FORWARD. Frühestmögliche Ausbildungs-und Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen mit Bleibeperspektive. HelferAbend am

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1 HelferAbend am FORWARD Frühestmögliche Ausbildungs-und Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen mit Bleibeperspektive Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand

2 Projektsteckbrief FORWARD Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Titel Ziel FORWARD damit es mit der beruflichen Integration von Flüchtlingen VORWÄRTS geht Frühestmögliche Ausbildungs-und Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen mit Bleibeperspektive Start April 2015 Beschreibung Die Anzahl der Menschen, die vor politischer Verfolgung nach Deutschland fliehen und hier politisches Asyl bzw. die Gewährung internationalen Schutzes beantragen, ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen hat die Zahl der Flüchtlinge im Laufe des Jahres 2015 die 1000er-Marke überschritten. Aktuell sind es ca (Stand: Mai 2016). Viele haben eine Bleibeperspektive und werden auf Dauer oder zumindest auf längere Zeit im Landkreis bzw. in Deutschland bleiben. Eine frühestmögliche Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist ein wesentlicher Baustein zur gesellschaftlichen Teilhabe. Größtes Manko sind die häufig fehlenden Sprachkenntnisse, auch ist unklar, ob und wie die im Heimatland erworbenen Kompetenzen hier verwertet werden können. Ziel von FORWARD ist es, dass es mit der beruflichen Integration vorwärts geht. Durch frühzeitige Information, Beratung, Vermittlung und Förderung werden die Flüchtlinge an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt herangeführt und möglichst integriert. Intention ist, mit jedem erwerbsfähigen Flüchtling, unabhängig von seinem Sprachstand, in Kontakt zu treten. Kompetenzen werden erhoben, Wege des Spracherwerbs aufgezeigt und er insgesamt aktiviert, an seiner beruflichen Integration zu arbeiten. Sobald Basiskenntnisse Deutsch vorhanden sind, wird der berufliche Integrationsprozess intensiviert. Spezialisierte Beratungsfachkräfte in der Arbeitsvermittlung und Berufsberatung arbeiten eng mit den Asylhelferkreisen, Arbeitgebern und anderen Netzwerkpartnern zusammen. Der von der Agentur für Arbeit begonnene Integrationsprozess für Asylbewerber und Geduldete wird bei der Anerkennung als Flüchtling und Asylberechtigter vom Jobcenter fortgesetzt. Neben den originären Produkten der Agentur für Arbeit und des Jobcenters wurde 2016 ein eigens auf die Zielgruppe ausgerichtetes Arbeitsmarktprogramm aufgelegt. Dieses reicht vom Erwerb berufsbezogener Deutschkenntnisse über die Vorbereitung und Unterstützung während einer Ausbildung bis zur Aufnahme einer Arbeitsstelle. FORWARD leistet damit auch einen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Letztendlich sollen solide Wege in ein selbstbestimmtes Leben, unabhängig von Transferleistungen aufgezeigt und ermöglicht werden. FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 2

3 Projektsteckbrief FORWARD Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Titel Initiatoren Netzwerkpartner Aktivitäten Erfolge Kontaktdaten FORWARD damit es mit der beruflichen Integration von Flüchtlingen VORWÄRTS geht Agentur für Arbeit und Jobcenter im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen Asylhelferkreise, Asylsozialberatung, Betriebe, Arbeitgebervereinigungen (WFO, IGG, UWW), Verein AsylPlus, Ausländeramt, Sozialamt, Jugendamt, Bildungsträger, Kammern, Wirtschaftsförderung, Berufsschule, Kommunen, Informationsveranstaltungen für Flüchtlinge in Sammelunterkünften Intensive persönliche Beratung der Flüchtlinge Vierteljährlicher Helferabend zur Information und zum Austausch Aufsuchen der Asylhelferkreise vor Ort Informationsabende für Arbeitgeber vor Ort Informationsveranstaltungen für politische Entscheider Beteiligung an Arbeitskreisen und Foren 2015: Im Rahmen der Nothilfe (einmalig aus Beitragsmitteln der BA gefördert!) für das BAMF haben ca. 260 Flüchtlinge aus Syrien, Eritrea, Irak und Iran im November und Dezember 2015 mit Basissprachkursen (Einstiegskurse) begonnen. 2016: 513 Eintritte in das Arbeitsmarktprogramm Flucht und 133 Integrationen (AA und JC) bis 11/ : Arbeitsmarktprogramm Flucht mit ca. 300 Teilnehmerplätzen (nur AA) aufgelegt. In Betreuung sind 790 Flüchtlinge 414 (AA) und 376 (JC) mit Stand 02/17. Agentur für Arbeit Bad Tölz / Wolfratshausen Udo Kohnen (Geschäftsstellenleiter) Telefon: 08041/ Udo.Kohnen@arbeitsagentur.de Adresse: Prof.-Max-Lange-Platz 9, Bad Tölz Jobcenter Bad Tölz - Wolfratshausen Andreas Baumann (Geschäftsführer) Telefon: 08041/ Andreas.Baumann2@jobcenter-ge.de Adresse: Prof.-Max-Lange-Platz 14, Bad Tölz FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 3

4 Inhaltsverzeichnis Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand 1. Begrüßung und ein aktuelles Lagebild aus dem Bereich AA und JC (Herr Kohnen, AA) 2. Aktuelles Lagebild aus dem Bereich Asylwesen (Herr Ludwig, LRA) 3. Aktuelles Lagebild aus dem Bereich Ausländerwesen (LRA entfällt) 4. Maßnahme: Perspektiven für weibliche Flüchtlinge PerF-W (Frau Dr. Heise, bfz) 5. Integrationskonzept KIMAT (Herr Maiga, REWE GROUP) 6. Planung 2017, FIM, Work-First, KommiT, Nachbetreuung (AA) 7. Austausch (Alle) FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 4

5 1. Lagebild AA und JC

6 Was wir im Lkr. in 2016 bisher gemeinsam erreicht haben! 133 Integrationen in Arbeit und Ausbildung * 513 Eintritte in das Arbeitsmarktprogramm für Flüchtlinge * Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand 315 Integrationsmaßna hmen (PerF, IdA, Bayern Turbo, PerfPlus, PerjuF, AVGS, AGH) 22 Einstiegsqualifizier ungen (EQ, AsA, abh) 133 Integrationen Arbeit (108) Ausbildung (25) ** 146 Maßnahmen beim Arbeitgeber (MAG) 15 Eingliederungszus chüsse (EGZ) 36 Weiterbildungen (FbW) Stand: * Eintritte und Integrationen Agentur für Arbeit und Jobcenter ** inkl. EQ-Teilnehmer FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 6

7 Knapp 800 Flüchtlinge im Landkreis sind in vermittlerischer Betreuung der Agentur für Arbeit (414) und des Jobcenters (376) Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand 47 (8) (12/4) 55 (12) (9/15) Landkreis TÖL-WOR 1830 (509) (414/376) 31 (10) (8/5) 209 (50) (47/55) 27 (15) (5/5) 256 (40) (84/48) 32 (5) (10/3) 70 (20) (20/12) 411 (136) (94/132) In Betreuung des Jobcenters (Stand: ) In Betreuung der Agentur für Arbeit (Stand: ) 42 (4) (11/3) 23 (13) (3/6) 38 (9) (12/4) 26 (13) (4/6) 203 (44) (48/19) 68 (25) (12/7) Fehlbeleger (LRA Stand: ) Asylbewerber und Flüchtlinge im Landkreis inkl. Fehlbeleger (LRA Stand: ) 21 (10) (3/8) 130 (67) (17/24) 70 (24) (6/17) 24 (4) (8/3) FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 7

8 25% der Flüchtlinge in AA-Betreuung kommen aus Ländern (x) mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit. Aber immer: Einzelfallprüfung bei Erteilung Arbeitsgenehmigung! Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand x x x x x Quelle: Agentur für Arbeit Stand: FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 8

9 Der weitaus überwiegende Teil der betreuten Flüchtlinge ist jung, 75% sind unter 35 Jahre. Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 9

10 2. Lagebild Asylwesen

11 Die Präsentation ist als Anlage zur beigefügt Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 11

12 3. Lagebild Ausländerwesen (entfällt)

13 4. Perspektiven für weibliche Flüchtlinge

14 Perspektiven für Flüchtlingsfrauen (PerF-W) Potentiale identifizieren, Integration ermöglichen Gefördert von der Agentur für Arbeit Bad Tölz -Wolfratshausen Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

15 Agenda Wer wir sind Was wir tun Kurse für Flüchtlinge Projekt Perspektiven für Flüchtlingsfrauen (PerF-W) in Bad Tölz Voraussetzungen, Ziele, Maßnahmen Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

16 Wer wir sind bfz heißt Berufliches Fortbildungszentrum der Wirtschaft nah an der Wirtschaft Gute Kontakte zu Firmen in der Region Seit 30 Jahren tätig Unser Ziel: Menschen mit Fluchthintergrund in Ausbildung und Arbeit bringen Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

17 Was wir tun berufsvorbereitende Kurse für Flüchtlinge Integration durch Arbeit (IdA 1000) in Rosenheim und Geretsried, 40 Teilnehmer, abgeschlossen November 2016 (gefördert durch die Agentur für Arbeit und vbw) Integration durch Ausbildung (IdA Turbo Bayern) in Wolfratshausen und Rosenheim, 34 Teilnehmer, abgeschlossen August 2016 (gefördert durch die Agentur für Arbeit und vbw) Perspektiven für Flüchtlinge (PerFPlus) in Holzkirchen, Rosenheim, Bad Tölz und Wolfratshausen, 150 Teilnehmer, laufend bis April 2017 (gefördert durch die Agentur für Arbeit) Perspektiven für junge Flüchtlinge (PerFJu) in Bad Tölz und Geretsried, 12 Teilnehmer, laufend bis September 2017 (gefördert durch die Agentur für Arbeit) Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

18 Perspektiven für Flüchtlingsfrauen Projektziele: Menschen mit Fluchthintergrund sind ein Teil unserer Gesellschaft und wir bereiten sie darauf vor Kursteilnehmer: erwachsene Asylbewerberinnen über 18 Jahre, die eine Gestattung, Duldung bzw. eine BüMA besitzen Inhalte: Erstorientierung ( 2 Wochen) Qualifizierung ( 8 Wochen) Praktikum (6 Wochen) Eignungsfeststellung Lernen wichtiger Aspekte für das Arbeiten und Leben in Deutschland Lernen von wichtigen praktischen und schulischen Kenntnissen, um in Firmen arbeiten zu können Kennenlernen der Berufspraxis in Firmen Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

19 Inhalte im Einzelnen Erstorientierung Erfassen der Sprachkenntnisse Eignungsfestellung im Detail: Erfassen des Bildungsstands und des beruflichen Werdegangs (Zertifikate) Erfassen der privaten / familiären Situation Vorstellungen über die eigenen berufliche Zukunft Feststellen von Kompetenzen, beruflichen Schwächen und Stärken Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

20 Inhalte im Einzelnen Qualifizierung Kennenlernen des Bildungssystems und Bedeutung von Bildung (Schul- und Berufsabschlüsse) vermitteln Erfassen der Arbeitsbedingungen (Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Entlohnung) Einschätzen von eigenen realistischen Möglichkeiten, in Arbeit zu kommen Kennenlernen der Berufspraxis in unseren Werkstätten in verschiedenen Berufsfeldern Umgang mit Maschinen und Werkzeugen in Werkstätten und berufsbezogene Sprachunterstützung Bewerbungstraining Erstellen von Bewerbungen Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

21 Inhalte im Einzelnen Praktikum Vermitteln von Praktikumsplätzen in Firmen nach Fähigkeit und Neigung Betreuung und Begleitung der Teilnehmer während des Praktikums Hospitationen Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

22 Zusätzlich Deutsch lernen - täglich 2 Zeitstunden Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung Übernahme der Fahrtkosten Unfallversicherung Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

23 Kurszeiten Start: Dauer / Teilnehmerin: 4 Monate Teilzeit von Montag bis Freitag Jeden Tag von 08:30 bis 12:30 Uhr mit Pausen Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

24 Kursort Adresse: Ludwigstr. 14, Bad Tölz Bildungswerk Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft der Bayerischen e. V. Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH

25 5. Integrationskonzept KIMAT

26 Konzept zur Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt und in die Teams (KIMAT) der REWE Zweigniederlassung Süd Ibrahim Dourra Maiga HR Kompetenzcenter

27 481 Märkte Mitarbeiter 2 Logistikstandorte

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30 Grundlagen schaffen Integrationsfähigkeit untersuchen Netzwerke finden Maßnahmen Wir Lernen

31 Kulturentwicklung 130 Praktikanten 31 Festanstellungen 5 Azubis 9 EQJ ler Viele tolle Momente

32 Was wir anbieten/erwarten Eine Prüfung der Ausbildungsfähigkeit, bzw. Zugang zur Ausbildung ist notwendig: Sprachliches Niveau :B1 Prüfung arbeitsrechtlicher Unterlagen Durchführung eines schriftlichen Tests Vorschlag EQ bei nicht bestandenem Test Was wir anbieten Praktika Einstiegsqualifizierung Azubis im Bereich Vertrieb und Logistik Sprachkurse Patenschafts-Programm Beschränkung der Zielgruppe

33 HR-Excellence Award in der Kategorie Konzern Diversity Management für das Konzept KIMAT von REWE Süd Herr Lehm (Leiter Human Resources Süd ) und Corinna Trier (Abteilungsleiterin, Kompetenzcenter Süd) bei der Gala am in Berlin

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37 Danke und Kontakt Danke für die Aufmerksamkeit Kontaktdaten: Ibrahim Maiga Büroanschrift: Am Isarkanal 20/ Eitting Telefon: Mobil: Telefax:

38 6. Planung 2017, FIM, Work-First, KommiT, Nachbetreuung

39 Arbeitsmarktprogramm Flucht der AA Bad Tölz und Wolfratshausen 2017 (Stand: ) für ca. 300 TeilnehmerInnen. Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Ausbildung Ziel Arbeit Produkte Teilnehmer Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) Monate Perspektiven für Flüchtlinge (PerF) 40 3 Monate Perspektiven für Flüchtlinge (PerF) 40 3 Monate Perspektiven für w eibliche Flüchtlinge (PerF-W) 16 4 Monate Perspektiven für Flüchtlinge (PerF) 30 3 Monate Eingliederungszuschuss 20 bis zu 12 Monate Weiterbildung (FbW / IFlaS) Monate Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) Wochen Maßnahmen beim Arbeitgeber (MAG) Wochen Einstiegsqualifizierung (EQ) Monate Assistierte Ausbildung (AsA) 10 w ährend der 6-12 Ausbildung Monate Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) 30 w ährend der Ausbildung FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 39

40 Eine weitere Chance Berufsalltag in Deutschland kennen zu lernen und Sprachkenntnisse zu erwerben Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Unterstützung bei der kommunalen Grünanlagenpflege, Wartung der Fahrzeuge der Feuerwehr oder Unterstützung bei der Essensausgabe in den Gemeinschaftsunterkünften - so könnten sie aussehen, die neuen Arbeitsgelegenheiten für Flüchtlinge ("Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen", kurz: FIM). Ziel und Zweck von FIM ist es, Flüchtlingen eine sinnvolle und gemeinwohlorientierte Beschäftigung zu ermöglichen und sie mit einfachen Tätigkeiten an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Sie sollen Einblicke in das berufliche und gesellschaftliche Leben in Deutschland bekommen und ihre Sprachkenntnisse weiter verbessern können. An einer FIM können Asylbewerber für bis zu sechs Monate teilnehmen. Die Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 30 Stunden. Es gibt eine Aufwandsentschädigung von 0,80 Euro pro geleisteter Arbeitsstunde. Wenn der Aufwand höher ist, beispielsweise die Fahrtkosten, können diese auf Antrag und mit den entsprechenden Nachweisen ebenfalls erstattet werden. Teilnehmen können grundsätzlich alle arbeitsfähigen Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, die aus keinem sicheren Herkunftsland stammen, die nicht der Schulpflicht unterliegen und die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Flüchtlinge mit Aufenthaltstitel, mit Duldung sowie vollziehbar Ausreisepflichtige sind ausgeschlossen. Soweit noch nicht geschehen, werden die TeilnehmerInnen zum Ende ihrer Zuweisungszeit in das Projekt FORWARD übernommen. Richtlinie und FAQ zum Arbeitsmarktprogramm FIM finden Sie hier: Arbeitgeber/integrationsgesetz.html Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Kraft im Landratsamt (Sachgebiet 51 Sozialhilfeverwaltung). FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Auch geeignet für Asylbewerber ohne Arbeitsmarktzugang ( Erwerbstätigkeit nicht gestattet ) Seite 40

41 2 Kooperationsmodelle zur nachhaltigen beruflichen Integration von Menschen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Die Bundesagentur für Arbeit hat branchenübergreifende Kooperationsmodelle entwickelt, die Elemente einer frühzeitigen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ( work first ) sowie Ausbildung bzw. beruflicher Weiterbildung verbinden. Step by Step in die betriebliche Ausbildung (Zielgruppe der unter 25-Jährigen) Kommit - Kooperationsmodell mit berufsanschlussfähiger Weiterbildung (Zielgruppe der über 25-Jährigen) Legende: Link zu weiteren Infos FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 41

42 Prüfungsvorbereitung Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Branchenübergreifende Kooperationsmodelle (hier: Kooperationsmodell mit Teilqualifikation (KommiT) Der direkte Weg in Arbeit ( work first ) mit begleitender Qualifizierung für Flüchtlinge und Geringqualifizierte Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Spracherwerb Arbeit und Qualifizierung Einstieg bei fehlenden Sprachkenntnissen) Einstieg möglich ab Sprachniveau A2) Einstieg möglich ab Sprachniveau B1) Phase 1 (ca. 14 Wochen) Phase 2 (mind. 14 Wochen) Phase 3 (ca. 27 Wochen) Phase 4 Integrationskurs (25 Std./Woche) Integrationskurs (25 Std./Woche) Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis (Vollzeit) A 2 parallel B 1 Berufsanschlussfähige Teilqualifikation (z. B. abwechselnd Phasen Arbeit und Vollzeit-Weiterbildung in Modulen) Arbeit und/oder Fortführung des Qualifizierungsweges Alternativ Maßnahme bei einem Arbeitgeber zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (Teilzeit) bis zu 12 Wochen z. B. weitere Teilqualifikationen oder Einstieg in Umschulung Alternativ/Ergänzend PerF, IDA, lokale Maßnahmen IDA Follow-up Berufsbezogene Sprachförderung durch BAMF/StMBW/StMAS in Teilzeit B 2 Begleitung ( Kümmerer ) in Entwicklung FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 42

43 Der strukturierte Weg in die duale Ausbildung Spracherwerb, Qualifizierung und Ausbildung in wechselseitiger Vernetzung Einstieg bei fehlenden Sprachkenntnissen) Phase 1 (ca. 28 Wochen bis 2 Jahre) Berufsintegrationsjahre (2 Jahre) Alternativ (Jugend-) Integrationskurs (25 Std./Woche) i.d.r. Einstieg möglich ab Sprachniveau B1) Phase 2 (27 Wochen bis 36 Wochen) Perspektiven für junge Flüchtlinge (PerjuF-max 27 Wochen) Berufliches Übergangsjahr B 1 Brückenjahr 21plus Bayern Turbo 2.0 Lokale Angebote ACT-iV parallel i.d.r. Einstieg möglich ab Sprachniveau B2) Einstiegsqualifizierung (max. 12 Monaten) Phase 3 Ausbildung im Betrieb Ausbildungsbegleitende Hilfen, Assistierte Ausbildung parallel Alternativ Ausbildungsbegleitende Hilfen Ausbildung im Betrieb Assistierte Ausbildung Berufsbezogene Sprachförderung durch das BAMF/StMBW/StMAS in Teilzeit B 2 Begleitung durch Bildungsträger Kümmerer (AsA, abh, s. o.) FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 43

44 Ihre Ansprechpartner für AsylhelferInnen und Flüchtlinge sind Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Iris Fischer Arbeitsvermittlung Bad Tölz Zielgruppe: Ältere Flüchtlinge (Ü25) mit dem Ziel Ausbildung oder Arbeit Junge Flüchtlinge (U25) mit dem Ziel Arbeit Tel: 08041/ Adresse: Prof.-Max-Lange-Platz 9, Bad Tölz Karsten Höhn Arbeitsvermittlung Wolfratshausen Zielgruppe: Ältere Flüchtlinge (Ü25) mit dem Ziel Ausbildung oder Arbeit Junge Flüchtlinge (U25) mit dem Ziel Arbeit Tel: 08171/ Adresse: Sauerlacher Str. 7-9, Wolfratshausen Martin Morczinietz Berufsberatung Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen und Miesbach Zielgruppe: Junge Flüchtlinge (U25) mit dem Ziel Ausbildung Tel: 08171/ Adresse: Sauerlacher Str. 7-9, Wolfratshausen FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 44

45 7. Austausch

46 Back-Up

47 Vorankündigung: Nächster HelferAbend Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 47

48 Arbeitsmarktprogramm Flucht der AA Bad Tölz und Wolfratshausen 2016 (Stand: ) für ca. 300 TeilnehmerInnen. Arbeitsvermittlung mit Herz und Verstand Ziel Sprachbasis Ausbildung Arbeit Produkte Teilnehmer Nov Dez Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Einstiegskurse (ESK) U-Stunden (laufende Austritte) Perspektiven für Flüchtlinge (PerF) 15 3 Monate Bayern Turbo 17 7,5 Monate Perspektiven für Flüchtlinge (PerF) 15 3 Monate Integration durch Arbeit (IdA) 20 9,5 Monate Perspektiven für Flüchtlinge Plus (PerF Plus) 50 7 Monate Perspektiven für Flüchtlinge Plus (PerF Plus) 50 7 Monate Perspektiven für junge Flüchtlinge Plus (PerjuF) Monate Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) Wochen Maßnahmen beim Arbeitgeber (MAG) Wochen Eingliederungszuschuss 9 bis zu 12 Monate Weiterbildung (FbW / IFlaS) Monate Einstiegsqualifizierung (EQ) Monate Assistierte Ausbildung (AsA) 6 w ährend der 6-12 Ausbildung Monate Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) 10 w ährend der Ausbildung FORWARD - HelferAbend ; TÖL-WOR Seite 48