GAV für das Personal der Bardusch AG

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "GAV für das Personal der Bardusch AG"

Fritzi Bach
vor 5 Jahren
Abrufe

1 PUBLIKATION TEMPSERVICE.CH: 1. INKRAFTSETZUNG: LETZTE REVISION: INKRAFTSETZUNG: GÜLTIGKEIT: GELTUNGSBEREICH 1. Räumlicher Geltungsbereich Dieser Gesamtarbeitsvertrag gilt für die Standorte Brugg, Basel und Rheinfelden 3. Persönlicher und beruflicher Geltungsbereich Der GAV gilt für alle voll- und teilzeitbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bardusch AG mit Ausnahme der folgenden Personalgruppen: - Mitglieder der Geschäftsleitung, Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter sowie Abteilungsleiterinnen und Abteilungs-leiter - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Administration und in Spezialfunktionen (wie z.b. Kundendienst, Produktmanager- /innen, Controller/-innen, usw.) in Absprache mit dem Ausschluss der Personalvertretung - Aushilfen und befristet angestellte Arbeitnehmende mit einer maximalen Anstellung von 6 Monaten Dieser GAV gilt für den Personalverleih nur mittelbar, durch die Publikation auf der Datenbank tempservice.ch. Verbindlich sind für den Personalverleiher einzig die Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen (Art. 3 Abs. 1 GAV Personalverleih).

2 ARBEITSZEIT h h 2132 h Standort Brugg Gearbeitet wird in der Regel von bis und von bis Uhr. Die Pause am Morgen von 15 Minuten sowie die Mittagspause von 45 Minuten ist unbezahlt. Der Samstag gilt generell als normaler Arbeitstag h h 181 h 2171 h Schichtarbeit Basel 8 h 40 h h 2080 h Standort Basel Standort Basel Gearbeitet wird in der Regel von bis und von bis Uhr. Die Mittagspause beträgt 40 Minuten und ist unbezahlt. Der Samstag gilt generell als normaler Arbeitstag h h 180 h 2138 h Standort Rheinfelden Gearbeitet wird in der Regel von bis und von bis Uhr. Die Pause am Morgen von 15 Minuten, die Mittagspause von 30 Minuten sowie die Pause am Nachmittag von 10 Minuten sind unbezahlt. Der Samstag gilt generell als normaler Arbeitstag. MITARBEITERKATEGORIEN Bardusch-Arbeitnehmer Seite 2/6

3 LOHNZUSCHLÄGE Ferien ArbN bis zum vollendeten 20. Lebensjahr 29 Tage 12.55% ArbN vom 20. bis zum 49. Lebensjahr 24 Tage 10.17% ArbN vom 50. bis zum 59. Lebensjahr 29 Tage 12.55% ArbN vom 60. Lebensjahr 34 Tage 15.04% Feiertagsentschädigung Basel/Brugg 7 Tage 2.77% Feiertagsentschädigung Rheinfelden Anteil 13. Monatslohn 8 Tage 3.17% 8.33% MINDESTLÖHNE Mitarbeiterkategorie Standort Brugg Standort Basel Standort Rheinfelden 24 Tage 29 Tage 34 Tage Grundlohn Ferien Feiertage Zwischentotal Anteil 13. Monatslohn Total Grundlohn Ferien Feiertage Zwischentotal Anteil 13. Monatslohn Total Grundlohn Ferien Feiertage Zwischentotal Anteil 13. Monatslohn Total Lohnzuschläge Überstunden Angeordnete Überstunden werden wenn möglich durch entsprechende Ersatzfreizeit ausgeglichen. Für den Zeitpunkt der Kompensation ist den Mitarbeitern Mitsprache zu gewähren. Aufgelaufene Überstunden bleiben bis zu einem Saldo von 50 Stunden zur Kompensation stehen. Alle darüber hinaus geleisteten Stunden gelangen mit den jeweiligen Zuschlägen im Folgemonat mit dem Lohn zu Auszahlung. Es gelten folgende Zuschläge: - 25 % bei Überstundenarbeit von Montag - Samstag - 50 % bei Arbeitseinsätzen an Sonn- und Feiertagen

4 Vollzugskostenbeitrag Arbeitnehmer Arbeitgeber 0.7% 0.3% Die obgenannte Regelung gilt einzig für den Personalverleih (Art. 3, Abs.2, GAV Personalverleih) Seite 4/6

5 Krankentaggeldversicherung Leistungen: Wartefrist: 80 % des durchschnittlichen Lohnes, sofern Arbeitsverhinderung min. 25% beträgt, während 720 Tagen innerhalb von 900 aufeinander- folgenden Tagen Max. 2 Karenztage Prämienanteil AN: 50%, max. 2.5% Die obgenannte Regelung gilt einzig für den Personalverleih (Art. 3, Abs.2, GAV Personalverleih) Seite 5/6

6 Protokoll der Änderungen Nachaktualisierung (Vollzugskostenbeitrag, Krankentaggeld) Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages für den Personalverleih per , SHAB-Publikation Nr. 235 vom Gesuch um der Geltungsdauer der Allgemeinverbindlicherklärung für den Personalverleih, SHAB-Publikation Nr. 177 vom der Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages für den Personalverleih, SHAB-Publikation Nr. 248 vom Nachaktualisierung Mindestlöhne, Feiertagsentschädigung Gesuch um der Geltungsdauer der Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages für den Personalverleih, SHAB-Publikation Nr. 185 vom Seite 6/6

Ähnliche Dokumente

GAV ISS Aviation AG Zürich Teilzeitangestellte im Std.-Lohn

GAV ISS Aviation AG Zürich Teilzeitangestellte im Std.-Lohn PUBLIKATION TEMPSERVICE.CH: 1. INKRAFTSETZUNG: LETZTE REVISION: INKRAFTSETZUNG: GÜLTIGKEIT: 03.06.2014 01.02.2012 01.01.2016 01.05.2016 31.12.2018 GELTUNGSBEREICH Geltungsbereich Diese Bestimmungen gelten