
Creativity & Entrepreneurship inkl. Zukunftswrkshp Mdul Cde Studiengang /-gänge ECTS-Credits 9 Creativity & Entrepreneurship incl. Future & Innvatin Wrkshp INN47 Arbeitsaufwand in Std. 225 Verantwrtliche
MehrBarbara Heitger/Annika Serfass
Barbara Heitger/Annika Serfass 2015 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart XV InhallltsveirzeödhiDiiis Einleitung Über das Buch und unsere Arbeit Gebrauchsanweisung V V IX Dankeschön XIII 1. Trends und Einführung
MehrAusbildung Systemische Businessaufstellungen
Ausbildung Systemische Businessaufstellungen Infpaket Start März 2015 Mitgliedsinstitut im dvct Deutscher Verband für Caching und Training e.v. Ziele der Ausbildung Im Fkus steht die Anwendung der Methde
MehrChristian Schlösser, Philipp Schlieker-Steens Andreas Harrer*, Andrea Kienle Fachhochschule Dortmund *TU Clausthal
Ich seh Dir in die Augen, Kleines. Christian Schlösser, Philipp Schlieker-Steens Andreas Harrer*, Andrea Kienle Fachhchschule Drtmund *TU Clausthal Giederung des Vrtrags Mtivatin Kllabratives Lernen in
MehrCollabXT Prozessqualität durch Werkzeugunterstützung etablieren und steigern
CllabXT Przessqualität durch Werkzeugunterstützung etablieren und steigern Prjektbericht Marc Kuhrmann, Nrbert Diernhfer Technische Universität München Marcus Alt Micrsft Deutschland GmbH TUM 2007-2008
MehrKONVERGENZ STROM- UND GASNETZE VORSTELLUNG DES PROJEKTES
KONVERGENZ STROM- UND GASNETZE VORSTELLUNG DES PROJEKTES Prf. Dr.-Ing. Hartmut Krause DBI Gastechnlgisches Institut ggmbh Freiberg KnStGas Szenarien Wrkshp Berlin, den 30. Januar 2014 Inhalt Das Prjekt
Mehr03KB089A: BioPower2Gas
Das Vrhaben wird bearbeitet vn Gefördert durch 03KB089A: BiPwer2Gas Krdiniert vm Demnstratin und Vergleich vn ptimal leistungsregelbaren Bigastechnlgien Laufzeit: 01.09.2011 31.08.2016 Wissenschaftlich
MehrBerater-Profil Thomas Biniasz *1964
Berater-Prfil Thmas Biniasz *1964 Landauer Strasse 2, 14197 Berlin 0172-30 666 85 thmas@biniasz-partner.de Diplm- Psychlge Klinischer Psychlge (BdP) Supervisr (BdP) Psychtherapeut (HPG) NLP Lehrtrainer
MehrTrends im Digital Marketing Wie die Digitalisierung das Marketing verändert!
Trends im Digital Marketing Wie die Digitalisierung das Marketing verändert! Prof. Martina Dalla Vecchia E-Commerce. Online-Marketing. Social Media. 1 Call to Action: Trends im Digital Marketing @ CONNECT
MehrARCONDIS Firmenprofil
ARCONDIS Firmenprofil ARCONDIS Gruppe 2017 Jun-17 1 Seit 2001 managen wir für unsere Kunden Herausforderungen und Projekte in den Bereichen Compliance, Business Process Transformation, Information Management
MehrDEPARTEMENT FINANZEN UND RESSOURCEN
Titel Kantn Aargau Untertitel E-Gvernment Infrastruktur Ein industrialisiertes Fundament für E-Gvernment Prjekte Hülya Tpcuglu, IT-Prjektmanagerin 10. Juli 2013 26. Februar 2015, Bern E-Gvernment Anspruchsgruppen
MehrRisiko:dialog SCIENCE EVENT VOM WIRTSCHAFTEN ZUM GEMEINSCHAFTEN RESSOURCE INNOVATION. ORF RADIOKULTURHAUS Wien, 11. November Innovation.
Risik:dialg SCIENCE EVENT VOM WIRTSCHAFTEN ZUM GEMEINSCHAFTEN RESSOURCE INNOVATION ORF RADIOKULTURHAUS Wien, 11. Nvember 2013 Innvatin. Przess Jsef Hchgerner Zentrum für Sziale Innvatin Fragen zum Przess
MehrUnternehmens - Übernahme
Unternehmens - Übernahme A) Übergeben & Übernehmen A1) Das Übergeber- / Übernehmer Interview (Quick-Fit) o Erhebung der Handlungsfelder für den Übernehmer bzw. Übergeber. o Rating als Grundlage für die
MehrIntegrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen reginaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Prgramms Lernende Reginen Förderung vn Netzwerken Gefördert vm Bundesministerium für Bildung und Frschung und
MehrQualifizierungsverbünde Wien Ein Überblick
Qualifizierungsverbünde Wien Ein Überblick Mag. Andreas Höllmüller ÖSB Cnsulting GmbH Wien, am 26.03.2014 1 Rahmenbedingungen I Mindestens drei Unternehmen (davn mind. 50% KMU*) können einen QV gründen.
MehrUnternehmensentwicklung
Barbara Heitger / Annika Serfass Unternehmensentwicklung Wissen, Wege, Werkzeuge für morgen 2015 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart XV Einleitung................................................ Über das
MehrSilvia Susanne Habmann Steinbeisstr. 14 * 70736 Fellbach info@habmann.info * 0711 3424758 0. Willkommen Schön, dass wir uns kennenlernen
inf@habmann.inf * 0711 3424758 0 Willkmmen Schön, dass wir uns kennenlernen Offene Seminare hhe Ksten, Ausfallzeiten, Transferprbleme das war gestern. Heute schulen wir Ihre(n) Mitarbeiter anhand Ihrer
MehrBERATERPROFIL. Dipl.-Informatiker, Organisationsberater, Systemanalytiker, Projektleiter
BERATERPROFIL Name Heik Inhetpanhuis Geburtsjahr 1965 Natinalität Titel, Beruf deutsch Dipl.-Infrmatiker, Organisatinsberater, Systemanalytiker, Prjektleiter Besndere Erfahrungen DV-Erfahrung seit 1989
Mehrk B E V O R S T E L L U N G k n a p p B U S I N E S S E N G I N E E R I N G P L A N B U I L D R U N Februar 15 1 von 5
k n a p p B U S I N E S S E N G I N E E R I N G P L A N B U I L D R U N 1 von 5 Ihre Situation Sicherlich trifft eines dieser Szenarien auch für Sie zu: Sie sind schon ERP-Software-Anwender und beabsichtigen
MehrHochschule Weserbergland University of Applied Sciences
Hochschule Weserbergland University of Applied Sciences OPEN IT Zertifikatsstudiengang Wirtschaftsinformatik Wahlpflichtfach Management I Digitalisierung I Modul: Digitale Transformation & Wirtschaft BI
MehrInhalt SCRUM Kompakt (Foundation und Master)... 2 SCRUM Foundation... 2 SCRUM Master... 4
SCRUM-Seminare Inhalt SCRUM Kmpakt (Fundatin und Master)... 2 SCRUM Fundatin... 2 SCRUM Master... 4 SCRUM Kmpakt (Fundatin und Master) Dauer 4 Tage inkl. Prüfung (auch einzeln buchbar) SCRUM Fundatin Dauer
MehrDie 4. industrielle Revolution - Einfluss und Chancen
Die 4. industrielle Revolution - Einfluss und Chancen Teilnehmer Unterlagen Impuls Referat anlässlich FIRST!DAY 2017 11. Mai, 2017 Christian Frei christian.frei@inspiredview.ch Transformation Coach Bildinhalte
MehrSolution Paper. Business Model Innovation. Innovative Geschäftsmodelle für eine digitale Welt in der Finanzdienstleistungsindustrie
Solution Paper Business Model Innovation Innovative Geschäftsmodelle für eine digitale Welt in der Finanzdienstleistungsindustrie Innovative Geschäftsmodelle für eine digitale Welt in der Finanzdienstleistungsindustrie
MehrGeschichten der Arbeitsgruppe
Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007 Geschichten der Arbeitsgruppe ÖAR-Reginalberatung GesmbH 1 Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007
MehrKOMPETENZTRAINING 2016/17
Kursnummer: 2016KA010 Titel der Veranstaltung: KOMPETENZTRAINING 2016/17 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage
MehrErfolgreiches Führen im digitalen Zeitalter
Erfolgreiches Führen im digitalen Zeitalter SocialTalk 2016 Evangelische Hochschule Darmstadt, 30. November 2016 Lehrstuhl Organisation & Personalmanagement Wiesbaden Business School Hochschule RheinMain
MehrHamm: Plan Bildung. Grundstruktur des Konzeptes Plan B - Grundschule Stand:
Grundstruktur des Knzeptes Plan B - Grundschule Stand: 16.8.2007 Das strategische Ziel: Tragfähige Grundlagen für den weiteren Bildungsprzess unter verstärkter Einbeziehung vn Eltern schaffen - eine gemeinsame
MehrDIGITALE AGENDA DES LANDES SACHSEN-ANHALT. Magdeburg,
DIGITALE AGENDA DES LANDES SACHSEN-ANHALT Magdeburg, 24.05.2017 Wirtschaft und Wissenschaft 4.0 Zukunft. Digital. Vernetzt. Digitale Agenda des Landes Sachsen-Anhalt 2 AGENDA Aktuelle Ausgangslage Ziele
MehrTrainings Digitalisierung / Industrie 4.0
Trainings Digitalisierung / Industrie 4.0 Instandhaltung Schweißen Pflege Transport und Verkehr Produktion IT-Sicherheit Einkauf Logistik Medizinprodukte Management, Führung Datenschutz Bau und Immobilien
MehrVielfalt Einfach - Systematische Entwicklung und Nutzung modularer Produktarchitekturen
EINLADUNG ZUM INTENSIV-SEMINAR MODULARISIERUNG Vielfalt Einfach - Systematische Entwicklung und Nutzung mdularer Prduktarchitekturen - In 7 Schritten zu Plattfrmen und mdulare Baukästen - Vertikale und
MehrIndustrie Weidmueller Unser Weg zur Industrie 4.0
Industrie 4.0 @ Weidmueller Unser Weg zur Industrie 4.0 Dr. Eberhard Niggemann & Samantha Cutmore 23.11.2016 Personalentwicklung und Qualifizierung 4.0 Fachtagung BMWi & Wuppertaler Kreis Industrie 4.0
MehrLeitlinien für ein Unternehmen im Wandel DIE WELT VON MORGEN. Aus Visionen Werte schaffen.
Leitlinien für ein Unternehmen im Wandel WIR B UEN DIE WELT VON MORGEN. Aus Visionen Werte schaffen. 1 2 Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, HOCHTIEF baut die Welt von morgen das ist der Anspruch,
Mehrt consulting management-consul
m a n a g e m e n t - c o n s u l t consulting m a n a g e m e n t c o n s u l t i n g Instrat Instrat ist ein österreichisches Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf gewinnorientierte Führung von
MehrQualitätsmanagement an der Ossietzky Universität Oldenburg Treffen der Qualitätsmanagementbeauftragten
Oldenburg, 21.11.2012 Qualitätsmanagement an der Ossietzky Universität Oldenburg Treffen der Qualitätsmanagementbeauftragten Tps des heutigen Treffens (1) Kurzbericht über das CHE-Jahresprgramm (2) Vrstellung
MehrWIN-Charta Zielkonzept
WIN-Charta Zielknzept 2016 ErgSus GmbH Bahnhfstraße 8b, 74354 Besigheim Zielknzept im Rahmen der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit (WIN) Baden-Württemberg Inhalt 1. Unsere Schwerpunktthemen 2 2. Zielsetzung
MehrOpen Innovation Warum agile Systeme digitalisiert werden müssen Florian Kordon Hochschule Furtwangen FH des BFI Wien
1 Open Innovation Warum agile Systeme digitalisiert werden müssen Florian Kordon Hochschule Furtwangen FH des BFI Wien Agenda Was erwartet uns heute? 2 01 Closed vs. Open Innovation 02 Aktuelle Treiber
MehrEnterprise 4.0 Upper Austria. Ein Projekt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen im Kontext der Digitalisierung
Enterprise 4.0 Upper Austria Ein Projekt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen im Kontext der Digitalisierung Enterprise 4.0 das Erfolgsformat Leitfrage PARTNER Wie kann die digitale
MehrStrategisches Management und Organisationsentwicklung für digitale Innovation in Forschung, Lehre und Verwaltung
Digitale Transfrmatin der Hchschule Strategisches Management und Organisatinsentwicklung für digitale Innvatin in Frschung, Lehre und Verwaltung Dr. Maria Strbel, Prf. Dr. Isabell M. Welpe 12. Jahrestagung
MehrDER WEG IN DIE HOCHSCHULE PROZESSE ZUR ETABLIERUNG HOCHSCHULWEITER E-PRÜFUNGEN. Alain Michel Keller, BU Wuppertal Silke Kirberg, HS Niederrhein
DER WEG IN DIE HOCHSCHULE PROZESSE ZUR ETABLIERUNG HOCHSCHULWEITER E-PRÜFUNGEN Alain Michel Keller, BU Wuppertal Silke Kirberg, HS Niederrhein Themen Einführung Therie und Methden Nutzen Przesse bei der
MehrSolution Paper. Business Model Innovation. Innovative Geschäftsmodelle für eine digitale Welt in der Finanzdienstleistungsindustrie
Solution Paper Business Model Innovation Innovative Geschäftsmodelle für eine digitale Welt in der Finanzdienstleistungsindustrie Innovative Geschäftsmodelle für eine digitale Welt in der Finanzdienstleistungsindustrie
MehrQuick Check Maintenance
Potentiale erkennen und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen SIXSIGMA GmbH Theodor-Heuss-Ring 23 50668 Köln Tel. +49.221.77109.560 Six Sigma GmbH Fax +49.221.77109.31 Seite 1 Innerhalb weniger Tage werden
MehrRecycling Technologies BAYERN e.v.
Recycling Technlgies BAYERN e.v. Das Technlgienetzwerk der bayerischen Hersteller vn Recyclinganlagen stellt sich vr 13. Netzwerk-Jahrestagung im BMWi in Berlin Ausgangssituatin Startinitiative IPP- Wrkshps
MehrDIGITALE TRANSFORMATION IM VEREINSSPORT
DIGITALE TRANSFORMATION IM VEREINSSPORT Simon Franke HSB-Fachforum Digitalisierung im Sportverein 03. Mai 2019 Seite 1 Titel der Präsentation 16. Dezember 2013 Manfred Mustermann Alles, was digitalisiert
Mehrrise start Wir helfen Ihnen, Future Talents zu finden, zu binden und zu entwickeln
rise start Wir helfen Ihnen, Future Talents zu finden, zu binden und zu entwickeln Erfolgreicher Hochleistungssport meets Consulting um für Sie die Future Talents zu finden, zu binden und zu entwickeln!
MehrÜbersicht meiner Workshop-Angebote
Übersicht meiner Wrkshp-Angebte 1. Grenzen erweitern & Mtivatin Teenpwer : In einem 3-tägigen Wrkshp legen Jugendliche den Grundstein für eine erflgreiche Berufsrientierung und entwickeln eine hhe Eigenmtivatin,
MehrDER WEG IN DIE HOCHSCHULE PROZESSE ZUR ETABLIERUNG HOCHSCHULWEITER E-PRÜFUNGEN
DER WEG IN DIE HOCHSCHULE PROZESSE ZUR ETABLIERUNG HOCHSCHULWEITER E-PRÜFUNGEN Prjekt E-Assessment NRW Alain Michel Keller, BU Wuppertal Silke Kirberg, HS Niederrhein E-Prüfungs-Sympsium, 20. September
MehrFührung im Wandel. Dr. Michael Heim
Führung im Wandel Handwerkskammer Freiburg 16. November 2018 Führung im Wandel * Veränderungen in Technik, Gesellschaft - und im Handwerk! * Spannungsfelder für Mitarbeiter und Führungskräfte * Elemente
MehrTraining, Coaching, HR-Beratung neu denken
Training, Coaching, HR-Beratung neu denken Welche Werkzeuge braucht das Land? Text Text Organisiert durch die A-M-T Management Performance AG Referent: Thomas Lorenz Radevormwald Training, Coaching, HR-Beratung
MehrInvestors in People. Einführung für Entscheider
Investors in People Einführung für Entscheider Inhalt 1. Was ist Investors in People? 2. Was wird unterstützt? 3. Der Standard: Führen Unterstützen Entwickeln 4. Der Investors in People Prozess 5. Wie
MehrPersonalentwicklung als strategisches Unternehmensziel Erfolgsfaktor für kleine und mittelständische Unternehmen
Persnalentwicklung als strategisches Unternehmensziel Erflgsfaktr für kleine und mittelständische Unternehmen PTC Pasch Training & Caching Impulsveranstaltung der Qualifizierungsffensive Landkreis Gießen
MehrAuf dem Weg zu Industrie 4.0 Das Digital Enterprise
Hannver Messe 2015 Auf dem Weg zu Industrie 4.0 Das Digital Enterprise Kurzzusammenfassung Einfluss der Digitalisierung Die Industrie sieht sich heute und in Zukunft prägenden neuen Trends und Herausfrderungen
MehrFörderung des Web 2.0 Einsatzes in der beruflichen Weiterbildung sowie in der Erwachsenenbildung. Frankfurt, 21. Juni 2011. www.svea-project.
Förderung des Web 2.0 Einsatzes in der beruflichen Weiterbildung swie in der Erwachsenenbildung Frankfurt, 21. Juni 2011 www.svea-prject.eu Wie arbeitet SVEA? www.svea-prject.eu Wrum geht es bei SVEA?
MehrKarriereprogramm Handwerk. Eine Initiative der Handwerkskammer für Unterfranken
Karriereprgramm Handwerk Eine Initiative der Handwerkskammer für Unterfranken BIBB-Kngress 2014 - http://www.bibb.de/kngress2014 BIBB Kngress2014 Berlin 18./19.September 2014 1 Die Regin Unterfranken 1,35
MehrDie Digitale Transformation in der Schweiz
Die Digitale Transformation in der Schweiz Forschungsresultate und regionale Unterschiede Dr. Marc K. Peter (FHNW Hochschule für Wirtschaft) Regiosuisse Bern 11. Oktober 2017 Agenda 1: Einleitung 2: Forschungsresultate
MehrDie Rolle der Personalentwicklung auf dem Weg zur Digitalisierung Michael Scheler
Die Rolle der Personalentwicklung auf dem Weg zur Digitalisierung Michael AGENDA 1. PE im Zeichen von Industrie 4.0 2. Anforderungen und Umsetzung 3. Wissensmanagement als PE-Aufgabe 1. PE im Zeichen von
MehrZielgruppe: 26 Kantone 135 Städte mit über 10'000 Einwohner
Umfrage über die aktuelle Situatin der Lhnpraxis in Bezug auf Gleichstellung vn Frau und Mann in den kantnalen und kmmunalen Verwaltungen (ULPKKV) 2014 Zielgruppe: 26 Kantne 135 Städte mit über 10'000
MehrAchttägiger Intensivkurs bestehend aus drei SeminarBausteinen, die einzeln gebucht werden können
Lean Manager Steigerung vn Effizienz und Qualität mit LeanMethden Achttägiger Intensivkurs bestehend aus drei SeminarBausteinen, die einzeln gebucht werden können Methden und Instrumente der Lean Prductin
MehrProgramm Digitale Transformation
Programm Digitale Transformation Digital Leadership Die Veränderungen, die die Digitalisierung von (fast) allen Lebensbereichen mit sich bringen, sind überall spürbar. Die enormen Auswirkungen dieses auch
MehrManagement by Vahlen. Innovative Ideen zu: Design Thinking Organisation Leadership
Management by Vahlen Innovative Ideen zu: Design Thinking Organisation Leadership Die Innovationstechnik der Zukunft: DESIGN THINKING. Design Thinking ist ein kreativer Ansatz, der zum Lösen von Problemen
MehrPM (People Management)-Cockpit Steuerung von Personal und Führung im digitalen Zeitalter
PM (People Management)-Cockpit Steuerung von Personal und Führung im digitalen Zeitalter Folie 1 Heben Sie die Schätze in Ihrem Unternehmen! Möchten Sie bessere Grundlagen für Ihre Personal-Entscheidungen?
MehrProfessionelle Erstellung und Durchführung von Powerpoint-Präsentation
1 Prfessinelle Präsentatinen Thema Ziel Präsentatinstraining mit dem Medium PwerPint Prfessinelle Erstellung und Durchführung vn Pwerpint-Präsentatin Teilnehmer alle MitarbeiterInnen, Mdul 2 benötigt Kenntnisse
MehrCHECKLISTE LEITPLANKEN WER KLAR FÜHRT, GEWINNT
CHECKLISTE LEITPLANKEN WER KLAR FÜHRT, GEWINNT Nachfolgend finden Sie hilfreiche Fragen, um die 12 Leitplanken zu hinterfragen und eine klare Sicht auf die Lage zu erhalten. Beantworten Sie die Frage bitte
MehrUNTERNEHMENSERFOLG DANK MITARBEITENDENKRAFT
UNTERNEHMENSERFOLG DANK MITARBEITENDENKRAFT Matthias Mölleney Leiter des HWZ Centers for HRM & Leadership Präsident der ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management 26. April 2018 Was uns in den nächsten
MehrBLG LOGISTICS GROUP. Drohnen in der Logistik. Bremerhaven, November 2017 Drohnen in der Logistik dos Santos Seite 1
BLG LOGISTICS GROUP Drhnen in der Lgistik Bremerhaven, 03.11.2017 20. Nvember 2017 Drhnen in der Lgistik ds Sants Seite 1 BLG LOGISTICS GROUP AUTOMOBILE Führender Autmbil- Lgistikdienstleister in Eurpa
MehrEwO für EVU Mit Strategie-Review und Umsetzungs-Roadmap Unternehmenserfolg steuern
www.pwc-energiewirtschaft.de EwO für EVU Mit Strategie-Review und Umsetzungs-Roadmap Unternehmenserfolg steuern Wir unterstützen EVU mit unserem Strategie-Review bei der Justierung Ihrer Unternehmensstrategie.
Mehrtoplink GmbH communication by cloud toplink GmbH Unternehmenspräsentation Darmstadt, Seite
toplink GmbH communication by cloud toplink GmbH Unternehmenspräsentation 25.06.2018 Darmstadt, Seite 2018 1 Wie stellen Sie sich den digitalen Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen vor? toplink GmbH Unternehmenspräsentation
MehrHeinke Deloch & Hejo Feuerstein
Heinke Delch & Hej Feuerstein Experiential Cncept Caching Präsentiert auf der 22. Internatinalen Fcusing-Knferenz, Pfrzheim www.experientielle-beratung.de www.fcusing.de C (2010) Delch & Feuerstein Experiential
MehrFührungslernen. Führungslernen. TransformCoaching - Walter Leibundgut AG 8512 Thundorf
3 Führungsentwicklung Das Transform--Modell 4 Führungsdiagnose Human Synergistics 5 Action Learning Das Transform-4-Felder-Coaching 6 Beispiel aus der Praxis und Leistungen 7 2 Unsere langjährige Erfahrung
Mehr4. Teil: Mittelfristige Planvorhaben und Jahresziele
4. Teil: Mittelfristige Planvrhaben und Jahresziele 41 2 4.1. Übersicht und Arbeitsdkumentatin mittelfristiger Prjekte: A. Management, Biblitheksrganisatin und Öffentlichkeitsarbeit (systemweit): - Kntinuierliche
MehrVORSCHLÄGE ZUR RECHTSKONFORMEN GESTALTUNG SELBST-ADAPTIVER ANWENDUNGEN
Fachgebiet Öffentliches Recht Fachgebiet Verteilte Systeme VORSCHLÄGE ZUR RECHTSKONFORMEN GESTALTUNG SELBST-ADAPTIVER ANWENDUNGEN SUBICO Wrkshp auf der Infrmatik 2011 Gliederung des Beitrags 2 1. Frmen
MehrAusbildung zum zertifizierten BEHAVIORAL ECONOMICS COACH
Ausbildung zum zertifizierten BEHAVIORAL ECONOMICS COACH 2017 05 WAS MACHT EIN BEHAVIOR ECONOMICS COACH? Für Unternehmen wird es zunehmend wichtiger, die Perspektive des Kunden jederzeit über alle Abteilungen
MehrWissensmanagement für die vernetzte Verwaltung Alexandra South
Wissensmanagement für die vernetzte Verwaltung Alexandra South Staatskanzlei Schleswig-Holstein Zentrales Organisationsmanagement/ Ressortübergreifende Organisationsangelegenheiten Herausforderungen Demografischer
MehrDigitale Transformation von Non-Profits wie digital fit ist der Dritte Sektor?
Digitale Transformation von Non-Profits wie digital fit ist der Dritte Sektor? Eine Blitzlicht-Umfrage der kopf.consulting unter Non-Profit Entscheidern August 2016 1. Einleitung kopf.consulting begleitet
MehrNachhaltiges Leadership und Management
strategie & management Nachhaltiges Leadership und Management Eine 7-tägige, wirkungsorientierte Weiterbildung inklusive Coaching Kurscode: 19SMLM-DE Februar bis August 2019 in Biel sanu future learning
MehrWie man ein Inspirationsführer ist
IL Inspirational Leadership (IL) Überblick Annette Freund FREUND INSPIRED MOVE Neudorfstr. 45 CH-8810 Horgen Ph: +41 79 316 6120 Email: connect@inspiredmove.ch www.inspiredmove.ch Inspirational Topic IL
MehrSERENA SCHULUNGEN 2015
SERENA SCHULUNGEN 2015 FEBRUAR MÄRZ Dimensins CM Admin & Cnfig M, 02. 02. D, 05. 02. Dimensins RM Requirements Management M, 23.02. Mi, 25.02. SBM Designer & Admin M, 02. 03. D, 05. 03. SBM Orchestratin
MehrDIGITALE TRANSFORMATION IN SPORTDEUTSCHLAND
DIGITALE TRANSFORMATION IN SPORTDEUTSCHLAND Veronika Rücker HSB-Fachforum Digitalisierung im Sportverein 03. Mai 2019 Seite 1 Erfolgsfaktoren für das Verbandsmanagement 29. März 2019 Veronika Rücker Was
MehrDigitalisierung der Werkzeuglogistik Entwicklung einer Cloud-Lösung im Kontext Industrie 4.0
Digitalisierung der Werkzeuglgistik Entwicklung einer Clud-Lösung im Kntext Industrie 4.0 Frmware Open Huse Nußdrf am Inn, 22.09.2016 Marcus Röschinger fml Lehrstuhl für Fördertechnik Materialfluss Lgistik
MehrWorkshop-Angebote für Schulen
Wrkshp-Angebte für Schulen Cnstantin Weimar Jugendcach 30167 Hannver Mbil: 0170 3085500 kntakt@cnstantinweimar.de www.cnstantinweimar.de 1. Persönlichkeitsentwicklung Teenpwer : In einem mehrtägigen Wrkshp
MehrDigitale Geschäftsmodelle entwickeln und einführen
Digitalisierungscheck für Ihr Geschäftsmodell 11:30 Referenten Prof. Dr. Dr. h.c. mult. August-Wilhelm Scheer Scheer Holding GmbH und AWS-Institut für digitale Produkte und Prozesse Scheer Workshop Dr.
Mehr