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1 LMV: Bauhauptgewerbe GRUNDBESCHLUSS: 1. INKRAFTSETZUNG (AVE): LETZTE REVISION: INKRAFTSETZUNG (AVE): GÜLTIGKEIT: GÜLTIGKEIT GAV FAR: GÜLTIGKEIT GAV RETABAT VS Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt für die ganze Schweiz. Ausgenommen sind: a) Betriebe des Kantons Genf, die Abdichtungen ausführen; b) das Marmorgewerbe des Kantons Genf; c) Betriebe des Kantons Waadt, die Asphaltierungen, Abdichtungen und Spezialarbeiten mit Kunstharzen ausführen; d) die Berufe der Steinbearbeitung im Kanton Waadt; Die allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen gelten für die Arbeitgeber (Betriebe, Betriebsteile und selbstständige Akkordanten), deren Haupttätigkeit, d.h. ihr Gepräge, im Bereich des Bauhauptgewerbes liegt. Das Gepräge Bauhauptgewerbe liegt vor, wenn eine oder mehrere Tätigkeiten durch den Betrieb oder den Betriebsteil hauptsächlich, d.h. überwiegend ausgeführt werden: a. Hochbau, Tiefbau (einschliesslich Spezialtiefbau), Untertagbau und Strassenbau (inkl. Belagseinbau); b. Aushub, Abbruch, Deponie- und Recyclingbetriebe; ausgenommen sind stationäre Recyclinganlagen ausserhalb der Baustelle und das in ihnen beschäftige Personal; c. Steinhauer- und Steinbruchgewerbe sowie Pflästereibetriebe; d.fassadenbau- und Fassaden-Isolationsbetriebe, ausgenommen Betriebe, die in der Gebäudehülle tätig sind. Der Begriff Gebäudehülle schliesst ein, geneigte Dächer, Unterdächer, Flachdächer und Fassadenbeklei-dungen (mit dazugehörenden Unterbau und Wärmedämmung); e. Abdichtungs- und Isolationsbetriebe für Arbeiten an der Gebäudehülle im weiteren Sinn und analoge Arbei-ten im Tief- und Untertagbau; f. Betoninjektions- und Betonsanierungsbetriebe, Betonbohr- und Betonschneidunternehmen; g. Betriebe, die Asphaltierungen ausführen und Unterlagsböden erstellen; Die allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen gelten für die in oben erwähnten Betrieben beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (unabhängig ihrer Entlöhnungsart und ihres Anstellungsortes), welche auf Baustellen tätig sind. Sie gelten auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Hilfstätigkeiten zum Bauhauptgewerbe in einem dem Geltungsbereich unterstellten Betrieb ausführen. Ausgenommen sind: a) Poliere und Werkmeister b) das leitende Personal c) das technische und administrative Personal d) das Kantinen- und Reinigungspersonal Die Lohn- u. Arbeitszeitbestimmungen sind für den Personalverleih gem. AVG Art. 20 verbindlich Zusätzlich zu diesem LMV bestehen folgende Zusatzvereinbarungen, die als integrierender Bestandteil des LMV gelten: - Zusatzvereinbarung Untertagbau - Zusatzvereinbarung Grund- Spezialtiefbau - Zusatzvereinbarung Betontrenngewerbe Diese speziellen Regelungen gehen den Bestimmungen des LMV vor. Soweit sich in den Zusatzvereinbarungen keine Regelungen finden, gelten die Bestimmungen des LMV. Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

2 LMV: Bauhauptgewerbe AUSSER KRAFT PER ARBEITSZEIT pro Tag pro Woche pro Monat pro Jahr 8.1 h 40.5 h 176 h 2112 h MITARBEITERKATEGORIEN Bauhauptgewerbe (ohne Grund- und Spezialtiefbau/Untertagbau/Betontrenngewerbe) V Vorarbeiter Bau-Facharbeiter, der eine von der SVK anerkannte Vorarbeiterschule mit Erfolg absolviert oder vom ArbG als Vorarbeiter ernannt wird Q Gelernter Bau-Facharbeiter Bau-Facharbeiter wie Maurer, Verkehrswegbauer (Strassenbauer) usw. mit einem von der SVK anerkannten Berufsausweis (Eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertiger ausländischer Fähigkeitsausweis) und mindestens dreijähriger Tätigkeit auf Baustellen (Berufslehrzeit gilt als Tätigkeit) ZUSATZVEREINBARUNG (GÜLTIG FÜR DEN KANTON GENF) Kranführer, die über eine abgeschlossene Kranführerausbildung oder einen entsprechenden Abschluss verfügen, zählen zur Lohnklasse Q A Bau-Facharbeiter Absolvent der zweijährigen Ausbildungals Baupraktiker EBA/Strassenbaupraktiker EBA. Baufacharbeiter ohne Berufsausweis, jedoch: 1. mit einem von der SVK anerkannten Kursausweis oder 2. vom Arbeitgeber ausdrücklich als Bau-Facharbeiter anerkannt. Bei einem Stellenwechsel in einen anderen Baubetrieb behalten die Arbeitnehmenden die Lohnklasseneinteilung A oder 3. mit einem von der SVK als nicht zur Lohnklasseneinteilung Q anerkannten ausländischen Fähigkeitszeugnis. B Bauarbeiter mit Fachkenntnissen Bauarbeiter mit Fachkenntnissen ohne bauberuflichen Berufsausweis, der vom ArbG aufgrund guter Qualifikation von der Lohnklasse C in die Lohnklasse B befördert wurde. Bei einem Stellenwechsel in einen anderen Baubetrieb behalten die Arbeitnehmenden die Lohnklasseneinteilung B C Bauarbeiter ohne Fachkenntnisse Mindestlöhne gelten nicht als Richtlinie für körperlich nicht voll leistungsfähige, unter 17 Jährige und Leute, die weniger als 2 Monate pro Kalenderjahr arbeiten Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

3 LMV: Bauhauptgewerbe Lohnzuschläge Ferienentschädigung f. ArbN >20 J. und <50 J. 25 Tage 10.60% Ferienentschädigung f. ArbN <20 J. und >50 J. 30 Tage 13.00% Anteil 13. ML (ab 1. Anstellungstag) 8.33% Feiertagsentschädigung (mind. 8 Tage/Jahr) 3.17% Auswärtige Verpflegung (Mittagessen) CHF Grundlöhne V Q A B C Zone ROT BLAU GRÜN Samstags-Zuschlag 25% MINIMALLÖHNE ArbN > 20 J. und < 50 J. Kanton ZH Kategorie Grundlohn V Q A B C Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total BE blau Grundlohn a) c) c) c) c) BE grün Grundlohn b) Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML 3.15 Total LU UR

4 SZ OW NW GL ZG FR SO Region Basel Grundlohn f) f) f) f) f) Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn g) g) g) g) g) Grundlohn i) i) i) i) i) Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total

5 SH AR AI SG GR blau GR grün AG TG Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn h) h) h) h) h) Grundlohn d) d) d) Grundlohn e) e) e) Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total

6 TI VD VS NE GE JU Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent. Zwischentot. Ferienent. Siehe Löhne GE Zwischentot. Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total MINIMALLÖHNE ArbN < 20 J. und > 50 J. Kanton Kategorie V Q A B C ZH Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total BE blau Grundlohn a) # c) c) c)

7 BE grün LU UR SZ OW NW GL ZG FR Grundlohn b) Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML 3.21 Total Grundlohn f) f) f) f) f) Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total

8 SO Region Basel SH AR AI SG GR blau GR grün AG Grundlohn g) g) g) g) g) Grundlohn i) i) i) i) i) Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn h) h) h) h) h) Grundlohn d) d) d) Grundlohn e) e) e) Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total

9 TG TI VD VS NE GE JU Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent. Zwischentot. Ferienent. Siehe Löhne GE Zwischentot. Anteil 13. ML Total Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total a) Bern; übriges Kantonsgebiet ausser den unter b) erwähnte Amtsbezirken b) Amtsbezirke Aarberg, Aarwangen, Biel Burgdorf, Büren, Frauenbrunnen (ohne Gemeinden Diemerswil, Moosseedorf, Münchenbuchsee), Erlach, Laupen, Nidau, Signau, Trachselwald, Wangen a.a. c) ganzer Kanton Bern d) ohne Kreise Brusio, Poschiavo, Bergell, mit Gemeinde Maloja e) Kreise Brusio, Poschiavo, Bergell ohne Gemeinde Maloja f) exkl. Bezirke March und Höfe g) ohne Bezirke Dorneck-Thierstein h) inkl. Bezirke March und Höfe i) Basel-Landschaft, Baselstadt, Solothurn (Bezirke Dorneck-Thierstein)

10 Zuschläge, Zulagen im Allgemeinen Die Zuschläge für Überstunden, Nacht- und Sonntagsarbeit werden nicht kumuliert. Es wird jeweils der höhere Ansatz gewählt. Schichtarbeit-Voraussetzungen: Schichtarbeit wird genehmigt, wenn: a) der Betrieb (bzw. die Arbeitsgemeinschaft) in der Regel spätestens zwei Wochen vor Arbeitsbeginn ein schriftliches und begründetes Gesuch eingereicht hat, b) eine objektspezifische Notwendigkeit vorliegt c) ein Schichtplan erstellt worden ist und d) die gesetzlichen und gesamtarbeitsvertraglichen Bedingungen eingehalten sind. Schichtzulage Einem Arbeitnehmenden, der in der Schicht arbeitet, wird ein Zeitbonus von 20 Minuten je Schicht gutgeschrieben; allenfalls kann dem Arbeitnehmenden eine Zulage von CHF 1.00 je Arbeitsstunde ausbezahlt werden anstelle der Zeitgutschrift. Überstunden Übersteigt die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden, so ist die weitergehende Arbeitszeit Ende des Folgemonats zum Grundlohn mit einem Zuschlag von 25 % zu bezahlen. Im Übrigen dürfen pro Monat maximal 20 im laufenden Monat erarbeitete Überstunden auf neue Rechnung vorgetragen werden, sofern und soweit der Gesamtsaldo 100 Stunden nicht übersteigt. Alle weiteren im laufenden Monat erarbeiteten Überstunden sind ebenfalls am Ende des Folgemonats zum Grundlohn zu entschädigen. Zulagen bei dauernder Nachtschichtarbeit Für dauernde Nachtschichtarbeit zwischen und Uhr im Sommer bzw Uhr im Winter, wie sie auf Kraftwerkbaustellen und bei Stollenbauten üblich ist, sowie auf Baustellen, wo für die Belegschaft Unterkunfts- und Verpflegungsmöglichkeiten bestehen, haben Arbeitnehmende Anspruch auf eine Zulage von CHF 2.00 pro Stunde. Diese Zulage wird nicht zusätzlich zur Zulage für vorübergehende Nachtarbeit ausbezahlt. Vorübergehende Nachtarbeit Bei Abweichungen von der Normalarbeitszeit, d.h. bei Leistung von vorübergehender Nachtarbeit, einschliesslich Nachtarbeit im Schichtbetrieb, ist für Arbeitsstunden innerhalb der Zeitspanne zwischen und Uhr im Sommer bzw. zwischen und Uhr im Winter auszurichten. a) bei einer Dauer der Arbeit bis zu 1 Woche: 50 % Lohnzuschlag b) bei einer Dauer der Arbeit über einer Woche: 25 % Lohnzuschlag Sonntagsarbeit Für Sonntagsarbeit ist ein Lohnzuschlag von 50 % auszurichten. Als Sonntagsarbeit gilt die Arbeit an Sonntagen (von Samstag Uhr bis Montag Uhr im Sommer bzw Uhr im Winter) und an anerkannten Feiertagen (00.00 Uhr bis Uhr). Kilometerentschädiung Benutzen Arbeitnehmende auf ausdrückliche Anordnung des Betriebes ihren Privatwagen, haben Arbeitnehmende Anspruch auf eine Entschädigung von mindestens CHF 0.60/km Dienstfahrt. Arbeit im Wasser oder Schlamm Als "Arbeit im Wasser oder Schlamm" gilt die Arbeit, die mit normalen Arbeitsschuhen, bzw. kurzen Gummistiefeln nicht ausgeführt werden kann, ohne dass Arbeitnehmende schädigenden Einflüssen ausgesetzt wären. Es wird für die Arbeit im Wasser oder Schlamm ein Lohnzuschlag von 20% bis 50% ausgerichtet. Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

11 LMV: Bauhauptgewerbe ZUSATZVEREINBARUNG KANTON GENF Lohnzuschläge Ferienentschädigung f. ArbN >20 J. und <50 J. 25 Tage 10.60% Ferienentschädigung f. ArbN <20 J. und >50 J. 30 Tage 13.00% Anteil 13. ML (ab 1. Anstellungstag) 8.33% Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.58% Pause 2.90% Entschädigung für Fahrtkosten und Mittagessen CHF Grundlöhne V Q A B C Zone ROT BLAU GRÜN Samstags-Zuschlag 25.00% MINIMALLÖHNE ArbN > 20 J. und < 50 J. Kanton Kategorie V Q A B C GE Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Pause MINIMALLÖHNE ArbN < 20 J. und > 50 J. Kanton Kategorie V Q A B C GE Grundlohn Feiertagsent Zwischentot Ferienent Zwischentot Anteil 13. ML Total Pause Zuschläge, Zulagen im Allgemeinen Die Zuschläge für Überstunden, Nacht- und Sonntagsarbeit werden nicht kumuliert. Es wird jeweils der höhere Ansatz gewählt. Schichtarbeit-Voraussetzungen: Schichtarbeit wird genehmigt, wenn: a) der Betrieb (bzw. die Arbeitsgemeinschaft) in der Regel spätestens zwei Wochen vor Arbeitsbeginn ein schriftliches und begründetes Gesuch eingereicht hat, b) eine objektspezifische Notwendigkeit vorliegt c) ein Schichtplan erstellt worden ist und d) die gesetzlichen und gesamtarbeitsvertraglichen Bedingungen eingehalten sind. Schichtzulage Einem Arbeitnehmenden, der in der Schicht arbeitet, wird ein Zeitbonus von 20 Minuten je Schicht gutgeschrieben; allenfalls kann dem Arbeitnehmenden eine Zulage von CHF 1.00 je Arbeitsstunde ausbezahlt werden anstelle der Zeitgutschrift.

12 Überstunden Übersteigt die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden, so ist die weitergehende Arbeitszeit Ende des Folgemonats zum Grundlohn mit einem Zuschlag von 25 % zu bezahlen. Im Übrigen dürfen pro Monat maximal 20 im laufenden Monat erarbeitete Überstunden auf neue Rechnung vorgetragen werden, sofern und soweit der Gesamtsaldo 100 Stunden nicht übersteigt. Alle weiteren im laufenden Monat erarbeiteten Überstunden sind ebenfalls am Ende des Folgemonats zum Grundlohn zu entschädigen. Zulagen bei dauernder Nachtschichtarbeit Für dauernde Nachtschichtarbeit zwischen und Uhr im Sommer bzw Uhr im Winter, wie sie auf Kraftwerkbaustellen und bei Stollenbauten üblich ist, sowie auf Baustellen, wo für die Belegschaft Unterkunfts- und Verpflegungsmöglichkeiten bestehen, haben Arbeitnehmende Anspruch auf eine Zulage von CHF 2.00 pro Stunde. Diese Zulage wird nicht zusätzlich zur Zulage für vorübergehende Nachtarbeit ausbezahlt. Vorübergehende Nachtarbeit Bei Abweichungen von der Normalarbeitszeit, d.h. bei Leistung von vorübergehender Nachtarbeit, einschliesslich Nachtarbeit im Schichtbetrieb, ist für Arbeitsstunden innerhalb der Zeitspanne zwischen und Uhr im Sommer bzw. zwischen und Uhr im Winter auszurichten. a) bei einer Dauer der Arbeit bis zu 1 Woche: 50 % Lohnzuschlag b) bei einer Dauer der Arbeit über einer Woche: 25 % Lohnzuschlag Sonntagsarbeit Für Sonntagsarbeit ist ein Lohnzuschlag von 50 % auszurichten. Als Sonntagsarbeit gilt die Arbeit an Sonntagen (von Samstag Uhr bis Montag Uhr im Sommer bzw Uhr im Winter) und an anerkannten Feiertagen (00.00 Uhr bis Uhr). Kilometerentschädiung Benutzen Arbeitnehmende auf ausdrückliche Anordnung des Betriebes ihren Privatwagen, haben Arbeitnehmende Anspruch auf eine Entschädigung von mindestens CHF 0.60/km Dienstfahrt. Arbeit im Wasser oder Schlamm Als "Arbeit im Wasser oder Schlamm" gilt die Arbeit, die mit normalen Arbeitsschuhen, bzw. kurzen Gummistiefeln nicht ausgeführt werden kann, ohne dass Arbeitnehmende schädigenden Einflüssen ausgesetzt wären. Es wird für die Arbeit im Wasser oder Schlamm ein Lohnzuschlag von 20% bis 50% ausgerichtet. Feiertag und allgemeine Schliessung der Baustellen Der 1. Mai und die Freitage nach Auffahrt und Genfer Bettag sind arbeitsfreie Tage. Diese müssen im Rahmen des Arbeitszeitkalenders kompensiert werden. Allgemeine Schliessung der Baustellen: Abgesehen von Ausnahmefällen sind die Baustellen samstags und sonntags, an den Brückentagen am Jahresende, an Feiertagen sowie am 1. Mai und an den Freitagen nach Auffahrt und Genfer Bettag geschlossen. Materielle Bestimmungen Pause: Das ganze Jahr über wird am Vormittag eine obligatorische Arbeitspause von 15 Minuten zugestanden. a) Sie zählt nicht zur effektiven Arbeitszeit. b) Sie wird mit jeweils 2.9 % des monatlichen Bruttolohnes gemäss AHV-Abrechnung vergütet (13. Monatslohn und Ferien ausgeschlossen) und mit Sozialabzügen belastet. c) Der Betrag ist auf den Lohnabrechnungen separat anzugeben. d) Während dieser Zeit darf der Arbeitnehmer die Baustelle nicht verlassen. Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

13 LMV: Baugewerbe Vollzugskostenbeitrag Arbeitnehmer Arbeitgeber 0.55 % von SUVA-Lohnsumme 0.40 % von SUVA-Lohnsumme (inkl. Aus- und Weiterbildungskosten) (inkl. Aus- und Weiterbildungskosten) MIT EINER TÄTIGKEIT IN DER SCHWEIZ BIS 90 TAGE PRO JAHR 0.25 % von SUVA-Lohnsumme 0.05 % von SUVA-Lohnsumme mindestens CHF 20.--pro Monat Ausgenommen: Genf, Neuenburg, Tessin, Waadt und Wallis. Ebenfalls ausgenommen sind die Betriebe der Sand- und Kiesgewinnung. Flexibler Altersrücktritt 1.5% AHV-Lohn 5.5 % AHV-Lohn WALLIS 1.5 % AHV-Lohn 4.5 % AHV-Lohn RETABAT Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

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15 LMV: Bauhauptgewerbe Vollzugskostenbeitrag KANTON GENÈVE Arbeitnehmer Arbeitgeber 0.7 % vom AHV-Lohn 0.3 % vom AHV-Lohn 0.3 % vom AHV-Lohn (Weiterbildung) 13. Monatslohn ausgenommen 13. Monatslohn ausgenommen Flexibler Altersrücktritt KANTON GENÈVE 1.5 % AHV-Lohn 5.5 % AHV-Lohn Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

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18 LMV: Bauhauptgewerbe Krankentaggeldversicherung Leistungen: Wartefrist: Prämienanteil AN: 90 % während 720 Tagen innerhalb 900 Tagen ab 2. Tag (Aufschubzeit von höchstens 30 Tagen und einem Karenztag möglich) 50 % der Prämie Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom:

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21 LMV: Bauhauptgewerbe Protokoll der Änderungen Änderungen und Verlängerung des Beschlusses der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV über die vorzeitige Pensionierung der Arbeitnehmer im Bauhaupt- und Plattenlegergewerbe des Kantons Wallis (Retabat) per , SHAB- Publikation Nr. 152 vom Verlängerung, Erhöhung Beiträge Verlängerung und Änderung der AVE des GAV FAR per gemäss SHAB-Publikation Nr. 120, Erhöhung Beiträge, Verlängerung bis Wiederinkraftsetzung und Änderung der AVE des LMV per gemäss SHAB-Publikation Nr. 120, Verlängerung bis Gesuch um Verlängerung bis und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR), SHAB-Publikation Nr. 12 vom Erhöhung Beiträge, Verlängerung Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsver-trages für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR) per , SHAB-Publikation Nr. 225 vom Verlängerung und Änderung des Geltungsbereiches Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Ge-samtarbeitsvertrages für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR), SHAB-Publikation Nr. 158 vom Verlängerung und Änderung des Geltungsbereiches Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des Landesmantelver-trages für das Bauhauptgewerbe per , SHAB-Publikation Nr Zusatzvereinbarung Genf: Tägliche Entschädigung, Feiertage, Lohnkategorien: a) Maschinisten Gruppe I/b) Maschinisten Gruppe II aufgehoben Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des Landesmantelver-trages für das Bauhauptgewerbe per , SHAB-Publikation Nr. 167 vom Geltungsbereich Antrag auf Verlängerung und Änderungen des Beschlusses des Staatrats des Kantons Wallis, die den Gesamtarbeitsvertrag über die vorzeitige Pensionierung der Arbeit-nehmer im Bauhaupt- und Plattenlegergewerbe des Kantons Wallis (Retabat), SHAB- Publikation Nr. 143 vom Verlängerung, Beitrag Ergänzung zur Publikation des Gesuchs um Änderung der Allgemeinverbindlicherklä-rung des Landesmantelvertrages für das Schweizerische Bauhauptgewerbe im SHAB-Nr. 65 vom , Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landesmantelvertrages für das Bauhauptgewerbe, SHAB-Publikation Nr. 107 vom Zusatzvereinbarung Genf: Tägliche Entschädigung, Feiertage, Lohnkategorien: a) Maschinisten Gruppe I/b) Maschinisten Gruppe II aufgehoben Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landesmantelvertrages für das Schweizerische Bauhauptgewerbe, SHAB-Publikation Nr. 65 vom Geltungsbereich Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des Landesmantelver-trages für das Schweiz. Bauhauptgewerbe per , SHAB-Publikation Nr. 15 vom Mindestlöhne, Mittagessenentschädigung Gesuch um Änderung der Bundesratsbeschlüsse über die Allgemeinverbindlicherklä-rung des Landesmantelvertrages für das Schweiz. Bauhauptgewerbe, SHAB-Publikation Nr. 230 vom Mindestlöhne, Mittagessenentschädigung Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV für das Bauhauptgewerbe per , SHAB- Publikation Nr. 152 vom Mindestlöhne, tägliche Entschädigung Kanton Genf, Vollzugskostenbeitrag Gesuch um Änderung der Bundesratsbeschlüsse über die Allgemeinverbindlicherklä-rung des Landesmantelvertrages für das Schweizerische Bauhauptgewerbe, SHAB-Publikation Nr.15 vom Mindestlöhne, tägliche Entschädigung Kanton Genf, Vollzugskostenbeitrag Bundesratsbeschluss über die Allgemeinverbindlicherklärung des Landesmantelver-trages für das Bauhauptgewerbe, Publikation Bundesblatt Nr. 3 vom Mindestlöhne, Krankentaggeld, Mitarbeiterkategorien, Wiederinkraftsetzung Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR), SHAB-Publikation Nr. 247 vom Beitrag FAR Arbeitnehmer Antrag auf Wiederinkraftsetzung und Änderungder Allgemeinverbindlicherklärung des LMV für das Bauhauptgewerbe, SHAB- Publikation Nr. 149 vom Mindestlöhne, Krankentaggeld, Mitarbeiterkategorien Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR), SHAB-Publikation Nr. 215 vom Beitrag FAR Arbeitnehmer Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des LMV, SHAB-Publi-kation Nr. 253 vom Mittagessensentschädigung Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des LMV, SHAB-Publi-kation Nr. 248 vom Vollzugskosten- und Weiterbildungsbeitrag Ergänzung zur Publikation des Gesuches um Änderung der Allgemeinverbindlicher-klärung des LMV, Publikation Nr. 226 vom Mittagessensentschädigung Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des LMV, SHAB-Publikation Nr. 202 vom Vollzugskosten- und Weiterbildungsbeitrag Allgemeinverbindlicherklärung der Zusatzvereinbarung "Genf" zum LMV für das Bau-hauptgewerbe, Publikation Bundesblatt Nr. 38 vom

22 38 vom Mindestlöhne, Vollzugskosten- und Weiterbildungsbeitrag per für den Kanton Genf.

23 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung, SHAB-Publikation Nr. 135 vom Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des LMV, SHAB-Publi-kation Nr. 249 vom Antrag auf Änderung der AVE des GAV über die vorzeitige Pensionierung der Arbeit-nehmer im Bauhaupt- und Plattenlegergewerbe VS (Retabat), SHAB-Publikation Nr. 231 vom Gesuch um Änderung der Bundesratsbeschlüsse über die AVE des LMV für das Schweiz. Bauhauptgewerbe, SHAB-Publikation Nr. 227 vom Wiederinkraftsetzung und Änderung vom , Publikation Bundesblatt Nr. 39 vom Antrag auf Wiederinkraftsetzung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung, SHAB-Publikation Nr. 124 vom Verlängerung der Geltungsdauer der Allgemeinverbindlicherklärung für den flexiblen Altersrücktritt (GAV FAR), SHAB-Publikation Nr. 225 vom Allgemeinverbindlichkeit von geänderten Bestimmungen des Landesmantelvertrages für das Bauhauptgewerbe, SHAB- Publikation Nr. 162 vom Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlichkeit des Gesamtarbeitsvertrages für den flexiblen Altersrücktritt (GAV FAR), SHAB-Publikation Nr. 148 vom Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlichkeit, SHAB-Publikation Nr. 110 vom Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom: