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Ute Bader
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1 «Ausbidung mit der Brühgut Stiftung

2 «Sebständigkeit und Integration as Zie Nachhatige berufiche Integration ist wenn immer mögich das Zie der erstmaigen beruf ichen Ausbidung. Dazu bietet die Brühgut Stiftung verschiedene Formen von Ausbidungsumsetzungen an. Die Viefat der Brühgut Stiftung bietet eine optimae Ausgangsage für unterschiediche Lernfeder. Dabei orientieren wir uns so nahe wie mögich an der Normaität. Ergänzend zu den verschiedenen Berufsfedern innerhab der Brühgut Stiftung können Ausbidungen auch direkt im 1. Arbeitsmarkt umgesetzt werden. Die individuee Unterstützung der Lernenden wird dabei durch einen Job Coach sichergestet. «Ich fühe mich hier as geichwertig und auf demseben Niveau wie ae anderen. Denisa M. (20 Jahre)

3 «Ausbidungen innerhab der Brühgut Stiftung Die Brühgut Stiftung bietet Ausbidungen auf fogenden Stufen an: Praktische Ausbidung PrA (Umsetzung nach INSOS-Richtinien) Dauer: 2 Jahre Grundbidung mit eidgenössischem Berufsattest EBA Dauer: 2 Jahre Grundbidung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ Dauer: 3 Jahre Ausbidungsrichtung PrA nach INSOS Eidg. Berufsattest EBA Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ Bäckerei Betriebsunterhat Detaihande Eektroarbeiten Gärtnerei Hauswirtschaft Kaufm. Angestete(r) Küche Logistik Metabau Restauration Zweirad «Mir gefät die Vieseitigkeit und die Abwechsung in meiner Ausbidung. Arinda K. (18 Jahre)

«Berufsbidungsschue Winterthur Was für Lernende in EBA- und EFZ-Ausbidungen Normaität bedeutet, ist auch

Wir unterrichten mehrere PrA-Keinkassen in den Räumichkeiten der Berufsbidungsschue Winterthur.

einer der grössten Berufsschuen des Kantons Zürich.

4 «Berufsbidungsschue Winterthur Was für Lernende in EBA- und EFZ-Ausbidungen Normaität bedeutet, ist auch für unsere Lernenden auf der Stufe PrA nach INSOS seit mehr as 10 Jahren Reaität. Wir unterrichten mehrere PrA-Keinkassen in den Räumichkeiten der Berufsbidungsschue Winterthur. Somit profitieren auch unsere PrA-Lernenden von der zeitgemässen Infrastruktur und den Lernmögichkeiten einer der grössten Berufsschuen des Kantons Zürich. Sie bewegen sich dadurch im geichen Rahmen wie die meisten Lernenden ihres Aters. PrA-Berufsschue: Seit 2007 unterrichten wir unsere PrA-Lernenden in den Räumichkeiten der Berufsbidungsschue Winterthur!

«Einsatzfeder Job Coaching Unterstützungseistungen (definiert nach Notwendigkeit und Vereinbarung) n Regemässige Treffen zwischen dem Job Coach und den Auszubidenden n Überprüfung des

Mitbewertung der Zieerreichung Ausbidungsbetrieb n Praktische und schuische Unterstützung der Lernenden in Bezug auf die Zieerreichung der Ausbidung, individuees Lerncoaching n Beratung

Krisenintervention und Unterstützung (Lehrbetrieb / Lernende/r / Famiiensystem) n Gespräche bei Therapeuten und externen Fachpersonen / Ämtern n Individuees Bewerbungsdossier inkusive

5 «Einsatzfeder Job Coaching Unterstützungseistungen (definiert nach Notwendigkeit und Vereinbarung) n Regemässige Treffen zwischen dem Job Coach und den Auszubidenden n Überprüfung des Ausbidungsstands und der Ziee inkusive Zievorgaben der SVA n Regemässige Besuche am Arbeitspatz n Unterstützung des Lehrbetriebs bei Zieformuierungen im Bidungsbericht inkusive Kontroe und Mitbewertung der Zieerreichung Ausbidungsbetrieb n Praktische und schuische Unterstützung der Lernenden in Bezug auf die Zieerreichung der Ausbidung, individuees Lerncoaching n Beratung der vorgesetzten Stee und des Teams in der Firma bei ausbidungsreevanten Themen n Kontakt mit der Berufsschue n Einbezug der Etern (Famiiengespräche) oder der gesetzichen Vertretung n Krisenintervention und Unterstützung (Lehrbetrieb / Lernende/r / Famiiensystem) n Gespräche bei Therapeuten und externen Fachpersonen / Ämtern n Individuees Bewerbungsdossier inkusive Begeitunteragen ersteen und Bewerbungsschuung n Individuee Unterstützung der Lernenden bei der Steensuche im Anschuss an die Ausbidung Lernende/r Job Coach Angehörige/ Gesetziche Vertretung Berufsschue SVA

6 «Der Unterschied iegt im Detai Aes anders, aber doch geich so ässt sich unsere Ausbidungsphiosophie beschreiben. An modernen Arbeitspätzen werden die Lernenden auf ihren künftigen Berufsatag vorbereitet. Unsere Produkte und Diensteistungen unterscheiden sich hierbei nicht von denjenigen im 1. Arbeitsmarkt. Der Unterschied besteht darin, dass wir eine breitere und tiefere Form der Unterstützung anbieten können. In Ergänzung zu den Berufsbidenden im jeweiigen Ausbidungsbereich werden unsere Lernenden zusätzich durch agogisch ausgebidete Fachpersonen und Job Coaches auf ihrem berufichen Weg unterstützt. «Es passte nach dem Schnuppern für beide sehr gut. Wir bekommen hier die Zeit, die wir benötigen, haben aber trotzdem kare Vorgaben. Mike E. (37 Jahre)

«Weitere Angebote Mischform Ausbidung Brühgut Stiftung / Ausbidung im 1. Arbeitsmarkt Start der Ausbidung in der Brühgut, danach Wechse in einen Verbundbetrieb des 1.

7 «Weitere Angebote Mischform Ausbidung Brühgut Stiftung / Ausbidung im 1. Arbeitsmarkt Start der Ausbidung in der Brühgut, danach Wechse in einen Verbundbetrieb des 1. Arbeitsmarktes mit Begeitung durch einen Job Coach. Umsetzung der gesamten Ausbidung im 1. Arbeitsmarkt Durchführung der gesamten Ausbidung in einem Verbundbetrieb im 1. Arbeitsmarkt. Zusätziche Begeitung und Unterstützung durch einen Job Coach. Coaching während einer Ausbidung im 1. Arbeitsmarkt Unterstützung der Lernenden in schuischen oder ausbidungsübergreifenden Beangen durch einen Job Coach der Brühgut Stiftung. Berufsmotivationsjahr Sie arbeiten während einem Jahr an drei Tagen pro Woche in verschiedenen Arbeitsbereichen der Brühgut Stiftung und besuchen an zwei Tagen schuisch weiterhin die Oberstufe, im Ideafa im gewohnten Umfed. Die Entwickung von jungen Menschen erfogt nicht nach einem starren Schema. Der Faktor «Zeit» spiet hierbei oftmas eine bedeutende Roe. Im Berufsmotivationsjahr erhaten junge Menschen die Geegenheit, die Berufsfindungsphase zu verängern.

«Perspektiven schaffen Unsere Berufsfeder bieten ein Umfed, weches Eigenverantwortung fördert, Sebständigkeit

Durch fachiche und agogische Begeitung unterstützen wir junge Menschen beim Erreichen ihrer Ziee.

10/18 I 1000 Bei Ausbidungsumsetzungen innerhab der Brühgut Stiftung erweitern mehrwöchige Praktikumseinsätze in

8 «Perspektiven schaffen Unsere Berufsfeder bieten ein Umfed, weches Eigenverantwortung fördert, Sebständigkeit unterstützt und Persönichkeitsentwickung zuässt. Durch fachiche und agogische Begeitung unterstützen wir junge Menschen beim Erreichen ihrer Ziee. Sebstwirksamkeit ereben ist bei der Ausschöpfung des individueen Potenzias ein zentraer Faktor. 10/18 I 1000 Bei Ausbidungsumsetzungen innerhab der Brühgut Stiftung erweitern mehrwöchige Praktikumseinsätze in Betrieben im 1. Arbeitsmarkt die Berufserfahrungen der Lernenden. Detaiierte Angaben unter Brühgut Stiftung Tobias Hefenstein Integration & Bidung Brühbergstrasse Winterthur Teefon tobias.hefenstein@bruehgut.ch

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