Transfer von und nach Deutschland

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1 Euroforum-Konferenz Internationaler Mitarbeitereinsatz Transfer von und nach Deutschland Themenschwerpunkte: Kostenreduzierung durch optimale Steuergestaltungen Sozialversicherungsrechtliche Pflichten Arbeitsrechtliche Vertragstypen Einkommensgestaltung Auswirkungen des Zuwanderungsgesetzes Vertiefen Sie Ihre Interessenschwerpunkte in Fallstudien: Arbeits -und Sozialversicherungsrecht oder Steuerrecht Gesicherte Qualität der Konferenz: 12. Wiederholung aufgrund großer Nachfrage! Die Teilnehmer bewerteten diese Konferenz im Durchschnitt mit der Note 1,3 (Bestnote 1) Unternehmensberater rechnen mit verstärkter Jobverlagerung ins Ausland. Handelsblatt, 12. Dezember 2004 Drang nach draußen Die Abwanderung von Stellen ins Ausland wird sich Handelsblatt 241/ Dezember und 8. Juni 2005, Düsseldorf

2 Euroforum-Konferenz Internationaler Mitarbeitereinsatz Komplexe Aufgabenstellungen bei Expatriates Nicht nur durch die EU-Erweiterung hat der Transfer zugenommen Einerseits sind einige Grenzen gefallen, andererseits planen mittelständische Unternehmen laut einer Umfrage (BDU u. Handelsblatt) Jobverlagerungen aufgrund der ungünstigen Rahmenbedingungen in Deutschland: enormer bürokratischer Aufwand, hohe Steuern und Löhne. Gleichzeitig sind die Unternehmen aber in einigen Fachsparten oft auf personelle Unterstützung aus dem Ausland angewiesen, so dass auch dieser Strom nicht abreißen wird. Entsendung kostengünstig und rechtssicher gestalten Auch in Ihrem Unternehmen werden qualifizierte Mitarbeiter ins Ausland entsandt und aus dem Ausland aufgenommen. Gründe dafür sind u.a. Know-how-Transfer, das Fehlen von Fachkräften im Zielland, Aus- und Weiterbildung sowie Schaffung einer einheitlichen Firmenkultur. Erfolgreicher Auslandseinsatz hängt nicht ausschließlich von der fachlichen Qualifikation ab So sinnvoll diese Ziele auch sein mögen, so sehr können sie durch die enorm hohen Kosten, die damit verbunden sind, überschattet werden. Obwohl im Rahmen der Globalisierung Grenzen mittlerweile leichter zu überschreiten sind, unterscheiden sich Rechts- und Steuersysteme teilweise immens. Dazu kommen Vertragsunsicherheiten und sozialversicherungsrechtliche Fragen, die für den erfolgreichen Einsatz geklärt sein müssen. Ihr Wissen spart dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer Kosten Wenn es Ihre Aufgabe ist, den Transfer einzuleiten, diesen rechtlich und steuerlich optimal zu gestalten sowie Vertragsund Sozialversicherungsfragen zu klären, werden Sie von den langjährigen Praxiserfahrungen des Referententeams dieser Konferenz profitieren. In Zeiten, in denen kostenbewusstes Handeln mehr denn je gefordert ist, müssen Sie über Steuersparmöglichkeiten für Ihr Unternehmen und den betreffenden Mitarbeiter exakt Bescheid wissen. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Fallstudien Wählen Sie am zweiten Konferenztag Ihren Interessenschwerpunkt als Forum: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder Steuerrecht. Anhand von Vorträgen und Fallstudien erarbeiten Sie auf dieser etablierten Veranstaltung tragfähige Lösungen für Ihre Unternehmenspraxis. Ganz aktuell werden die Auswirkungen des neuen Zuwanderungsgesetzes auf den Mitarbeitertransfer dargestellt. Dienstag, 7. Juni Empfang mit Kaffee und Tee Ausgabe der Tagungsunterlagen Begrüßung durch den Konferenzleiter Frank Seidel, KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft AG, Berlin Systematik der Einkommen- und Lohnsteuer Überblick über die steuerlichen Probleme Ansässigkeit Unbeschränkte/beschränkte Steuerpflicht Anwendung der Doppelbesteuerungsabkommen Erhebungsformen der Steuer Lohnsteuer Karl-Wilhelm Hofmann, KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft, Frankfurt/Main Die Steuern sind gar nicht so kompliziert, wenn man einen roten Faden hat. Pause mit Kaffee und Tee [ ] Kostenreduzierung durch Nutzung von Steuerpotenzialen Wohnsitzaufgabe eine Entscheidung mit steuerlichen Folgen Verlagerung des Zeitpunktes von Gehaltszahlungen Verlagerung des Zeitpunktes der Entsendung Nationale Rückfallklausel Steuervorteile durch non-cash Zahlungen im Ausland Frank Seidel Der Kostendruck zwingt zur Suche nach Steuersparmöglichkeite im internationalen Steuerrecht. Aperitif und gemeinsames Mittagessen [ ] Soziale Sicherheit beim internationalen Mitarbeitereinsatz Versicherungspflicht und Versicherungsberechtigung in der deutschen Kranken-, Pflege-, Renten-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung Kollisionsregeln des EU-Rechts Kollisionsregeln der bilateralen Abkommen über Soziale Sicherheit Ausblick Franz-Peter Kampmann, Deutsche Verbindungsstelle, Krankenversicherung-Ausland, Bonn Der nahezu einhellige Wunsch von Arbeitnehmern, auch während eines Auslandseinsatzes weiterhin dem deutschen Sozialversicherungssystem anzugehören, ist, trotz der aktuellen Reformdiskussion in Deutschland, ein deutliches Zeichen für den Stellenwert unseres Systems im internationalen Vergleich. Pause mit Kaffee und Tee [ ] [2]

3 7. und 8. Juni 2005, Düsseldorf Arbeitsrechtliche Gestaltung der Mitarbeiterentsendung ins Ausland Vertragstypen bei Auslandseinsatz Konzernarbeitsverhältnis oder Entsendung/Versetzung? Wichtige Einzelregelungen im Entsendungs- bzw. Versetzungsvertrag Anwendbares Recht und Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Auslandseinsatz Dr. Burkard Göpfert, Gleiss Lutz, München Ende des ersten Konferenztages [17.00] Im Anschluss lädt Euroforum Sie herzlich zu einer Stadtrundfahrt mit anschließendem Abendessen in eine der ältesten Brauereien Düsseldorfs ein. In der Brauerei im Füchschen können Sie mit typischen Düsseldorfer Spezialitäten vertiefende Gespräche mit Referenten und Teilnehmern führen! Forum B: Steuerrecht Das Vertiefungsforum B richtet sich an Teilnehmer, die einzelne Fallgestaltungen näher und intensiver kennen lernen möchten. Diskutieren Sie mit Steuerexperten Ihre individuellen Fragestellungen! Steuerliche Probleme im Zusammenhang mit der Ansässigkeit Unbeschränkte und beschränkte Steuerpflicht DBA-Fälle Tie-breaker-rule Salary Split Vermeidung der Doppelbesteuerung Lohnsteuereinbehalt/Veranlagung Inlandstätigkeit Auslandstätigkeit Zivilrechtlicher/wirtschaftlicher Arbeitgeber Karl-Wilhelm Hofmann/Frank Seidel Zeitrahmen des zweiten Konferenztages Empfang mit Kaffee und Tee Mittwoch, 8. Juni 2005 Wählen Sie zwischen den parallelen Vertiefungsforen A oder B! Forum A: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Das Vertiefungsforum A zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wendet sich an Teilnehmer z. B. aus den Bereichen Personal, Relocation und Human Resources. Jeweils ein Arbeitsrechtler und ein Sozialversicherungsfachmann vertiefen mit Ihnen einzelne Fallgestaltungen anhand von Beispielen und Checklisten. Tipps und Fallen bei der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung Praxisbeispiel: Vertragsgestaltung bei Delegation Praxisbeispiel: Kündigung während des Auslandseinsatzes Praxisbeispiel: Abschluss und Risiken einer Rückkehrgarantie Haftungsfreistellungsregelungen für Führungskräfte Dr. Burkard Göpfert Fallgestaltungen zur Sozialversicherung Die drei Kernpunkte Deutsches Recht, EWG-Verordnung oder Abkommen über soziale Sicherheit? Besonderheiten der EWG-Verordnung und der Abkommen über soziale Sicherheit Umsetzung in der Praxis (Anträge, Vordrucke, etc.) Franz-Peter Kampmann Parallele Vertiefungsforen A und B Pause mit Kaffe und Tee [ ] Fortsetzung der Vertiefungsforen Aperitif und gemeinsames Mittagessen [ ] Das neue Zuwanderungsgesetz Rechtliche Veränderungen bei der Zulassung von neuen EU-Staatsangehörigen und Drittstaatsangehörigen zum deutschen Arbeitsmarkt Erläuterung der rechtlichen Bestimmungen des Zuwanderungsgesetzes Wesentliche Veränderungen im Aufenthaltsrecht Beschreibung des Verwaltungsverfahrens des one-stop-government Das Steuerungsinstrument der Arbeitsmarktprüfung Zulassung von ausländischen Arbeitnehmern zum deutschen Arbeitsmarkt (Formen, Personengruppen) Zulassung von Familienangehörigen zum deutschen Arbeitsmarkt Fallbeispiele/Lösungen Daniel Elferich, Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (BA), Referat: Recht der aktiven Arbeitsförderung, Nürnberg Pause mit Kaffee und Tee [ ] [3]

4 Praxisbericht eines Unternehmens Auslandsentsendung am Beispiel des Volkswagen Konzerns Steuerliche Einzelfragen Mindeststandards für Auslandsentsendung innerhalb des VW-Konzerns Weltweite VW-Benchmarking-Studie als neue Vertragspolitik Entsendungsvertrag als Foreign Service Employee (FSE) Dirk Hahn, Volkswagen AG, Wolfsburg Ende der Konferenz [16.30] Infoline Haben Sie Fragen zu dieser Veranstaltung? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Janine Mouson (Konferenz-Assistentin) Telefon: 0211/ Sponsoring und Ausstellungen Ihre Fragen zu Aus stellungskapazitäten, der Ziel gruppenanalyse sowie der Entwicklung Ihres individuellen Sponsoring-Konzeptes beantworten wir Ihnen gerne. Christine Max (Senior-Sales-Managerin) Telefon: 02 11/ , Fax: 02 11/ Managed Events Möchten Sie selbst eine Konferenz, einen Kongress oder eine Fachausstellung organisieren? Bitte nehmen Sie für weitere unverbindliche Informationen Kontakt mit uns auf. Peter Altes (Leiter Managed Events) Telefon: 02 11/ , Fax: 02 11/ Wir über uns Der Name Euroforum steht in Europa für hochwertige Kongresse, Seminare und Workshops. Ausgewählte, praxiserfahrene Referenten berichten zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung. Darüber hinaus bieten wir Führungskräften ein erstklassiges Forum für Informations- und Erfahrungsaustausch. Die EuroforumDeutschland GmbH ist ein Unter nehmen der T&F Informa plc, einem börsen notierten Medienunternehmen für Finanz- und Wirtschaftsinformationen mit Sitz in London. [4]

5 Für wen ist die Konferenz konzipiert? Deutsche Unternehmen, die ihre Mitarbeiter ins Ausland entsenden oder Unternehmen, die ausländische Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen, insbesondere aus den Abteilungen: Personal Steuern Recht Ausland sowie für Relocation-Services Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Profitieren Sie von den langjährigen Erfahrungen unseres eingespielten Referenten-Teams. Sie gehören zu den erfolgreichsten Experten auf diesem Themengebiet. Daniel Elferich ist Mitarbeiter des Referats Internationale Arbeitsmarktbeziehungen der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg. Zuvor war er bei dem Auslandsamt der Bundesanstalt für Arbeit, der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung beschäftigt. Seitdem befasst er sich mit den Frage- und Problemstellungen des Arbeitsgenehmigungsrechtes, insbesondere bei der Entsendung von Fach- und Führungskräften innerhalb international tätiger Unternehmen (Personalaustausch). Dr. Burkard Göpfert ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in München. Er ist Partner der Münchener Sozietät Gleiss Lutz und seit Jahren im Bereich Arbeits- und Dienstvertragsrecht tätig. Dr. Göpfert hat zahlreiche Publikationen zu diesem Thema veröffentlicht und Seminare durchgeführt. Schwerpunkt seiner Beratung ist die Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen von Führungskräften und die Beratung von schwierigen Problemfällen in der betrieblichen Praxis. Dirk Hahn ist bei der Volkswagen AG im Bereich Steuer- und Zollwesen für Steuerfragen beim internationalen Einsatz von Mitarbeitern zuständig. Zuvor war er im Bereich Personalwesen Top Management tätig. Karl-Wilhelm Hofmann, Steuerberater, ist Partner bei der KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft AG in Frankfurt und deutschlandweit verantwortlich für den Bereich International Executive Services (Expatriates). Franz-Peter Kampmann ist tätig bei der Deutschen Verbindungsstelle, Krankenversicherung-Ausland in Bonn und leitet dort die Abteilung Versicherungsdienste EWR/Abkommensstaaten, in der die Umsetzung der Kollisionsregeln des internationalen Sozialversicherungsrechts einen Tätigkeitsschwerpunkt bildet. Frank Seidel, Steuerberater, ist Partner bei der KPMG Deutsche Treuhand- Gesellschaft AG in Berlin. Er leitet dort den Bereich International Executive Services. [5]

6 [Kenn-Nummer] E UROFORUM-KONFERENZ Internationaler Mitarbeitereinsatz Termin und Ort 7. und 8. Juni 2005, NH Düsseldorf City-Nord Münsterstraße , Düsseldorf, Telefon: 0211/ Bitte ausfüllen und faxen an: 02 11/ Ja, ich nehme am 7. und 8. Juni 2005 in Düsseldorf teil [P17002M012] zum Preis von 1.699, zzgl. 16 % MwSt. p. P. Bitte wählen Sie eines der parallelen Foren am zweiten Tag Forum A: Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht Forum B: Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht [Ich kann jederzeit ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer benennen.] [Im Preis sind ausführliche Tagungsunterlagen enthalten.] Ja, ich nehme an der Stadtrundfahrt mit anschließendem Abendessen am ersten Veranstaltungstag teil. Ich kann nicht teilnehmen. Senden Sie mir bitte die Tagungsunterlagen zum Preis von 299, zzgl. 16 % MwSt. [Lieferbar ab ca. 2 Wochen nach der Veranstaltung.] Ich interessiere mich für Ausstellungs- und Sponsoring möglichkeiten. Ich möchte meine Adresse wie angegeben korrigieren lassen. [Wir nehmen Ihre Adressänderung auch gerne telefonisch auf: 02 11/ ] Name Position/Abteilung Firma Teilnahmebedingungen. Der Teilnahmebetrag für diese Veranstaltung inklusive Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränken beträgt 1.699, zzgl. 16% MwSt. pro Person und ist nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung. Die Stornierung (nur schriftlich) ist bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach wird die Hälfte des Teilnahmebetrages erhoben. Bei Nichterscheinen oder Stornierung am Veranstaltungstag wird der gesamte Teilnahmebetrag fällig. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer. Programmänderungen aus dringendem Anlass behält sich der Veranstalter vor. Ihre Daten. Ihre Daten werden von der Euroforum Deutschland GmbH und Partner unternehmen zur Orga ni sation der Veranstaltung verwendet. Wir werden Sie gerne künftig über unsere Veranstaltungen informieren. Mit Ihrer Unterschrift geben Sie Ihre Einwilligung, dass wir Sie auch per Fax, oder Telefon kontaktieren sowie Ihre Daten mit anderen Unternehmen (insb. der T&F Informa plc) in Deutschland und international zu Zwecken der Werbung austauschen dürfen. Sollten Sie die Einwilligung nicht in dieser Form geben wollen, so streichen Sie bitte entsprechende Satzteile oder setzen sich mit uns in Verbindung [Tel.: 02 11/ ]. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Sie können der Verwendung Ihrer Daten zu den genannten Zwecken jederzeit widersprechen. Ansprechpartner im Sekretariat Anschrift Telefon Fax Ihre Zimmerreservierung. Im Tagungs hotel steht Ihnen ein be grenz tes Zimmer kon tingent zum er mäßigten Preis zur Verfü gung. Bitte nehmen Sie die Zimmer reservierung direkt im Hotel unter dem Stichwort Euroforum-Veranstaltung vor. Datum, Unterschrift Rechnung an (Name) Abteilung Anschrift Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? Ich selbst oder Name: Position: Beschäftigtenzahl an Ihrem Standort: bis über 5000 Anmeldung und Information per Fax: +49 (0)2 11/ telefonisch: +49 (0)2 11/ [Janine Mouson] Zentrale: +49 (0)2 11/ schriftlich: Euroforum Deutschland GmbH Postfach , Düsseldorf per im Internet: anmeldung@euroforum.com info@euroforum.com