CFO Survey Frühjahr 2015 Ausblick Mid Market

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Transkript:

CFO Survey Frühjahr 2015 Ausblick Mid Market

Deloitte CFO Survey Frühjahr 2015 Ergebnisse für den gehobenen Mittelstand Branche N=150 Umsatz N=150 4% 3% 10% 9% 29% 38% 10% 62% 13% 21% Fertigungsindustrie Konsumgüter und Transport (Umsatz < 500 Mio. ) Technologie, Medien und Telekommunikation Großunternehmen (Umsatz > 500 Mio. ) Finanzdienstleistungen Immobilien Energie Pharma- und Gesundheitswirtschaft Öffentlicher Sektor

3 Markttrends für den gehobenen Mittelstand Gehobener Mittelstand mit Zukunftsoptimismus Mega-Trend 2025: Demografischer Wandel 1 2 3 Gehobener Mittelstand bleibt auf offensivem Kurs

1. mit Zukunftsoptimismus Sinkende Unsicherheit lässt Konjunkturaussichten in die Höhe schießen Frage: Wie schätzen Sie das momentane Niveau der Unsicherheit im ökonomischen und finanziellen Umfeld ein? Frage: Wie beurteilen Sie die Konjunkturaussichten für Deutschland in den nächsten zwölf Monaten? (Indexwert) optimistisch 45% 84% 78% 32% 36% 28% 15% 10% 21% 15% H2/12 H1/13 H2/13 H1/14 H2/14 H1/15 H2/14 H1/15 H2/14 H1/15 Sinkende geopolitische Risiken, sinkende Rohstoffkosten und ein höheres Vertrauen in die positive Entwicklung der inländischen Nachfrage lassen die Unsicherheit sinken Risiken im Zusammenhang mit der Eurokrise führen zu einem weiterhin erhöhtem Niveau der Unsicherheit Unsicherheit hoch/sehr hoch Trotz leicht erhöhtem Unsicherheitsniveau steigen die Konjunkturaussichten sprunghaft CFOs scheinen sich an die unkalkulierbaren Risiken der Eurokrise gewöhnt zu haben und sehen diese als gegeben an Großunternehmen Hinweis: Der Indexwert ist der Saldo der positiven (optimistisch) und negativen (pessimistisch) Einschätzungen der Befragten

Erwartungen für das eigene Unternehmen haben sich deutlich verbessert Frage: Wie beurteilen Sie die momentanen Geschäftsaussichten Ihres Unternehmens im Vergleich zu den Aussichten vor drei Monaten? (Indexwert) Frage: Wie werden sich Ihrer Ansicht nach die Umsätze für Ihr Unternehmen in den nächsten zwölf Monaten entwickeln? (Indexwert) optimistisch Anstieg 26% 19% 60% 61% 55% 68% -11% -13% pessimistisch H2/14 H1/15 H2/14 H1/15 H2/14 H1/15 H2/14 H1/15 Positive Rahmenbedingungen stimmen CFOs auch für das eigene Unternehmen optimistisch Merkliche Erholung der Geschäftsaussichten nach Einbruch im Herbst letzten Jahres Umsatzerwartungen der CFOs des gehobenen Mittelstands stagnieren auf hohem Niveau Steigende Erwartungen für Margen (+11 Prozentpunkte) lassen eine höhere Profitabilität erwarten Großunternehmen Hinweis: Der Indexwert ist der Saldo der positiven (optimistisch/anstieg) und negativen (pessimistisch/rückgang) Einschätzungen der Befragten

Deloitte CFO Confidence Index steigt wieder in deutlich positiven Bereich Deloitte CFO Confidence Index -7-16 21 20 28 25 40 30 H2/12 H1/13 H2/13 H1/14 H2/14 H1/15 22 14 39 34 Großunternehmen Aktuelle Entwicklung des Deloitte CFO Confidence Index: Positive Erwartungen für Unternehmensumfeld und das eigene Unternehmen lassen Index deutlich ansteigen Stimmung unter CFOs des gehobenen Mittelstands weiter hin oberhalb der der Großunternehmen Methodik des Deloitte CFO Confidence Index: Aggregation der regelmäßigen Survey-Fragen zu den Themen Unternehmensumfeld und Unternehmenswachstum Gewichtung: - Unternehmensumfeld: 30% - Unternehmenswachstum: 70%

2. bleibt auf offensivem Kurs Risikoappetit im gehobenen Mittelstand auf Höchstniveau Frage: Ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um höhere Risiken in der Bilanz einzugehen? 31% 34% 27% 18% 19% 16% 20% 17% 19% 10% H1/13 H2/13 H1/14 H2/14 H1/15 Ähnlich hoch wie aktuell war die Risikobereitschaft der CFOs im gehobenen Mittelstand nur im letzten Frühjahr, als die allgemeine Stimmung ebenfalls sehr optimistisch war Auch in diesem Frühjahr schlagen die positiven Erwartungen für Konjunktur und Geschäftsaussichten sowie die sinkende Unsicherheit direkt auf die Risikobereitschaft der CFOs im gehobenen Mittelstand durch Großunternehmen

Offensive Strategien dominieren weiterhin die CFO-Agenda im gehobenen Mittelstand Frage: Welche der folgenden Geschäftsstrategien werden für Ihr Unternehmen in den nächsten zwölf Monaten hohe Priorität haben? 63% 40% Einführung neuer Produkte/Dienstleistungen Expansion in neue Märkte 35% 23% Wachstum durch Firmenübernahme/-kauf Erhöhung Investitionen offensiven Strategien defensiven Strategien H1/13 H2/13 H1/14 H2/14 H1/15 56% 48% 15% 5% Kostensenkungen Erhöhung des operativen Cash Flows Reduzierung Verschuldung Verkauf Vermögenswerte Erstmals haben Kostensenkungen nicht mehr oberste Priorität Einführung neuer Produkte/Dienstleistungen und die Erhöhung von Investitionen gewinnen an Bedeutung Bei Großunternehmen dominieren ebenfalls die offensiven Strategien, jedoch stehen Kostensenkungen weiterhin deutlich im Fokus ihrer strategischen Ausrichtung (80%)

will primär in Digitalisierung investieren Frage: Welches sind die Investitionsschwerpunkte Ihres Unternehmens für die nächsten zwölf Monate? Neue IT-Software Marketinginitiativen Neue Produktionsanlagen Erfüllung regulatorischer Anforderungen 21% 34% 7% 22% 50% 47% 35% 41% 21% 25% Neue IT-Hardware Lizenzen und Patente 5% 6% 35% 18% 23% 27% Marketinginitiativen Personal % % Großunternehmen will deutlich mehr in Personal investieren als Großunternehmen dies könnte darauf hindeuten, dass die Auswirkungen des drohenden Fachkräftemangels bereits im Mittelstand angekommen sind Im Vergleich zu Großunternehmen will der gehobene Mittelstand weniger in neue Produktionsanlagen investieren, zudem scheint er weniger von regulatorischen Anforderungen betroffen zu sein

3. Mega-Trend 2025: Demografischer Wandel Demografischer Wandel mit größtem Einfluss auf Geschäftsmodelle Frage: Wie bewerten Sie den Einfluss der folgenden Megatrends auf das Geschäftsmodell bzw. die Geschäftsmodelle Ihres Unternehmens bis zum Jahr 2025? Demografischer Wandel 48% 45% Urbanisierung 21% 26% Globalisierung 3.0 31% 40% Individualismus 15% 10% Nachhaltigkeit Wissen 28% 31% 20% 28% Konvergenz Leben und Technologie Kulturelle Vielfalt 26 % 31% 10% 8% Frage: Wie stark werden die Geschäftsmodelle Ihres Unternehmens unter Berücksichtigung der Megatrends in 2025 voraussichtlich von den heutigen Modellen abweichen? Mittel Stark Schwach Sehr Stark Sehr Schwach 4% 2% 3% 1% 3% 27% 32% 63% 65% Demografischer Wandel und die Verschiebung der Wirtschaftszentren nach Asien (Globalisierung 3.0) werden die Geschäftsmodelle des gehobenen Mittelstands und der Großunternehmen in 2025 am deutlichsten beeinflussen Mehrheit der CFOs schätzt die Abweichung der Geschäftsmodelle als mittelmäßig bis stark ein Großunternehmen

Zusammenfassung 1. mit Zukunftsoptimismus Sinkende Unsicherheit lässt Konjunktur- und Geschäftsaussichten deutlich ansteigen Deloitte Confidence Index erreicht wieder Höchstwert 2. 3. bleibt auf offensivem Kurs Mega-Trend 2025: Demografischer Wandel Unternehmerische Risikobereitschaft steigt wieder deutlich an Offensive Strategien dominieren weiterhin die CFO-Agenda Kostensenkungen erstmals nicht mehr oberste Priorität Investitionen sollen primär in Digitalisierung und Personal fließen Alterung der Gesellschaft wird sich am deutlichsten auf die Geschäftsmodelle des gehobenen Mittelstands auswirken Großteil der CFOs erwartet einen mittelmäßig starken Einfluss der Trends

Ihre Ansprechpartner Regionalleiter Jürgen Reker Partner, Regionalleiter Nord Tel: +49 (0)511 3023 4213 jreker@deloitte.de Reinhard Scharpenberg Partner, Regionalleiter Ost Tel: +49 (0)30 2546 8104 rscharpenberg@deloitte.de Jörg Wegner Partner, Regionalleiter Mitte Tel: +49 (0)69 75695 6612 jwegner@deloitte.de Lutz Meyer Partner, Leiter Mittelstandsprogramm, Regionalleiter West Tel: +49 (0)211 8772 3502 lmeyer@deloitte.de Klaus Löffler Partner, Regionalleiter Süd Tel: +49 (0)89 29036 8230 kloeffler@deloitte.de Christian Himmelsbach Partner, Regionalleiter Süd-West Tel: +49 (0)711 16554 7178 chimmelsbach@deloitte.de Research Julia Pabst Senior Research Analyst Tel: +49 (0)89 29036 8036 jpabst@deloitte.de Dr. Alexander Börsch Director, Leiter Research Tel: +49 (0)89 29036 8689 aboersch@deloitte.de

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited ( DTTL ), eine private company limited by guarantee (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständig und unabhängig. DTTL (auch Deloitte Global genannt) erbringt selbst keine Leistungen gegenüber Mandanten. Eine detailliertere Beschreibung von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/ueberuns. Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern und Gebieten verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. Making an impact that matters für mehr als 210.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich. Diese Veröffentlichung dient ausschließlich der Information der Mitarbeiter von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, ihrer Mitgliedsunternehmen und deren verbundenen Unternehmen (insgesamt das Deloitte Netzwerk ). Die Unternehmen des Deloitte Netzwerks übernehmen keinerlei Garantie oder Gewährleistung, noch haften sie in irgendeiner anderen Weise für den Inhalt dieser Veröffentlichung. 2015 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft