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Christina Baumann
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Jobcenter München MBQ-Jahrespräsentation am 28.07.

1 Jobcenter München MBQ-Jahrespräsentation am Anette Farrenkopf Geschäftsführerin des Jobcenters München Seite 1

2 Arbeitslose im Jobcenter München Arbeitslosigkeit geht zurück Jun 2015 Veränderung zum Vorjahr abs. in % Alleinerziehende (+6,8%) und Ausländer (+2,4%) profitieren nicht, Menschen ohne Ausbildung kaum (-0,5%). Arbeitslose (SGB II) insgesamt dar ,3 Alleinerziehende ,8 ohne abgeschlossene Berufsausbilung ,5 Ältere (über 50 Jahren) ,1 Menschen mit Behinderung ,4 Langzeitarbeitslose ,9 Ausländer ,4 Risiken: Häufung von Integrationshemmnissen Langzeitarbeitslosigkeit Wir brauchen ganzheitliche, vernetzte und zielgruppengerechte Angebote für Menschen mit komplexen Problemlagen. Seite 2

3 Angebote des MBQ Wertvolle Unterstützung unserer Arbeit im Jobcenter Verbundprojekt Perspektive Arbeit Verbesserung der Sprachkompetenz Projekt Alleinerziehende Berufliche Qualifizierung psychosoziale Stabilisierung Soziale Betriebe öffentlich geförderte Beschäftigung sozialpädagogische Betreuung Qualifizierung Soziale Stabilisierung + Qualifizierung ermöglichen den Weg in reguläre Beschäftigung Seite 3

4 Sie ermöglichen soziale Teilhabe Komplexe Herausforderung Gefühl des Ausgeschlossenseins überwinden Sozialen Rückzug durchbrechen Eigeninitiative fördern Selbstwertgefühl erhöhen Struktur und Sinn geben Wege in die Erwerbsgesellschaft ebnen Ihre Arbeit ist eine der herausfordernsten und wichtigsten Aufgaben in der Sozialpolitik, die wir derzeit in der Bundesrepublik zu vergeben haben. BA-Vorstand Heinrich Alt: Eine Million Erfolgsgeschichten mit Hartz IV, Gastbeitrag für die Frankfurter Rundschau. Seite 4

5 Danke für die Angebote des RAW Das AGH-Clearing Seit Anfang 2015 im IBZ Süd Ziel: Gründe für Nicht-Antreten einer AGH abklären und abbauen. Ablauf: Zuleitung durch Integrationsfachkräfte, Einladung durch AGH- Clearing, Befragung und Betreuung durch Coach im IBZ. Gründe der Arbeitssuchenden: Überwiegend Überforderung, Ängste, gesundheitliche Einschränkungen, sozialer Rückzug, depressive Verstimmung. Feedback der Kunden: Schön, dass sich jemand um uns kümmert! Viele Menschen in der Grundsicherung brauchen eine besondere Unterstützung in geschütztem Rahmen, um Schritt für Schritt Hürden abzubauen. Seite 5

6 Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit Trotz der guten Beschäftigungsentwicklung stagniert seit 2012 die Zahl der Langzeitarbeitslosen in München 63% der Langzeitarbeitslosen beim Jobcenter haben keine abgeschlossene Berufsausbildung. 54% sind bereits 2 Jahre und länger arbeitslos. 51% haben neben der langen Periode der Erwerbslosigkeit zwei und mehr Vermittlungshemmnisse. Wie können wir Menschen unterstützen, denen der Sprung in den Arbeitsmarkt nicht oder nicht aus eigener Kraft gelingt? Seite 6

7 ESF-Bundesprogramm Projekt PlanB mit Jobcoaching Im Zeitraum vom Juni 2015 bis Mai 2017: Förderung von 400 sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen im regulären Arbeitsmarkt in den nächsten zwei Jahren Bundesmittel in Höhe von 12,6 Mio. Euro stehen für die Projekt-Laufzeit von 2015 bis 2020 zur Verfügung Drei Säulen der Förderung: Betriebsakquisiteure als Berater Jobcoaching und Qualifizierung Degressiv gestaltete Lohnkostenzuschüsse Das Projekt läuft gut an: 300 geeignete Bewerberinnen und Bewerber sind im Pool 5 Arbeitsverträge bereits abgeschlossen Seite 7

8 Bundesprogramm Soziale Teilhabe Zielgruppen und Fördervoraussetzung: Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen und Bedarfsgemeinschaften mit Kindern Gefördert werden Arbeitsverhältnisse, die zusätzlich und wettbewerbsneutral sind sowie im öffentlichen Interesse liegen. Das Jobcenter hat sich mit 400 Stellen beworben: 100 in Münchener Sozialen Betrieben mit Finanzierung der sozialpädagogischen Betreuung durch das RAW 300 bei Münchener freien Trägern, Trägern der freien Wohlfahrtspflege und sozialen Betrieben Die Förderung fußt auf zwei Säulen: Förderung der Arbeitsverhältnisse begleitende Aktivitäten mit dem Ziel, die teilnehmenden Personen zu stabilisieren und ihre Chancen auf ungeförderte Beschäftigung zu verbessern. Das RAW und das Sozialreferat sind Partner bei der Umsetzung. Seite 8

9 Komplexe Problemlagen vielfältige Unterstützungsangebote Arbeitslose AGH-Clearing Soziale Teilhabe + öffentlich geförderte Beschäftigung (AGH und FAV) Verbundprojekt Perspektive Arbeit + SGB II - integrationsnahe Intrumente (z.b. Qualifizierung, Coaching, EGZ) Bundes-, ESFund Länderprogramme (Projekt PlanB) erwerbstätig und im SGB II-Bezug Integration ohne SGB II-Bezug Seite 9

10 Professionelle Beratung zahlt sich aus Erfolge in unserem Bereich erreicht nur, wer dran bleibt und einen langen Atem hat! Unser Erfolgsrezept im Jobcenter sind unsere Integrationsfachkräfte! Voraussetzung ist eine gute Betreuungsrelation im Bereich Markt und Integration. Seite 10

11 Wenn Integration gelingt Christalline Sivri (27) wurde im Fallmanagement des Jobcenters betreut und absolviert seit einem Jahr eine Ausbildung zur Kfz-Mechatronikern bei den a24 Werkstätten. Seite 11

12 Danke für Ihre gute und wichtige Arbeit! Seite 12

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