Emotionalisierung durch mobile und kollaborative Lernerfahrungen

Transkript

1 Emotionalisierung durch mobile und kollaborative Lernerfahrungen Dr. Sebastian Frankenberger, Geschäftsführer/Mitinhaber, SwissVBS AG Presentation SeLC 9. April, :00 14:30

2 SwissVBS 2001 Firmengründung durch führende Professoren der Universität St. Gallen Mehr als 100 Stunden Lernmaterial im Bereich Unternehmensführung Seit 2002 Entwicklung unternehmensspezifischer Bildungsprogramme Knapp 40 Mitarbeiter an den Standorten St. Gallen, München und Toronto (Lernarchitekten, Instructional Designer, Visual Storyteller, Medienexperten, IT Systemarchitekten...) Mission: Moving Communities from Learning to Doing Ganzheitliche Schulungslösungen: Anaylse & Design, Konzept, Medienentwicklung, IT Infrastruktur Kundenauswahl: Allianz, Bühler, Coca Cola, Continental, Daimler, Deutsche Bank, Holcim, Nestle, Novartis, Roche, SAP, Schindler, Sonova, WEF

3 Aufgabenstellung: Erfolgreiche Online Kampagnen a) In den Bann ziehen, Interesse und Begeisterung wecken, Aufnahmebereitschaft sicherstellen b) Bewusstsein für Thematik schärfen und Bekenntnis zur Veränderung erzeugen c) Befähigung zur Veränderung Emotionalisierung als Kernelement über alle Phasen d) Umsetzung und Ergebnisse sicherstellen (Verhalten, Geschäft)

4 Die Evolution des Lernens

5 Wettbewerb um die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter

6 Fallstudie 1: Sales Force Transformation Kontext und Sprache der Zielgruppe Micro Learning basiert Nutzung aktueller Medien (ipad) Motivierendes UI Ansprechende Mediengestaltung Hohe Lerndichte

7 Aufgabenstellung -> Lösungsansatz a) In den Bann ziehen, Interesse und Begeisterung wecken, Aufnahmebereitschaft sicherstellen 1) Ansprechendes Medienerlebnis 2) Individuelles Nutzenversprechen b) Bewusstsein für Thematik schärfen und Bekenntnis zur Veränderung erzeugen c) Befähigung zur Veränderung d) Umsetzung und Ergebnisse sicherstellen (Verhalten, Geschäft)

8 Fallstudie 1: Sales Force Transformation Micro Learning Individueller, dynamischer Lernpfad Antizpatorische, intellektuelle Interaktivität Mobile Lernlösung Zielgerichtete Lernumgebung Total Engagement Working Realities Immersive Learning Solution

9 Aufgabenstellung -> Lösungsansatz a) In den Bann ziehen, Interesse und Begeisterung wecken, Aufnahmebereitschaft sicherstellen b) Bewusstsein für Thematik schärfen und Bekenntnis zur Veränderung erzeugen c) Befähigung zur Veränderung 1) Ansprechendes Medienerlebnis 2) Individuelles Nutzenversprechen 3) Zielgerichtete Lernumgebung 4) Realistische Scenarios und Storytelling 5) Micro Learning 6) Interaktivität d) Umsetzung und Ergebnisse sicherstellen (Verhalten, Geschäft)

10 Fallstudie 3: Leadership Game

11 Fallstudie 4: Mobile, Social, Game Mechanics

12 Aufgabenstellung -> Lösungsansatz a) In den Bann ziehen, Interesse und Begeisterung wecken, Aufnahmebereitschaft sicherstellen b) Bewusstsein für Thematik schärfen und Bekenntnis zur Veränderung erzeugen c) Befähigung zur Veränderung d) Umsetzung und Ergebnisse sicherstellen (Verhalten, Geschäft) 1) Ansprechendes Medienerlebnis 2) Individuelles Nutzenversprechen 3) Zielgerichtete Lernumgebung 4) Realistische Scenarios und Storytelling 5) Micro Learning 6) Interaktivität 7) Mobile Learning 8) Social Learning 9) Game Mechanics

13 Synthese: Vision SwissVBS

14 Vision SwissVBS: Umsetzung Dynamische Entwicklung entlang der Bedürfnisse einer Organisation Integration mit anderen Kernsystemen (z.b. ERP, CRM, SAP, Sharepoint)

15 Zusammenfassung Aufgabenstellung a) In den Bann ziehen, Interesse und Begeisterung wecken, Aufnahmebereitschaft sicherstellen b) Bewusstsein für Thematik schärfen und Bekenntnis zur Veränderung erzeugen c) Befähigung zur Veränderung Emotionalisierung als Kernelement über alle Phasen d) Umsetzung und Ergebnisse sicherstellen (Verhalten, Geschäft)

16 Zusammenfassung Lösungsansatz 1) Ansprechendes Medienerlebnis 2) Individuelles Nutzenversprechen 3) Zielgerichtete Lernumgebung 4) Realistische Scenarios und Storytelling 5) Micro Learning 6) Interaktivität 7) Mobile Learning 8) Social Learning 9) Game Mechanics 10) Performance Support, Smart Data, Integrierte Systeme

17 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

18 Dr. Sebastian Frankenberger Executive Director SwissVBS AG Winkelriedstr St. Gallen Switzerland Cell +41 (79) URL