Das Projekt MIT Drei
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- Judith Grosse
- vor 9 Jahren
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Transkript
1 Das Projekt MIT Drei
2 Wer wir sind MIT Drei steht für Mitverantwortung und Mitbestimmung im Mittelstand Es ist Kooperationsprojekt des DGB-Bildungswerks NRW e. V. in Düsseldorf, der TAT Technik Arbeit Transfer GmbH, Rheine, und von AMWIND Kommunikation und Wissensmanagement, Weinheim Das Projekt wird im Rahmen des Programms CSR Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert
3 Wer wir sind: Die Projektpartner DGB-Bildungswerk NRW Größter Anbieter politischer Bildung in NRW Schult jedes Jahr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer TAT Technik Arbeit Transfer GmbH Projektgesellschaft mit Sitz im Transferzentrum für angepasste Technologien in Rheine 20 Jahre Projekterfahrung und Vordenker in Sachen Corporate Social Responsibility AMWIND Kommunikation & Wissensmanagement Beratungsgesellschaft für mittelständische Unternehmen Experten für Kommunikation, Wissensmanagement und Wertetransfer
4 Was wir nicht sind Wir sind keine billige Alternative für eine Unternehmensberatung Wir verstehen unser Projekt im Sinne und Geist der CSR-Initiative des BMAS und des ESF mit dem klaren Fokus auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und deren Vertretungen Wir wollen Hilfe zur Selbsthilfe leisten und nicht dauerhaft ein Unternehmen beraten (das Projekt ist auf drei Jahre angelegt)
5 Was wir wollen Wir wollen die Aufmerksamkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und ihrer Vertretungen für das Thema Corporate Social Responsibility schärfen Wir wollen das Wissen bei Arbeitnehmervertreterinnen und vertreter zu CSR erhöhen Wir wollen Arbeitnehmervertreterinnen und vertreter dazu ermutigen und dabei unterstützen, eigene Initiativen zu CSR zu starten Wir wollen dazu beitragen, eine Position zu Corporate Social Responsibility aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu formulieren
6 Was wir bieten Analyse Ihres Unternehmens nach DIN ISO Analyse Ihres Unternehmens unter dem DIN ISO Kernthema Arbeitspraktiken Unterstützung bei der Erarbeitung eines CSR-Konzepts für Ihr Unternehmen Seminare und Tagungen zum Thema CSR (auch Inhouse- Seminare) Einen Werkzeugkasten mit wichtigen Hilfsmitteln für Ihre CSR- Aktivitäten
7 DIN ISO Freiwillig anzuwendender Leitfaden zur Wahrnehmung von gesellschaftlicher Verantwortung In einem sechsjährigen Prozess von der Internationalen Normungsorganisation (ISO) unter Mitwirkung von 450 Expertinnen und Experten aus 100 Ländern entwickelt In Deutschland als DIN ISO im Januar 2011 veröffentlicht Die Norm dient als gemeinsames internationales Verständnis über Werte, Prinzipien und Regeln im Bereich der verantwortlichen Organisationsführung
8 DIN ISO 26000: Die sieben Grundsätze 1. Rechenschaftspflicht 2. Transparenz 3. Ethisches Verhalten 4. Achtung der Interessen von Anspruchsgruppen 5. Achtung der Rechtsstaatlichkeit 6. Achtung internationaler Verhaltensstandards 7. Achtung der Menschenrechte
9 DIN ISO 26000: Die sieben Kernthemen Ganzheitlicher Ansatz Einbindung + Entwicklung der Gemeinschaft Organisations- führung Organisation Menschenrechte Umwelt Wechselseitige Abhängigkeit Faire Betriebs + Geschäftspraktiken Konsumentenanliegen Arbeitspraktiken
10 Handlungsfelder Die Kernthemen werden in insgesamt 37 Handlungsfelder aufgefächert. Zu jedem Handlungsfeld bietet DIN ISO ein kurze Beschreibung und Handlungserwartungen, die an gesellschaftlich verantwortliches Verhalten von Organisationen gerichtet werden.
11 Kernthema Arbeitspraktiken Handlungsfeld 1: Beschäftigung und Beschäftigungsverhältnisse Handlungsfeld 2: Arbeitsbedingungen und Sozialschutz Handlungsfeld 3: Sozialer Dialog Handlungsfeld 4: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Handlungsfeld 5: Menschliche Entwicklung und Schulung am Arbeitsplatz
12 Unterstützung bei der Entwicklung eines CSR-Konzepts Analyse der Ausgangssituation Definition der Interessengruppen Festlegung von Maßnahmen und eines Zeitplans Kommunikation des Projekts und der Maßnahmen nach innen und außen Umsetzung der Maßnahmen
13 Seminare und Tagungen Zwei weitere Tagungen wie die heutige Seminare/Workshops zu Einzelthema aus dem Themenbereich CSR Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
14 Werkzeugkasten Ausbau unserer Webseite zu einem Werkzeugkasten mit vielen nützlichen Checklisten Arbeitshilfen Handlungsanweisungen Informationen guten Beispielen
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