Basisseminar Berufsausbildung. Präsentation für Ausbildungsbetriebe Referent: Hubert Straub

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Bernt Fuhrmann
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1 Basisseminar Berufsausbildung Präsentation für Ausbildungsbetriebe Referent: Hubert Straub

3 Übersicht Das VOGELSBERGDORF Herbstein. Leistungen & Qualifikationen. Seminarübersicht. Basisseminar Schlüsselqualifikationen

4 Das VOGELSBERGDORF 30 Bungalows * 150 Betten in Einzel- u. Doppelzimmer Kirche * BODEGA * Haupthaus mit 8 Tagungsräumen * Restaurant * Töpferei * Mini- Club * StudioA * Rezeption

5 Leistungen & Qualifikationen Für alle Veranstaltungen möglich Unterkunft & Verpflegung Einzelbausteine Events Pool von Referenten / Animateuren Komplett-Programm (Hardware, Software) Individuelle Seminar- Beratung

6 Philosophischer Ansatz Kolping-Idee: Positive Veränderung der Gesellschaft durch Bildung des Einzelnen Wer den Menschen gewinnen will, muss sein Herz zum Pfand einsetzen. Die Welt wird besser, wenn jeder an seinem Platz und in seinem Kreise Gutes tut.

7 Kommunikationsmodell

8 Kommunikationsmodell

9 Schlüsselqualifikationen Begriffe, Definition, Inhalte Sozialkompetenz Selbstkompetenz Methodenkompetenz Basisseminar im Überblick

10 SQ - Kompetenzen Sozialkompetenz Teamfähigkeit Kooperationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit

11 SQ - Kompetenzen Selbstkompetenz Kompetenter Umgang mit sich selbst Selbstmanagement Reflexiver Umgang mit sich selbst Eigene Werte Beurteilen und Weiterentwicklung

12 SQ - Kompetenzen Methodenkompetenz Geplante, zielgerichtete Umsetzen von Fachwissen Lösungen erarbeiten Informationen strukturieren und klassifizieren Kritisches Hinterfragen

13 SQ - Basisseminar Übersicht Kommunikationsfähigkeit Problemlösungsfähigkeit und Kreativität Kooperationsfähigkeit Selbständigkeit und Leistungsfähigkeit Begründungs- und Bewertungsfähigkeit

14 Referenzen Volkswagen / Baunatal Heraeus / Hanau Schott / Mainz Evonic / Hanau Bundespolizei Bundeswehr Bildungswerk der hessischen Wirtschaft WISAG Taunussparkasse dpd Deutscher Paketdienst usw.

15 Bausteine Regeln und Gesetzt Teamfindung, Dorfbau / Niederlassung eines Unternehmens Brückenbau, Wanderung Planwagen mit Hindernissen und Aufgaben Biographischer Ansatz: Wo stehe ich, bin ich, wo will ich hin? Tagesprojekt zu Themen mit anschl. Präsentation Eine Tagestour mit Planwagen, vorbereiten und durchführen und sich und die Gruppe selber versorgen Teamaufgaben vom Niedrigseilgarten bis zum Hochseilgarten. Großprojekte: Arche Noah / Turmbau zu Babel Spezielle Themen, gewünscht von den Betrieben als Brennpunkt : Taktvoll gegen Rechts, Antidiskriminierung, Alkohol und Suchtprävention, Gesundheit und Fitness und.. und und Weitere Themen und Aktionen auf Anfrage

Musiker und Liedermacher, Dichter und Denker Fachleute und Referenten zu speziellen

18 Teamer, Trainer, Referenten Vorbilder, Persönlichkeiten, attraktiv Menschen, Originale, Lernbegleiter Theater-, Zirkusleute und Handwerker Künstler wie Maler und Bildhauer, Musiker und Liedermacher, Dichter und Denker Fachleute und Referenten zu speziellen Themen Keine Zeitarbeiter und frustrierte Pädagogen, Theologen, usw. gekoppelt mit siehe oben

19 Regeln u. Gesetze ½ Tag oder Kommunikationsfähigkeit Umgangsformen Regeln: Umgang miteinander, Verantwortlichkeiten, Rechte & Pflichten Wohnen im Dorf Feiern und Arbeiten Freizeit-Kultur Partnerschaftliches Miteinander am Arbeitsplatz Wenn wir König von Deutschland wären Abendprogramm Bürgerfest mit Bürgermeisterwahl

20 SQ Basisseminar Tag 2 Problemlösungsfähigkeit und Kreativität Hüttendorf oder Zweig- Niederlassung : Ziele setzen Strukturen erkennen Spontan sein Analysieren können Leistungsgrenzen erkennen in Gruppen zu max. 13 Personen Abendprogramm Tagesschau mit eigenem Filmmaterial Spielfilm

21 SQ Basisseminar Tag 2

22 SQ Basisseminar Tag 2

23 SQ Basisseminar Tag 2

24 SQ Basisseminar Tag 3 Kooperationsfähigkeit Persönliche Bestandsaufnahme: Meinungen respektieren Vorstellungen einbringen Verantwortung übernehmen Auf andere achten Ziele verfolgen Wo komme ich her? Was bringe ich mit? Wo stehe ich im Unternehmen? Wo will ich hin?, was bringe ich dem Unternehmen was bringt es mir? Abendprogramm Bilder-Vernissage Kunst-/Weltausstellung Spielcasino

25 SQ Basisseminar Tag 3 Abendprogramm Bilder-Vernissage

26 SQ Basisseminar Tag 3 Abendprogramm Kunst-/Weltausstellung

27 SQ Basisseminar Tag 3 Abendprogramm Spielcasino

28 SQ Basisseminar Tag 4 Selbständigkeit und Leistungsfähigkeit Ziele: Leistungsmotivation Verantwortung übernehmen Wichtiges zuerst Leistungsgrenzen erkennen Freiräume nutzen Projektgruppen Themen bspw. Völker & Kulturen, Alltag, Mensch & Maschine... Abendprogramm Präsentation der Projekt-Ergebnisse Megadisco- Party mit Gästen von Außen

29 Bühnenpräsentationen

30 SQ Basisseminar Tag 5 Begründungs- und Bewertungsfähigkeit Reflexion: Zusammenhänge erkennen Beobachten können Unterscheiden können Werte bewusst machen Argumentieren können Projektgruppen Fragen zu Haus, Inhalt, Gruppe, Leitung, Freizeit Präsentation der Reflexionen

31 SQ Basisseminar Biographischer Ansatz! Wo komme ich her? Wo stehe ich? Wo will ich hin? Schlüsselqualifikationen Verantwortung Selbständigkeit/Leistung Denken lernen Kommunikation Kooperation Problemlösung/Kreativität Begründung/Bewertung Unternehmens- Philosophie Bericht und Dokumentation Präsentation, Talkrunde Personalchef & Firmenleitung Zusammenarbeit im Team Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz soziale Kompetenz Basisseminar Berufsausbildung Ausbildungsbetrieb VOGELSBERGDORF Personal: Geschultes Personal Fachpersonal in unterschiedlichsten Bereichen Trainer, Teamer, Ausbilder Menschen mit Erfahrungen Besuche von Außen Talkrunde Besuch von Jugendvertretung und Betriebsrat Erlebniswelten! Umwelt und Umfeld Schulen der Sinne Wahrnehmungsfähigkeit Kreativität, Trekking Kreativwerkstatt! Ein Projekt! Planung Durchführung Präsentation Reflexion Spezieller Service Freizeitprogramme und Events! Abendprogramme!

32 SQ Basisseminar MENSCHEN, KULTUREN, RELIGIONEN BEZIEHUNGEN, AUSBILDUNG, ARBEIT, LEBEN LIEBEN, FAMILIE und was sie bewegt.

33 SQ Basisseminar Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Für Ihre Fragen: Hubert Straub

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