Weiterbildung zur Fachkraft in Kitas

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1 Weiterbildung zur Fachkraft in Kitas Weiterbildung für Kinderpfleger/-innen zur Fachkraft in Kitas Sie sind Kinderpfleger/-in und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Sie wollen mehr Verantwortung und andere Aufgaben übernehmen, wie zum Beispiel die Gruppenleitung? Sie suchen eine persönliche Herausforderung und wollen mehr Anerkennung für Ihre Tätigkeit in der Kita? Dann bietet Ihnen diese berufsbegleitende Weiterbildung zur Fachkraft die passende Möglichkeit! Was wir Ihnen bieten Nach den bisherigen sehr guten Erfahrungen mit der Weiterbildung zur Fachkraft in Kitas und der anhaltend hohen Nachfrage sind zwei weitere Kurse mit Start 2017 geplant. Der Kursbeginn wird in Nürnberg im Januar 2017 und in München im Februar 2017 sein. Im Rahmen der 15-monatigen berufsbegleitenden Weiterbildung qualifizieren Sie sich zur Fachkraft in Kitas. Als erfolgreiche/-r Absolvent/-in können Sie fortan als pädagogische Fachkraft ( 16 Abs. 6 AVBayKiBiG) in Kitas eingesetzt werden. Ihre neue Berufsbezeichnung wird in die Liste bereits geprüfter Berufe aufgenommen und damit anerkannt. Die Zertifizierung der Weiterbildung erfolgt durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration. Mit der Weiterbildung können Sie nach 17 Abs. 2 AVBayKiBiG alle Funktionen einer pädagogischen Fachkraft in Kitas in Bayern übernehmen. Eine Fachkraft ist allerdings keine Erzieherin, demzufolge ist beispielsweise die Tätigkeit als Heimleitung ausgeschlossen. Voraussetzungen für die Teilnahme Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in Mindestalter 25 Jahre (spätestens bis zum Zeitpunkt der mündlichen Prüfung) mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Anstellung als Kinderpfleger/-in in einer Kindertageseinrichtung mit qualifizierter Praxisanleitung (mindestens 50 % der wöchentlichen Regelarbeitszeit) i. d. R. mindestens mittlerer Bildungsabschluss Nachweis über kontinuierliche Fortbildungen oder andere Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung Empfehlungsschreiben des Trägers oder der Kitaleitung bei ausländischen Bewerbern ein Nachweis über Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen Grundsätzlich ist es nicht möglich, dass Sie an dieser Weiterbildung teilnehmen, wenn Sie bereits den gleichen Weiterbildungskurs bei einem anderen Anbieter begonnen beziehungsweise nicht bestanden haben. Bewerbungsprozess Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Voraussetzungen) zur Weiterbildung als Fachkraft in Kitas schicken Sie uns bitte bevorzugt per oder auch per Post zu. Außerdem benötigen wir das Anmeldeformular sowie die ausgefüllte und unterschriebene Einzugsermächtigung. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Legen Sie daher nur Kopien Ihrer Nachweise bei. Bewerbungen richten Sie bitte an: claudia.weiss@evkita-bayern.de beziehungsweise Evangelischer KITA-Verband Bayern e. V., Claudia Weiß, Vestnertorgraben 1, Nürnberg

2 Wir wählen unter allen Bewerberinnen/Bewerbern diejenigen aus, die alle formalen Teilnahmevoraussetzungen erfüllen und aufgrund von bisheriger Berufserfahrung, Fortbildung und Empfehlung ihrer Arbeitgeberin/ihres Arbeitgebers einen erfolgreichen Abschluss erwarten lassen. Das Auswahlverfahren beginnt nach Bewerbungsschluss. Ablauf der Teilnahme Die Weiterbildung gliedert sich in den ersten neun Monaten in sieben Theoriemodule (10 UE/Tag). Ein Modul beinhaltet in der Regel drei aufeinanderfolgende Tage, in Ausnahmefällen zwei Tage. Um den Transfer der Modulinhalte in die Praxis zu sichern, ist jeweils ein Reflexionstag (8 UE/Tag) nach jedem Modul geplant (sieben Reflexionstage). Als Teilnehmer/-in führen Sie ein individuelles Lerntagebuch, mit dessen Hilfe Sie Ihren persönlichen Lernerfolg nachvollziehbar machen können. Während und am Ende der Theoriephase erfolgt eine dreiteilige Prüfung, bestehend aus praktischer Prüfung, Abschlussarbeit (schriftliche Prüfung) und Kolloquium (mündliche Prüfung). Nach erfolgreicher Teilnahme und bestandener dreiteiliger Prüfung können Sie vorzeitig und zunächst befristet bereits als pädagogische Fachkraft arbeiten. Während der sechsmonatigen Praxisphase nehmen Sie an zwei Gruppensupervisionen (Praxistage) und zwei kollegialen Beratungen teil. Mit der Zertifikatsübergabe ist die Weiterbildung zur Fachkraft in Kitas abgeschlossen und Sie können als pädagogische Fachkraft eingesetzt werden. Die Module im Detail Modul 1: Bildungsprozesse anregen und begleiten Bildung und Entwicklung sind individuelle, lebenslange Prozesse. Die Auseinandersetzung mit den Basiskompetenzen des Kindes ist ebenso wichtig wie mit dem eigenen Bild vom Kind. Durch die Teilnahme an diesem Modul reflektieren und entwickeln Sie Ihre eigenen Bildungserfahrungen und Kompetenzen in den verschiedenen Bildungsbereichen weiter, begleiten Sie individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern ressourcenorientiert, vermögen Sie Ihr Bildungsverständnis sowie Zielsetzung und Inhalte des Bayerischen Bildungsund Erziehungsplans umzusetzen. Modul 2: Beziehungen und Kommunikation gestalten Kommunikation spielt auf allen Beziehungsebenen eine entscheidende Rolle: in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, bei der Zusammenarbeit im Team sowie beim Erkennen der Bedürfnisse von Kindern in den unterschiedlichen Altersstufen. Durch dieses Modul erlangen Sie Wissen und Fertigkeiten, um Kommunikations- und Interaktionsprozesse zu gestalten, in denen sich Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern, mit Eltern und im Team entfalten können,

3 können Sie Bedürfnisse und Signale von Kindern in den unterschiedlichen Altersstufen erkennen, sind Sie in der Lage, Gruppenverhalten, Gruppenprozesse und Gruppenbeziehungen sowie das eigene professionelle Handeln systematisch zu beobachten, zu analysieren und zu beurteilen. Modul 3: Wahrnehmen, beobachten und erklären Beobachtungsverfahren sind elementar, um Chancen, Grenzen und Einsatzfelder bewerten zu können. Neben Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung werden Erklärungsmodelle für die kindliche Entwicklung veranschaulicht. Durch die Teilnahme an diesem Modul gewinnen Sie Wissen und Fertigkeiten, um ausgewählte Beobachtungsverfahren zur Dokumentation des Bildungsprozesses des Kindes zu planen, anzuwenden und auszuwerten, sind Sie in der Lage, Beobachtung als Grundlage pädagogischer Reflexion und Planung einzusetzen und Beobachtungsfehler zu reflektieren, nehmen Sie eine neugierige und forschende Haltung ein. Modul 4: Pädagogisches Handeln I: Planen, gestalten und reflektieren Es gibt verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden zur Unterstützung ganzheitlicher bereichsübergreifender Bildungsprozesse. Durch die Teilnahme an diesem Modul erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten, um didaktisch-methodische Konzepte bei der Planung und Gestaltung von Lernumgebungen und Bildungssituationen für Kinder fachlich begründet einzusetzen, sind Sie in der Lage, das eigene Handeln methodengeleitet zu reflektieren, lernen Sie den Einsatz von Konzeptionsentwicklung und Qualitätsentwicklung zur Professionalisierung pädagogischer Arbeit. Modul 5: Pädagogisches Handeln II: Wertorientiert, partizipativ und inklusiv Pädagogik ist vielfältig und sie folgt bestimmten Wertorientierungen. Partizipation gilt hierbei als Grundprinzip. Durch die Teilnahme an diesem Modul erreichen Sie Wissen und Fertigkeiten, um individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse in Kindergruppen als Ansatz für Bildungsprozesse einzusetzen, erkennen Sie geschlechtsspezifisches oder kulturelles Verhalten und können daraus pädagogische Schlussfolgerungen ziehen, entwickeln Sie religionspädagogische Konzepte unter Berücksichtigung interreligiöser Aspekte. Modul 6: Rechtsgrundlagen Die Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Arbeitsfeld der Kindertageseinrichtungen ist grundlegend für die eigene Absicherung und die verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern und Eltern. Durch die Teilnahme an diesem Modul setzen Sie sich mit den unterschiedlichen Pflichten und Rechten im Kitaalltag auseinander, lernen Sie die Grundlagen zum BayKiBiG und AVBayKiBiG kennen und wie Sie diese im Alltag zu berücksichtigen haben, identifizieren Sie wesentliche Inhalte der UN-Konvention, des Kinderschutzes, des Datenschutzes und der Aufsichtspflicht. Modul 7: Kooperation und Vernetzung Bei der Kooperation und Vernetzung mit Schulen, dem allgemeinen Sozialdienst und anderen Jugendhilfeeinrichtungen im Stadtteil/Umfeld sind die Bildungsleitlinien für die Zusammenarbeit von Bedeutung. Durch die Teilnahme an diesem Modul verfügen Sie über Wissen und Fertigkeiten, um professionelle Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen bedarfsgerecht mitzugestalten, können Sie Angebote der Elternbildung in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften organisieren.

4 Prüfungen Es wird genügend Raum geben, die Prüfungen sowohl gemeinsam in der Gruppe als auch individuell vorzubereiten. Zentral dabei ist die umfassende fachliche Beratung und Begleitung der Kursleitung. Die praktische Prüfung (erste Prüfung) erfolgt in der Regel durch erfahrene Fachberater/-innen des Evangelischen KITA-Verbands und in der eigenen Einrichtung. Im Nachgang vollzieht sich eine gemeinsame Reflexion zwischen Teilnehmenden und Prüfern. Dazu erhalten die Prüflinge unmittelbar nach der Hospitation von den Prüfern ein konstruktives individuelles Feedback mit konkreten Hinweisen zur Verbesserung des pädagogischen Handelns. Die Abschlussarbeit ist eine schriftliche Prüfung, die exemplarisch das professionelle pädagogische Handeln in der Kita demonstrieren soll. Im Abschlusskolloquium (letzte Prüfung) werden die theoretische Kompetenz sowie deren Übertragbarkeit auf alltagspraktische Situationen geprüft. Grundlagen sind die Präsentation der Abschlussarbeit und sich daran anschließende Fragen. Voraussetzungen für den Erwerb des Zertifikats regelmäßige Teilnahme an allen Modulen und Reflexionstagen regelmäßige Umsetzung der thematisch passenden Arbeitsaufträge im Selbststudium Führen eines persönlichen Lerntagebuchs Bestehen aller drei Prüfungsteile, auf dem Niveau der Fachakademien Zielgruppe: Kinderpfleger/-innen Teilnahmegebühr: für alle Teilnehmenden 2790,00 Organisatorische Hinweise Die Teilnahmegebühr kann in Quartalsraten abgebucht werden oder der volle Betrag direkt zu Beginn. Die Quartalsraten für Nürnberg werden jeweils am , , und am abgebucht. Für München jeweils am , , und am Achtung: Die Teilnahmegebühr beinhaltet für diese Weiterbildung keine Verpflegung und keine Übernachtung! Weiterbildung zur Fachkraft in Kitas in Nürnberg Bewerbungsschluss: Referentinnen: Anne Klinger, Diplom-Sozialpädagogin und Sprachberaterin Lena Mayer, Diplom-Pädagogin (Elementar- und Familienpädagogik) Silvia Loy, Trainerin, Coach und Psychologische Beraterin Datum: Modul 1 + Reflexionstag: bis und Modul 2 + Reflexionstag: bis und Modul 3 + Reflexionstag: bis und Modul 4 + Reflexionstag: bis und Modul 5 + Reflexionstag: bis und Modul 6 + Reflexionstag: bis und Modul 7 + Reflexionstag: bis und Kolloquium ein Tag: oder oder Praxistage jeweils ein Tag: oder oder Praxistage jeweils ein Tag: oder oder Kollegiale Beratungen: individuelle Terminabsprachen Zertifikatsübergabe: Ort: Nürnberg Kursnummer:

5 Weiterbildung zur Fachkraft in Kitas in München Bewerbungsschluss: Referentinnen: Corinna Schwarzer, Kindheitspädagogin B. A., Erzieherin, Psychologische Beraterin Elvira Mayr, Soziale Arbeit B. A., Kinder-, Jugend- und Familientherapeutin, Erzieherin, Erlebnispädagogin, Sozialmanagerin Lena Mayer, Diplom-Pädagogin (Elementar- und Familienpädagogik) Datum: Modul 1 + Reflexionstag: bis und Modul 2 + Reflexionstag: bis und Modul 3 + Reflexionstag: bis und Modul 4 + Reflexionstag: bis und Modul 5 + Reflexionstag: bis und Modul 6 + Reflexionstag: bis und Modul 7 + Reflexionstag: bis und Kolloquium ein Tag: oder Praxistage jeweils ein Tag: oder oder Praxistage jeweils ein Tag: oder oder Kollegiale Beratungen: individuelle Terminabsprachen Zertifikatsübergabe: Ort: München Kursnummer: